窗口反馈意见整改的情况和措施----于杰

第一篇：窗口反馈意见整改的情况和措施----于杰

窗口反馈意见整改措施

——市场部于杰

11月1日市场部召开例会把近期窗口工作产生的问题逐条进行分解和讨论，并查找自己工作和思想中存在的问题，克服工作中的不足之处，为全面提高就业服务水平，提高职业指导和职业介绍的工作质量，打下了良好的基础，制定了以下整改措施。

对照此次问题，进行对号入座，认真分析原因，找出症结所在，查找出的主要问题如下：

1、职业指导工作不细致有待完善，因为旧的职业指导思想影响使得新工作方法存在一定的缺陷，为此我通过上网学习各个省市先进指导思想，并结合实际情况制定出一套适合烟台本地的就业指导方法，尽可能的想求职者之想用真诚和实际行动帮助他们成功就业。

2、政策法规和其他业务科室相关知识的欠缺，主要体现在对劳动法等相关法律的有解不够充分，对此我会加强相关学习并为服务对象提供一条龙服务。其它业务科室只是大致了解服务流程，因为我的窗口位置原因，咨询事情的人较多，如果我能把其它业务科室的服务全掌握肯定能节约办事者时间，因此我打算今后虚心向其他科室同事咨询并了解他们科室的业务。

3、服务态度及文明用语存在欠缺，有时因为业务繁忙多少存在一些烦躁情绪带来的服务态度不好，为此我加强自身修养的培养经常学习一些关于心态调整的书并做到处事不骄不躁，并增加文明用语的应用范围。

今后我会定期对近阶段产生的问题进行汇总和整改，不搞形式主义，以实际行动来完善我的职业指导服务，希望领导和同事们对我进行监督和缺点纠正谢谢。

2011年11月2日

第二篇：反馈意见整改方案

封丘县政府落实中央第八巡视组

反馈意见整改方案

（强化服务群众意识工作）

为落实中央第八巡视组对河南省反馈意见整改工作，进一步转变干部作风，提升行政效能，优化发展环境，有效解决群众反映的在部分单位和机关工作人员中存在的服务意识不强，接待群众“冷、硬、横、推”、滥用职权、“吃、拿、卡、要”等现象，特制订如下整改工作方案。

一、指导思想

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合正在开展的第二批党的群众路线教育实践活动，切实加强全县党员干部马克思主义群众观点和党的群众路线教育，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，进一步改进工作作风，提升行政效能，优化发展环境，努力实现机关作风明显改进，服务水平明显提升，办事效率明显提高，发展环境明显优化，不断推进服务型政府建设。

二、工作目标

切实解决全县干部作风、行政效能和服务群众工作方面存在的突出问题，力求在四个方面取得明显成效：

（一）机关作风明显改进。确保机关政风、行风明显改进，在全县人民群众中切实树立良好形象。

玩游戏等问题。

4、部门利益至上，本位主义严重，有令不行，有禁不止等“中梗阻、下搁浅”等问题。

5、行政审批项目偏多、环节过繁、效率偏低等问题。

6、行政不作为、乱作为和以权谋私、不给钱不办事、给了钱乱办事等问题。

（二）整改提高阶段。（2014年8月11日—8月20日）对查摆出来的问题，深刻剖析原因，找准根源，采取有效措施，制定整改方案。整改措施要切实可行，做到责任到人，确保整改工作取得实效。各单位整改方案，要于8月20日前报县政府办公室。

（三）督查阶段。（2014年8月21日—8月31日）由县政府办公室、县监察局、县行政服务中心、县编办、县政府法制办对各单位提升行政效能、强化服务群众工作进行集中督查，及时发现问题，掌握真实情况。

1、对作风纪律督查，主要采取暗访形式，抽查乡（镇）或县政府部门及其内设机构，查看有无违反工作纪律，上班迟到早退，工作时间擅离职守、串岗聊天、网聊、玩游戏、炒股票等从事与工作无关的事情；查看县行政服务中心大厅、独立办事大厅及各乡镇便民服务中心办事流程、收费标准、申请须知等便民、利民措施完善情况以及规范化管理情况。

第三篇：水利局反馈意见整改情况报告

水利局反馈意见整改情况报告

根据区委要求和区委巡查工作领导小组的统一部署，区委第三巡察组于 2019 年 4 月 25日至 7 月 20 日对我局进行了巡察，2019 年 9 月 19 日将巡察意见向我局进行了反馈。巡察组实事求是、客观公正地指出了我局在党的领导弱化方面、党的建设缺失方面、从严治党不力方面等 3 方面存在 14 类问题，涉及 29 项具体工作中存在的问题和不足，提出了整改要求。为全面落实巡察情况反馈意见，扎实做好整改工作，现就整改情况汇报如下。

