第一篇:泥沃小学艺术特色项目创建实施方案
泥沃小学艺术特色项目创建实施方案
根据教育部《关于加强学校艺术教育工作的意见》和东丽区中小学体育、艺术特色项目创建实施方案的精神,为进一步加强学校艺术教育,提高课堂教学质量,丰富学生的课余文化生活,在日常教学生活中体现本校的“雅行”特色,为今后培养音乐人才起着积极推动的作用,我校将以“竖笛”为音乐活动项目,创建“艺术特色教育”。
一、设想思路
竖笛是一种简便易学的乐器,它发音纯正、音色优美。学生学习竖笛能培养音准,增强音乐表现能力,尤其在视唱、唱歌和欣赏教学的过程中运用竖笛皆可起到良好的促进作用。对于扩大音乐视野,培养乐感来说,竖笛作为一种乐器,也有着其他艺术表现形式所不可替代的功能。
二、活动目的:
通过竖笛兴趣小组的活动,使学生的音乐特长得到更好的发展,进一步了解乐理基本知识,提高学生的欣赏水平及创造能力。通过音乐的艺术形象,培养学生的远大理想,陶冶情操,启迪智慧,促进孩子们身心健康的发展,促进社会主义精神文明建设,为创建特色艺术教育发挥重要作用。
三、活动要求:
1、全校学生(从一年级——六年级)达到百分之百的参与率;
2、通过学习竖笛,把其融入到课堂音乐教学中,丰富学生的音乐生活探索科学有效的竖笛教学方法,使器乐教学焕发生命的活力,提高学生音乐素质和创造性思维能力,真正促进学生音乐能力的发展。
四、各年级竖笛教学目标:
(一)总体目标:
探索竖笛教学的规律与原则,研究如何充分发挥竖笛教学在音乐教学中的优化作用,配合唱歌、欣赏、音乐知识等教学内容,完成教学任务,提高教学质量,陶冶学生的情操。提高学生的审美能力,促进学生的身心健康发展,为培养具有创新精神、创新意识、创造才能的新型人才打下素质教育的基础。
(二)教师目标:
从每位辅导教师入手,先让负责教学的教师掌握相关知识,然后再辅导学生,提高全面贯彻执行党的教育方针的自觉性。
(三)学生目标:
1、掌握竖笛演奏的基本知识:
竖笛的各部位名称;
正确的演奏姿势;
吹奏的口形;
竖笛演奏指法表;
2、能够用吐音、连音干净有表情的吹奏乐曲并以此为起点掌握竖笛的基本吹奏技巧(吐音及连音);
3、根据不同学生全面施教,注意分层次教学,并对学生做出不同要求。分年段教学目标:
1、一、二年级:掌握竖笛演奏的基本知识,能够熟练吹奏F调音阶及熟练掌握 “1-7”的指法;能吹奏《小宝宝要睡觉》
2、三、四年级:能够在教师指导下准确熟练吹奏F调乐曲,齐奏《闪烁的小星》,熟练吹奏《洋娃娃和小熊跳舞》;
4、五、六年级:练习吹奏乐曲《金孔雀轻轻跳》,并能熟练吹奏;合奏训练
五、教学措施
1、教学准备
主要开展以下准备工作。
(1)掌握竖笛的演奏技法,通过亲身体会,预测教学过程中可能出现的难和重点,提出处理对策;
(2)进行教学课程设计。对教学目标进行分解、细化,研究课堂教学过程中的内容及其教法,估算教学进度,写出教案;
(3)进行学生教育心理学的学习与研究,从宏观上和理论上探索其教学规律。
2、上课
主要是做好两个方面的工作:
(1)初步培养学生对竖笛学习的兴趣。让学生认识和了解竖笛这种乐器的起源、发展现状、发音原理和特点,以及正确的使用姿势;
(2)做好学生的思想动员和思想准备工作。向学生介绍开展器乐教学的目的和意义,介绍器乐教学过程中的学习规律,可能出现的问题和困难,描绘美好前景,激励并树立起他们战胜困难、完成学业的信念和信心。
3、初始、巩固教学
初始、巩固教学划分为初学(一、二年级)、齐奏(三到六年级)二个阶段。
(1)初学阶段(一、二年级)
本阶段侧重于启蒙,培养兴趣。遵循“磨刀不误砍柴功”的原则,循序渐进,不过分地要求进度,让学生统一而又整齐地打好基础。
本阶段要求学生:了解竖笛的起源和发音原理,初步体会正确的呼吸与指法配合。体会气息的力度、音色、音阶、音高的变化。
(2)齐奏阶段(三到六年级)
本阶段侧重于巩固、提高上一阶段所掌握的基础。对于容易出现的问题,分析产生的原因,并将其简易化,使学生易懂、易学、易记;教学过程中,做到“三不往下练”,即:姿态、神态、发音状态未达到要求时不往下练;精力不集中或情绪没把握准时不往下练;出现音准或节奏问题时不往下练。有意识地为合奏阶段做准备。
六、评价方式
按照各年段设定的教学目标,在学期结束时结合音乐课考核评价,对学生进行综合评定!
