党风廉政建设先进个人

第一篇：党风廉政建设先进个人

党风廉政建设先进个人材料

双山街道三涧溪村党支部书记——高淑贞

高淑贞，女，1965年2月生，汉族，1985年8月参加工作，1993年5月入党，本科学历，1985.08－1995.11 在章丘市明水镇王白中学任教；1995.12－2000.01 在章丘市明水镇东太平村任党支部书记；2000.02－2002.12 在章丘市明水镇柳沟办事处任副书记；2003.01－2004.05 在章丘市实验中学任妇委会副主任、女工主席；2004.06－至今任章丘市双山街道办事处三涧溪村党支部书记。

高淑贞同志在工作、学习、生活中始终保持共产党员本色，牢记党的宗旨，一心扑在工作上，勤奋努力，尽职尽责，为人正直无私，作风扎实过硬，工作成绩受到上级组织和群众的高度评价。

一、勤于学习，勇于实践，做工作的领路人

1、讲党性，做到政治坚定。高淑贞同志以科学发展观为指导，树立正确的政绩观，认真落实党风廉政建设责任制，不论走到什么岗位，都带头讲党性讲政治，做工作的领路人，自觉加强政治业务学习，不断提高自身的综合素质，她始终坚持“三会一课”制度，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和中央、省、市的一系列重要文件精神，在共产党员先进性教育活动中，她系统学习必读篇目，认真撰写学习笔记和体会文章；在创先争优活动中，她以身示范，参加各 1

项活动，带动了党支部成员和全体党员；在贯彻落实“三个代表”重要思想、科学发展观的自觉性和坚定性上，她在思想上、政治上自觉做到与党中央保持一致，积极履行自己的职责，做到守土有责，扎实开展各项工作，为群众过上幸福生活做出了积极贡献，并获得了章丘市、济南市、山东省级各项荣誉及“全国优秀党务工作者”称号。

2、抓实践，创新社会管理。高淑贞同志不仅善于学习，强化自身理论功底，而且她能用科学发展观的理论武装头脑，指导行动。特别是在开展学习实践科学发展观活动中，结合本地区、本村的工作实际，她创新工作思路，探索制定了党建、民主管理、社会管理等方面的先进管理模式，如在党建活动中开展了“党旗飘飘映四邻，四邻联动党放心”、“ 亮党员身份，接受群众监督”等活动；如在稳定方面开展了“家”字型、“众”字型等矛盾分析排查以及 “五老”调解工作；在为民服务方面开展了“三清三送”农村劳动力培训转移活动，在经济发展、社会稳定和新农村建设方面发挥了重要作用。

3、抓班子，提升整体素质。高淑贞同志作为党支部班子的带头人，她不仅加强自身学习提高素质，而且将提高全班子成员和党员的政治敏锐性和鉴别力，提高班子的凝聚力和战斗力作为自己的责任。十多年如一日，坚持每周开党支部会，每月一次党员大会学习，自己亲自制定学习内容并授课，从不间断，大大提高了全体党员和班子成员的思想政治素质。

二、勤政廉政，严于律己，做廉洁的守护人

高淑贞作为一名党支部书记，获得十多项省部级以上荣誉，主要得益于她工作勤政廉政，严于律己，她先后担任过两个落后村的支部书记，凭着她坚韧的毅力和敢于拼搏的精神，凝聚和带动党员群众参加新农村建设，使两个村在短时间内由乱到治，由穷变富，为群众做了大量实实在在的实事、好事，赢得了良好的口碑。

一是严格照章办事。在重大工程实施中，严格按流程操作，积极接受党工委、办事处纪委、审计等部门对重大工程招投标的监督，并充分发挥村务监督委员会的作用，做到各项事务事前、事中、事后的全程监督，让群众放心，从细小事项到社区建设，都努力做到公平、公正、公开、彻底，并随时接受党员、群众及社会各方面的监督。