一、高度重视，强化责任，全面有序开展整改工作

局党组高度重视区委第三巡察组反馈意见，把巡察整改作为当前一项重大政治任务、一项重中之重工作来抓，学深悟透区委有关巡察工作精神，牢固树立“四个意识”，从讲政治、讲党性的高度，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻推进，确保区委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。

一是统一思想认识，加强组织保障。局党组专门成立巡察整改落实工作领导小组，党组书记任组长，党组成员同志任副组长，其他班子领导为成员，下设办公室，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。召开了党组会对整改落实工作进行专题研究，进一步统一全局上下思想认识，切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。

二是明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见，局党组逐条讨论，剖析根源、反思反省，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。以文件形式印发了《区水利局关于落实区委第三巡察组巡察反馈意见整改方案》的通知到局属各单位及各股室，对涉及到的 29 项具体问题明确了牵头领导、责任部门，各牵头领导会同责任部门及时研究整改措施。围绕“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明确整改时间、进度安排，确保整改到位。

三是加强监督检查，全程跟进督导。把整改落实情况作为局领导班子及成员履行党建责任的重要检验，截至目前，区委第三巡察组反馈的 29 个问题我们对照上级要求基本落实到位并常态化实施。

四是注重标本兼治，建立长效机制。在整改落实中，注意分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高党建科学化水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化进一步扎紧扎密制度的“笼子”，确

保问题不反弹、不回潮，努力强化“不敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想防线。

二、聚焦问题，动真碰硬，从严从实推进整改工作

针对全局整改落实工作的主要任务和具体整改落实措施，各牵头领导和责任部门着力强化工作责任，按照逐一整改、对账销号的要求，确保整改措施件件有结果、条条有落实。

（一）党的领导弱化方面

1、关于理论学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距

一是加强理论学习与单位实际工作相结合。今年以来，局党组和机关支部结合“不忘初心、牢记使命”主题教育开展“明初心、守初心、坚定理想信念”、“担使命、履职责、矢志为民服务”、“对照党章找差距”、“对照市委书记九问找差距”?、“改作风、勇担当、带头真抓实干”等 5 个专题讨论，每周五下午利用政治学习的机会组织全体干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进行学习，党组成员开展了区农村饮水安全工程建后管护情况调查及对策分析、关于城乡供水一体化的思考、区水库运行管理现状思考、落实节水理念推进节水型社会建设、农村河道现状调研报告、水库水资源保护问题探索为课题的调研，结合工作深入基层。

二是规范党组中心组的学习。坚持每月的党组中心组学习，由办公室制定了全年中心组学习计划，明确了分管领导。并进一步完善中心组学习制度。切实提高班子成员政治站位和思想觉悟，增强政治敏感性，加强思想理论武装

三是健全了党员学习管理制度。对所有党员的学习情况进行了一次检查，并组织了一次党建知识的考试，对参加学习但未做笔记的在党员积分管理考核里进行了扣分。

2、贯彻落实上级党委重大决策部署不坚决方面。

一是“放管服”改革不彻底的问题。我局印发了《区水利局关于进一步推进“放管服”改革工作方案》到下属各单位、机关各股室，对行政审批、行政许可、行政执法事项进行了统一规范管理，改下放的就下放。进一步推进“放管服”各项工作，构建系统完善、权责明晰、科学规范、运行高效的监管体系，全面履行水行政监督管理法定职责。二是重大项目推进缓慢的问题。对重大项目执行倒排工期，科学合理的安排工作，推动项目顺利实施。①涟水河镇回龙至松江段综合治理项目一期工程。改项目已经完工。②省孙水流域系统治理工程（区段）工程。此项目市水利局原计划由市水利局组织实施，2018 年市水利局因工作困难，才决定由我局组织实施。我局接到任务后，积极和财政局对接，做好资金计划，办理各种手续，组织施工，并积极协调各部门的工作，协调好用地矛盾和工农矛盾，为工程顺利实施营

造有利条件，我局有能力有信心在明年 7 月底完成工程建设任务。③杨梓河百亩乡河段治理工程的情况。杨梓河治理工程，是分实施的项目，上级资金在 2016 年和 2017 年分下达资金，因此，工程招标一次性招完，合同工期不是连续的，是根据上级下达的资金分实施，工程现在已完工。

