庙尔沟镇团结社区党风廉政建设和纠风工作示范点材料

第一篇：庙尔沟镇团结社区党风廉政建设和纠风工作示范点材料

充分发挥基层党组织作用，扎实深入推进

党风廉政建设和纠风工作

――庙尔沟镇团结社区党风廉政建设和纠风工作示范点材料

2007年以来，团结社区党支部在庙尔沟镇党委和镇政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届五中全会精神为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，以社区党支部为领导核心，以搞好社区管理和社区服务为主题，以争创“五好”社区党支部为抓手，强化以社区党组织为核心的社区组织体系建设，为创建文明和谐社区工作提供了坚强的组织保证，促进了社区各项事业蓬勃、健康发展。

一、庙尔沟镇团结社区基本情况

团结社区成立于2004年，辖区总面积约4平方公里，现有在职工作人员10名，其中2名挂职干部，居民209户722人，其中常住人口123户389人，流动人口9户30人，村队77户333人，汉族10户28人，少数民族199户694人。党员13人，其中在职党员4人，退休党员7人，无职党员2人。低保户60户140人，公益性岗位15人，驻社区有学校、加油站、卫生院、派出所等10个驻社区单位。辖区共分5个片区进行管理，每个片区指定一名社区干部具体负责，是一个典型的村居混合型社区。按照四类管理法的要求，辖区现有放心户87户282人；基本户113户410人；重点工作户9户30人。2007年，团结社区先后被县文明办、县政法委授予县级文明社区和平安社区荣誉称号，获得了县级计划生育工作先进集体，县级模范职工之家，县级社区党建综合考核第三名，社区党支部也因工作成绩突出被镇党委推荐为县级先进基层党组织等。期间还组建成立了社区环卫队（人员从公益性岗位中抽调）和社区治安巡逻队（下岗失业人员）

二、提高认识，形成合力，明确开展党风廉政建设和纠风工作的重要性

一是以社区党支部为龙头，强化对社区党风廉政建设和纠风工作的领导作用。对社区领导班子成员及工作人员党风廉政建设反腐败、纠风工作重点任务进行了责任分解，社区党支部定期组织召开会议，学习贯彻上级关于廉政建设的精神要求，研究制订社区廉政建设的工作制度和方案，策划组织各项廉政文化活动的开展。同时坚持把党风廉政建设和纠风工作同社区其他工作有机结合，如与创建文明社区、与社区共治共建相结合，努力提高社区廉政文化建设的整体效应。

二是以社区居民群众为基础，强化社区廉政文化建设工作的渗透作用。社区廉政文化建设的关键是居民群众的关注与参与。社区居民既是受教育者，也是参与者。我们利用居民小组长会议以及人员集中的地方进行廉政文化建设的宣传，力求使居民都知道，使居民能从思想上真正理解廉政文化的意义，努力提高知晓率、参与率，提高大家对社区的参事热情。

三是以驻社区单位为依托，强化社区廉政文化建设工作的资源整合。通过共驻共建，共教共育，形成内外沟通、点面互联的廉政文化大格局建设，共同营造了社区安祥、和谐的氛围。

三、突出为民，注重效果，积极开展社区党风廉政建设

1、公开办事程序，接受群众监督评议。

一是认真推行政务公开。为给群众一个明白，还干部一个清白，团结社区认真推行政务公开工程，进一步建立健全居务公开、财务公开等制度，定期对社区财务收支情况、新增低保户、计划生育工作、扶贫帮困等群众关注的情况定期进行张榜公布，使社区居民关心的低保家庭申报确认等重大事项做到公开、公正、透明。通过一系列行之有效的公开措施，增加工作透明度，密切了党群、干群关系，收到了良好效果。群众对我社区党务、政务公开栏满意度大大提高。二是认真做好群众来信来访工作。成立了社区民情“气象站”，随时掌握社区民情民意，对于群众所反映的问题能进行认真核实，及时对居民间的矛盾纠纷进行调解，将纠纷和矛盾化解在第一线。2007年-至今共接待来信来访23人次（件），调解各类民事纠纷6起，调解率为100%。

三是与党员监督相结合。社区通过设立“廉情信箱”、建立党廉纠风义务监督员队伍，定期召开监督员会议，收集居民对社区党风廉政建设的意见和反映。

2、建设“服务型”社区，切实做到心为民所思，利为民所谋。如何体现社区党风廉政建设的成效，让居民群众切身感受到党风廉政建设的实际效果。为此，团结社区把工作的重点放在为民办实事上。

一是大力促进就业和再就业工作。针对辖区内下岗失业人员多、低保贫困户多和流动人口多的现状，社区将就业和再就业工作，提高居民收入作为头等大事来抓。通过不断构建社区就业平台，开办了各类培训班，引导、鼓励和扶持下岗失业人员开展就业、创业行动。

二是组建了社区志愿者服务队，主要由社区团支部负责定期组织社区志愿者参与社区服务活动，如慰问孤寡老人、义务打扫居民区卫生等，为社区居民解决力所能及的实际生活困难。

三是针对社区困难群体多的现象，建立了帮扶制度，将一些孤寡老人作为我们帮扶的重点，经常走访慰问。如在双节期间团结社区共走访慰问了6户贫困户，为他们送去了清油、面粉等价值近千元的慰问品，使广大贫困党员和社区居民感受到党和政府对他们的关怀。

3、深入宣传，创造载体，努力构建社区廉政文化建设工作的新平台

一是社区活动室作为社区廉政文化知识宣传的主阵地。我们充分利用社区活动室，宣传党的十七大精神以及党风廉政建设和反腐败工作部署。

二是将廉政文化知识的宣传融入到居民群众的社区教育之中。社区通过定期组织社区党员、干部和入党积极分子开展电化教育、谈心、观看廉政电教片、学习勤政廉政先进典型事迹，倡导尊廉崇廉的良好风尚。

