为进一步提高交通系统干部队伍素质[★]

时间:2019-05-14 18:04:35下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《为进一步提高交通系统干部队伍素质》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《为进一步提高交通系统干部队伍素质》。

第一篇:为进一步提高交通系统干部队伍素质

为进一步提高交通系统干部队伍素质,引入竞争机制,逐步形成优秀人才脱颖而出、干部能上能下、富有生机与活力的选人用人机制,为系统企事业发展注入活力、增添动力。近日,赣榆交通运输局对县运交管所中层以上干部、所属企业负责人进行了竞争上岗,其中。为了确保竞争上岗工作公平公正顺利进行,该局纪检监察部门全程参与,认真做好监督工作,具体做到五个“把关”,保证了整个竞选过程的公平、公正。

一是把好资格审查关。该局纪委、监察室按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和局竞争上岗实施方案规定的基本条件,对报名参加竞岗的人员资格进行认真审查,确保报名人员符合竞岗条件要求。

二是把好民主推荐关。在民主推荐和民主评议环节,局纪委、监察室要求各个参加推荐人员本着对企事业发展需要和实事求是、客关公正的原则,对每一名竞争上岗人员进行量化测评。

三是把好综合评价关。个人综合评价是此次竞争上岗的重要环节,主要分笔试、面试和民主测评。在这个环节中,局纪委、监察室派人全程参与、监督计时、计分,对各竞争上岗人员的积分、排名全程跟踪监督,并邀请县纪委人员参与,确保了该竞岗活动的公平、公开、公正。

四是把好组织考察关。在组织考察环节,局纪委、监察室人员与局竞岗工作领导小组人员一起,认真听取干部群众的意见和建议,并对有关问题进行调查和核实。

五是把好廉政教育关。局纪委、监察室召开新竞争上岗的干部廉政谈话会,通过面对面沟通的方式,交换意见,提出要求,督促新任干部廉洁从政,敲响拒腐防变警钟。

目前,运交管所中层以上干部竞争上岗已全部完成,人员已全部到岗到位。企业负责人竞聘上岗笔试、面试、民主测评、考察任用等阶段工作已顺利完成,正在进行公示阶段。

第二篇:讲学习,提高干部队伍素质

讲学习,提高干部队伍素质

讲学习,提高干部队伍素质

政治路线确定后,干部就是决定因素。我们在讲学习、讲政治、讲正气时,是把学习放在第一位来强调的。学习是个前提,不学习政治上就不可能成熟,就不可能自觉改造自己的主观世界,加强理论学习是提高干部队伍素质的关键。

一、讲学习,就是要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学文化知识。

“我们只有坚持不懈地学习和实践邓小平理论,从根本上提高自己,才能成为合格的社会主义建设者。”在我县的干部队伍中,有些同志很有干一番事业的雄心壮志,但由于缺乏理论功底,工作

中原则性、系统性和预见性不强,创造性不够。因此,努力学习和实践马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习科学文化知识是提高我们思想政治素质、加强思想作风建设的根本途径,也是我们做好实际工作的前提和先决条件。当前,我县各方面改革进入攻坚阶段,发展处于关键时期,我们面临着许多复杂情况和新的问题,对干部队伍的政治素质提出了更高的要求,要提高政治素质,就离不开理论学习。政治上的清醒源自理论上的清醒,信念的坚定源自理论上的坚定。在新的历史时期干部素质的基本要求中明确指出,各级干部要做到”解放思想,实事求是,一切从实际出发,善于开拓前进,具有唯物辩证的思想方法和工作方法”。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,实质就是要把握其立场、观点、方法,把握其研究解决问题的科学态度和创造精神。所谓立场,就是永远站在最广大人民群众一边;观点就是辩证唯物主义和历史唯物主义;

方法就是一切从实际出发,具体问题具体分析。理论学习过程就是改善党风,坚持群众观点,走群众路线,学会辩证思维,克服形而上学的思想方法,解放思想的过程,也就是提高素质,增强本领的过程。

