2014年全军首次统一招聘文职人员大纲解析——哲学

第一篇：2014年全军首次统一招聘文职人员大纲解析——哲学

2014年全军首次统一招聘文职人员大纲解析——哲学

华图教育白鹭

深入推进文职人员制度改革，是贯彻落实党的十八大关于构建中国特色现代军事力量体系，建设现代化军队、实现强军目标的重大战略举措。按照规定，2014年度全军文职人员招聘信息于2013年10月19日8时向社会公开发布；报名时间为2013年10月22日8时至11月5日18时，应聘人员可登录中国人民解放军专业技术人才网报名；招聘考试于2013年12月15日进行。这次招聘的文职人员岗位涵盖了教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位，以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位。招聘考试内容包括公共科目和专业科目。公共科目主要考核应聘人员的综合素质，专业科目主要考核应聘人员的专业基础。

为便于应聘文职人员备考，专门发布了军队文职人员招聘考试公共科目和13个专业科目共计14个大纲。分别是：军队文职人员招聘公共科目、哲学类专业科目、经济学类专业科目、法学类专业科目、教育学类专业科目、文学类专业科目、外国语言文学类专业科目、历史学类专业科目、理工学类专业科目、农学类专业科目、医学类专业科目、档案学类专业科目、艺术学类专业科目以及管理学类专业科目考试大纲。而且本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。因此，对于有志于参加这次文职招聘的报考者来说，准确有效的解读各个科目的大纲则成为这次考试成功的重要原因。华图教育专家在此专门针对哲学类专业科目考试大纲为报考者进行详细解读。

此次考试，哲学类考试专业科目的考试主要是针对应聘各院校、科研单位从事哲学类教学、科研和管理工作的文职人员岗位者设置的，考试方式采取闭卷笔试的方式，试卷满分为100分，试题类型为客观性试题。考试时间限制在120分钟。其考查范围包括哲学概论、马克思主义哲学原理、中国哲学史、西方哲学史、科技哲学等四大模块。第一模块是关于马克思主义哲学原理，这一模块共包含了十一章内容，基本涵盖了马克思主义理论的各个方面，对于这部分内容，报考者在复习时应当重视，同时，由于这部分内容属于国家规定的教学大纲内，所以，这部分知识还是易于掌握的。第二模块的内容是中国哲学史主要包括四章内容，内容较少，时间跨度却很大，涵盖了自中华文明起源至近代中国历代先贤的哲学观点和理论。第三模块是西方哲学史共包括六章内容时间跨度大，哲学思想内容庞杂，掌握起来有难度，应对其予以相当的重视。第四模块是科技哲学，共包括六章内容，是将科技与哲学结合起来的一门哲学学科，相对来说易于理解。因此，这就要求报考者在备考时对于哲学专业知识的掌握一定要有所侧重，抓住重点。

虽然没有指定的课本，但是有了华图教育专家对于考试大纲的全面分析，相信大家通过认真复习，努力备考，一定能够将这些考试内容掌握好、掌握透，在考试中能够取得好成绩。

第二篇：军转干：2014年全军文职人员首次统一招聘工作述评

给人改变未来的力量

军转干：2014年全军文职人员首次统一招聘工作述评

军转干：2014全军文职人员统一招聘工作作出全面部署，这是全军首次实行文职人员统一招聘。据统计此次招考有10.2万人报名应聘，5.8万人参加考试，招聘的军队文职人员岗位涵盖了教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位，以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位。中公教育军转干考试网为您搜集军队文职人员考试的最新资讯，为2015年参加军队文职考试的考生作第一手参考。

全军文职人员首次统一招聘现场

截至7月14日，全军和武警部队首次统招的1300余名文职人员，在中国人民解放军专业技术人才网公示完毕。历经统一考试、资格审查、体检面试、政治考核和综合考察等六大环节，从5.8万考生中“打擂”胜出的聘任对象，将怀揣建功军营、报效祖国的青春理想，踏上军队现代化建设新征程，为实现强军目标注入新的活力。

党的十八届三中全会决定明确指出，要健全完善文职人员制度。全军文职人员首次统一招聘工作，是落实这一重要指示精神的实际举措。从去年9月至今，在各级共同努力下，全程组织严密、规范有序、平稳顺利，圆满完成预定任务，受到军委、总部领导充分肯定，在军内外产生了良好综合效应。