三是河长制工作机制不完善、河流治理有差距。①关于各级河长巡河频次不达标，村级工作力量配备薄弱的问题。对在每月巡河过程中不达标的各级河长在每个季度督查中进行通报，个别因外出学习不在本地无法巡河的责令写出了情况说明，并将情况上报了市河长办。并加强制度建设，规范村级制度。②河库“四乱”问题整治不到位的情况。进一步进行了督查，对未按时整改的“四乱”问题进行了督办，目前全区流域面积 50平方公里以上河流共计核查出 45 个重点“四乱”问题，按“一单四制”要求已全部完成整改销号，销号率达 100%，并被市作为河道“清四乱”示范区推荐。③加强了资料的整理，全部按市里的要求，实行一单四制进行归档整理。经过整治，河长制相关制度执行力显著提高。④关于 2018 年 6 月 25日名为黄泥塘辖区涟水河保洁情况的照片，照片中却是蛇形的镇村领导，无黄泥塘工作人员，是河长办工作人员在装订资料时装订失误，已对工作人员进行了严厉批评，对资料进行了重新装订，并在以后的工作中加以整改。

四是专项工作开展不扎实的问题。对专项工作进行了整改。①在 2017 年开展的涉矿专项整治中我局吴楚雄未如实填写涉矿个人情况表。2018 年 3 月我局街道交办整改函后立即召开党组会，对吴楚雄进行了诫勉谈话，吴楚雄第一时间向局主要领导和纪检分管领导汇报了自己参股注册的润亨贸易有限责任公司成立至今的相关情况，将自己为什么没有如实及时填报“涉矿”情况做出了说明，并诚恳承认了错误，态度端正，并在第一时间到工商等部门办理变更等手续。②关于涉农、扶贫、民生资金清理回头看工作覆盖不全面。因乐坪、长青两个办事处属中心城区，我局一直未安排过资金，所以没有对这两个办事处进行清查，对原区的其他各乡镇办事处都进行了清查。蛇形山和水洞底镇 2017 年才划到区，2017 以前的项目资金安排文件分别挂在双峰和涟源的名下，直到 2018 的项目安排才由我局负责（2018蛇形山项目资金 280 万元安排在双峰名下，经我局多次向省水利厅争取，去年的项目在今年补上）。③对回头看查摆问题未及时整改到位情况。2016 年我区村级组织进行合并，人员易动幅度较大，工作移交不彻底，造成一些资料遗失。2017 年以前，村级财务账目都是由各村自己做账，因当时没有对此进行严格要求，乡镇经管站只是名义上进行管理，管理上比较混乱。资料移交到经管站后，账目全部上网，像白条领现金、大额现金支付等问题已无法整改，只能责成他们从 2018 开始，各乡镇所有涉水项目必须进行专账管理、单独核算，专款专用，否则不予拨付项目资金。以上两个情况我们已整改到位并已书面向市区纪委汇报。

3、意识形态工作有差距方面。召开了局党组会议，明确分管办公室的领导具体分管意识形态工作，局办公室具体承担意识形态工作，定期专题研究部署意识形态工作，建立意识形态工作责任制和分析研判机制，加大意识形态工作重要性的宣传。进一步营造健康向上的社会主流舆论。牢牢把握正确舆论导向，引导社会舆论的能力不断提高，主旋律影响更加突出。新闻宣传工作方法得到改进，内容进一步创新。宣传舆论阵地进一步巩固和拓展，特别是对水利亮点工作，比如河长制清“四乱”、生态廊道建设、山平塘清淤等相关工作的报道。

4、干部人事管理制度执行不力。

一是吃空饷人员清理整改情况:?①关于 1 名同志 2012 年 10 月开始至今未在岗上班的问题。原局党组成员、副局长同志（正科级）于 2012 年 10 改为主任科员（主科级），经区领导同意他可以不参与局里的考勤。②关于 4 名同志到龄未退休的问题。我局从 2018 年 4 月开始，我局严格按照《市区机关事业单位工作人员管理暂行规定》中第七章退休管理办法，对 4 名同志已经办理了退休手续。二是混编混岗整改情况:2019 年机构改革，我局新的《三定方案》已出台，定行政编制 10 名，正股级职数 11 名，设 10 个内设机构和一个系统党委机构，下阶段我局将严格按照新的《三定方案》调整到位。三是编制管理整改情况:2004 年，区编委以（编〔2004〕10 号）文件将曾亮等 19 名同志核定为全额事业编制，由于历史原因，我局未对这 19 名同志重新办理全额事业编制，导致现在个人档案里面仍然是自收自支编制。2019年 1 月我局对这 19 名同志的编制向区委编委打了专题报告，请求重新办理编制表，但由于机构改革在即，我局是涉改单位，因此区委编委还未专题研究，下一步我局将继续与区委编委衔接，请求尽快办理。四是借调手续规范整改情况。从 2018 年 4 月开始，我局严格按照《市区机关事业单位工作人员管理暂行规定》第四章借调、借用管理办法对借调人员从严管理，并按规定程序办理借调手续。五是长期病休人员整改情况:?肖芸从 2001 年开始患有精神分裂症，完全丧失劳动能力和生活自理能力，2018 年开始严格按照《市区机关事业单位工作人员管理暂行规定》办理病休手续；六是聘请临时工整改情况:在 2018 年全区三类人员清理时，对原来聘请的临时工进行解聘或按规定程序与第三方服务机构签订服务合同。彭丽于已解聘；打字员已解聘；水库管理处食堂万有章，已解聘。