第二篇:泥沃小学2017
泥沃小学2017-2018学《天津市学生体质健康档案》实施方案 根据市教委《关于2017年天津市初中毕业生升学体育考试平时成绩暨天津市学生体质健康档案上报工作的通知》(津教委体处(2016)30号)文件,贯彻落实“健康第一”的指导思想,切切实加强学校体育工作,促进学生积极参加体育锻炼,养成良好的锻炼习惯,提高体质健康水平。我校积极响应上级主管部门的号召,按照上级部门的规定和《标准》的的要求,结结合我校的实际情况特制定《天津市学生体质健康档案》方案
一、成立领导结构。组长:郝桂华(校长)副组长:张洪梅(副校长)组员:贾呈祥、宋明英、赵凤铎、刘双才、辛存辉、李艳美、王金和和、王富运以及全体班主任
二、结合《标准》对学生进行《天津体质健康档案上报工作》的宣传
具体由体育组负责,通过室内理论课的形式对学生进行《标准》教育,让学生了解《标准》的有关规定,国家要求实施《标准》的重要意义和有关的测试项目、方法等。从而指导学生平时的锻炼,达到增进健康的目的。
三、测试项目
测试项目的设置按照照《标准》的要求和上级主管部门的安排,结合本校情况进行选项,充分体现学生阳光体育成绩。
四、测试时间。每学期进行一次测试,具体的时间由体育老师安排,但必须在每年的11月底完成全部项目的测试,以方便测试数据的上送
五、测试方法。
结合《标准》规定的方法,在保证安全的前提下进行测试。
六、成绩、等级的评定。
由体育老师根据《标准》的规定进行评分,并将测试成绩、得分填入《学生体质健康档案》测试成绩登记卡和数据表。
1、得分评定定等级:90分及以上为优秀;75-89分为良好;60-74分为及格;59分及以下为不及格。
七、几项规定。
1、成绩不及格者,在本学准予补测一次,补测仍不及格,则则学期成绩为不及格。
2、因病或残疾学生,可向学校提交免予执行《标准》的的申请,经医疗单位证明,体育教学部门核准后,可免予执行《标准》,对于有特殊情况的学生进行免测。
3、学校保证学生每天有一小时的体育锻炼时间,学生要上好体育课,课间操,每周参加两次以上课外体育锻炼,阳光成绩给予0.5分。
八、数据上报。
每学年12月31日前将《学生体质健康档案》成绩上报给教育局体卫科。报送人员由体育组具体安排。
泥沃小学体育组
第三篇:特色项目创建实施方案
“目标导学,当堂达标”特色项目三年创建实施方案
方下中心小学
特色学校建设是全面实施素质教育的需要,是学校发挥优势、开拓创新的载体,也是学校可持续发展的动力。为全面贯彻国家的教育方针,全面推进素质教育、深化课程改革,提高办学品位和办学水平,切实做好创建特色学校工作,特制订本实施方案。
一、指导思想
坚持“三个面向”,以课程改革为切入口,着力培养学生的自主学习能力;以动态课堂教学为中心,致力于教学科研的探索,努力促进教育教学质量的提高;以教育科研为导向,深入课题研究,改革学校管理,提升师资力量,全力打造学校良好的社会形象和品牌效应,形成我校的办学特色,推动我校走可持续发展之路。
二、总体目标
开展符合学校实际的教育科研,总结一套特色办学经验,建设一支由教育特色的教师队伍,培养一批有较高综合素质的学生,提高办学质量、提升社会声誉。做到学校有特色,学生有特长,活动有成效,素质有提高。并形成一条与众不同的特色发展之路:发展优势成特色——发展特色创学校——凸显特色树品牌。
三、创建目标: 一年见成效 两年出成果 三年创一流 2010创建工作安排:
1.提高课题研究的科学性,形成研究氛围。
将课题的研究融入到年级组、备课组活动中去,通过年级组、备课组中教研骨干的带动,通过 “请进来,走出去”和相关的课题组活动,使老师及时捕捉教科研信息,开拓视野,不断提升专业理论素养。通过校教科室每月提供的相关课题学习材料以及教师每月的自主学习,广泛阅览教育类报刊、杂志及教育专著,把实践和学习进行很好地整合。通过学校对科研一系列相应的激励、评估机制的实施,使全校教师能自觉参与教科研,形成主动撰写论文总结教学经验的氛围。
2.结合全镇课堂教学效益年活动,举全校教师之智、师生之力,大力推行
