民勤县农业科技投入情况汇报

第一篇：民勤县农业科技投入情况汇报

民勤县农业科技经费投入情况汇报

近年来，我县认真贯彻落实国家、省市科技方面的法律、法规和政策，加大科技经费投入力度，促进科技事业健康发展。特别是农业科技经费投入逐年增加，已建立了涵盖农、林、水、畜、农机、加工等产业、学科门类比较齐全，功能比较完备的农业科研和推广体系，在农业科技创新、科技兴农、农业结构调整等方面取得了显著的成效，农业科技开发和服务功能逐年增强。

一、农业科技经费投入情况

近三年，县财政对农业科技的投入分别达到430万元、510万元、683万元，占当年本级财政一般预算支出比例0.50%、0.604%、0.785%。县上成立了民勤县科技项目领导小组和专家评审小组。科技项目经费主要用于新品种的培育、新品种、新技术、新材料、新模式的引进、试验、示范、推广、科技培训、科技奖励、科技创新、新产品开发等领域。年均实施科技项目23项，引进新品种、新技术等53个，建立科技示范点68个，示范面积达2万多亩，举办各类科技培训班249场（次），电视讲座52期，送科技下乡15场（次），免费刊发《新农村资讯》103期，通过手机短信平台发布信息数千条，科技直通车下乡服务210次，培养科技骨干3000多人，培训农牧民12万人（次），户均培养了一名科技明白人，发放科技资料20多万份（册）。通过对农业科技经

费的投入，开展了一系列的科研攻关，取得了一批新成果，促进和加速了科技成果的转化和利用，优化了农业产业结构，辐射带动形成了一批优势特色产业。初步建成了以棉花、食葵、蜜瓜、辣椒、茴香为主的特色优势种植业，以蕃茄、西甜瓜、人参果为主的设施瓜菜业，以肉羊、蛋鸡为主的暖棚养殖业，以红枣、葡萄、枸杞为主的特色林果业。为我县大力推行 “设施农牧业+特色林果业”主体生产模式提供了强有力的技术支撑。止目前，共发展设施农牧业85089亩，其中：日光温室36447亩，养殖暖棚48642亩；建成标准化养殖小区482个，建棚面积12198亩，前庭后院式规模养殖暖棚36444亩。2012年，设施农牧业增加值占大农业的比重由2006的3%提升到27%，设施农牧业人均纯收入达到1470元，占农民人均纯收的24.6%，比2006年的78元增加到了1392元。日光温室棚均产值达15659元，养殖暖棚棚均产值预计可达23000元，棚内纯收入分别达到11840元、8500元。共发展特色林果业23.6万亩，其中：酿造葡萄8.52万亩、红枣10.6万亩、枸杞4.52万亩。建成1000亩以上高标准示范园12个，500—1000亩的示范园21个。共发展节水高效农作物面积48.17万亩，建成高效农田节水示范区7个，推广高效农田节水技术60万亩。进一步完善了县、乡、村组农民四级培训网络。

二、存在的问题

虽然近年来我县农业科技投入有了较快增长，在现代农业发展方面取得了明显的成绩，但还存在一些困难和问题上。具体表现在：

（一）农业投入严重不足。农业发展资金、技术、人才、信息等投入严重不足，社会化服务体系不够健全。县财政十分脆弱，科技经费投入与规定的1.0﹪以上差距较大，远远不能满足现代农业发展的需求。

