第一篇:平安科室创建标准
阿拉山口市人民检察院“平安科室”基本标准
1、牢固树立“三个离不开”的思想,不利于民族团结的话不说,不利于民族团结的事不做,绝不参与民族分裂主义和非法宗教活动。
2、科室管理规范,各项工作有条不紊、稳步推进,做到工作程序化、操作标准化、管理制度化。
3、做好本科室法制宣传教育,提高法制观念,杜绝违法、违纪行为的发生。
4、无治安案件和安全责任事故发生;无“黄赌毒”等社会丑恶现象。
5、科室之间、科室内部无矛盾,不互相扯皮、拖后腿,积极参加单位组织的政治、业务学习等各种集体活动,团结协作有成效。
6、认真遵守本单位制定的各项规章制度,不做有损集体的事情。
7、对机关、其它部门、基层和外来办事人员要热情接待,态度和蔼,能办的事情不推诿,不能办的事情要耐心说明情况。
8、积极创造优美舒适的工作环境,科室干部职工要做到衣帽整洁,仪表大方,争做文明机关工作人员。
9、妥善维护和正确使用办公设备,树立节约、环保意识,节约一滴水、一度电、一张纸。
10、干部职工对平安科室创建工作知晓率、参与率、满意率达到100%以上。
第二篇:平安科室创建标准
平安科室创建标准
一、思想教育,遵守规章制度
1、贯彻执行党的基本路线,旗帜鲜明地同党中央保持高度一致,党团活动好,作用发挥好。
2、积极参加局机关的政治、业务学习,坚持学习日活动制度,从有学习笔记,不断提高全体同志的思想道德素质和业务水平。
3、严格遵守局机关各项规章制度,上班不迟到,不早退,不擅自离岗,不搞非法组织的娱乐活动。
4、开展经常性的思想教育、业务学习活动和思想政治工作,能及时化解各种矛盾。
5、未发生丢失票据、贵重物品被盗及其他安全事故。
二、工作效率高,圆满完成各项任务
1、科室工作有全年目标,阶段安排,能出色地完成业务工作和领导交办的其他任务,未出现绑架、拖拉和推诿扯皮等现象。
2、工作高标准,高质量,人员技术精,业务熟,机关行文规范,准确办事快捷高效,办公缜密细致,未出现造成不良影响的工作失误。
3、积极参加局机关组织的各项集体、公益和社会活动,无借故不参加现象。
三、文明礼貌,服务优良,环境优美
1、认真落实首问责任制,自觉做到“五公开”、“十不准”。
2、思想作风过硬,团结协作,文明向上,无不团结、吵架、斗殴等现象。
3、责任区和室内卫生保持好,责任区经常清理,打扫,办公室地面、门窗和办公用品等保持干净整洁,物品排放有序。
4、室内环境优美,墙壁布置合理优雅,无乱画乱贴乱挂现象,室内整齐美观。
四、遵纪守法,廉洁自律
1、模范遵守国家的法律法规,无赌博,搞封建迷信,参与群体闹事及打架,酗酒滋事等违法违纪行为。
2、经常开展政治思想教育,严格遵守职业道德和廉政及行风建设有关规定,不利用职务之便吃、拿、卡、要。
3、认真落实计划生育政策和社会治安综合治理目标。
第三篇:2015创建平安科室申报表
本科室人员对精神文明、综合治理建设认识深刻,创建意识强,创建目标明确,创建机制完善,创建措施得力,创建热情高,学习风气浓,道德风尚好,团结合作,环境卫生整洁、治安防范能力强,现申请平安科室。申请理由如下:
1.业绩突出,严格执行党和国家的方针政策,岗位职责划分清晰、履行充分,各项工作达到目标要求和考核标准,全年收住病人3700余人,化疗次数达2600余人,无一例差错事故及投诉纠纷。
2.自觉开展安全知识的普及教育,预防治安灾害事故发生,对本部门安全防范措施经常检查,消除各种潜在的隐患;定期组织全科人员学习消防五个能力,开展应急演练,时刻保持高度警惕性。无治安事件和安全责任事故发生。
3.认真组织科室成员进行政治学习,并做好相关笔记和学习心得,积极主动协助并参与严打专项斗争,配合医院等公共场所安检工作,遏制违法犯罪活动上升的势头,做好本科室法制宣传教育,提高法制观念,杜绝违法,违纪行为发生。
4.办事程序公开,科室管理规范,工作效率和服务水平明显提升,无社会投诉现象,无群体性上访事件发生,并荣获2013,2014质量管理先进科室。
