1-江苏省农村信用社2012年员工招聘公告

第一篇：1-江苏省农村信用社2012年员工招聘公告

江苏省农村信用社2012年度员工招聘公告

江苏省农村信用社联合社及所辖各农村商业银行、农村合作银行、农村信用联社是江苏省政府管理的地方性金融机构，是农村金融的主力军。近年来，江苏省农村信用社存、贷款年均增速始终保持在20%以上，80%以上的县级法人单位存、贷款市场份额居当地同业之首。至2011年9月末，全省农村信用社机构营业网点3106个，员工40380人。全行业贷款总量6026亿元，省内金融同业位居第一，存款总量8763亿元，省内金融同业位居第二。

随着业务的快速发展，全省农村信用社近5年招聘大学生员工8000多名。2012年将继续面向社会公开招聘2434名大学毕业生员工，欢迎符合招聘条件的普通高等院校全日制大学毕业生报考（招聘条件见各招聘单位简章）。

招聘程序及方法：

经报名、初审、笔试、面试、体检和综合考察后择优录用。

一、报名

（一）报名方式

考试报名全省采用网络方式进行。报名、电子照片上传、资格审查和缴费确认，均通过网络同步进行。

报名网址：江苏省人事考试网（.cn）。

（二）报名时间安排

1、报名、照片上传时间：

2011年12月5日9:00--12月10日16:00。

2、资格审查时间：

2011年12月5日9:00--12月11日12:00。

报考者网上提交信息24小时后可到同一网站查询是否通过招聘单位审核。

3、缴费确认时间：

2011年12月5日9:00--12月11日16:00。

报名信息和电子照片都通过审核后，报名人员才可进行缴费，完成缴费确认后，方视为报名通过。考生须使用开通网上银行功能的银行卡在网上缴纳有关费用。

4、补报名：

因报名人数不足开考比例而报考专业被取消的考生，可以在补报名时间内改报其他专业或招聘单位。

补报名时间：2011年12月12日13∶00--17∶00。

（三）准考证打印：

报名通过的报考人员，于2011年12月20日9:00--12月23日16:00登陆报名网站，下载、打印准考证。

二、笔试

（一）笔试内容。笔试内容由公共基础知识和专业知识组成。专业知识根据报考类别分为6类，分别为：经济管理类、金融类、财务会计类、行政文秘类、法学类、计算机科学技术类。公共基础知识和专业知识分别占笔试分值的40%和60%。

笔试时间定于2011年12月24日13：00--15：30。

（二）笔试成绩查询时间与方式

成绩查询时间及方式另行通知，请关注江苏省农村信用社联合社网站信息。

三、面试

根据笔试成绩，按一定比例确定面试人选，面试时间和地点由各招聘单位另行通知。

四、体检。招聘单位根据招聘计划和考试成绩，确定参加体检人选。

五、综合考察。体检合格者由招聘单位向社会及有关高等院校了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。

六、录用。体检和考察合格人员由招聘单位按规定程序办理录用手续。录用人员工资、福利待遇按国家和招聘单位有关规定执行。

咨询电话：025-52378076、52378070

位不举办、不委托任何机构开办考试辅导培训班。

第二篇：信阳市农村信用社2012年员工招聘笔试公告

信阳市农村信用社2012年员工招聘笔试公告

现将信阳市农村信用社2012年员工招聘笔试相关事宜公告如下：

一、领取准考证

（一）时间：2012年12月21日至12月22日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：00）。逾期未领取准考证的，视同放弃参加笔试资格。

（二）地点：信阳市豫花园大酒店（信阳市107国道与行政路交叉口）。

（三）携带的资料：考生须凭本人二代居民身份证、考务费收费凭证领取准考证。

二、笔试

（一）笔试时间：2012年12月23日（星期日）上午9:00—11：00。

（二）地点：详见准考证。

（三）请各位考生妥善保管准考证，持本人“准考证”和“二代居民身份证”参加笔试。

（四）请认真阅读准考证背面的《考生须知》，严格遵守考场纪律，严禁携带各种通讯工具、电子储存记忆录放设备、手表以及涂改液、修正带等物品进入考场。

（五）参加笔试人员名单以报考联社为单位公布，详见附表。

三、特别提醒

本次员工招聘工作开始后，陆续发现某些机构以信阳市农村信用社的名义出售考试参考书或举办各种形式的考前培训班。再次郑重提醒广大考生：本次员工招聘，我们不指定参考用书，不组织任何形式的培训，请广大考生注意，切勿上当！

