雀尔沟镇2009年科技工作总结

第一篇：雀尔沟镇2009年科技工作总结

雀尔沟镇2009年科技工作总结

2009年，我镇按照县科技局的统一部署，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会、县委“九届十次”全委会扩大会精神为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，紧扣以科技进步促进镇域经济社会健康、快速、可持续发展这一主题，大力实施“农牧民素质工程、农村科技服务体系建设工程、区域优势支柱产业培育工程、县、镇科技能力建设工程”，按照“技术进步、生产发展、素质提高、乡风文明、村容整洁”的要求，以改善农村生产生活条件、提高农牧民科学文化素质、倡导科学思想、科学方法、增加科技对农村经济、社会发展贡献率、建设和谐新农村为目标，扎扎实实地开展了科技工作，较好地完成了第十九届科技之冬科普活动的各项工作任务。现总结如下：

一、提高认识，加强领导

科技工作是中央在新时期加快推进农村三个文明建设，解决三农问题的重要决策，我镇高度重视。按照年初与县科技局签订的目标责任状和年度工作计划，1月在组织全镇干部职工、牧民认真学习和全面领会州、县科技工作的精神实质的基础上，统一思想，提高认识，将科技工作纳入年终综合目标目标管理责任状同部署，同安排，同落实，调整了科技工作领导小组，加强了对此项工作的领导，制定和实施了 1

“雀尔沟镇第十九届科技之冬哭偶活动实施方案”，将任务逐一分解到各村片，做到了分工明确，责任到人，从而保证了此项工作任务落到实处。

二、科技工作开展情况

（一）协会工作向纵深发展

根据区州发展农民专业经济合作组织的精神，按照面向市场、因势利导、扶持引导、先发展、后规范的思路，加大了农牧民专业技术协会建设力度，在集约化程度高、增收明显的主导产业和特色产业中指导乡镇、行业建立农村专业技术协会组织，带动农牧民积极参与市场组织、技术推广之中。截至目前，已建立各类农村专业技术协会11个，协会运行也由过去的简单的技术服务型向技术经济性和股份合作制转变。特别是用水协会西沟村草鸡养殖协会等一大批技术经济型和股份合作型在带领农牧民参与农业产业化经营，推进科技中发挥了引领和组织作用。已初步成为推动农业产业化发展的一支重要力量。

（二）加强农业科技服务体系建设 为农业和农村经济发展提供有力保障。

镇科技办在科技工作中着力加强农业科技服务体系建设 为农业和农村经济发展提供机制保障。一是在认真总结过去工作经验的基础上，积极主动地与疆科研院所内、大专院校联系，通过特技特派员、建立专家大院、共同申报和参

与项目实施、联合申报科研成果等形式，促进院、地合作，科技下乡，为一批有志于农业和农村经济建设的院所、学校、专家搭建创业平台。二是整合涉农信息资源，加强农村经济信息应用系统建设，为农民提供更加便捷、有效的信息服务。目前，已在全镇6个行政村终建立了涉农技术员档案50余人，涉及农、林、水、牧、机等站所。三是推进农业服务组织和机制创新，鼓励和引导农民发展各类专业合作经济组织，提高农业的组织化程度，按照“管理能民主、技术能服务、产品创品牌、经营有效益”的建设标准指导各村加强和规范农村专业技术协会的建设。协会的建立和发展正在科技中发挥着积极作用。通过整顿规范，扶持引导，目前这些协会大都能民主管理，自我服务，组织化程度有明显提高，成为农牧民的“帮手”，政府的“抓手”。

(三)加大科技培训

根据州、县科技之冬培训方案和年初科技目标责任状的要求，我镇以科技之动科普活动为载体，加大农牧民科技培训力度，提高农业科技创新和转化能力。截至目前，共举办各类培训班62场次。其中专场班21场次，1-3天的普训班41场次，政策、法规培训班5场次，培训农牧民3200人次，发放各类技术手册、资料45000余份。

