笔记本管理方案（样例5）

第一篇：笔记本管理方案

学校笔记本管理规章

为了更好的管理笔记本电脑，让学校电教上一个新台阶，特制定本制度

一、使用要求

1、笔记本电脑是教师从学校领取的教学工具，要充分为管理学生，提高教学水平服务，禁止利用笔记本电脑接私活或从事违法的活动。

2、要认真阅读《笔记本电脑使用说明书》尽快熟悉、掌握笔记本电脑的操作方法。

3、笔记本电脑硬盘分区由学校统一安排：C区在原有系统软件的基础上，由学校统一安装办公软件，个人禁止更改C盘的容量大小，个人不允许私自安装与工作无关的软件；

4、未经学校批准，不能私自将学校信息和资料透露给校外人员。每位教师有保守学校信息和资料的义务。

5、未经学校批准，不得私自对笔记本电脑拆卸、外借、调换零件，不得借他人使用或与他人交换。

6、不得私自使用来历不明的光盘和磁盘。安装的杀毒软件要定期通过网络或通过下载升级包升级，以确保笔记本电脑系统的正常运行。

二、领取流程

1、学校根据个人工作实际需要，确定笔记本电脑使用人员，由总务主任签发《固定资产领取清单》。

2、拿着签字后的清单到资产管理员处备案、由领取人检查笔记本电脑及其所有配件物品无任何问题后在《领物单》上登记。

3、阅读协议后无任何问题，签订《笔记本使用协议》。

三、维护、维修

1、使用者要爱护公物，要保持清洁。

2、学校将定期和不定期检查设备的使用状况。如没有达到以上要求，学校有权收回。

3、如遇技术或操作不当而出现的问题，请及时找电教老师寻求帮助，不得私自隐瞒或调试。

4、笔记本电脑出现的故障，使用人要及时通知学校且由使用者亲自交回校方并填写《故障维修单》，由学校安排人员进行维修，修复后通知使用者领取。

四、校方收回的原因及要求

（一）凡属于下列现象的使用者要上交回学校：

1、如果笔记本电脑使用人员经学校人事变动，不再担任现职工作，变动后新的岗位不需要再使用笔记本电脑，宣布人事安排当天归还笔记本电脑。

2、如果使用人员调离本单位，请于办理人事关系前归还笔记本电脑，不予归还者，人事部门不给办理任何离校手续。

4、笔记本电脑使用人员因故请病假或事假超过30个工作日，在离校前归还笔记本电脑，否则不准许休假。

首义中学笔记本电脑使用协议及说明

1、笔记本电脑的所有权属于武昌首义中学，使用权属于在此职务的教师。

2、教师使用过程中笔记本电脑及其配件（包括鼠标、电源、包）出现人为或非人为损坏时，学校不承担任何维修的责任，请老师自行与笔记本电脑生产厂家的售后联系维修。（后附售后部联系方式）

3、教师领用笔记本电脑是为教学服务，不得在工作时间利用所配笔记本电脑进行炒股、看电影、聊天等与工作无关的事情。不浏览非法、色情、反动网站，不发表违法、反动言论、每台笔记本电脑网卡地址均已经由学校统一备案并责任到领用人，学校有权对违反规定的行为进行监控跟踪及做出相应的处理。

4、笔记本电脑只能借本组或职务管理范围内老师因公使用，其它情况下不得随意外借他人使用。

5、学校保留在有需要时征用教师笔记本电脑的权利。

6、凡属于下列现象的使用者要上交回学校：

a、如果笔记本电脑使用人员经学校人事变动，不再担任现职工作，变动后新的岗位不需要再使用笔记本电脑，宣布人事安排当天归还笔记本电脑。b、如果使用人员调离或退休，请于办理人事关系前归还笔记本电脑，不予归还者，人事部门不给办理任何离校手续。