5.本科室负责人、干部无违法、违纪事件发生,认真遵守医院制定的各项规章制度,不做有损集体的事情。6.科际、科内无矛盾,不互相扯皮、拖后腿,单位各项活动参与热情高,团结协作有成效,同事之间相互帮助,干部职工身体素质良好,心态积极健康,相互尊重理解,相处融洽和谐,具有良好的集体意识和团队精神,获得2014民族团结先进科室。
7.文化氛围浓厚,干部职工注重学习,业务培训正常有序,本,科室护士考取在职研究生一名。
8.工作环境宜人,干净整洁,内部设施完善,在符合病房管理制度的前提下,相应对病区环境进行改善,积极创造舒适的工作环境,适应工作需要。妥善维护和正确使用办公设备,树立节约,环保意识,节约一滴水,一张纸,一度电。
消化内科 尹哲
第四篇:创建平安科室工作总结
创建平安科室工作总结
半年以来,我科室平安建设工作,在校创建平安校园工作小组的正确领导和校领导的指导下,认真贯彻落实会议精神,按照建设“平安平利”的部署和要求,竭力做好各项工作,确保不发生任何影响稳定的事件,尽力为学校教育教学质量的提高提供必要的支持。
一、充分重视,各项工作落到实处。自活动开展以来,我们便将创建平安科室牢记心间。科室成员间密切配合,团结协作,各项工作都在有条不紊的进行着,同事间的关系不断深化,科室就好比我们在学校的又一个温馨美丽的家。大家互相帮助,共同进步。在半年间,所有成员的汉语或维语水平都有很大提高,而且随着交流能力的提升,科室的工作效率稳步提高。
二、互相尊重,创建温馨环境。我们科室以“五个互相”为起点。科室工作人员在日常工作生活中,彼此尊重各自的民族风俗习惯和生活习惯。使大家感觉到了家的温馨和温暖,每天都能以饱满的心情投入到工作中来。保证了科室各项工作的顺利开展。
三、密切人际关系,形成合力。鉴于科室人员拥有不同的语言,而且彼此对对方的语言了解并不多。我们每天抽出一定时间互相学习,民族同事强化自己的汉语表达能力和理
解能力,汉族同事不断强化维语的学习,随着交流的增多,不仅科室的工作便于开展,而且同事间的关系不断深化,所有成员间的配合逐步密切。
四、提高思想认识,共建和谐大家庭。我们处在祖国的边疆,许多同事来自全国各地,远离家乡。缺少亲人之间的爱护。为此,我们之间经常交流,以互相关心,互相支持为基础,共同进步。在此过程中,我们深刻体会到了友谊的重要性,它可以帮助我们克服许多的不愉快,让我们在家一样的环境中愉悦的工作。
总之,在创建平安科室过程中,我们科室的各项工作都得到了长足的发展和稳步的提高。为工作效率的提高,工作质量的提高奠定了坚实的基础。但工作中仍有一些我们未发现的问题,在今后的工作中我们将不断探索科室发展的好方法,不断提高办事效率和质量。
第五篇:创建平安科室工作计划
创建平安科室工作计划
为了配合我校创建平安校园工作的顺利开展,积极创建平安科室。为学校教育教学工作的顺利开展提供必要的保障。现就本科室创建平安科室工作做出如下计划。
一、不断学习,提高认识。我们将深入学习民族团结、祖国统一方面的相关资料。使科室所有人员懂得民族团结的重要性和深远意义。牢固树立“五个互相”的意识,密切科室人员间的关系。使科室的工作氛围始终保持在和谐的状态下。
二、互帮互助,紧密配合。我们科室的成员来自不同的地区,不同的民族,拥有不同的生活习惯。在工作生活中,我们将互相尊重,自觉遵守各民族的生活习惯,不触犯各民族忌讳。同时,所有人员之间互相帮助,民族同志帮助汉族同志学习民语,帮助其理解会议精神和文件精神;汉族同志帮助民族同志理解汉语文件和相关材料。
三、密切人际关系,形成合力。科室成员来自不同地区,拥有各自的语言。在沟通中存在很大困难。为了密切彼此之间的关系,我们决定互相学习,取长补短共同进步。每天抽出一定时间互相学习各自的语言。便于今后工作生活中的交流沟通,使大家密切联系在一起,为更好的做好工作,奠定坚实的基础。
四、提高思想认识,共建和谐大家庭。我们处在祖国的边疆,许多同事来自全国各地,远离家乡。缺少亲人之间的爱护。为此,我们建议同事间要经常交流,以互相关心,互相支持为基础,共同进步。
总之,在工作生活中,我们将不断探索新的方法,使我们科室人员间的关系更加密切,科室的各项工作得以顺利开展,为创建平安校园献上自己的一份力。