关于竞争的文章

第一篇：关于竞争的文章

关于竞争的文章

唐晓堃

质量的竞争、技术的竞争、人才的竞争……当今时代，竞争已成为社会潮流，我们的学习和工作早已离不开竞争。

读书真正成为竞争者是在初中毕业时，在芸芸考生中，我没有竞争到当时令人羡慕的中师校，只好屈居重点高中就读，继续参与更高门槛考大学的竞争。后来，中师校没有了，重点高中成为每个初中毕业生竞争的最高门槛。那个年代，读书时的竞争让我体会到了“千军万马过独木桥”的艰辛和无奈。

参加工作了，揣着大学文凭，却没有实践经验，除了年龄外，没有什么能与一个曾是初中文凭，有多年教学经验的代课老师比，唯有默默学习，苦苦专研，关注大大小小的竞赛，有道是“初生牛犊不怕虎”，在一次次竞争中，我被一步一步在狭窄的空间里垫高，向上。我明白了“多年媳妇熬成婆”的道理，转眼青春已不在，我与竞争相似而笑，我终于成了竞争的配角或看客。

单位竞选团委副书记系列活动中，我把自己当作了评委，有六位年轻同志精神可嘉，测评、笔试、演讲，一轮翻过一轮，在演讲这个环节中，我是被邀请的看客，看着依次出场的竞争选手，个个青春四射，热情洋溢，我多么希望他们都能成为我所在的这个大家庭的重要角色，可这次竞争后的名额只有一个，谁是真正的胜者，就得看谁的综合素质过硬了。

“当局者迷，旁观者清。”面对竞争，小钟的确抱着一种试一试的态度，重在参与，多给自己一次锻炼的机会，学会善待自己。当单位书记宣布本次竞聘成功的就是她时，她一定没有想到这个机会竟然是给自己的。功夫在平时，六年来，没有一次次的市级赛课的磨砺，没有班主任工作的酸甜苦辣，她怎会胸有成竹地站在演讲台上；没有一次次市县级的奖励，没有大家有目共睹的辛勤身影，群众怎么会知道小钟这个响当当的名字？竞争是激烈的，真正的成功不是偶然的。

单位班主任技能大赛竞争现场，我是名副其实的评委，三项竞赛，省去了才艺展示，将在“我的班主任观演讲”和“班主任创新案例写作”两项上一决高低，八名竞争者是从五十余名班主任里竞争出来的优胜者，将选出两名优胜者代表学校参加区里的片区竞赛，片区竞赛竞争出来的选手将参加全区的决赛，全区竞争出来的选手将参加市里的总决赛。这竞争就像一条食物链，既激烈又无情，原来优秀者就是这样被幸福地折腾出来的。

没想到，我裁判的第一，第二竟然与本次竞争出线的选手不谋而合了，我并不感到意外，因为我和其他裁判的评判是公正的、公平的，所以才会出现这样理想的效果。两位出线的选手喜出望外，争先恐后拨打我的电话，急切地向我求助，要我帮他们修改演讲稿和案例，准备参加区里的片区竞赛，我说了一番委婉的话语，但没有拒绝他们，勇敢承担了修改帮扶任务，从大的方面是为学校着想，小的方面是为咱一个大家庭的兄弟姊妹感情，我挤出自己最宝贵的时间，把他们的事情当自己的事情办了，我心甘情愿为他们做嫁衣，我感到自己是竞争者们最欣赏的配角。

竞争在有些活动中，仿佛就是一根接力棒，这些年我组织了很多全国的，市里的征文竞赛，一批批的学生获得了全国和市里的大奖，有人对我投来羡慕的目光，也有人产生了疑问：为什么每次都能拿到全国一等奖呢？我的回答是：竞争是激烈的，也是无情的，对待竞争的事情，我们或许不需要才气，但一定要用力气，还要靠点运气。在区里举行的环境征文竞赛中，我是组织者，我指导的学生征文最先上交，其他征文是在我的催促下陆续上交的，由于名额只有三篇，在十余篇征文中，我主动把自己这篇质量不错的征文拆下来，让教研组其他教师指导的习作上报评奖，因为有的教师比我更需要这次竞争后的成果，我把接力棒主动交给有力量的人去完成，何乐而不为呢？人在适当的时候，为什么不可以让一下位置轻松轻松呢？

在竞争中，有时需要放弃，放弃是一种气节，不放弃是一种高度。勇敢地参与竞争，追求的应该是一种人生的高度。无论成功还是失败，竞争都是一个人锻炼和成长的需要，只有在一次又一次竞争中，我们才能无悔地攀登人生的高峰。

第二篇：兵法与竞争战略参考文章

孙子兵法与企业攻防谋略

中国古代兵法谋略典籍浩如烟海，《孙子兵法》是其中的集中代表，国外无数政治家、军事家和企业家皆把《孙子兵法》奉为经典，尤其是日韩企业家精心研读《孙子兵法》，遗憾的是国内不少企业家却对古代谋略知之甚少。

兵战”与“商战”都是为实现组织目标，动用资源，通过对抗征服对手。《孙子兵法》论述的是用兵作战的规律(战略和战术)，但同时其所揭示出的抗争哲学，对所有人类的对抗性竞争活动都具有普遍意义，当然也包括商业竞争。