三是结合当前社会主义荣辱观教育，并以青少年为切入点，不断深化廉政文化教育活动。如：社区通过组织青少年参观爱国主义教育基地，培育他们的爱国情操。

四是社区干部坚持定期到居民家中走访，了解社情，通过拉家常的形式，把党的方针政策和廉政文化、“八荣八辱”等知识送到居民家，受到了居民的好评。

五是认真开展党风廉政教育月活动，通过开展一次测评、“重温入党誓词”、“四查”活动、典型示范教育、举办理论学习班、上党课，进行知识测试等活动，加大了宣传加强党风说廉政建设和反腐倡廉工作的重大意义。教育月活动同时还与切实解决群众关心的问题相结合。如开展了2次社区环境卫生大扫除活动。

四、加强社区干部的自身建设

一是加强学习，提高社区党员干部素质。社区合理安排学习计划，学习内容涉及党风廉政建设、低保条例等社区各项业务知识，坚持每周五坚持集中学习、举办学习班和自学相结合。通过《党章》、《社会主义荣辱观》内容的专题学习，进一步增强了广大社区党员干部职工的廉洁自律意识。

二是开展家庭助廉宣传教育活动，将廉政文化建设融入到社区社会风尚建设中。认真开展“家庭助廉教育读书活动”，与社区干部家属签定了《社区家庭助廉倡议书》，并将“廉洁家庭”作为“五好文明家庭”、“十星级文明户”等的重要评选条件，使“五好文明家庭” 和“十星级文明户”等创建活动成为宣传家庭反腐倡廉的重要阵地。

三是开展了社区干部廉政承诺。针对社区支部书记、主任等不同岗位，与社区每名干部签定了《廉政承诺书》，以督促社区干部做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作坚决斗争。

四是认真开展治理商业贿赂工作。对社区党员干部集中开展法律法规、纪律和职业道德等方面的教育，把治理商业贿赂专项工作和廉政文化建设的宣传工作结合起来，通过采取多种手段和方法，使广大干部群众充分认识到商业贿赂的严重性和危害性。

五是转变工作作风，变社区居民找为社区干部跑。不断制定完善了社区常住人口和流动人口基础信息台账，内容涉及家庭人口情况、就业、家庭养殖等方方面面，社区干部分组对社区居民进行走访登记和民情调查，切实掌握社区居民需要什么、想干什么、存在的困难是什么，对居民存在的困难要及时加以解决，不能让居民到社区里来的找干部，要让社区干部到社区去找居民，切实为居民办实事、办好事，为社区居民解决实际困难。

五、完善机制，保障党风廉政建设责任制落实到位

为确保党风廉政建设责任制落实到位，我们加强了一系列的工作：一是结合党员先进性教育活动，制定了《社区党员教育管理长效制度的实施方案》，从党员学习教育培训制度、党员自律制度、党员干部管理监督制度、激励制度、考核制度、淘汰制度、纳新制度等七个方面制定长效制度，努力培养和造就一支政治强、会管理的高素质党员干部队伍，促进党员综合素质的提高。

二是结合社区工作实际，制定、完善了《社区党支部“三会一课”制度》等17项社区党支部工作制度、《党风廉政教育学习制度》等8项社区廉政制度、《社区干部奖惩制度》等14项社区工作制度、《社区联席会议》制度等5项社区共建制度、《居委会会议制度》等7项居民自治制度和《团结社区便民服务工作制度》等15项社区业务工作制度。

三是为了将工作职责分解到人，确保各项工作得到实际，团结社区还制定、完善了《党支部书记职责》等10项社区党支部工作职责、《社区党建工作协调委员会主要职责》等4项社区共建职责、《社区居民委员会职责》等6项居民自治工作职责、《社区工会委员会工作职责》等7项群众团体工作职责和《社区服务站工作职责》等16项社区业务工作职责。

中共托里县庙尔沟镇委员会

2010年5月16日

第二篇：庙尔沟镇团结社区2007年

庙尔沟镇团结社区2010年党建工作总结

2010年，团结社区在镇党委和政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，以社区党支部为领导核心，以搞好社区管理和社区服务为主题，以争创“五好”社区党支部为抓手，强化以党组织为核心的社区组织体系建设，为创建文明和谐社区工作提供了坚强的组织保证，促进了社区各项事业蓬勃、健康发展。现将2010年社区工作简要汇报如下：

一、加强社区基层组织建设，提高社区党建工作的战斗力 １、发挥核心作用，加强社区班子的自身建设。

社区党支部是社区各项工作的领导核心。支部工作开展得好不好，支部书记能力强不强、加强党员干部队伍建设是增强党组织战斗力的关键。为切实提高两委班子素质，团结社区提出了“三个一”，即：一个共同的思想：“在任期内，最大限度地为居民群众办实事，做好事，做到实事办好，好事办实。”一个共同的愿望：“到我们任期结束时，让居民群众真实感到，这是一个值得信赖、务实的党支部，他们确实为我们做了一些有益的工作。”一个共同的目标：“初步建立起一个管理体制完善、治安状况良好、环境卫生优美、便民利民网络化的新型社区。”为此，我们始终坚持突出党支部的领导核心作用，凡社区的重大事情都必须先经支委通气研究达成统一思想后，再召开两委会作出决定。班子内部能够大事讲原则，小事讲风格。工作做到既分工负责，又相互合作，使班子团结、高效、务实、廉洁地开展工作。社区党支部逐渐“成长”起来，真正成为居民信赖的“贴心人”，成为推进社区各项工作的“主心骨”和坚实堡垒。

2、通过内强素质，外树形象，积极打造一支高素质、强有力的社区党员干部队伍。一是社区党员干部坚持每月理论学习制度和每周五业务学习制度。在社区干部中倡导“工作学习化，学习工作化”，有学习才竞争，不断提高自身素质。党支部要求社区干部要做到开口能讲，动手能写，遇事能办，特别强调

