2014最新放射科总结[共5篇]

第一篇：2014最新放射科总结

2013年放射科工作总结

2013年是放射科大步迈进的一年，我放射科全体工作人员在科主任的带领下，在党的十八大及十八届三中全精神的推动下，在医院领导的关心和大力支持下，我放射科围绕医院建设为中心，引进人员、技术、设备，放射科设施得到了很大改善，我科更是圆满的完成了各项工作任务。现将一年以来工作总结如下：

一、思想作风建设：

按照医院安排积极开展医德医风建设、医疗安全、法律法规教育、三好一满意、创先争优、行业作风建设等活动，认真执行医院有关规定，按要求制定计划，及时组织实施。工作中“以病人为中心”为服务宗旨，为病人就诊提供各种方便，做到随到随诊，建立科室各项规章制度，尽量满足病人要求，缩短就诊时间，工作中耐心、细致，服务周到，全年无一例差错事故、纠纷和投诉发生，确保了医疗工作的安全，取得病人好评。

二、业务收入情况

1、放射科2013年共完成业务收入约XXXXXX元，较上年收入XXXXX元，增长约X%。顺利完成年初医院制定的工作任务。

2、2013年在科室工作繁忙，由于各种原因造成人员

相对不足，在此情况下，全科同志团结一致，克服困难，加班加点，完成高考体检任务，日常各项工作亦保持有效、高效的运作，DR及CT工作量进一步上升，CT日均病人由去年同期每日约XX人次，提升至今年每日约XX人次，DR由去年每日约XX人次，提升至今年XX人次。

三、科室硬件建设

本年度科室将引进西门子20排40层 Definition AS MSCT作为重头戏。在院领导的大力支持下，在设备科配合下，在全院各个临床科室的关切下，我科室于2013年2月耗资近800万元引进西门子20排40层 Definition AS MSCT机。

1、在引进西门子20排40层 Definition AS MSCT前的近2个月时间里，为了创造更整洁、舒适的就医环境，配合新多排螺旋CT机的引进，为将科室整体环境提升，在科主任的积极策划下，在院领导关心支持下，科室历经漫长的整体装修。在装修期间，科室员工忍受装修嘈杂环境工作，忍受装修过程中产生的粉尘干扰，加班加点、任劳任怨。没有因为装修耽误医院放射诊断方面的工作。通过坚持不懈的努力，科室面貌焕然一新，墙体、地面整洁干净，符合了现代化影像诊断科室的要求。

2、依靠新多排螺旋CT机的落成，我科积极开展新技术、新项目。短时间内依靠多排螺旋CT机平台，开展了CTU（CT

泌尿系统造影）、体部血管CTA（体部CT血管造影）、头颈CTA（头颈CT血管造影）、冠脉CTA（冠状动脉CT血管造影）、骨骼系统三维重建、MPR技术（CT多方位重建）、气道重建、消化道重建、CT仿真内窥镜技术等大小近十余项技术。拓宽了临床诊断的视野，提高了放射科的诊疗技术手段，为临床提供了更加直观的影像表现。使广大患者更为受益，取得了明显的社会经济效益。充分利用了新机器的使用，将投资费用用到每个有价值的地方。达到了良好的经济效益，2013年2月-12月通过新西门子20排40层 Definition AS MSCT机获得的产值达到XXXX，占科室总产值的XXX%。

3、依靠西门子20排40层 Definition AS MSCT机平台，现我科室已站稳二级甲等医院龙头地位。经过派遣团队前往区级医院学习相应技术后，CT冠心病诊断技术成为我科室重点、亮点、特点技术项目，得到区内广大同行的认可和较高的评价，其中冠脉CTA技术部分三级甲等医院亦无法开展。通过全科的努力，我科室在硬件上已做好冲击三级甲等的准备。

