第一篇:浅议信用社审计稽核的重要性和发展措施
摘 要:随着经济体制改革的不断深入,作为金融机构的重要组成部分的农村信用社也呈现出了突飞猛进的发展趋势。农村信用社在不断完善自身经营,实现结构改革的过程中逐渐开始认识到了审计稽核对其整体经营发展的重要性。本文旨在探究信用社审计稽核的重要性,进一步研究现代信用社在审计稽核过程中存在的不足,最后总结出信用社审计稽核发展的具体措施,为农村信用社的整体发展提供一些参考意见。
关键词:信用社;审计稽核;重要性;发展措施;不足
一、信用社审计稽核的重要性
农村信用社在法人治理结构改造过程中依照所有权,经营权和监督权适当分离实现制约的原则进行了改革,有效的实现了农村信用社内部机制的改革,由此构建了合理有效的营运管理体制。农村信用社改革是否成功的关键在于能够构建有效的激励约束相融合的对经营机制,业绩和风险进行监督控制的体系。构建并完善农村信用社的内部控制体系是保证其正常经营,合理运转和有序考核的基础保障。所以说,完善信用社的内部审计监管体系,强化信用社的风险防范和处理族人,提高信用社的经营,约束,发展,承担风险的能力,保证其各项经营项目正常进行,有序发展就是目前农村信用社发展和完善监督管理审计体系的关键任务。
再有,农村信用社在实施体制改革创新之后,很多单位会依照银行的管理要求和经营方法管理自身的经营,同时进行改革创新。在这个过程中改变经营制度,提高金融市场份额,重视业务盈利水平,完善资产结构组成,强化人才配置等方面都是改革后的农村信用社经营的变化,这些新的工作重点使得农村信用社的竞争方法,能力和创新意识都有不同程度的提升,这会给农信社的经营带来很多风险和不可预见的挑战。所以,想要不影响新的运营管理体制的运行实施,还要尽量控制这些危机影响因素,保证农信社的整体经营有序进行就要从强化农村信用社的内部监管工作入手,强化其内部监督管理的各项工作。针对目前农村信用社新的经营和发展环境及工作机制,信用社内部监督工作想要跟得上新的改革形势的发展就要随时完善自身的经营监督手段,即使强化单位内部的监督方式。
二、信用社审计稽核存在的不足
1.审计稽核管理体系不能满足信用社经营发展,影响其整体发展
农村信用社的经营规模和业务范围都有不同程度的发展,但是其审计稽核制度建设却比较落后。农村信用社的审计稽核工作缺乏独立性,对其实质的审计监督职能工作的开展有不利的影响。另外审计稽核工作欠缺完整的管理体制,整个工作开展缺乏整体的引导和指挥,不利于工作有序明确的开展。
2.审计稽核工作对象范围小,对整体性原则稍有违背(免费活动tang)
目前我国农村信用社审计稽核工作只对内部控制管理制度,自有资金,负债,资产业务,结算和其他业务,经营效益,会计和出纳以及干部离任等内容进行稽核,对包括工资调剂,养老保险等方面的影响职工权益的内容欠缺审计稽核管理,不能满足审计稽核工作综合性的要求。
3.审计稽核工作缺乏完善的指标体系
分析目前信用社的审计工作,很多单位都没有具体细致的评价和签证的指标体系,这样会使得审计稽核工作制重视表面检查,对整体的经营,管理工作欠缺分析把握。
三、信用社审计稽核的发展措施
1.构建适度集中的稽核监管制度
构建完善有效的内控机制是目前防范并控制金融风险的重要工作,审计稽核监管机构是实现内部控制的重中之重,它能够有效帮助企业实现运营目标,真正从内部和自我控制入手完成企业整体的管理。农村信用社新的发展形势要求管理层要构建符合实际情况的股权和组织结构,要适当改变经营思想,用人要求,业务项目,服务态度等内容,要将稽查监管制度的思想牢牢贯穿于整个现代经营管理的过程当中。
2.构建规范的审计制度,完善审计监督体系
要在目前已有的审计制度的基础上构建一套适合信用社审计工作开展的便于执行的审计制度,要保证这套制度适用于信用社的所有业务,这样才能在第一时间将信用社信贷资产的内外核对工作纳入到审计工作当中开始进行,才能全方面的完成审计工作。再有,构建一套完全适用于目前审计监督工作的审计监管