提高社区干部独档一面的工作能力。二是坚持“三会一课”制度、每半月开展一次党员组织活动，半年上一次党课，每月播放一次电教片、集中学习、专题讲座、知识竞赛、文艺汇演等形式，组织党员、干部和入党积极分子学习“三个代表”重要思想、十六大精神、党建基础知识、社区工作知识以及其它科技知识。通过学习，极大地提高了社区干部的工作能力，增强了他们的责任心、事业心，能积极为居民办好事、办实事，及时帮助解决居民困难，使社区党员干部真正成为居民的贴心人。三是继续在党员推行“一定期三主动”党员管理教育模式。

3、认真做好新形势下发展党员工作。结合社区实际，制定了发展党员三年规划和发展计划，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，全面推行发展党员预审和公示制，严把党员的“入口”关，确保发展党员工作质量。2010年，社区党支部通过传、帮、带，吸收了3名居民和两名在职干部为入党积极分子。其中：一名同志已被确定为重点培养对象。

4、认真做好社区先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作。一是按照县委保持共产党员先进性教育活动的总体部署，在认真完成社区先进性教育活动集中学习教育各分阶段的工作任务后，为进一步把社区先进性教育活动的各项要求落到实处，社区党支部认真做好了巩固和和扩大整改成果工作，并结合自身实际进行了“回头看”。二是为使先进性教育长期化、制度化，结合实际讨论制定了《社区党员教育管理长效制度的实施方案》，从党员学习教育培训、党员自律、党员干部管理监督、激励、考核、淘汰、纳新等七个方面制定了长效制度，三是制定、完善了《社区党支部“三会一课”制度》等社区党支部工作、社区廉政、社区共建居民自治和社区业务工作制度。四是为了将工作职责分解到人，确保各项工作得到实际，团结社区还制定、完善了《党支部书记职责》等社区党支部工作职责、社区共建职责、居民自治工作职责、群众团体工作职责和社区业务工作职责。

5、做好党风廉政工作。一是签定了廉政承诺书；二是同家

属签定了助廉承诺书；三是认真贯彻民主集中制原则，重大事项均由集体讨论决定；四是制定了党廉纠风学习计划并抓落实；五是实行了居务公开制度，开辟了居务公开栏，将与居民密切相关的扶贫帮困资金的发放、新增加享受低保人员、计划生育等情况，增加了居委会工作的透明度，也使社区工作人员感受到了自己的责任和义务，居民与社区的关系更加密切，六是聘请了党风廉政建设义务监督员。

6、做好精神文明和宣传工作。一是积极争创县级“文明社区”。二是在社区内广泛开展“十星级文明户”和“五好文明家庭”评比活动。三是做好社区信息的编辑上报工作。四是积极开展“八荣八耻”宣传工作，通过组织开展义务打扫居民区卫生等实践活动，努力形成人人身体力行社会主义荣辱观的良好局面。

三、打造“三型”社区，将真诚服务群众作为社区党建的出发点和落脚点。

1、建设“关爱型”社区，体现以人为本的服务理念。团结社区针对辖区内弱势人群比较集中的实际。把关爱弱势群体，强化社区服务作为重点，积极实施暖人心工程。

一是团结社区注重强化服务功能，力所能及地开展了一些贴近群众、贴近生活、能满足群众多元化需求的服务项目。设立了包括法律援助、调解纠纷、就业保障、计生服务、社区家政、扶贫帮困等“多位一体”的综合服务平台，通过服务平台为广大社区居民提供便捷周到的就业和计生等多方面的服务，以便更好的为困难群众解决实际问题。

二是做好帮扶工作。针对社区困难群体多的现象，建立完善了帮扶制度，将一些孤寡老人作为我们帮扶的重点，经常走访慰问。此外，将符合条件孤寡老人、因病因残的困难户纳入低保。2010年团结社区组织在职党员干部同社区的弱势群体结成对子，真正切实解决社区弱势群体的生活困难。同时注重发挥党员干部的互助作用，真正帮助群众度过难关（如社区居民沙玛丽同志病重住院期间，因交不起大额的医疗费用，使病情得不到有效的遏制，社区党支部知道后及时发动干部职工捐款，并积极协调镇党委设立的党员互助金，及时为该同志送到了医院，解决了燃眉之急，病情得到有效控制，随后又为该同志申请了扶贫救济金）等。

三是组建了社区志愿者服务队，主要由社区支部负责定期组织社区志愿者参与社区服务活动，如慰问孤寡老人、义务打扫居民区卫生等，为社区居民解决力所能及的实际生活困难。

四是积极开展“平安社区”创建工作。社区治安环境是社区居民关注的问题，本着“预防为主，打防并举”的原则，注意从源头治理上下功夫，把净化社会治安环境作为落实“三个代表”为人民办的一件实事，列入社区建设的目标。针对社区为村居混合型社区的特点，重点做好流动人口管理工作，建立健全了流动人口登记卡和花名册，并做好对流动人口的服务工作，如定期上门宣传、发放计生药具等。其次，依靠老党员、居民小组长建立了“民情气象站”，积极做好信访调解工作。我们根据不同的矛盾采取不同的方法，说服教育，以理服人，使矛盾化解，避免了矛盾激化。积极完善普法教育和法律咨询，增强居民的法律意识和依法办事的自觉性。为居民举办了法律知识讲座，重点讲解有关法律知识，如《民法》、《刑法》、《婚姻法》等有关法律、法规。大大提高了居民的法律意识和自我保护能力。在社区居民中开展平安家庭创建活动，创建采取家庭自评、群众测评、社区评审、上报镇综治办审批的形式，使活动得到扎实有效开展，现已被命名为平安社区。