学案教学改革,力求教学案一体、教学练合一,力求师生互动、生生互动、家校互动,让每一个学生的思维、交流、检测动起来,全力打造自主、高效课堂,夯实课堂教学的主阵地作用。研究各科各种课型的操作流程。根据不同的课型设计出不同类型的学案。按照学科教学实际,设计单元主题导学〃学案、预习〃达标学案、复习〃达标学案、单元矫正课〃学案,用学案研究构筑“动态课堂”。
3.通过“目标导学,当堂达标”特色学校的创建,建设一支关注学生全面发展,具有良好的心理素质、积极主动发展的高素质的教师队伍,提高本校教师的教育教学水平和教育科研水平,促进学校整体办学水平再上新台阶。使学校教师由一般型教师向研究型教师转变。力争在本再培养4至5名区学科带头人和2至3名市学科带头人。
4.通过特色学校创建,培养学生的积极参与学习的性格,全面提高学生的素养,增强学生的主动精神和主体意识,促进学生全面发展。为学生的终身发展和终身幸福打下扎实的基础。以学案为抓手,在课内引导学生自主进行预习,学生的自主学习能力初步形成。2011创建工作安排:
1.加强课题研究的阵地建设,提高课堂效益。本学年研究继续向课题的内涵发展,以“科研兴教”为抓手,深入进行课程改革,不断提高课堂教学效益。抓课前预设有效性研究。精心设计教学过程,教学结构科学合理,提高集体备课和自主备课的有效性。抓课堂教学有效性研究。本学期我们要加强课程改革与研究力度,以新课程理念为先导,以教学反思为抓手,以“目标教学 当堂达标”课堂教改为重点,使课堂教学真正焕发生机和活力。
2.注重典型教师的培养,结合学校的特色建设和课改精神,重新审视典型教师的标准和要求,不断发现新典型,想方设法帮助初露头角的教师形成具有自己特色的教学风格。通过理论学习、外出参观培训等,全方位强化,使教师思维开阔,采取有效的方法和途径,全面提高教育教学质量。以“目标导学 当堂达标”特色实验为突破口,力争在本推出4-5名区教学能手,并且能让部分中老年教师熟练地利用“学案〃导学”进行课堂教学。
3.学生自主学习能力进一步提高,逐渐养成良好的学习习惯。学生的预习能力有了很大提高,能根据学案的引导自主对将要学习内容进行有重点的预习,特别是小组合作学习能力有了很大进步,同学们能在小组长的组织下有秩序地进行交流和整合问题。
4.形成“动态课堂”教学模式。按照学科教学实际,使单元主题导学〃学案、预习〃达标学案、复习〃达标学案、单元矫正课〃学案的教学流程更规范科学。老师们对各科的教学流程达到熟练操作运用。
2012创建工作安排:
1.探索出一条符合我校实际的特色学校创建途径,建立“目标导学,当堂达标”新体系,努力形成别具特色的农村小学,并把特色建设与校本研究结合起来,帮助教师形成问题意识,并通过自己反思、教师互动、专家引领等方式,分析问题、解决问题,提高教师教育教学研究能力,教师从研究型向学者型转变,不断开辟学校的特色教育新路。
2.学生素养全面提高。学生自主学习能力有了大的提高,预习由课内延伸至课外,能自主地在小组长的带领下将预习内容加以整合,为课堂的更加高效打下了基础。学生各方面的学习习惯养成良好,归纳、总结的能力有大的提升。
3.形成一支高素质的教师队伍。以名师建设为重点,构建骨干体系。充分发挥市学科带头人、市区级优秀教师和教学能手等名师在教书育人、教育科研、指导培养中青年教师等方面的积极作用,带动学校教师队伍整体素质的提升,形成以现职全国优秀教师、市区学科带头人、优秀教师和教学能手为主体的“名师”队伍。利用暑期组织名师开展示范课、观摩课活动,充分发挥其传帮带作用。
4.加大课题研究成果的宣传,打造学校品牌。本学期,我校将通过开展各种形式的课题研讨活动,切实提高研究的有效性,力争取得阶段性成果;及时整理课题研究过程中的资料,积累课题研究的一手资料,认真做好课题研究方面的台账资料,提高科研工作的规范性;及时总结、宣传、推广课题研究的经验、成果,加强校际联系,提高研究的成效。同时积极做好实验的研究工作,努力构建理想校园;抓好“校园网站”主题帖的交流与管理,促进教师的相互学习与交流。努力让教师在讨论、争论、思考、合作中提高,即注重解决实际问题,又注重概括、提升,总结经验、探索规律。大力做好办学成果、实验成果等的提炼和推广工作,及时进行教科成果的汇编,编印好每月一期的《教科研信息报》,每学年一期学生《学案集》。以各级各类论文评比为载体,以《莱芜日报》
