深圳市2010年度用人单位办理人事立户登记指南专题

第一篇：深圳市2010年度用人单位办理人事立户登记指南专题

2010年度用人单位办理人事立户登记指南

一、时间

1、立户时间：2010年4月27日—2010年7月30日。

2、新立户用人单位申报计划和统计时间：2010年4月27日—2010年8月31日。

3、年度登记时间：2010年4月27日—2010年8月31日。

二、办理条件

（一）在本市依法注册、登记、批准成立的各类法人机构或具有用人自主权的其他组织可以向市人力资源和社会保障局、区人事局申办人事立户登记。

（二）未办理人事立户的用人单位，可以申请立户。已办理人事立户的用人单位，可以申请年度登记。

（三）在市局立户的在市局提交人事立户、引进在职人才、接收毕业生材料，在区局立户的在区局提交材料。

三、申报材料

（一）立户所需材料：

1.《用人单位新办人事立户登记申请表》（机关事业、企业、其他机构）注：此表由网站申报生成，登记申请表中所填内容须与提交的书面材料信息一致，并加盖用人单位公章。

2.批准设立文件或者注册登记证书或者法人证书（验原件，收复印件）注：须按照相关要求完成年检。企业提供营业执照作为注册登记证书。

3.组织机构代码证（验原件，收复印件）

注：须按照相关要求完成年检。

4.2009年度国税和地税纳税证明（验原件，收复印件）

注：纳税证明需无欠税，且纳税额不为零。

5.近三个月本单位《深圳市社会保险单位缴交明细》

注：可在社会保险管理部门打印加盖社保部门公章。（或在深圳市社会保险基

1金管理局网站网上申报服务系统(wssb2.szsi.gov.cn/NetApplyWeb)打印，并由法定代表人（如为分支机构，则为负责人）签名并加盖用人单位公章。）

如缴交社保人员与单位申报人数有出入的，单位应书面说明及证明材料。6.在深分支机构的用人单位首次申办人事立户登记，还须提交其所属法人机构的组织机构代码证复印件（加盖总公司公章）、批准设立文件或者注册登记证书或者法人证书复印件（加盖总公司公章）和同意所属在深分支机构办理人事立户登记的意见（加盖总公司公章）。

组织机构代码证上的机构类型为机关事业单位的，可不提供上述第4、5项材料。机构类型为其他机构的，可不提供上述第4项材料。

（二）用人单位办理人事立户年度登记，须提供下列材料： 1.《人事立户登记证》

2.《人事立户信息登记（变更）表》

注：此表由网站申报生成，登记表中所填内容须与提交的书面材料信息一致，并加盖用人单位公章。

3.批准设立文件或者注册登记证书或者法人证书（验原件，不收复印件）4.组织机构代码证（验原件，不收复印件）

5.2009年度国税和地税纳税证明（验原件，不收复印件）

6.近三个月本单位《深圳市社会保险单位缴交明细》（验原件，不收复印件）

7.人才引进计划信息表（包括《年度引进国内在职人才计划申报表》、《年度接收院校毕业生计划申请表》、《年度提供毕业生见习基地计划申报表》）；

注：此表由网站申报生成，需由用人单位法定代表人（如为分支机构，则为负责人）签名并加盖用人单位公章。

8.单位人员基本情况统计表；

注：此表由网站申报生成，需由用人单位法定代表人（如为分支机构，则为负责人）签名并加盖用人单位公章。

组织机构代码证上的机构类型为机关事业单位的，可不提供上述第5、6、7

项材料。机构类型为其他机构的，可不提供上述第5项材料。

（三）当年新办理人事立户的用人单位，如无人才引进计划，无需申报人才引进计划和单位人员基本情况统计；如有人才引进计划，则需在8月31日前申报人才引进计划和单位人员基本情况统计。即领取立户证后，提供上述第（二）项第7、8项材料。

四、办理流程

（一）网上申报

注：

1、首次申办人事立户登记的用人单位

登录市人力资源和社会保障局网站（/chotv

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分享-探讨-聚人脉--共建专业HR共畅享同进步平台等你来...五、办理流程图