战前谋略——立于不败之地

孙子兵法有“先为不可胜”的防守反击思想。孙子兵法中说“昔之善战者，先为不可胜，以待敌之可胜。不可胜在己，可胜在敌。”意思是说：“先设法创造有利的战场态势，使自己处于不可战胜的地位，然后来等待敌人可以被我战胜的时机。要做到不可战胜，关键在于自己创造充分的条件；至于敌人能否被我战胜，在于敌人是否犯错出现可乘之机。

孙子认为：“故善战者，立于不败之地，而不失敌之败也。”孙子兵法强调的“立于不败之地”是一种非常高明的说法，因为战略的目的是达到目标，如果能以最小的代价，获取最大的成果，即是最好的方式。在主动进攻之前，先要做好防御，立于不败之地，而后抓住打败敌人的机会，这显示了中国人独到的智慧。要达到目标，并能把自己的损失减少到最低限度，一定要先站在一个稳固的基础之上，这也就是孙子兵法中所说的“无死地”，这是战争的最高原则。

企业经营管理何尝不是如此呢？从防御策略开始，先为不可胜。企业防御主要包括以下几个基本要点：控制现金流的平衡；防止组织失控；防止重大人事动荡；应对突发危机事件，在此基础上完善法人治理结构，组建高效管理团队，建立现代企业制度，提高运营能力。企业经营要在先为不可胜的基础上，学会运动中进行战略转移，寻找“待敌之可胜”之机。当企业资源处于劣势，市场竞争的白热化使行业利润下降，市场前景不佳时，采用防御型战略；当企业资源处于劣势，但市场环境机会好时，采用巩固发展型战略；当企业有较强的资源优势，市场环境机会好时，采用进攻扩张型战略；当企业有较强的资源优势，市场竞争白热化使行业利润下降，市场前景不佳时，采用竞争转移型战略。

我们不妨回味一下朱元璋的九字方针：“高筑墙、广积粮、缓称王。”

朱元璋在“地狭粮少”，“孤军独守”南京时，没有被暂时的胜利所迷惑。而是选择“高筑墙、广积粮、缓称王”，采取巩固发展战略，先立于不败之地。相反，目前急于称王的企业太多，略有成功，便急于称王称霸，结果成功来得快，失败来得更快。企业经营是否也应学习一点朱元璋的谋略呢？

战前准备——知己知彼，百战不殆

《孙子兵法》首篇《计篇》便开宗明义地指出：“兵者国之大事也。死生之地，存亡之道，不可不察也。”为此，要求战争指导者，战前首先认真比较敌我双方各方面的情况，做到“未战而庙算胜”。如何做到“未战而庙算胜”呢？《孙子兵法》进一步指出要不惜重金使用间谍，以充分掌握敌情。出于慎战的考虑，孙子告诫战争指导者：“主不可怒而兴师，将不可怪而致战。”作战要有合理合法的根据。

企业的决策如同作战用兵，其前提是对情报信息收集，而是否及时收集到充分、相关的信息是决策的关键。企业经营实际上是以采购、库存、生产、产品调配为主线的物流，以订单、客户管理为主线的商流，以销售结算、财务数据报表为主线的资金流，以员工各项人事

基本数据、员工进、转、退、离等日常人事异动为主线的人流相互作用的结果，而企业的信息流是物流、资金流、商流、人流联系的纽带，因此无论是企业决策还是日常经营，都要抓住信息情报这一关键。决策不但要掌握充分的内外信息,而且要有效分析,做到知己知彼，才能正确决策。

成功要素——道天地将法

孙子兵法认为成功的要素是 “道、天、地、将、法”。首先是“道”，然后一分为二是“天、地”；再把它合起来是“将”，再产生“法。”

用兵者要为道。道者“令民与上同意也，可与之死，可与之生，民弗诡也。”意思是说国君施行仁政，以恩信道义爱抚民众，则民众便与国君上下一致，同心同德，可以为国君出生入死，而不违抗。从经营管理来看，就是管理者与被管理者的目标要一致。以人为本，取得员工的支持，满足顾客需要，取得顾客的支持。得道多助，失道寡助。

用兵者要知天。“天者，阴阳、寒暑、时制也”，意思是顺天时，因时制宜。从经营管理来看，就是要抓住市场机遇，顺应市场的变化，特别是对消费者偏好的变化要敏感。企业不仅要适应和利用自然环境的变化，还要适应和利用经济景气周期、产品生命周期、企业生命周期等经济规律，适应和影响政府的政策，创造环境。

用兵者要知地。“地者，高下、远近、险易、广狭、死生也”，意思是说要知地利，因地制宜。从经营管理来看，企业要熟悉和掌握市场需求、市场容量、市场竞争的变化情况，根据自身的情况选择经营策略。

用兵者要善于用将。“将者，智、信、仁、勇、严也”，意思是说要善于任用将领，即选用将领的标准是“智、信、仁、勇、严”。从经营管理来看，就是要做好用人决策，孙子兵法的这五条用人标准对企业用人决策同样有借鉴价值。智：专业知识，生活常识，人生阅历；信：自信于己，施信于人，取信于民；仁：体恤下属，以己推人，给人机会；勇：勇于冒险，敢于说不，勇于认错；严：严于律己，严格要求，赏罚分明。

用兵者要知法。“法者，曲制、官道、主用也”，曲制是指军队的组织编制及组织运行方式，官道指职责分工，主用是指物资供应。从经营管理来看，就是要规划设计企业的组织运作方式、指挥系统，明确岗位职责与分工、激励与惩罚，使物流畅通。