科学的理论是对事物的客观规律的正确揭示,是对客观事物进行系统分析形成的具有整体性、系统性的观点。只有学好理论,才能把握事物的发展规律,才能有助于人们从宏观、整体的高度,从事物之间的相互联系中观察与思考问题,从而避免孤立地看问题。这对于我们形成大局观,正确处理整体与局部、宏观与微观的关系,识大体、顾大局,克服个人主义和小团体主义,清除实用主义,维护县委、县政府的权威,政令畅通,自觉维护国家利益,维护人民利益有着极为重要的意义。

二、讲学习,必须端正学风 早在延安整风时期,毛泽东同志就明确指出:学风问题是一个非常重要的问题。

严肃指出“从本本出发”的教条主义是反科学的主观主义方法,是人民的大敌,是民族的大敌。在社会主义现代化建设的新时期,邓小平同志把学风问题上升到关系“亡党亡国”的高度加以论述:“一个党,一个国家,一个民族,如果一切从本本出发,思想僵化,迷信盛行,那它就不能前进,它的生机就停止了,就要亡党亡国”。同时一定要以我国改革开放和现代化建设的实际问题,以我们正在做的事情为中心,着眼于马克思列宁主义理论的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展”。由此可见,在理论学习当中,我们要十分注意克服各种不良风气,弘扬马克思列宁主义学风,兴起理论学习的新高潮。

端正学风,必须要特别注重反对形式主义,做表面文章的不良风气,反对重工作,重应酬而轻学习的不良风气。有的干部热衷于搞关系,虽不学无术,但官欲太盛;有的干部认为干工作自己的水

平绰绰有余,勿需学习;有的干部有了一些知识就自以为是;有的干部把理论学习当做单纯的任务,为“装门面”而学习,严重脱离工作实际,学习不是用来武装头脑,改造思想,提高自身的思想理论素质和工作能力,而是做表面文章,搞形式主义,口头上说的是一套,而实际做的是一套。凡此种种,必然导致精神上的颓废,政治上的无知,事业上的失败。面临跨世纪发展的历史机遇,我们必须在进一步坚定正确的政治方向的同时,认识和把握客观规律,担当起历史赋予的建设经济强县的重任,广大干部必须把理论学习作为一项严肃的政治任务和历史使命,自觉刻苦学习马列主义、毛泽东思想、特别是邓小平理论,提高自己的思想理论素质和工作水平。否则,就难以担负重任,甚至回会犯错误,给我们的改革和事业造成损失。端正学风,必须大力弘扬理论联系实际的马克思学风。能否坚持理论联系实际的学风,自觉运用马克思主义的立场观

点、方法来研究和解决工作中面临的实际问题,是每一位干部理论和政治上是否成熟的一个根本标志,是深入学习邓小平理论的目的之一。学习邓小平理论中有关党的基本路线理论、思想路线理论、党的宗旨理论、群众路线理论、民主集中制理论、从严治党理论,有利于我们保持清醒的政治头脑,明真理,辨真伪,起着重要的指导作用。而要树立正确的世界观、人生观、价值观,必须在实践中不断磨练。更重要的是,把理论和实践结合起来,切实提高广大干部的政治业务素质,才能正确理解、把握好县委、县政府的一系列重大决策,把思想和行动统一到县委九届五次全委会议精神上来,把群众的智慧和力量进一步凝聚到实现强县富民的宏伟目标上来。

第三篇:谈提高纪检监察干部队伍素质

谈提高纪检监察干部队伍素质

我国社会正在日新月异地发生巨大变化,纪检监察干部要适用时代发展步伐,大力加强队伍教育,提高队伍素质,使这支队伍在政治上能把握住正确方向,工作能力上大力提高办事本领,并在教育措施上开展各种培训,教育内容上增长多项知识,才能使纪检监察队伍完成反腐倡廉的艰巨任务。

一、把握“一个宗旨”