（四）科技特派员工作制度进一步深入

按照区、州、县实施科技特派员工作制度要求和年度工作计划，我们在认真总结去年科技特派员工作的基础上，进

一步深入实施科特派工作制度，加大下派力度，支持科特派宽视野、大范围、市场化开展科技服务，帮助他们领办、创办科技实体。全年共下派科技特派员6人，涉及种植、养殖、农产品加工等多个领域，他们活跃在奶业、林果业、棉花种植业、牛羊育肥等生产中，将一大批农牧业悉尼书、新产品普及、推广到农业生产中，如：新农大的阿不力米提高级兽医师、余雄教授、县科农保险公司的张勇等将最新农业技术、信息带给农民，领办、创办科技实体，开展订单服务，带动了我县果疏保鲜业、奶业的发展。

四、今后的打算

1、继续深入村组开展“科技之冬”、“田间课堂”培训。

2、通过远程教育、现身说法和“大学习、大讨论”活动，把明年新农村建设工作思路和目标贯彻到“大学习、大讨论”实际当中。

3、通过签定合同，进一步落实好2007年产业结构调整，充分调动农牧民学科技用科技的意识。

4、利用周五的赶集日，开展科技大集活动，使我们大丰镇的农牧民全部进入到普及科技的良好氛围之中。

雀尔沟镇科技办

2009年12月5日

第二篇：雀尔沟财政所考勤制度

雀尔沟财政所考勤制度

为加强干部职工组织性、纪律性，确保各项工作任务的顺利进行，根据《呼图壁县党政机关工作制度》及财政局考勤制度，特制订本制度。

1、按时上下班，不得迟到、早退、旷到。工作期间必须坚守岗位，不得无故离岗；一经发现，当事人取消当年评优资格。

2、工作人员应公外出必须向所长打招呼，所长向分管局长打招呼，办公室可随时组织抽查在岗情况，凡是不打招呼擅自离岗的一律按早退或旷到论处。

3、病、事假必须写出书面请假条，经领导批准后方可生效，一天以内有所长签署意见，一天以上由分管领导审批，批准后的假条报办公室备案。

4、探亲假、产假、婚假、丧假按国家相关规定办理。

5、凡上级部门和局里组织的集体活动（如文体活动、劳动等）和召开的会议等，通知有关人员参加的，一律按时参加，做到不迟到、不早退。无故不参加者按旷到论处，中途退场按早退处理，年终考评取消评优资格，有特殊情况不能参加活动的，事前必须经局领导批准。

6、记考勤分别按迟到、早退时间长短记录，迟到、早退超过30分钟的，每次扣考勤分0.5分，旷到半天扣3分，全年迟到、早退、病事假、累计扣5分以上的，取消当年评优资格。

7、按照国家法定节假日进行公休，病假和事假可以抵贡公休，按照工作年限全年累计不能超过7天或14天（特殊情况除外），病假每超过半天扣0.5分，事假扣1分，年终考勤汇总后每扣1分的，扣除个人年终奖金30元。

8、考勤情况作为工作人员年终考核的依据之一

第三篇：雀尔沟镇小学义务教育学校标准化建设规划

雀尔沟镇小学义务教育学校标准化建设规划

为了进一步促进我校义务教育快速发展，全面推进素质教育，规范学校办学行为，加快教育现代化建设，提高教育教学质量，依据《新疆维吾尔自治区义务教育学校标准化建设标准》和《呼图壁县义务教育学校标准化建设工程规划的实施方案》，结合我校实际情况，制定我校“2017”义务教育学校标准化

建设规划。

一、指导思想

以科学发展观为中心，以全面实施素质教育、全面推进新一轮课程改革、提升义务教育小学阶段教育质量、逐步实现农村学生享受城市学生一样的阳光教育为目标，以加快合村并校速度、优化教育资源、规范办学行为、提高办学水平为重点，结合教师队伍建设、和谐平安校园建设，办好让自己满意，让老百姓满意的教育。