（二）、党的建设缺失方面

1、局党组对党建工作重视不够。强化管理,健全党建工作机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步健全和落实机关党建工作机制。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真执行“三会一课”制度，每周五下午的政治学习党组书记组织全体党员开展集

中教育学习，并采取抽问的形式对党员进行抽背，牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的思想。

2、民主生活会程序不规范问题。一是增强责任意识。进一步明确民主生活会的工作标准和具体要求。领导班子成员认真学习党章党规和党的创新理论以及有关文件，提高思想认识，把握标准要求。严肃党内政治生活，领导班子成员之间互相谈心谈话，交流思想，交换意见，并与分管单位主要负责人谈心，形成文字记录。二是规范会议制度。坚持定期召开局党组会制度，做到会前有方案、会议议题等，民主决策更加科学。在征求意见时征求意见的方法可以通过座谈会、个别交谈、书面调查等形式，着重听取党内外群众和基层干部对领导班子及成员在作风方面存在的突出问题的反映，将收集的意见建议梳理和汇总，原汁原味反馈给领导班子，涉及个人的，由单位主要负责人原汁原味地向班子成员本人反馈，同时以书面形式发给每个班子成员，以便于领导干部本人有针对性地对照检查和开展批评与自我批评。

3、党建基础工作薄弱。在发展党员上严格按照发展党员的程序进行，11 月 12 日上午组织系统各党支部书记参加区里组织的党员发展流程的培训，督促基层党组织严格对照《中国共产党党员发展细则》和《发展党员工作操作手册》，做好党员发展工作。目前机关支部已接到提交书面入党申请的有三人，机关支部在接到入党申请书时一个月之内派支委成员分别和他们进行了谈话。对党员的日常积分管理每个党员制定了积分管理纪实表，在每个季度的考核打分中严格按积分项进行打分。在党费是的收缴中按每个人的工作按月足额收取。对水库的三个党员设立了党小组，水库党小组组长为周智鹏，以便于“三会一课”的正常开展。

4、党性教育不够。针对党性教育不够，我局认真组织学习了《中国共产党党员教育管理工作条例》，切实加强了对党员的管理，利用每个月的主题党日开展了“赴贺国章故居接受党性教育”、“初心杯”演讲比赛等丰富多彩，形式多样的主题教，并对每个党员的心得体会一一把关。

（三）、全面从严治党不力方面

1、全面落实主体责任。建立完善党风廉政建设责任制，切实履行党组主体责任，领导干部的一岗双责，从严抓好队伍建设。一是进一步排查漏洞、完善制度，切实提高决策的科学化、民主化水平。增强政治自觉，严肃党内政治生活，进一步完善局党组议事规则和决策程序，在“三重一大”事项上严格按照民主集中制原则进行议事和执行，坚持用制度管权、管事、管人、管物，促进水利各项工作规范管理。二是严格执行上级财经纪律和制度，杜绝授权支付现象发生。

2、认真履行监督责任。进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，组

织纪检干部学习习近平总书记系列讲话和十八大历届会议精神，把思想统一到党要管党、从严治党的部署要求上来，加强自身作风建设，增强履行监督责任的使命感、责任感。加强自身业务学习，提高自身能力切实增强履职能力。一是制订了严格的考勤制度，将考勤情况与绩效挂钩：被市级纪委、监委、作风办每查到一次，扣 800 元，被区级纪委、监委、作风办每查到一次，扣 500 元，被局作风组每查到一次，扣 200 元，并且被市、区级纪委、监委、作风办每查到的人员，取消评先评优资格，绩效奖金中扣除相应的奖金。现在工作作风情况大有好转。二是建立完善干部职工队伍建设和作风建设的监督考核机制，把握运用监督执纪的“四种形态”。建立长效机制，常抓不懈。对违反工作纪律，未按规定履行请假手续提前下班的，上班时间在茶楼以金钱、财物作注码赌输赢打字牌的李敏进行全局通报，并处以警告处分。三是针对 2019 年 4 月检查中发现的问题整改不力的情况。①报账凭证中把关领导仍然未签署审批意见的情况,及时整改,补签署审批意见,并在以后的工作中高度重视,绝不容许类似事情发生。②关于老干部工作经费借款已要求还回局里。发放给门卫 2 人的餐卡伙食补助 6155.5 元于 2019 年 9 月 3 日收回。

