区科技局领导班子2010年工作报告

第一篇：区科技局领导班子2010年工作报告

区科技局领导班子2010年工作报告

2010年度，区科技局领导班子在区委、区政府的正确领导下，立足科技、科协、招商三项基本职能，紧紧围绕全区中心工作，加强班子成员间的分工协作，狠抓队伍建设，深入学习实践科学发展观，切实加强机关作风建设、落实党风廉政责任制，积极构筑惩防体系，不断增强法制意识，全面提升依法行政和服务

经济工作的能力，较好的完成了全年各项工作目标。

主要业绩：

1、全面推进实施科技“六大工程”。全年组织申报各类科技计划项目45个，争取无偿扶持资金260万元，新建省级工程技术中心1家、市级2家，圆满完成市科洽会各项工作任务，新签约科技合作项目22个。围绕市对区目标考评指标为实现“四连冠”作贡献，1-10月份，实现高新技术产业产值12.83亿元，占工业总产值比38.86%，到12月底，确保达到39%；企业研发投入占销售收入比达到2.32%,超市下达目标0.32个百分点； 百亿元gdp专利授权数为220.9件，百亿元gdp发明专利申请数为178.2件，分别超市下达目标76.9件和77.6件。

2、强化科普载体和科普宣传工作，成功举办第二届社区科普文化节。

3、突出抓好招商引资和项目帮办服务，全力推进2个重点项目建设，1-10月份，实现招商引资到位资金5.2亿元。

现将全年主要工作报告如下。

一、坚持用创新的思维和务实的作风寻求突破，确保科技工作的进位争先

(一)产学研合作工作有效开展。以筹办科技洽谈会和“三进三帮”工作为抓手，全面排查企业技术创新的难点和需求，带领区内企业走出去，主动对接高校院所，将行业专家请进来、实用技术引进来，合作项目的质量和层次有了明显提升。开展了产学研专场活动2场，帮助对接实施签约项目23项，有效解决技术难题33条。麦德森化学公司首开我区国际科技合作工作的先河，和德国cibus独立实验联合开展应用生物遗传学开发肝素钠工业生产过程的质量控制关键技术研究，正大清江制药公司引进中国唯一的药科学院士、天津药物研究院刘昌孝院士及其团队实施了新一代益肾蠲痹丸作用机理研究。

（二）创新载体创建工作扎实推进。以增强企业持续创新能力、集聚创新要素、推动产业转型升级为目标，新建了一批企业工程技术研究中心和科技创新创业园区。金象减速机公司的减速机蜗杆传动工程技术研究中心被批准为我区第一个省级企业工程技术研究中心，动漫创意科技产业园被批准为全省首批41家科技产业园之一，高新技术服务中心被批准为省级科技创业园，根据我区发展都市型工业的定位，启动大学科技园（工业设计园）二期园区建设。

（三）高新产品开发成果丰硕。全年共新开发市级新产品71项、市级重点新产品12项，上报获批省级高新技术产品3项，列入国家新产品开发计划1项。

（四）科技计划项目全面实施。科技计划项目不仅是帮助企业争取资金的一个渠道，也是推动企业提高创新能力的重要手段。在今年的项目申报过程中我们认真对照项目指南，全面排查、细致策划、精心组织，不断加强和省厅、市局有关处室的沟通协调，全力争取项目扶持资金。全年共立项市以上科技计划22项，争取项目资金262万元，比上年度增长60万元。淮安麦德森化学公司的“应用生物遗传学开发肝素钠工业生产过程的质量控制关键技术研究”获得我区第一个省国际科技合作计划立项；江苏省金象减速机公司的“多分流立式磨机传动装置研究与产业化开发”获得第一个省工业支撑计划立项。

（五）知识产权工作上新台阶。加强知识产权宣传，引导社会树立知识产权保护意识。组织开展了知识产权专场执法宣传活动1场，结合“进企业、进社区”活动，全面宣传了知识产权法律法规和区扶持奖励政策。不断深挖企业技术创新点，加大了企业专利申报工作，做好服务对接，对一些重点的科技型企业直接上门办理。帮助同方机械、麦德森化学等10多家企业申报企业专利40多件。1-10月份，获得专利授权114件，发明专利申请92件，发明专利申请有望成为今年全市唯一的一个超百件县区。

（六）综合科技指标全面提升。通过实施科技计划项目和开展产学研合作，帮助企业引进先进技术推动传统产业高新化、高新企业规模化，全面提升了科技综合指标水平。新批市级高新技术企业2家，高新技术产业产值突破10亿元。1-10月份，实现高新技术产业产值12.83亿元，占工业总产值比38.86%，企业研发投入占销售收入比达到2.32%，超市下达目标0.32个百分点，百亿元gdp专利授权数为220.9件、百亿元gdp发明专利申请178.2件，分别超市下达目标76.9件和77.6件。

二、坚持强化科普载体建设、增强科普知识宣传，在务实中营造良好的科普氛围

（一）强化科普载体建设。围绕在每个社区建设一廊、一室、一校的思路，新建了科普画廊8处，已经在21个社区建设科普画廊,全区过半数的社区拥有科普画廊、7个街道实现了全覆盖，建立了12家社区图书室，新建河堤路、健康路社区2所科普学校。

（二）突出科普画廊的宣传功能。围绕高血压、营养教育、糖尿病、癌症的防治等方面的健康保健知识宣传，及时更新画廊宣传内容，并做好日常维护。结合市科普周要

求，开展了节能减排、健康生活、防震减灾等知识宣传。

（三）成功举办第二届社区科普文化节。10月17日，我们联合市科协，举办了第二届社区科普文化节。在健康路社区开展了广场宣传活动，旨在提供舞台，充分宣传社区科普文化建设，普及科普文化知识，弘扬平安和谐、健康向上的社区文化精神，增强社区凝聚力，推进社区科普文化建设，提升居民文明素质。此次活动分为：低碳节水环保征文征稿活动、科普猜谜、棋牌大赛、社区手工才艺展示、诗歌朗诵等多项内容，集知识性、趣味性、娱乐性于一体，受到群众的热烈欢迎。

三、坚持帮办重点服务项目和招引新项目并重，招商引资工作成效显著

作为专业招商部门，我们一直把招商引资作为全局重中之重的工作来抓，并为之倾注了大量的工作。在人员上强化了配备，落实了全员招商的责任，制定了局内部的招商引资考核办法，激发了全员招商的热情。

在重点项目帮办服务上，我们和土建、装修等设计施工单位一道，通过科学计划、人力保障、轮班施工等措施全力赶超序时，确保留有营业准备时间；以高度负责的精神，对材料质量、施工工艺、视觉效果等方面严格把关、精细管理，确保工程质量、工艺水平能经得起时间和历史的检验。奥特莱斯项目内外装修基本结束，正在竣工扫尾。

四、坚持学法和用法相结合，不断提升依法行政的能力

（一）学法情况:深入开展学法活动，不断提高依法行政水平。重点组织全体同志学习了《公务员法》、《江苏省专利促进条例》、《专利行政执法》等相关行政法律法规，选送局内1名业务人员去省知识产权局参加行政执法培训班，取得了执法资格。

(二)用法情况：在加强理论学习的同时，坚持将学法和用法相结合，不断提高依法决策的理论和水平。吃透企业科技创新项目所得说减免的相关法律，帮助清江制药、金象减速机等公司落实优惠政策。

