新罗区关于公开招考乡镇村镇规划管理站专业技术人员的公告

第一篇：新罗区关于公开招考乡镇村镇规划管理站专业技术人员的公告

新罗区关于公开招考乡镇村镇规划管理站专业技术人员的公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《新罗区大中专毕业生就业工作意见的通知》，经研究,决定公开招考乡镇村镇规划管理站技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

9名，其中雁石镇1名、岩山乡1名、苏坂乡镇、小池镇、适中镇、苏坂乡、万安镇各招

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，热爱城乡规划建设事业，具有为城乡规划建设事业奉献精神。

2、男性35周岁以下（以后出生）。新罗区生源的，须普通高校大专以上学历毕业的人员；区外生源的，须普通高校本科以上学历毕业的人员。

3、专业要求：建筑设计技术、城镇规划、城市管理与监察、建筑工程技术、基础工程技术、建筑工程管理、建筑经济管理、工程监理、工程造价、市政工程技术、给排水工程技术、建筑学、土木工程、城市规划、景观建筑设计。

4、身体健康，体检标准按照国家公务员录用体检通用标准（国人部发

三、考试形式和内容考试采用笔试和面试相结合的方法，局组织实施，纪检监察部门对考试工作进行监督。

1、笔试：笔试成绩为法规相关知识：《中华人民共和国城乡规划法》设监察条例》、《福建省村镇建设管理条例》

2、面试： 面试成绩为从高分到低分依次确定。

3、总成绩100

四、录取办法

1、如本区生源符合专业要求的本科毕业生报名人数不超过招聘计划，则无需考试，经体检、考核合格后优先聘用。

2、根据招聘计划和总成绩，按较高者优先）确定体检和考核人员，到低分依次递补。

3、工作安排：经体检、考核合格的考生，五、报名和考试时间、地点2名、江山乡1名。如招聘计划不能完成，则优先考虑雁石镇、白沙镇、江山197

3100分，考试内容：100

1名、适中镇

1月1日以后生）考试工作由区委组织部、20：1的比例从高分到低分（总成绩相同的则按笔试成绩因体检或考核不合格造成职位空缺的，1名、万安镇1名、小池镇，女性30周岁以下（区人事局、1）《行政职业能力测试》

160%和40%。1名、白沙镇1978年1月[2005]1号）城乡规划建设80分；（2、《福建省城市建3的比例，按笔试成绩按总成绩从高分日人。年11。（）法律、《中华人民共和国建筑法》分。分。参加面试人员根据招聘人数：分，笔试、面试成绩各占总成绩的 1按总成绩从高分到低分由考生自主选择乡镇。

1、报名时间：2008年10 月23 日—11月 6 日（正常上班时间）。

2、报名地点：新罗区城乡规划建设局综合股（龙腾北路建设大厦五层）；报名时，须携带有效居民身份证、户籍证明、毕业证书原件及复印件各一份，报到证复印件一份，一寸同底免冠彩色照片两张。符合报考条件者，填写《新罗区事业单位应聘人员考试报名登记表》。联系电话：2320973。

3、笔试时间和地点另行通知。

六、相关待遇及管理

聘用人员使用事业编制，与用人单位签定聘用合同，由新罗区人才服务中心实行人事代理，工资福利待遇按国家、省、市、区现行政策规定执行。录取人员一经聘用，应在所工作的乡镇服务五年以上。

关于公开招聘乡镇村镇建设规划站专业技术人员的通告

为加强乡（镇）村镇建设规划站专业技术人员队伍建设，经研究，决定公开招聘乡（镇）村镇建设规划站专业技术人员，现将有关事项通告如下：

一、招聘职位、对象和条件

（一）招聘职位：乡镇村镇建设规划站专业技术人员7名（其中：塘前乡1名；北团镇1名；赖源乡1名；莒溪镇1名；朋口镇1名；新泉镇1名；庙前镇1名）。

（二）招聘对象

1、本县籍全日制普通高校建筑学、城市规划、城镇建设、村镇规划建设管理、建筑设计、土木工程、市政工程、建筑施工技术与管理、建筑工程技术、建筑工程管理、土建工程项目管理、工业与民用建筑工程专业大专及以上学历的应往届毕业生；