《莱城教育》等为阵地,做好各类教育文章的组稿工作,争取在主流媒体上发表。通过系列的主题活动,使学生的自主学习能力提高,使学校常规管理的制度和要求真正内化为师生的自我需求,逐步形成我校鲜明的教育特色。
四、主要工作 1.2010年主要工作:
(1)健全课题实验的管理网络,增强研究实效。调整充实实验课题组,组建教科研精英团。实验课题由一把手校长主持,副校长分管,教科主任具体负责,并由年级组长、各教研组长,备课组长具体落实,目标明确,责任到人,任务到人,真正将课题的研究落实到实处。
(2)在学校范围内做好宣传发动工作。组织教师学习有关创建特色学校文件,使教师明确自己在特色建设中的目标和责任,找准位臵,确保方案落到实处。围绕《特色学校创建实施方案》制订实施细则,并论证《方案》的可行性。
(3)研究各科各种课型的操作流程。根据不同的课型设计出不同类型的学案。按照学科教学实际,设计单元主题导学•学案、预习•达标学案、复习•达标学案、单元矫正课•学案。
(4)讨论导学案的设计使用。确定以3至5年级各学科为主使用学案教学。并将 “学案”确定为“师生共案”,坚持的原则就是不论什么形式的听课,教师的教与学生的学都适用。确定导学目标,重点难点、导学方法、导学过程时都依据学生实际,确实做到“以学生为本”。针对出现的问题我们进行二次研讨;在师生共案的基础上,进一步修改完善学案,首先是在老师的指导下体现导学的作用,重点引导学生学会预习,学会在自主学习中发现问题、解决问题。再者体现当堂训练、当堂达标。在学案制定与使用上,我们分六步走:一是学案教研常态化。二是集体备课系统化。三是学案使用常规化。四是反馈使用实效化。五是当堂使用的科学化。六是检测与反思的习惯化。2、2011年主要工作:
对照创建方案认真实施,及时进行中期总结,出经验、出成果,使我校的教育教学水平再上一个新台阶,朝着“优势项目——特色学校——名牌学校”的方向努力与发展,进一步优化完善学案的设计和使用。通过上学年的实践与探索, 在本学年中,力求使学生的预习能力进一步提高,将课堂上的“预习交流”环节
逐步放到课下,充分发挥小组的合作探究能力,组内成员根据自己的学习情况,随意发表自己的意见和见解,有小组长负责作好记录,然后集大家的智慧共同解决预习中的出现问题,如有不明白的问题,可单独询问老师或同学。这样,学生在课下由小组长带领,就能自觉主动地、较好的完成预习交流任务。利用备课班、教研组备课组活动等形式组织教师开展“动态课堂”的理论学习和实践的研究,真正使课堂成为提高教育教学质量的主阵地和主战场,全面提高学校“动态课堂”的实施水平。3、2012年主要工作:
做好特色学校创建总结,教师积极撰写教育教学论文、教学案例、教学反思等,开展多种形式的师生汇报活动。学生方面,力求使学生的预习能力再上新台阶,无论哪一科目的新学内容,学生能知道怎么预习、预习什么,自觉处理内容,并能凭借自己的预习能力自行设计预习提纲,充分展示学生的个性特点,体现学生的有效学习。
五、具体工作安排 2010年具体工作安排 二月份:
1.利用假期进行教育理论学习,特别是进一步学习“目标导学、自主有效”的教学理论,为我校“目标导学、当堂达标”这一特色课题奠定扎实的理论基础。2.单元主题教学理论学习。制订实验研究计划,布臵理论学习及教科论坛要求,以及教育在线上上传随笔、日记要求。
三月份:
1.讨论各科课型的教学流程,以新授课为主要研究对象。以教研组为单位讨论出新授课预习达标学案的设计思路,然后由骨干教师上研讨课,相关教师全部参与听评课,之后进行研讨,提出修改方案,最后定出新授课的具体教学流程。2.骨干教师按流程进行示范课展示。相关老师观摩交流。
3.组织教师参加区、市学科带头人评选。四月份:
由新授课的教学流程的研究向其它课型延伸。形成单元主题导学课、综合课、矫正课等较为完善的教学流程。
五月份:
1.各学科学案定型。2.课堂教学大展示活动。六月份:
特色学校创建阶段性总结。各位老师根据前段时间的时间和探索,写出自己的教学心得或教学反思等。七月份:
积极参与各级组织的培训活动,作好记录,认真反思交流。八月份:
1.学案教学的改进意见征集。
2.制定下学期实验计划,学习计划及教科研计划。3.以新学期各科课本第一单元为内容,设计好导学学案。九月份:
1.对上学期的教学情况进行质量分析,找准优缺点,明确本学期的努力方向。2.结合备课组活动进行动态课堂有效性研究。十月份:
1.邀请专家讲学。2.课堂效果展示。十一月份:
1.开展第一期“我的导学学案”展示活动。2.结合备课组进行动态课堂有效性研究。3.组织开展青年教师三项基本功评比活动。十二月份:
1.组织学生进行达标学案的展评活动,鼓励学生继续利用好学案培养自主学习的能力。
2.结合镇“课堂教学效益年”活动进行动态课堂有效研究。3.编印学生作品集《心蕊》。一月份:
1.总结一学期课题活动,部署下学期课题实验规划。
2.编印教师作品集《心路语丝》。3.评选校级研究型教师和自主型学生。2011年具体工作安排: 二月份:
1.对上学年目标落实情况进行评估,并进行中期教学工作总结。
2.参加各级组织的教育专家讲座,邀请各级领导教育专家到校做报告,指导教学工作。
3.布臵本学期实验计划 三月份:
1.深入研究语文学科动态课堂教学
2.分层次对我校教师培养:青年教师培养,校级骨干教师培养,省市区级骨干教师培养,教学标兵培养,专家型教师培养。
3.组织教师参加区教学能手评选。四月
1.深入研究数学学科动态课堂教学
2.建立学科兴趣小组,按学生专长进行培训。五月
1.深入研究英语、科学、品社学科动态课堂教学
2.制定专家型教师标准和特长生标准,并评选专家型教师和特长生。六月
课堂教学大比武
特色学校创建阶段性总结。
七月份:积极参与各级组织的培训活动,作好记录,认真反思交流 八月份:特色创建理论培训
九月份:我与“目标导学”心得交流会 十月份:
教师将每月完成的与课题相关的随笔、案例、论文上传至“学校网站”主题帖内。
十一月份:
编印学生优秀学案集《成长的足迹》 十二月份:编印教师优秀学案集《心路》 一月份:特色创建阶段性总结 2012年具体工作安排: 二月
布臵本学期实验计划 三月
1.教师优秀实验教学案例征集 2.组织教师参加区学科带头人评选。四月
1.教学开放周
2.教师优秀实验教学论文征集 五月
教师优秀实验课堂教学实录征集 六月
教师优秀实验总结征集 八月
“我的预习学案我设计”学案征集。九月
“我会自主学习了”优秀作文征集 十月
各科课堂教学展示 十一月 实验成果展示 十二月 撰写总结报告
四、保障措施
1、成立创特色学校领导小组,给活动以强有力的保障。组 长:王建(负责创建全面工作)
副组长:郭永刚(具体安排、指导)组 员:宋洁、张芹(指导、落实、实施)
各成员做到分工明确,相互协作,确保创特色学校工作成功。
2、建立评价机制。
1、评价学生。“目标导学,当堂达标”能促进每一位学生的主动发展。因此,对学生的评价,我们要正视差异,重视学生的自我意识和个性张扬,通过雏鹰争章活动,以及学生的成长档案袋的积累,对学生进行评价,寓评价于日常学习过程之中。引导不同层次的学生用自我表现作为参照标准,进行纵向评价,结合教师,其他同学等外部评价,发现自己的优势和弱势,体验自主学习带来的快乐。
2、评价教师。“目标导学,当堂达标”也能促进教师的发展。重视师德,重视过程,对教师平时的学习表现进行量化评价。我们对教师备课评价主要应从以下几个方面来检查:从课前集体讨论看备课;从课堂教学看备课;从教学效果看备课;从评改反思看备课;从教师互评看备课。这样的备课检查管理方式,引导教师把抄备课节省下来的时间用以对学案的设计和思考;对教学实践进行不断的探索、反思、改进,同时促进教师的专业成长。
第四篇:校艺术特色项目实施方案
校艺术特色项目实施方案
一、指导思想:
以贯彻党的十六大和十六届三中全会精神为动力,认真践行“三个代表”重要思想,以“两个率先”为导向,积极推进学校特色建设,努力办好特色学校,丰富学校内涵,提升学校品位。从2002年起,我校以市《关于特色学校建设工作的若干意见》为指导,全面贯彻党的教育方针,通过一系列考察研究,将少儿舞蹈、童声合唱两个项目立为特色,来塑造学校的形象,从而为培养一批21世纪全面发展的优秀人才打好基础。
二、创建目标:
1、推广普及 舞蹈、唱歌活动,激发学生兴趣,培养学生 艺术特长,充分挖掘每个学生的潜能。
2、发现苗子,挖掘人才,全面提高学校 总体艺术素质。
3、以 歌、舞项目为特色建设,推进学校 艺体工作的改革,提高学校 艺体水平的层次。
三、组织机构:
领导小组
组 长: 凌朝阳
副组长:胡永成、郑琳琳
组 员:卜小云、王娟、徐弗、朱芳玉、叶明子 执行小组 组 长:王娟 总教练: 徐弗
教练组:徐弗、叶明子 朱芳玉
四、具体措施:
1、加强领导,统一认识。
学校成立以校长为组长的领导小组,认真组织教师学习市特色项目建设的有关精神,认识到创建特色学校的重要性及我校的特色项目建设工作的优势。以 歌、舞这一特色,积极推进学校艺术工作的改革,提高学校艺术工作的水平,来提升学校品位,塑造学校新形象。
2、抓好培训,提高素质。
认真做好教练组成员的理论学习、技术培训工作。教师是提高此项运动水平的关键,针对这一问题,我校将组织一支思想素质好、有吃苦耐劳精神、业务素质高的教师队伍为教练组,通过走出去、请进来和邀请专家的指导,加强对他们的培训。
3、加强研究,开发好校本课程。
根据我校实际情况,做好适合本校 歌、舞教材的编写和训练工作。
一、要加强 舞蹈教材研究。我校组织一批教师成立教材研究小组,翻阅研究有关舞蹈内容,结合学生年龄特点,制订每个年级 舞蹈教学要求,编写一至五年级的 舞蹈教本教材,创编一套 具有我校特色呼啦圈活动操。
二、要加强 合唱教学研究。把合唱教学纳入平时教学中,每周安排一次合唱教学课,音乐教师根据学校的总体要求,制订好音乐工作计划,按照要求认真备课,认真指导,严格规范动作的教学。
三、要加强舞蹈、合唱的训练。音乐教师要认真辅导,严格规范训练要求,并把这两样特色纳入学校的常规教学工作,每天上午课间操进行呼啦圈操练习让学生在训练中,初步掌握舞蹈的一些基本技能。
四、要正常开展舞蹈、合唱活动课。每天安排几个班级进行舞蹈、合唱活动,班主任或任课教师按要求组织指导学生活动。
抓好校园“歌舞”文化建设,营造良好的艺术文化氛围。
一、要有效利用学校的各种宣传阵地。如在宣传橱窗、电视、广播、黑板报中设置专栏,加强“歌、舞”文娱活动的宣传、发动和教育工作,让每个学生较多地了解歌舞活动,激发学生的爱国热情,民族情感。
二、要设置有关的宣传标牌,让每位学生时时刻刻感受到“歌、舞”活动文化的薰陶。
三、要组织开展好“歌、舞” 大赛,增进学生对舞蹈、合唱的了解和爱好。
四、要成立班级舞蹈、合唱俱乐部。各班成立两组,每组不少于10人,设教练、领队各一人,定期进行训练,每学期组织一次比赛,同时开展好 “特色优生”评比活动,各年级评出一个“ 舞蹈特色先进班”和“唱歌特色先进个人”,各班评出一个“ 特长之星”。
5、专项专人负责,抓好训练与普及。自成立特色项目建设执行小组起,由执行小组成员全面负责学校特色项目建设。
一、是期初专项负责制订好学校整体工作计划,期末写好工作总结或教研论文,并做好评比工作。
二、要成立校级兴趣队,平时要有计划、有组织、有步骤地开展训练活动,每周利用早上6:50---8:00和中午12:30---1:30的时间进行训练,学校成立考核小组不定时抽查,便于更好督促训练并出好成绩。
三、要抓好舞蹈、合唱活动的普及工作,定人定时下班级指导,确保学校活动全面开展。
6、完善奖惩机制,提高教练和运动员的积极性。
各队假日训练给予一定补贴,以保障训练的正常进行。凡在区级以上的比赛中获得较好成绩的,按我校《艺体工作奖惩条例》给予奖励,并把所获成绩纳入教师的考核。
7、加大资金投入,确保活动正常开展。
自以舞蹈、合唱特色项目为工作重点起,学校每年要投入相当的资金改善设施设备。建造舞蹈房、合唱室,2007建成合唱室和演出舞台。在活动经费上,每年要给予保证,确保两项活动的正常开展。