党的宗旨是全心全意为人民服务,这是纪检监察工作的根本。联系我们的工作实际,要服务好这个宗旨,原创:http://www.xiexiebang.com/履行好工作职责,就是要切实做到“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”。第一,要始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,做到政治坚强、素质一流。要认真学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设、构建社会主义和谐社会等一系列重要理论。第二,要带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,做一个党性坚定的纪检监察干部。第三,要正确把握我国改革发展的进程,以高度的政治责任感和紧迫感,坚决维护党的纪律尤其是政治纪律,把中央关于加强反腐倡廉的各项要求不折不扣地落到实处。第四,要以求真务实的精神,深入实际、深入基层、深入群众,了解民情、体察民意,满腔热忱地帮助人民群众解决实际困难,为人民群众做实事,做好事,坚决纠正损害群众利益的不正之风,切实维护最广大人民群众的根本利益。

二、增强“两项本领”

纪检监察干部既要增强惩治腐败的本领,又要增强预防腐败的本领。这两项本领相辅相成,缺一不可。一是要增强惩治腐败的本领。既要敢于并善于查处发生在领导机关和领导干部中滥用权力、谋取私利的违纪违法案件和严重侵害群众利益的案件,严厉惩处腐败分子。也要严格依纪依法办案,提高执纪执法水平。坚持实事求是,坚持惩治腐败与保护党员干部权利并重,正确运用政策和策略,综合运用法律、纪律、经济处罚等方式和手段,增强办案的政治、经济和社会效果。

二是要增强预防腐败的本领。教育方面,要以领导干部为重点开展反腐倡廉教育,面向全党全社会进行反腐倡廉教育,大力加强廉政文化建设,完善反腐倡廉宣传教育工作格局,把反腐倡廉宣传教育纳入宣传教育总体部署,形成反腐倡廉宣传教育的强大合力。制度方面,要完善对权力制约和监督、反腐倡廉相关法律和规范国家工作人员从政行为、对违纪违法行为的惩处等各项制度的建设和落实。监督方面,监督对象上,要加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督;监督环节上,要加强对干部选拔任用工作、财政资金运行、国有资产和金融等环节和部位权力行使的监督;监督主体上,纪检监察机关要充分配合和发挥人大、政协、司法机关和社会等监督主体的积极作用,提高监督的整体效能。

三、创新“三种培训”

干部队伍培训的形式多种多样,但在三个方面应大胆创新实践,并形成制度。一是建立专门机构培训。改变以培训中心实施培训的行政模式,建立以学校(学院)为重点的专门培训机构。建立纪检监察大学(学院),或在上级党校设立纪检监察专业的二级学院,开设专业课程,培训纪检监察干部。也可利用其它综合性大学设施,共建纪检监察专业学院。二是上岗资格培训。原创:http://www.xiexiebang.com/提高进入门槛,凡是新进纪检监察机关的工作人员必须进行任职资格考试,对拟任人员的政治水平、综合能力、业务能力和身体状况进行检验,取得资格证书后才予任职,再进行岗前业务培训,通过这些途径提高新进人员素质。三是送上跟班培训。上级机关不仅在硬件建设方面比基层更具优势,而且在人员素质、工作方法、工作作风等方面值得基层认真学习。要在基层选调人员到上级机关跟班学习,让基层学习到上级机关的先进工作方法和过硬的工作作风,提高基层纪检监察干部的各项素质。

四、增长“四类知识”

做一名优秀的纪检监察干部,需要各方面素质的提高,尤其应提高四类知识水平,才能胜任本职工作。一是业务知识。通过全面学习纪检监察业务知识,使干部成为查案的高手、审理的老手、接访的能手、宣教的强手。二是法律知识。法律和纪律融会贯通,有许多相通之处,学习法律知识能使干部科学恰当处理各种问题,把握纪律和法律的界限,有效打击腐败分子。三是财会知识。腐败现象很大程度上都发生在经济领域,不懂财会知识,对纪检监察干部来说,就像做饭不会用菜刀、砍柴不会使柴刀;而懂得财会知识,就能紧紧揪住腐败分子的尾巴,使他无处藏身。四是现代科技知识。现代科技蒸蒸日上,不懂现代科技知识,难以对付狡猾的腐败分子。