2、本县事业单位中具有以上专业中专及以上学历的在职人员（含原乡镇企管站、劳服站待分流人员）。

（三）招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，热爱村镇建设规划管理工作。

2、年龄：应往届毕业生在35周岁以下（1973年7月1日后出生）；本县事业单位在职人员年龄放宽至40周岁以下（1968年7月1日后出生）。

3、身体健康。

二、招聘程序

（一）公开报名

1、报名时间：本通知印发之日起至9月5日止（正常上班时间）

2、报名地点：县人事局综合股（县水利大楼4楼）。

3、报名咨询电话：县人事局：8930388、县城建局：8922718、县村建站：8923541。

4、报名应带材料：本人身份证、学历证书原件和复印件；在职人员应提供所在单位同意报考的证明。

（二）资格审查

1、招聘工作领导小组对报名人员提供的材料进行审查，符合条件的，由招聘工作领导小组办公室通知本人参加考试（凭身份证参加考试）。

2、如符合条件的报名人数在招聘职数限额内，经招聘工作领导小组研究决定可根据实际情况取消考试程序，直接进行体检、考核，也可继续进行笔试、面试，取成绩合格者〔即考试成绩（笔试成绩×60%+面试成绩×40%）≥60分〕进入体检、考核，并根据体检、考核结果决定是否给予聘用。

（三）考试

1、笔试（总分100分）

⑴笔试内容

①2007年7月1日以来时事政治（10分）；

②公文写作（10分）；

③法律法规（10分）

A、《中华人民共和国城乡规划法》；B、《福建省村镇建设管理条例》。④专业知识（70分）：

参考书目：

A、《建筑施工》〔中国建材工业出版社出版，第三版〕

B、《村镇规划》〔中国建材工业出版社出版，主编崔英伟〕

C、《建筑工程造价实务》

（一）、（二）〔福建省建设工程造价管理总站，主编：吴建迅、陈义雄、高宪梅〕

⑵笔试时间：2008年9月16日上午9-11时

⑶笔试地点：县城建局6楼会议室

2、面试（总分100分）

⑴根据笔试成绩，按照招聘职位数，从高分到低分以1：3的比例确定面试人员；⑵面试时间、地点另行通知。

3、考试成绩计算方法：考生总成绩按笔试成绩×60%、面试成绩×40%相加计算。

（四）体检、考核

1、根据招聘职位数和考生总成绩，以1：1的比例从高分到低分确定人选进行体检和考核。

2、体检内容参照公务员录用体检标准执行。

3、考核内容为：⑴属应届毕业生应查看在校表现及学业成绩，往届毕业生增加了解其毕业后的计生、综治情况；

⑵在职人员应了解其德、能、勤、绩情况。

4、体检、考核中出现不合格者，按考生总成绩排序依次递补。

（五）确定拟聘用人选与聘前公示

招聘工作领导小组根据体检、考核结果，研究确定拟聘用人选，并将拟聘用人选在县政府政务公开栏、县人事局、县城乡规划建设局政务公开栏向社会公布，进行聘前公示，公示时间为7个工作日。

三、聘用和待遇

1、拟聘用人员经公示不影响聘用的，由招聘工作领导小组研究决定安排到相应的乡（镇）村镇建设规划站，有关乡镇村镇建设规划站与个人签订聘用合同，实行聘用制管理。不服从安排或不签订聘用合同的取消聘用资格。