附件：信阳市农村信用社2012年员工招聘参加笔试人员名单.xls

河南省农村信用社联合社信阳市办办公室

二〇一二年十二月十九

第三篇：2014辽宁农村信用社招聘公告

银行招聘网：http://)，进行网上报名，填写有关报名信息，然后立即携带本人学历、学位证书(海外学历须同时提供教育部留学服务中心认证)、身份证、户

银行招聘网：http:///

口簿原件及复印件各1份，个人简历1份，近期2寸同底版免冠彩色照片6张，到各市报名处进行现场确认。报名处情况详见《各市报名处一览表》(附2)。网上报名时间为2012年9月10日—9月17日;现场确认时间为2012年9月11日—9月18日(每天办公时间为9：00—17：00，节假日照常工作)，过期不再受理。

(二)资格审查。对应聘人员进行资格审查，通过审查者进入招聘选拔程序。

(三)组织面试、笔试及心理测试、体检及考核等招聘工作。

(四)对通过面试、笔试及心理测试、体检及考核者进行岗前培训。

(五)为培训合格者办理录用手续，与其签订劳动合同。

五、相关说明

(一)我单位对应聘人员信息严格保密，有关材料复印件、照片恕不退还。应聘人员要对填报信息的真实性负责，如与事实不符，我单位有权取消录用资格，录用后有权解除劳动合同。

(二)我单位有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作。

(三)招聘工作的有关进程及结果，将通过辽宁省农村信用社联合社网站、电话、短信等方式，进行发布、通知，请随时予以关注，并确保24小时通讯畅通。

(四)笔试及心理测试考务费、体检费由应聘人员自理，请根据通知及时缴纳。

(五)录用人员试用期半年，工资待遇按我单位相关文件规定执行。

(六)录用人员原则上三年以内不得申请调离报考岗位(报考边远和偏僻网点的大专毕业生原则上五年以内不得申请调离其报考岗位)。

第四篇：2014年宿州市萧县农村信用社招聘40名员工公告

【导读】安徽农信社考试网为您提供：2014年宿州市萧县农村信用社招聘40名员工公告，欢迎加入安徽农信社QQ群：281231546。更多信息请关注安徽人事考试网

http://wuhu.offcn.com

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根据安徽省农村信用社联合社《关于全省农村合作金融机构2014员工招聘工作有关事项的通知》(皖农信联秘【2014】19号)文件精神，萧县农村信用合作联社面向社会公开招聘普通员工40名。

一、招聘基本条件

1.有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

2.认同安徽农金企业文化，热爱农村合作金融事业;

3.有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良;

4.身体、心理健康，五官端正;

5.年龄在25周岁以下(1989年1月1日以后出生)，具有硕士研究生及以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

6.符合以下最低学历及专业要求：

普通员工：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制专科(不含初中起点五年制专科)及以上学历的毕业生(含2014年毕业的应届毕业生)，专科学历者所学专业应为财政金融类、财务会计、经济学类专业等相关专业，本科及以上学历者(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)不限所学专业。

二、招聘条件

(一)报名

报名时间:即日起至2014年3月8日止。

报名地点：萧县农村信用合作联社人力资源部。

联系人：贾晓红 王莉

联系电话：0557-5022329 ***、***

报名资料：报名时请携带本人毕业证、第二代身份证原件及复印件，2014年毕业生的应届生须携带《毕业生就业推荐表》，报名人员进行现场采像，并需据实填写《安徽

省农村合作金融机构招聘员工报名表》，没有资料或者资料不齐者一律不得报名，考务费100元(考务费不退)。

(二)审查确认。根据招聘条件和要求，对报名人员的基本信息、毕业证书(就业推荐表)、身份证原件等报名人员进行吸纳长审查确认，不符合招聘条件的人员不得报名参加考试。符合报名条件并参加考试的人数不得少于招聘录用人数的3倍，不足3倍的相应减少招聘人数。