（二）农业投入体系不够完善。农业投入主要是以政府投入为主，企业和农民投入为副，这种投入体系不合理，严重影响了科技成果的转化利用。

（三）农业科技源头创新乏力。我县农业科技人员总量少，技术人员主在从事技术推广和服务工作，缺乏科技攻关和创新人才。

第二篇：全县农业科技发展状况汇报

按照县人大常委会《关于调查全县农业科技发展状况的活动方案》要求，县政府对全县农业科技发展状况进行了认真梳理和总结，现将有关情况汇报如下：

一、全县农业科技发展情况

近年来，县政府为了更好地提高我县农业科技水平，加强了全县农业技术的引进推广和全县农民科技素质提高等项工作，始终把推动全县农业科技进步作为服

务“三农”的重要工作来抓，不断提高科技对农业的支撑能力，使全县农业科技的贡献率达到70%以上，并步入全省农业科技进步先进先列。

一是农业新技术的应用推广普及率高。按照良种良法相结合，试验示范推广相结合，政、技、物相结合的“三结合”原则，针对全县农业技术需求，引进了具有国际专利的尖端技术产品——硫包膜缓（控）释bb肥，全县推广应用面积达1万亩以上；测土配方施肥年化验土样8000个，配方施肥面积每村100亩；引进生物防螟技术，全县年推广应用80万亩；引进主要用于蔬菜、花生等农作物的保护地栽培技术，全县推广应用面积10万亩以上；引进黄牛冷配技术，至如今，基本实现了这一先进技术在我县的普及应用。据统计，目前，全县农业新技术、新方法、新品种综合普及率达到80%以上，其中，机械旋耕、施肥起垅、复式作业应用面积已上升至30%，玉米精量点播普及率已达85%以上，病虫草害综合防治技术普及率近100%。

二是提高农民科技素质提高幅度大。我县主要采取送科技下乡、冬春农闲季节科技培训、农业信息平台服务、专家电视讲座、发放农业技术资料等方式提高农民科技素质。平均每年开展送科技下乡活动5次、开展冬春科技培训近20场、聘请农业技术专家开展农业技术普及的电视讲座6场、发放农业技术资料50万份、利用农业信息服务平台每年为农民提供全面丰富的农业适时技术信息达5000余条。通过以上措施，培养起了一大批土生土长的农民科技骨干，这些科技骨干在各自所在的乡镇村屯发挥科技带头人的作用，有力、有效地带动农民整体素质的提高，基本上达到了“四会”，即：良种会应用、施肥全配方、生防会操作、化控会应用，全县农民学技术、用技术热情愈来愈高涨，促进了全县农业科技水平的整体提高。

二、全县农业科技开展情况

全县农业科技工作取得明显成效的主要有以下五个方面：

（一）实施玉米高产课题项目，全县玉米生产水平得到明显提高。

我县是农业生产大县，玉米在县域农业经济中占有重要地位。为不断提高我县玉米产量和生产水平，我县连续5年实施了玉米高产课题项目，取得了玉米产量的连续增长，不但实现了一年恢复灾前水平，而且玉米产量达到历史新高，全县粮食总产量达240万吨，在全国排行榜上名列第四。今年，在确保课题项目顺利实施上，我们在春播前及时召开了全县课题项目落实工作会议，对各项工作进行了指标分解和责任落实，明确了承担任务乡镇及部门间的工作任务、目标和要求。在全县突出抓了“三区、两方、一田”建设，核心区面积亩；示范区面积16万亩；辐射区面积达150万亩。在弓棚子镇弓棚子村抓了千亩方，在肖家乡白面铺抓了百亩方。在三岔河镇东九号村抓了高产攻关田

（二）推进全县信息化建设，充分发挥农业科技信息服务作用。

几年来，在推进信息化建设上，我们狠抓了农业信息服务平台的建设工作。不断丰富了平台功能，使平台集自动语音查询信息、农业专家答疑、远程教育培训、子系统智能触摸等多种功能于一身，方便了农民查询信息。在春季备耕、播种阶段及秋季农产品销售阶段发挥了很好的信息服务、信息咨询功能。

（三）实施科技特派员制度，搞好专家大院建设

几年来，不断扩大科技特派员队伍，选派了三批科技特派员，科技特派员队伍已达52人，在扩大特派员队伍规模的同时，我们注重从完善制度、加强引导、强化服务三方面提高科技特派员创业服务效果。目前，下派的科技特派员共承办领办各类项目40多个，幅射带动全县6万余农户。

截止目前，我县已建设国家级专家大院1个，即永平乡玉米新品种示范与推广专家大院；省级专家大院1个，即弓棚子苜蓿草产业化示范专家大院；市级专家大院4个，即扶余玉米大豆科技专家大院、玉米超标准良种化工程专家大院、四粒红花生专家大院和利民种业优质玉米品种研繁项目专家大院。

（四）加大防震减灾的科技投入，提高防震减灾能力

在二中院内建设强震动数字化监测站一处，在永平农科站院内建设打宏观数字化地下水观测井一眼，对地下水温水位等异常变化进行自动化观测，并通过地震监测仪把数据直接传输到国家和省地震系统数据库，有效提高了我县防震减灾预警和防范能力。