二是注重日常教育。在反腐倡廉警示教育活动中，她以身边的事、身边的人以及反思自己在工作、生活中的缺点为教材，收到的效果非常好，保证了该村各方面工作的顺利进行。在党务、村务管理中严格执行“四会管村、五章理事、三网惠民”的制度，走集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的路子，保证了村务各项决策的民主性和科学性，展示了党员群众集体智慧的力量。

三是勇做勤廉表率。高淑贞同志严格遵守执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，依据农村基层干部“六要六不要”行为规范，她无论在什么岗位，无论获得了多少荣誉，都始终提醒自己：党支部书记必须在党和群众中

发挥表率作用，自重、自省、自警、自励；必须坚持共产主义信念，身体力行共产主义道德；必须清正廉洁、艰苦奋斗，全心全意为人民服务。所以她工作上高要求，生活上低标准，正确使用手中的权力，从不利用手中的权力为家庭和亲友谋取任何私利，以身作则，切实当好廉洁自律的表率。

三、心系群众，无私奉献，做群众的贴心人

高淑贞同志心地善良，平易近人，与干部群众同甘共苦，不论在哪个村工作，她都认真听取群众的意见和建议，及时了解和掌握党员、群众的思想动态，以此增强沟通增进理解。

一是关注弱势群体。她视群众为亲人，村里村民的红白事、突发事件，他都要参与，并尽力给予帮助，特别是弱势群体，无论是对干部、群众，只要一有难事，她都跑到前头，送钱送物，甚至垫付医院里的费用，想方设法帮助别人，不论在太平村还是在柳沟管理区十个村，还是三涧溪村，还是在学校，她都坚持这样做，从救助失学的孩子到抗灾救灾等等。至今她自己还救助两名贫困户（邢守海、李长远），受到群众交口称赞。

二是杜绝谋取私利。她从不接受任何人的礼品、礼物。大女儿升学，除自己亲朋外，其他贺礼一律退回或存放在村档案室，让三名以上同志作证先进行保存；个别企业送来的慰问金，派村里两名以上干部到商场变成食品分送到各户贫困党员或群众家中；在自己住院期间，个别企业或施工队送来的慰问金当面拒绝，当时无法拒绝的，委托党支部成员坚决退回，并向对方提出批评；对于村民邻里所送来的农产品，她想方设法变换方式偿还，以求心理平衡。她干了两个村的书记，从没有要过村里一分钱的工资，在租赁车以前，全是骑车上下班，一分油款也没报过，就是同样加班，她也不拿加班费，并常常在自己家中为工地上的干部群众改善生活。

三是感动家庭支持。对于丈夫、孩子更加严厉有加，从不搞特殊化，公私分明，家人也理解。更令人感动的是她的婆婆，年近九十的老人，宁愿自己受苦受累，也不接受别人的帮助。只要自己能动，老人家不给做书记的儿媳添麻烦，甚至摔伤也不吱声，过的日子比一般人还差，很少有人照料，即便是这样，高淑贞也不搞特殊化，让丈夫多付出，自己多干点，也不能让别人帮忙，她常说：“影响不好”。

她这种精神不仅让两个村的村容村貌变了，更重要的是她带出了一个清正廉洁的好团队，村里的好人好事越来越多，好干部越来越多。大家都以务实的态度、勤奋的精神、廉洁的作风投入到新农村建设中，让广大村民生活的更美好。

第二篇：党风廉政建设先进个人事迹

二0一一年，是**监狱监管改造工作的丰收之年。这一年监狱顺利实现监管安全年，未出现“四无”事故，未出现罪犯重大违纪，违纪罪犯悔过率95%以上，重点罪犯的转化率超过90%；罪犯的行为规范有了根本性的好转，私藏违禁物品、犯群禁烟禁火工作取得长足发展；监狱的全部监舍得到改造、修缮，罪 犯居住条件有所提高；民警应急能力显著增强，防患于未然意识蔚然成风。所有这些成绩的取得，无不凝结着监狱狱政管理科科长###的心血。