（三）守法情况：在日常的工作中，严格对照有关法律法规和廉洁自律的规定，自觉维护党员形象，没有发生违法情形以及影响党员干部形象的情况。

领导班子落实党风廉政建设责任制报告

区科技局

2010年，我局领导班子在区委、区政府和区纪委的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，严格按照省、市、区关于党风廉政建设的工作要求，坚持统筹兼顾、协调发展，加大工作力度，努力推进全区科技事业健康快速发展。现将我局落实年党风廉政建设情况汇报如下：

一、落实党风廉政建设责任制，树立良好部门形象

（一）建立健全党风廉政工作机构。为提高全局干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，我局把明确抓好党风廉政建设工作作为局党组的首要责任，将党风廉政建设列入党组重要议事日程工作，成立了由党组书记、局长任组长，副局长任副组长，各职能科室、下属单位负责人任成员的“区科技局党风廉政建设工作领导小组”，把党风廉政建设工作纳入日常工作重点，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。

（二）努力构筑勤廉制度体系。2010年，我局十分注重制度建设，建立和完善了党风廉政和政行风建设“三个体系”。一是责任目标体系。实行“一把手”负责制，建立了局党组统一领导、纪检监察室组织协调、职能部门各负其责”的一级抓一级、层层抓落实的责任制，把工作任务分解到各科室、单位，做到责任清楚、任务明确，监督有效；二是规章制度体系。出台了《科技局党风廉政建设和行风建设追究实施细则》，制定了《科技局公务招待管理制度》、《科技局财务工作制度》等，并结合实际完善相关制度，提高规章制度的质量和有效性。纪检监察室加强监督检查和落实力度，不断提高规章制度执行力；三是服务规范体系。制定了《科技局工作人员行为规范》和其他一系列服务制度，从各个方面规范了科技局工作人员的服务行为，并将这些制度编印成工作手册，发到局系统每一个工作人员手中。这三个制度体系，加强了局系统内部监督，有效约束和规范了干部职工的职务行为，起到了极大的警示作用。

（三）加大党风廉政建设宣传教育力度。我局本着管好

干部、爱护干部、预防为主，本着管好干部、爱护干部、预防为主，防患未然的原则，实行跟踪督察、群众评议、教育引导的全方位动态管理方法，针对行业特点，加大治理力度，积极探索从源头上预防、治理腐败措施。2010年，在全局范围内认真开展了党风廉政建设教育活动，切实加大了党风廉政建设宣传教育力度，增强了领导班子和全局干部职工廉洁自律的意识。

二、强化领导班子和队伍建设，提升凝聚力和战斗力

（一）坚持定期学习制度。我局始终把学习和教育放在首位，定期组织政治业务学习，认真学习上级党风廉政建设责任制和领导干部勤政廉政有关文件精神，严格执行中央路线方针政策，把贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，与本部门实际紧密结合起来，促进了业务素质的提高，使班子每个成员都能够适应新形势的需要，增强了班子的整体战斗力。

（二）坚持决策民主集中制。认真执行民主决策、民主管理制度。局系统内重大工作事项、人事任免奖惩、干部选拔使用、重大财务支出等都执行集体研究制度，凡领导班子成员之间意见不一致的重大事项均暂缓办理，待充分讨论研究，统一思想，统一认识，统一意见后再行办理，提高了决策、管理的民主化程度。

（三）坚持开展谈心交心活动。班子与成员、成员与成员之间不定期相互谈心、沟通，增进了班子成员之间的了解，加深了班子成员之间的友谊。按照要求召开民主生活会，班子成员之间敞开心扉开展批评与自我批评，促进了班子内部的团结，增强了班子的凝聚力。

（四）大力推行政务公开。规范和完善政务公开的内容和工作流程，拓宽公开渠道，充分发挥政务公开栏、部门网站、举报投诉电话、举报箱和各种媒体的作用，做到政务公开的全面真实和及时便捷，建立公开透明的管理体制。

综上所述，我局领导班子落实党风廉政建设工作虽然取得了一些成绩，但仍存在一些问题，如领导班子理论和管理水平还有待提高，科技服务能力还有待加强。今后，我局将进一步深化学习型机关建设，夯实思想能力基础；狠抓党风廉政建设，夯实作风基础；加强精神文明建设，夯实群众基础；不断提高干部素质，加强党的自身建设，为开创科技工作的新局面而不懈奋斗。

回顾近一年来的工作，虽然在科技计划项目管理、创新载体建设、知识产权和招商引资等方面做了大量工作，取得了一定成效。但我们也清醒地认识到工作中还存在着很多的问题，主要表现在：一是科技创新的动力不足，服务企业方法欠缺；二是科普宣传的层次不高、形式单一；三是外资招商还没有实现新进展。针对工作中存在的问题和不足，在今后的工作中，我们将努力创新思路，主攻工作的重点和难点，增强统筹协调能力，紧紧围绕区委、区政府的主要工作部署，不断加强班子成员间的团结协作，带领全体同志奋力拼搏，以更加昂扬的斗志、饱满的热情和务实的工作作风，全身心的投入，全面完成各项目标任务，为今后的工作打下良好的基础，交一份让区委、区政府和服务对象满意的答卷。

二0一0年十一月二十六日

第二篇：X区科技局2020工作报告

X区科技局2020工作报告

今年以来，区科技局认真对照全年工作计划，对标“争创一流、走在前列”目标要求，结合“十大改革攻坚行动”，按照区委区政府要求，扎实推进各项工作有序开展。现将工作进展落实情况总结如下：

一、主要工作开展情况

（一）积极培育创新主体

一是谋划创新创业共同体建设

结合我区产业实际，重点围绕铝电、汽车零部件、新型环保建材、高效生态农业等产业，组织XX汽车尾气净化装置、德通交通器材制造X家企业申报创新创业共同体。

二是组织做好高新技术企业申报和科技型中小企业评价

组织我区XX家企业完成科技型中小企业评价并入库，组织XX家企业申报高新技术企业。着力提升高新技术产业产值占规模以上工业产值比重，截至X月底，全区高新技术产业产值占规模以上工业产值比重XX.XX%，列全市第X位。

三是加强研发投入和科技成果转化

不断强化研发投入强度，先后组织开展、参与研发投入业务培训X次，开展送政策上门服务XX余次。认真开展技术合同登记，促进科技成果转化，目前已完成技术合同登记额X.X亿元，同比增幅目前全市第一。

（二）做好科技人才工作

一是申报XX产业领军人才工程

组织X家企业申报了2020泰山产业领军人才工程，其中X家通过市级评审，目前XX与XX教授的项目已通过答辩，准备现场考察。组织申报XX产业领军人才科技创业类项目X项，通过市级评审X项，XX通过网络初评，等待答辩。

二是加快外国专家引进

积极引入外国智力，为X名外国专家办理了外国人来华工作许可证，已超额完成工作任务。申报外国专家引智成果示范推广项目X项—XX情农业科技与XX农业专家XX合作的草莓新品种引进、高效种植及加工新技术研发。

（三）强化创新创业载体建设

一是加强众创空间建设

2020年X月XX日科技部下文公布2020国家级众创空间名单，我区XX空间在列。组织正泰科创众创空间、通享文化众创空间、XX申报备案省级众创空间，其中XX众创空间、通享文化众创空间两家企业通过专家评审，已推荐至省科技厅评审（全市共X家推荐名额）。