二、依据原则

（一）既让学生方便就学，又让学生享受到高质量的教育。

（二）既让学生避免择校，又让学生享受更好的教育，（三）集中办学，优化教师资源，集中教学设备资源，促进教育发展。

三、规划目标

根据我校实际情况，本着实事求是的方便就学的原则，对我校教育整体规划，划块设校办学，优化教育资源配置，集中财力物力人力办二所标准化学校。并坚持分步实施原则，第一步，自2012年起用五年时间完善中心学校标准化建设。第二步，2013年起用4年时间完全分校标准化建设。

四、教育现状分析

1、我中心校现有完全小学2所。

2、学生数：460名，其中住宿生120名，就餐人数150名。

3、教学班数14个.4、教师情况：现有教师125名，其中专任教师119名。学历结构为：中师学历34名，专科学历48名，本科学历37名，学历达标率100%，大专以上学历68%；技术职称结构为：高级教师10名，中级教师109名，中级上职称占教师总数的87.2%。

5、校园及校舍：校园面积为33903平方其中分校面积9872平方米，生均73.7平方米。校舍面积为1659平方米，生均

5.68平方米。

6、图书：21199册，（其中分校10100册）生均46册。7、2所学校有远程教育网络。

8、教学内部设备情况：现有中心校计算机40台，分校有30台2004年配的旧电脑机房一个，多媒体投影设备2套（包括分校），教学用电视、VCD各3台，标准科学实验室配套桌椅、仪器柜、实验仪器2套（包括分校）；体育器材有乒乓球案子7个（中心4个，分校3个），篮球架2付（包括一架分校）。

五、新建学校标准

为了切实解决我校普遍存在的教学用房和教学设施不足，结合中小学标准化建设工作，具体规划如下：

1、现急需新建600平方米的学生食堂两栋（包括分校200平方米教职工食堂）。

2、学校中院地面的改造与校园内外的绿化。

3、师生电脑严重不足，从新买分校机房40台学生电脑、20台教师备课机（两所学校）。

(六)加强领导，落实责任。

强化义务教育学校标准化建设工程的职责，有关政府职能部门要将义务教育学校标准化建设工作纳入重要议事日程。要重视和加强教育发展战略规划，统筹协调，合理安排，扎实推进。积极解决教育发展中的矛盾和困难，大力推动教育事业加快发展。各有关部门要各司其职、紧密协作，形成合力，不断改善教育改革发展的环境，为加快教育发展多办实事，共同推进义务教育学校标准化建设工程的顺利实施。雀尔沟镇小学义务教育学校标准化建设工作领导小组

组长：木拉提汗（雀尔沟镇小学校长）

副组长：夏达提汗（雀尔沟镇小学副校长）

霍森：（雀尔沟镇小学总务主任）

哈布列提：（雀尔沟镇小学教导主任）

巴黑拉：（雀尔沟镇小学德育主任）

塔斯丽妈：（雀尔沟镇小学辅导员）

木黑亚提：（雀尔沟镇小学报账员）

努尔托力肯：（雀尔沟镇小学工会主席）

马但：（雀尔沟镇小学普九专干）

布丽布丽汗：（雀尔沟镇小学副主任）

雀尔沟镇小学

2012年8月25日

第四篇：庙尔沟镇2011年上半年工作总结

托里县妇幼保健站2011年上半年工作总结

我县妇幼卫生工作在县卫生局的直接领导下，在自治区、地区、县有关部门的关怀、指导和帮助下，经全县妇幼卫生工作者的共同努力，取得了阶段性进展，现总结如下：

一、指导思想高举邓小平理论伟大旗帜，我站以“三个代表”重要思想和十七大报告为指南，以学习科学发展观为契机，以为民办实事为宗旨，紧紧依托《母婴保健法》，坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，面向基层，面向群体，我县妇幼卫生工作在县卫生局的直接领导下，在自治区、地区、县有关部门的关怀、指导和帮助下，经全县妇幼卫生工作者的共同努力，取得了阶段性进展，现总结如下：