2、受聘人员待遇按照财政核拨经费事业单位同类工作人员标准执行。

中共连城县委编办连城县人事局连城县城乡规划建设局

二○○八年八月十五日

第二篇：村镇规划建设管理站工作职责3

村镇规划建设管理站工作职责

一、贯彻执行国家有关村镇建设的方针、政策、法律规定，研究有关村镇建设的行政文件，并检查监督其实施。

二、制定村镇建设的中长期发展规划和建设计划。

三、指导乡（镇）域总体规划，集镇建设规划和村庄建设规划的编制和组织规划报批并指导实施，组织农村通用图的编制和推广工作。

四、负责村镇建设的综合管理，审查村、镇建设项目及其施工条件。

五、抓好试点村镇建设，指导村镇的综合开发、配套建设，总结推广村镇的建设经验。

六、组织协调村镇规划建设管理的科学研究工作，做好农房建设新技术、新材料、新结构的推广工作。

七、负责组织村镇规划建设管理员的技术培训及其职称评定工作，并对其执法情况进行监督。

八、配合职能部门对村镇建设施工队伍、工程质量、公用设施和房地产等管理工作，检查监督村容村貌，环境卫生和园林绿化的管理工作。

九、负责村镇建设竞赛活动的组织和评比工作。

十、负责村镇基础设施配套费的计划使用，财务管理以及收取，上缴工作。

十一、完成上级交代的其他工作任务。

第三篇：2011年鹤城区教师公开招考公告

2011年鹤城区教师公开招考公告

怀化市鹤城区关于公开招考

中小学、幼儿园教师及幼儿园厨师的公告

根据区属学校（幼儿园）教学需要，经区委、区政府同意，决定为区属学校公开招考中小学教师42名、区幼儿园教师8名、区幼儿园厨师2名、全日制硕士研究生专供岗位10名，现将有关事项公告如下：

一、招聘学校

一中、二中、四中、鹤翔学校、河西学校、东晟学校、舞水小学、人民路小学、跃进路小学、红星路小学、钟秀学校、锦园路小学、鹤城区幼儿园。

二、招聘范围

应、往届毕业生（限鹤城户口，落户时间截止2011年7月31日，全日制硕士研究生不限户口），鹤城区区外在职教师。

三、招聘计划

1、全日制硕士研究生专供岗位10名。

2、高中2名：通用技术2名。

3、初中12名：语文1名、数学1名、英语1名、化学2名、生物2名、政治1名、物理2名、地理1名、历史1名。

4、小学28名：语文8名、数学7名、英语3名、计算机1名、音乐3名、体育3名、美术3名。

5、幼儿园教师8名，幼儿园厨师2名。

四、报考条件

1、热爱祖国，拥护党的领导；热爱教育事业，有强烈的事业心和

责任感；身体健康，品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为。

2、学历要求：报考研究生专供岗位的需全日制硕士研究生以上学

历；报考高中、初中教师岗位必须具备普通高等学校全日制本科以上学历；报考小学教师岗位必须具备全日制大专以上学历；报考幼儿园教师岗位必须具备全日制中专幼师专业以上学历或非幼师专业需全日制大专以上学历；报考幼儿园厨师岗位的必须具备中专以上学历。

3、报考中小学、幼儿园教师岗位需具备相应层次教师资格证；报

考研究生专供岗位需具备初级中学以上层次教师资格证；报考幼儿园厨师岗位需具备劳动部门颁发的厨师职业资格证和卫生部门颁发的健康证。

4、年龄要求: 应、往届毕业生年龄30周岁以下（含30周岁）；

鹤城区区外在职教师报考中小学教师岗位的年龄40周岁以下（含40周岁）；报考幼儿园教师和幼儿园厨师岗位的年龄30周岁以下（含30周岁）；研究生年龄35周岁以下（含35周岁）(以上年龄计算日期均截止2011年8月31日)。

5、鹤城区区外在职教师必须具备中学一级或小学高级以上教师专

业技术职称。

6、特别说明：在职在岗的特岗教师和今年体检合格的特岗教师不

得报考，隐瞒身份者一经查出，取消考试和聘用资格。符合省委组织部、省委教育工委、省教育厅、省财政厅、省人事厅、省劳动和社会保障厅联合下发的†关于印发„湖南省选聘高校毕业生到村任职工作实施细则‟的通知‡（湘组发“2009”5号）文件第五章第九条第六款规定对象，即‚高校毕业生在村任职满2年，曾参加‘三支一扶’、‘志愿服务西部计划’活动和已在村任职的高校毕业生纳入选聘计划后，在村任职1年以上的‛，参加此次公开招聘，享受笔试折算后总分加8分的优惠政策，同等条件下优先聘用。