二是推荐备案山东XX省新型研发机构

共推荐X，分别是XX公司、XX公司，备案结果省厅尚未公布。

三是推动研发平台建设

完成市级研发平台提质升级X处，分别是XX公司和XX农业科技有限公司。组织X家企业申报市级企业重点实验室，X家企业申报市级技术创新中心。

四是全力推动规模以上工业企业研发机构全覆盖工作

X月XX日，召开了区直有关部门、各乡镇（街道）、XX家重点企业分管领导参加的动员会议；X月XX日，在区政府第九次常务会议上作专题汇报，通过了《XX市XX区规模以上工业企业研发机构全覆盖行动方案》，并以区政府文件的形式下发；X月XX日，召开相关区直部门与乡镇（街道）分管负责人参加的规模以上工业企业研发机构全覆盖工作专题部署会议，会议传达了《X市X区规模以上工业企业研发机构全覆盖行动方案》，明确四部门帮包乡镇、区直企业任务分工表，进一步夯实工作任务，确定任务目标时间节点。X月XX日召开全区规上工业企业研发机构全覆盖工作培训动员会，市政府研发机构建设督导组莅临现场指导并带高水平专家进行业务培训，研发机构全覆盖工作在全区全面铺开。

（四）大力开展科技扶贫

加强科技扶贫工作管理和自查，组织开展了科技扶贫自查评估工作，建立了科技扶贫督导推进长效常态机制，推动保障全区科技扶贫工作真抓紧、真见效。以科技扶贫服务队为主体，面向全区XX个扶贫工作重点村持续开展技术服务，今年已累计开展技术指导服务XXX余次。在扶贫重点村新建农科驿站X处，入选省科技扶贫示范基地X处、省科技扶贫科技成果X项。

二、存在的主要问题

一是企业研发投入仍然不足，企业家科技创新意识仍然不强，缺乏以科技创新占领产业和市场制高点的意识和长远战略眼光，产业技术创新整体水平不高，高新技术产业和战略性新兴产业的比重小。

二是财政和金融资金支持研发投入有待加强，科技创新配套资金有待落实。三是省级研发平台、省级人才工程申报难度大、成功率低，在一定程度上影响了企业申报的积极性。四是吸引人才的竞争力不强，高层次人才、领军人才仍然匮乏。

三、下一步工作计划

（一）继续加强人才平台载体建设

鼓励引导企业加大研发投入，建设技术创新中心、重点实验室、XX、院士工作站、XX、XX等人才平台载体，2020年确保新增市级以上创新平台不低于X家。

（二）切实做好高新技术企业申报认定和培育工作

继续做好科技型中小企业入库评价工作，在完成今年XX家入库任务的基础上再完成X家以上企业入库。全力跟进XX家拟申报高企的辅导服务工作，确保今年高企认定通过X家以上。

（三）扎实做好科技合作、招才引智工作

围绕全区产业、企业发展实际需要帮助企业联系对接专业对口的高校院所、高层次人才。做好泰山产业领军人才工程的网络答辩和现场考察准备工作，确保人才工作取得新成绩。

（四）狠抓惠企政策落实

积极落实高企税收优惠和奖补、研发费用加计扣除、创新券产学研引导资金等各项激励政策，努力营造良好的创新环境，激发企业的创新动力。

（五）重点抓好规上工业企业研发机构全覆盖工作

一是加强指导督导，狠抓工作落实，积极帮助解决企业研发机构建设中存在的困难。

二是探索政府购买服务等方式引入第三方服务机构，充分调动中介机构服务企业的主动性和积极性，广泛参与企业研发机构建设工作，确保高质量完成研发机构全覆盖工作任务。

（六）持续做好科技扶贫

继续做好科技特派员帮扶服务，充分发挥科技扶贫服务队作用，不断强化服务长效机制。进一步完善科技园区、农科驿站等扶贫载体建设。定期对科技园区、农科驿站的工作情况特别是开展扶贫帮扶情况进行检查、指导、总结，归纳经验、改进不足。

第三篇：科技局工作报告

县委、县人民政府：

20xx年，在县委、县人民政府的坚强领导下，在省、市科技厅、局的指导支持下，科技工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，落实省、市科技工作会议精神，县委十二届六次全会精神，科技管理工作又取得了新的进步和进展。现根据县委办、政府办要求，将20xx年工作报告如下。

一、实施科技计划项目，为县域经济发展提供科技支撑

20xx年，以实施科技项目为主线，围绕县委、政府工作思路，我局组织3个企业实施科技计划项目3个，其中，实施国家科技部项目1个，省科技厅项目2个。

1、组织滇红集团实施国家科技部“科技富民强县”专项“有机茶基地建设及优质滇红茶系列产品开发”项目。该项目内容及目标是：建设3万亩有机茶基地，辐射带动27万亩茶园科学经营；建设6亩种质资源圃，新增茶叶种质资源品种40个；开发优质滇红茶产品2个以上；形成滇红茶良种繁育，有机茶标准化种植加工操作规范。该项目获科技部资金178万元，在此资金引导下，滇红集团将投入自筹资金700万元用于项目建设。项目从20xx年启动实施至今，初步取得以下阶段性成果：

一是产品研发取得突破性进展。根据滇红集团公司提供的情况，目前，该公司新产品研制开发主要围绕高香型、口感清爽型为主题展开，新研制出了“高原红茶”、“高香碧螺红茶”、“中国红”等系列红茶品种，其中“中国红”已上市。二是茶树种质资源圃建设按预定目标推进。公司新增加了3.3亩种质资源圃，在新园塑料大棚内定植种质资源70份。三是有机茶基地建设在巩固原2万亩国际认证的基础上又新增加了0.1万亩的国内认证。同时，已完成1万亩国际有机茶基地的选址并获瑞士生态研究所有机茶认证相关官员的准可。四是开展了形成多样的茶农技术培训。农业、科技、茶办、滇红公司多部门联动，组织专家，对项目区茶农进行无公害茶、有机茶技术培训，受训茶农达2万人次以上。

在整个项目实施过程中，我局围绕项目监管主要采取了以下几项措施：

一是制定科技富民强县专项行动计划实施方案，精心组织，科学设计，确保项目运作科学规范。二是成立了科技富民强县专项工作领导小组。对项目实施有效的监督管理。领导组组长由县长担任，主管副县长任副组长，成员单位有科技局、财政局、农业局、林业局、茶办、经济局、滇红公司，凤山、大寺、勐佑、小湾、洛党5乡镇。三是分解任务，做到目标明确，任务细化，各司其职，各计其功，齐心协力，共同推进项目实施。该项目承担单位为县人民政府，共有12个部门、单位参与实施。四是加强项目监管，发挥科技局在项目实施工作中的监督管理职能。该项目是科技系统近年来获得国家科技部资金支持唯一一个科技计划项目。因此，我局高度重视项目实施，把它作为科技工作的一个标志性工程来做。在我们局内部细化项目责任到股室，到领导，并加强项目监管，我局由局主要领导带队，先后多次深入项目承担企业和参与单位就产品研发、种质资源圃建设、有机茶园转换、项目资金管理、茶农技术培训等工作进行调研，检查和督导，及时发现项目实施中各个薄弱环节，指导和督促企业弥补项目差距。五是关于项目资金的拨款。该项目资金已于20xx年2月底前全部安排到项目承担企业和相关参与项目实施单位。下一步项目工作重点：