总之，孙子兵法“道、天、地、将、法”的战略思想，从经营管理来看，要求企业经营者从目标一致性、因时制宜、因地制宜、用人决策、组织设计、职责分工、物流设计方面系统地策划，孙子兵法的军事思想从另外一个层面诠释了竞争对抗性活动的智慧，同样对企业商战具有参考价值。

战略目标——不战而胜

孙子兵法认为“夫用兵之法，全国为上，破国次之；全军为上，破军次之；全旅为上，破旅次之；全卒为上，破卒次之；全伍为上，破伍次之。是故百战百胜，非善之善者也；不战而屈人之兵，善之善者也。”孙子指出战争谋略的最高境界是“不战而胜”和“全胜而取。”如何不战而胜呢？孙子进一步指出：“上兵伐谋，其次伐交，其次伐兵，其下攻城。攻城之法为不得已。” “故善用兵者，屈人之兵而非战也，拔人之城而非攻也，毁人之国而非久也，必以全争于天下，故兵不顿而利可全，此谋攻之法也。”

从企业经营管理来看，孙子兵法中不战而胜的战略目标，对当今企业战略目标中的产业决策很有启发意义。它启发企业经营者要注意产业边界的可变性，不要纠缠在一个特定产业中进行残酷竞争和价格战。产业决策时要通过价值创新创造企业间的战略差异，产业决策战略的最高境界是“不让竞争对手成为对手，而不是打败对手。”

孙子兵法中的战术原则

出奇制胜。“凡战者，以正合，以奇胜。故善出奇者，无穷如天地，不竭如江河，奇正之变不可胜究也。”

速度领先。“故兵闻拙速，未睹巧之久也。夫兵久而国有利者，未之有也。”

通于九变。将用兵时，“涂有所不由，军有所不击，城有所不攻，地有所不争，君命有所不受。”

“治军不知九变之术者，虽知五利，不能得人之用矣。”

“ 故兵无常势，水无常形，能因敌变化而取胜者，谓之神。”

(作者卞华舵系江苏远东集团副总裁；吴云海系江苏远东集团高级管理研究员)

第三篇：以竞争为话题的文章

以竞争为话题的文章

如何创建一个良好的班集体？这个问题在我的脑海里盘旋了许久。

我认为要创建一个良好的班集体最重要的是让大家，团结协作，并在团结协作中让大家各尽其能，发挥所长，奉献集体。

俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮.”没有班集中人与人之间的团结协作，即使我们每个人都能奏出最美妙的音符，人们听到的，也只能是杂乱无章的噪音。只有团结协作，相互配合，我们才能奏出最优美的班级乐章，在班集体中不断成长。以竞争为话题的文章

但彩虹的美丽在与它的七色光彩，班级的美丽在于我们每个人的独特性。每个人都能在班集中找到自己的位置，谁都无法替代。当每个人都把自己的智慧和热情贡献个集体的建设时，班集体就会成为一道亮丽的风景线，展现出彩虹般迷人的色彩。所以在让班集体的每位成员团结协作之时，也要能够各尽其能，发挥所长，奉献集体。

但是怎样才能做到如此呢？那就是给大家制定一个共同的目标。我们生活在一个班级中，如果没有共同的期望，各想各的，各做各的，班级就像一盘散沙，不可能成为一个我们为之自豪的集体。而当我们有了共同的目标后，我们就拥有了团结奋斗的不懈动力。

其次，举办一些在学习方面的竞赛活动，培养在大家的竞争意识和调调动大家学习的积极性。

因为竞争，对人的发展和班集进步有促进作用。它给我们以直接现实的追求目标，赋予我们压力和动力，能最大限度地激发我们的潜能，提高学习的效率，使我们在竞争，比较中，客观地评价自己，发现自己的局限性，提高自己的水平；能让我们的集体更富有生气，丰富我们的生活，增添我们的生活的乐趣。

第四篇：《中华文摘》文章：和你的同事竞争

《中华文摘》文章：和你的同事竞争

2006年02月17日 15:15

(声明：刊用中国《中华文摘》稿件务经书面授权)

这不是一个令人感到愉快的话题，但是在如今却越来越多地被人们提及。现在，我们为你准备了七大策略，帮你在复杂的办公室环境中脱颖而出。

市场部的Susanne休假三周结束回到公司，却发现别人接手了原本由她负责的项目。“对不起，Susanne，你是知道的，竞争是不可能不存在的„„”

Eva对会议做了相当出色的准备，但是当业务客户坐下之后，上司却只赞扬她的同事，Eva就只有收拾空咖啡杯的份儿。

在职场中，你不能只是将工作做好，还应该让人知道你做得很好，好到让人觉得不能将你手上的工作随便交给别人去做，好到应该属于你的称赞、甚至是工作不让别人抢了跑。

日益激烈的竞争

工作岗位越来越少，而想要获得工作岗位的人越来越多，甚至连大企业也正在盘算着裁员。在这样的环境里，每个人都害怕会失去工作，也正因为如此，竞争的压力越来越大了。我们中的每个人都想证明，自己对公司来说是不可缺少的。