五、报名时间、地点及要求

1、报名时间：8月14日－8月21日（上午8：00—下午18：00，节假日照常报名）

2、报名地点:鹤城区教育局

3、报名所需材料：

①报考中小学、幼儿园教师岗位及研究生专供岗位的需带有效身份证明、毕业证、教师资格证、职称资格证（验原件、交复印件1份）；②报考幼儿园厨师岗位的需带有效身份证明、毕业证、厨师职业资格证和健康证（验原件、交复印件1份）；③属于优惠加分对象的需递交证明材料；④本人近期免冠1寸照片2张。

4、报考岗位与所学专业对口或相近。

六、考试有关事项

1、考生需凭有效身份证明和准考证进入考场。

2、笔试时间及地点：2011年8月23日上午8:30－11:30

在怀化市一中电子监控考室。

3、面试时间及地点：说课为8月26日上午8:00在怀化市一中；幼师和厨师面试为8月27日上午8:00在区幼儿园。

4、考试与计分方式：

①招聘岗位与参考人员达1：3比例才能开考。

②报考中小学教师岗位考试分闭卷笔试和说课两个环节，其中笔试、说课成绩各100分，分别按60%、40%的比例折算计入总分；报考全日制硕士研究生专供岗位的免笔试参加说课，说课成绩为100分。

笔试内容以招考岗位所需学科专业知识为主，兼顾岗位必需的其他知识和技能。笔试成绩需70分以上（含70分）方有资格进行说课。说课人选原则上按所报科目1:3的比例，根据笔试成绩从高到低确定。

说课的具体内容考前一个小时抽签确定，要求写出教案。说课时间10分钟。计分办法：由评委组进行量化打分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分为说课得分，并当场亮分。

③报考幼儿园教师岗位考试分闭卷笔试和面试两个环节，其中笔试、面试成绩各100分，分别按40%、60%的比例折算计入总分。

笔试内容为幼儿园教育纲要、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学、幼儿园各科教学法。面试人选原则上按所报科目1:3的比例，根据笔试成绩从高到低确定。

面试考察五项技能：1弹：自弹乐曲和即兴伴奏曲各一首。2唱：自弹自唱歌曲一首。3画：当场临摹画一幅。4跳：表演舞蹈一个。5说：说课10分钟。计分办法：由评委组进行量化打分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分为每项面试得分，并当场亮分。

④报考幼儿园厨师岗位考试分闭卷笔试和操作两个环节，笔试和操作成绩各100分，分别按40%、60%的比例折算计入总分。

笔试命题范围为专业知识。操作人选原则上按所报科目1:3的比例，根据笔试成绩从高到低确定。

操作内容为红案、白案。计分办法：由评委组进行量化打分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分为操作得分，并当场亮分。

七、体检、政审

体检按所报岗位专业，以笔试成绩和说课成绩（面试、操作成绩）总分[报考中小学教师岗位总分需70分以上（含70分），报考幼师岗位总分需60分以上（含60分），报考研究生专供岗位说课成绩需70分以上（含70分）]，从高分到低分以1:1的比例进行体检，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行（厨师按从业人员健康体检标准执行），体检费自理。政审由招考办公室根据档案记载进行审查，凡有违法违纪行为为政审不合格。若存在政审或体检不合格者，则按各岗位参考者的成绩从高到低依次递补录取。

八、聘用

经公示、政审、体检合格者，根据定岗学校、学科、名额，以笔试成绩和说课成绩（面试、操作成绩）总分从高到低等额聘用，并按分数高低依次选择岗位，按程序办理聘用、调动手续。如在公示、政审、体检过程中发现有弄虚作假者，取消聘用资格，缺额按其学科参考者总成绩从高到低依次递补。

未尽事宜，请垂询怀化市鹤城区公开招考中小学教师工作领导小组办公室。

咨询电话：0745—22322160745—2265070

怀化市鹤城区教育局地址：怀化市鹤洲北路75号

二Ｏ一一年八月十三日

第四篇：招考乡镇、街道公务员公告(省部)