三、医疗质量管理：本年度科室狠抓医疗质量，全科医疗文书书写水平和科室业务水平得到了全面的提高，科室全年无

一例医疗纠纷、事故发生。

1、医疗质量管理小组加强督导检查

科室定期召开医疗质量管理小组会议，对摄片和诊断报告进行检查，发现问题及时讨论分析，并根据具体情况作出相应的处理，同时组织全科进行学习，共同认识工作中存在问题，提高摄片及报告书写水平。、坚持会诊制度，阅片制度，复合制度等核心制度的落实，保持工作中谦虚谨慎是工作做风，通过加强这些制度的执行，促进医生之间的互相交流，协作，通过高年资医生把关，发挥高年资医生传、帮、带的作用，提高年轻医生的业务水平，提升医疗文书的质量。、医疗纠纷及医疗隐患的防范，科室多次组织讨论学习科室可能存在的工作隐患及国内一些关于放射方面的案例，使大家加强对这些问题的认识，尽量规避工作中这些风险。

5、全年共召开科务会X次，质量评估会12次，科室会议X次，业务学习、三基培训X次，三基考试考核X次，参与率、合格率100%，诊断符合率>90%，大型设备检查阳性符合率90%，设备完好使用率100%，报告发送率100%，DR摄片甲片率92%。

四服务质量的提升

1、科室依照医院的统一部署，结合科室区级青年文明

号创建及南宁市卫生系统先锋示范队伍的创建活动，树立以人为本的服务理念，改进服务质量。在检查室严格执行患者防护制度，保护患者隐私，为患者提供屏风及干净衣物，方便病人更好的检查，在检查过程中为患者提供必要的防护，工作中文明用语，廉洁行医，加强医患沟通，构建和谐医患关系。

2、创建特色服务项目：成立青年志愿送单服务队，利用个人休息时间，科室的青年职工将确有困难或行动不便的患者的报告结果送到患者家中。此举得到区级青年文明号主管区团委领导及市局上极领导一致认可。

3、争创党员先锋：依靠党支部为平台，科室将积极向上的青年职工吸纳进党组织来，现科室党员、入党积极分子占科室总人数50%，通过党员带动科室其他职工，积极投身科室、医院的建设当中。通过党群共同努力，本年度我科室获得中共南宁市卫生局委员会颁发的“南宁市卫生系统先锋示范队伍称号”。

五防护管理

按照上级部门及市卫生监督所管理要求，对科室进行分区管理，设置了控制区与监督区，各个诊室配备标准防护用品，对受检者进行相应的防护，工作人员按要求佩戴剂量牌，个人设立健康档案。确保全科防护安全。继续保持南宁市放射卫生管理A级单位称号。

六 设备管理

放射科是全院拥有医疗设备最多的科室，且大多是大型医疗设备，各种设备的维护保养和安全管理是我科管理工作中重要一环，本年度，各台设备仪器拥有维修保养记录，日常维护保养管理得当，设备全年运行正常。

七、人才引进

本年度由于各种原因，我科室人员紧张。下半年在院领导的支持关心下，我科室引进引进应届毕业医生、技术员各一名。本年度科主任XXX通过全国卫生技术资格考试及评定（副高职称），加上全科医生均获得中级职称，技术员全部通过执业考试，科室形成了较深厚的学术技术底蕴。本年度配合新西门子多排螺旋CT机的落成使用，我科室在获准医务科允许下派遣团队5人次前往广西区人民医院学习血管造影技术，并且长期通过网络会议学习新多排螺旋CT技术。我科室今年人才建设达到良好的效果。

八、存在问题

1、科室人员梯队建设仍不合理，诊断医生方面目前没有一名初级职称的医师。

2、部分新项目临床宣传不足，开展不够广泛

2014年工作规划如下

一 继续加强科室规范化管理，以二级医院评审细则为

要求，坚持医疗质量管理小组的督导检查，坚持核心制度的落实，持续改进工作中的不足。

二 引进人才，继续建议招聘年轻专业技术人员，加强科室梯队建设。加强科室人才的培养，加强年轻医师的外出培训学习，提高科室整体业务水平，夯实科室基础业务，日常工作中为临床提供更好更准确的诊断信息。

三 进一步开展CTA等多排螺旋CT机新项目的临床应用。加大临床的宣传力度。

四、完善完备PACS系统的建设及应用，利用新系统、新设备机器开展新项目，提高科室科研学术水平。

综上所述，回顾放射科一年来的发展，可以说去年是放射科可以大书特书的一年，我科室实现了现状及数字化放射科的建设要求，更好的开展放射科诊疗工作，同时可以更好地拓展了业务。实现了经济效益和社会效益的双丰收。展望未来，我们需要保持高速的迈进，保持发展的势头，争取在院领导的支持下再创辉煌。