换句话说，如果想保住自己的工作，必须更多地证明给别人看。天天加班也许是个好办法？但比自我剥削更好的方法，是自我展示。这点对于女人来说尤其重要：你也许希望通过做很多工作，甚至是帮助人做更多额外工作来获取别人的好感，以求安稳地保住自己的职位。这么做也许能起到一点点作用，但很辛苦。就没有什么别的办法，能让人鱼与熊掌兼得了吗？

竞争是一个令大多数女性感到憎恨的词语，但我们必须选择面对竞争的存在。“问题的重点在于：为了赢得胜利，我到底应该怎样把握分寸呢？”

现在，我们会告诉你，在不同的职场环境中，如何能够从竞争中脱颖而出，并同时仍然给别人留下好感！

走出伪团结的陷阱

假设现在有一个升迁的职位空缺：“忘了它吧，这个位子肯定早就内定好了，还是一起去喝咖啡吧！”你的同事这么跟你说，但第二天你仍然和老板约了一个会面的时间。或许当你夹着申请资料离开老板办公室时，你的同事会斜着眼看你，但只有那些能够坚持自己的上进心，执著朝目标前进的人才能够得到自己想要的东西。

学会理解别人的看法

事情明明属于你的工作范围，老板却总把它交给你在办公室里的好朋友去做，怎么办？在对你的朋友发脾气之前，请先想清楚：她是真的存心要和你争工作，还是只是为了让自己有事做，根本没有想过要和你争呢？

如果是前者，应该在情况恶化之前亲自和她谈一次，向她说明，类似时间规划方面的工作都是你负责的范围；如果是后者，则请她在老板布置这种特殊任务的时候委婉地予以拒绝，并对老板说这应该是你做的事情。也许你的老板并没有意识到这样做会让你感到受冷落。或者，也许他叫你的同事做事情，只是因为她正好在他想布置任务的时候出现而已。

坦白并且直接

你给你的团队提了一个建议，但得到的反应是：“你是这里的领导，你必须知道你在做什么！”言下之意就是：“我们必须承认你新近成为了我们领导，但是这却是我们无法接受的事实！”因为，成功往往是会遭人妒忌的。不妨做一下换位思考，切忌尖酸刻薄，乱找茬。最好的办法是：坦白而直接。那些冷嘲热讽的人其实也失去了风度，你可以在整个团队面前直截了当地问：“请问你这么说是什么意思？”只有这样，你才能让你所有的下属明白，尖酸刻薄在你这里是没有市场，捞不着好处的。

收获自己的成果

你对如何更好地改进工作流程有一个非常好的想法，就连你的上司也对这个主意很感兴趣，并马上召集了相关人员一起开会，由他自己在会议上介绍你的方案。但是令人恼火的是，好像整个想法都是他自己的，一点儿都没有提到你的功劳。

现在该怎么办呢？你可以参与到发言中去，将细节介绍得更为详细，你可以这样说：“当时我的想法是这样的，”当然，这个想法本来就源自于你。如果你的想法并没有搀杂感情色彩，只是就事论事，你的上司也不能对你有任何指责。这样，也就等于你在这场隐秘的竞争中为自己赢取了胜利。

经常说”不”

为了在职场中取得成功，必须给自己设定重点，这是一条古老的法则。没有人能够同时在所有的领域都非常优秀，因为涉及面太多，必然没有足够的时间去钻研某个领域，也就不足以成为别人竞争的对象。如果你的上司因为你十分可靠而将更多重担交付给你，或者你的同事几乎每天超过四次以上来请求你的帮助，那么，就是到了该说“不”的时候了。

这样的情况下，应该学会拒绝。首先应该学会怎么说不：“对不起，我已经有很多事情要做了。”

高明的拒绝术的宗旨是：掌握好尺度，不要伤害到别人。因为只有这样，才能够让你自己更进一步——不光是对别人有好处。

让自己显得重要

开会的时候，又没有人做会议记录了，你希望这种情况能够改变。

“那好吧，今天就再由我来做。”你自己对自己说——但当心了，你犯了一个重要错误：那些总是去做最不被人尊重的事情的人，终有一天也会因此而失去自信心。但是相反，那些总是积极参与到重大项目中的人，往往也显示出他的重要性，因此也能在公司里得到更好的发展。

保持真实的自我

在你的公司里，有些人围绕你的老板结成了一个小的圈子，他们共同的话题就是足球。经过你的观察，这里面只有两三个同事是运动协会的，但结果却有一半左右的人声称自己是足球迷。其实他们这么做是为了讨好老板，那么，你是不是也要一起参与呢？不。如果只是为了权力而低头弯腰的话，就渐渐地再也直不起腰了。一定要有立场，这样也足以让人敬佩。

(文/ 罗海燕 摘自《都市丽人》）

第五篇：竞争记叙文

竞争记叙文1

自打我上学起，我就明白了一个道理：在学校要想有较高的地位，分数就是其中很重要的一部分。你只要学习好，同学就会高看你，老师就会重视你，家长就会依着你。无论你做的是对还是错，别人都会赞美，表扬你。相反，那些分数低的同学在学校里就会被同学看不起，被老师批评，被人嫌弃；回家后，家长就会对你指指点点，还不时的把你与那些学习好的同学相比较，让你没有一丝尊严。其实这都是分数的错！

一个学生，他虽学习不好，但他也有自尊呐，他也知道他要好好努力，取得好成绩，让家长让老师为他喝彩呀，但他只是没有那麽好的自制力罢了，那这也不是说明他是个道德极为低下的人呐！