一是巩固已经获国际认定的2万亩有机茶园建设成果，准备审查资料，提供认证机构官员审查。二是对实施转换建设的1万亩有机茶园，准备完善申报认证资料，提供认证机构，联系认定官员实地审查事宜。三是对原有种质资源圃实施常规农业栽培管理措施，保证资源圃提供茶叶科研正常利用。四是强化建设3.3亩种质资源圃的后续管理工作。保证定植种质的成长率和成活率。五是筛选3个红茶适制品种。六是进一步强化红茶系列产品研发工作，完善工艺流程，使优质滇红茶标准化加工逐步成熟。七是组织茶叶专家，着手起草滇红茶良种繁育标准化技术操作规程和××县有机茶标准化种植技术操作规程。

2、组织盛玉公司实施了“××县优质核桃产业化科技综合示范”项目，该项目为云南省创新型行动计划——省州市党政一把手科技工程，项目总体目标是：建立核桃产业发展技术服务体系，开展“核桃种植——间种矮杆饲料作物——畜牧——沼气——沼液、沼渣还林”循环经济发展示范和核桃产品开发。提高核桃种植综合经济效益。项目获得省科技厅经费支持140万元。

项目主要指标为6项，即：建立200亩核桃苗圃基地，培育国标ⅰ、ⅱ级良种苗木100万株；开展循环经济示范，面积300亩，示范户900户；建立核桃专业技术协会70个，开展科技培训5万人（次）；建立有良种公猪10头，能繁殖母猪300头，可提供2000头二元杂交母猪的良种猪扩繁场1个；开发核桃新产品1-2个；项目实施实现产值9200万元，其中，农业产值达5800万元，工业产值达3400万元，实现税金285万元，利润524万元。通过项目实施，实现农业发展与环境保护有机统一，有效提高全县核桃种植综合经济效益，用科技支撑××核桃产业，实现全县经济社会可持续发展。

项目各项指标完成情况：在县项目实施领导组的统一领导下，坚持部门协作，企业参与，农民为基地建设主体的原则，按项目任务书指标要求，逐项落实，实施顺利，已取得以下成果：

一是在凤山镇、洛党镇和小湾镇3个镇，按照“核桃种植——间种矮杆饲料作物——畜牧——沼气——沼液、沼渣还林”循环农业模式，完成了378亩核桃林地间作饲料作物——脱毒红暑种植示范。其中，在凤山镇东扁村种植豫薯抗病一号脱毒红薯188亩，洛党镇永和村种植70亩，小湾镇正义村种植20亩。完成任务书指标循环农业示范面积的92.6%。据20xx年种植情况统计，脱毒红薯亩产达5吨，最高达7吨，每亩薯藤产量达1.5吨以上。在核桃林地间作脱毒红薯，有效地缓解了我县畜牧业发展由于农业结构调整之后出现的饲料短缺问题。实现了立体种植，以短养长，核桃产业和畜牧产业两个产业互动发展。之所以选择在这3个乡镇作为循环农业示范，主要基于以下考虑：首先，这3个镇都是全县比较大的乡镇，经济社会发展举足轻重；其次，考虑这3个镇的区位，凤山镇处××中部，也是全县经济社会发展中心；洛党镇处南部，是进入××的南大门；小湾镇处东部，重点工程小湾电站就在此镇兴建；再次，这3个镇干部群众科技素质相对较好，产业发展应用科技的程度较高，有项目实施的良好基础。将项目安排在这3个镇实施，项目的影响和辐射作用将更加明显。二是发展和扶持了500户的科技示范户，建沼气池210口，分别完成了任务指标的55%和70%。其中在凤山镇培育扶持科技示范户250户，建沼气池140口；洛党镇150户，建沼气池51口；小湾镇100户，建沼气池19口。三是建立和完善了核桃专业协会70个。核桃专业协会会员数达2356人。其中，在凤山镇建20个，洛党镇建20个，小湾镇建10 个。此外，在核桃面积较大的雪山、诗礼、大寺、三岔河、勐佑等乡镇建立50个。基本构建起为全县核桃产业发展的技术服务体系。并且以协会为龙头和载体，开展技术培训351期（次）人数达21756人（次）。四是建立了××县良种猪扩繁群场，扩繁群场种公猪养殖达到 10头，能繁育的良种母猪 301头，扩繁群场已为全县农村提供二元杂交母猪

2265头。为全县畜牧产业发展提供科技支持。五是建立了核桃苗圃基地，采集××优良核桃品种枝条进行嫁接繁殖，开展了培育国家级优质苗木。为全县核桃产业发展提供苗木保障。六是组建了核桃新产品研发课题小组，开展加工工艺技术创新和新产品研发工作。

项目实施中我局采取以下措施：

一是成立项目领导组。组长由县委书记担任，县长任常务副组长、主管科技工作副县长担任副组长，成员由县委办、政府办、科技局、发改局、财政局、农业局、林业局、水利局、经济局、扶贫办10个部门的局长、主任和盛玉食品有限责任公司、巨达食品有限责任公司2户企业负责人组成。领导组下设办公室在县科技局，由科技局局长任办公室主任。同时，项目区的凤山、洛党、小湾3镇也相应成立项目实施领导小组，组长由主要领导担任，由1名副镇长和1-2名技术人员负责项目各项措施落实。二是制定了项目实施方案。并将项目实施方案通过县委办、政府办行文印发各项目实施单位、企业和项目领导小组成员单位，使项目实施有步骤按计划进行。三是对项目任务指标进行分解，明晰实施单位责任。核桃苗圃基地建设由盛玉食品有限责任公司负责实施，种苗由县林业局选定。“核桃种植——间种矮杆饲料作物——畜牧——沼气——沼液、沼渣还林”良性循环农业样榜建设由科技局与洛党镇、凤山镇、小湾镇共同组织实施，农业局、林业局协同配合实施。科技示范户建设由项目区的凤山、洛党、小湾3镇负责实施，科技局认定。服务体系建设由科技局、林业局、科协和项目区凤山、洛党、小湾3镇共同实施。良种猪的扩繁和推广技术由县良种猪扩繁群场负责实施。核桃系列产品开发由盛玉食品有限责任公司和巨达食品有限责任公司等相关企业共同完成。县委政府要求，各实施项目单位每半年做好一次阶段性工作总结，并上报县项目实施领导小组办公室。四是积极寻求与院所合作，由项目承担企业××盛玉食品有限责任公司与云南省林业科学院签订项目合作协议，甲乙双方就核桃引种、繁育、栽培技术进行专项技术合作。林科院为该项目提供配套的技术支持。包括品种选择、品种鉴定；制定良种苗木繁育、园地建立、园地管理技术措施；病虫害防治；监督技术措施落实；评价实施效果和及时纠正技术措施。通过实地操作示范，按项目要求为××培养生产技术、管理技术骨干。五是对省科技厅安排的项目资金进行严格监管，并在项目实施方案中明确规定项目资金的使用范围。最大限度发挥政府资金的使用效益。与此同时督促项目承担企业落实项目匹配经费。项目工作存在困难及下步工作重点：

项目实施全过程，县委政府领导重视，县委书记、县长两位领导都分别听取了项目工作情况汇报，真正将项目纳入一把手科技工程实施。主管副县长多次带着科技局领导到项目点检查指导工作，多次听取科技局关于项目执行情况及方案落实情况汇报，并对项目工作提出明确要求。市科技局领导多次带领相关科室负责人到我县检查指导项目工作。由于领导重视，目标责任明晰、任务指标细化，项目承担单位和参与实施单位各司其职，合力攻坚克难，开展项目建设大会战，加之前期准备工作做得较充分，因此，项目启动顺利，并初见成效。虽然项目总体运行较好，但在工作中仍有许多难题需要破解，许多难点需要突破，问题和困难不少，不容忽视。集中体现是：项目实施的协调工作仍需加强，对项目督导、指导工作需要强化，项目服务工作需要跟上，项目特色和亮点需进一步凸显，项目实施中树立的典型需要认真总结和推广等。下一步我们将重点抓好以下几项工作：