XXXXXXXXXXXX医院放射科

2014年1月15日

第二篇：放射科检查总结

放射科“三好一满意”检查总结

经过“三好一满意”检查，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，放射科及CT室整体工作运行正常，对病员及家属服务态度满意，各项设备完好，专家组对对科室内的人员配备.资质及工作健康状态.个人剂量等做了详细检查，DR及CT的检查效果，检查时限都非常满意，对医院目前的状态也提出了几点意见；

1.科室内的文件名称全部要求医院第一法定名称一致？ 2.对放射科及CT室配备的急救药需要增加血压计.开瓶器及镊子。

3.临时大型设备配置许可证必须尽快换成正规大型设备配置许可证。

4.B超及心电图必须改成一机一房（即B超时和心电图室必须分开房间），B超室墙上必须注明不做胎儿性别鉴定。5.放射科内部分文件资料要求按照国家统一格式归档，科室内的执业医师必须红头文件发文。

经过这次检查，让我们科室内的所有工作人员对待自己的工作更加认真，负责，自己的业务水平争取能得到更好的提高，严格要求自己，遵守医院内各项规章制度，树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前治病人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严守医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，为医院的发展做出应有的贡献。

医院放射科

2012年6月29日

第三篇：放射科2016年总结

飞龙镇卫生院放射科2017年工作总结

2017年，在医院领导的正确领导下，我放射科以贯彻“总书记在全国卫生与健康大会的重要讲话精神”为主要行动指南，全体职工能始终贯彻党的十八大精神，结合“三好一满意”和党的群众路线教育实践活动，学习总书记系列讲话精神，以医院的整体建设为中心，以“精湛医术为载体，优质服务为基础”作为发展主题，围绕“安全、优质、高效”的服务内涵，切实履行放射科的各项工作职责与义务。认真落实科室各项相关责任，引进技术，通过全科同志的努力，圆满地完成了全年各项工作任务。现将有关情况总结如下：

一、工作实施方案责任落实情况

我科按工作目标积极开展医德医风建设、医疗安全、法律法规教育、三好一满意、创先争优、行业作风建设等活动，以办公室主任为核心，办公室主任为科室第一责任人，狠抓各项规章制度落实，认真执行医院有关规定。工作中“以病人为中心”为服务宗旨，为病人就诊提供各种方便，做到随到随诊，结果随检随得。完善建立科室各项规章制度，尽量满足病人要求，缩短就诊时间，工作中耐心、细致，服务周到。全年机器设备运转率100%，全年无一例差错事故、纠纷和投诉发生，无收受患者红包，无一例违规私自检查，确保了医疗工作的安全有序展开。

二、业务工作完成情况

我科全体工作人员兢兢业业，保持有效、高效工作状态，完成了今年的工作任务。由于医院患者整体较去年有所减少，DR常规入院检查有所减少，因而DR收入较去年略有下降，使得我放射科2017年截止12月31日总收入与去年同期基本持平。

四、科室硬件建设

我放射科重视硬件建设，不断改进和完善服务举措，规范窗口服务，努力打造放射科服务群众新理念。DR机的投入使用可以大大缓解患者检查高峰期的就诊压力，同时提高影像质量水平及我科学术水平，提高临床诊断符合率。

五、深入开展党的群众路线教育实践活动，创群众满意科室 2017年放射科以放射科青年文明号为平台，深入开展党的群众路线教育实践活动，办群众满意科室。积极参与社会实践活动，积极参加社会公益活动，全年全体职工分人分批积极参加两次“微笑行动”、“种下一棵树.捐出一本书”植树活动、“能帮就帮.邻里守望”慰问活动、“青春践行十三五.学习雷锋争先锋”活动，“无偿献血”活动、儿童节慰问等活动。通过青年文明号这个平台、通过积极参加社会公益活动激发青年职工的爱岗敬业热情，使得青年职工更积极的投身入医院及国家卫生建设当中。