3、认真落实中央八项规定。组织干部职工进一步学习中央八项规定精神，不断加深对中央八项规定精神的理解和应用，对干部职工进行警示教育，树立过紧日子的思想，形成勤俭节约的良好风尚。一是工作日饮酒的问题。严禁干部职工工作日饮酒，组织干部职工进一步学习中央八项规定精神，不断加深对中央八项规定精神的理解和应用，对干部职工进行警示教育；建立长效机制，常抓不懈。对水库工作日饮酒的问题，招待费用由接待人员自行负责，招待费用 340 元已由接待人上交到水库财务室。二是打印、复印、广告、宣传金额过大的问题。开展“厉行节约，过紧日子”的活动，节约每一滴水、每一度电、每一张纸，对打印、复印、广告、宣传等费用进行压缩，无上级明确要求的广告、宣传等坚决不搞，审核严格把关。三是同城接待的情况。在今后工作中，严格执行中央八项规定和财政制度，同城不予接待。①2016 年局机关分两批次接待市直单位消费的 1291 元中 830 元为接待水府庙库区对接工作,非同城接待,485 元为 2015 年费用。②2017 年 11 月局机关接待区直单位 6 人，配餐 4人共消费 544 元的情况，我局找到就餐人员，由就餐人员负责伙食费用，上交到局财务室，由财务室开具收据。四是公函接待的问题。今后一定严格按中央八项规定和财政制度执行，无公函不予接待。对水库无无公函进行接待的问题，经查实，对无正式工作关系的接待费用由接待人自行负责，由水库财务室开具收据收回，对还未做账的招待费用由接待人自行负责，不予报销，并按“四种形态”予以追责，对负责接待工作的负责人周智鹏进行了履职约谈。

4、专项资金使用不规范。一是关于挪用专项资金的情况。从专项资金借款 180 万元的说

明：因近阴历年关，有急需支付的未到位的地方水利建设资金等支出，分别于 2019 年 1 月28 日在农业股专户借款 100 万元，经济建设股专户借款 80 万元。关于 2013 年至 2016 年农村安全饮水计提管理费用的说明：按有关文件规定（附下）：2013 年计提管理费用 349550 元，2014 年计提管理费用 584380 元，2015 年计提管理费用 574360 元，共计 1508290 元，由专项转入机关，用于机关有关安全饮水支出。借用水库水利建设资金 100 万元的说明：因防汛办公大楼工程建设需要，2013 年 12 月，从水库水利建设基金中借款 100 万元用于防汛办公大楼工程建设，该款于 2017 年 9 月 1 日归还水库。

二是专项资金拨付不规范。2019 年拨付市土家大妹生态农产品有限公司水利建设资金 5万元，补签相关签字手续。

三是关于改变移民后扶资金用途问题。2017 年-2019 年区移民局拨付 10.5 万元库区应急维稳经费至水利站、城北水利站。该项开支是根据财政部《大中型水库移民后期扶持基金项目资金管理办法》“第四条项目资金支出范围”其中第（二）款：中央实施大中型水库移民后期扶持政策专项经费支出。“维稳经费”属专项经费，以用于构建库区及安置区移民和谐为前提，妥善处理好移民生产、生活矛盾，来确保社会稳定。水利站收到该项资金用于单位经费，城北水利站用于职工养老保险费，我局存在资金监管责任，我局已要求两单位进行整改，严格按财政部《大中型水库移民后期扶持基金项目资金管理办法》使用资金。2017 年 11 月，区移民局拨付水洞底镇水利站应急维稳经费 4 万元，水洞底财政所收到上述款项后，未设立专门会计科目进行核算，我局已要求水洞底镇按照财政部《大中型水库移民后期扶持基金项目资金管理办法》依规使用资金。四是关于移民培训资金未按计划用于移民技能培训的问题。根据省、市移民部门下达培训计划，我局每年安排了培训工作计划，2016-2018 年，分别应当开展移民职业教育和技能培训，并分安排资金 5 万元、5 万元和 4 万元。我局按照《省移民培训管理办法》于 2018 年组织培训 1 次 80 人，2019 年组织培训 1 次 80 人，下一步，我局将根据移民需求，按照《省移民培训管理办法》完成培训任务。