一是抓协调，进一步强化项目协调工作。通过项目的实施，整合政府及相关部门力量来创新政府抓产业发展的新机制。通过抓协调营造一个各部门齐心协力抓科技的环境和氛围。二是抓服务，特别要突出科技部门的服务。通过服务，以科技链支撑产业链，实现现代农业技术集成创新应用。科技示范户培育发展和认定，科技型核桃产业林协会发展管理，项目技术培训工作的方式方法创新等，这些都需通过科技服务来体现。三是抓亮点，抓特色，凸显项目在全县经济社会发展中的示范、带动和辐射效应。

3、组织良种猪扩繁场实施省科技厅支持的“××良种猪繁育及综合养殖技术”项目。项目主要内容是：实施1万头良种二元母猪示范推广，推动传统畜牧业向现代畜牧业转变。结合“双百”工程和新农村建设，在凤山等5个乡镇建立养猪示范户，并配套建设沼气池，开展饲料开发，按“公司+协会+养猪+沼气+沼液、沼渣还田”良性的生态农业发展模式，改进饲料营养配方，根据不同品种良种母猪配制生产专用浓缩饲料。开展良种猪繁育和综合养殖技术示范。

二、开展科技计划项目申报和争取

通过深入企业调研，我局从14个调研和贮备项目中遴选了7个科技项目向省科技厅申报，有5个项目获省级立项。

一是帮助滇红集团公司向省科技厅申报了“可可茶优良品种选育及产品开发”、“滇红茶加工工艺技术创新及品牌建设”、“创新型试点企业”3个项目。二是帮助巨达食品公司向省科技厅申报“核桃深加工产品关键技术产业化开发”项目。三是帮助盛玉公司向省科技厅申报“利用蚕桑枝条栽培黑木耳产业化示范”项目。四是帮助凤糖集团公司向科技厅申报了“利用西门子技术实现蔗糖生产节水减排”项目。五是帮助香竹箐古茶树公司向省科技厅申报“高香型锦秀滇红茶关键技术研究及产品开发”项目。

获得支持的项目是：滇红集团公司“滇红茶加工工艺技术创新及品牌建设”、巨达食品公司“核桃深加工产品关键技术产业化开发”2个项目进入省科技厅“富民强县”专项；滇红集团公司“创新型试点企业”获得认证；盛玉食品公司“利用蚕桑枝条栽培黑木耳”、香竹箐古茶树公司“高香型锦绣滇红茶关键技术研究及产品开发”2个项目获省科技厅“非公”专项，得到支持。此外，年内还有4个项目获得市级支持。分别是：洛党镇疏菜种植示范、新峰村科学养猪示范、太平寺村烤烟种植示范、洛党村烤烟种植示范。年内，从省市科技部门争取到科技经费200万元。已经到位140万元，省科技厅安排下拨款60万元。加上上项目经费拨款70万元，年内，省市科技项目经费到位210万元。

三、开展学习实践科学发展观活动，用科学发展观统领科技管理工作

按照县委的总体部署，我局开展了深入学习实践科学发展观活动。在学习调研阶段，我局在摸底调查、成立领导机构、制定实施方案基础上，一是召开了动员会，由局长主持，支部书记作动员讲话。二是开展了集中学习培训，用了6个工作日，并采取了专人导学、专题辅导、座谈讨论、现场观摩、股室学习、知识答题六种形式进行。三是开展了专题调研。由主要领导带队，全体党员参与，利用6个工作时间深入到滇红集团、巨达公司、盛玉公司、健益公司4家企业开展专题调研，并确定“科技工作如何为企业发展服务”的调研课题，紧扣“科技支持企业发展，破解企业科技创新难题”这一主题展开。通过座谈、了解、听取情况汇报，查看科技项目实施情况，有针对性提出破解企业保增长难、科技创新难的建议措施，同时，帮助企业申报科技创新项目争取上级科技部门支持。把科技工作开展同科学发展观的学习实践活动紧密结合起来，用学习推动工作，用服务企业成效来检验学习效果。四是开展主题实践活动。按照“三走进、三破解”主题实践活动要求，我局深入洛党镇永和村开展了“科技服务新农村建设”主题实践活动，了解该村在发展过程中遇到的困难和制约发展的瓶颈问题，并给予科技项目扶持。五是开展案例分析。按照“依理说事，就事明理”方式，开展案例分析活动1次，参加人数9人，开展正面案例分析1个，反面案例1个，形成案例分析材料1篇。六是开展“科学发展大家谈”活动和“我为科技发展献一策”大讨论活动。七是展示调研成果。八是注重舆论宣传，营造学习实践活动氛围，有4条信息分别被县学习实践活动领导小组办公室和县电视台采用。在分析检查阶段，我局按要求完成了广泛征求意见、撰写领导班子分析检查报告、召开专题民主生活会和支部党员组织生活会等规定动作，开展了“三个一”主题实践活动，坚持做到领导重视、发挥表率作用；发放调查问卷，广泛征求意见；认真分析检查，明确整改方向；开好民主生活会，提高班子凝聚力；坚持边查边改，促进工作落实。这一阶段主要工作成效，就是通过对十六大以来科技工作的回顾，总结了成绩查找了存在问题、分析了产生问题的根源，提出了贯彻落实科学发展观的思路措施。通过群众评议，几易其稿，形成了一份有一定质量的科技局领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告。在整改落实阶段，我局按要求，制定了局领导班子科学发展观整改落实方案，针对查找出的突出问题，提出了整改措施、整改目标、整改责任和整改时限，并广泛征求意见、开展了群众满意度测评。与此同时，我局还开展了学习实践科学发展观“回头看”工作。

四、开展科技宣传、普及、科技成果管理和知识产权管理工作

科技宣传方面，20xx年，共收集整理科技信息33条，其中，被××电视台播报14条，被临沧科技信息网和××政务信息网采用19条，被县委学习实践科学发展观办公室采用2条。

科普工作方面，根据省、市的安排部署，20xx年，我局开展了主题为“携手建设创新型临沧”科技活动周。与县委宣传部、县科协联合行文下发通知，组织了18个单位和部门160名机关干部和科技人员参加，在县城举办科技周宣传活动。活动周期间，全县乡镇举办技术培训班26期，赶科普街18场次，赠发科普资料2.5万份。

科技成果管理方面，年内，受省科技厅委托，我局顺利完成了市科技局专家组对六大茶山实施的“云凤茶叶谷科技综合开发”省级项目验收。

知识产权工作方面，我局开展了“4.26”知识产权日宣传活动，按市知识产权局要求，开展了主题为“文化、战略、发展”，积极推崇“尊重知识、崇尚创新、诚信守法”为核心的知识产权文化建设，推动知识产权战略实施。年内，有2项专利申请。即，洛党镇农民梅根全申报的“一种治疗肾炎的药物”、新华乡农民申报的“一种绿叶高蛋白纯天然饲料”，获20xx发明专利公告。