结合行业自身特点我科落实诚信服务措施：

1、围绕“安全”诚信内涵，我科制作了放射卫生管理、放射危害及防护知识的宣传栏，建立放射安全防护警示牌、公告牌，并在科室各个检查室内上墙张贴。检查室配备个人防护设备，将放射防护安全知识、放射卫生安全和规定落实到每个工作环节当中。通过这些措施维护患者及家属的权益，向广大患者提供安全的服务环境。

2、围绕“优质、高效”诚信内涵，我科优建立绿色通道，为急危重患者提供快速便捷的检查方式，诸如先检查后缴费，急危重患者诊断检查完成口头急报等，大大的推进了患者入院前检查的及时性、准确性。设立警示标记，将优质服务、安全意识落实到点滴。将优质服务体现在实处。我科秉承传统，继续推行门诊患者30-60分钟内取结果，住院患者当日发放报告的规定，这是体现我科高效服务的最好体现。

3、围绕“公正”诚信内涵，我科积极投身科室硬件建设，每位患者根据病情、根据先来后到的原则经行系统排号，温馨、清脆的语音提示体现优质服务的同时，体现了我科服务的诚信透明、公正、公开。

八、防护管理

按照上级部门及市卫生监督所管理要求，我科设立放射辐射安全宣传栏，各个诊室配备标准防护用品，对受检者进行相应的防护，工作人员按要求佩戴剂量牌，个人设立健康档案。检查室设立警示灯，放射安全宣传牌及安全提示确保全科工作人员和患者的防护安全。做到一检一防护，防护率100%。

九、设备管理

放射科2017年继续实施完善的维护保养制度，并且实行每台机器设备的清洁保养包干制度，每位技术人员承担起一台机器的日常维护清洁保养情况的监察责任，各台设备仪器拥有维修保养记录，日常维护保养管理得当，设备全年运行正常，各台机器日常运转率100%。

十、节支增收，取得了良好效益

2017年全科职工同心协力节支增收，节省耗材，摄片时定位准确，尽可能做到一次成像，胶片打印严格检查，禁止重复出片。严把人情检查关，在不违反原则的情况下积极为医院创收。另外，我科配合设备科做好机器维护、保养。

针对2017年我科室存在的不足，2018年我科将在新业务新技术方面，将不断地结合我科实际情况，拓宽检查范畴，全面提升收入增长点。克服外部环境等一切客观不利条件，为医院及科室争创更高经济效益，争取2018年我科全年总收入较2017年增长10%左右。同时加大人才梯队建设培养年轻医生和年轻技士，进一步提升青年职工的业务能力，满足临床需求，更好地为病人服务，提高医院及科室整体诊疗水平。

综上所述，回顾放射科2017年的发展，我科室实现了经济效益和社会效益的稳步增长。但仍旧存在不足，例如在学术上，科室学术论文发表较少，没有科研立项。因此我科全体医技护人员会继续努力，加强和临床合作、交流，为实现医院及科室更快发展而努力奋斗。我科全体医技护人员会同心协力。坚定信心，志存高远、励精图治，按照既定的目标和整改措施努力奋斗。

飞龙镇卫生院放射科

2017年12月

第四篇：放射科2016年总结

XXXXXXX医院放射科 2016年工作总结

2016年，在医院领导的正确领导下，我放射科以贯彻“总书记在全国卫生与健康大会的重要讲话精神”为主要行动指南，全体职工能始终贯彻党的十八大精神，结合“三好一满意”和党的群众路线教育实践活动，学习总书记系列讲话精神，以医院的整体建设为中心，以“精湛医术为载体，优质服务为基础”作为发展主题，围绕“安全、优质、高效”的服务内涵，切实履行放射科的各项工作职责与义务。认真落实科室各项相关责任，引进技术、设备，通过全科同志的努力，圆满地完成了全年各项工作任务。现将有关情况总结如下：