五是做好居民区环境卫生治理工作。通过每周五组织低保户参加一次公益性劳动。同时还成立了社区卫生义务监督队的作用，对社区卫生进行监督。通过社区工作人员的努力和全体居民的配合，社区环境卫生得到了明显改善。

建设“文化型”社区，营造健康、文明、温馨的社区氛围，满足居民日益增长的精神文化生活需求

团结社区把社区文化建设作为重点，积极实施社区文化工程，深入开展以“文化兴社区、文明育新人”为主题的文化阵地和文化队伍建设，以丰富多彩的群众性文化活动占领社区思想宣传阵地，倡导健康文明生活，初步形成了社区文化与社区

党建互促互动的工作新格局。一是有场地。社区活动室达200余平方米，为全县办公面积较大、场地硬件设施较好的社区。二是有设备。活动室内有图书、桌椅、电视等音响设备，为丰富广大居民的文化生活奠定了基础。

今后的打算

1、更深入的开展“五好”社区党支部创建和社区党建工作“创新工程”工作，使社区党建工作与时俱进，为社区建设和社区发展提供坚强有利的组织保证。

2、以创建服务型社区为载体，结合本社区实际，积极探索和促进本社区服务业和再就业工作的新路子，建立健全社区服务网络，积极开展便民利民服务。

3、进一步建立健全社区党建工作共建机制。通过召开社区党建联席会、制定《社区资源共享公约》、组建在职党员志愿服务队、在职党员到社区认岗等方式，充分发挥驻社区单位党组织和在职党员参与社区建设的积极性，逐步形成“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的良好氛围。

2010年，虽然社区开展了一些工作，取得了一些成绩，但距离上级领导的要求和居民群众的希望还有距离。今后，我们一定要以创建“五好”社区党支部为契机，在精神文明建设方面还要加大宣传力度，积极争创“文明社区”、“平安社区”；在再就业方面，还要为下岗人员提供更多的就业信息，为居民做好各类服务；对社区特困群体要进一步给予扶助等，积极引导广大居民为把建设政治民主、经济繁荣、环境优美、治安良好、生活便利、秩序井然的现代化社区而奋斗。

庙尔沟镇团结社区

2010年6月18日

第三篇：庙尔沟镇团结社区创先争优工作情况汇报

庙尔沟镇团结社区创先争优工作情况汇报

团结社区委员会（2010年6月21日）

团结社区成立于2004年，辖区总面积4平方公里。现有在职工作人员8名，居民246户800人，其中常住人口161户491人，流动人口13户32人，村队72户277人，汉族10户28人，少数民族236户772人。党员13人，其中在职党员4人，退休党员8人，无知党员1人。低保户47户117人，公益性岗位14人。驻社区有学校、加油站、卫生院、派出所等10个驻社区单位。辖区共分5个片区进行管理，每个片区指定一名社区干部具体负责，是一个典型的村居混合型社区。按照四类管理法的要求，辖区现有放心户90户289人；基本户143户479人；重点工作户13户32人。合计246户800人。

近年来，社区党委以创新的精神和务实的作风，积极探索社区建设和管理的新途径、新方法，逐步形成了以街道社区党建工作协调委员会为组织机构和管理形式的社区党建工作运行模式，使党建工作更加贴近经济发展、贴近社区管理、贴近居民需求。今年，社区又以‚建一流队伍、育一流行风、争一流业绩、创一流服务‛为契机，争创‚五个好‛基层党组织，争当‚五带头‛共产党员，为打造政治民主、经济活跃、治安良好、文化繁荣、环境宜居的新型和谐社区而积极工作。

一、加强队伍建设，强化组织保障。一是成立了强有力的领导班子。社区成立了社区党建协调联络站的党建网络机构，组建了年轻的领导班子。目前，社区现工作人员11人，平均年龄为36岁，大专学历以上的7人，社区领导班子文化结构合理，整体素质较高，服务意识强，在社区威信高，居民满意度高。同时克服就党建抓党建的做法，实行‚一岗双责‛制度，做到党建工作与创建和谐社区工作目标同

一、工作同向、考核同步，使社区党建融入社区建设之中，有力地促进了社区服务、社区文化、社区治安、社区教育、社区环境等建设。为进一步将社区党建工作推向深入，社区以‚党建带工青妇建设‛，成立了工会、团支部、妇联等群团组织。二是组建了社区党员志愿者队伍。社区党委组建了扶贫帮困、治安维护、环境卫生等党员志愿者服务队和辖区单位党员示范岗，影响和带动周边党员共同参与社区建设和党建活动，形成了以联络站为纽带，服务队和示范岗为主体的社区党建工作平台。社区按照‚党员引领社团，社团凝聚群众‛的工作思路，优先从党员积极分子、居民小组长、楼栋长发展组建社区工作者和志愿者队伍。目前，五里堆社区已建有9支社区工作者和志愿者队伍，共有队员1498人，为社区居民总人数的6%。三是搭建了改制企业党员教育管理平台。派驻党建工作指导组摸清改制企业党员数量和基本情况，建立动态管理档案，实行跟踪管理，并利用远教平台，定期开展再就业培训。四是建立了共驻共建基地。充分发挥协调委员会成员单位的独特优势，在郴州监狱、三完小联建‚青少年法制教育基地‛，签定党的工作共建协议书，明确责、权、利，确保人、财、物到位，实现了党建资源大整合。