c、笔记本电脑使用人员因故请病假或事假超过30个工作日，在离校前归还笔记本电脑，否则不准许休假。

6、因以上情况电脑归还时，需保证完好（除经鉴定为正常损耗或老化出现的故障除外），如无法归还需按价赔偿。

7、签名领用笔记本电脑表示同意以上协议，不同意的老师可以不领用。

售后部联系方式：

联想笔记本电脑售后：售后电话

使用注意事项

1、使用前请认真学习使用说明。

2、显示屏是笔记本电脑上比较脆弱的部分，使用是应注意轻开轻关，不用手指或其他物品点划屏幕表面、不要让任何物品挤压屏幕上盖，特别注意放入手提包时，必须将笔记本电脑放在专用隔层内，尽量与其他不平整的物品放开。

3、使用笔记本电脑时注意旁边的水杯、如果不慎将水倒在键盘上，将造成严重损坏。

4、插拔电源接口以及USB设备时应注意水平插拔，不要摇动，否则接口容易损坏或接触不良。

5、光盘不使用是应取出，不要留在电脑光驱内。

6、学校办公室和部分课室已经覆盖无线网络，无法连接时请检查是否已经打开无线开关（位置请查阅说明书），无线状态灯是否已经闪烁。无线接入点的选择可以右击任务栏右边的无线连接的图标选择“查看可用的无线网络”，选择信号最好的进行连接。

第二篇：笔记本购买方案

笔记本五台购买方案

一：购买目标…………………………………………………………………..二：购买方案总结…………………………………………………………… 三：购买选择依据…………………………………………………………… 四：确定方案…………………………………………………………………….一：购买目标（最低配置）1.双核心处理器 主频2.26gh 2.硬盘500gb 3.内存2gb 二：购买方案总结

经选择以上都是符合要求的产品 三：购买选择依据

以上基本上都符合我们选择的基本要求，具体性能上（1）CPU性能上来说，同架构的产品酷睿>奔腾>赛样

由于是商品展示，价格不用太高，定在五千以下 硬盘和内存方面具体差距不太明显 在电池方面选择6芯锂电池

显卡：集成显卡的优点：是功耗低、发热量小、部分集成显卡的性能已经可以媲美入门级的独立显卡，所以不用花费额外的资金购买独立显卡。

独立显卡的优点：单独安装有显存，一般不占用系统内存，在技术上也较集成显卡先进得多，比集成显卡能够得到更好的显示效果和性能，容易进行显卡的硬件升级。核芯显卡：低功耗是核芯显卡的最主要优势 可以看出独立显卡更能体现商业展示的功能 四：确定方案

进入选择范围。这些价格合理，符合要求。

进过具体对比联想Y400N-IFI（T）更好所以选择联想Y400N-IFI（T）

第三篇：笔记本使用管理协议书（本站推荐）

笔记本使用管理协议书

为全面推动学校信息化进程，提高学校的教育现代化水平，加快现代教育技术在学校管理、教育教学中的应用与普及，学校在有关单位的支持下，新进一批惠普笔记本电脑。为确保电脑的正常有序使用并能充分发挥优秀教师的带头作用，特与使用人制定笔记本电脑管理使用协议书如下：

1、笔记本所有权属学校所有，个人只有使用权，学校按规定收以管理费800元。

2、根据学校规定，配发对象必须是在职担任教学工作的专职教师。因工作调动离校的教师，连续请假一个月以上的教师，须交回电脑。

3、配发的笔记本电脑，主要用于学校教育教学工作。凡是在工作时间进行娱乐、游戏、炒股等其他非教学活动，或查阅、存储、传播非法或不健康的信息的，将给予通报批评，情节严重的取消其使用权。

4、教师要能够熟练使用计算机进行备课、上课和教研。学期末多媒体网络教学的课时数至少达到总课时数的80%。

5、教师要按要求接入校园网，安装指定的杀毒软件，并且能及时查杀病毒，注意信息安全，不在电脑上安装窃听、攻击软件，不使用病毒、木马程序，不使用别人的账号、密码，不将本校网络资源内容擅自外传。违反者将禁止接入校园网，并给于通报评。