指标体系也是目前将审计工作从简单补充到综合性的过程的关键。信用社目前的审计监督指标一般只根据会计指标体系当中的包括收息、存款付息率和盈亏金额在内的几个独立数据进行分析,没有具备综合性,针对性和科学性的整体指标体系,单纯的依靠这些业务数据进行分析,就会助长部门或个人为了提高工作绩效而采取的虚报业绩的违规行为,对信用社科学有序的长远发展会有阻碍作用。
所以农信社要分析自身的财务效益状况,研究内部的资产运营水平,存款支付能力以及综合发展状况等定量标准,另外要对信用社内部的管理层领导的能力素质,存贷款的市场占有率,日常管理状态,整体经营发展理念和长远能力评定等多方面进行分析,由此确定出符合信用社实际发展的绩效考核和管理的制度体系,以此真实,科学的反应信用社整体的资产状况和实际业务水平。
3.强化对审计基础设施的投入,提升审计稽核工作效率和质量
目前我国的商业银行都重视向大城市收缩,农村信用社的经济实力整体有了很大的提升。快速发展的各项金融业务使得农信社的经济案件的发生率比之前提高了很多,所以,要重视对信用社审计稽核工作基础设施的投入,尽快推动审计稽核工作的电子化发展,争取实现远程非现场审计的作用,构建非现场和现场审计,序时和专项审计相结合的立体审计体系,以此提升整个审计稽核工作的质量和效率,同样这种方法的应用能够有效避免经济金融案件的发生,可以从审计稽核工作入手提高农村信用社的整体工作效率和工作水平。
结论
本文从分析农村信用社的结构改革和经营发展入手,研究信用社审计稽核对其发展和经营的重要意义,研究其中存在的不足,最终总结出若干推进审计稽核工作发展的详细对策,为信用社的整体发展起到积极作用。
第二篇:信用社稽核审计工作总结
今年以来,××省农村信用社联合社办事处对审计工作高度重视,理思路,定措施,完善机制,创新方法,量化工作目标,着力抓好落实,努力提升审计工作的执行力和监督力,为信用社健康快速发展保驾护航。
一是提高认识,重视审计工作。审计是一项政策性严、业务性强、工作面宽、涉及面广的工作。该办事处把审计工作列入重要议事日程,高
度重视并全力支持审计工作,突出审计部门相对独立性,树立审计威信,充分发挥“免疫系统”功能。同时,要求各单位转变对审计工作的认识,树立“解剖析已不怕严,亮出问题不怕丑,触及问题不怕痛”的思想,增强“不争分,可扣可不扣、模棱两可的问题主动要求扣分”的意识,以积极主动的态度对待审计检查。
二是分级管理,健全监督机制。办事处主要负责对县级联社及一定比例基层社进行审计,县级联社主要负责对辖内网点实施全覆盖审计。联社各个专业科室都配备了专职辅导和机动检查人员,专职辅导员主要负责对辖内网点的辅导工作,机动检查人员主要参与办事处组织的各类检查。完善检查辅导记录,创新检查、监督、审计、辅导工作方法,确保辅导检查效果。
三是明确目标,落实工作责任。该办事处对审计科制定了考核办法,明确任务目标;对县级联社落实了审计管理指标,并纳入绩效考评。办事处实行联系点制度,审计科人员包联社,负责检查督导;联社之间开展审计工作结对子活动,相互邀请对方进行审计;联社审计部网实行分片包干责任制,负责对所包营业网点进行全覆盖、常规性检查监督。办事处审计科、联社监事长、审计部经理层层签订目标责任状,形成“一级抓一级,层层抓落实”的责任机制,做到全年有计划,月月有分解,既全面覆盖,不留死角,又月有侧重,突出重点。要求联社监事长年内对辖内所有营业网点检查一遍,并建立违规问题登记簿,及时督导纠改、防控风险。(来源:好范文 http://www.xiexiebang.com/)量化审计指标,实施审计人员工资与审计罚款相挂钩,督促审计人员尽职履责。
四是求真务实,提高审计成效。树立杜绝“半拉子”工程,达到有审必有果,不断提高审计工作质量和水平,做到审一次有一次的成效,审一遍有一遍的起色。对审计发现的问题,要一竿到底,做好整改和后续检查工作,加强审计成果运用,及时将审计问题移交监察部门处理。
第三篇:信用社稽核审计工作计划
信用社稽核审计工作计划
一、科学制定稽核工作思路
针对实际,研究制定“一二三四五”总体工作思路,即:提出了“创新方式、加强力度、扩大范围、保证效果” 的稽核工作理念;坚持监督与服务并重;推行对稽核直接对象、业务管理部门、稽核人员的三重严格问责; 构建“监事会→稽核审计部→稽核大队→稽核人员”的四级责任控制网络;建立一线员工的自我监督、分社主 任的实时监督、信用社主任的直接监督、业务科室的职能监督、稽核审计部门的再监督的五级监督防范体系。
