第一篇：抓实开展 深入推进 确保三治三提活动取得实效
抓实开展 深入推进 确保“三治三提”活动取得实效
我院“三治三提”活动领导小组于7月26日对各科室活动开展情况、员工工作作风情况、劳动纪律情况、学习心得笔记书写情况、科室卫生环境清理情况等进行认真细致的检查，对全体医护人员执行岗位职责、落实医院核心制度、工作质量、服务质量等方面进行检查。全院大多数科室都能及时传达医院“三治三提”活动精神，科室学习有记录，个人有签名，记录内容全面，科室人员能认真学习、书写学习笔记和心得体会；科室能够保持清洁，办公物品放置有序；各科室人员能够按时在岗在位，认真履行岗位职责。特别是一些科室在开展“三治三提”活动中亮点很多，比如门诊总支购买《人生何处不绽放》一书发到门诊每位党员手中，并要求在学习的同时写出心得体会；门诊医技科室均实行弹性排班，按照患者高峰错峰上班，尽量缩短门诊患者的等候时间，使门诊窗口服务质量得到们明显上升；保卫科制定科室“三治三提”活动方案，发放学习资料给科室人员，加强学习；监察科结合“三治三提”活动内涵，制定科室工作标语等。但在检查中发现仍有个别科室人员有学习体会书写内容少、不够联系实际，服务意识不强，医患沟通技巧不够；极个别科室有桌面较乱，档案文件放置不规范现象。到目前为止，全院下发督查通报3份，对我院营养科葛文坤医生上班擅自离岗办私事，信息科闫英同志到外地办事未与分管领导请假均给予了全院通报批评，要求违纪人员写书书面检查，并扣除当月个人和所在科室奖金。
7月27日，院活动领导组根据检查的具体情况召开领导组成员及总支、支部会议，对存在的问题逐条进行剖析，找出问题存在的根
源，进行了“三治三提”活动内容和医德医风建设再学习，对整改不及时的科室进行了必要的处罚，并追究了科室负责人责任。
通过开展“三治三提”专项活动，改变了我院一些工作作风松散，办事效率低下，服务措施不力等现象，使全院职工人人思进，个个争先，树立了良好的精神风貌，全院工作秩序更加规范，服务态度明显提高。在7月21日至22日人事科连续对全院各科劳动纪律检查中，没有发现任何违反劳动纪律的现象。但在工作中我院仍有不足之处，我们一定以此次“三治三提”活动为契机，在上级业务主管部门领导下，认真学习，强化管理，优化素质，求真务实，开拓创新。领导小组继续定期不定期的对全院各科室进行督察，彻底消除“庸懒散”现象，确保“三治三提”活动取得实效。
第二篇：三治三提[推荐]
“三治三提”整改提高阶段个人总结
路河乡政府――温冲
商丘市委决定开展为期半年的“治庸、治懒、治散，提质、提速、提效”专项治理活动。顺势而为，意义重大，人心所向。故此我认为这是一次新时期下的整风机期。“三治三提”开展推进作风建设专项活动，是人心所向，是大势所趋，是必然选择。自实施“三治三提”推进作风 建设专项活动以来，本人对照相应的责任措施，通过一系列方式自查工作中存在的“庸、懒、散”现象，针对这些问题，进行自我剖析，力争自已的工作责任意识得到提高，综合素质全面发展，更好地服务工作大局。
一、自查方式 根据乡“三治三提”办公室的要求，结合计生部门本职工作，多方式查找问题。
1、是学习文件精神自查。认真学习市、区相关文件精神，领会实施“三治三提推进作风建设专项活动”的各项要求，结合工作实际及治庸问责的10个突出问题查找，找出自己在学习、工作等方面的“庸、懒、散”现象。
2、是听取同事意见自查。听取同事意见，对工作、生活中的不足积极 自查。虚心接受领导批评、同事建议，找出自已的问题并整改。
3、是对比先进典型自查。通过报刊、广播、网络、简报等渠道，学习全市治庸问责中的先进典型，对比单位优秀党员、先进干部学习、工作中好的方法，从他们优良品德和作风中找出自已与先进典型的差距。
二、存在的问题 从自己在近段时的工作来看，从相关要求上看，还存在很多的问题和不足。
（一）业务学习方面
1、作为一名计生工作人员，自学意识不够强，不但没系统的学习相关 政策与理论而且没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。不善于用 “钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，在学习中强调客观 多、主客少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重统战知识的全面性与系统性学习。
3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”，不注重更新知识，遇到具体事情，往往是凭主观臆断和老经验去分析情况、处理问题。
4、自我感觉接受新专业知识的能力不足，缺乏持续学习的时间、动力、深度、力度还不够。
5、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的业务工作中思路不宽。
（二）工作作风方面
1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。对人对事要求过高。