5、严格执行财经纪律。一是超范围发放的防汛值班费的问题已经由财务室追回超范围发放人员的补助。二是违规发放补助的情况。①2 名扶贫工作人员领取扶贫电话费补助 3600 元，这 2 名人员是下属单位借调的人员，单位没有电话费补助，按组发［2018］86 号下发的关于明确全区驻村扶贫干部待遇保障的规定的文件中第五条规定可以发放电话费的补助，其中工作队长为每人每月不低于 200 元，一般队员每人每月不低于 100 元的标准报销工作队员通讯补贴。②关于2016 年-2018年违规列支应由个人负担的慈善一日捐费用共计 21540 元的情况。慈善一日捐 21540 元首先是单位 2016 年至 2018 年分三次缴纳，然后分别在绩效奖或其它补

助中扣除，2017 年 12 月扣除 7900 元，2018 年 1 月扣除 8100 元，2019 年 8 月扣除 8300 元。

6、廉洁风险防控方面。一是现金管理执行不严方面。关于水库管理处大量提取现金，大额库存现金，现金短款的问题。责令水库在以后的工作中严格执行现金管理制度，根据工作实际，需要支付现金的提前做好预算，不能大额提取现金，也不能有大额现金库存。二是未按要求进行政府采购和招投标。关于涟水左岸涟钢北岸岸坡治理工程未进行公开招标的问题。这个项目是分两个合同签订的，两个合同的金额均未达到公开招标的规模。政府采购的文件是 2017 年才下发。今后我们一定严格加强项目管理，严格按项目“四制”要求和执行财政纪律。关于水库 2017 年的三个工程没有办理政府采购的问题。区纪委、监委驻区委办纪检组已对水库管理处主要负责人就此进行了履职约谈。在以后的工作中加强学习各项财政制度、财政纪律，今后严格按各项规章制度办事，保证绝不再发生类似情况。三是应收账款金额巨大方面。一是关于其它应收款 1032.9 万元的说明:截至 2019 年 3 月 31 日，区水利局其它应收款帐面余额为 1032.9 万元，明细说明如下：农村饮水困难款 32.5 万元，公益设施款 13 万元，公益设施材料款 27.05 万元，项目前期经费 7 万元，共计 79.55 万元为农村安全饮水经费，应作帐务调整转事业支出；财政支付中心余额 478.7 万元，其中 100 万元为市水利局应退未退的河长制保证金，实际余额为 378.7 万元，为本单位在区财政支付中心的水利建设专项资金及单位正常运转经费；地方水利建设资金 21.37 万元为水库特性测绘费及应由专项支付的水土保持费。二是个人借款问题 3.33 万元的问题。廖桂芳：22392.7 元，我们已经向他多次追讨，但因其家庭困难，其本人同意在本年底前筹集资金还回我局。曾正秋 10000 元，其为原老市水利局的临聘人员，本人于 1998 年抛家弃子外出，现已失联。王世平1000 元，其为我局正式在岗职工，欠款已归还局财务室。三是干部职工养老金、医疗保险金、职业年金、个人所得税代付款 15.87 万元问题，该承担的部分由财务室负责收回。四是黄泥塘等 6个单位借款 123.21 万元的问题。黄泥塘办事处 118 万元，为该单位涟水右岸东来湾项目土地费用借款；应收其它单位和个人 36.47 万元。五是防汛办公楼 298.81 万元为应收防汛办公大楼经费支出。预付工程款、材料款等 95.43 万元进行账务处理后转入建行支出。为保证我局项目安全、资金安全、干部职工个人安全，我局将建立廉洁风险防控机制，定期分析廉政风险点，杜绝这些情况的再次发生。

四是固定资产管理不到位的情况。水库管理处 2017-2018 年，空调、电脑、打印机等固定资产 37900 元未计入“固定资产”账户管理。经与区财政局国有资产管理股联系，2020 年元月国有资产管理股将协助水库管理处进行资产清查核算。

三、落实常态，坚持长效，巩固深化整改工作成果

下一步，我局党组将认真贯彻落实区委巡察工作要求，进一步增强管党治党意识，落实管党治党责任，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深入抓好巡察反馈意见整改工作，切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。

一是落实“两个责任”，推动全面从严治党向基层延伸。进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，健全完善落实“两个责任”工作机制，督促各级党组织负责人牢固树立党风廉政建设主体责任意识，切实履行“一岗双责”，负起全面领导责任。用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，推进全面从严治党从宽松软走向严紧硬。进一步加强对局属二级机构的监督管理，特别是对水库进行一次全面的整顿，对发现的问题立行立改。