我也知道，在这个竞争十分激烈的时代里，成绩的好坏会决定你将来一生的事业与前程，但我们更应该重视的是人的品格而不是你的光辉成就啊！试想一下，一个成绩很好的人，他拥有发达的大脑，最高的学位，优越的家庭条件，但却没有一个好的品格，他去应征时，会有人录用他吗？会有人高看他吗？会有人尊重他吗？仅仅这个简单的例子，我们就应知道，分数不是重要的，但重要的就是你的人格，你的品质。学习不好，你可以去努努力，多读书，多练习，但你的思想，你的品格要不正，就算你学富五车，那又有什麽用呢？

我们且不说这一点，就说现在的家长，他们就总以学生的成绩为理由，牵制孩子的发展，让孩子整天闷在题海里，不让他们有丝毫喘气的机会！想想这有多麽的可怕呀！尽管这麽说，但还是有一部分家长坚持他们的看法：“孩子只要考的好，他就是希望：他只要考的不好，那就是败家子一个！”看看，这就是家长们嘴里所说的“期望”，但我却觉得这是学生们最为惧怕的“精神枷锁”！

我的同学们，你们也有这样的同感吗？你们也有这样的难言之隐吗？大声的说出来吧！也许这样会轻松一点！但我们决不要忘了，我们要争取民主，绝不当成绩的奴隶！

竞争记叙文2

有一则医学报告：一年不患一次感冒而患癌症的人，是一年常患感冒而患癌症的人的六倍。

你千万不要惊讶，这是个真实的事情。科学家曾做过这样一个实验：他们买了四条同样品种的鱼，分成两份放在鱼缸里，一个鱼缸里面有一条，一个鱼缸里面有三条。在相同环境下实验，结果前者的鱼几天就死了，后者的鱼却没有那么快死，而是多活了一

年。这个实验说明，一条鱼因为没有“竞争气氛”，身体各机能没有得到正常使用，所以就活不长，而三条鱼却有“竞争气氛”，争相生存，生活能力增强，所以才会越活越有“战斗力”。

有一个成语叫“蚌病成珠”，是说如果把沙子嵌到蚌的身体里，蚌便会分泌出一种物质疗伤，久而久之，沙子就成了珍珠。

人生也是一样的，没有竞争，也就不会有太大的成功，就算是天上真掉下了馅饼，你也要用嘴接。总之要记住，竞争不相信眼泪。

德国物理学家伦琴，虽然小时候学习十分好，却十分顽皮，不讨老师喜欢，有一次，学校用不尊重老师这个借口开除了他的学籍，因而他没能拿到高中文凭，也上不了大学，后来经过努力，他以优异的成绩考上了苏黎世学院，可是别人查看过他的资料后，发现他曾被学校开除过，所以拒绝让他做一个有名的博士的助手，但他却没有为此掉过一滴眼泪，而是更加努力地学习。最终，他担任了沃滋堡大学的校长，又经过刻苦钻研，发现了X光的存在，成为了第一个获得诺贝尔物理奖的人。

人生中像伦琴这样的人比比皆是，秘诀却只有一个，他们都知道，竞争是不相信也不可能相信眼泪。而只有通过不断的拼搏和努力，成功才能被你把握。

请记住，竞争不相信眼泪，流泪只是懦弱的另一种表现罢了。

竞争记叙文3

有人是在父母给予的幸福中成长，有人是在同学间的快乐中成长，有人是在失败的挫折中成长，而我，则是在与朋友的竞争中成长。

说起竞争，就不得不提到我的朋友小蕾——她既是我最好的朋友，也是我最大的竞争对手。

大概是从幼儿园起吧，我们就开始竞争了，只不过那时是在为最后剩的一块面包或者一个苹果而抢。

上到小学，我们又在同一个班，真正的竞争才从那时开始。

刚开始，小蕾见到我学电子琴，心里一痒，竟也和我一同踏入音乐的殿堂。那时，我心里想：想和我比吗？你差远了！

可没想到，一个月过去了，小蕾竟渐渐赶上我的水平，老师口中表扬的人，也由我变成了她。什么？这怎么可以！我不会让她超过我！

原本懒惰的我，也勤快了起来，每天保持一个半小时的练琴时间。为了不能让小蕾又战胜我，我又开始加倍地努力，功夫不负有心人，我的琴技终于有了很大的进步。

小蕾始终与我相差一段距离，我知道——这一次，我赢了！

升到四年级，我们仍是同桌，开始渐渐懂事的我们，已经知道接纳对方，成为最好的朋友。谁说朋友之间不能竞争？恰恰相反，我们的竞争更加激烈！

四年级的数学难度变化大了，我不太适应，所以数学成了我的“瘸腿课目”。我常常对着小蕾满分的试卷咬牙，回过头，再无奈地看我不及格的试卷。难道这次竞争，我要输了吗？我心有不甘。

这时，小蕾出现了，她把她辛苦做的笔记送给了我，每天放学还去我家帮我讲解我不懂的题目。我曾经问她：“小蕾，你就不怕我超过你吗？”

小蕾伸手敲了敲我的脑袋：“笨蛋，没有竞争对手的人，是感觉不到生活的乐趣的！”

