科技副乡(镇)长、科技副村主任工作职责

第一篇：科技副乡(镇)长、科技副村主任工作职责

科技副乡（镇）长、科技副村主任

工作职责

科技副乡（镇）长、科技副村主任是乡（镇）、村科技工作的组织者和管理者，在乡（镇）党委政府的领导和县级有关部门的指导下，统一管理和指导本乡（镇）、村农村科技工作。为切实加强对科技副乡（镇）长、科技副村主任工作的指导，根据党的农村科技工作方针政策规定并结合我县实际，制定科技副乡（镇）长、科技副村主任工作职责，现印发给你们，请认真贯彻执行。

一、科技副乡（镇）长工作职责：

1、以“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的新时期科技工作方针为指导，围绕我县移民内安、新农村建设和现代农业发展，抓好农村科技工作宏观管理，当好乡（镇）党委政府领导科技工作和“一把手抓第一生产力”工作的参谋和助手。协助乡（镇）党委政府组织实施本乡（镇）“科教兴乡（镇）”战略，提出本乡（镇）推动科技进步的具体措施，组织制定并实施乡（镇）科技发展规划和计划，促进农村依靠科技进步，调整优化农业和农村经济结构，实现经济科技和社会事业追赶型跨越式发展工作格局的形成。

2、以促进农业和农村经济全面协调可持续发展、农民收入持续增加为目标，承担“科教兴乡（镇）”战略和农业可持续发展战略的具体组织实施工作，加快农业新品种、新技术的研究开发和试验示范，加快先进实用技术的推广普及，结合“双向培养”加强农村科技人才特别是乡土人才培养。从乡（镇）实际出发，组织实施新品种、新技术的引进试验示范推广工作。管理并组织实施上级科技业务部门安排的科技试验示范和应用推广项目，引进项目、技术、信息和人才，开发利用当地优势资源。为乡镇农业产业结构调整，农业产业化发展提供技术保证，不断提高科技对农业 1

和农村经济增长的贡献率和显示度。

3、抓好科技宣传和培训工作。重点组织开展好“三月科技之春科普宣传月”、“五月科技活动周”、“送科技下乡”等科技宣传活动的开展。依靠农业科技部门和本乡（镇）技术力量，搞好农村技术培训，培训面要达到80%以上，实用技术入户率要达到90%以上。

4、抓好本乡镇科技示范工作。合理设置科技示范服务基地、科技示范村、示范社、示范户，形成科技示范网络。每个乡（镇）建立科技示范服务基地1个以上，科技示范村、示范组数量不少于本乡（镇）村、社总数的20%，科技示范户数量不少于本乡（镇）农户总数的10%。加强对科技示范工作的管理和指导，充分发挥科技示范的引导和辐射作用，达到“出成果、出经验、出人才、出效益”的目的。

5、抓好农村社会化科技服务体系建设。建立健全农村专业技术协会、科技服务站（组）等社会化科技服务组织。建有技术服务站（组）的行政村达到乡（镇）行政村总数的60%以上。支持帮助科技服务组织开展技术咨询服务，兴办能为广大农户提供产前、产中、产后服务的多种形式的科技服务实体。

6、抓好乡（镇）所辖企业的科技管理工作。为企业解决生产技术难题，鼓励和支持企业进行技术引进开发、技术改造。帮助企业开发新技术、新产品，调整产品结构，提高产品科技含量，增强产品市场竞争力，不断提高企业经济效益。

7、加强与上级科技部门的联系。针对乡（镇）农业生产技术上出现的新情况、新问题，及时协助有关专业技术部门搞好调查研究、试验示范，为乡（镇）党委政府决策提供科学依据。

8、配合主管部门搞好本乡（镇）农业技术人员的工作指导和综合管理。关心和帮助科技副村主任的工作和学习，加强指导，不断提高其科技管理能力和水平。加强农村科技人才队伍建设，管理好本乡（镇）农村科技人才，负责本乡（镇）农村技术人员职称评定的考核、推荐和管理工作，负责科技成果申报组织工作。

