2014社联干部竞聘通知

第一篇：2014社联干部竞聘通知

南苑学校关于招聘学生社团联合会干部的启事

为使我校的社团工作继续深入、有序地开展，学校决定重新招聘“社联”干部。现将具体事宜通知如下：

一、竞聘职务：会长、副会长、秘书长、宣传部部长、活动部部长、财务部部长各1人；干事5-8人。

二、报名条件

1、政治立场坚定，思想积极上进，拥护党的路线、方针和政策；

2、自觉遵守宪法和法律、校纪校规，无不良行为和处分记录；

3、工作踏实肯干，组织能力强，有责任心，有服务社团工作的热情；

4、学习成绩优良，无不及格现象，学有余力，能完成一年任期；

二、报名办法

请到教导处老师处领取并填写报名表，于2014年3月17日上午放学前交回。逾期不再予以接收。

三、竞聘要求：

请报名参加竞聘的同学提前写好竞聘稿，竞聘职务、竞聘时最好脱稿。

四、竞聘时间：2014年3月19日下午第二节课后

五、竞聘地点：红黄蓝交换空间

南苑学校教导处

2014年3月14日

第二篇：2014年社联干部竞聘选举方案

关于公开推选竞聘重庆文理学院2013—2014学年

学生社团联合会学生干部的方案

校学生社团联合会是我校学生进行自我管理、自我服务、自我教育的学生组织。校团委对该学生组织进行指导和组织开展相应的学生工作。为我校广大学生搭建更大的锻炼平台以及更好的开展各项工作，现面向全校学生公开招聘学生干部，希望广大同学积极报名应聘。相关事宜如下：

一、报名时间

2012年5月13日—2012年5月20日

二、报名方式

（一）组织推荐方式

1.主席团

(1)校三委会各部门从部长、副部长人选中推选候选人员不超

过4名；

(2)各二级学院从团体部、社长中推选候选人员1名；

2.部门负责人

（1）校学生社团联合会各部门从本部门成员中推选3名候选人 ；

（2）各二级学院从社团副社长及以上人员中推选候选人员1名。

3.组织推荐时间

各单位以书面的形式将推荐名单报校团委办公室陈柏骏老师、何鸿老师处。

（二）自主报名方式

如有意愿参加竞聘的同学（不在推荐之列，且符合相关条件），请在校团委网页上下载相关报名表，并将报名表(请在团委网页团委公告下载)1式1份在5月20日17:00前上交到两校区团委办公室。

星湖校区（励德楼112办公室）

红河校区（学生事务中心102办公室）

三、选拔方式

1.面试：报名的同学统一参加面试；

2.考核合格的学生干部试用期一个月，试用期合格后转正，一届任期结束后颁发相应的聘书。

四、任职时间

2013年9月——2014年7月

五、面试、考试时间、地点 1.面试时间：另行通知 2.面试地点：另行通知

六、应聘职务、数量、要求

（一）校学生社团联合会（星湖、红河校区招聘以下职务学生干部）

备注：干事下学期统一招聘，时间地点方式等相关通知。

七、校团委负责人

星湖校区：何

鸿红河校区：陈柏骏49891962

重庆文理学院学生社团联合会

2013年5月12日

49682271

附件1

重庆文理学院学生社团联合会学生干部竞聘报名表

第三篇：社联干部工作计划

工作计划

上一学年，在学院领导的监督下完成了各部门人员的分配，这学期理学院社联开始了第一学期的工作，我们后勤部的工作也迈向了新的征程。为了在新的学期中更好的工作推动社联的发展，我对本学期的工作做以下几点计划：

一、思想工作

在学院领导、社联主席的正确领导下，热爱自己的工作岗位，牢固树立全心全意为学院服务，为社联服务的理念。争取后勤部服务质量、服务水平的进一步提高，发挥后勤部应有的作用。让全体后勤部成员懂得，我们将后勤方面做得好，才能让其他部门更好的工作。

二、纳新工作

本学期学要纳大一的新生作为干事，我会树立起作为部长责任，做好纳新工作，严格把好纳新门槛，吸纳一批优秀的后勤人员，为后勤部注入新的血液。对工作中出现的差错有则改之，无则加勉。强化工作的主动性和创造性让大一新生在自己的职位中得到有效的锻炼。