用人单位办理人事立户登记流程图

第二篇：用人单位办理就业登记指南

用人单位办理就业登记指南

用人单位招用本市登记失业人员及初次进入本市人力资源市场实现就业的人员，应为其办理单位就业登记手续。

一、申请人：用人单位

二、受理人：用人单位注册或经营所在地街道（乡镇）社会保障事务所。

三、需办理就业登记的人员范围：

用人单位招用下列人员，应当办理就业登记手续： ㈠在本市进行失业登记的人员；

㈡年满16周岁，从各类学校毕（结、肄）业未继续升学或经教育行政部门批准退学的本市非农业户籍劳动力；

㈢初次在本市就业的进京落户劳动力； ㈣取得本市非农业户籍的复员转业军人；

㈤刑满释放、假释、监外执行、社区矫正或解除劳动教养的本市非农业户籍劳动力；

㈥常住外地或移居境外后回京的本市非农业户籍劳动力； ㈦符合㈡至㈥项规定的城市化建设地区农业户籍劳动力； ㈧本市农转非劳动力； ㈨应办理就业登记的其他实现就业人员。

四、就业登记期限：

用人单位招用需办理就业登记的人员，应于招用之日起30日内办理就业登记手续。

五、登记流程描述

第一步：用人单位按照规定应准备就业登记所需的下列材料： ㈠单位基本材料：

1、单位营业执照（个体工商户营业执照）副本或单位法人证书副本原件及复印件；

2、与实现就业人员签订的劳动合同；

3、单位开具的介绍信和办事人员的《居民身份证》原件及复印件；

4、按相关规定需提交的其它材料。㈡被招用人员的身份材料：

1、所招用实现就业人员的《居民身份证》复印件及所持有的《就业失业登记证》；

2、根据被招用人员的本次就业前的身份应准备的材料，包括：各类学校毕（结、肄）业生、退学学生的毕（结、肄）业证书复印件或学校出具的书面退学证明；复员转业军人的《士兵复员证》复印件或《军（警）官转业证》复印件；本市农转非劳动力的经村集体经济组织、乡镇人民政府、区县人力资源和社会保障局盖章的《转非劳动力身份确认表》；进京落户人员的批准进京部门出具的证明材料；刑满释放、假释、监外执行、社区矫正或解除劳动教养的司法（公安）部门出具的证明材料。

第二步：如果单位所招用的人员未持有本市核发的《就业失业登记证》或者其《就业失业登记证》中记载的个人基本信息发生变化的，用人单位还需要求所招用人员填写《就业失业登记个人信息采集（变更）表》，并提供办证或变更信息所需的下列材料：

1、户口簿复印件及个人近期免冠2寸照片一张；

2、最高学历证书复印件和职业资格证书复印件；

3、残疾人持有的《中华人民共和国残疾人证》复印件；

4、享受本市居民最低生活保障待遇的《北京市城市（农村）居民最低生活保障金领取证》复印件。

第三步：用人单位将上述材料准备齐全，审核无误后，需填写《用人单位招用人员就业登记表》，并在《用人单位招用人员就业登记表》和个人填写的《就业失业登记个人信息采集（变更）表》上签署意见，加盖公章。

第四步：用人单位将所提交的材料和填写的表格整理汇集后，按照规定时限报注册或经营所在地街道（乡镇）社会保障事务所。

第五步：街道（乡镇）社会保障事务所受理并审核用人单位提交的就业登记材料。材料齐全且信息无误的，在《用人单位招用人员就业登记表》中签署意见，加盖就业失业登记专用章。用人单位所提交材料不齐的，责成用人单位补充材料；表格填写信息有误的，以有效证明材料为准。

街道（乡镇）社会保障事务所受理并审核用人单位提交的办理《就业失业登记证》或变更《就业失业登记证》材料。材料齐全且信息无误的，在《就业失业登记个人信息采集（变更）表》中签署意见，加盖就业失业登记专用章。用人单位所提交材料不齐的，责成用人单位补充材料；表格填写信息有误的，以有效证明材料为准。

第六步：街道（乡镇）社会保障事务所将《用人单位招用人员就业登记表》的相关信息录入就业失业管理子系统，在《就业失业登记证》上打印就业登记信息。

街道（乡镇）社会保障事务所将《就业失业登记个人信息采集（变更）表》的相关信息录入就业失业管理子系统，为申领《就业失业登记证》的人员制作证件，或为变更《就业失业登记证》的人员，打印变更内容。

第七步：街道（乡镇）社会保障事务所将相关材料整理留存。将单位营业执照（个体工商户营业执照）副本或单位法人证书副本、与实现就业人员签订的劳动合同、《就业失业登记证》等交还用人单位。