要在计算机、网络等高科技领域掌握先进知识,魔高一尺,道高一丈,才能在反腐败斗争中决战制胜。

第四篇:提高民政干部队伍素质心得体会

造就一支高素质的民政干部队伍 为我市民政事业发展提供基础保证

努力培养和铸就民政干部队伍崭新工作思想理念,造就一支高素质的民政干部队伍,是贯彻落实党和国家民政工作各项方针、法规、政策,实践“以民为本、为民解困”工作宗旨,开创民政工作新局面的基础保证。

一是要培养民政干部职工树立“民本”思想。“立党为公、执政为民”是我党执政的根本宗旨,也是衡量能否实践好“三个代表”的试金石。党要保持与人民群众的血肉联系,最根本的是实现、发展、维护最广大人民群众的根本利益,让人民群众安居乐业,生活水平和生活质量不断提高。民政工作是做人的工作的,许多工作与人民的切身利益息息相关。民政工作能否贴近群众,能否为百姓解愁,能否切实保障人民群众的基本生活权益和政治权利,是民政工作的根本出发点和落脚点。因此,确定民政工作的指导思想和工作重点,要突出“民本”思想,把解决人民群众,特别是困难群众的基本生活权益放在重要位置,力求使困难群众得到更多实惠,始终坚持为广大人民群众服务,为最需要帮助的困难群众服务。

二是要培养民政干部职工树立“发展”思想。执政兴国是我们党的第一要务,发展是硬道理。民政工作要适应我国

经济社会发展的要求,也必须不断发展。民政工作的发展不是工作职权、领域的扩大,重点是在职责范围内,使各项民政工作有新的突破。首先在工作的全面推进上下功夫。民政工作有许多典型,但面上工作有的显得冷清,因此,典型引路面上开花,促进面上工作全面发展,应成为指导、推进民政工作思想转变的重点。其次是在解决薄弱面上下功夫。民政工作存在薄弱环节,工作不平衡是长期存在的问题,因此,解决好工作上的薄弱点,已成为当前和今后民政工作要研究、解决的重点课题。其三是在工作实效上下功夫。工作实效,本身就是发展。这么多年来,民政部门提出了许多好思路、好政策、好措施,但在个别方面还得不到有效落实,解决好了这个问题,民政工作就会得到进一步发展。

三是要培养民政干部职工树立“创新”思想。创新是事业发展的不竭动力。固守今天,就意味着落后。民政工作要发展,必须创新。民政工作的创新,不是工作内容的翻新,也不是提法的标新,是使民政工作能在新的实践上实现制度创新,能在深化制度上实现制度创新,能在提高民政工作水平和效率上实现手段创新,最终实现民政工作法制化、民政事业社会化、服务组织网络化、工作手段信息化。

四是要培养民政干部职工树立“效益”思想。效益是检验工作的尺度。民政工作的效益主要体现在为广大人民群众服务上,为最需要帮助的困难群众服务上,为改革发展稳定的大局服务上。这“三个服务”是民政部门的职能、作用的概括,也是衡量民政工作效益的标准。第一工作要求真务实。民政工作是具体的、实在的,工作只有实,才能出成效,从实际出发,坚持实事求是,狠抓工作落实,永远是民政干部要坚持和发扬的思想工作作风。第二注意部门配合,社会参与。民政工作有许多与其它部门有业务联系。民政工作的一些业务,如果部门之间不配合,社会不参与,一些工作很难推进,很难发展,加强部门之间工作协调、配合,求得社会理解和支持,是民政部门做好工作要坚持和运用好的工作机制。第三整合民政工作。民政工作是多元的,很难综合概述,单项业务可以引起常委、政府的重视,成为工作重点,但整体民政工作很难达到这样的效果。所以,一方面需要用具体、单项的业务工作成效,反映整体民政工作水平,扩大民政工作社会影响,确定民政部门地位。另一方面,也要注意民政工作的整体工作效益。四是要宣传民政工作。民政工作需要舆论的支持,宣传民政工作目的是求得社会理解、社会支持,也是增加民政工作透明度、接受社会监督的重要措施。因此,要通过加大民政工作的宣传力度,扩大民政工作的社会影响,促进民政部门依法行政。

只有把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观的基本理论与民政工作实际相结合,把精神融入到具体实践中,真正转变思想观念,去落实工作,落实责