10.2万人报名应聘，5.8万人参加考试 适应时代要求探索人才引进路子

世界军事大国的发展历程表明：越是现代化程度高的军队，文职人员所占比例越高;越是高技术战争，文职人员作用越大。对我军来讲，建设一支高素质新型文职人员队伍，是实现强军目标、打赢现代战争的战略选择。

改革催生新的力量构成模式，时代呼唤新的人才选拔方式。总政干部部文职人员局局长殷卫国告诉记者，全军首次面向全社会统一招聘文职人员，吸引了大批优秀社会人才和高校更多公务员试信息请点击http://bj.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/?wt.mc_id=bk9894

给人改变未来的力量

毕业生，开辟了利用市场机制延揽人才为军队建设服务的广阔渠道。通过严把报考条件、考试入围、资格审查、体检面试、政审考察、公示监督等6道关口，有效提升了首次统招的质量效益，为健全完善文职人员制度作出了有益探索。

面向社会统一招聘文职人员，无经验可循、无模式可套。各级干部部门坚持从实际出发，注重顶层设计，勇于实践探索，积极稳妥推进，开创了首次集中面向社会公开发布招聘信息、首次在全国41个城市77个考点2827个考场同步组织考试、首次采用结构化方式在381个聘用单位组织面试、首次依托信息化平台全程办理业务、首次建立咨询答复监督受理互动机制等“八个首次”，摸索出一条公平公正、竞争择优、集约高效的大范围遴选文职人员新路子。

数据无言，见证一切：招聘信息发布后，有260余家中央、省市媒体以及各大网站滚动播报，军队人才网日均访问量达300万以上，军内外各大网站关注度激增至987%。计划招聘2600多个岗位，38.2万人登记注册，10.2万人报名应聘，5.8万人参加考试，1317人成为拟聘人选„„从中不难看出，“军考”魅力足以媲美高考、国考，有效扩大了文职人员制度在全社会的公认度，增强了优秀人才献身国防的吸引力。

“国防和军队建设与我们生活息息相关，能够跻身这个光荣群体，当一名不穿军装的战士，同样圆了我的从军报国梦。”本已在地方找到薪酬更高的工作，却选择到武警警种学院工作的中国地质大学一位女博士这样说。

岗位最高报名比例1263∶1，3名中科院博士竞争1个岗位 抬高入口门槛提升人才质量

“说实话，统招之初还是有顾虑的，怕不是自己组织招聘，招来的人达不到要求，没想到一下引来这么多优秀人才。”拿到统招考试入围人员名单后，国防科技大学领导惊喜不已：该校入围人员中，72%来自“211工程”重点高校，56%来自“985工程”重点高校，分别比他们以往自行招聘文职人员时高出了9%和13%。而且，这次拟聘对象所学专业与招聘岗位匹配率达到100%。

海纳百川，英才齐聚。记者了解到，这次报名应聘的对象，既有高校毕业生、社会流动人才，也有公务员、事业单位人员、退役军人，还有海外留学生和海归人才。从学历结构看，7000多名招聘考试入围人员中，42%具有研究生以上学历，高出已聘文职人员、现役干部各20个百分点以上。招聘岗位中，7%的报名比例超过100∶1，最高的达到1263∶1，平均报名比例38∶1，形成了竞争择优、千里挑一的引才选才局面。

组织进行面试工作时，装甲兵工程学院还出现了3名中科院博士竞争1个岗位的喜人景象：中科院1名基础数学专业博士、1名运筹学与控制论专业博士和1名应用数学专业博士，同时竞争该学院基础部高等数学讲师这一岗位。3名博士实力都很过硬，这让院领导破天荒陷入了幸福的“纠结”中。

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给人改变未来的力量

记者了解到，以往由各单位自行组织招聘，往往会局限于本地域小范围选人，自行确定招聘标准，资格条件把握弹性大，这种分散招聘“各自为战”的方式，影响了人才选拔的层次和质量。现在实行全军统招，用“顶层”带动“下层”，上下协同联动，齐心合力解决问题，使统招工作步入科学、规范、公平、高效的轨道，选拔出的人才素质自然水涨船高。