身体力行作表率

喊破嗓子不如做出样子。郝**知道，监管安全工作绝不是一人或几人之功就能包办的。因此，他始终用自己的一言一行、一举一动影响和带动各科室、监区的领导，从不把自己当作领导而只在办公室发号施令，更多的是把自己沉在基层搞狱情调研。监狱的每名民警都知道，无论是哪个监区出现了些许的监管安全隐患苗头，郝**准会第一个到达现场，帮着及时处理问题，消除安全隐患，并及时的举一反三，要求各单位迅速在这方面查找安全隐患。也正因为如此，在他的创意下，监狱出台了每天上午十点之前汇报当天的狱情犯情动态制度，为更快更准的收集狱情奠定了坚实的基础。罪犯公共场所值班是每名科室工作人员都不喜欢干的事，但对于***来说哪怕当天是下雨下雪，来往的民警和罪犯都会看到郝科长站在狱情政务公示栏下，时刻关注着罪犯的打水、购物现场及公共场所活动罪犯的犯群动态，有的民警诙谐的说：公共区域有郝科长值班，我们根本就不用下去带班。但说归说，在郝**的言传身教下，各监区的值班民警或领导都会按时到指定的罪犯公共场所维持秩序，从而最大限度的减少了罪犯的违纪率。

监狱实行警务督查首问零制度以来，对民警的检查扣分是警务督查人员头疼的事情，扣谁的分和不扣谁的分基本上是由督查组长说的算，大部分督查人员只是根据民警带班是否签字、罪犯是否佩戴胸牌等表面现象进行考核民警，对于更深涉及到民警执法的计分考核、减刑公示等很少有人查过。但***在每次检查时却与众不同，对于民警带班出现的浅层问题他只是要求民警补签或作批评，而花更多的时间和精力去查关系到罪犯切身利益的计分、受奖、减刑等方面的问题。所以，有的被因此扣分的民警表面上说郝传学太过于较真了，但私下又不得不承认正是因为他的检查才让民警时刻保持清醒的头脑，时刻注意自己的执法形象，因此大家对郝传学的认真都怀着非常感谢的心情加以尊敬。

在监狱流传最广的一个故事是：郝##老家的一个熟人来监看人，打电话给他后，自认为能得到特殊照顾，认为直接过来就行了，郝**早给安排好了。可谁知到了监狱才得知，郝**根本就没给会见室打过招呼，更要命的是当天还不是熟人所在监区的接见日，那熟人又打电话给郝传学，不曾想他却说道：你等他们会见日再来看就是了，中午到我家吃饭。结果大家都知道了：那个熟人气得来招呼也没打就直接回家了。后来大家知道这事后，就有人说郝传学太不讲情面了。就连他自己也说：当时我怎么就不能帮他打声招呼呢？当然，只有他自己知道：自己开了后门，其他同志的熟人就都可以随便会见了，监狱的会见制度就失去意义了。

罪犯利益无小事

作为狱政科科长，郝**总是把自己更多的时间放在罪犯身上。哪个监区的哪名罪犯出现了思想情绪难以说服、哪个单位的哪个罪犯思想负担较重、甚至是哪些弱势罪犯多长时间未给家人写信、打电话，郝传学都会记在心上。对于他来说，狱政科长就是监狱二千多名罪犯的大家长，每一位罪犯都是自己牵挂的对象。