七、其他提示：

㈠用人单位招用本市登记失业人员的，办理就业登记手续后，街道（乡镇）社会保障事务所为其打印《提档通知单》。

㈡用人单位持《提档通知单》，按照档案转移的有关规定到登记失业人员所属街道（乡镇）社会保障事务所，办理档案提取手续。

㈢无档案保管权限的用人单位，应在相关存档机构开立集体户，保存个人档案。

第三篇：2011深圳市用人单位办理引进在职人才指南

2011福田区用人单位办理引进在职人才指南

主要政策依据：关于发布《深圳市引进人才实施办法》的通知

（深人社规[2011]6号）

一、时间

2011年 3月14日— 11月30日

二、办理条件

基本条件：

本人基本条件：

（一）具有城镇户籍；

（二）身体状况能够胜任正常工作；

（三）具备与工作岗位相匹配的工作技能；

（四）未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定；

（五）本人及配偶均未参加国家禁止的组织及其活动；

（六）不属于正在接受监察、纪检、司法部门调查的人员，被刑事处罚的人员，或者仍处于处分期内的人员。

注：根据《深圳市调入人员缴纳超龄养老保险费的规定》（深府„2008‟180号），调入我市人员超过缴纳超龄养老保险费起征年龄的，应按规定缴交超龄养老保险费。对于需要缴纳超龄养老保险费的人员，须在调入单位、拟调入人员明确知晓而且愿意按规定缴交超龄养老保险费的情况下才可以提出调入申请。

在符合基本条件的基础上，用人单位可以为符合下列条件之一的人员办理在职人才引进手续。

A:核准条件

（一）两院院士；

（二）享受国务院特殊津贴专家，全国杰出专业技术人才，“百千万人才工程”国家级人选，国家、省（部）级有突出贡献中青年专家，国家重点学科、重点实验室学术技术带头人，年龄在55周岁以下的；

（三）广东省和国家部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或深圳市科技创新奖的项目主要完成人，年龄在50周岁以下的；

（四）经市人力资源保障部门认定并在任期内的高层次专业人才（以下简称“高层次专业人才”），且不超过其对应的高层次专业人才认定标准规定的最高年龄的；

（五）具有经全国统考取得的高级专业技术资格、广东省高级专业技术资格或经市人力资源保障部门核准认定有效的省外高级专业技术资格（以下简称“高级专业技术资格”），年龄在50周岁以下的；

（六）获得高级技师职业资格证书，年龄在48周岁以下的；

（七）获得技师职业资格证书，年龄在45周岁以下的；

（八）具有本科以上学历和学士以上学位，年龄在45周岁以下的；

（九）留学人员直接来深创业、工作，年龄在45周岁以下的；

（十）本市依法登记注册企业的法定代表人，其所在企业在最近连续3个纳税内累计纳税人民币300万元以上的；

（十一）本市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资（合伙）人，最近连续3个纳税内，以其投资份额占该企业实收资本的比例而累计分摊企业已缴纳税额人民币60万元以上的；

（十二）在本市就业的个人，最近连续3个纳税内累计缴纳个人所得税人民币24万元以上的；

（十三）在本市依法登记注册个体工商户的经营者，最近连续3个纳税内累计纳税人民币30万元以上的；

（十四）经本市军官转业安臵管理部门批准随军的现役军人家属。第（十）项至第（十三）项所规定人员，须最近连续3年以上一直具备与申请事由相适应的身份资格，且年龄在50周岁以下；纳税额超过以上规定纳税额一倍以上的，其年龄可放宽至55周岁。

第（一）项至第（九）项属技术技能引进入户条件，第（十）项至第（十三）项属投资纳税引进入户条件，第（十四）项属政策性引进入户条件。

B:审批条件

（一）具有本科以上学历，以及通过全国统考取得的中级专业技术资格、广东省中级专业技术资格或经市人力资源保障部门核准认定有效的省外中级专业技术资格（以下简称“中级专业技术资格”），年龄在45周岁以下的；

（二）具有本科以上学历，持有市人力资源保障部门公布目录范围内的全国统考专业技术人员职业（执业）资格证书（以下简称“专业技术人员职业（执业）资格证书”），年龄在45周岁以下的；