随机抽取考题，抽签确定考官，当场宣布分数 全程阳光透明树立军队良好形象

3月22日，考试入围的15名考生如约来到解放军总医院候考大厅，参加护师岗位应聘面试。考务人员将装有试题的密封箱抬出，在纪检部门监督下组织考生现场抽签、抽题。随后，工作人员又从15人组成的考官库中，随机抽取5名考官担任评委。可以说，采用这种“双抽签”方式后，托人情找不到目标，想照顾也找不到对象。

在海军装备研究院招聘面试现场，考生小刘在最后一位考生面试结束后，当场看到了最终评分为70.9分。得知自己取得了所报考英语翻译职位面试成绩的第一名后，小刘感慨说：“我是一名外地考生，很担心得不到公平竞争的机会，但亲身经历完全消除了我的顾虑。”

这次全军首次统招，关系应聘人员切身利益，社会关注度高，舆论监督严格，对公开公平公正选人提出了很高要求。统招笔试阶段，总政干部部建立了专门命题基地，依托国家第三方权威机构组卷制卷和阅卷评分;面试阶段，由各大单位统一建立考官库、考题库，随机遴选考官、抽取考题，规定外单位考官占三分之二并担任主考官。各单位严格按编申报招聘计划，对照岗位职责要求设定招聘条件，按政策规定审核学历层次、专业资格等条件要求，有32个聘用单位因超编暂停对外招聘，2608人因资格复审未通过被取消面试资格。

为确保公平公正，全军还统一研发应用“文职人员网上报名、招聘考试、聘用管理信息系统”，使信息发布、报名缴费、条件初审、准考证打印全部网上办理;每个考场都按照高考标准，配备了无线信号探测器和屏蔽器等电子技防设备;试卷评阅全程按绝密级材料进行电子扫描编码，隐去考生姓名和考号等信息，主客观试题均采取盲评形式进行评阅。

借助人技合一的方式，各级严格按原则按政策按规矩按程序办事，不给人情、关系任何缝隙，整个统招过程实现了全程阳光透明、干干净净，体现出一种新风正气的正能量，树立了人民军队的良好形象。

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第三篇：2018年全军首次面向社会公开招考文职人员公告

2018年全军首次面向社会公开招考文职人员公告

为延揽社会优秀人才为军队建设服务，根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，中央军委政治工作部将组织实施深化国防和军队改革以来全军首次面向社会公开招考文职人员工作。现就有关事项公告如下：

一、招考对象

军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2018年毕业且在当年12月31日前取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。

二、报考条件

(一)政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。其中，艰苦边远地区等特殊岗位可不作全日制要求;报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。具体学历学位条件，由用人单位根据招考岗位需要明确。

(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生报考初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生报考初级、中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

(四)身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

(五)年龄条件。报考初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间为2018年12月31日。

三、招考程序

(一)公布招考信息。中央军委政治工作部通过军队人才网，向社会发布全军首次公开招考文职人员信息。今年主要面向社会公开招考中级以下专业技术岗位文职人员，管理岗位和专业技能岗位、文体岗位暂不列入首次公开招考范围。

(二)报名及初审。全军统一考试报名时间为2018年7月12日8:00至22日12:00。

报考人员根据公布的文职人员招考信息，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填写个人信息和提交报名材料，选择用人单位、招考岗位和考试地点。军队人才网报名系统自动对报考人员填报的信息进行初审，确认是否符合报考条件。报考人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费，每门考试科目人民币50元。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。

(三)统一考试。报考人员可于2018年8月6日10:00至26日14:00，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加全军统一组织的考试。

全军统一考试于2018年8月26日进行，内容包括公共科目和专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。报考专业技术岗位的，安排公共科目和1门相应专业科目进行笔试。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。

公共科目考试时间：2018年8月26日9:00-11:00;

专业科目考试时间：2018年8月26日14:00-16:00。

(四)确定入围人员名单。中央军委政治工作部按照招考岗位入围比例，根据全军统一考试成绩划定合格分数线，对达到合格分数线的再按照成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。

公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。

(五)面试和体检。用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后在本单位军地门户网站和军队人才网同步公布。面试由用人单位或者其上级单位组织实施。

体检在规定的军队医疗机构进行，费用由用人单位承担。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。复检由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。

(六)确定预选对象。全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。

用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象，并及时告知本人面试成绩和是否被确定为预选对象。其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。

(七)政治考核和综合考察。用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。

(八)成绩查询。中央军委政治工作部通过军队人才网，10月中旬前提供全军统一考试成绩查询;军委机关各部门、各大单位政治工作部门12月中旬前在本单位军地门户网站和军队人才网同步提供面试成绩查询。