五、开展了县（市、区）科技进步考核工作，县（区）党政一把手科技进步目标责任制考核工作和对乡镇人民政府科技工作绩效考核工作

县（市、区）科技进步考核工作方面，我局按要求开展了全国县（市、区）科技进步考核工作，抽调精干力量，完成《20xx年—20xx年全国县（市、区）科技进步考核工作手册》填报。整个考核工作开展，县委、政府领导较重视，同时，得到了财政、环保、农业、林业、卫生、教育、统计等部门以及相关企业的大力配合支持。

县（区）党政一把手科技目标责任制考核工作方面，我局按照市委组织部临组发〔20xx〕133号文和临组字〔2004〕103号文要求，与县委组织部、县委办、政府办联合开展了县委李华松书记、县政府段春旭县长20xx年、20xx年两科技进步目标责任考核自检自查，并撰写了县委、政府一把手科技进步目标责任考核自查报告。县委办和政府办分别完成了书记、县长领导科技工作述职报告。

对乡镇人民政府科技工作绩效考核方面，我局根据县人民政府关于对乡镇人民政府工作绩效考核办法制定了对13个乡镇人民政府科技工作绩效考核细则及评分标准，将考核工作设置为5大项，细化为23项考核目标。纳入县人民政府工作绩效考核体系中。

六、开展了上国家公务员考核和本国家公务员学法考法工作

上，我局12名国家公务员，1名工勤人员参加考核，在公务员各层级结构中，任实职乡科级2人，副职2人，正职非领导2人，乡科级副职非领导职2人，科员4人，工勤人员中技师1人。考核结果，优秀职3人，其中，科级2人，工勤人员1人，称职9人。只参加考核不确定考核等次1人。

年内，我局按照县委普法工作领导组要求，组织干部职工开展了《禁毒法》、《劳动合同法》、《残疾人保障法》、《节约能源法》、《水污染防治法》等11部法律法规的学习考试；按照“维护边疆安宁、增进民族团结、构建和谐临沧“要求，组织干部职工参加全市民族宗教知识竞赛。按照人事部门要求，组织干部职工参加公务员“危机管理”学习考试。

七、编制部门经费预算，落实县本级科技经费

按照科技法律法规要求和财政部门要求，我局开展了部门经费预算工作，提出24.2万元经费预算。通过人大审议，政府批准我局部门经费预算13万元，其结构是：科技三项费预算12万元，公务用车经费1万元。年内，我局针对项目申报工作急需，向政府提出前期项目申报经费补助，得到财政追加5万元；年内，部门经费预算和科技三项费预算都全部得到落实。科技三项费在上年基础上增加了2万元，增长了20％，为确保科技工作开展创造了好的条件。年内，我局用科技经费立项支持了“石斛种植示范”、“循环农业示范”、“产业科技培训”等5个县级科技计划项目，安排项目经费10万元。

八、服从中心，服务大局，努力完成县委、政府交办的工作任务

按照县委、政府核桃“三率”建设要求，年内，我局抽调1名干部参加核桃“三率”建设工作，为期1个月到乡镇开展核桃管护工作督导；组织全局干部职工参加广场集体舞活动，并抽调5名干部参加全县迎国庆60周年广场集体舞《月亮升起来》表演，其中，1名干部参加科技系统迎国庆60周年到省上汇演；按照县委要求，有1名干部被县委抽调到学习实践科学发展观办公室指导县级第二批学习实践科学发展观活动，为期5个多月；按照县委、政府要求，局主要领导参加全县重大项目联席工作会议，在新滇红集团公司“二次创业”中，积极为企业申报科技项目，并为滇红集团公司争取到省级科技计划项目2个，资金90万元；在滇红路北段建设中，按照政府要求主动做好拆迁户工作，为“滇红小镇”建设做好部门服务。年内，我局还开展了人大议案、政协提案办理工作，完成了政协第44号提案、71号提案办理答复。

九、抓好机关党建工作，用优良的党风促政风、行风建设

一是抓支部建设。年内，针对设置专职支部书记和支部书记工作调动，经请示县直工委批准，我局对支部班子进行了两次换届选举，产生了新的支委工作班子。同时，根据学习实践科学发展观的需要，经县直机关工委批准，将地震局支部从科技局支部分出单设。二是落实党建目标责任制，进一步完善支部“三会一课”制度、党员目标管理制度、党员挂钩联系结对帮扶制度、党员评议制度、党员学习制度等一系列党建目标责任制度。三是认真落实党风廉政建设责任制。在局主要领导与政府领导签订责任书的基础上，实行局长、支部书记与副局长签订党风廉政建设责任书，副局长与股室领导签订责任书。局长为抓党风廉政建设责任第一人。一级抓一级，层层抓落实。四是推行“阳光政府”四项制度，做到科技局重大工作网上公布，接受社会监督。五是加强干部队伍建设，结合学习实践科学发展观整改措施的落实制定了科技局机关行政工作管理制度。六是认真落实党风廉政建设各项规定，在党员干部中开展党性、党风、党纪教育、示范教育和警示教育。七是全面推进廉政文化建设。树立以“淸廉为荣、以贪腐为耻”道德观念，自觉增强党性观念，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、做到自省、自重、自厉，增强拒腐防病的免疫力。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。通过抓党风廉政建设、反腐倡廉教育，用优良的党风促进政风行风干部作风好转。年内，我局领导班子成员和全体党员、干部职工无违规、违纪、违法行为。

20xx年，我局还开展了科技统计、挡案、信访、工会、妇女、安全生产等工作。科技统计方面，完成了《20xx科技统计年报表》、《20xx科普工作统计表》等相关科技统计报表，完成了国家、省、市科技管理部门安排的科技统计任务。挡案工作方面，完成了上文件材料整理归档上架工作，接受了县档案局档案工作量化目标考核督查，受到督查组的好评。同时，开发利用挡案资源，协助县人事、组织部门完成了本局公务员登记所需信息挡案材料提供。信访工作方面，认真落实《××县信访工作目标考核办法》，结合科技部门工作特点，扎实有效的开展了群众来访、领导接访、领导下访工作，初步统计，年内，局领导接待基层群众来访10次，下访次数30余次，密切了党群干群关系，了解了基层科技工作寻求，解决了新农村建设和企业发展中许多科技工作方面的实际问题。工会工作方面，完成了机关工会会员费收缴、职工大病互助医疗保险、县工会代表大会代表选举。妇女工作方面，完成了人口计生台账建立和开展了妇女健康检查。安全生产方面，认真开展了“国庆”和“两会”期间的安全生产检查和落实了局领导节假日期间值班制度。

总之，20xx年，科技管理工作由于县委、政府领导高度重视，省科技厅、市科技局的鼎立支持帮助，有许多可圈可点的亮点。项目工作进一步凸显，项目争取和实施创下历年新高；信访特别是局领导接待基层和服务对象来访、下访工作进一步强化；政协提案办理工作委员满意；重深入、重实际、重创新，主动服务，将科技工作开展建立在广泛听取民意和调查研究掌握第一手资料的基础上已形成科技局工作的一大显著特点；按县委、政府要求，科技工作以项目争取和实施为主线、为生命，紧紧围绕县委、政府工作中心，为全县经济社会发展提供科技服务。值得充分肯定。

在取得成绩的同时，我局的工作也还有一些问题和困难不容忽视。队伍建设需要加强，公务员的政治素质、能力素质、服务水平和整个机关管理水平都亟待提升；科技宣传工作、科技部门主动服务新农村建设和企业发展等科技工作中一些薄弱环节需要进一步引起重视。这些问题和困难，都需要在新的一年中认真研究。切实予以解决。