上述科技工作成绩的取得，应该肯定地说是，与科技部门充分发挥职能作用分不开的。自以来，县科技局连续5年被省科技厅评为“科技管理工作先进集体”。可

第三篇：安全投入汇报1

安全生产经费投入汇报

在公司领导重视和大力支持下，从上到下严抓安全生产，加大安全经费的投入和安全生产的管理。安全生产的意义

安全管理的中心问题，是保护生产活动中人的安全与健康，保证生产的顺利进行。宏观的安全管理包括劳动保护，安全技术和安全卫生，他们是相互联系又相互独立的方面：

1、劳动保护侧重于政策、规程、条例、制度等形式来规范操作或管理行为。从而使劳动者的劳动安全与身体健康得到应有的法律保障。

2、安全技术侧重对劳动手段和劳动对象的管理，包括预防伤亡事故的工程技术和安全技术规范、技术规定、标准、条例等。以规范物的状态来减轻或消除对劳动者威胁。

3、在劳动生产的中、高温、粉尘、振动、噪声、毒物的管理，通过防护、医疗、保护等措施以防止劳动者的安全与健康受到有害物质的危害。

以上三点是安全生产管理上的重要意义，为防止伤害劳动者的事情发生，保证其安全生产正常顺利地完成，这就要求公司和工程项目部对现有在建工程的安全防护资金的投入，投入的多少、投入的大小、必须根据工程规模来确定。要有一定的计划投放，过多的造成浪费，资金的积压，过少不能满足工程的安全生产的需要。又不能保证劳者的安全。保证安全生产投入的管理办法

一、为提高公司施工安全生产管理水平，维护人身和财产安全为公司的安全生产文明施工提供资金保障，对公司在建项目试行安全生产措施费用单列的制度；

二、安全施工措施费是为了确保施工安全生产必要投入而单独设立的专项费用。安全生产措施费专用于保障工程项目安全生产，实行专款专用，不得挪作他用；

三、安全生产措施费暂按工程造价的1％计取列入项目成本，工程项目开工初期，项目部必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案，以及措施费的支出计划，所列费用计入安全生产措施费。各种安全技术设备，由各经理部安排专业人员购买、验收、管理，用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等。

安全生产措施费用包括的范围如下：

1.安全资料的编印、安全施工标志的购置及宣传栏的设置（包括报刊、宣传书籍、标语的购置）费用；

2.安全培训及教育费用； 3.临边防护的费用；

4.施工安全用电的费用，包括：标准化电箱、电器保护装置、源线路的敷设、外电防护措施等；

5.起重机、塔吊等起重设备（含井架、龙门架）及外用电梯的安全防护设施（含警示标志）费用及卸料平台的临边防护、层间安全门防护棚等设施费用； 6.施工机具防护棚及其围栏的安全保护设施费用；

7.水上、水下作业的救生设备、器材及临边防护、警示设施费用； 8.抢险应急措施；

9.交通疏导、警示设施费用；

10.消防设施与消防器材的配置及保健急救措施费用； 11.安全网、安全帽、安全带的购置费用；

12.按国家、施工所在省、市规定的其它安全生产措施所涉及费用。

四、安全文明施工措施费，对于中标工程，中标合同中有相关单列约定的，项目部应严格按照相关约定执行，中标合同中安全生产措施费未进行约定的工程项目,安全生产措施费用按照当地地方政府参考费率标准采用差额定率累进计费方式计取；

五、公司、项目部有关负责人要做好此项专用资金提取、使用的监督检查；

六、对不按规定使用措施费或安全措施落实不到位的项目部，公司依照有关规章制度给予处分处罚，发生伤亡事故，危害职工身体健康的，应首先追究有关人员的责任。安全保护用品规定