后来，我的成绩飞速提高，我终于又有能力与小蕾进行竞争了！

回头看看才发现，小蕾使我改掉了懒惰的坏毛病，还使我的琴技、成绩达到了顶峰！没错，小蕾，正是与你的竞争，让我一步步成长！

竞争记叙文4

致我亲爱的竞争对手们

以前的、此刻的，以及未来的，我亲爱的竞争对手们：

你们好。这天为你们写下这封信，我不渴望什么，只期望你们能认真地读完。

首先，我就应感谢你们，感谢在高手云集的你们中间，能够站下一个我。我把你们视为我的竞争对手，尽管我在你们眼里可能只是一株弱小的狗尾巴草。你们有神经高度发达的高智商，也有努力奋进的热情。在你们身边，原本锋芒毕露的`我，第一次有些心慌，第一次失去了原本的趾高气昂――自从进了云峰。我真的很佩服你们。你们拥有远大的理想，并不断为之奋斗着。教室里，有奋笔疾书的你们;操场上，有你们矫健的身影;宿舍里，有偷偷努力着的你们……你们没有注意到过，不论在何时何地，总有一个执着的女生偷偷地观察着你们，看看你们到底比她哪里好，为什么你们总能不费吹灰之力就“大获全胜”……

能够说，你们是我七年学生生涯中最重要的人。如果没有你们，我也许就没有这天。因为有了你们，一个默默无闻的女生开始立下誓言，要超过你们;因为有了你们，一个高傲的女生慢慢变得成熟，明白“人外有人，天外有天”。如果没有你们，我还是那个进班排行十七的学生，我还是那个没有动力的“空壳”。曾几何时，考试成绩一发布，我就神经大条似的跑去问成绩，问的不是我的成绩，而是你们的。虽然总是以失败告终，但我仍乐此不疲地再次对你们放下狠话：下次我必须超过你们!

我把你们视为竞争对手，更视为朋友。和你们的交谈中，我发现了你们的优点，更发现了我自身的不足，于是我更加努力，想要超过你们。可是，你们就像那深厚的天啊!令人捉摸不透!即使我挑灯夜战也进不了的级部前十，你们只要稍一用用闲着的大脑就简单pass了。我开始恨你们，我常常想，如果没有你们，是不是那个“天”就不高了……可是，我坚持不下去，我有什么理由恨你们呢?难道仅仅是因为你们比我强?那我岂不是太卑鄙了?

你们总是“嘲笑”我，把话说得那么简单，却给了我沉重的负担。我含着泪，望着天，期望那不争气的泪水能流回眼眶里。为什么，你们在前面慢慢地走，我却得在后面拼了命地追?你们是神吗?我想读到此刻，你们又要淡淡地说一句;你又开始歇斯底里了。是啊，我亲爱的竞争对手们，我只是那个歇斯底里的女孩，我一向在风里，不曾离去……

朋友!我更想这样亲切地喊你们!

最后，我还是要傻傻的说那句老掉牙的话：下次我必须超过你们!

一个站在风里的傻女孩

竞争记叙文5

21世纪的少年，他们都有一个完美的梦这个梦就是学习，学习是我们进步的阶梯，学习是我们飞向成功的翅膀。学习是我们的使命。如果我们不学习就没有知识没有知识的话那我们就会被这个社会淘汰。因为在21世纪这个年代竞争越来越大，当别人不都登上高峰是，而我们只能在山角后悔，后悔当初不努力学习，后悔不听父母的话，同学们做为21世纪的青少年加油，登上属于自己的高峰。

从原古到今天，从蒙昧走到文明，千万年来沧海桑田，千万年来的风风雨雨在我们这个广袤的土地上，终于造出万物之灵—人类。

当我们的机器隆隆的旋转着，当人们的步伐变得匆匆的时候，当第一个人造卫星打破了蓝天的沉寂人们开始感觉到有一种驱使—竟争。

在这个年代竟争有大有小，小到人与人竟争，大到国与国竟争，竟争无处不在的是无形中产生的，竟争显出才华、竟争认清自我、竟争超越自我、竟争产生强者，曾几何时我们的大唐是那么的繁荣昌盛引来无数风流人物迳折腰，可是清朝的腐败无能、软弱，也让我们刻骨铭心，他们闭关锁国从不参于竞争的新邦之路，最后我们国家远远落后发达国家40年。我记得我以前听过这么一句话“下一个世纪美国和中国成为竞争对手，如果中国学生在不努力那他们就会输我听了这一句话我感到了对于竞争是无国界的。而我又认为他说得很对，如果我们不努力那就是弱者，被社会淘汰掉。在竞争中我们才会找到对手，知道不足之处，我们才会发展，在发展中我们才会立于不败之地，竞争是一个国家的能力、实力、财力。

竞争制造人类制造了人类名人。

竞争注定有成功于失败，其实这个不重要，重要的是在竞争中磨练自己让自己更加奋发图强。

加油吧。

竞争记叙文6

有人认为，激烈的竞争会使人与人之间的感情淡化、冷漠;还有人认为，在竞争压力下，人们更需要温情与关爱，更注重人情。但在我看来，竞争需要用人情来灌溉。

生活中的竞争有千万种，每一种竞争都离不开人情的灌溉。无论外表多么刚强的一个人，他也需要被体贴和关爱。人情在竞争中发挥的作用不容小觑，它会在你失败时，给你带来心理上的慰藉;它是激发人潜能的动力。竞争与人情，并非相对而立的，相反，人情是竞争中的良性因素。如果一个面对竞争压力的人，他不能获得人情的慰藉，那后果将不堪设想。曾经有一篇新闻报道，一个人因为竞争失败而无人倾诉，而致使抑郁症爆发，最终选择了轻生。可见，竞争离不开人情。