第四篇：科技局工作报告

科技局工作报告

科技局工作报告，在县委、县人民政府的坚强领导下，在省、市科技厅、局的指导支持下，科技工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，落实省、市科技工作会议精神，县委十二届六次全会精神，科技管理工作又取得了新的进步和进展。现根据县委办、政府办要求，将工作报告如下。

一、实施科技计划项目，为县域经济发展提供科技支撑，以实施科技项目为主线，围绕县委、政府工作思路，我局组织3个企业实施科技计划项目3个，其中，实施国家科技部项目1个，省科技厅项目2个。

1、组织滇红集团实施国家科技部

“科技富民强县”专项“有机茶基地建设及优质滇红茶系列产品开发”项目。该项目内容及目标是：建设3万亩有机茶基地，辐射带动27万亩茶园科学经营；建设6亩种质资源圃，新增茶叶种质资源品种40个；开发优质滇红茶产品2个以上；形成滇红茶良种繁育，有机茶标准化种植加工操作规范。该项目获科技部资金178万元，在此资金引导下，滇红集团将投入自筹资金700万元用于项目建设。项目从启动实施至今，初步取得以下阶段性成果：

一是产品研发取得突破性进展。根据滇红集团公司提供的情况，目前，该公司新产品研制开发主要围绕高香型、口感清爽型为主题展开，新研制出了“高原红茶”、“高香碧螺红茶”、“中国红”等系列红茶品种，其中“中国红”已上市。二是茶树种质资源圃建设按预定目标推进。公司新增加了亩种质资源圃，在新园塑料大棚内定植种质资源70份。三是有机茶基地建设在巩固原2万亩国际认

证的基础上又新增加了万亩的国内认证。同时，已完成1万亩国际有机茶基地的选址并获瑞士生态研究所有机茶认证相关官员的准可。四是开展了形成多样的茶农技术培训。农业、科技、茶办、滇红公司多部门联动，组织专家，对项目区茶农进行无公害茶、有机茶技术培训，受训茶农达2万人次以上。

在整个项目实施过程中，我局围绕项目监管主要采取了以下几项措施：

一是制定科技富民强县专项行动计划实施方案，精心组织，科学设计，确保项目运作科学规范。二是成立了科技富民强县专项工作领导小组。对项目实施有效的监督管理。领导组组长由县长担任，主管副县长任副组长，成员单位有科技局、财政局、农业局、林业局、茶办、经济局、滇红公司，凤山、大寺、勐佑、小湾、洛党5乡镇。三是分解任务，做到目标明确，任务细化，各司其职，各计其功，齐心协力，共同推进项目实施。该项目承担单位为县人民政府，共有12个部门、单位参与实施。四是加强项目监管，发挥科技局在项目实施工作中的监督管理职能。该项目是科技系统近年来获得国家科技部资金支持唯一一个科技计划项目。因此，我局高度重视项目实施，把它作为科技工作的一个标志性工程来做。在我们局内部细化项目责任到股室，到领导，并加强项目监管，我局由局主要领导带队，先后多次深入项目承担企业和参与单位就产品研发、种质资源圃建设、有机茶园转换、项目资金管理、茶农技术培训等工作进行调研，检查和督导，及时发现项目实施中各个薄弱环节，指导和督促企业弥补项目差距。五是关于项目资金的拨款。该项目资金已于2月底前全部安排到项目承担企业和相关参与项目实施单位。下一步项目工作重点：

一是巩固已经获国际认定的2万亩有机茶园建设成果，准备审查资料，提供认证机构官员审查。二是对实施转换建设的1万亩有机茶园，准备完

善申报认证资料，提供认证机构，联系认定官员实地审查事宜。三是对原有种质资源圃实施常规农业栽培管理措施，保证资源圃提供茶叶科研正常利用。四是强化建设亩种质资源圃的后续管理工作。保证定植种质的成长率和成活率。五是筛选3个红茶适制品种。六是进一步强化红茶系列产品研发工作，完善工艺流程，使优质滇红茶标准化加工逐步成熟。七是组织茶叶专家，着手起草滇红茶良种繁育标准化技术操作规程和县有机茶标准化种植技术操作规程。

2、组织盛玉公司实施了“县优质核桃产业化科技综合示范”项目，该项目为云南省创新型行动计划——省州市党政一把手科技工程，项目总体目标是：建立核桃产业发展技术服务体系，开展“核桃种植——间种矮杆饲料作物——畜牧——沼气——沼液、沼渣还林”循环经济发展示范和核桃产品开发。提高核桃种植综合经济效益。项目获得省科技厅经费支持140万元。

项目主要指标为6项，即：建立200亩核桃苗圃基地，培育国标ⅰ、ⅱ级良种苗木100万株；开展循环经济示范，面积300亩，示范户900户；建立核桃专业技术协会70个，开展科技培训5万人；建立有良种公猪10头，能繁殖母猪300头，可提供头二元杂交母猪的良种猪扩繁场1个；开发核桃新产品1-2个；项目实施实现产值9200万元，其中，农业产值达5800万元，工业产值达3400万元，实现税金285万元，利润524万元。通过项目实施，实现农业发展与环境保护有机统一，有效提高全县核桃种植综合经济效益，用科技支撑核桃产业，实现全县经济社会可持续发展。

项目各项指标完成情况：在县项目实施领导组的统一领导下，坚持部门协作，企业参与，农民为基地建设主体的原则，按项目任务书指标要求，逐项落实，实施顺利，已取得以下成果：

一是在凤山镇、洛党镇和小湾镇3个镇，按照“核桃种植——间种矮杆饲料

作物——畜牧——沼气——沼液、沼渣还林”循环农业模式，完成了378亩核桃林地间作饲料作物——脱毒红暑种植示范。其中，在凤山镇东扁村种植豫薯抗病一号脱毒红薯188亩，洛党镇永和村种植70亩，小湾镇正义村种植20亩。完成任务书指标循环农业示范面积的%。据种植情况统计，脱毒红薯亩产达5吨，最高达7吨，每亩薯藤产量达吨以上。在核桃林地间作脱毒红薯，有效地缓解了我县畜牧业发展由于农业结构调整之后出现的饲料短缺问题。实现了立体种植，以短养长，核桃产业和畜牧产业两个产业互动发展。之所以选择在这3个乡镇作为循环农业示范，主要基于以下考虑：首先，这3个镇都是全县比较大的乡镇，经济社会发展举足轻重；其次，考虑这3个镇的区位，凤山镇处中部，也是全县经济社会发展中心；洛党镇处南部，是进入的南大门；小湾镇处东部，重点工程小湾电站就在此镇兴建；再次，这3个镇干部群众科技素

质相对较好，产业发展应用科技的程度较高，有项目实施的良好基础。将项目安排在这3个镇实施，项目的影响和辐射作用将更加明显。二是发展和扶持了500户的科技示范户，建沼气池210口，分别完成了任务指标的55%和70%。其中在凤山镇培育扶持科技示范户250户，建沼气池140口；洛党镇150户，建沼气池51口；小湾镇100户，建沼气池19口。三是建立和完善了核桃专业协会70个。核桃专业协会会员数达2356人。其中，在凤山镇建20个，洛党镇建20个，小湾镇建10 个。此外，在核桃面积较大的雪山、诗礼、大寺、三岔河、勐佑等乡镇建立50个。基本构建起为全县核桃产业发展的技术服务体系。并且以协会为龙头和载体，开展技术培训351期人数达21756人。四是建立了县良种猪扩繁群场，扩繁群场种公猪养殖达到 10头，能繁育的良种母猪 301头，扩繁群场已为全县农村提供二元杂交母猪 2265头。为全县畜牧产业发展提供科技