（三）具有本科以上学历，在本市实际缴纳社会养老保险费累计2年以上，年龄在40周岁以下的；

（四）具有大专学历和中级专业技术资格，年龄在40周岁以下的；

（五）具有大专学历，持有专业技术人员职业（执业）资格证书，年龄在40周岁以下的；

（六）具有大专学历，所学专业为本市重点引进专业，在本市实际缴纳社会养老保险费累计2年以上，年龄在35周岁以下的；

（七）具有大专学历，在本市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上，年龄在35周岁以下的；

（八）现在本市注册登记的上市公司担任董事长、副董事长、总经理、副总经理等职务，年龄在45周岁以下的。

（九）本市依法登记注册企业的法定代表人，其所在企业在最近连续3个纳税内累计纳税人民币150万元以上的；

（十）本市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资（合伙）人，最近连续3个纳税内，以其投资份额占该企业实收资本的比例而累计分摊企业已缴纳税额人民币30万元以上的；

（十一）在本市就业的个人，最近连续3个纳税内累计缴纳个人所得税人民币12万元以上的；

（十二）在本市依法登记注册个体工商户的经营者，最近连续3个纳税内累计纳税人民币15万元以上的。

第（九）项至第（十二）项所规定人员，须最近连续3年以上一直具备与申请事由相适应的身份资格，且年龄在45周岁以下。

第（一）项至第（八）项属技术技能引进入户条件，第（九）项至第（十二）项属投资纳税引进入户条件。

C:夫妻分居条件

夫妻一方具有本市户籍，符合基本条件规定的另一方可由其用人单位以夫妻分居形式申请引进，但拟引进人员的实际年龄不得超过50周岁，市人力资源保障部门、区人力资源部门根据我市人口机械增长计划执行情况按照分居时间长者、学历高者、技能高者依次优先的原则择优审批。

如果另一方符合单调入户条件的，应通过单调的方式申请人才引进。注：

1、符合技术技能引进入户条件的人员现已在我市工作的，在扣除其本人在我市依法实际缴纳社会养老保险费的累计年限后，其引进年龄未超过本办法规定相应年龄的，可以申报引进，但对于申报条件规定年龄上限须在50周岁以下的人员，其申报引进时的实际年龄不得超过50周岁。

2.上述条件中所称本市重点引进专业，是指《深圳市2011年研究生和本专科重点引进专业目录》）中的重点引进类专业。

三、申报材料

（一）《引进人才（录用）呈报表》

注：此表由网站申报生成，登记表中所填内容须与提交的书面材料信息一致，并加盖用人单位公章。

（二）《商调（录用）人员审查表

（一）》、《商调（录用）人员审查表

（二）》 注：此表由网站申报生成，登记表中所填内容须与提交的书面材料信息一致，并加盖用人单位公章。《商调（录用）人员审查表

（一）》政治鉴定栏目须注明拟引进人员有无参加国家禁止的组织和活动（包括文革、**和法轮功）。

（三）半年内《深圳市招调人员入户体检表》

注：体检表应贴本人照片，并由体检医院填写体检结果，体检结果应为合格。详见《深圳市招调人员入户体检指引》。

（四）学历、学位证书及验证证明（验原件，收复印件）注：1.须提供中专以上所有学历、学位证书。

2.最高学历为非全日制普通高等院校学历的，需提供全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的全国统一印制、统一编号的《中国高等教育学历认证报告》。

3.境外学历须提供国家教育部出具的境外高等教育文凭验证书。

（五）职业资格证书或专业技术资格证书（验原件，收复印件）

注：1.拟引进人员持有专业技术资格的，经全国统考取得专业技术资格人员，应提供含发证审批部门意见的考试合格人员发证登记表，如持有广东省专业技术资格证书人员，应同时提供含资格审批部门意见的档案材料（专业技术资格评审表、专业技术资格呈报表或专业技术资格认定通知等）。持有广东省外非全国统考取得的中级以上（含中级）专业技术资格证书应当提供深圳市人力资源和社会保障局出具的专业技术资格审核证明。

2.拟引进人员持有本市职业资格证书的，应当提供证书原件以及证书照片页和等级页的复印件。在深圳市参加职业技能鉴定考试、成绩合格且已在网上公布、但未领到证书的拟招调员工，可在网上打印成绩单，并加盖用人单位公章。

拟引进人员取得的市外职业资格证书，需通过国家职业资格证书全国联网查证（http://zscx.nvq.net.cn/index.html），并提供原发证机关发放的职业资格证书及查询结果。