6、教师要妥善保管笔记本电脑，做好防盗措施。下班将电脑统一存放在传达到橱柜内，确有任务需要带回家的，要在传达室留有自己的书面申请。因个人管理不善发生丢失，教师应及时报告学校，并按照以下方法进行赔偿：

①从购臵之日起一年内，按原购臵价的100％进行赔偿。②一年以上、两年以内，按原购臵价的90％进行赔偿。③两年以上、五年以内，按原购臵价的70％进行赔偿。④五年以上，按原购臵价的50％进行赔偿。

学校不再为其配臵笔记本电脑，办公、教学用电脑由教师自行解决。

7、笔记本电脑是学校的固定资产，教师本人拥有笔记本电脑的使用权。学校有特殊需要时，可以随时调用。个人不得私自将笔记本电脑租赁、外借他人（包括自己的子女、亲属），正常上班时要带到学校。在检查时不能按时上交电脑的，长期不带到学校的，学校将收回并取消其使用资格。

8、笔记本电脑的所有附件，包括便携包、鼠标器、电源适配器等，要妥善保管，切勿丢失。

9、严格执行《桃墟镇中心小学电脑使用开关机制度》，做到节约使用，节电使用，倡导绿色环保。

10、笔记本电脑若有故障，需上报学校信息中心，并填写报修单，由学校进行检查后，联系商家进行维修。严禁个人私自拆机或委托其他人员维修，也不得私自调换、扩容、升级笔记本电脑的主要配件。

由于以下原因造成的故障，由使用者承担维修费用：

①不按《产品说明书》或《服务手册》的内容使用、维护、保管而导致故障或损坏的。

②在厂家的维修服务机构之外进行过维修，拆换及改造。③产品的标贴、产品编号损坏且无法有效证明本产品身份的。④使用盗版软件、未经相关领域测试认证机构认证及公开发行的第三方软件及病毒而导致故障或损坏的。