去年五月份授奖的时候，一名罪犯认为自己的计分考核少了0.2分，该犯认为少了的分是2011年10月份自己参加监狱的文娱活动奖励的分，实际奖励0.3分，该犯一直认为是0.5分，是民警对自己有成见故意写成了0.3，这名罪犯就去找承包民警询问，虽然事隔几个月，但民警还是从电脑里查出了拨分存根，但那名罪犯就一直认定当时监狱奖励的是0.5分。该犯最后找到了郝科长，向他汇报完事情后说了一句：如果真没有也就算了。就在这名罪犯早已把找分之事忘在脑后的一个星期，郝科长专门到其所在的监区向那名罪犯出示了监狱计考办当时的下拨分单，并及时对其谈话教育。事后，该犯的承包民警说：这样的事情你打个电话我们来找他谈就行了，还要你亲自跑到监区对他做工作。郝传学笑笑说：罪犯改造图的就是能多得点分、早点减刑，这看似个小事其实对于罪犯来说那就是个大事啊。一句话，说得那名民警再也不好意思起来。在宿州监狱服刑人罪犯有事都喜欢向郝科长汇报，因为在他们看来，郝科长不但是他们的家长，更是他们的保护伞和知心朋友。正象一名“三进宫”罪犯说的那样：我在两个省的三所监狱里蹲过，但都没有在郝科长管的监狱里服刑睡得踏实、玩得踏实、干得更踏实，什么时候受奖、什么时候减刑，郝科长比我们自己都清楚。

廉洁自律自警醒

在外人眼里，一个监狱的狱政科科长，掌握着二千多名罪犯的计分、受奖、监区调动，掌握罪犯的亲情会见、亲情同餐的审批权，又是减刑审理委员会成员，可谓是权倾一监。事实也是如此，作为狱政科长，郝**的确掌握着全监罪犯的批量调动权、罪犯入监分配权，掌握着罪犯的计分考核、受奖权，但对于他来说，这些权力都是组织和人民及法律赋予的，他自己却无权支配这些权力。

2011年10月份的一天，监狱又分配来一批新犯人，其中有一名罪犯就是郝**老家本庄的，这名罪犯得知这一消息后欣喜若狂，写信告诉家人说庄里有一个在监狱当大领导。关系犯似乎让这名罪犯成为炙手可热的人物，但事实是当分配时他却被分配到条件相对较差的服装监区。这名罪犯不敢相信，郝**的老家人更不能相信，堂堂一个狱政科长连一个罪犯的分配也照顾不了？但他确实没有照顾到，不是他不能照顾，而是他知道需要他照顾的犯人太多了，年老体弱的犯人需要他照顾、精神和身体有疾病的罪犯需要他照顾、弱势群体的罪犯也需要他照顾。

去年监狱对全体监舍的宿舍楼进行装修、改造，并对监狱围墙进行加高加固，这对监狱来说是一个较为庞大的工程，郝**是工程的总负责人。于是有认识郝**的装饰材料老板四处打探着他的爱好，有的千方百计的托亲访友来和郝**拉关系、谈亲戚，但目的都是一个：想从他手上把工程揽下来。更甚的是本市一个市面混得相当不错的人直接找到郝传学，报上名后就说自己如果包这项工程，会给他多少多少的感谢费，并要他代为找几个领导一起先吃饭联系一下感情。郝**不无深远的说：要找领导吃饭，你直接去找就行了，我这段时间太忙，真的没有时间。如果你的材料质量好、价格公道，监狱自会与你合作，如果达不到我们的标准与要求，就一切免谈。正是因为郝传学坚持原则，这项较大工程最后还是在招标的情况下顺利完成了工期。在那段时间里，郝**同志带着业务科室的相关人员跑装饰材料店、和每一名老板讨价还价，以至于不少卖装饰材料的老板都认为他是在为自己买装饰材料。正是在郝传学的亲自过问和不徇私情下，仅油漆一项就为监狱节省了近万元，整个工程下来为监狱节省了近十万元，受到了监狱领导和广大民警的广泛好评。

正因为郝**总能身体力行，他在收获工作快乐的同时更是得到了上级领导和同志们的认可，他多次被评为优秀共产党员、先进工作者和党风廉政建设先进个人，但不管荣誉怎样加身，他还是那个用实际行动诠释权力适用的监狱人民警察。

第三篇：党风廉政建设先进个人事迹材料

党风廉政建设先进个人事迹材料

同志是一名具有多年党龄的老共产党员，作为小学校长，肩负着上级领导与老师的信任。他平时严格要求自己，自觉遵守廉洁自律的有关规定。认真学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件，领会其精神实质，牢固树立了反腐倡廉的思想意识，增强了拒腐防变能力，做到自重、自省、自警、自励。学校经常组织开展对本校各部门党风廉政建设责任制落实情况的检查，每月对财务政务工作都进行公示通报。他认真抓本校的党风廉政建设，促进了我校精神文明建设的更好开展。