(三)初选。本单位对符合条件的报名人员进行初选，按照招聘员工计划不超过1：10比例，综合分析，筛选确定参加笔试人员，初选时间自初选时间2014年3月9日至3月14日止。

(四)考试

1.笔试。考卷由省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷统分(有关笔试的具体要求另行通知);

2.面试。笔试成绩公布后，按1:1.5的比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员，并将入围面试人员的成绩进行公示。普通员工的面试工作由招聘单位负责，面试过程实行全程录像、存档。

(五)申报批复

依据员工招聘方案，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例统计考生综合成绩，并按综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员。再按以下成绩申报审批：

1.体检。对确定拟录用的人员，由人事部门负责人带队，到县级以上医院对考生进行体检。

2.政审。对体检合格的人员，由人事部门指派2名工作人员到报考人员学校、户口所在地的派出所进行政审，并请派出所出具文字材料。

3.公示。对体检、政审合格的报考人员进行公示，公示时间不少于7天。

4.岗前培训。对公示无异议的考生，由省联社统一组织进行为期10天以上的岗前培训，培训的主要内容是现代农村金融礼仪、金融企业文化、银行柜面业务操作流程、规章制度、法律法规等，培训结束时进行考试、考核，对考试、考核合格人员正式办理申报录用手续，考试或考核不合格人员取消其录用资格。

5.审核审批。对审核符合条件、公示无异议且培训合格的报考人员，正式行文上报省联社审批。

6.审批。省联社按照上报的拟录用人员予以批复，在省联社没有批复录用前，本单位不与报考人员签订劳动合同。

(六)录用

按以下要求办理录用手续：

1.签订劳动合同。对省联社批复录用的员工，按照《劳动合同法》规定，结合员工所在工作岗位职责和要求，及时与被录用员工签订劳动用工合同，并明确试用期限。

2.建立档案。按《安徽省农村信用社员工人事档案管理办法(试行)》规定，为新录用员工建立健全员工档案，规范完善员工档案资料，加强员工管理。

第五篇：2012年云南省农村信用社招聘合同制员工公告

云南省农村信用社招聘合同制员工公告

为促进我省农村信用社可持续发展，云南省农村信用社联合社(以下简称省联社)研究决定，农村信用社部分市、区、县联社(合作银行)定向招聘986名合同制员工（其中定向大学生村官80名）。

一、报考条件：

（一）应届毕业生

1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。热爱农村信用合作事业，能长期坚持基层工作。

2、年龄在25周岁（1987年1月1日以后出生）以下、硕士及以上学历者放宽至30周岁（1982年1月1日以后出生），相貌端正，身体健康。

3、普通高等教育全日制应届大专及以上，经济、金融、财会、计算机、文秘、法律专业毕业。部分招聘单位根据需要可适当放宽专业限制（详见云南考试网（www.xiexiebang.com）。

（二）大学生村官

1、云南省2008年选聘且聘用期满续聘或未就业、2009年选聘且截至2012年3月30日在岗，考核为称职以上等次的大学生村官（不包括已选拔进入乡镇党政班子的大学生村官）。

2、年龄在28周岁（1984年1月1日以后出生）以下；硕士及以上学历者放宽至30周岁（1982年1月1日以后出生），相貌端正，身体健康。

3、普通高等教育全日制大专及以上学历，其中大专学历要求是经济、金融、财会、计算机、文秘、法律专业。

二、报考程序。

(一)本次考试全部采取网络报名的方式进行，应聘人员需登陆云南考试网（www.xiexiebang.com、www.xiexiebang.com。

查询详细招聘情况请登录云南考试网：www.xiexiebang.com或云南农信网www.xiexiebang.com。

附件：云南省农村信用社2012年招聘合同制员工指标

云南省农村信用社联合社 二○一二年三月二十六日