9、努力加强自身学习，不断提高科技管理水平。认真学习党在农村的各项方针政策、法律法规以及现代农业科技知识，成为农村既有政策水平、又懂农业科技管理的合格的农村科技管理干部。

10、按照岗位职责，实行目标管理，及时总结本乡（镇）“科教兴农”典型经验，并及时向乡（镇）党委、政府及县科技局提交有关科技活动情况报告和年度科技工作总结、报表。

二、科技副村主任工作职责

1、协助村党支部、村委会抓好党和国家的农村科技工作方针、政策、法律法规的贯彻落实，抓好“科技兴村”战略的组织实施。

2、根据乡（镇）、村农业和农村经济发展目标任务，结合当地实际，组织制定“科技兴村”战略规划、计划以及具体措施，并抓好落实。

3、加强村级科技普及推广服务体系建设。以市场为导向，配合县、乡（镇）相关部门，积极开展新品种、新技术、新方法引进试验示范推广，积极为村民提供有效的科技信息、实用技术等农业产前、产中、产后社会化科技服务，为全村调整优化农村产业结构，增加农民收入提供科技支撑。

4、加强本村科技示范服务基地、示范组、示范户和专业大户的培育、引导、指导和管理。联系指导1个以上示范服务基地、科技示范组，3—5户科技示范户、专业大户，充分发挥其在科技致富方面的示范带动作用。

5、组织开展科技培训，搞好科技普及，不断提高村民科技文化素质和科技致富能力。全村实用技术宣传培训面达到本村劳动力的90%以上，每户至少有一名懂1—2门实用技术的科技致富明白人。管理本村科技人才，抓好乡土人才队伍建设，负责本村农民技术员培养、推荐等工作。

中共汉源县委组织部

汉源县科学技术局

二OO七年月日

第二篇：浅谈如何做好科技乡镇长

浅谈如何做好科技乡镇长

第一，理清新思路。当前是创新的社会、创新的时代，做好乡镇科技主管，必须有创新的理念、创新的思维。

首先，思想定位要准。即要明确科技副职工作的指导思想，准确定义科技副职的职能。简单地说，科技副职的工作任务就是要加强科技与经济的联系，把科技工作自学地、主动地、融入并结合到党委政府中心工作、经济工作及整体工作中去，做一名合格科技主管，就是抓科技工作在党委、政府面前是专家，在乡土人才、科技人员面前是领导，在整体工作中是配角，在科技工作上当主角，既要当好党政全局工作配角，唱好科技协奏曲，又要当科技主角，独挡一面，创造性开展工作，当好科技引领人。

其次，提高自身素质；一要立足本职。主动争取乡镇主要负责同志重视、支持科技工作，促进科技事业持续发展。当前，乡镇工作千头万绪，计生、殡改、防汛抗旱、稳定等任务繁重，有的同志分管工作少者三、二项，多者五、六项，事事兼顾，样样要抓住，担子很重，加之包村驻点工作繁多，难免顾此失彼，做为科技乡镇长要善于抓住中心，不忘本职，见缝插针，协助推进。科技副职不抓中心，是不讲政治，不顾大局的表现，科技主管不抓科技，忘记本职是失职、背本的表现。因此，本职与中心应有机结合，相互促进，关键要善于思考，善于发现，善于切入，善于突破，善于总结，在当好全局工作助推器的同时，种好自家责任田。抓科技工作不是把其他工作挤掉，而是力求其他工作有机结合，怎样把科技工作切入到农村经济发展中并寻求突破，在于因地制宜，与时俱进，循序而为。诸如抓好新品种示范、新技术推广、新成果运用，总结好本地科技含量高的产业或科技型民营企业，并加以宣传、推介，开展好新农村建设科技促进行动，组织开展新型农民培训等，不拘形式，灵活展开，使科技工作在本地领导有位、宣传有声，言之有物，抓之有着落，从而使本职工