3.拟引进人员持有全国统考专业技术人员职业（执业）资格证书的，需提供专业技术人员职业（执业）资格证书和专业资格考试报名登记表（含发证机关签章）。

4.不以专业技术资格或职业资格作为申报条件的人员，如网上申报信息时在“专业技术资格等级”栏目选择了相应等级，则也需要按照上述规定提供有关材料。

（六）居民户口簿、身份证和居住证（验原件，收复印件）

注：1.拟引进人员须提供本人的户口簿（含首页）和身份证（正反复印同一张纸上）。

2.属集体户且无法取出原件的，可提供该人集体户中户口页复印件（需加盖公安部门公章），或由其户籍所在地公安部门出具的户籍证明（具体样式见本手册附表）。

3.如果户口本上的身份证号码与身份证上的号码不一致的，需提供其户籍所在地派出所出具的户籍证明。户籍证明应当说明同一个人为何出现两个不同身份证号的原因，并且将其所有户籍资料统一为一个有效身份证号。

4．对拟引进人员有社保缴纳年限要求的，需提供本人一年以上有效居住证。

（七）人事档案

注：人事档案在初审通过后向原人事档案保管单位商调，不须由商调人员本人递交。拟引进人员的身份、行政职务或者技术职称，以其人事档案记载为准。凡档案从调出单位发出后的录（聘）用身份、提拔的行政职务或晋升的技术职称等不作为引进条件。

（八）无违法犯罪记录证明 注：由户籍地派出所出具。

（九）投资纳税迁户人员附加材料

核准类人员需提供市公安部门出具的投资纳税迁户审核证明书。审批类投资纳税迁户人员需提供以下材料：

1、企业营业执照副本及本市市场监督管理机关出具的最近3年合法经营的注册登记信息查询单（个人就业的提供在本市就业单位出具的合法就业证明）。

2、本市税务机关出具的最近3年纳税证明。

（十）任职证明材料

注：以在我市注册登记的上市公司担任职务作为调干适用条件的人员，须提供企业任职文件或聘书、企业年报或季报。

（十一）在深缴纳社会保险证明

注：所有适用条件有社保缴交年限要求的人员提供。可在市社会保险基金管理局网站（http://www.xiexiebang.com。为方便我中心工作的开展，请各用人单位务必按要求发送该信息表格，材料受理时间以书面材料和信息表格都已收到的时间为准。

用人单位须认真核对上报信息，确保网上申报信息的准确性，并保证网上申报电子信息与提交书面材料信息的一致性。

（二）提交书面材料

用人单位在网上申报成功后的第2个工作日以后，备齐办理引进在职人才所需材料（人事档案除外）交至福田区委行政服务大厅50号窗口，由福田区公共人事人才服务中心工作人员初审。对初审材料不合格且不能当场补正者，退回用人单位补正；初审材料合格者受理。

（三）区人事局审批

区公共人事人才服务中心在10个工作日内对受理材料汇总，提出初审意见并报区人事局决定是否同意引进。同意引进的区人事局开具《福田区人事局干部商调函》，并通知用人单位转交商调人员。商调人员持《福田区人事局干部商调函》回原人事档案保管单位商调档案。商调档案到达后，区人事局对档案进行审查，档案审查合格并通过最终审批的商调人员，区人事局开具《福田区人事局干部调动通知》和《调动人员情况登记表》，并通知用人单位转交商调人员。

（四）后续事项

用人单位办理引进在职人才的后续事项办理另见《福田区用人单位办理引进在职人才后续事项指南》。

第四篇：杭州用人单位如何办理社会保险登记[推荐]

杭州用人单位如何办理社会保险登记（2015）

新公司如何办理社会保险登记呢？网上说法不一，官方客服经常打不通，永远在忙碌，害我白跑了好几趟。接下来，我来教大家如何办理：以杭州拱墅区为例。

我讲的是杭州XX有限公司做法。1.需要准备的东西有组织机构代码、税务登记证、营业执照、经办人身份证、公章、基本账号（红色字体的需要一份复印件）、黑色水笔一只 2.准备好东西你就该出发了，你只要去对应的办事机构就可以，不用去杭州市社会保险管理服务局，比如我们公司是属于拱墅地税的，那么我就去拱墅区社会保险管理办公室就行了。（因为无知，我白白跑了一趟市区，希望你们可以少走冤枉路）附图两张供参考：

3.到了社保办事处，去领一份表格，表格做标记的地方时必填的，一式两份都要填哦：

封面

内页

法人的电话、身份证号码记得问清楚哦（我当时还要打电话问老板娘）

这个是背面，户名记得是公司名称，不是老板名字哦。

记下来还有一份简单的表，你们随意看看，那里的政府人员都蛮亲切的，自己不懂就问哈。

希望我的文档对你有帮助.!