为保证劳动者在生产活动中的身体健康，公司对工程项目部中全劳动保护用品的购置、发放等做出以下规定：

1、安全帽的购置必须使用建设部认证的厂家产品。无合格证的安全帽禁止使用。（由项目部统一购置）

2、采购安全带必须要有劳动保护所认可的产品合格证。安全带使用一段时间后，根据情况必须经过抽验合格后方可继续使用。

3、安全网的购置及技术要求必须符合密目安全网（GB16909-97）的规定，方准进场使用，使用安全网应由国家人证的生产厂家供货。

4、购置的安全防护用品，根据工程作业需要，如实地发放于每位劳动者手中，并指导劳动者正确使用、配戴。安全生产资金管理办法

公司下属各项目部，为使各工程项目能正常，安全的正常进行。以保护劳动者的身体健康，减少安全事故发生，维护公司的社会声誉，特制定安全生产劳动管理办法：

1、根据项目工程的规模，项目部必须在安全生产方面的资金投入给予保证，做到专款专用。

2、按工程规模的大小，计划安排项目工程的安全设施的购置、配备。杜绝伪劣产品。

3、产品的购置，必须符合国家安全生产的要求，每件产品都须有国家认可的合格证书。杜绝、伪劣产品。

4、安全防护用品购置后，必须按时发放给每一位劳动者。

5、公司将对所建工程，在安全劳动保护用品的投入上给予检查，并督促项目部按工程需要配置劳动保护用品。

6、为节省或压缩资金，而减少安全设施方面的投入，造成安全事故的发生，公司发现后将给予负责人相应的处罚。

第四篇：14.12.12民勤线路工程竣工汇报Word 文档 范文

西安康厦建设监理有限公司

110kv线路工程监理质量评估报告

#####光伏电站110kv配套送出线路工程

竣工质量评估报告

####建设监理有限公司

##项目部 2014．12

西安康厦建设监理有限公司

110kv线路工程监理质量评估报告

####光伏电站110kv配套送出线路工程

竣工质量评估报告

一、工程概况

######110kv线路送出工程，位于，海拔高度1500米左右。

线路由华电民勤三期110kv升压站北侧上110kv送出线路1#铁塔。然后向西至#####公路西侧，再向南直线延伸到红沙岗330kv变电站西侧，跨越公路向东至330kv变电站第####间隔接入。

线路全长######公里，跨越35kv线路4次，跨越10kv线路1次，跨越民勤公路2次。

导线采用2*JL/GIA-400/35钢芯铝绞线。22基全部铁塔，无电缆连接。同塔架设一根1*19-13.0-1270-A镀锌钢绞线。另一侧架设一根12芯OPGW光缆，做系统通信。

二、工程参建单位

建设单位：

设计单位：

监督单位：

线路施工：

三、工程质量评估依据

1、工程勘察设计文件

2、地质勘察资料

3、施工图纸、设计说明等；

4、设计交底会议纪要、设计变更文件；

5、《钢筋焊接及验收规程》JGJ18-2003；

6、《110kv--500kv架空送电线路施工及验收规范》GB50233-2005;

7、国家现行有关法律、法规、建设强制性标准及建筑工程质量管理条例、规范等；

##

四、工程划分：

1、单位工程：

####110kv线路工程 A、分部工程：土石方工程； 含 分项工程3个

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B、分部工程：基础工程； 含 分项工程1个 C、分部工程：杆塔工程； 含 分项工程1个 D、分部工程：架线工程根开； 含 分项工程4个 E、分部工程：接地工程； 含 分项工程1个

单位工程含4个分部 合计分项工程10个；

五、工程施工情况：

1、线路施工：几个主要节点：

A、110kv线路工程从2014年6月1日开始施工，于2014年12月23日竣工。

B、2014年6月1日土石方施工开始，11月20日完成（7月15日至11月13日因客观原因暂停施工）。

C、基础工程从6月10日开始施工，11月28日完成。

D、杆塔工程从7月1日开始施工，11月28日完成。（中途因客观原因暂停施工）。

E、架线工程跟开从12月5日开始，12月23日完成。F、接地工程从12月1日开始，12月20日完成。G、12月25日计划线路带电。

2、线路工程进度管理：

110kv配套线路送出工程是######工程的重要工程项目，工程进度直接影响并网发电的时间。监理项目部主要抓了以下几个方面：

1、以施工合同和建设单位监理单位批准的施工单位进度计划为依据。把总进度计划分解到每一个月、每一个周，在一个周内，发现进度滞后，立即分析原因，采取有效的措施，把拖延的时间赶上来。