一、指导思想高举邓小平理论伟大旗帜，我站以“三个代表”重要思想和十七大报告为指南，以学习科学发展观为契机，以为民办实事为宗旨，紧紧依托《母婴保健法》，坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，面向基层，面向群体”的妇幼卫生工作方针，狠抓住院分娩率和群众自我保健意识的提高，努力降低孕产妇、5岁以下儿童死亡率，消除新生儿破伤风发生。实行保健和临床相结合。指导并参与农村初级卫生保健工作，不断深化卫生改革，加强内涵建设，以适应社会主义市场经济和卫生改革的需要。

二、管理工作

(一)加强内涵建设，严格规章制度。为确保项目和其他工作的顺利开展，并达到预期目的，我站进一步强化管理，加强内涵建设，严格各项规章制度，务使各项工作规范有序，不断推进妇幼卫生工作的健康发展。

(二)深入基层工作情况。为指导、检查、促进全县工作，站里除留少数人员坚持工作外，大部分工作人员均轮流下乡(镇)深入基层，对乡、村级医生进行业务技术指导、培训，对各项工作认真督导，以期完成各项任务，积极宣传《母婴保健法》及其实施办法等法律法规和母乳喂养、新法接生等有关妇幼卫生知识。全站职工深入基层工作3人次，15天。

(三)认真搞好“降消”项目工作。我县认真按照《“托里县2011年农村孕产妇住院分娩补助”项目实施方案》组织实施，落实各项措施，在原有基础上进一步加大工作力度，争取按项目周期目标要求取得较好成绩。

三、业务工作

(一)妇女保健工作

1、妇女病查治工作。应查947人，实查642人，查出妇科病579人，均予以治疗。其中：滴虫性阴道炎132人，宫颈糜烂127人，淋病0人，尖锐湿疣0人，艾滋病——HIV感染0，宫颈癌0人，卵巢癌0人，乳腺癌0人，尿瘘0人，H度以上子宫脱垂0人。

2、孕产妇保健。上半年产妇总数604人，活产数608人，孕妇建卡982人，建卡率99.36℅;产前检查982人，产有检查率98.52%;早检919人，检查率92.83%;产后访视986人，访视率99.6%;系统管理919人，管理率92.83%;新法接生977人，新法接生率99.68%(其中：住院分娩824人，住院分娩率82.23%，非住院分娩中新法接生153人，)；高危产妇49人，高危管理产妇49人，管理率100%，高危住院分娩49人，高危住院分娩率100%。

孕产妇死亡0人。

围产儿情况：出生儿体重<2500g，14人，死胎死产5人，7天内死亡数3人。

新生儿破伤风发病：0。

(二)儿童保健工作 1、7岁以下儿童保健服务：儿童数3912人，保健覆盖3912人，覆盖率100%;5岁以下儿童2895人；3岁以下儿童1810人，系统管理1772人，管理率97.9%。

2、托幼机构儿童保健工作。全县有托幼机构7所，按要求开展了早期教育，有卫生保健制度、晨检及持证上岗制度。春秋两季各1次对收托儿童进行入学体检，检查内容包括健康体检、乙肝、微量元素、血色素化验、眼口保健及电脑营养评价等。上半年应查人数925人，实查人数925人，体检率100%。体重<中位数——21人，发生率0.02%。无甲、乙肝发病。贫血67人，发生率0.07%，均为轻度贫血。龋齿发生率0.08%。内科检查未发现异常，如先心病等。通过体验对筛查出患有疾病、生长发育缓慢和营养不良的儿童均及时给予了对症治疗和营养指导等措施，并加强了随访工作。

(三)两个死亡监测

1、孕产妇死亡监测。产妇上报数604人，漏报0，孕产妇死亡0人，漏报0。2、5岁以下儿童死亡监测。当年活产数608人，5岁以下儿童死亡11人，死亡率18.21‰，其中：婴儿死亡9人，死亡率14.90‰。新生儿死亡5人，死亡率8.28‰。