杂事小妞

2015.08.13

第五篇：用人单位办理社会保险登记须知

用人单位办理社会保险登记须知

办理社会保险登记根据参保单位的不同性质分三种类型向社保大厅06号窗口登记处提供资料：

一、企业职工基本养老保险参保登记所需资料

（一）到万州区社保大厅06号窗口领取《重庆市社会保险登记表》。

（二）根据不同的类型提供相应的材料，到社保大厅06号窗口申报参加养老、工伤、生育保险。

1、企业法人：

(1)《企业法人营业执照》或《营业执照》（副本）或《工商登记执照》或批准成立批文等有效证件（原件和复印件）。

(2)法定代表人或负责人身份证复印件。

(3)《组织机构代码证》（原件和复印件）。

(4)《地税登记证》（原件和复印件）。

(5)近三年财务决算报表（资产负债表和损益表）。

(6)单位申报参加社会保险的申请书并加盖公章。

2、企业非法人：

(1)《工商登记执照》或批准成立批文等有效证件（原件和复印件）。

(2)《组织机构代码证》（原件和复印件）。

(3)法人单位出具的《委托授权书》。

(4)《地税登记证》（原件和复印件）。

(5)近三年财务决算报表（资产负债表和损益表）。

(6)单位申报参加社会保险的申请书并加盖公章。

3、民办非企业：

(1)《民办非企业单位登记证》（原件和复印件）。

(2)《民办学校办学许可证》等有权机关批准成立的文件（原件和复印件）。

(3)税务登记证号码（如不能提供的，需提供有关部门的证明文件）。

(4)单位申报参加社会保险的申请书并加盖公章。

4、企业化管理的事业单位：

(1)编办批准成立的批文。

(2)《组织机构代码证》（原件和复印件）。

(3)《事业单位法人证》（原件和复印件）及法定代表人或负责人身份证复印件。

(4)单位申报参加社会保险的申请书并加盖公章。

5、改制为企业的机关、事业单位：

(1)改制为企业的证明材料。

(2)《工商登记执照》或批准成立批文等有效证件（原件和复印件）。

(3)《组织机构代码证》（原件和复印件）。

(4)法定代表人或负责人身份证复印件。

(5)《地税登记证》（原件和复印件）。

(6)单位申报参加社会保险的申请书并加盖公章。

二、机关事业单位临时聘用人员参保登记所需资料

1、组织机构统一代码证书及复印件。

2、法定代表人或主要负责人身份证复印件。

3、与临时聘用人员建立劳动关系的证明材料及复印件。

4、事业单位还应提供证明本单位依法设立的证照、批文及复印件。

5、法规、政策规定的其他资料。

三、农民工养老保险参保登记所需资料

（一）企业法人：

1、《企业法人营业执照》或《营业执照》（副本）或《工商登记执照》或批准成立的批文等有效证件；

2、法定代表人或负责人身份证复印件；

3、《组织机构代码证》；

4、《地税登记证》；

5、经营状况和缴费能力证明。

（二）企业非法人：

1、《工商登记执照》或批准成立的批文等有效证件；

2、《组织机构代码证》；

3、法人单位出具的《委托授权书》；

4、《地税登记证》；

5、经营状况和缴费能力证明。

（三）民办非企业：

1、《民办非企业单位登记证》；

2、《民办学校办学许可证》或有权机关批准成立的文件；

3、税务登记证号码（如不能提供的，需提供有关部门的证明文件）。

（四）企业化管理的事业单位：

1、编办批准成立的批文；

2、《组织机构代码证》；

3、《事业单位法人证》及法定代表人或负责人身份证复印件。

（五）改制为企业的机关、事业单位：

1、改制为企业的证明材料；

2、《工商登记执照》或批准成立的批文等有效证件；

3、《组织机构代码证》；

4、法定代表人或负责人身份证复印件；

5、《地税登记证》。