任,才能促进民政工作的大发展,特别是按照“三个代表”的标准,努力培养干部职工的崭新思想理念,造就一支高素质的民政干部队伍,是践行“三个代表”、落实科学发展观、实现我市民政事业发展的先决条件。

第五篇:讲学习提高干部队伍素质

政治路线确定后,干部就是决定因素。江泽民同志指出:我们在提出讲学习、讲政治、讲正气时,是把学习放在第一位来强调的。学习是个前提,不学习政治上就不可能成熟,就不可能自觉改造自己的主观世界,加强理论学习是提高干部队伍素质的关键。

一、讲学习,就是要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学文化知识。

江泽民同志指出:“我们只有坚持不懈地学习和实践邓小平理论,从根本上提高自己,才能成为合格的社会主义建设者。”在我县的干部队伍中,有些同志很有干一番事业的雄心壮志,但由于缺乏理论功底,工作中原则性、系统性和预见性不强,创造性不够。因此,努力学习和实践马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习科学文化知识是提高我们思想政治素质、加强思想作风建设的根本途径,也是我们做好实际工作的前提和先决条件。当前,我县各方面改革进入攻坚阶段,发展处于关键时期,我们面临着许多复杂情况和新的问题,对干部队伍的政治素质提出了更高的要求,要提高政治素质,就离不开理论学习。政治上的清醒源自理论上的清醒,信念的坚定源自理论上的坚定。江泽民同志在关于新的历史时期干部素质的基本要求中明确指出,各级干部要做到“解放思想,实事求是,一切从实际出发,善于开拓前进,具有唯物辩证的思想方法和工作方法”。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,实质就是要把握其立场、观点、方法,把握其研究解决问题的科学态度和创造精神。所谓立场,就是永远站在最广大人民群众一边;观点就是辩证唯物主义和历史唯物主义;方法就是一切从实际出发,具体问题具体分析。理论学习过程就是改善党风,坚持群众观点,走群众路线,学会辩证思维,克服形而上学的思想方法,解放思想的过程,也就是提高素质,增强本领的过程。

科学的理论是对事物的客观规律的正确揭示,是对客观事物进行系统分析形成的具有整体性、系统性的观点。只有学好理论,才能把握事物的发展规律,才能有助于人们从宏观、整体的高度,从事物之间的相互联系中观察与思考问题,从而避免孤立地看问题。这对于我们形成大局观,正确处理整体与局部、宏观与微观的关系,识大体、顾大局,克服个人主义和小团体主义,清除实用主义,维护县委、县政府的权威,政令畅通,自觉维护国家利益,维护人民利益有着极为重要的意义。

二、讲学习,必须端正学风

早在延安整风时期,毛泽东同志就明确指出:学风问题是一个非常重要的问题。严肃指出“从本本出发”的教条主义是反科学的主观主义方法,是人民的大敌,是民族的大敌。在社会主义现代化建设的新时期,邓小平同志把学风问题上升到关系“亡党亡国”的高度加以论述:“一个党,一个国家,一个民族,如果一切从本本出发,思想僵化,迷信盛行,那它就不能前进,它的生机就停止了,就要亡党亡国”。在党的十五大报告中,江泽民同志明确指出:“马列主义、毛泽东思想一定不能丢,丢了就丧失根本。同时一定要以我国改革开放和现代化建设的实际问题,以我们正在做的事情为中心,着眼于马克思列宁主义理论的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展”。由此可见,在理论学习当中,我们要十分注意克服各种不良风气,弘扬马克思列宁主义学风,兴起理论学习的新高潮。