谁说竞争必定会淡化人与人之间的感情呢?美国加利福尼亚地区有一对姐妹花：维纳斯和赛丽娜，她们跟随父亲，从小热爱网球，她们在训练过程中相互鼓励，在竞争中不忘给予对方帮助，这难道不是竞争中的人情吗?蝉联了几届冠军的跨栏选手——刘翔，在面对各国实力派选手的竞争压力下，他刻苦训练，但不幸的是他拉伤了脚踝，连走路都觉得困难。与此同时，他的竞争对手们不断鼓励他别放弃，并且表示为了能有更优秀的竞争对手表示欣慰，难道这不算是竞争中的人情吗?这足以证明，竞争中处处显人情，竞争与人情之间没有不可逾越的鸿沟。

如果没有了这人情，竞争的压力，会使自己倍添烦恼;如果没有了人情的关怀，竞争压力会使自己走向极端;有了这种人情，我们的竞争不再是单打独斗，我们有了家人的陪伴，朋友的鼓励，所有的竞争压力都会迎刃而解。有了这种人情的关怀，我们的生活将会更精彩，我们的竞争将会激烈而不至于困扰我们太多。

竞争与人情是能同向发展的。辩论赛上，虽然正反两方的观点不一，各方为了各自的观点展开激烈的辩论，这就是竞争;赛后，他们相互交流心得，增长知识，相互加油安慰，这就是人情。谁说竞争中无人请?竞争无处不在，但需要真情灌溉。

竞争在某种程度上来说也是一种底线的选择。你心中有怎样的底线?那或许就会决定一生的高度和广度。

竞争记叙文7

物竞天择，适者生存。竞争是自然与人类社会普遍遵循的法则，它带来了活力，带来了激情。个人需要在竞争中不断超越自我，国家更需要在竞争中不断发展壮大。对于竞争，我们不能逃避，而要用心应对，勇敢地理解竞争与挑战。

在挪威，渔民们捕到了沙丁鱼，往往等不到上市就奄奄一息了，总卖不了好价钱。几年后，一位管理学教授透过实验最后解决了这个问题。那就是：他推荐在每个水槽里放一条小鲶鱼。原先懒洋洋的沙丁鱼一见鲶鱼的威胁立即游动起来，以避免其被掳掠，这时整个鱼槽都“活”了起来。这就是“鲶鱼效应”，这种效应实际上就是竞争效应。

我们的生活像斑马和豹子一样，充满了激烈的竞争。生活是公平的，在人生的每一道驿站，每一个瞬间，我们如果消极和懈怠，不思上进，肯定会被社会淘汰。所以，不管我们在生活中扮演什么样的主角，从太阳升起的那一刻起，我们就该毫不犹豫地向前奔跑!

在当今信息高速发展的同时，竞争无处不在。强者直面竞争，弱者躲避竞争。我们要争做中国的能人，世界的强者。正当的竞争能带来共同的进步。我们必须要善于在竞争中抓住机遇，用心去应对，用一只干净的手和一颗纯洁的心去战斗，用自我的生命发扬神圣的正义。大文豪家鲁迅以前说过“人固然就应生存，但为的是进化，也不妨受苦，但为的是解除将来的一切苦!”这也更加说明了没有竞争，就没有发展，甚至不能生存!所以竞争不仅仅是一种压力，更是一种动力!

没有竞争，何谈生存?为了生存，需要竞争!

竞争记叙文8

高雅文化，恰如淌过的溪流，柔和恬静，随川而流，奔流不止；

流行文化，恰如浓浓的黑烟，邪恶诡异，随风而飘，居无定所。

等待流行文化升华，等待高雅文化长存，等待文化竞争拉下序幕。

诗词曲赋，琴棋书画，随着各种家喻户晓的歌曲被改编的面目全非。随着周杰伦的《东风破》的遍及，现代的孩子才开始接触古典诗词。直到中学毕业，口里能诵吟的也不过是：“小荷才露尖尖角”·“低头思故乡”这样的小情调。古代诗词歌赋所代表的这种高雅文化从我们的视野里大幅度的撤退，消失，取而代之的是各种流行的曲调，摇滚音乐。

古代的琴棋书画是衡量一个人形象好坏的标准。可如今，年轻有为的形象为了应付当代的时代需求。流行文化却是集中于多金，高学历，高收入，高文凭，高消费。

在这场文化竞争中，高雅的传统文化似乎暂时性的落场，其实不然，流行文化会在纯净高雅的人群中会逐渐升华，最终转化为高雅文化，永存于内心精神世界中。

高雅文化，其中不乏些道德规范。正如孔子的“仁”，仁统率着忠、恕、孝、悌、恭、信、敏、惠、智、勇、刚、毅等诸多道德规范。可是这些高雅文化的精髓，却逐渐淡化，甚至被遗忘。取而代之的却是诸如“摔到老人该不该扶”，“h妻俱乐部”等道德破坏的行为却成为人们口头所谓的流行话题。

在这场文化竞争中，高雅文化似乎略显劣势。其实真正胜利的却是人们心里都存在着道德规范，或许只是人们被当代的文化迷惑了双眼，在未来的某一天，流行文化会被升华精髓，弃其糟粕，我们一起等待。