二、创新服务方式，提升服务质量。一是实施‚三日‛工作制度，解决居民困难。为了让居民话有地方说、困难有人帮、诉求有人解，推出了每月‚三日‛（每月10日为群众困难意见反映日，11至15日为社区党员干部下基层日，20日为信息收集反馈日）工作制度。通过‚三日‛工作机制，社区已先后帮扶贫困居民近110名，为群众排忧解难38起，发放帮扶贫困资金达3万元，解决了居民困难，理顺了群众情绪。二是创建社区网站，架起居民连心桥。社区自筹资金5万元，率先在全市开通了第一家社区服务网站，发挥现代化信息网络优势，架起社区联系居民的连心桥。三是设立一站式服务大厅，便捷居民服务。社区按照‚超前定位、提升品位、功能配套、设施完备‛要求建高标准的社区一站式服务大厅，2009年7月20日投入使用后居民将通过‚窗口受理、全程代办、内部流转‛的电子化管理服务，做到一次受理全程代理，实现了‚敞开一扇门、办好千家事‛目标。同时，社区还建立了郴州市首家居家养老服务中心、社区老年人活动室，另外还在临街门面扩建了30㎡爱心慈善超市等，大大提升了服务居民的质量。

三、丰富活动载体，拓宽服务广度。一是在今年创先争优活动中，社区党员干部通过公开承诺书，实实在在为群众办事，并接受群众监督。二是社区通过对党员的示范带动，一批改制企业职工实现再就业，一批社区居民不等不靠，大胆自主创业。企业改制移交党员李建雄在南塔建材市场经营蒙娜丽莎瓷砖，生意做大后，他主动承包燕泉建材家居广场近200个门面5000平方米面积的商铺，为辖区下岗职工提供业务员、仓储员、运输员、保安等近200个就业岗位，社区还设立创业指导服务室，免费为自主创业人员提供创业培训、项目信息、政策咨询、开业指导、小额担保贷款、后续跟踪服务等‚一条龙‛创业指导服务，形成街道和社区二级创业指导服务体系。同时，社区进一步摸清了辖区内万家美超市门面和外来务工人员基本情况，为创建最充分就业星级社区打下了良好的基础。三是全面推进居家养老服务。关爱今天的老人，就是关爱明天的自己。社区以居家养老活动室为载体，让老年人老有所乐，社区先后与辖区内的中天物业、理发店、干洗店签订协议书，对老年人进行低偿服务，让老年人可以在辖区内就近小区休闲娱乐。社区还帮助辖内老年人建立健康档案，每月定期为老年人进行身体检查。这样，既充实了老年人的业余文化生活，又便捷了社区服务，得到了广大老年人的好评。

四、广泛开展活动，建设文明社区。一是大力开展社区文体活动。近几年，社区先后成立了‚腰鼓队、秧歌队、舞剑队‛，丰富居民的精神文化生活；社区每年开展以‚关爱女孩〃亲情牵手，构建和谐‛为主题的爱心文艺晚会，向社会发出捐助爱心款的倡议书。在活动中共收到社会各界捐助的爱心款42692元。每年的‚三八‛妇女节，社区都组织下岗妇女开展了拔河、登山、拉歌、田径等形式多样的竞赛活动。今年，社区多处筹集资金，在‚六一‛儿童节帮扶贫困儿童6人，帮放帮扶资金2400元。二是积极开展和美创建活动。2006年，我们开展了‚和美社区‛、‚和美家庭‛创建活动。在去年的学习实践活动中，我们以此为平台，不断创新注入新的内容，使创建活动更加丰富多彩，更加贴近社区居民。社区积极组织开展了‚手牵手共创和谐社区、心连心共建和谐家园‛活动。多次举办了‚六一‛儿童晚会、‚青少年法制教育讲座‛等系列活动。同时，社区还利用爱心慈善超市多处筹集资金献爱心。还广泛发动居民参与创建‚和谐单位‛、‚和谐家庭‛、‚和谐楼栋（庭院）‛、‚五好文明家庭‛等活动，组织开展评选‚优秀党员‛、‚党员再就业之星‛、‚优秀党务工作者‛等活动。通过开展党员‚争先创星‛等各类创建评选活动，涌现了一大批社区先进典型，如‚和谐家庭‛张远福家庭、‚好媳妇‛李小英、‚优秀党员‛郑兴、‚党员再就业之星‛于海生、‚优秀党务工作者‛张洪等。今年6月29日，社区准备在燕泉商业广场举办‚庆七一，五里堆社区党员干部‘争创五好’、‘争当五带头’大型文娱晚会‛。通过开展一系列活动，社区的凝聚力增强了，居民的心拉近了，‚家‛的氛围更浓了。

第四篇：庙尔沟镇团结社区2011年党建总结

2011年庙尔沟镇团结社区党建工作总结

2011年，团结社区在镇党委和政府的正确领导下，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，以社区党支部为领导核心，以搞好社区管理和社区服务为主题，以争创“五好”社区党支部为抓手，强化以党组织为核心的社区组织体系建设，为创建文明和谐社区工作提供了坚强的组织保证，促进了社区各项事业蓬勃、健康发展。现将2011年社区工作简要汇报如下：

一、加强社区基层组织建设，提高社区党建工作的战斗力

１、发挥核心作用，加强社区班子的自身建设。

社区党支部是社区各项工作的领导核心。支部工作开展得好不好，支部书记能力强不强、加强党员干部队伍建设是增强党组织战斗力的关键。为切实提高两委班子素质，团结社区提出了“三个一”，即：一个共同的思想：“在任期内，最大限度地为居民群众办实事，做好事，做到实事办好，好事办实。”一个共同的愿望：“到我们任期结束时，让居民群众真实感到，这是一个值得信赖、务实的党支部，他们确实为我们做了一些有益的工作。”一个共同的目标：“初步建立起一个管理体制完善、治安状况良好、环境卫生优美、便民利民网络化的新型社区。”为此，我们始终坚持突出党支部的领导核心作用，凡社区的重大事情都必须先经支委通气研究达成统一思想后，再召开两委会作出决定。班子内部能够大事讲原则，小事讲风格。工作做到既分工负责，又相互合作，使班子团结、高效、务实、廉洁地开展工作。社区党支部逐渐“成长”起来，真正成为居民信赖的“贴心人”，成为推进社区各项工作的“主心骨”和坚实堡垒。