3、监测范围：全县。

(四)健康教育

全县14—49岁育龄妇女26691人。

人员培训情况：我院协助各乡(镇)卫生院对所辖村医均进行了短期培训，全县接受培训的乡村医生115人。

宣传专栏情况：县、乡(镇)、村共出宣传专栏168期，宣传内容涉及产期保健、儿童保健和婚前保健等方面和知识。

(五)门诊、住院工作情况

1、门诊人次5483人，其中：妇女保健982人次，妇女临床947人次，儿童保健2930人次，儿童临床592人次，婚检32人。

2、出院总人数82人次，其中：妇科19人次，产科63人次。

3、业务收入：计52万元。

(六)化验室工作

为配合临床工作，化验室积极开展相关工作，全年共化验3125人次。

(七)B超室工作

为配合临床工作，B超室积极开展相关工作，全年共有B超检查人数932人。

(八)进修培训情况

为加强智力投资更新知识，提高业务技能，我站在经费紧缺的情况下，仍尽力派人参加进修学习，半年共派出7人次参加了自治区、地区举行的各种业务培训和进修学习。

(九)业务工作加强情况

按照上级加强和搞好高危孕产妇和高危儿童的抢救工作，切实发挥急救中心作用的要求，我站及时调整充实有关科室工作力量，开展了各项工作，基础工作条件初具规模，促进了业务工作的正常开展。

四、存在的问题

1、妇幼保健经费投入不足，基础条件差，工作指标与经济状况不相适应，制约了妇幼卫生工作的正常发展。

2、专业技术人员缺乏，严重制约了我县妇幼卫生工作及妇产科技术力量的提高。以至于只能应付基本工作，无法派人到上级医疗保健单位进修学习。

3、部份群众自我保健意识差，卫生知识差及旧风俗习惯等因素制约了保健工作的顺利开展。

4、计划生育宣传不够，边远山区农民对妇幼保健缺乏正确认识，对保健工作的开展造成一定影响。

5、村医待遇低，思想不安定，队伍不稳定，人员变化大，业务素质差，设备不足，工作用房条件差，以致网底不稳，直接影响了三级卫生网的巩固，影响了基层工作的健康发展。

6、县、乡(镇)、村部分保健人员业务素质偏低，不能完成上级工作指标的需求，部分乡医不能更好地指导村医工作，缺乏收集、传送、整理各种资料的能力，致使部分乡(镇)、村资料不够完整。

托里县妇幼保健站

2011-4-12

第五篇：庙尔沟镇团结社区2007年

庙尔沟镇团结社区2010年党建工作总结

2010年，团结社区在镇党委和政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，以社区党支部为领导核心，以搞好社区管理和社区服务为主题，以争创“五好”社区党支部为抓手，强化以党组织为核心的社区组织体系建设，为创建文明和谐社区工作提供了坚强的组织保证，促进了社区各项事业蓬勃、健康发展。现将2010年社区工作简要汇报如下：

一、加强社区基层组织建设，提高社区党建工作的战斗力 １、发挥核心作用，加强社区班子的自身建设。

社区党支部是社区各项工作的领导核心。支部工作开展得好不好，支部书记能力强不强、加强党员干部队伍建设是增强党组织战斗力的关键。为切实提高两委班子素质，团结社区提出了“三个一”，即：一个共同的思想：“在任期内，最大限度地为居民群众办实事，做好事，做到实事办好，好事办实。”一个共同的愿望：“到我们任期结束时，让居民群众真实感到，这是一个值得信赖、务实的党支部，他们确实为我们做了一些有益的工作。”一个共同的目标：“初步建立起一个管理体制完善、治安状况良好、环境卫生优美、便民利民网络化的新型社区。”为此，我们始终坚持突出党支部的领导核心作用，凡社区的重大事情都必须先经支委通气研究达成统一思想后，再召开两委会作出决定。班子内部能够大事讲原则，小事讲风格。工作做到既分工负责，又相互合作，使班子团结、高效、务实、廉洁地开展工作。社区党支部逐渐“成长”起来，真正成为居民信赖的“贴心人”，成为推进社区各项工作的“主心骨”和坚实堡垒。