二是坚持常抓不懈，确保反馈意见件件落实到位。局党组坚持目标不变、力度不减，紧扣区委第三巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹;对还未整改到位的问题，紧盯不放、一鼓作气，加大力度、加快进度，以钉钉子精神抓紧整改到位;对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。同时，主动接受监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。

三是加强建章立制，巩固扩大整改成果。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全局党员干部作风转变的过程，为我区的水利工作再接再厉上新台阶。

第四篇：巡视组反馈意见整改落实情况

民情巡视反馈意见整改落实情况

根据民情巡视组的反馈意见结合我地实际情况，党委、政府高度重视，积极进行整改，现将整改落实情况报告如下：

一、高度重视民情巡视组反馈意见，及时成立工作领导小组。

根据反馈意见，我乡出现机动车、非机动车未按规定停放在线内，赶集日出现乱设摊点、出摊经营严重等问题。这些社会问题造成了许多不必要的麻烦，极大地影响了我地街道的正常秩序。为此，党委、政府高度重视，及时成立了整改工作领导小组，与交警、派出所、工商、等部门以及村委会进行沟通，商讨对我地街道、农贸市场周边进行管理的方案。按照“属地管理”、“谁主管谁负责”的原则，突出重点，明确职责，建立协调配合、齐抓共管的工作机制。

二、集中整治、做好相关宣传教育工作。

党委、政府高度重视对商家、个体经营户、摊贩、车主的宣传教育工作，努力做到宣传到位、通知到位，同时及时召开专项工作部署会，要求整改小组和村委会对管辖区域内的非法占道摊点，未按规定停放的机动车、非机动车进行一次详细的摸底，并逐一发放相关整改通知书，对其违规行为进行宣传教育和说明劝导；街道包片领导和干部，协助各部门、村委会开展教育和说明劝导工作，要坚持“疏堵结合，以疏为主”的原则，告知摊贩、车主摆放点和停放点的位臵；宣传违规占道摊点、违规停车的安全隐患和危害性，争取群众的理解和支持。在做好宣传发动后，专项工作组对

街道、农贸市场周围的摊主、车主开展劝导行动，督促他们停止违规行为，对愿意接受疏导的引导至适合地点进行经营、停放。

三、存在的问题和困难

对于机动车、非机动车未按规定停放在线内，赶集日出现乱设摊点、出摊经营严重等现象，原因一是受我乡地理环境制约。我地政府所在地周边街道、市场狭小，呈不规则状分布，且赶集日赶集群众较多，外地来此赶集的车辆较多，导致了赶集日商贩四处摆摊的违规情况。另外，大多数商贩特别是乡村客运司机随意停车，加之无停车线，按规定摆放、停车的意识薄弱，对他们宣传教育力度不够深也是导致违规摆摊、停车的原因。

四、整改打算

为了我地和谐，维护基本的、良好的交通秩序，我们将加大力度，纠正那些违规停放车辆的、违规摆摊经营的不文明行为：凡是违规停放车辆，将记录在案，并通知违规停放车辆的车主，明确请求不要再违规停放；并与车主签订 “文明停车承诺书”。主要做了五项工作：一是各个部门联系，立足于实际，共同研究，并拿出行之有效的解决办法。二是重点监管，在赶集日从数量上对流动摊点进行控制，为规范停车秩序，规范交通秩序，创建文明环境，对机动车、非机动车进行停放专项整治行动。三是对街道周边的停放的机动车、非机动车以及流动摊点进行定时管理，对停放、摆放的时间进行控制。四是加强整治，对于不按规定摆放的流动摊

进行取缔。五是在规定时间收摊后，环卫部门对摊点经营产生的垃圾及时进行清除。目前，这些措施的实施已经收到了预期的效果。

第五篇：巡察反馈意见整改方案

巡察反馈意见整改方案

为深入贯彻落实中央、省委、市委关于巡视工作的重要部署，积极推进市委巡察组反馈意见的整改落实工作，确保各项整改任务落到实处，在广泛征求意见的基础上，制定如下整改落实方案。

一、总体要求

坚持以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党要管党、从严治党和依法治国、依规治党的重要讲话精神，全面落实中央、省委、市委关于反腐倡廉建设的工作部署，紧紧聚焦市委第X巡察组反馈意见建议，把整改落实工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务和重点工作，把**作为整改落实工作的重要载体，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，全面整改。通过专项治理、专项督查、专题整改和完善机制等，集中查办一批违纪违法案件，曝光一批违反中央八项规定的典型案件，查处一批选人用人方面的突出问题线索，解决一批人民群众反映强烈的突出问题，使整改落实工作真正发挥教育干部、正风肃纪、激浊扬清、凝心聚力的作用，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚凝聚强大合力。