作不虚空。就是说，科技工作如何抓，基础固然重要，方法非常关键，重在立足乡情，理清思路。抓典型，树特色，以点带面，推动整体，形成示范是路子；把本乡镇有科技含量的项目宣传和统计结合起来，从中看科技的作用，把重点举高、描亮、放大也是途径；把科技对本地经济支撑作用好的做法、经验，摸的准、掌握的好，对成熟的技术进一步推广应用同样是方法。科技项目涵盖范围广，上涉天文地理，下及鸡毛蒜皮，既有宏观的广度，又有微观深度，有时抓有形，有时看无影，有的是直接，有的是间接，做为非前沿科研工作者，我们的主要任务是总结、宣传、推广、运用。

二要加强学习。在当今信息时代，知识更新加快，科技迅速发展，做为科技乡镇长我认为：一方面应当加强政治理论学习，把握好政治方向、政策导向，如学习好党在新时期路线、方针、政策，特别是农村经济政策。一方面注重科技政策法规的学习，主要是学习《科学技术进步法》、《科技工作条例》等有关法规，同时要紧跟时代步伐，把握发展脉搏，特别是结合“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设总的要求与开展新农村建设科技促进行动相结合，关注并学习好新农村科技政策，发挥科技在新农村建设中的支撑和引领作用。针对发展现代农业，增加农民收入，培养新型农民，提高生活质量，明确科技工作方向、重点；再者，要深入调研，经常性深入实践，多看、多听、多问、多记，通过调查研究，既可结识大量新朋友，又能获得很多与工作有益的新知识，特别是对农村种、养殖方面的科技型企业、民营企业、专业大户、科技示范园、示范户加强联系，发现和培育具有辐射带动作用的典型，丰富科技工作的内涵，增强工作感知面。

第二、立足新起点。做为新一届科技乡镇长任职期内毫无疑问应当有一定建树，目标定位应高。乡镇科技工作我认为主要：一是结合本乡镇工作特点，抓好带有影响力的示范村、示范户，通过技术综合示范，提高农业科技贡献率，引导科技植入农村经济，培育农村新兴产业。特别是围绕本地主导产业，在一乡一品上动脑筋、一村一业上下功夫、一民一技上做文章。二是加大新型农民培训力度，优化农村科技人才队伍。努力在本乡镇提高农民自主增收能力，综合运用现场培训技术推广，培养一批懂技术、懂管理、懂市场的青年科技带头人。三是结合科技特派员创业行动和农业专家大院建设的示范推广，重点加强对主导产业的发展、信息服务、科技服务中介、农民技术协会的组织发展，催生科技工作区域发展活力。近年来，我县涌现出了不少科技致富典型。例如城关镇腾桥村莲藕生产协会、龙泉郎德鹅生产，新店、宋店的兔业协会、龙潭镇杨楼村农业科技综合示范园、石店、临淮岗、岔路等乡镇的精米加工，都有一定的科技含量，民营科技企业发展势头强劲，如户胡镇蓝博旺液压件、鑫星化工厂的氯钾醚、三流的金属槽筒生产、姚李的钱楼铸业、高塘、冯井、范桥等地的矿冶经济、铁金粉生产等都有较高的科技含量，有的被评为高新技术产品，有的成为高新技术企业。由此种种，各乡镇都有自身的优势、自己的特色，关键是善于挖掘、善于发现、善于扶植、善于总结；挖掘了、发现了、扶植了、总结了，既是科技工作在本乡镇的体现，也是本职工作取得的成效。

第三、力树新特色。亮点要鲜明，鲜明的亮点是工作特色的展示，如何树立特色，首先应当摸清家底，把握本乡镇的资源优势，从中提炼出与科技工作密切关联的产业、产品，其次善于借梯上楼，借风攻关，注意引导本地科技大户、科技企业、科技产品广泛宣传加之推广；并支持成熟项目申报成果专利、知识产权和技术职称的评定，科技成果不是让我们自己去发明创造，关键在于去发现、提炼、推广、运用，对一个乡镇而言，那怕有一个科技含量高的产业，有一处科技示范园地，有一方面科技专业人才在本地经济中发挥突击作用，做出显著贡献，都是我们工作有所作为之所在，在一次科技乡镇长交流会上，一位很有作为的科