第五篇:四间小学特色品牌学校创建项目实施方案
四间小学特色品牌学校创建项目实施方案
为进一步树立科学发展观,理清学校办学思路,明确学校办学方向,加快发展步伐,创建特色品牌学校,本着我校“以人为本和谐发展”的办学理念,结合我校实际,制定本方案。
一、指导思想:
牢固树立和全面落实科学发展观,全面贯彻落实中共中央国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》,以《绿园区实施,〈幸福教育工程〉提升教师质量意见》为蓝本,顺应课程改革的时代需求,推进素质教育的深度落实,创建具有办学特色的品牌学校。
二、总体目标
坚持科学发展观,举“以人为本”之旗,走“和谐发展”之路,将学校建设成队伍精良、质量较优、管理优化、特色明显、设施先进、校园优美的示范小学。以德育为首,教学为中心,构建自主学习课堂,努力把学校办成学生喜欢、家长满意、领导放心、社会认可的现代化教育特色学校。
三、校情分析
绿园区四间小学,始建于1946年。原隶属于绿园区城西镇一所村小。2008年区划以后,划归为绿园区教育局直属管辖。区划后,区政府以及教育局十分重视农村薄弱校的师资建设。几年来,先后给我校进行了校舍加固,配备了部分现代化教学仪器。但是,由于我校基础弱,底子薄,目前,在办学师资上仍然存在很多欠缺。面对师资和办学条件都不占优势的情况下,我校一直力求在教育教学管理上实施精细化管理,把有限的资源充分利用的同时,开发自身办学资源,从而,夯实义务教育的根基工作。并且,深知特色立校的道理,深入分析我校自身现状和优势,力求打造我校的办学特色。
经学校领导班子研究决定,确立我校办学特色为:一是德育课程一体化,坚持文化育人,制度育人,活动育人相结合,加强对学生行为习惯的养成教育,形成良好的道德品质和行为素养。二是围绕新课程下课堂教学“自主学习”模式的探究,实现快乐学习,主动发展。实施教研——科研——培训一体化,学校搭建多种平台,促进教师的专业成长,深入开展课题研究,提高教师科研能力,加大校本教研力度。
四、主要工作和措施
1.优化学校管理
目标:
树立学校文化品牌意识,在继承和发扬学校历来传统文化的基础上,不断加强学校快乐文化建设,优化学校物质文化,完善学校制度文化,丰富学校精神文化,初步形成特色鲜明、内涵丰富、品位高雅的理想的学校文化。进一步提高学校的整体管理水平,逐步实现管理的科学化、规范化、制度化,争创区级示范学校。
措施:
(1)加强领导班子建设。强化领导集体的自身建设,形成一个“政治坚定、团结和谐、业务精良、管理科学、务实廉洁、乐于奉献”的领导班子。实施人本化亲情管理,一切管理工作服务于教师和学生的发展,服务于为教师创造舒心的工作环境、愉快的学习环境,为学生创造健康发展的良好氛围。
(2)优化学校物质文化。争取政府加大资金投入力度,改变办学现状,努力改善办学条件,提高学校教学设施现代化水平。精心布置校园的静态环境,建设动态的“快乐小屋”“班级文化墙”,丰富校园物质文化内涵,提升学校的办学品位,彰显快乐特色。
(3)丰富学校精神文化。发扬学校优良传统,挖掘学校办学潜力。在此基础上,打造“ 我们一起快乐学习,我们共同主动发展”的特色办学,以形成和谐快乐、健康向上的学校精神文化,提高学校“文化”的影响力。
(4)完善学校制度文化。
建立一个制度化、规范化、民主化、科学化的管理运行机制和一个人尽其才、物尽其用、财尽其力、事尽其理的工作环境,以及优胜劣汰、优质优酬的工作氛围。
2.重视德育工作
目标:德育课程一体化,坚持文化育人,制度育人,活动育人相结合,加强对学生行为习惯的养成教育,形成良好的道德品质和行为素养。
措施:
(1)加强德育队伍的建设。健全校内德育工作系统和由家长委员会、社区文明共建单位组成的校外德育工作系统,落实德育工作责任制,形成德育管理的网络化系统。化大力气研究指导家长的家庭教育,培养一支能言传身教、懂得学生身心发展规律、善因势利导的德育工作队伍。
(2)抓好德育网络建设。建立和完善校长、德育教导、少先队辅导员、班主任和全体教职员工共同承担学生思想道德建设工作的体系,坚持全员参与,全过程渗透,全方位结合,形成师生互动、实践体验牵动、学校家庭社会联动的立体德育教育网络。