(九)确定拟录用对象。12月中旬前，对政审考察合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门统一审核后在本单位军地门户网站和军队人才网同步对外公示。公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示期为7天。

(十)办理录用审批手续。12月下旬前，公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由战区级单位政治工作部门审批。新录用人员通过审批后，用人单位应当按规定及时与其签订聘用合同并通知其到岗工作，首次聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行，起始日期统一从2018年12月31日起算。新录用人员实行试用期，时间为6个月。

2018年12月31日前未能取得招考岗位要求学历学位的拟录用对象，取消录用资格。

(十一)新录用人员备案复审。新录用人员名单报中央军委政治工作部备案复审。岗前培训、试用期考核、复审不合格的，取消录用资格。

全军首次面向社会公开招考文职人员工作最终解释权归中央军委政治工作部。

第四篇：2014河北省全军对外发布文职人员招聘信息

2014河北省全军对外发布文职人员招聘信息

序号

聘用单位及招聘岗位

招聘数量

招聘条件

工作地点

聘用单位名称岗位名称

研究生：护理学本科：护理学高职河1

61195部队北戴河疗养院南京炮兵学院 3

总参军训部保定干休所

总参军训部石家庄第二干休所

石家庄陆军指挥学院

护师

助理翻译主管护师主管护师助教

专业技术岗位初级

专业技术岗位初级

专业技术岗位中级

专业技术岗位中级

专业技术岗位初级大专以上本科以上 1 大专以上

大专以上本科以上

高专：护理类

研究生：英语语言文学本科：英语

研究生：护理学本科：护理学高职高专：护理类

研究生：护理学本科：护理学高职高专：护理类

研究生：管理科学与工程本科：工程造价

北秦皇岛河北廊坊河北保定河北石家庄河北石

第五篇：2015军队文职人员统一招聘有关政策解答

2015军队文职人员统一招聘有关政策解答

【导语】2014年全军文职人员统一招聘工作作出全面部署，首次实行文职人员统一招聘。招聘的军队文职人员岗位涵盖了教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位，以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位。中公教育军转干考试网提供2015年军队文职人员招聘的政策解读，供2015年参加军队文职考试的考生阅读。

2015军队文职人员统一招聘已全面展开，2015军队文职人员统一招聘公告已公布，就广大应聘人员关注的有关问题，总政干部部文职人员局领导给予解答。问：请简要介绍一下今年发布的招聘岗位情况。

答：今年发布的招聘岗位共2559个，其中，专业技术岗位2551个，非专业技术岗位8个；初级、中级、高级岗位所占比例分别为84%、15%、1%；涵盖了教学科研、工程实验、医疗卫生、图书档案、文艺出版、会（审）计等13类专业系列岗位。这次招聘岗位信息发布与去年相比，最大不同点，就是岗位要求和资格条件更加细化，在学历学位、专业资质、工作经历等方面，对应聘人员提出了更加明确的要求。

问：2015军队文职人员统一招聘政策主要有哪些调整变化？

答：主要有五个方面：一是报名和考试时间前移1个月，分别提前到9月和11月；二是细化招聘岗位条件，增加从事工作、专业技术资格、职业资格、实践经验以及特殊条件要求，提高报考人员岗位对口率；三是文体聘用单位艺术、体育等岗位实行先面试后考试，以更好地适应技能型岗位特点，提高人岗匹配度；四是缩短招聘周期，签订就业协议时间前移2个月，提前到次年4月底前后，减少人才流失；五是增加二次补录环节，减少招聘岗位空置率，提高统招效益。

问：留学回国人员能否应聘，有哪些要求？

答：可以应聘。本人在参加面试时需提供国家教育部有关机构出具的学历认证书和我国驻外使（领）馆出具的留学回国人员证明（或者驻香港、澳门特别行政区联络办公室出具的港澳地区学习证明）。

问：已聘文职人员能否应聘其他岗位？

答：原则上可以应聘。面试时，本人需提供所在单位出具的同意报考的证明(加盖公章)；被确定为拟聘对象的，在签订新的合同前须与原单位解除聘用关系。

问：哪些人员不能应聘文职人员岗位？

答：因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，曾严重违反文职人员招聘纪律的人员，曾因严重违纪被解除文职人员聘用关系的人员，不得参加应聘。