二、主要原则

整改落实工作主要遵循以下五个原则：一是强化问题导向。对市委巡察组反馈的意见，端正态度，勇于面对，敢于认领，坚决整改，切实把思想和行动统一到市委巡察组和区委要求上来。二是坚持立行立改。对现在能改的不等不靠、限时完成，需长期治理或逐步解决的明确路线图、时间表和阶段性目标。三是立足标本兼治。既着力在治标上下功夫，又着力在治本上做文章，注重从强化教育、加强监管、健全机制入手，从源头上杜绝和减少问题的发生。四是立足整改落实。结合市委巡察组反馈的意见和

XX实际，逐项拉出问题单子，逐条细化整改措施，逐件明确整改责任和时限要求，真正夯实责任，尽快形成一批群众看得见、摸得着的整改成果。五是抓好统筹结合。坚持把市委巡察组反馈意见整改工作同**常态化制度化，全面深化改革、从严治党等工作结合起来，以整改落实推动XX各方面工作取得新进展。

三、整改时间安排

抓好省委巡视组反馈意见的整改落实，是当前我区的一项重大政治任务，是解决我区发展深层次问题的契机，务必要取得实际成效。具体时间安排是：

（一）动员准备阶段（2020年X月X日——2020年X月X日）

1.召开市委巡察组向XX区反馈巡察工作会议，听取市委第X巡察组巡察XX区反馈意见；

2.召开区委常委（扩大）会，认真学习传达市委巡察组向XX区反馈工作会议精神，研究部署巡察整改工作；

3.召开区委中心组学习（扩大）会，就市委巡察组反馈意见整改工作进行再动员、再部署。

（二）集中治理整改阶段（2020年X月X日——2020年X月X日）

1.成立区委市委巡察组反馈意见整改落实工作组织机构；

2.召开区委市委巡察组反馈意见整改落实工作领导小组（以下简称区委整改落实工作领导小组）筹备会议，对全区巡察整改工作进行具体部署，印发区委《关于市委巡察组反馈意见整改落实工作的工作部署》。

3.研究下发《关于建立整改落实市委巡察组反馈意见有关组织和制度的通知》，对各相关单位整改落实工作提出明确要求；

4.各牵头单位研究制定牵头事项整改措施；

5.研究制定市委巡察组反馈意见整改落实方案，上报市委巡察工作领导小组；

6.研究制定整改落实市委巡察组反馈意见督查督办方案，派出督导检查组，对各相关单位整改落实情况进行督查督办；

7.X月底前，召开区委巡察整改工作领导小组全体会议，听取各相关单位整改落实情况汇报，研究解决存在的问题；

8.X月X日前，各牵头单位将整改落实情况报区委巡察整改办公室；

9.X月X日前，召开区委巡察整改工作领导小组会议、区委常委会研究审议整改报告，上报市委巡察工作领导小组。

（三）建章立制阶段（2020年X月X日——2020年底）

坚持把整改具体问题与加强制度建设紧密结合，在做好集中治理的同时，针对共性问题研究制定基础性、长期性的政策措施，着力构建有效管用、简便易行的制度体系，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。

四、组织保障

（一）成立领导机构。

结合XX实际，成立由区委书记XX任组长，区委副书记、区政府区长XXX和党政相关领导任副组长，区直有关单位“一把手”为成员的区委巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，切实加强对市委巡察组反馈意见整改落实工作的组织领导。

（二）强化整改责任。

一是明确责任分工。对照市委巡察组反馈意见，以区委工作部署的形式逐条进行责任分解，逐个明确牵头领导、责任领导、牵头部门和配合单位。二是制定整改方案。根据市委巡察组和区委要求，由各牵头领导和责任单位负责，制定切实可行的整改方案，拿出具体详细的整改措施，并根据市委要求明确时间节点和具体目标。

（三）建立推进机制。

结合XX实际，重点建立五项推进制度:一是碰头会制度。原则上每周召开一次碰头会，听取各牵头单位整改落实工作进展情况，及时协调解决有关问题。二是联席会议制度。原则上每月召开一次联席会议，及时传达贯彻上级指示精神，讨论研究区委关于整改落实的重大事项。三是工作台账制度。要求各牵头部门建立整改落实工作台账，明确工作任务、整改措施、时间节点、工作进展、相关责任等，并根据进展情况逐项对账消号。四是督查督办制度。由区纪委牵头，定期对各单位整改落实情况进行督查督办，确保各项整改工作落到实处。五是责任追究制度。凡发现对市委巡察组反馈意见整改落实不重视、不认真、不负责、不到位的，严肃追究责任领导和责任单位主要领导的责任。