2、通过内强素质，外树形象，积极打造一支高素质、强有力的社区党员干部队伍。一是社区党员干部坚持每月理论学习制度和每周五业务学习制度。在社区干部中倡导“工作学习化，学习工作化”，有学习才竞争，不断提高自身素质。党支部要求社区干部要做到开口能讲，动手能写，遇事能办，特别强调

提高社区干部独档一面的工作能力。二是坚持“三会一课”制度、每半月开展一次党员组织活动，半年上一次党课，每月播放一次电教片、集中学习、专题讲座、知识竞赛、文艺汇演等形式，组织党员、干部和入党积极分子学习“三个代表”重要思想、十六大精神、党建基础知识、社区工作知识以及其它科技知识。通过学习，极大地提高了社区干部的工作能力，增强了他们的责任心、事业心，能积极为居民办好事、办实事，及时帮助解决居民困难，使社区党员干部真正成为居民的贴心人。三是继续在党员推行“一定期三主动”党员管理教育模式。

3、认真做好新形势下发展党员工作。结合社区实际，制定了发展党员三年规划和发展计划，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，全面推行发展党员预审和公示制，严把党员的“入口”关，确保发展党员工作质量。2010年，社区党支部通过传、帮、带，吸收了3名居民和两名在职干部为入党积极分子。其中：一名同志已被确定为重点培养对象。

4、认真做好社区先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作。一是按照县委保持共产党员先进性教育活动的总体部署，在认真完成社区先进性教育活动集中学习教育各分阶段的工作任务后，为进一步把社区先进性教育活动的各项要求落到实处，社区党支部认真做好了巩固和和扩大整改成果工作，并结合自身实际进行了“回头看”。二是为使先进性教育长期化、制度化，结合实际讨论制定了《社区党员教育管理长效制度的实施方案》，从党员学习教育培训、党员自律、党员干部管理监督、激励、考核、淘汰、纳新等七个方面制定了长效制度，三是制定、完善了《社区党支部“三会一课”制度》等社区党支部工作、社区廉政、社区共建居民自治和社区业务工作制度。四是为了将工作职责分解到人，确保各项工作得到实际，团结社区还制定、完善了《党支部书记职责》等社区党支部工作职责、社区共建职责、居民自治工作职责、群众团体工作职责和社区业务工作职责。

5、做好党风廉政工作。一是签定了廉政承诺书；二是同家

属签定了助廉承诺书；三是认真贯彻民主集中制原则，重大事项均由集体讨论决定；四是制定了党廉纠风学习计划并抓落实；五是实行了居务公开制度，开辟了居务公开栏，将与居民密切相关的扶贫帮困资金的发放、新增加享受低保人员、计划生育等情况，增加了居委会工作的透明度，也使社区工作人员感受到了自己的责任和义务，居民与社区的关系更加密切，六是聘请了党风廉政建设义务监督员。

6、做好精神文明和宣传工作。一是积极争创县级“文明社区”。二是在社区内广泛开展“十星级文明户”和“五好文明家庭”评比活动。三是做好社区信息的编辑上报工作。四是积极开展“八荣八耻”宣传工作，通过组织开展义务打扫居民区卫生等实践活动，努力形成人人身体力行社会主义荣辱观的良好局面。

三、打造“三型”社区，将真诚服务群众作为社区党建的出发点和落脚点。

1、建设“关爱型”社区，体现以人为本的服务理念。团结社区针对辖区内弱势人群比较集中的实际。把关爱弱势群体，强化社区服务作为重点，积极实施暖人心工程。

一是团结社区注重强化服务功能，力所能及地开展了一些贴近群众、贴近生活、能满足群众多元化需求的服务项目。设立了包括法律援助、调解纠纷、就业保障、计生服务、社区家政、扶贫帮困等“多位一体”的综合服务平台，通过服务平台为广大社区居民提供便捷周到的就业和计生等多方面的服务，以便更好的为困难群众解决实际问题。