⑤因使用非原厂笔记本零部件导致的机器故障或损坏。

⑥由于进水、受潮、摔落、碰撞、输入不合适的电压、不正确插拔、运输问题或其他不可抗力及其他外界因素而导致故障或损坏的。

⑦对于随机电源适配器由于外界因素发生如输出线严重磨损甚至裸露线芯、外壳碎裂、输出线脱落、折断等故障

⑧键盘由于外界因素发生如键帽脱落、键帽底部连锁机构折断等。

⑨保修期后的电池失效、鼠标损坏、光驱读取能力下降。⑩不做好散热防水，不定期清洁电脑，不安装杀毒软件者。

签名：

本协议一式二份，自签字之日生效

蒙阴县桃墟镇中心小学

2010年11月22日

第四篇：笔记本使用管理规定

笔记本电脑配备管理制度

1、目的为提高公司员工工作效率，加强对公司便携式电脑的管理，细化管理责任，提高使用率，简化后期维护管理，特制定本管理制度。

2、配备条件及标准

2.1.因工作需要，经常外出并需使用电脑的员工 2.2.配备原则：合理够用，能够满足工作需要。

2.3.配备笔记本电脑的人员，公司不再为其配备台式电脑。

2.4.笔记本电脑的配置品牌、硬件配置标准由公司综合管理部统一采购，杜绝采购指定品牌以外的电脑。

3、职责

3.1.综合管理部负责笔记电脑的日常管理、监督和协调使用；

3.2.使用部门及个人负责维护、日常保养及保管。

4、购置

4.1.需购买笔记本电脑时按公司内部调配的原则，如果确因公司内无资源调配的再行购买。

4.2.购置笔记本电脑由部门填写采购计划，后附书面申请，上报综合管理部，由综合管理部逐级签批后统一购买。

5、日常管理

5.1.笔记本电脑设专人管理，配备到个人的笔记本电脑仅限其本人使用，部门内部禁止私自调换，以旧换新，一经发现将收回笔记本电脑并取消使用资格。

5.2.因离职或达到年限因软件升级淘汰的，但在其它岗位仍能继续使用的，由综合管理部进行调配，使用年限续计，直至彻底报废。

5.3.配备到个人的笔记本电脑，在领用时必须填写《笔记本电脑使用协议》（见附件一）。5.4.笔记本电脑维修：

1）在使用过程中，遇到电脑系统出现各种问题时，应立即填写维修单报综合管理部，由管理人员会同网络管理员或外部维修人员，拿出解决问题的方法和途径；未经批准，不得自行随意拆卸 电脑硬件及添减、修改系统程序等。违反者，一经发现，即通报批评一次，因此，致使系统性能降低或者硬件损害的，要承担相应的赔偿责任。

2）笔记本电脑在使用过程中发现硬件损坏时，由综合管理部管理人员会同网络管理员及外部维修人员确认损坏责任，如因个人使用不当造成损坏由个人承担全部维修费用。

3）笔记本电脑外观损坏的，由本人携笔记本电脑，由综合管理部管理人员确定损坏责任，如是人为原因个人承担全部维修费用，如非个人原因造成，个人出具证明，报综合管理部管理人员，确认后由公司承担全部维修费用。

4）笔记本电脑使用1年内不予升级；使用满1年后，需要升级改造者，由部门领导、综合管理部管理人员、网络管理员检验批准后给予升级。

5）电脑发生非人为故障由公司承担维修费用，如因操作不当或管理不善等个人原因造成故障或损坏，维修费用由领用人承担。

5.5.笔记本电脑的丢失与赔偿：

1）笔记本电脑整机丢失，须填写《丢失声明》，并根据规定要求按价赔偿。

2）笔记本电脑在使用期间丢失，由使用人按以下办法进行赔付： ①使用未满半年赔付购买金额100%； ②满半年及一年以上赔付购买金额80%； ③满二年赔付购买金额60%；

④满三年赔付购买金额40%，满四年或以上赔付购买金30%，并由财务部从工资中扣除。3）电脑发生丢失或损毁应及时向公司报告，并采取必要措施进行应急处理，以减损失。公司保留追究由于使用者丢失电脑导致公司资料泄密的相应责任。

5.6.辞职、解聘等原因，使用者在公司工作时间不足一年，按以下办法执行：

1）在公司工作时间一年以内，使用者必须将电脑交回公司。2）在公司工作一年以上的员工离职，使用者可以选择退还或按折旧价购买，如使用者选择按折旧价购买归个人所有，必须将个人笔记本电脑内与公司相关的全部资料拷贝到公司指定的电脑或其他存储器中，有密码的应解除密码，并将个人笔记本电脑中公司相关的资料全部删除。

5.7.使用者因调职离开原有岗位，使用部门领导检查笔记本电脑确认将资料交接清楚后由个人携笔记本电脑到综合管理部对笔记本的硬件进行检验，由管理员出具检验报告单，综合管理部根据检验报告单方可办理移交、归还手续。

5.8.因使用年限已到公司规定期限或确因笔记本电脑质量问题需报废的，由管理员检测出具报告单，由个人携电脑、报告单到办公室填写固定资产报废单，手续终止后重新申购。

5.9.数据保密和安全管理

1）电脑使用者必须采取加密等措施，自觉保守公司商业机密，未经许可，不得将公司经营数据、经营政策、管理制度、财务数据、技术设计等涉及公司经营管理的数据向外界泄露，否则公司将按照有关规定追究相应的责任，造成严重后果及触犯法律的按照国家相关法律法规的规定进行处理。

