第一篇：秘书处第二轮面试题目
秘书处第二轮面试题目：
1．你的好朋友怎么形容你？
2．经过考核，我们认为你部适合这份工作，你该怎么做？
3.在什么条件下你工作最有效？
4.如果成为了秘书处的一员，不如自己想象中的美好，你会坚持还是放弃？
5.秘书处作为信息中转站，需要与科协其他部门或者是院内其他组织联系的时候，当你发出的信息别人不接受，那怎么办？
6.你经历过最让你失望的事情是什么？为什么？
7.你哪方面比较擅长，在这个部门，可以负责哪方面的工作？
8.你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？
9.如果你同时加入了其他社团，其他社团通知你明晚开会，你答应了。可是开会前几分钟你接到台里的重要电话，需要你马上去，你怎么做？
10.假如你现在是秘书处的处长，在给干事安排工作上，有一干事公开顶撞你，使你难堪，你该怎么办
11.有没有对你印象最深的一个人和一件事？
12．上大学一个多月了，谈一下你对你大学的认识及印象。
13.如果你进入这个部门，当你和你部长意见不统一时怎么做？
第二篇：2013第二轮面试题目(粤语)
2013番职广播台第二轮面试题目（粤语）
2013 PYPRadio Station the 2nd round ofinterview question（Cantonese）
一：词语
屈臣氏百佳郭靖觉悟女仔车陂杏坛澳洲新加坡 李嘉诚你好玩完状元音乐美食点解纠结大溪地 静嘤嘤口噏噏光掁掁嚡什什肥嘟嘟齐葺葺头耷耷 二：段落（要求用粤语模式读）
A.《广州语本字》系本词书，作者系晚清举人詹宪慈；本书辑录1405个广州话词语同埋佢哋嘅出处。初稿喺民国十三年（1924年）完成，但到1995年先至付印成书。同清初屈大均（屈翁山）《广东新语》，民初孔仲南《广东俗语考》，同为1949年之前广东文人研究广州话嘅文献。
B.《低俗喜剧》里，杜汶泽所饰的落魄电影监制老是责备他那状况百出的“竹升妹”（留洋女生）助理做事“俹簁”，结果被竹升妹控告他性骚扰。搞得杜汶泽得向她解释“俹簁”二字嘅来历。
C.2013年香港男歌手周柏豪新歌《摔角》MV今日正式首播.据官方报道周柏豪拍摄《摔角》MV,由3位外籍女模特儿与他有贴身动作，上演另类“泥浆摔角”.由于母亲到场探班，周柏豪开始拍摄时尴尬的全身僵硬，不敢太大动作，反而身穿三点式的女模非常主动，不时“胸压”他。导演出动五颜六色的油漆，安排周柏豪与女模互泼，大家越玩越High，周柏豪也敞开心怀疯狂的把油漆泼向三位女模，场面混乱不堪。
D.招牌“火炙北海道蟹棒寿司”，销量NO.1出品！配上秘制酱料，火炙后酱香扑鼻，蟹棒肉鲜甜可口。火候控制十分紧要，既要有烤香味，又保持蟹肉的鲜甜味！仲有“酱烧三文鱼寿司”选用上等三文鱼，配上浓浓嘅酱香，火候控制尤为重要，要求烧到入口即溶，混合软硬适中的寿司饭，整个放进嘴里，味道充满整个口腔，无伦口感同味道都无得弹啊！E.黎自微博平台嘅@番職揭陽兄就话啦“身为番职老人行列的一员，今天在珠宝大楼架空层看到@番职驿站 的师弟师妹们在招新，怀念当初了~点上一首邓紫棋-《你把我灌醉 》 驿站孩子们辛苦了~”
三：主观题
哈哈，觉得自己刚才面试的表现怎样？请对自己刚才的表现作一个简单而又隆重的自我评价。
四：才艺表现（自选加分题）
第三篇：学生会秘书处面试题目
1.为何要选择学生会？/喜欢学生会的哪一点？哪些方面？/进入学生会的目的？/谈谈你对学生会的认识？
2.你对我们秘书处的性质、工作内容有多少了解？
3.你还参加了哪些部门的面试？如果秘书处和其他部门同时录取了你，你会如何选择？
4.谈谈你的优缺点。为何录用你？
5.你期待中的学生会是怎么样的？你期待的学生会是怎么样的？ 6.在工作中，如果你与师兄师姐的意见不一致时，你将怎么办？
7.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
8.在这之前有没有去网上搜寻有关面试的问题或者技巧？ 9.最能概括你自己的三个词是什么？你是一个什么样的人？
10.谈一下你是怎么过完过去的今年这个漫长的暑假，做了一些有意义的、想做的事吗？
11.谈一下走出高考考场时你的感想。
12.如果我们这个部门的工作很枯燥,你会怎么做？怎样调动自己以及同事们的积极性？