三、常规工作

在活动中积极主动，在完成自己本职工作的同时，应帮助社联其他部门，提高工作效率。妥善保管后勤物品，对借出的物品做详细记录，并尽快取回物品，对使用的物品细心维护、保养。并对物品进行定期检查，对不足物品及时采购。在工作中，督促我部成员及时到场，将设社联安排的工作及时完成，不能因为我部的工作失误给社联带来不好的影响，并且加强成员之间的联系，提高成员的工作能力和协作意识，搞好内部团结，增强部门内部凝聚力，建设一支独立、强大的后勤队伍，以应对社联今后的发展。

在新学期中是发展的最关键时期，我将加强学习，更新服务观念，增强服务意识，以主人翁的姿态投入后勤工作，并且总结以往的经验教训，努力的工作，以饱满的热情和端正的态度投入到工作中，保证各项活动和工作的开展。

屈峰

2011-9-6

第四篇：院社联主席竞聘演讲稿

院社联主席竞聘演讲稿

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家早上好！

我是来自中文XX班的XXX,现任院社联外联部干事一职，非常感谢大家给我这个机会，让我今天可以站在这里竞选院社联主席这一职位。

进入院社联将近一年，在这段时间里，在完成本部门基本工作的同时，也配合其他部门一起组织参与了院社联的一系列活动，例如：社团嘉年华、学生教学技能大赛、社团文化节等活动，我从活动的开展中学习到了很多，明白了活动细节的处理方式，理解了为人处事的原则，培养了我工作认真仔细的品质，也让我了解了团队合作的重要性。在工作中我虽然遇到过困难，但是在大家的帮助和自己的努力下，到最后还是能把问题解决好。

我参与竞选的目有三个：一是满怀对学院的热爱之情，希望能尽自己的能力更好地服务学院、服务同学。二是继续以院社联大家庭一份子的身份，为社联做更多的贡献，带动社联进一步发展。三是借助社联这个舞台锻炼自我、提高自我、发展自我。青春充满拼搏与激情，我不想让自己的人生失去那么多光彩，所以今天我来到了这里。

通过一年的工作学习，我慢慢地了解到，院社联主席团的工作是： 统筹协调社联的各项工作，统一指导思想，确定社联的工作目标和任务，集中力量抓好各阶段的中心工作，主持与制定社联的计划，定期召开社联各部长会议，督促和指导各部门各系社联做好日常工作。加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方面的支持，指导各社团的工作。如果有幸当选，我有几点工作设想：

一、及时传达学院的重要指示，服从学院的工作布置，及时向上级报告社团与社联的工作。

二、大力推动社团发展，加强社团与社联的联系。整合校内外媒体资源，充分利用新旧媒体，构建良性的社团宣传平台，扩大社团校内外影响力，社联要协助社团办得越来越好。

三、充分调动院社联每个人的积极性，提高他们的工作热情，继续把我们社联建成一个积极向上的集体。

如果不能入选，我也不会气馁，我会更加努力向大家学习，改正我的缺点，成为我的优点。我会继续保持一颗积极向上的心，好好学习，努力工作。我的演讲完毕，谢谢大家。

第五篇：学院社联竞聘笔试

广西民族大学相思湖学院

第五届社团联合会委员竞聘笔试题

一、必答题：

1.如果你成功担任竞聘职务，在今后工作将如何处理与你同年级同学之间的上下级关系？

无论上下级，是否同年级，如果在意见上不统一，事情无法进展的时候，首先要多听取他人的意见和建议，扬长避短，以最后更好地完成工作。

2.你最想参加的社团活动是什么，且你对该活动的开展有何想法？

社团的缤纷文化节，该活动开展得很好，该活动虽然在时间工作安排上做得很好，但是没有把时间观念落实到每一个部门，导致各部门在监督活动的时候对时间有些小小忽略，导致后面的活动推迟进行，达不到原始安排的效果。

3.针对“社团和其他学生组织开展类似活动”应如何处理？

首先要明确主办方和协办方，但是对工作的强度不应该有所松懈，安排到的工作就去做。

二．常委竞聘者附加题：

1.你认为现阶段社联的管理制度有何不足，应如何改善？

社联的管理制度上不足之处在于和社团的沟通交流稍微少，如果在这方面做得更好的话，可能整个社联的阵容会显得更加庞大，开展活动可能会更加顺利。

2.充分调动社团的积极性，有效丰富第二课堂的同时如何扩大社联的影响力？

扩大影响力的的方式很多，但是最有效的办法是举办活动，这个是毋庸置疑的.