2、通过内强素质，外树形象，积极打造一支高素质、强有力的社区党员干部队伍。一是社区党员干部坚持每月理论学习制度和每周五业务学习制度。在社区干部中倡导“工作学习化，学习工作化”，有学习才

竞争，不断提高自身素质。党支部要求社区干部要做到开口能讲，动手能写，遇事能办，特别强调提高社区干部独档一面的工作能力。二是坚持“三会一课”制度、每半月开展一次党员组织活动，半年上一次党课，每月播放一次电教片、集中学习、专题讲座、知识竞赛、文艺汇演等形式，组织党员、干部和入党积极分子学习“三个代表”重要思想、十六大精神、党建基础知识、社区工作知识以及其它科技知识。通过学习，极大地提高了社区干部的工作能力，增强了他们的责任心、事业心，能积极为居民办好事、办实事，及时帮助解决居民困难，使社区党员干部真正成为居民的贴心人。三是继续在党员推行“一定期三主动”党员管理教育模式。

3、认真做好新形势下发展党员工作。结合社区实际，制定了发展党员三年规划和发展计划，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，全面推行发展党员预审和公示制，严把党员的“入口”关，确保发展党员工作质量。2011年，社区党支部通过传、帮、带，吸收了2名居民和1名在职干部为入党积极分子。其中：2名同志已被确定为重点培养对象。

4、认真做好社区创先争优活动。一是通过认真调研和广泛征求广大党员干部意见，制定了详细的实施方案和指导意见，成立了创先争优活动领导小组，同时充分利用社区板报、远程教育网络等宣传阵地，大力宣传创先争优活动的重要意义、目标任务和创争标准，扩大活动的知晓率和覆盖面，并于2010年6月30日召开创先争优活动动员大会，动员广大党员和社区干部广泛参与到活动中来。二是为深入开展创先争优活动，确保活动取得实效，社区党组织和党员广泛开展了创先争优承诺活动，社区党支部和广大党员结合实际公开承诺，社区党员干部共承诺事项21项，力争以创先争优活动为载体，为群众多办实事、办好事，以实际行动取信于民，使“创先争优”活动富有成效的深入开展。三是为使创先争优活动落到实处，社区创新活动载体，组织发动了社区党员在社

区内广泛开展党员义工服务活动。在活动中，党员义工认领了环境保护、治安防范、关爱服务、心理疏导、法律援助、矛盾调解等服务岗位，组织公益性岗位人员清理社区辖区环境卫生，为居民排忧解难；以创先争优双孢菇创业基地为载体，为社区居民开辟了新的经济增长渠道，搭建了基层党组织凝聚党员、服务群众的新平台。拉近了党群、干群关系，得到了广大居民群众的一致好评。四是落实党员教育培训工作，提高党员素质，加强党员的教育和服务，社区党支部充分利用党课、远程教育网络等方式，认真组织开展了党员教育培训和主题实践活动，切实解决了一些党员中存在的党性观念淡薄、党员意识弱化、责任感和使命感不强等问题。通过组织党员学理论、学文化、学专业知识，社区营造了全员学习、终身学习的氛围，形成了讲学习、找差距、比本领的风气。五是紧密围绕服务社区群众，以人为本创先争优。社区党支部紧密结合社区居民需求，在社区内划分了五个片区，每个片区由片区干部专人负责，负责本片区内民事纠纷调解、再就业、卫生、计划生育、综合治理、精神文明等工作，每个片区配备有不同数量的党员、热心群众和公益性岗位人员，由群众中较有威信的居民代表担任监督员，积极组织参与管理社区工作，扩大了党组织覆盖面，社区内劳动保障、环境卫生、司法调解、计划生育、综合治理等民生工作得到卓有成效地开展，提升了社区党支部和社区居委会的凝聚力，增强了广大社区居民对社区的归属感和认同感，积极参与社区建设，为构建和谐文明社区奠定了坚实的基础。2011年以来，我社区共调解民事纠纷13起，处理信访事件1起；9月18日，社区工作人员发现了一枚制式手榴弹并及时上报，随即组织人员入户调查来源，最后明确该手榴弹为170团流出并移交。

5、做好党风廉政工作。一是签定了廉政承诺书；二是同家属签定了助廉承诺书；三是认真贯彻民主集中制原则，重大事项均由集体讨论决定；四是制定了党廉纠风学习计划并抓落实；五是实行了居务公开制度，开辟了居务公开栏，将与居民密切相关的扶贫帮困资金的发放、新增加

享受低保人员、计划生育等情况，增加了居委会工作的透明度，也使社区工作人员感受到了自己的责任和义务，居民与社区的关系更加密切，六是聘请了党风廉政建设义务监督员。

6、做好精神文明和宣传工作。一是积极争创县级“文明社区”。二是在社区内广泛开展“十星级文明户”和“五好文明家庭”评比活动。三是做好社区信息的编辑上报工作。四是积极开展“八荣八耻”宣传工作，通过组织开展义务打扫居民区卫生等实践活动，努力形成人人身体力行社会主义荣辱观的良好局面。

三、打造“三型”社区，将真诚服务群众作为社区党建的出发点和落脚点。

1、建设“关爱型”社区，体现以人为本的服务理念。

团结社区针对辖区内弱势人群比较集中的实际。把关爱弱势群体，强化社区服务作为重点，积极实施暖人心工程。

一是团结社区注重强化服务功能，力所能及地开展了一些贴近群众、贴近生活、能满足群众多元化需求的服务项目。设立了包括法律援助、调解纠纷、就业保障、计生服务、社区家政、扶贫帮困等“多位一体”的综合服务平台，通过服务平台为广大社区居民提供便捷周到的就业和计生等多方面的服务，以便更好的为困难群众解决实际问题。