二、完善稽核工作制度
先后制定并下发了《稽核项目质量管理办法》、《稽核现场检查办法》、《稽核人员道德准
则》、《稽核员后续教育办法》、《内部稽核章程》、《稽核员目标考核办法》、《稽核员
人盯社管理模式》、《工作人员行为失范监察制度》、《干部职工廉政诫勉谈话制度》、《2009
年稽核人员目标考核办法》等10余个规范性制度文件,有力推进了稽核工作制度化、稽核
操作流程化进程。
三、创新稽核手段
一是建立了稽核承诺制。每次开展稽核工作,被稽核单位均要对稽核事项作出书面承诺,明
确双方职责,维护稽核的严肃性。全年收到书面承诺书
378份。二是建立稽核整改回复制。做到查处与整改并重,对稽核检查发现的问题要求在10
个工作日内提交整改报告,有效地控制了违规问题“前清后欠”,屡查屡犯的现象。全年收到
稽核整改报告96份。三是建立管理建议书发送制度。对稽核发现的重大问题,以监事会名
义向职能部门发送管理建议书24份,进行风险提示,提高了管理的针对性和管理效能。四
是建立稽核工作例会制度。将每月第一周星期二定为稽核工作例会日,以此为平台,定期听
取稽核人员工作汇报,总结经验,分析问题,提出建议。并在每月主任工作会上通报稽核未
整改事项,要求主任当场作出口头说明。全年召开稽核例会12次。四是规范稽核处罚程序。
为使稽核人员充分履行查处职责,全面反映暴露问题,将稽核人员发现的问题提交工作例会
进行研究,采用统一处罚尺度,以“稽察通报”形式将处理结果向全辖通报。全年共编发“稽
察通报”12期五是规范稽核载体。为提高稽核人员工作效率,为每名稽核人员配备电脑笔记
本,统一制作并使用规范化的稽核工作底稿、取证记录、资料调阅清单、稽核处罚通知书、发现问题移交书、稽核整改通知书等,达到了稽核工作文本的格式化、规范化、标准化。六
是创办“信合稽察简报”。该简报全年编发12期,设置了稽核工作动态、稽核工作探索、稽核工作专题报道、业务辅导、稽核风险提示等栏目,针对业务风险点进行了剖析、规范、引
导和提示,丰富了员工的业务知识,有效地规范了操作行为。并以公文方式发表金融信息9
篇、金融调研3篇,被多家媒体采用。
四、设计业务操作监管流程
为尽量减少业务操作风险发生,在3月组织编写了“农村信用社业务规范化操作监管流程”
一书,并印发到每位员工手中。该书编印后,得到四川省联社高度评价和肯定,在该书基础
上,经省联社完善改编后的《四川省农村信用社业务流程合规操作手册》一书已正式出版,并在全省农村信用社推广实施,成为指导全省农村信用社业务规范化操作的范本。
五、强化核心工作,加大稽核力度
一是全面覆盖,做好序时稽核。全年开展序时稽核342社次,40个营业网点均稽核到12月
份底,稽核面均达100%;二是重点突出,抓好专项稽核。全年共实施专项稽核6次,共计
稽核检查191社次;三是注重整改落实,做好后续稽核。共计实施后续稽核191社次,形成后续稽核报告58份;四是务求实效,认真开展再稽核工作。先后对白沙、官渡、大竹9个
营业网点进行再稽核,对存在的问题进行了严肃处理。
第四篇:信用社审计稽核部经理竞聘演讲稿
信用社审计稽核部经理竞聘演讲稿
各位领导、各位评委、同志们:
大家好!首先非常感谢大家给我一次这样的机会!我叫**,现年**岁,中共党员,大专文凭,助理经济师。83年5月参加信用社工作,先后任会计、主任等职,98年8月调任联社稽核员至今。
我竞聘的岗位是审计稽核部经理。我之所以竞聘这个岗位,首先是因为我熟悉这个岗位;其次是我热爱这个岗位;再次是因为我具备在这个岗位上干好这份工作的能力,并且有信心、愿意为干好这份工作而不懈地努力。
98年8月,我调到联社搞稽核工作后,一直从事对信用社的经营和管理的检查。从分组稽核到独立稽核,从责任的不明确到各自承担责任,从多次换片稽核到集中抽查,从联社的拉网式检查到上级抽查,我所稽核范围内的工作质量都得到了认可;特别是被上级抽调到
其他地方进行检查,我都能很熟悉地按照业务管理要求如实地反映经营成果。近十年的稽核工作使我养成了职业习惯,使我更加热爱这份工作,娴熟的业务使我更加珍惜这份工作。