一、工作实施方案责任落实情况

我科按工作目标积极开展医德医风建设、医疗安全、法律法规教育、三好一满意、创先争优、行业作风建设等活动，以科主任为核心，科主任为科室第一责任人，狠抓各项规章制度落实，认真执行医院有关规定。工作中“以病人为中心”为服务宗旨，为病人就诊提供各种方便，做到随到随诊，结果随检随得。完善建立科室各项规章制度，尽量满足病人要求，缩短就诊时间，工作中耐心、细致，服务周到。全年机器设备运转率100%，全年无一例差错事故、纠纷和投诉发生，无收受患者红包，无一例违规私自检查，确保了医疗工作的安全有序展开。

二、开展放射科QA及QC讨论及落实工作

科主任及科室职工积极参加全区医学会放射影像分会，在提高放射工作人员学术水平的同时通过学习交流，我科积极开展放射科QA及QC讨论及落实工作。QA（质量保证）是针对放射科日常工作的管理手段，QC（质量控制）是针对放射科工作中的影像技术手段。有效的实施放射诊断的QA和QC，最终的目的是为诊断提供高清晰度的照片，层次丰富，诊断疾病准确无误。使放射影像诊断水平不断提高，技术不断的创新改进。充分发挥设备的性能，提高工作效率更好的为患者服务。我科通过以下几点经行实施。

1、定期对放射科X线机器进行检测和维修、维护。

2、制定放射科符合影像诊断的标准。

3、对设备的性能、照片的质量进行定期的评价。

4、成立QA小组，监督计划的执行情况。

5、每日组织集体阅片，并且解决从中发现的问题，及时建立应急方案。本我科共召开科务会20次（截至10月31日），质量评估会168次（截止10月31日），大型设备检查符合率86%，设备完好使用率100%，报告发送率100%，DR摄片甲片率91%，废片率0.01%。CT检查照片甲片率100%。

三、业务工作完成情况

我科全体工作人员兢兢业业，保持有效、高效工作状态，完成了上半年的工作任务。我放射科2016年截止10月31日共完成业务总收入6572240元，其中CT总收入约475万元，较去年同期449万元增长约6%，但由于医院患者整体较去年有所减少，DR常规入院检查、术前术后检查有所减少，因而DR收入较去年略有下降，使得我放射科2016年截止10月31日总收入与去年同期基本持平。2016年截止10月31日，CT室接待患者20305人次。DR2016截止10月31日接待患者27180人次，数字胃肠造影、子宫输卵管造影及泌尿系造影共420人次，各类体检胸透12000人次。2015年9月26日-10月14日，我科工作人员群策群力，牺牲中午休息时间接待XX市工商局工作人员体检CT总计650人次。此工作量已为本市其他同级单位放射科一个月的工作量。

四、科室硬件建设

我放射科重视硬件建设，不断改进和完善服务举措，规范窗口服务，努力打造放射科服务群众新理念。2016年在医院领导的大力支持下引进全新DR机，目前项目正在积极建设当中，预计明年上半年即可投入使用。新DR机的投入使用可以大大缓解患者检查高峰期的就诊压力，同时提高影像质量水平及我科学术水平，提高临床诊断符合率。

五、深入开展党的群众路线教育实践活动，创群众满意科室 2016年放射科以放射科青年文明号为平台，深入开展党的群众路线教育实践活动，办群众满意科室。积极参与社会实践活动，积极参加社会公益活动，全年全体职工分人分批积极参加两次“微笑行动”、“种下一棵树.捐出一本书”植树活动、“能帮就帮.邻里守望”慰问活动、“青春践行十三五.学习雷锋争先锋”活动，“无偿献血”活动、儿童节慰问隆安县陇民村朝晖幼儿园活动、隆安县雁江镇东义村城乡清洁义诊活动、国家扶贫日积极向对口扶贫村捐款等活动。通过青年文明号这个平台、通过积极参加社会公益活动激发青年职工的爱岗敬业热情，使得青年职工更积极的投身入医院及国家卫生建设当中。

六、新技术、新项目开发

2016年放射科依托西门子20排40层 Definition AS MSCT平台，联合口腔科开展“口腔全景三维重建”新技术，联合内一科开展“左心耳多排螺旋CT扫描”新技术。同时重点开展“冠脉CTA造影”、“双下肢CTV造影”、“头颈CTA造影”拓宽了临床诊断的视野，提高了放射科的诊疗技术手段，为临床提供了更加直观的影像表现，使广大患者更为受益，取得了明显的社会经济效益。