他在工作中踏踏实实的履行职责，不辜负上级的期望,使他的工作得到师生们的认可，同时他也深感身上的担子不轻。为更好完成工作，他在政治思想上积极要求上进，以一个先进的共产党员的标准严格要求自己，坚持认真看书学习，认真学习邓小平理论和“三个代”表重要思想、带头学习、实践科学发展观；学习党的十八大精神；关心国家大事，不断提高自身的政治理论素养。工作中，坚决履行“三个代表”思想，用科学发展观指导工作，坚持民主集中制，群策群力，科学决策。在工作中认真落实上级教育部门的各项方针、政策，积极利用学到的政治理论指导自己的实践，使自己在学习与工作中不断提高工作水平。

在工作中，他一直严格要求自己。处处以身作则，既要做指挥员，同时又做“士兵”，他担任了三年级的语文、社会、写字、体育等课程的教学工作和教务处的部分工作。在工作中踏踏实实地落实上级与学校的各项工作。在“做”的过程中，他把以身作则、兢兢业业做为座右铭。工作中，他放弃了许多休息时间，经常早出晚归，工作任劳任怨，从不计较个人得失，做到集体利益高于个人利益。可以问心无愧的说，他把学校当成家。有付出就有回报，他的工作获得了村委领导、群众的充分肯定，同时也得到同仁们的佩服。

作为校长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。一年来，为做好学校教学和各项后勤保障工作，为抓好学校安全卫生工作，为了提高教育教学质量，总有做不完的工，忙不完的事。但他从未在领导和教职工面前怨天尤人，而是主动为中心校排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。2012年为困难学生捐款600多元，为方便郭庄学生上学学校捐资1000多元整修道路，为本校教师整修住室，通水、通电装太阳能洗澡间等等。

在教育教学工作中，他时刻把提高教学质量放在首位，组织教导处开展多项教学活动，以老带新，积极组织教职工学习“先学后教目标教学法”我校青年教师在课改上迅速成长，教育教学质量稳步提升；为搞好学校安全工作，他如履薄冰，脑中那根安全之弦时时都绷得紧紧的，时刻想着学生的生活安全。利用一切机会和各种方式方法对教职工和学生进行防火、防盗、防震、防食物中毒以及用电等安全教育，增强师生的安全防范意识；除组织安全工作领导小组成员对校园进行安全检查外，自己还经常在校园内巡查，及时发现和消除安全隐患。总之，一年中，他时刻关注着学校的安全与稳定，确保了全校师生的平安，保证了学校不发生重大安全责任事故。

堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，凭着对学校的热爱，凭着对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，一直以来他抱着“看好自己的门，管好自己的人，做好自己的事，再苦不能苦别人，再累自己先累”的信念尽职尽责，尽心尽力，确保了学校平安、师生安全，确保了学校的稳步发展。

2013年2月17日

第四篇：车间党风廉政建设先进个人材料

XXXXXXX车间

党风廉政建设工作先进个人典型材料

XXXX是平煤联合盐化公司制盐车间党支部副书记，2010年以来，他团结带领全局干部职工公司的正确领导下，认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，始终不渝地把党风廉政建设当作头等大事来抓。坚持围绕中心、服务大局，改革创新、开拓进取，惩防并举、重在建设的整体思路，紧密结合质监党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，根据新形势新任务要求，以教育为先导、以制度为保障、以发展为目标，坚持体制创新和方法创新，构筑完善教育、制度、监督并重的惩防体系，以良好的党风、行风促进制盐车间又好又快发展，切实履行了党风廉政建设第一责任人的职责，使制盐车间党风廉政建设工作取得了良好的成绩。他的主要做法是：