二是做好帮扶工作。针对社区困难群体多的现象，建立完善了帮扶制度，将一些孤寡老人作为我们帮扶的重点，经常走访慰问。此外，将符合条件孤寡老人、因病因残的困难户纳入低保。2010年团结社区组织在职党员干部同社区的弱势群体结成对子，真正切实解决社区弱势群体的生活困难。同时注重发挥党员干部的互助作用，真正帮助群众度过难关（如社区居民沙玛丽同志病重住院期间，因交不起大额的医疗费用，使病情得不到有效的遏制，社区党支部知道后及时发动干部职工捐款，并积极协调镇党委设立的党员互助金，及时为该同志送到了医院，解决了燃眉之急，病情得到有效控制，随后又为该同志申请了扶贫救济金）等。

三是组建了社区志愿者服务队，主要由社区支部负责定期组织社区志愿者参与社区服务活动，如慰问孤寡老人、义务打扫居民区卫生等，为社区居民解决力所能及的实际生活困难。

四是积极开展“平安社区”创建工作。社区治安环境是社区居民关注的问题，本着“预防为主，打防并举”的原则，注意从源头治理上下功夫，把净化社会治安环境作为落实“三个代表”为人民办的一件实事，列入社区建设的目标。针对社区为村居混合型社区的特点，重点做好流动人口管理工作，建立健全了流动人口登记卡和花名册，并做好对流动人口的服务工作，如定期上门宣传、发放计生药具等。其次，依靠老党员、居民小组长建立了“民情气象站”，积极做好信访调解工作。我们根据不同的矛盾采取不同的方法，说服教育，以理服人，使矛盾化解，避免了矛盾激化。积极完善普法教育和法律咨询，增强居民的法律意识和依法办事的自觉性。为居民举办了法律知识讲座，重点讲解有关法律知识，如《民法》、《刑法》、《婚姻法》等有关法律、法规。大大提高了居民的法律意识和自我保护能力。在社区居民中开展平安家庭创建活动，创建采取家庭自评、群众测评、社区评审、上报镇综治办审批的形式，使活动得到扎实有效开展，现已被命名为平安社区。

五是做好居民区环境卫生治理工作。通过每周五组织低保户参加一次公益性劳动。同时还成立了社区卫生义务监督队的作用，对社区卫生进行监督。通过社区工作人员的努力和全体居民的配合，社区环境卫生得到了明显改善。

建设“文化型”社区，营造健康、文明、温馨的社区氛围，满足居民日益增长的精神文化生活需求

团结社区把社区文化建设作为重点，积极实施社区文化工程，深入开展以“文化兴社区、文明育新人”为主题的文化阵地和文化队伍建设，以丰富多彩的群众性文化活动占领社区思想宣传阵地，倡导健康文明生活，初步形成了社区文化与社区

党建互促互动的工作新格局。一是有场地。社区活动室达200余平方米，为全县办公面积较大、场地硬件设施较好的社区。二是有设备。活动室内有图书、桌椅、电视等音响设备，为丰富广大居民的文化生活奠定了基础。

今后的打算

1、更深入的开展“五好”社区党支部创建和社区党建工作“创新工程”工作，使社区党建工作与时俱进，为社区建设和社区发展提供坚强有利的组织保证。

2、以创建服务型社区为载体，结合本社区实际，积极探索和促进本社区服务业和再就业工作的新路子，建立健全社区服务网络，积极开展便民利民服务。

3、进一步建立健全社区党建工作共建机制。通过召开社区党建联席会、制定《社区资源共享公约》、组建在职党员志愿服务队、在职党员到社区认岗等方式，充分发挥驻社区单位党组织和在职党员参与社区建设的积极性，逐步形成“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的良好氛围。

2010年，虽然社区开展了一些工作，取得了一些成绩，但距离上级领导的要求和居民群众的希望还有距离。今后，我们一定要以创建“五好”社区党支部为契机，在精神文明建设方面还要加大宣传力度，积极争创“文明社区”、“平安社区”；在再就业方面，还要为下岗人员提供更多的就业信息，为居民做好各类服务；对社区特困群体要进一步给予扶助等，积极引导广大居民为把建设政治民主、经济繁荣、环境优美、治安良好、生活便利、秩序井然的现代化社区而奋斗。

庙尔沟镇团结社区

2010年6月18日