七、保证优质服务理念

结合行业自身特点我科落实诚信服务措施：

1、围绕“安全”诚信内涵，我科制作了放射卫生管理、放射危害及防护知识的宣传栏，建立放射安全防护警示牌、公告牌，并在科室各个检查室内上墙张贴。检查室配备个人防护设备，将放射防护安全知识、放射卫生安全和规定落实到每个工作环节当中。通过这些措施维护患者及家属的权益，向广大患者提供安全的服务环境。

2、围绕“优质、高效”诚信内涵，我科优建立绿色通道，为急危重患者提供快速便捷的检查方式，诸如先检查后缴费，急危重患者诊断检查完成口头急报等，大大的推进了患者入院前检查的及时性、准确性。我科还精心设计候诊室，在斜坡铺设防滑地毯，设立警示标记，将优质服务、安全意识落实到点滴。在候诊室设臵悬挂式电视机，解除患者等待检查过程中的焦虑情绪，将优质服务体现在实处。我科秉承传统，继续推行门诊患者30-60分钟内取结果，住院患者当日发放报告的规定，有别于其他医院CT结果24小时发报的规定，这是体现我科高效工作效率，高效服务的最好体现。

3、围绕“公正”诚信内涵，我科积极投身科室硬件建设，购进使用了语音叫号、排号系统，每位患者根据病情、根据先来后到的原则经行系统排号，温馨、清脆的语音提示体现优质服务的同时，体现了我科服务的诚信透明、公正、公开。

八、防护管理

按照上级部门及市卫生监督所管理要求，我科设立放射辐射安全宣传栏，各个诊室配备标准防护用品，对受检者进行相应的防护，工作人员按要求佩戴剂量牌，个人设立健康档案。每个检查室设立警示灯，放射安全宣传牌及安全提示确保全科工作人员和患者的防护安全。我科于2016年我科共引进“升降式防护屏”两件，一体式防护服1件，用于患者非检查部位的放射防护，更好的为广大群众服务。按我市卫生监督所要求在检查室安装监控摄像头2个，用于监控患者防护使用情况，做到一检一防护，防护率100%，并有视频记录有据可依。我科亦继续保持XX市放射卫生管理A级单位称号。

九、设备管理

放射科2016年继续实施完善的维护保养登记制度，并且实行每台机器设备的清洁保养包干制度，每位技术人员承担起一台机器的日常维护清洁保养情况的监察责任，各台设备仪器拥有维修保养记录，日常维护保养管理得当，设备全年运行正常，各台机器日常运转率100%。

十、人才梯队建设

2016年我放射科聘用新放射技术员一名。两名年轻医生顺利通过执业医师考试，取得执业医师资格。多名技术人员及医师参加中华医学会统考的CT或MRI能力测评考试。科室全员参加南宁市卫生监督举办的“放射工作人员放射防护卫生管理培训”并全体取得培训合格证书。科主任及一名医师、一名技师参加广西区环保部门举办的“辐射安全防护及管理培训”并通过考试获得“辐射安全培训合格证书”。科室人才结构经过近年来的建设，趋向合理，有效的为人才梯队建设储备了力量，为科室学科建设和科研项目展开奠定了基础。

十一、节支增收，取得了良好效益

2016年全科职工同心协力节支增收，节省耗材，摄片时定位准确，尽可能做到一次成像，胶片打印严格检查，禁止重复出片。严把人情检查关，在不违反原则的情况下积极为医院创收。2016年截止10月31日节约60余万元的胶片费用。另外，我科配合设备科做好机器维护、保养，DR及数字胃肠机不进行年保，全年节约维修费20余万元。

针对2016年我科室存在的不足，2017年我科将在新业务新技术方面，将不断地结合我科实际情况，拓宽检查范畴，全面提升收入增长点。2017年落成并使用新DR机，克服外部环境等一切客观不利条件，为医院及科室争创更高经济效益，争取2017年我科全年总收入较2016年增长10%左右。同时加大人才梯队建设培养年轻医生和年轻技士，进一步提升青年职工的业务能力，督促并辅导年轻医生、技师考取CT、MRI能力测评证书，为MRI项目做好储备，争取近年来引进核磁共振，满足临床需求，更好地为病人服务，提高医院及科室整体诊疗水平。