2、工作思路不宽，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过的现象。
3、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的执法工作中思路不宽，在对党派工作仍满足于现壮。
（三）纪律作风方面有时对自己要求不严，总认为自己没坏心眼致使说话随便，不太注意小节，工作行为上选择偏重实用的想法。
（四）思想作风方面 精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。没有坚定入党宣誓 时把一生交给党、为共产主义奋斗终身的思想，遇到任务重、出现问题 压力大的时候容易产生焦躁情绪。
三、存在问题的主要原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要是没有真正理解“庸”之含义“懒”之含义“散”之含义。前一是指思维，前二是指行为，后者再指团队建设。故由于没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。
四、整改措施通过这次开展科学发展观学习教育活动，充分认识到以前存在问题思想 根源的危险性，今后首先要转变思想观念，在今后的工作、生活中努力、克服自身存在的问题和不足，按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题，努力改造主观世界，行动上同领导保持高度一致。对于一个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，在工作之中，率先垂范，身先士卒。从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精，追求一流的工作质量，切实做好每项工作。对工作要增强敬业意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，保持一个良好的心态，要踏实做事，积极进取，不断增长本领，提高工作效率。加强学习，加强在政治、业务知识方面的学习，努力用治庸问责的要求约束自己、提高自己，从而使自己政策理论水平和实际工作能力适应本职需要，适应形势任务需要，以不断提高工作的整体质量和全心全意为人民群众服务。
第三篇：三治三提（推荐）
“三治三提”个人整改方案
自从我市开展以“治庸、治懒、治散“为主题的专项治理活动以来，我认真学习，深入细致地自我剖析查摆。现在已进入活动的第三阶段——整改提高阶段。
整改提高阶段是整个专项活动的升华阶段，它意义非常。人常说：光说不练，是花架子。我们通过以上两个阶段，学习了，剖析查摆了。如果我们不用学习到的东西，把查摆到的问题纠过来，整改过来，我们是没法提升我们的综合素质水平的。我们不整改提高，我们以前的两个阶段就是走过场，求形式。整改提高是我们开展这项活动的最终目的，也是我们的落脚点。
作为个人，如何在这一阶段做好整改提高工作，我通过对照剖析查摆出的问题和存在原因，深入思考，认真研究，制定出我个人的“三治三提”整改方案如下：
一、整改方法
综合利用纵横整改法。
（一）纵向整改法：1个人集中整提高；2个人平时整改提高；这两种要相互结合。
（二）横向整改法：同志之间互帮互评整改。纵横整改法要综合运用。
二、整改内容
（一）学习方面
1、要坚持不懈地学习。要“活到老，学到老”。
2、要注重知识的更新，在文化知识水平上不能固步自封。
3、要注重文化知识、科技知识的学习。
4、要注重业务知识方针路线政策以及法律法规的学习。
（一）工作方面
1、要与党中央保持高度一致。
2、要服从上级领导，与上级组织保持绝对一致。
3、要开阔思路，改善工作方法，不断摸索尝试新的工作方法。
4、要扎实工作，克服急躁冒进情绪。
（二）组织纪律方面
1、要保守党的秘密，遵守党的章程，严守党的纪律。
2、坚持考勤制度，按时上下班。
（三）生活作风方面
1、坚持高尚的个人情操，不沾染低级趣味的生活习俗。
2、不该说的不说，不该做的不做，不该去的不去。
（四）思想作风方面
1、树立科学正确的共产主义世界观、人生观、价值观。
2、做一个公平、正直、正义的人。
3、于平凡之中现生之伟大，死之光荣
（五）政治作风方面
1、一颗红心跟着党，要永葆共产党员的气节，永远跟党走。
2、提高警惕政治敏锐性和政治鉴别力。在大是大非上，要立场坚定，一颗红心不动摇。要明辨是非，驳谬论，斗邪恶。
三、整改目标
通过整改提高，力求做一个优秀的共产党员和一个人民满意的合格的人民公务员，坚持为人民服务的宗旨。
第四篇：三治三提推进会纪要
“三治三提”活动推进会会议纪要
时间：2011年7月17日下午3:00 地点：乡会议室 主持人：？
参加人：全体乡干部 记录人：？ 会议内容：
？：同志们，“三治三提”活动已经开展了十多天了，我们为此做了大量工作，投入了大量资金布置学习课堂，搞宣传，搞动员，可以说开展的轰轰烈烈。但是，有些同志还没有引起足够重视，还需要加加压，所以，党委政府研究召开了这个推进会。下面请李书记讲话。