能力来自专业知识和实践经验。我当过3年信用社会计,懂得账务处理,我当过XX年社主任,深知管理与经营,我有近十年的稽核检查阅历,我更懂得检查的技巧。我的能力还体现在我对工作的研究和工作技能的不断提高。
(一)我熟知审计稽核工作的职责要求。审计稽核工作职责主要有5个方面:
1、按照党和国家的方针政策、金融法律法规及上级行业管理部门的规章制度规定,组织实施审计稽核工作(即:按照法律法规组织实施审计稽核,发现问题、提出意见和建议);
2、审计稽核辖内信用社各项业务经营的真实性,坚决杜绝业务经营中的虚假经营行为,改善信用社业务经营状况,按照安全、流动、效益的原则稳健发展(即:按照“三性”反
映经营的真实性,制止虚假现象);
3、组织开展信用社网点审计稽核工作,拟定审计稽核方案、完成审计稽核报告、作出审计稽核结论和处理意见。并对中高级管理人员的离任进行离岗审计,作出书面审计报告(即:真正体现稽核检查的完整性、真实性和原则性);
4、分析反馈经济、金融业务活动情况动态和审计稽核工作情况,负责向理事长、主管领导和上级审计稽核部门报告工作,对有关方针政策、规章制度在执行中遇到的问题,提出整改意见和建议(即:如实反映问题,做实各项报告工作);
5、负责管理联社驻片稽核员工作,定期不定期对审计稽核人员进行业务技能培训,不断提高审计稽核人员的业务水平(即:进一步加强全体稽核人员的自身要求和技能的提高)。我认为5项职责中,最重要的就是确保检查的“真实性”。
(二)我能把握审计稽核工作的延伸要求。从审计稽核的延伸角度看,主要是如何反映经营的真实成果和经营过
程中所隐藏的、潜在的风险度,同时要很严肃地对各种不良信息(主要包括:迟到信息、虚假信息、经常性调整信息等)进行披露,为决策层提供可靠的、具有科学性的决策依据;作为后台作业的审计稽核部门,对正确反映经营过程中的潜在风险的查找十分重要,就目前的农村信用社经营管理而言,首先要把操作风险压到零,以零为稽核目标;其次就是要关注经营对象的信用风险和市场风险,我们要找准信用风险、市场风险与经营效益的平衡关系,要把效益放在经营全过程的第一位,围绕效益抓经营、抓管理。要求稽核人员要时刻关注信用环境和市场变化,并能举一反三地透视经营中的隐藏风险。
(三)我能适应审计稽核工作对农村信用社业务发展的要求。随着农村信用社改革的不断深入,要求稽核工作者要不断地更新知识,按照新业务发展的需求,按照农村金融发展的要求去工作;近年来,我学习了“商业银行审计”和“农
村信用社稽核”,特别是法人社改革后,乃至农村合作银行成立后,我更认识到稽核的独立性和权威性,审计稽核岗位的工作职责会更显它的作用
(四)我深知审计稽核工作对整个信用社发展要求。为了更好促进信用社整体工作向着健康稳健的方向发展,审计稽核工作会越来越显得重要,它是护卫战士,是保驾护航的先锋。这就要求稽核人员怎样从后台瞄准前台,盯住中台,发挥监督作用。有人说老硬,稽核工作认死理,我认为这就是原则,是坚持原则的表现,对影响信用社发展的行为和违规操作的现象就应该理直气壮地指出,并加以纠正。
由于审计稽核工作的重要性所在,我愿意为之付出。如果组织安排我负责这项工作,我将按照联社的工作计划和上级稽核部门的要求,做好以下工作:
1、制定工作计划,明确稽核重点。改变稽核思路,重点从主要负责人抓起,待客户经理制和会计委派制实
行后,重点稽核这两个岗位的行为,重点抓好案件预防和治理工作。
2、加强自身学习,提高工作质量。主要是加强自身建设,树立科学的发展观,在联社的领导下,进一步加强稽核队伍建设。
3、加大考核追究力度,完成审计稽核任务。针对信用社改革和业务发展的需要,逐步调整稽核对象,制定稽核方案,按每项具体稽核对象制订,确保稽核质量。
4、真实反映经营成果,严肃披露虚假信息。稽核的原则性和真实性永远坚持。主要对经营风险的可控性进行稽核,真正做实利润,真实反映经营成果。
5、定期向领导汇报稽核真实性,积极为领导提供决策依据。保证做到稽核工作向领导负责,向员工负责。
各位领导,各位评委,如果我没能竞聘到这个岗位,请领导放心,我一定会充分发挥我个人优势,主动配合工作,为联社的整体发展多做贡献!