二是做好帮扶工作。针对社区困难群体多的现象，建立完善了帮扶制度，将一些孤寡老人作为我们帮扶的重点，经常走访慰问。此外，将符合条件孤寡老人、因病因残的困难户纳入低保。2011年团结社区组织在职党员干部同社区的弱势群体结成对子，真正切实解决社区弱势群体的生活困难。今年以来，共为20户低保户发放救济面粉40袋。同时注重发挥党员干部的互助作用，真正帮助群众度过难关。社区居民沙玛丽同志病重住院期间，因交不起大额的医疗费用，使病情得不到有效的遏制，社区党支部知道后及时发动干部职工捐款，并积极协调镇党委设立的党

员互助金，及时为该同志送到了医院，解决了燃眉之急，病情得到有效控制，随后又为该同志申请了扶贫救济金。

三是组建了社区志愿者服务队，主要由社区支部负责定期组织社区志愿者参与社区服务活动，如慰问孤寡老人、义务打扫居民区卫生等，为社区居民解决力所能及的实际生活困难。

四是积极开展“平安社区”创建工作。社区治安环境是社区居民关注的问题，本着“预防为主，打防并举”的原则，注意从源头治理上下功夫，把净化社会治安环境作为落实“三个代表”为人民办的一件实事，列入社区建设的目标。今年7月5日和9月18日前后，社区片区负责人对辖区所有住户进行了大走访，尤其针对社区为村居混合型社区的特点，重点做好流动人口管理工作，建立健全了流动人口登记卡和花名册，并做好对流动人口的服务工作，如定期上门宣传、发放计生药具等。其次，依靠老党员、居民小组长建立了“民情气象站”，积极做好信访调解工作。我们根据不同的矛盾采取不同的方法，说服教育，以理服人，使矛盾化解，避免了矛盾激化。积极完善普法教育和法律咨询，增强居民的法律意识和依法办事的自觉性。为居民举办了法律知识讲座，重点讲解有关法律知识，如《民法》、《刑法》、《婚姻法》等有关法律、法规。大大提高了居民的法律意识和自我保护能力。在社区居民中开展平安家庭创建活动，创建采取家庭自评、群众测评、社区评审、上报镇综治办审批的形式，使活动得到扎实有效开展，现已被命名为平安社区。五是做好居民区环境卫生治理工作，建设“文化型”社区，营造健康、文明、温馨的社区氛围，满足居民日益增长的精神文化生活需求。通过每周五组织低保户参加一次公益性劳动。同时还成立了社区卫生义务监督队的作用，对社区卫生进行监督。通过社区工作人员的努力和全体居民的配合，社区环境卫生得到了明显改善。

团结社区把社区文化建设作为重点，积极实施社区文化工程，深入开展以“文化兴社区、文明育新人”为主题的文化阵地和文化队伍建设，以丰富多彩的群众性文化活动占领社区思想宣传阵地，倡导健康文明生活，初步形成了社区文化与社区党建互促互动的工作新格局。一是有场地。社区活动室达200余平方米，为全县办公面积较大、场地硬件设施较好的社区。二是有设备。活动室内有图书、桌椅、电视等音响设备，为丰富广大居民的文化生活奠定了基础。

今后的打算

1、更深入的开展“五好”社区党支部创建和社区党建工作“创新工程”工作，使社区党建工作与时俱进，为社区建设和社区发展提供坚强有利的组织保证。

2、以创建服务型社区为载体，结合本社区实际，积极探索和促进本社区服务业和再就业工作的新路子，建立健全社区服务网络，积极开展便民利民服务。

3、进一步建立健全社区党建工作共建机制。通过召开社区党建联席会、制定《社区资源共享公约》、组建在职党员志愿服务队、在职党员到社区认岗等方式，充分发挥驻社区单位党组织和在职党员参与社区建设的积极性，逐步形成“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的良好氛围。

2011年团结社区开展了一些工作，取得了一些成绩，但距离上级领导的要求和居民群众的希望还有距离。今后，我们一定要以创建“五好”社区党支部为契机，在精神文明建设方面还要加大宣传力度，积极争创“文明社区”、“平安社区”；在再就业方面，还要为下岗人员提供更多的就业信息，为居民做好各类服务；对社区特困群体要进一步给予扶助等，积极引导广大居民为把建设政治民主、经济繁荣、环境优美、治安良好、生活便利、秩序井然的现代化社区而奋斗。

庙尔沟镇团结社区党支部

2011年11月13日

第五篇：庙尔沟镇2011年上半年工作总结

托里县妇幼保健站2011年上半年工作总结

我县妇幼卫生工作在县卫生局的直接领导下，在自治区、地区、县有关部门的关怀、指导和帮助下，经全县妇幼卫生工作者的共同努力，取得了阶段性进展，现总结如下：

一、指导思想高举邓小平理论伟大旗帜，我站以“三个代表”重要思想和十七大报告为指南，以学习科学发展观为契机，以为民办实事为宗旨，紧紧依托《母婴保健法》，坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，面向基层，面向群体，我县妇幼卫生工作在县卫生局的直接领导下，在自治区、地区、县有关部门的关怀、指导和帮助下，经全县妇幼卫生工作者的共同努力，取得了阶段性进展，现总结如下：

一、指导思想高举邓小平理论伟大旗帜，我站以“三个代表”重要思想和十七大报告为指南，以学习科学发展观为契机，以为民办实事为宗旨，紧紧依托《母婴保健法》，坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，面向基层，面向群体”的妇幼卫生工作方针，狠抓住院分娩率和群众自我保健意识的提高，努力降低孕产妇、5岁以下儿童死亡率，消除新生儿破伤风发生。实行保健和临床相结合。指导并参与农村初级卫生保健工作，不断深化卫生改革，加强内涵建设，以适应社会主义市场经济和卫生改革的需要。