端正学风,必须要特别注重反对形式主义,做表面文章的不良风气,反对重工作,重应酬而轻学习的不良风气。有的干部热衷于搞关系,虽不学无术,但官欲太盛;有的干部认为干工作自己的水平绰绰有余,勿需学习;有的干部有了一些知识就自以为是;有的干部把理论学习当做单纯的任务,为“装门面”而学习,严重脱离工作实际,学习不是用来武装头脑,改造思想,提高自身的思想理论素质和工作能力,而是做表面文章,搞形式主义,口头上说的是一套,而实际做的是一套。凡此种种,必然导致精神上的颓废,政治上的无知,事业上的失败。比如有很多干部甚至党员干部迷恋于“法轮大法”而不能自拔,一些干部求神拜佛做升官发财梦等等,都是由于缺乏理论学习,政治洞察力不强,不能用政治眼光去分析事物而迷失了航向,后果只能是害人害己,害事业,我们要坚决摒弃。面临跨世纪发展的历史机遇,我们必须在进一步坚定正确的政治方向的同时,认识和把握客观规律,担当起历史赋予的建设经济强县的重任,广大干部必须把理论学习作为一项严肃的政治任务和历史使命,自觉刻苦学习马列主义、毛泽东思想、特别是邓小平理论,提高自己的思想理论素质和工作水平。否则,就难以担负重任,甚至回会犯错误,给我们的改革和事业造成损失。

端正学风,必须大力弘扬理论联系实际的马克思学风。能否坚持理论联系实际的学风,自觉运用马克思主义的立场观点、方法来研究和解决工作中面临的实际问题,是每一位干部理论和政治上是否成熟的一个根本标志,是深入学习邓小平理论的目的之一。学习邓小平理论中有关党的基本路线理论、思想路线理论、党的宗旨理论、群众路线理论、民主集中制理论、从严治党理论,有利于我们保持清醒的政治头脑,明真理,辨真伪,起着重要的指导作用。而要树立正确的世界观、人生观、价值观,必须在实践中不断磨练。更重要的是,把理论和实践结合起来,切实提高广大干部的政治业务素质,才能正确理解、把握好县委、县政府的一系列重大决策,把思想和行动统一到县委九届五次全委会议精神上来,把群众的智慧和力量进一步凝聚到实现强县富民的宏伟目标上来。[,感谢原作者]

下载为进一步提高交通系统干部队伍素质[★]word格式文档
下载为进一步提高交通系统干部队伍素质[★].doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    严格选人用人规程 提高干部队伍素质[★]

    严格选人用人规程 提高干部队伍素质 干部选拔任用工作四项监督制度的颁布实施,是在总结以往干部选拔任用工作经验的基础上,根据新的形势、新的任务,健全干部选拔任用监督机制,进......

    抓党建需首先提高干部队伍素质

    抓党建需首先提高干部队伍素质进入二十一世纪,国际形势发生深刻变化,国内改革发展也进入关键时期,在这个重要关节点上,十七届四中全会突出强调,全党必须居安思危,加强和改进党的建......

    为进一步推进全县交通系统反腐倡廉建设

    合水县交通局建立健全工程 监督机制实施方案 为进一步推进全县交通系统反腐倡廉建设,依据交通局《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012实施办法》,结合我局交通工作实际,特制......

    为进一步提高医疗服务质量

    为进一步提高医疗服务质量,确保医疗安全,防范医疗纠纷,区医院按照区委、区政府、区卫生局“关于开展解放思想大讨论活动”的部署和要求,同时结合医院实际情况,深入开展“加强医患......

    纪检监察干部队伍素质心得体会

    党的xxx确定了本世纪前20年全面建设小康社会的宏伟目标,要求全党把发展作为第一要务,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。这使我们进一步认清在改革创新中加强纪检监察队伍建设,提......

    以人为本与干部队伍素质

    以人为本与干部队伍素质以人为本与干部队伍素质***行政管理机关是监管社会主义大市场的主体执法部门,其干部队伍素质的好坏直接影响着监管工作。县市基层***局、***所处在市......

    提高社区工作者队伍素质

    开平街道三管齐下提高社区工作者素质一是内外兼修。街道党工委鼓励社区工作者立足岗位,自学成才,支持他们参加社会工作等各种职业资格考试和学历教育考试;同时,还聘请各类专家进......

    提高队伍素质促进企业发展

    文章标题:提高队伍素质促进企业发展在现代市场竞争中,企业的生存、发展,关键取决于员工队伍素质的高低。只有高素质的员工队伍,才会有强烈的责任感、进取心、严谨的科学态度和......