谢谢大家!
第五篇:信用社稽核考试题
1、《担保法》中规定不得为保证人有哪些?
答:国家机关、学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体以及企业法人的分支机构、职能部门。
2、哪些权利可以质押?
答:下列权利可以质押:(1)汇票、支票、本票、债券、存款单、仓单、提单;(2)依法可以转让的股份、股票;(3)依法可以转让的商标专用权,专利权、著作权中的财产权;(4)依法可以质押的其他权利。
3、对贷款展期有什么规定?
答:根据《贷款通则》规定,短期贷款展期期限累计不得超过原贷款期限;中期贷款展期期限累计不得超过原贷款期限的一半;长期贷款展期期限累计不得超过3年。
4、会计检查的方式一般有哪些?
答:全面检查和专题检查,定期检查和不定期检查,现场检查和非现场检查等方法。
5、固定资产的折旧年限如何掌握? 答:(1)房屋、建筑物为20年;(2)机器、机械及其他设备为10年;(3)电子设备、运输工具、器具、家具等为5年。
6、代办储蓄手续费的计提比例及主要用途是什么?
答:按代办储蓄存款年平均余额的千分之八之内控制使用,主要用于:支付代办储蓄劳务费、对代办人员的表彰、奖励以及按规定支付的其他费用。
7、信用社会计核算必须达到的“六无”“六相符”是什么?
答:“六无”是指帐务无积压、结算无事故、计息无差错、计帐无串户、存款无透支、报表无虚假,“六相符”是指帐帐、帐款、帐据、帐实、帐表、内外帐全部相符。
8、银行支付结算原则是什么?
答:银行支付结算原则是(1)恪守信用,履约付款(2)谁的钱进谁的帐,由谁支配(3)银行不垫款。
9、凭证传递必须应注意什么?
答:必须做到准确及时、手续严密、办妥交接、先外后内、先急后缓。除另有规定外,凭证一律由信用社内部人员传递。
10、信用社会计凭证应按什么顺序装订?
答:先表内后表外,以统一会计科目顺序为准;表内科目按现收、现付、转借、转贷顺序排列;表外科目按收入、付出顺序排列;科目日结单订在各科目凭证的前面,销号单附凭证最后。
11、信用社会计主管办理交接时,交接清单内容包括哪些内容?
答:一是交接日总账各科目余额表;二是会计档案移交表;三是移交清单列明应当移交的会计部门保管的印章、密押(机)、规章制度、档案文件、资料及应移交的其他物件等;四是交接工作书面说明
12、抵债资产价值确认原则是什么?
答:一是借贷双方协商议定;二是借贷双方共同认可的权威部门评估确认;三是法院裁决确定。
13、信用社缴纳所得税后的利润,除国家另有规定外,应按什么顺序分配? 答:(1)弥补以前亏损;(2)提取盈余公积金;(3)提取公益金;(4)向社员分配利润。
14、信用社会计工作的主要任务是什么? 答:主要任务是真实、准确、及时、完整的对信用社的业务及财务活动进行核算、反映、管理和监督,并向本社社员、监督部门提供会计信息。
15、会计人员的职责有哪几条? 答:会计的职责主要有四条:
(1)遵守国家法律,贯彻、执行会计法规和信用社会计基本制度。(2)依据会计基本制度认真组织会计核算,努力完成本职工作。
(3)遵循经济核算原则,加强财务管理,努力增收节支,提高经济效益。(4)讲究职业道德,履行岗位职责,文明服务,秉公守法,廉洁奉公。
16、什么是表外科目? 答:表外科目是用以反映未涉及资金的实际增减变化,而又承担一定经济责任的重要会计事项,不列入资产负债表的平衡关系中的科目。
17、什么是会计凭证?