支持。五是建立了核桃苗圃基地，采集优良核桃品种枝条进行嫁接繁殖，开展了培育国家级优质苗木。为全县核桃产业发展提供苗木保障。六是组建了核桃新产品研发课题小组，开展加工工艺技术创新和新产品研发工作。

项目实施中我局采取以下措施：

一是成立项目领导组。组长由县委书记担任，县长任常务副组长、主管科技工作副县长担任副组长，成员由县委办、政府办、科技局、发改局、财政局、农业局、林业局、水利局、经济局、扶贫办10个部门的局长、主任和盛玉食品有限责任公司、巨达食品有限责任公司2户企业负责人组成。领导组下设办公室在县科技局，由科技局局长任办公室主任。同时，项目区的凤山、洛党、小湾3镇也相应成立项目实施领导小组，组长由主要领导担任，由1名副镇长和1-2名技术人员负责项目各项措施落实。二是制定了项目实施方案。并将项目实施方案通过县委办、政府办行文印发各项

目实施单位、企业和项目领导小组成员单位，使项目实施有步骤按计划进行。三是对项目任务指标进行分解，明晰实施单位责任。核桃苗圃基地建设由盛玉食品有限责任公司负责实施，种苗由县林业局选定。“核桃种植——间种矮杆饲料作物——畜牧——沼气——沼液、沼渣还林”良性循环农业样榜建设由科技局与洛党镇、凤山镇、小湾镇共同组织实施，农业局、林业局协同配合实施。科技示范户建设由项目区的凤山、洛党、小湾3镇负责实施，科技局认定。服务体系建设由科技局、林业局、科协和项目区凤山、洛党、小湾3镇共同实施。良种猪的扩繁和推广技术由县良种猪扩繁群场负责实施。核桃系列产品开发由盛玉食品有限责任公司和巨达食品有限责任公司等相关企业共同完成。县委政府要求，各实施项目单位每半年做好一次阶段性工作总结，并上报县项目实施领导小组办公室。四是积极寻求与院所合作，由项目承担企业盛玉食品有限责

任公司与云南省林业科学院签订项目合作协议，甲乙双方就核桃引种、繁育、栽培技术进行专项技术合作。林科院为该项目提供配套的技术支持。包括品种选择、品种鉴定；制定良种苗木繁育、园地建立、园地管理技术措施；病虫害防治；监督技术措施落实；评价实施效果和及时纠正技术措施。通过实地操作示范，按项目要求为培养生产技术、管理技术骨干。五是对省科技厅安排的项目资金进行严格监管，并在项目实施方案中明确规定项目资金的使用范围。最大限度发挥政府资金的使用效益。与此同时督促项目承担企业落实项目匹配经费。项目工作存在困难及下步工作重点：

项目实施全过程，县委政府领导重视，县委书记、县长两位领导都分别听取了项目工作情况汇报，真正将项目纳入一把手科技工程实施。主管副县长多次带着科技局领导到项目点检查指导工作，多次听取科技局关于项目执行情况及方案落实情况汇报，并对项目工作提

出明确要求。市科技局领导多次带领相关科室负责人到我县检查指导项目工作。由于领导重视，目标责任明晰、任务指标细化，项目承担单位和参与实施单位各司其职，1 2 3 下一页

第五篇：区城管办领导班子2010年工作报告

区城管办领导班子2010年工作报告

2010，区城管办领导班子始终坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻党的十七届四、五中全会精神，以落实党风廉政建设责任制为重点，把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，着重在抓学习、抓团结上下功夫，营造了清正廉洁的政务环境。现将区城管办导班子一年来的党风廉

政建设情况报告如下：

一、强化宣传教育，构筑反腐倡廉思想防线。

一是继续深化“三个代表”重要思想教育和理想信念教育活动。领导班子成员做到模范带头，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强拒腐防变能力。结合“两个条例”的学习教育活动的开展，认真执行领导干部廉洁自律专题民主生活会和党员领导干部述廉制度；二是加强了对全办党员，党性、党风、党纪教育。利用电教专题片、民主生活会等多形式、多渠道，组织学习宣传《廉政准则》和“八条规定”，提高全办党员干部遵纪守法自觉性；三是开展了“树立正确权力观”、“读报学刊、以案说纪”等主题教育。同时，还利用一些典型案例对党员干部开展了“腐败成本”分析的警示教育活动，以此教育广大党员和领导干部，自觉查摆问题，提高认识，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣。通过一系列宣传教育活动的开展，全办党员受到了深刻的党风党纪教育，在思想上牢固构筑了反腐倡廉思想防线。

二、坚持分工负责制，切实加强对党风廉政建设工作的领导

今年以来，我办以落实党风廉政建设责任制为抓手，把加强廉政建设和反腐败作为推动各项工作发展的重要保证。作为党风廉政建设责任制第一责任人，一把手认真履行职责，定期主持召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作，针对存在的问题，及时制定整改措施加以解决。在具体工作中，我们结合部门实际，按照“支部统一领导、班子齐抓共管、委员组织协调、股室各负其责、依靠群众支持和参与”的领导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，将全局党风廉政建设和反腐败各项任务细化、量化，分解到每位班子成员和各相关职能股室，使每位领导干部明确了自己在反腐倡廉工作中应承担多少任务，抓什么、怎么抓，在全局形成了“反腐倡廉大家挑，人人肩上有指标”的工作机制，要求班子成员率先垂范落实所承担的廉政责任，并督促分管股室落实廉政建设责任制，做到明确分工，责任到人，统一协调，形成了上下齐动、齐抓共管的局面，使领导干部“一岗双责”落实到位。在决策方面，我们坚决贯彻执行民主集中制的原则，凡重大问题和带有全局性的问题，都需经支委会或局务会集体讨论决定，凡属个人分工职权范围内的问题，按照集体研究决定执行。

三、规范廉政制度，推进党风廉政工作健康发展

为从源头上消除各种不正之风，规范党员干部行为，我们进一步强化制度建设，制定了《党风廉政建设责任制》、《党风廉政建设责任制实施方案》，坚持做到领导班子负总责，各股室各负其责，一级抓一级、层层抓落实。为使城市长效综合管理工作做到有章可循，我们还先后建立和完善了《城管办工作人员工作制度》、《跟踪督办制度》、《区城管办考勤制度》等10项管理制度，并编印成册，人手一份。由于有了明确的制度约束和行为准则，大家时刻保持清醒的头脑，时刻注意自己的言行举止，真正做到了依法行政，依规办事。

四、坚持民主管理，发扬团结诚信，求真务实的工作精神

区城管办领导班子始终坚持民主集中制的原则，实行人性化的民主管理。坚持干部职工自已的事情自已管、自己办，依法依章实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，充分保障干部职工的民主权利。不断完善民主管理制度、政务公开制度、办务公开制度。机关民主氛围浓厚，民主管理成效显著，领导班子团结诚信、公道正派、勤奋高效、务实廉洁。

一年来，区城管办领导班子在勤政廉政方面取得了突出成效，但离党和人民的期望，还存在一定的差距。新的一年区城管办领导班子决心以党的十七大，十七届四中、五中全会精神为指针，更加廉洁从政、克己奉公、勤政为民，更加坚定地与各种腐败行为作斗争。

（2010年11月24日）