？：今天今天，我们召开“三治三提”活动推进会，主要是通报情况，查找问题，提高认识，明确任务。
一、充分认识开展“三治三提”活动的重要意义
二、梯次推进，准确把握“三治三提”活动的目标任务
三、求实求效，强力推进“三治三提”活动的深入开展 三治三提”不是解决现实问题的权宜之计，而是改进作风、转变领导方式的治本之策。希望大家认认真真地对待这次活动，不负发展要求，不负群众期望！
？：同志们，李书记刚才强调了三个方面，充分认识开展“三治三提”活动的重要意义；准确把握“三治三提”活动的目标任务；强力推进“三治三提”活动的深入开展。希望同志们消化理解，牢记于心，按照要求扎扎实实开展好这次活动。
第五篇：三治三提活动实施方案
汶龙镇“三治三提”活动实施方案
按照县委、县政府的部署，镇领导认真学习了县委、县政府相关文件，决定在全镇开展以严肃工作纪律，提高办事效率为目的的“三治三提”活动，现制定如下实施方案：
一、工作目标：
以解决干部职工办事效率不高，服务态度不好，工作纪律松驰，不思进取等问题为重点，树立“勤勉、务实、高效、创新”的工作作风，以监督检查和绩效管理为抓手，探索长效机制，提高服务水平，推动医院不断向前发展，以问事、问效、问责为主要手段解决当前存在于干部职工中的“庸、懒、散”等问题，提高广大干部职工的工作热情，加强凝聚力，提高工作效率，为我镇各项工作又快又好地发展提供有力的组织保证。
二、工作重点：
以“三治三提”为重点开展各项工作，使服务基层和服务群众意识明显增强，基层业务工作能力和服务水平明显提升，办事效率和服务效能明显提高，努力实现：“治庸提质，治懒提速、治散提效”的目的。
1、治“庸”：查工作在不在状态，推动工作提质。重点查找和整治干部认真履行管理职责，缺乏事业心，作风浮漂，管理不严，不深入一
线，不调查研究，抓工作平庸；职工不认真履行工作职责，缺乏责任感，信念淡薄，业务不精，服务不优等影响服务人民群众的庸碌行为。
2、治“懒”：查任务有没有完成，推动工作发展提速。重点查找和整治干部工作目标不明确，干劲不足，执行不力，影响工作进度及成效；职工岗位职责不明确，服务意识差，只讲待遇，不讲奉献，对工作漫不经心，推诿扯皮等懒惰作风。
3、治“散”：查管理是不是规范，推动管理提效。重点查找和整治干部宗旨观念淡薄，作风涣散，群众满意率低；职工组织观念淡薄，纪律松驰，迟到、早退、脱岗、在岗工作松散等散漫现象。
三、方法步骤：
采取学习教育与督导检查相结合，定期检查和临时检查相结合。各分管领导要用自查与监督检查相结合的方式促进工作有序推进，推动干部职工工作作风的转变。
（一）动员部署（2011年7月01日）
镇五楼会议室召开全体干部职工活动动员部署大会，传达县委、县政府文件和我镇开展活动的实施方案。
全体干部职工在思想上应引起高度重视，按照镇党委的统一部署，深入学习有关文件精神，做好政治思想工作，努力营造强作风、优服务、提效能的良好氛围。
（二）组织实施（2011年7月04日至11月）
1、开展自查自纠：全镇干部职工要结合我镇实际工作，对照“三治三提”的要求，进一步加强工作纪律，深入开展自查自纠活动，坚持存在什么问题就查找什么问题，什么问题突出就解决什么问题，尤其是注重解决群众关注，反映强烈的问题，深入剖析原因，抓住问题实质，研究解决办法。
2、坚持督促检查：主要检查工作作风，工作效率，服务态度及首问责任制，服务承诺是否落实到位。
3、开展民主评议：健全完善科学合理的评价机制，进一步拓宽群众参与监督的途径和渠道，提高科学性可操作性，实行定期评议。
（三）总结提高（2011年12月）
1、抓整改落实。要坚持边整改边落实的方法，制定整改措施并抓好落实，通过整改要认真解决干部职工中存在的干劲不足，工作不实，执行不力，纪律不严，效率不高，态度生硬等问题，形成“真干者有奔头，实干者受表彰，能干者有舞台，不干者没市场”的新风正气。
2、抓好考核，紧密结合实际，将目标责任落实到岗，工作任务量化到人，每季度进行一次评价，年终进行一次考核，通过考核，解决干好干坏一个样的问题。
四、工作要求：
开展“三治三提”专项活动是提高工作效率，促使干部职工以更扎实的工作作风服务广大人民群众的重要举措，也是我镇开展创先争优活动、发展提升活动的一项重要内容，我们一定要高度重视，抓住成效。
（一）加强领导，精心组织。院党委高度重视这项工作，为切实加强领导，成立了领导组：(组织成员省略)
在活动中党员干部要充分发挥模范带头作用，确保活动取得实效。
（二）结合实际，突出氛围。各支部要将这一活动与创先争优、发展提升等活动结合起来；要与党员干部、镇村工作人员人员廉洁自律结合起来；与当前我镇工作的难点、热点、重点结合起来。突出氛围，提升素质，振奋精神，促进工作，为我镇的各项工作又快又好的发展做出应有的贡献！
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