答:会计凭证是记录业务执行和完成情况,明确经济责任的书面证明,是登记帐簿、核对帐务及查考的依据。
18、信用社会计凭证的基本要素是什么?
答:(1)年、月、日(以特定凭证代替记帐凭证时,必须注明记帐日期);(2)收付款单位(人)的户名和帐号;
(3)收付款单位(人)开户行(社)的名称和社(行)号;(4)人民币符号和大小写金额;
(5)款项来源、用途、摘要和附件张数;(6)会计分录和凭证编号;
(7)按规定预留的客户印鉴或客户支付密码;(8)信用社及有关人员印章。
19、信用社会计分析的主要内容是什么?
答:会计分析的主要内容有10个方面,具体是:
(1)资产、负债及所有者权益的结构及 其变化情况;(2)收入、成本、费用变动情况;
(3)损益的构成及 应收、应付变动情况;(4)内部资金占用情况。
20、什么是资产?资产包括那些内容? 答:资产指企业拥有或者控制的能以货币计量并能为企业提供经济效益的经济资源。
资产包括流动资产、长期资产、无形资产、递延资产和其他资产。
21、什么是所有者权益?信用社所有者权益包括那些内容?
答:所有者权益亦称投资人权益。是指企业投资者对企业净资产的所有权。所谓企业净资产,就是企业的全部资产减去全部负债后的净额。信用社所有者权益包括实收资本、股本金、资本公积、赢余公积、未分配利润等。
22、什么是利润?信用社利润是怎样构成的?
答:利润是指企业在一定期间的 经营成果。分别反映为赢利或亏损。
信用社的利润总额 由营业利润、投资收益、营业外收支净额,以前损益调整等部分构成。
23、信用社哪些开支不能计入成本?
答:(1)购置和建造固定资产,无形资产和其他资产的支出。(2)对外投资支出及分配给投资者的利润,包括支付的优先股股利和普通股股利。
(3)被没收的财务、支出的滞纳金、罚款、罚息、违约金以及赞助、捐助支出。(4)国家法律、法规规定以外的各种费用。(5)国家规定不能在成本中列支的其他支出。
24、什么是权责发生制? 答:指凡是当期已经实现得收入和已经发生或应当担负的费用,不论款项是否收付,都应作为当期的收入和费用处理;凡是不属于当期的收入和费用,即使款项已经在当期收付,都不应作为当期的收入和费用。
25、会计核算的基本原则有哪些?
答:《企业会计准则》明确规定了我国会计核算一般原则共十二条,既:客观性原则、相关性原则、可比性原则、一贯性原则、及时性原则、明晰性原则、权责发生制原则、配比性原则、谨慎性原则、历史成本原则、划分收益性支出与资本性支出的原则、重要性原则。
26、什么是递延资产?包括哪些内容? 答:递延资产是指不能全部计入当年损益,应当在以后内分期摊销的各项费用。包括开办费、金融债券发行费用、固定资产大修理支出、租入固定资产的改良支出及摊销期限在一年以上的其他待摊费用。
27、计提固定资产折旧的规定是什么?
答:信用社投入使用的固定资产,从投入使用的次月起计提折旧;停止使用的固定资产,从停止使用月份的次月起停止计提折旧。
28、计提折旧的方法有哪些? 答:(1)平均年限法;
(2)工作量法;
(3)双倍余额递减法;
(4)年数综合法。
29、票据上的那些内容不得更改?
答:票据金额、日期、收款人名称不得更改,否则无效。30、《票据法》规定的付款日期有那几种?
答:(1)见票即付,(2)见票后定期付款,(3)出票后定期付款,(4)定日付款
四、计算:
1、某户2004年2月1日存入5000元,存期一年,利率为 1.98%,2005年2月1日支取,应付利息是多少?储户应得多少利息?
答:应付利息=5000(元)×1(年)×1.98%=99(元)
利息税=99×20%=19.8(元)
储户应得=99-19.8=79.2(元)
2、某农户2004年5月6日贷款50000元,期限6个月,利率为6.6‰,2004年11月6日到期归还,应收利息是多少?
答:应收利息=50000(元)×184(天)×0.00022=