(3)深入开展每学期主题系列活动。引导学生参与校园文化建设,参加主题班队会、办墙报、主持红领巾广播站,参加读书节、艺术节活动;参加社区服务与社会实践活动,培养学生责任心、爱心、自主发展能力和创新精神。
(4)积极开展“文化育人,制度与人,活动育人”的研究。力求做到尊重爱护与严格要求相结合,主题鲜明与形式活泼相结合,教育引导与榜样示范相结合,创新载体与注重实效相结合,不断增强道德教育的针对性和实效性。
3.加强教学改革
目标:
学校将通过转变教师的教育教学观念,研究实施课堂教学改革的整体策略。通过对新课标下教学模式的探索与研究,改革课堂教学模式,进行课堂教学“自主学习”模式的探究,实现快乐学习,主动发展。实施教研——科研——培训一体化,学校搭建多种平台,促进教师的专业成长,深入开展课题研究,提高教师科研能力,加大校本教研力度。
措施
(1)以制度建设为保障,努力强化教学管理。
落实教学管理的五个流程环节,制定学科考核制度。教师个人教学管理重视纵向比较,完善各项教学管理机制,研究出真正适合教师发展的考核机制。
(2)以活动实效为追求,认真开展教学实践活动。继续重视师资的培训、落实教学研究课题的确定、实施规划的制订等工作。立足校本,从长计议。统筹安排学期、的课程实施计划。高度重视校本研究课题的积累。进一步推进我校教学活动的有效开展。
(3)以提高教学质量为核心,深入实施“自主学习”为模式的有效教学。各学科根据年级特点,经常总结经验,进一步实施有效教学,不断提高教学质量,学校行政联合教导处,不断推出适合学校,适合教师,适合学生的新措施、制度,扎实开展课堂教学研究。提高区骨干教师教学能力的辐射面,倡导校长、教导深入课堂,组织教学管理。学校中层管理人员在坚持上自己专业的课的基础上,加强理论学习,力争在本校内有效组织开展教学校本培训,从而提高教学质量。当好广大教师的带头人、领头雁,并营造好实施有效教学的良好氛围。
(4)以表彰先进为手段,切实加强课改实验工作。学校要把课改工作与学校整体教育工作通盘考虑,全面安排。注重总结推广经验,表彰先进工作。关注各年级的教学质量,继续完善学校教学质量监控体系。
4.强化队伍建设
(1)加强领导,狠抓落实:
师资队伍建设是学校建设的首要任务,在校行政领导下,积极开展师资建设工作,制定师资培训工作计划,拟定师资培训措施,并组织认真落实。
(2)大力加强骨干教师队伍建设:
要保持师资队伍的活力与后劲,应该从长远的战略目标出发,进一步加大工作力度,重视后备队伍的建设。积极为在教学上已逐渐成熟,自身又有发展需求的教师搭建舞台,使其的教学实践活动在区级层面小有建树。学校将根据教学实际情况,不断修正和完善校级骨干教师制度,把在教学工作中踏实学习,努力实践的一线教师聚拢,真正形成学校教学工作的前沿。中青年教师培养工作要坚持提高思想水平与业务水平相结合;钻研理论与参加实践相结合;队伍的合理结构和动态平衡相结合;重点培养与普遍提高相结合。
(3)加强青年教师的培养,提高师资队伍的整体素质:
5.教育科研
目标:
强化科研兴校意识。立足于课程改革,着眼快乐课堂,力求教育科研有新举措,重难问题有新突破,评价方式有新变化,校本课程建设有新进展,教师队伍科研水平有新提高。
措施:
(1)完善教科研工作机制。进一步加强科研工作领导,建立一支学习型、研究型、创新型三者兼备的教科研队伍。
(2)创新完善校本教研制度。以校本教研为依托,营造快乐研究氛围,创造
性地开展以校为本的教学研究,倡导反思性教学,鼓励同伴合作与互助,为教师提供接受专业引领的机会,努力促进教师由教学单一型向知识型、研究型、学者型的综合方向发展。
(3)实施教育行动研究策略。组织教师广泛参与课题研究,深入开展读读书活动、教育叙事活动,促使教师在研究状态下工作、反思,由经验型向“科研型”转变。
总之,学校将进一步加强与提高教职工主动参与学校发展的主人翁意识和参与能力,激发广大教职工主动的发展意识和创新精神,为学校和谐稳步的发展,为成为我区特色品牌学校而努力。