2）公司重要资料、经营数据和管理文件应当及时备份，或者采用光盘、移动存储进行机外备份，笔记本电脑内保存的资料应定期进行清理，及时删除不再需要的公司资料。

5.10.其他事项

笔记本电脑原则上只保证厂家提供的配置，新增其他设备，如无线网卡等需正常申请。

6、笔记本电脑的报废按固定资产的报废流程执行。

7、附则

7.1.本规定由公司综合管理部制定、修改并解释。

7.2.本规定自签发之日起实施。

北京*****有限公司

2015.12

附件一

笔记本电脑使用协议

北京*****有限公司为促进公司发展，方便员工工作需要，现由公司配给部分员工笔记本电脑以用于工作使用。领用电脑的员工应遵守如下使用协议条款以及公司相关规定。

一、员工所领用的笔记本电脑原则上归领用的员工使用，但北京*****有限公司拥有其财产所有权以及最终决定权。

二、笔记本电脑日常的设备保管以及数据备份由领用电脑的员工负责，如果出现硬件故障应在两工作日内向综合管理部报障保修。员工不得私自拆卸其零部件。如若不慎遗失，须填写《丢失声明》，并根据规定要求按价赔偿。

三、员工在使用笔记本电脑时应积极配合公司的电脑以及网络管理部门做好电脑的管理工作，无条件安装公司相关部门所指定的软件，并不得擅自更改公司管理部门所分配的机器参数。

北京******有限公司 领用员工签名___________ 20 年 月 日

第五篇：笔记本市场调查方案2

市场调查与预测

长沙学院

------------笔记本市场调查方案

一 概要

从用户应用需求来看，近年来，随着城市居民人均可支配收入的增长和家用台式PC的普及，妨碍个人/家庭消费者接受笔记本电脑产品的两大壁垒——价格与应用——逐渐消弭。当大家都习惯了以家用台式PC为工作、娱乐、沟通的基础平台，其需求便自然而然地上升到了一个新的台阶：这就仿佛每个家庭都配有固定电话，但人们还是愿意花费更多的钱去购买和使用手机——因为手机能够带来更多的便利。对于当代的大学生来说，对笔记本电脑的需求越来越明显。

由于大学生的学校生活比较单一，在日常的搜索学习资料和课外活动中都离不开网络，这时候身边就需要准备一台电脑，相较而言笔记本电脑更加轻巧便捷。显然笔记本电脑有一定的市场前景。

二、调查目的通过本次调查，了解以下主要内容，达到以下目的：

了解笔记本电脑在大学生心中的需求程度，消费观点及习惯；

全面摸清企业品牌在消费者中的知名度、渗透率、美誉度和忠诚度；

把握一般笔记本电脑商家的常规宣传方式与促销方式；等

统计资料，预测笔记本电脑市场容量及潜力

三、调查内容

（一）行业市场环境调查

笔记本电脑市场的容量及发展潜力；学院系部间不同消费层的消费状况； 学校教学、生活环境对该行业发展的影响；当前笔记本电脑种类、品牌及销售状况；各大学该行业各产品的经销网络状态等

1消费者调查

消费者对笔记本电脑使用情况与消费心理；笔记本各品牌的了解程度；消费能力、消费层次及消费比例的统计等

2竞争者调查

主要竞争者的产品与品牌优、劣势；营销方式与营销策略；市场概况等

四、调研对象及抽样方法

由于大学校园的系部不同，我们对不同系部的大学生消费层进行调查，以提高调查的针对性。

五、调查员的规定、人员安排

（一）人员规定

熟悉网路调查

（二）人员安排

调研督导：1名

调查人员： 8名

复核员：1—2名 可由督导兼职

六、市场调查方法

对消费者以网络问卷调查为主

七、工作内容与调查时间

确定本项目调查小组成员及项目负责人，项目负责人介绍本次调查的目的、方法、内容与重点，并作工作分配。各项调查的具体实施。问卷回收、抽检、整理，原始数据编码、录入。

数据统计处理分析（行业背景、区域市场分析、消费者分析、竞争对手分析、机遇与挑战、市场营销决策等）。

文献资料查阅、资料归纳整理。

调查组成员小组讨论、总结、资料归类

本次调查预计共需 20个工作日。