一、加强自身建设，努力提高驾驭全局的能力

1、注重学习，提高思想政治素质和理论决策水平。在抓好全体干部职工政治理论学习的同时，XXXX注重加强自身的学习。首先，以“三个代表”重要思想为主线，把学习党的十七届四中、五中全会精神，坚持用科学发展观统领全盘工作，衡量自我思想。他坚持理论与实践相结合的学风，从书本上学理论，从文件中学政策，从工作实践中学先进的管理经验，并注重理论联系实际，将学习的成果转化为实际工作的能力，与公司党委的中心工作合拍。加强对质量、标准化等知识的学习,认真学习相关法律法规,注重学习的实效，进一步提高工作水平。其次，以树立马克思主义的世界观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感。

2、勤奋敬业，不断增强组织领导能力。作为一名基层单位的主要领导，XXXX时刻保持高度的政治责任感和历史使命感，爱岗敬业，尽职尽责，做到事事、处处为人表率，身体力行。对全盘工作能做到统筹考虑，思路清晰，条理清楚，协调有方，落到实处；在实践中能发扬民主，集思广益，正确决策，敢于拍板；突出工作重点，在工作机制的创新、管理体制的改革等方面下功夫，进一步加强了与公司党委的沟通与协调，为全面履行职能创造了良好的工作环境。XXXX特别注重加强干部职工的思想政治教育、业务培训，注重调动广大干部的积极因素，并使他们发挥各自的主观能动性，使各项工作能顺利开展并取得最佳效果；在实际工作中，他始终站在大局的高度抓方向、抓重点，抓领导班子建设，经常与班子成员交流谈心，把握思想动态，听取合理化建议，帮助班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题，发挥引领航向的作用。

3、警钟长鸣，始终把稳定工作作为头等大事来抓。XXXX把稳定工作的重点放在政治思想教育上，定期广泛开展谈心活动，全面把握职工思想动态。开展经常性的学习，通过学习一系列方针、政策和工作部署，学习法律法规，增强干部职工的政治敏锐性和鉴别力。做好矛盾排查工作，及时化解各种矛盾纠纷，把不安定因素消除在萌芽状态。根据单位的实际情况，建立健全安全工作组织机构和工作措施，制定应急预案，明确任务、划分责任。

4、抓班子建设不放松。XXXX常说，一个班子好不好，班长是关键，因此，他把民主集中制作为班子建设的生命线，实行每周召开制盐车间办公会。对重要部署和事项，坚持事先沟通，征求意见，实行民主决策。建立定期谈心制，每季度班子成员之间都进行一次思想交流，坦诚相待，消除误会和隔阂。具体工作中，坚持分工负责制，既各司其职，又紧密配合，分工不分家，劲往一处使，形成了坚强有力的领导集体。二是带头学习，提高素养，建设学习型班子。三是严以自律，率先垂范，建设廉洁型班子。班子成员时刻对照《廉政准则》的规定，不断加强党性修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。严格落实党风廉政建设责任制，坚持惩防并举、标本兼治的原则，提高了反腐倡廉工作力度。

5、关心干部职工生活，经常开展有益身心健康的活动。作为主管领导，XXXX经常做到与干部职工沟通交流，了解他们的工作、生活情况，帮助他们解决实际困难。干部职工生病住院，都安排时间亲自前往看望，切实让干部群众感受到领导的关怀和组织的温暖。为丰富干部职工文化生活，劳逸结合、张弛有度。今年还组织职工开展了猜谜语、拔河等多种活动。干部职工的精神面貌有了很大的改观。

二、严于律已，带头执行廉洁自律各项规定

（一）注重实效，不断改进工作作风。扎实、肯干的工作作风，来源于强烈的事业心和高度的责任感。XXXX身为主管领导，经常扑下身子，对待工作中的每一件事情，都要经过深入调查和反复思考后认真扎实地去做。为此，他坚持走进干部职工当中，掌握干部职工的工作、生活和思想动态，帮助大家及时发现问题、解决问题。