问：招聘考试报名应注意哪些事项？

答：一是要认真阅读报名须知。报名须知是应聘人员应知应会的必读内容，特别是文职人员有关政策法规、招聘公告等，应聘人员必须在全面准确理解后，再签订报名协议。二是

要如实填写报名信息。应聘人员报名信息通过军队人才网报名系统自动进行条件匹配初审，确认是否符合招聘条件；如果填写的报名信息不实，即使侥幸通过报名资格初审参加招聘考试并入围，面试前复审不合格的也将取消面试资格。三是要准确核对报名信息。应聘人员在填写报名信息过程中，报名系统会多次提醒确认有关事项，本人在确认无误后方可缴纳报名费，缴费成功并打印出报名回执方为有效报名，报名成功后有关信息即不能再修改。四是要及时报名缴费。对符合自身条件和个人意愿的招聘岗位，应聘人员要抓紧时间报名，以免就近考场满员而不得不异地参加考试。

问：应聘人员学历高于招聘岗位学历要求的，能否报考？

答：应聘人员应当符合招聘岗位要求的学历层次，其中高学历的可以应聘低学历的岗位，但所学专业必须与招聘岗位要求的专业匹配。

问：如何准备文职人员招聘考试？

答：今年，我们对文职人员招聘考试大纲进行了修订，并已通过军队人才网对外发布。应聘人员可登陆该网站浏览下载相关考试大纲，按照大纲要求复习备考。

问：招聘面试主要考核哪些内容，采取什么方式进行？

答：面试主要考核应聘人员的业务知识和专业技能，一般采取授课试讲、器械操作、才艺展示、现场测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。

问：新聘文职人员是否要进行军训？

答：新聘文职人员要先接受为期1个月的岗前培训，主要进行我军性质宗旨、优良传统、根本职能教育，以及军队相关条令条例和文职人员法规政策学习，并参加必要的军事训练。同时，还要接受为期3个月的首次任职培训，主要进行业务知识学习和岗位技能培训，以尽快适应岗位工作需要。

问：文职人员是不是现役军人，与文职干部有哪些区别？

答：文职人员不是现役军人，没有军籍，但属于在军队规定的编制岗位工作的人员，是军队力量构成的重要组成部分。文职人员与文职干部分属不同管理体制，依据不同的政策法规体系实施管理。区别主要有两点：一是文职干部是现役军人，除没有军衔外，其他管理方式与现役军官一样，而文职人员没有军籍，属于军队使用的非现役人员。二是文职干部实行任命制，而文职人员实行聘用制和岗位管理，通过签订合同明确聘用双方的权利义务、约束相互之间的行为。

问：文职人员主要编在哪些单位，从事何种工作？

答：目前，文职人员主要编制在军级以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队，比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等，主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和一般事务性管理保障工作。

问：文职人员工资福利待遇如何？

答：文职人员的工资水平根据聘用岗位、工作任务和实际贡献，参照事业单位同类岗位人员确定，并根据社会经济发展水平，按照国家和军队有关规定适时调整。对紧缺专业人员和优秀人才，工资适当从优。目前，文职人员实行岗位绩效工资制度，工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴构成。文职人员住房由本人通过市场购买或租住住房的方式解决，军队按规定发放住房补贴、房租补贴和缴纳住房公积金。文职人员参加国家统一的社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险，保险金由聘用双方按规定缴纳。文职人员符合国家规定退休条件的，办理退休手续，退休后的管理服务和生活保障，纳入社会保障体系。此外，文职人员在工作用车、乘坐交通工具、休假探亲、健康体检、子女入托入学等方面，与现役干部待遇相同。

问：文职人员管理方式与现役干部有何异同？

答：与现役干部实行任命制不同，文职人员实行聘用制和岗位管理，根据岗位确定职责，依据合同进行管理，参照事业单位同类人员确定待遇，通过国家法定方式解决争议。在思想教育、组织生活、履职尽责、工作秩序、对外交往、安全保密等方面，严格按照现役干部的有关规定执行；在着装仪容、礼节礼貌、人事档案等方面，结合文职人员履行岗位职责实际需要和社会文明礼仪习惯统一规范和管理。

应聘人员年龄计算截止时间为2015年6月30日。

来源：福建军转干考试网：http://fj.offcn.com/html/junzhuangan/?wt.mc_id=bk5379