13.你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理? 14.你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？（工作能力、自我认知）-
15.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？
16.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？
17.对你影响最深的一句话！/ 对你影响最深的一个人！/你最崇拜谁？/你最喜欢的一本书是什么？（学习能力）18.对学生会的工作，你有哪些可预见的困难？
19.有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？
20.把你比做什么颜色(动物)比较好呢? 21.在过去与人共事的经历中，最有启发性的是什么？ 22.为了参加面试，你做了哪些准备? 23.你最引以为自豪的成就是什么？
24.在过去与人共事的经历中，最有启发性的是什么？（团队精神）25.请问电视机屏幕为什么是方形而不是圆形？
26.如果工作中有的问题自己解决不了，你会首先怎么办？
27.部长给你留下任务（活动规划书、申请教室、工作总结）在3天内完成，但是随后的3天里你无法联络到他，并且此时你也不能完全理解这项工作，你将怎么做？(处事艺术)28.你的学习成绩是否反映出你的能力？如没有，那你为什么没有取得更好的成绩？
29.请举出一个例子说明你的创新。
30.你面临过的最大的挑战是什么？你如何面对这些挑战？ 31.谈谈大学你有什么目标，什么计划？（目标感）
32.你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？(自我认知)33.假设你被招入学生会后，感觉同为干事的他们很受部长们的重视，而你却被冷落，这时你会怎么做？ 34.谈谈你对我出的面试问题的看法。
35.面试已经结束了，还有什么关心的问题？（兴趣中心点）36.如果现在就回绝你，你会怎么办？（面对挫折的能力）37.你觉得你能说到做到吗？
38.你会怎么计划一件事情？会有Plan B吗？
第四篇：记者团第二轮面试题目
记者团第二轮面试题目：
编辑组:
1.团委学生会那么多部门为什么选择了记者团啊？
2.如果你接到通知学生会某某部门在某某时间某地点有某活动要开展，而你此前并不了解此类的活动，你会怎么着手准备并完成新闻稿件？说说思路
3.有没经常关注学院的新闻，知道黄振桐同学的事情吗？你觉得网站上关于新老生交流会的稿件写得怎么样？
4.初中语文最高分是多少？高考语文几分？
5.你认为学院新闻报道最注重的是什么?6.怎么看待记者团的工作？
7.怎么看待写稿件？写稿有没有可能成为你的一种负担？
8.对记者团的工作，你能预计到的困难是什么？
9.你认为你是高效率人才吗？
10.你的特长是什么?你觉得你的特长在记者团能够发挥作用吗？
11.假设昨天计划今天宿舍的同学去哪里聚会，你又突然接到通知说某某地点有一个活动举行，需要记者团跟踪报道，你会怎么处理？ 12.如果今晚有课内的作业，记者团又有新闻稿件要马上写，你会怎么做？
13.如果现在是暑期，学院组织了暑期社会实践活动，需要记者团的成员拟稿、拍摄工作，你会怎么做？
14.如果你的稿件被退回了，你会怎么想，怎么做？ 摄影组:
1.以前有过摄影经历吗,简单介绍下.2.你认为作为学院记者团摄影组的成员，必
须具备的品质是什么？
3.你认为新闻素材图片和风景照艺术照的区别是什么.4.如果周末需要记者团成员去拍学院相关活
动的照片，你会怎么想，怎么做？
5.如果你很用心拍的照片，副团看了却不满
意，你会怎么想，怎么做？
6.如果要你拍摄宿舍楼安全逃生演练的照
片，你怎么让你的照片说话？让人一看照片就明白？你的照片里要出现的是什么内容？
公共题:
1.记者团的宗旨里提到“报道学院动态”，你怎么理解？具体如何做到？最好举例说明。
2.你认为你要如何保持工作热情？ 3.你觉得自己是个什么样子的人？4.你的座右铭是什么？
5.你在接受别人指导时，会不会感到难受或
受到伤害？
6.我们为什么要聘用你？ 7.你是否愿意做常规工作？
8.当你认为你是是对的，但别人却反对你的意见时，你会怎么做？
9.有什么特长？爱好？你最大的快乐是什
么？
10.你觉得你会被选上吗？
11.如果你选上了，你希望在将来一年的工作
中得到什么？
12.如果你没选上,你有什么打算?