二、管理工作

(一)加强内涵建设，严格规章制度。为确保项目和其他工作的顺利开展，并达到预期目的，我站进一步强化管理，加强内涵建设，严格各项规章制度，务使各项工作规范有序，不断推进妇幼卫生工作的健康发展。

(二)深入基层工作情况。为指导、检查、促进全县工作，站里除留少数人员坚持工作外，大部分工作人员均轮流下乡(镇)深入基层，对乡、村级医生进行业务技术指导、培训，对各项工作认真督导，以期完成各项任务，积极宣传《母婴保健法》及其实施办法等法律法规和母乳喂养、新法接生等有关妇幼卫生知识。全站职工深入基层工作3人次，15天。

(三)认真搞好“降消”项目工作。我县认真按照《“托里县2011年农村孕产妇住院分娩补助”项目实施方案》组织实施，落实各项措施，在原有基础上进一步加大工作力度，争取按项目周期目标要求取得较好成绩。

三、业务工作

(一)妇女保健工作

1、妇女病查治工作。应查947人，实查642人，查出妇科病579人，均予以治疗。其中：滴虫性阴道炎132人，宫颈糜烂127人，淋病0人，尖锐湿疣0人，艾滋病——HIV感染0，宫颈癌0人，卵巢癌0人，乳腺癌0人，尿瘘0人，H度以上子宫脱垂0人。

2、孕产妇保健。上半年产妇总数604人，活产数608人，孕妇建卡982人，建卡率99.36℅;产前检查982人，产有检查率98.52%;早检919人，检查率92.83%;产后访视986人，访视率99.6%;系统管理919人，管理率92.83%;新法接生977人，新法接生率99.68%(其中：住院分娩824人，住院分娩率82.23%，非住院分娩中新法接生153人，)；高危产妇49人，高危管理产妇49人，管理率100%，高危住院分娩49人，高危住院分娩率100%。

孕产妇死亡0人。

围产儿情况：出生儿体重<2500g，14人，死胎死产5人，7天内死亡数3人。

新生儿破伤风发病：0。

(二)儿童保健工作 1、7岁以下儿童保健服务：儿童数3912人，保健覆盖3912人，覆盖率100%;5岁以下儿童2895人；3岁以下儿童1810人，系统管理1772人，管理率97.9%。

2、托幼机构儿童保健工作。全县有托幼机构7所，按要求开展了早期教育，有卫生保健制度、晨检及持证上岗制度。春秋两季各1次对收托儿童进行入学体检，检查内容包括健康体检、乙肝、微量元素、血色素化验、眼口保健及电脑营养评价等。上半年应查人数925人，实查人数925人，体检率100%。体重<中位数——21人，发生率0.02%。无甲、乙肝发病。贫血67人，发生率0.07%，均为轻度贫血。龋齿发生率0.08%。内科检查未发现异常，如先心病等。通过体验对筛查出患有疾病、生长发育缓慢和营养不良的儿童均及时给予了对症治疗和营养指导等措施，并加强了随访工作。

(三)两个死亡监测

1、孕产妇死亡监测。产妇上报数604人，漏报0，孕产妇死亡0人，漏报0。2、5岁以下儿童死亡监测。当年活产数608人，5岁以下儿童死亡11人，死亡率18.21‰，其中：婴儿死亡9人，死亡率14.90‰。新生儿死亡5人，死亡率8.28‰。

3、监测范围：全县。

(四)健康教育

全县14—49岁育龄妇女26691人。

人员培训情况：我院协助各乡(镇)卫生院对所辖村医均进行了短期培训，全县接受培训的乡村医生115人。

宣传专栏情况：县、乡(镇)、村共出宣传专栏168期，宣传内容涉及产期保健、儿童保健和婚前保健等方面和知识。

(五)门诊、住院工作情况

1、门诊人次5483人，其中：妇女保健982人次，妇女临床947人次，儿童保健2930人次，儿童临床592人次，婚检32人。

2、出院总人数82人次，其中：妇科19人次，产科63人次。

3、业务收入：计52万元。

(六)化验室工作

为配合临床工作，化验室积极开展相关工作，全年共化验3125人次。

(七)B超室工作

为配合临床工作，B超室积极开展相关工作，全年共有B超检查人数932人。

(八)进修培训情况

为加强智力投资更新知识，提高业务技能，我站在经费紧缺的情况下，仍尽力派人参加进修学习，半年共派出7人次参加了自治区、地区举行的各种业务培训和进修学习。

(九)业务工作加强情况

按照上级加强和搞好高危孕产妇和高危儿童的抢救工作，切实发挥急救中心作用的要求，我站及时调整充实有关科室工作力量，开展了各项工作，基础工作条件初具规模，促进了业务工作的正常开展。

四、存在的问题

1、妇幼保健经费投入不足，基础条件差，工作指标与经济状况不相适应，制约了妇幼卫生工作的正常发展。

2、专业技术人员缺乏，严重制约了我县妇幼卫生工作及妇产科技术力量的提高。以至于只能应付基本工作，无法派人到上级医疗保健单位进修学习。

3、部份群众自我保健意识差，卫生知识差及旧风俗习惯等因素制约了保健工作的顺利开展。

4、计划生育宣传不够，边远山区农民对妇幼保健缺乏正确认识，对保健工作的开展造成一定影响。

5、村医待遇低，思想不安定，队伍不稳定，人员变化大，业务素质差，设备不足，工作用房条件差，以致网底不稳，直接影响了三级卫生网的巩固，影响了基层工作的健康发展。

6、县、乡(镇)、村部分保健人员业务素质偏低，不能完成上级工作指标的需求，部分乡医不能更好地指导村医工作，缺乏收集、传送、整理各种资料的能力，致使部分乡(镇)、村资料不够完整。

托里县妇幼保健站

2011-4-12