我们一起等，在流行文化中等待精髓，在高雅文化中等待永存。那么文化竞争就会拉下最后的序幕，无论哪一场文化竞争，高雅文化将会是最后的赢家。

在轻歌曼舞中静赏韵华；在泥流诱惑中静等高雅；在流行时尚中默数真谛；在文化苍穹下坐看云起；在文化经典中等候轮回

我在等，我们在等，等待文化竞争最后的胜者！

竞争记叙文9

成长，这个简单的词语只有十笔画，却包容了我复杂的情感。对于成长，我是憧憬之心与畏惧之感兼备。

把时光倒转到圣诞前夕。又响起了欢乐的圣诞颂，街道与商场充溢着红、白、绿的装饰，这股子欢乐的节日气氛也似乎被带入了可爱的校园，大家都在互赠礼物，一同欢庆圣诞的到来。当我“满载而归”，尽兴地准备归家时，又看到了那个奔跑的身影，依然熟悉，欢腾。“诶诶，别走呀。来，这个给你，圣诞快乐哟！”她笑靥如花。

“谢谢啦，同乐！来个抱抱吧。”我莞尔，轻巧对答。怀抱很温情，很暖心。

回想一个月前，我们俩是激烈的竞争对手。运动会赛场，各班都打着“友谊第一，比赛第二”的旗号，可实则，谁都不愿意输呀，毕竟，是班级的荣誉呀！我载着同学们和老师的希冀，来到了200米决赛的赛场。

比赛枪声如期而至。我努力迈大步子，全速向前冲去。到弯道了，正是最重要的时刻，前面却多了个轻捷的身影，似小鹿般灵巧活泼，对我来说，却是不幸的消息。我努力加速，可拼劲全力也无法赶超，也许是前面用尽了力气，那个奔跑的身影，最终还是无法超越。我只能望其登上宝座，却无能为力。

我带着满腹懊悔，失望，回到了班级的阵营。泪水欲夺眶而出，我是载着百人目光上场的啊！却铩羽而归，多么难堪啊！难道这就是所谓的成长吗？那太痛苦了，我不想长大了。

正想着，又看到了那身影，依然在奔跑，向我而来。“嘿，别沮丧。刚才真险，差点就被你赶上了呢！”我惊异，一副云里雾里的表情。那表情似乎很滑稽，她仿佛被我逗笑了。看着她，我似乎没有那么难过了，我脱口而出，说了连我自己都不相信的话：“我能和你做朋友吗？”

“好啊！”那回答干脆、坚定、响亮，好似暖阳。她上前来，热情相拥。

嗯，也许，这就是成长吧！在竞争中成长，在任何小事中都有成长的机会吧。我收获了友谊，温暖。虽然有痛苦的时刻，但要坚信，清晨一定会来，黑暗也要消隐。

失败的痛苦给予人磨练，使我成长。但在成长过程中，一定会有阳光照进的时刻。记住，别一味执着于痛苦的阴暗面，那只会更加痛苦。女孩，耐心点，给好运一点时间。

这样想来，对成长的畏惧也随之减少了。憧憬大大增加了。是的，每个人都在成长，而我，在竞争中成长。

竞争记叙文10

生活无处都存在着竞争，这是一个激烈的战场，只有强者才能生存下来，适者生存。我们竞争着比赛排名与其他事，与其说激烈，还不如说这是一场没有硝烟的搏斗。我包括所有人在内竞争的什么呢？所有人都要做好准备。

一个肥胖的身躯，强壮的手臂，粗壮的大腿，一个硕大的脑袋，没错，这就是我们班的体育委员——大壮。

今天我和他争了起来，是因为他自夸自己是一个体育健将，跑步在我们班无人能敌我很不高兴，于是，我们愤愤不平地展开了一场跑步比赛。

我们在周长2千米的空地上比赛，中途设置许多障碍，最终到达终点的获胜。“3，2，1跑。”口令一响我头脑中浮现的是障碍，我边跑边想，怎么才能通过这些障碍，虽然我跑步的确不如他，但是头脑灵活的很，班上的同学都叫我“机灵鬼”。

眼看大壮要到达第1个障碍了，而我还在后面吃力的跑着，毕竟他是体育健将。很快跨过了许多路障。马上我也打到了这儿，我想：这个障碍有点高，我从底下爬过去。规则可没有说，不能从底下爬过去。于是，我奋力向下做安全。

过一会儿我已经赶上大壮了。他很不服气，眼中充满怒气，恨不得把我吃掉。我没理睬她，这是全力跑到第2个观察，我进了一会儿，没想到这是一个空心圆柱，我暗喜道：哈哈，天助我也。以我瘦小的身躯，一留言我就成功钻过去了。转头看看大壮他不知所措的站在那，无奈的看着我，我也不跑了，坐在地上看戏。他呆了一会儿还是钻了进去，没想到卡住了他分离挣扎，但却不能使自己挣脱出来。我也很无奈，但是还是把他拉出来了。我忍住笑，说：“怎么样还要比吗？”“不了，不了。”他气喘吁吁，他摇摇头“那算我赢了？”我窃喜。他点点头。我拉住他的手，说：“其实胜不胜利并没有那么重要，我们追求的是这个过程。”

其实竞争最重要的是做好准备，即使是你的强项，你也不能掉以轻心。