技乡镇长谈其感受时主要有三点：

一是善于调查研究，找出带领农民致富的切入点，农村高科技不多，重点是农业实用技术。他通过走村入户调查研究，对全乡引进的九个水稻新品种，4 个食用菌，4个经济林，筛选出适应本地栽培的新品种6个加以推广运用，很快得到群众的认可，既增加本地农民收入，也获得了令人称道的成绩。

二是加强实用技术培训，促进科技成果转化为生产力。“变单枪匹马搞科技为科技推广大合唱”。结合农时，组织科技示范户、农技员、专业户进行座谈、技术交流，特别是农户最热衷的适地对路产品的现场说教，发挥专业大户基地带动作用，起到以一带十，以十带百的推动作用。

三是当农民公仆，帮助农民尽快走富路。利用本地劳动力优势，向农民推介技术含量高、发展前景好的科技民营企业就业，为农民提供信息、技术、营销等服务，并适时向农民宣传科普知识，帮助农民解决生产难题等，从而获得领导与群众的好评，体现了平凡中见作为，具体中出成效。

第四、务求新实效。作为科技主管，抓农村科技工作，还应当适应新形势，不断探索新路子，最重要的是要把先进适用技术根植于农村，传授给农民，具体是一抓农业科技培训，二抓科技创新。

农业科技培训要力求做到四个结合，发挥“四种作用”、促进“四个转变”，提高培训质量。一是农技推广与科技示范园区相结合，发挥辐射带动作用，努力把科技园区做为农业科技创新、科技培训的平台，吸纳各层次的专业技术人员，有的放矢组织培训；二是龙头企业与农民专业合作经济组织相结合，发挥典型示范作用。针对一些乡镇民营科技企业快速壮大的实际和农民合作组织依托农村、面向农业、贴向农民在特点，应积极鼓励、支持、引导企业与农民合作经济组织以“公司加农户”，“协会加农户”形式，因地制宜开展农村实用技术培训；三是现代培训教育手段与

现场技术指导相结合，发挥快速传播作用，鉴于广播电视村村通，电波教育的逐步普及及推广，把传播科技列入农村党员、干部、青年农民、致富能手培训的重要内容，通过科技进村入户，把科技送到千家万户。四是实施农业重点建设项目与科技培训工程结合，争取政策，创造条件，积极申报科技成果与项目，发挥项目促进作用，培养留得住、养得起、用得上的“土专家”，以科技人才确保项目建设顺利实施。通过四个结合，实现四个转变，即由单纯追求培训数量向注重培训质量的提高转变，由零散培训向规模型、效益型培训转变，由单项技术培训向多项集成技术培训转变，由传统经验培训方式向现代培训转变，从而不断增强培训实效。

作为科技主管，还要勇于做科技创新的实践者。当前特别是结合贯彻落实省委组织部、科技厅等六部门“关于开展科技特派员基层创业行动试点工作的实施意见”，是我们抓农村科技工作的主要方向，通过科技特派员创业行动的实施，转化推广一批科技成果，培养提升一批产业，建立一套新型的农村科技服务体系，培养锻炼一批科技创业型人才，带动一方农民致富，真正把科技特派员做为农村科技致富的火种撒向全县广大农村，通过科技人员与村、企业、农户之间对接，形成面向市场发展的结合，从而促进农村经济结构的调整和地方特色经济发展。