综上所述，回顾放射科2016年的发展，我科室实现了经济效益和社会效益的稳步增长。但仍旧存在不足，例如在学术上，科室学术论文发表较少，没有科研立项。因此我科全体医技护人员会继续努力，加强和临床合作、交流，为实现医院及科室更快发展而努力奋斗。我科全体医技护人员会同心协力。坚定信心，志存高远、励精图治，按照既定的目标和整改措施努力奋斗。

XXXXXXX医院放射科 2016年11月07日

第五篇：放射科实习总结

肝脏密度小于50HU为脂肪肝可能。颅脑外伤有对冲伤，2周后一定要复查。肺部会有真菌结核球。

黑色的肺大泡：多为肺气肿。

脑梗出现低密度灶，高密度为钙化灶。

看CT椎间盘移动方向要以后边的椎体为对照。结节和钙化的区别：

结节颜色为稍暗色，钙化为透亮的，当有毛玻璃样结节时要注意可能是恶性肿瘤。肺上陈旧性结核：

肺上页见条索样阴影及钙化灶。骨质疏松表现：

密度降低，骨小梁变稀疏。囊样变在CT上为低密度。CT密度判别：空气是黑色的，乳头位于第5，6肋间

终板炎？关节面间的炎症。椎体终板骨软骨炎，简称椎体终板炎。三个窗口？

骨窗、肺窗、纵隔窗。骨岛：生出的新骨。手脚不能做CT。

纵隔钙化可能有结核病史。

增强三期：动脉期/门脉期/延迟期 气液平面存在于脓肿中

椎突关节的破坏存在于强制性脊柱炎中。脑：基底节（内囊/外囊/丘脑/豆状核）脑中纵隔分脑室为左右两侧。肺霉菌：空气新月症

间质性肺炎：网格蜂窝样改变 内囊下边是丘脑

TIWI/T2WI/压脂压水相/弥散相（DWI）膀胱是壁很薄的 子宫是倒三角形的。

肩袖：冈上肌/冈下肌/小圆肌/肩胛下肌 腱鞘：走在肱骨大结节/小结节间沟中。腰椎血管瘤多为脂肪，MRI压制项为黑色。黄韧带大于5mm为增厚。

MRI判断脊髓损伤，小关节病变；CT看骨折，骨损伤。椎间盘髓核变性：椎间盘T2w1灰色。

MRI存在腰椎滑脱则考虑是否存在椎弓骨折。椎管黄韧带增厚：串珠样狭窄

椎管血管瘤：压制不变黑，三项都为高信号 肌腱为黑色信号

颅脑：TIWI/T2WI/压脂压水/弥散相

强制性脊柱炎要看两个韧带附着点有没有炎症 髓核变性：T2W1/压脂信号降低 囊肿T2W1为高信号

急性新鲜脑梗：弥散相为新鲜 内囊MRI包括：尾状核/背侧丘脑 肋骨角：胸4下

许莫氏结节在TIWI为低信号 强直骨侵蚀伴骨髓水肿预后不良 左颈总---椎动脉

脱髓鞘：前后侧脑室角

TIW1为高信号，T2Wi也为高信号出血

软化灶：在TIWI为低，T2W1为高信号，压脂压水为低信号 骨质疏松：椎体为鱼椎样改变 出血—T1高

T2W1高信号—肾囊肿

骨水泥在MRI所有序列都是灰色的 血管瘤脂肪抑制后仍是高信号 半月板变性T2WI为低信号

腘窝囊肿：腓肠肌内侧头与半膜肌交界处 侧脑室，中脑水管—第四脑室 MRI：关节囊边缘光滑为黑色

强直性脊柱炎在椎体前角有脂肪沉积信号

滑膜增生后在T2WI上明显强化，而积液不会强化。右下肺片状模糊影为感染 眼睛发紫可能是颅底骨折 腹主动脉钙化：周围一圈白色 脾脏有钙化点

肺上叶见条索样阴影及钙化灶提示陈旧性肺结核