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110kv线路工程监理质量评估报告

2、每周的监理例会，检查进度情况，及时召开进度分析会议。56次监理例会。

3、必要时采取经济处罚措施。

3、安全管理：

安全工作是施工过程中第一位的重要工作。监理每天在施工现场检查安全生产情况，尤其是架线工程，施工开始之前督促施工单位进行安全教育安全交底，被交底人签名认可。在跨越高压线路及跨越公路时监理旁站监理。线路工程未发生任何人员、设备、机械、火灾等安全隐患，完成了预定的安全要求。

4、质量管理：

工程质量是百年大计，没有合格的施工质量，就没有生产效率，没有安全运行的条件。在送出线路施工质量管理中，监理主要抓了以下几个方面：

A、施工单位有完整的合格的组织机构，有质量监督体系。B、施工单位有监理批准的合格的施工方案。

C、本工程或者工序未达到合格标准，禁止进入下一道工作。D、隐蔽工程验收未通过，禁止进入隐蔽程序。

E、本工程铁塔塔材、金具导、地线、光缆等设备材料均选用有合格资质的大型企业供货。到场的设备材料经过检查验收，符合设计图纸要求，合格证，检验报告审核合格。

F、严格按照施工图纸及规范要求施工，工程资料与现场实际相符。

六、工程质量监理评估结论

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110kv线路工程监理质量评估报告

单位工程所含五个分部工程，10个分项工程 质量评定为合格工程； 质量控制资料完整。

观感质量评定为好。

综上所述，根据《110kv--500kv架空送电线路施工及验收规范》GB50233-2005;，本项目110kv线路工程，监理单位认定本工程质量全部合格。具备并网发电条件。监理单位同意验收。

######建设监理有限公司#####监理项目部 2014年12月

第五篇：民勤民生,腐

我是一位民勤80后农村中学老师，作为青年教师，我很认真。也不想社会上关于老师的种种在我身上出现。所以一直都用心，用爱去教好每个学生，也时刻履行教育新政策。每周我有11节课，2早读，3晚读，2早自习，2晚读，1自习。现在，学生们开始吃免费的营养早餐了，每天还要像幼儿教师一样打早餐，发早餐，然后看着他们吃完。尽管累，但作为老师，这不算什么，这是工作也是我的生活保障。至少我有休息日，我有假期。这是好多人羡慕的。

去年我结婚了。对象是一名乡村政府职员。我们一起考的，一起上的班。在别人看来，我们是挺幸福的一对了，我也觉得如此。殊不知我的一只脚步入了幸福的同时，另一只脚却踏入了坟墓。

假期里，我们结婚了，婚后5天，他上班了。留我一人和公公婆婆在家。我是多么的不适应啊，因为这5天里，陆陆续续送走了远亲，感觉每天都不是自己的。我觉得至少他应陪我多待几天，适应适应他们家的生活。可是男人，工作重要。那天早晨6；30,老公说：“丫头，我走了，周末我就来了。”我微笑着点点头。送走老公的当晚，我哭了整整一夜，因为这一天对我来说好比一年，好比直接住在了陌生人家。拘谨，不安，孤独。就盼周末了。就5天，好不容易掰着指头算到星期五下午了，一时激动，给老公打电话。老公说：丫头，回不来，得加班。哦，失落。不过，明天应该就来了。就一晚吗。第二天，老公打电话来：丫头，得值班，不过我跟别人换换。心，豁然爽朗了。星期六中午，老公回家了。郁闷的是星期天早早就得去，说是上面领导查。（后来开玩笑说跟地下恋情一样）

尽管不高兴，但能理解。至少我得支持老公。可是婚后半年，每周都一样，老公每周6下午，或是晚上回来，而我，每周星期日中午就回校了，他次日早晨7；00上班。这样算来，每周，我们相处的时间最多20小时。也就是每周老公陪我睡一觉，吃一顿饭。一个月80个小时，也就是三天过一点点。1次2次3、4次可以理解可以接受。但半年一直这样，谁能受得了啊？

认真工作，认真加班，都忍了，至少周末有家人陪伴，有吗？如此，新的一周，还能开开心心工作吗？工作不就是为了生活的幸福吗？我幸福吗？

这样的生活有意思吗？