第三篇：科技辅导员工作职责（精选）

科技辅导员工作职责

为了积极发挥科技辅导员的作用，以特色活动为抓手，以创新发展为核心开展各类科技活动，全面推进素质教育，特制定如下职责：

1、围绕学校科技工作计划，每学期期初制定所带科技小组工作计划，期末做好总结工作。

2、定期开展科技活动，结合学校实际情况，组织好科技创新活动和有关科技展览观摩活动，积极组织学生参与各项科技比赛。

3、注重学科中渗透科技教育，培养学生养成良好的科技素养。

4、不断提高自身的科技知识和动手能力，加强业务培训，不断完善、充实自己。

5、努力上好科技活动课。

科技辅导员工作职责

一、科学、有效地规范和开展学校科技工作，围绕EPD绿色科普校园文化的指导下，重点从模型、小发明创造、小制作、头脑奥林匹克和机器人等方面进行开展学校科技活动。

二、成立校园科技小组，每月定期对科技小组成员进行培训，培养学校科普兴趣特长，并积极组织学生代表学校参加区、市级比赛，争创佳绩。

三、每学期至少策划、安排一次全校性科普知识讲座。

四、保证科学实验室的干净整洁，至少每周清洁，整理一次。

五、每年组织策划、开展一次主题的科普艺术节活动。

六、认真参加各级各类科技教育培训活动，并将所学内容结合我校实际来开展学生科技教育培训工作。

七、积极组织学生开展“三小”、“三模”和科技创新比赛活动。每学年至少开展一次全校性的小制作、小发明、小论文评比和展示活动。

八、积极联络上级科技部门和外界科技专业人士，不断提高学校科技教育水平。

九、期末全面总结科技工作。

第四篇：科技辅导员工作职责

科技辅导员工作职责

一、科学、有效地规范和开展学校科技工作，围绕绿色科普校园文化的指导下，重点从模型、小发明创造、小制作、等方面进行开展学校科技活动。

二、成立校园科技小组，每月定期对科技小组成员进行培训，培养学校科普兴趣特长，并积极组织学生代表学校参加区、市级比赛，争创佳绩。

三、每学期至少策划、安排一次全校性科普知识讲座。

四、保证科学实验室的干净整洁，至少每周清洁，整理一次。

五、每年组织策划、开展一次主题的科普艺术节活动。

六、认真参加各级各类科技教育培训活动，并将所学内容结合我校实际来开展学生科技教育培训工作。

七、积极组织学生开展“三小”、“三模”和科技创新比赛活动。每学年至少开展一次全校性的小制作、小发明、小论文评比和展示活动。

八、积极联络上级科技部门和外界科技专业人士，不断提高学校科技教育水平。

九、期末全面总结科技工作。

科技辅导员工作职责

1.必须有科学、严肃、谨慎、认真的态度，本着平等原则、启发原则，组织学生开展科技活动，帮助他们提高科学素养。

2.贯彻市教委关于中小学生科技教育的文件精神，落实校体卫艺科处有关科技教育方面的要求开展工作。

3.不断地提高自己的业务素质，提高自己的辅导水平。

4.坚持“以学生发展为本”的教育思想，根据学校总体规划和学校实际的情况，每学期制订科技教育工作计划，并帮助切实实施各项计划；撰写工作小结。

5.制定科技节、科技周的工作计划，并帮助切实贯彻实施，指导学生开展科技活动，对各班学生的活动情况进行检查、评比与表彰。撰写活动小结。

6.加强学校与区青少年活动中心的沟通和联系。按时参加区科技总辅导员会议，及时向学校传达上级的科技活动指导精神，结合本校实际，有选择性的开展科技活动。指导有科技特长的学生参加相关的各级各类科技竞赛活动。

7.负责科技活动资料的收集、整理和存档工作。

8.定期向分管领导汇报工作。

第五篇：科技特派员工作职责

科技特派员工作职责

一、宣传贯彻党的有关农村工作的方针、政策，协调乡镇场清理发展思路，优化产业结构，确定发展方向。

二、围绕高产棉花、畜牧养殖、蔬菜林果等县域特色产业，大力引进推广新品种、新技术，进一步提升特色产业发展水平。

三、认真履行协议，为服务对象搞好科技服务，示范带动周边农牧民共同发展。

四、积极开展农业先进适用技术培训，培养乡土人才，带出一批留得住、用得上的农民技术人员，进一步提高农牧民科技文化素质。

五、利用自身资源、信息优势，牵线搭桥，推动科研院所、大中专院校、农业产业化同农牧民携手合作、建立产学研或产加销一体的利益共同体。

六、组织各种专业协会、中介组织、种养大户一起开拓市场，建立营销网络，搞好销售服务。