13.对记者团的的展望，或是有什么期待？ 14.对工作的期望与目标何在？ 拓展题:
1.你会办公软件
吗?Wordpptexcelpsfw..2.学院要办一个院刊，你有什么想法？ 3.如果让你着手协助办院刊的工作，而你没有相关方面的经验，你会如何着手？说说工作思路。
4.如果新校区有活动，需要记者团成员参加，你的第一反应会是什么？
5.大一期间没有电脑，如果需要用到电脑做些材料（或是其它方面用途），你会怎么做？
第五篇：学生会办公室第二轮面试题目
学生会办公室第二轮面试题目 关于学生会
1、曾有人很不客气地说“学生会是大学里最肮脏的地方”，还未进入学生会的你对这种观点持什么态度，为什么？
2、你觉得学生会是否应该具有比较森严的等级制度，为什么？
3、你觉得学生会是否该对其成员进行一定的物质奖励，为什么？
4、有人说：“活的有意义不如活的有意思”，诚实地说，你加入学生会是为了让自己的大学过的更有意义还是更有意思？
5、从一个招新的参与者角度来看，你觉得学生会在招新过程中有哪些需要改进的地方？
6、你觉得大一的干事是否应该有当学生会主席的野心，为什么?
7、你觉得学生会主席和部长是否可以明星化，也就是通过一些方式来提高扩大他们在学校中的知名度？
8、假设你报名参加了很多组织，但由于种种原因你必须退掉一个，这时候你的筛选原则是什么？
关于办公室
1、如果进入办公室后，你发现工作与你所想的相差较大甚至于根本就不是你喜欢的，这时候你是坚持“干一行，爱一行”的原则，还是选择相信“兴趣是最好的老师”，去寻找适合自己的部门？
2、如果部长交给你一项你完全陌生的任务，你接到任务后会首先做什么？
3、你觉得什么样的性格特点比较适用于办公室的部门氛围？
4、如果你是部长，现在要选择一位助手，你会选择一个踏实肯干但相对缺乏想法的执行者，还是一个很具新鲜思路但比较懒惰的创新者,告诉我你的理由。
5、也许最近你回答了很多次为什么要加入某部门或组织，今天我想问一下，你为什么没有报名（某部门）？
6、给你一个机会问办公室主任一个问题，你会问她什么?
7、是否看过《地新游记》？如果现在让你来主持制作这样一本新生手册，你觉得应该最先做哪项工作？
自身素质
1、如果只让你说一句话来决定你的去留，你会对现场面试官说什么？
2、你如何看待如今大量大学毕业生报考公务员现象？
3、很多大一同学同时报名参加了很多学生组织，你觉得这种做法是增加录取几率的明智之举还是缺乏主见和认真负责态度的表现？
4、假如让你从以下几项中选择一项，你更渴望得到哪一项，告诉我你选择的理由：一流的智商、很高的社会声望和影响力、一笔巨额财富、一位你理想中的情人。
5、你认为热情、自信心、创新能力那个更重要，为什么?
6、如果我们最终选择了你，你觉得是你自己的哪一点吸引了我们？
7、假如我们最后没有选择你，你觉得问题出在哪里？
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