第五篇：党风廉政建设先进个人事迹材料

推荐谢涛同志为2011年二季度

六先共产党员的材料

谢涛同志于2005年11月参加工作，现为通风区机电副区长。在通风区党支部的正确领导下，该同志始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在政治上、思想上和行动上与党中央和公司保持高度一致，充分发挥自身优势，认真履行岗位职责，扎实开展党风廉政建设工作，圆满完成了各项工作任务，坚决遵守盘南公司做人做事准则和各项规章制度，坚决狠反“三违”，为促进我通风区工作的发展和构建和谐做出了积极贡献。

一、努力学习党的先进文化知识，加强思想道德修养

该同志认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和公司的有关文件，在领会精神实质上下功夫，学会运用马克思主义的立场、观点、方法观察、分析和解决问题。认真学习公司有关文件精神，不断用马克思主义理论充实自己，用古今廉吏来鞭策自己，用反面典型告诫自己。同时，结合思想作风整建活动，及时纠正自己行为的偏差和思想上不好的苗头，较好地规范了自己的行为。增强学习的自觉性，不仅按时参加公司和通风区组织的周四政治学习以，而且逐步养成自学的习惯。坚持理论联系实际的学风，紧密联系当前党风廉政建设和反腐败斗争的实际，着眼于对实际问题的理论思考。思想政治工作是一切工作的生命线。该同志充分认识到，要做好党风廉政建设工作，必须加强班队组队伍建设，而队伍建设的关键在于思想建设。在公司党委及通风区支部的带领下，该同志坚持以人本为，配合好通风区支部书记做好职工的思想教育工作。

突出思想政治工作。坚持以人为本、以情感人的思想政治工作方法，注重营造良好的思想政治工作氛围，注意引导职工队伍把积极的精神追求与合理的利益追求结合起来，努力做到知和行统一，精神文明和物质文明统一。同时，该同志急职工之所急，想职工之所想，经常找分管范围内的职工交心谈心，积极帮助解决职工实际困难，让其切实感受到大家庭的温暖，以实际行动来影响周围的同志，使思想政治工作的实效性有了很大提高。

政者正也，其身正，不令自行。其身不正，虽令不从。党风廉政建设能否落到实处，关键在于班子成员。为此，该同志积极配合好支部书记的思想教育工作，号召支部成员以身作则，严于律已，心往一处想，劲往一处使，做到“三分三合”、“三争三不争”，即：工作上分，目标上合；制度上分，关键上合；职责上分，思想上合；不争权利争责任，不争高低争奉献，不争功劳争工作，大家相互支持，团结协作，增强了班子的凝聚力、战斗力和号召力。

“没有规矩不成方圆”，完善的管理制度是党风廉政建设取得成效的重要保证。该同志积极参加支部及党小组活动，不断加强党员的党性锻炼，坚持每季度参加组织生活会，对照党员八条标准，认真开展批评与自我批评，分清是非，克服缺点，改进工作。

二、积极参加党内活动，促进自身素质提高

积极参加党内的各项活动，总结不足，做好批评与自我批评，完善自己的人生观，价值观。学习党的基本理论及技术业务工作，用理论来指导实践，使自己不至于在社会前进的过程中迷失方向，不断增强党性，在工作中时刻以一名党员的标准严格要求自己，兢兢业业，踏实的完成每一项工作，认真地履行了一位党员与一名管理人员的职责。

三、认真钻研业务理论，提高业务工作能力

在工作中，坚持“技术指导生产”正确做好本单位工程技术人员及班队长以上管理人员的管理和交流工作。本着“技术来源于现场，并服务于现场”的观念，要求本单位职工及管理人员把理论知识和现场工作实际相结合起来，促进通风区各项工作的顺利开展。

在技术工作方面，他认真学习《煤矿安全规程》《质量标准化》《AQ1029-2007》监控行业的相关行业标准中相关的内容以及在实践中进行运用，掌握了各种机电技术改造的审批工作。

通风区：谢涛

2011年7月12日