黑龙江省2012年从优秀村（社区）党组织书记、村（居）委会主任中考试录用公务员的公告

（七台河市考区）

按照省委组织部的安排部署，现就在新兴区优秀村、社区党组织书记和村委会、社区居委会主任中考试录用乡镇、街道公务员工作有关事项公告如下：

一、考录职位及数额

新兴区此次考录公务员2名，其中，红旗镇政府公务员1名，街道办事处公务员1名。

二、报名及报考范围

新兴区红旗镇下辖各村的现职村党组织书记、村委会主任，可以报考红旗镇政府公务员。

新兴区现职各城区社区党组织书记、居委会主任可以报考街道办事处公务员。

三、报考条件

在具备《公务员法》规定的基本条件基础上，报考人员还应具备下列条件：

1、连续任职3年以上（包括曾任村委会主任、社区居委会主任时间），曾任上述职务1年以上，中间有间断，后又担任上述职务的，可视为连续任职年限；

2、年龄一般应在45周岁以下（1966年4月21日以后出生）。任职期间所在村或个人曾获区县以上党委、政府及省直以上部门表彰的，年龄可放宽到50周岁以下（1961年4月21日以后出生）；

3、具有高中或中专以上学历；

4、政治合格，履职尽责，业绩突出，民主务实，清正廉洁，遵纪守法；

5、身体健康，符合公务员录用体检标准；

6、法律、法规规定的其它条件。有下列情形之一的，不得报考：

1、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的；

2、任职期间所在村、社区发生重大责任事故并负主要责任或领导责任的；

3、工作有问题正在接受有关部门调查尚无结论的；

4、法律、法规规定其它情形。

四、报名方法

3月15日——21日，符合报考条件的村、社区党组织书记和村委会、社区居委会主任到新兴区委组织部报名。报名时需带乡镇、街道党委介绍信，本人身份证、毕业证、表彰证书原件及复印件各1份，蓝底同版免冠2寸照片5张。

3月22日——23日，区委组织部进行资格审查后，于3月24日——30日将审查合格人员名单进行公示。4月2日，区委组织部将公示后无异议的报考人员的相关材料及证件报市委组织部审核、省委组织部审批。招考职位与报考人员比例不足1:5的，取消该职位。

五、考试录用的方法和程序

采取业绩量化考核、笔试、面试等方式，择优录用。业绩量化考核、笔试、面试成绩按百分制计算到小数点后1位，总成绩按4:3:3的权重折算。

１、业绩量化考核（100分）

新兴区委组织部要根据实际情况，结合近几年对村、社区基层 组织考评相关规定，制定业绩量化考核办法，报市委组织部审核通过后，按照考核办法量化打分，并将量化考核结果在一定范围内公示。业绩量化考核情况报市委组织部。

２、笔试（100分）

试卷由省委组织部统一命题，统一评分。笔试时间为2012年4月21日，内容更突出农村、城市社区工作特点，重点测试报考人员对中央和省委、省政府有关农业、农村及城市社区建设等方面政策法规的理解、运用和分析解决基层问题的能力。笔试由市委组织部负责组织实施。

按规定权重，将业绩量化考核得分和笔试成绩相加排出名次，根据招考职位按1：3的比例确定面试人选。若分数出现并列，依次以业绩量化考核、笔试成绩高者进入面试。

3、面试（100分）

面试原则上采用结构化面谈的方式进行，由省委组织部制定面试题目，由市委组织部具体组织实施。面试结合农村、城市社区工作实际，重点测试报考人员应具备的基本素质及解决农村、城市社区基层工作实际问题的能力。

4、体检和考察

面试后，根据业绩量化考核、笔试、面试得分折算的总成绩，按照招考职位1:1的比例，等额确定参加体检人选。若总成绩出现并列，依次以业绩量化考核、笔试、面试成绩高者进入体检程序。体检由市委组织部按照有关规定统一组织。体检以能正常履职为原则，通过体检身体不合格的，按总成绩从高到低依次递补，总成绩出现并列，依次以业绩量化考核、笔试、面试成绩高者进入体检。

体检结束后，考察工作由市委组织部组织实施，采取民主测评、组织谈话等方式进行，综合测评结果称职以上得票率达不到70%的，取消录取资格，按总成绩从高到低依次递补，总成绩出现并列，依次以业绩量化考核、笔试、面试成绩高者递补。

5、公示及录用审批

根据总成绩、体检及考察结果，确定拟录用人选后，通过电视、报纸、政府网在全市公示。公示无异议的，报省委组织部审批后，办理录用手续。新录用的乡镇、街道公务员试用期一年。录用人员原则上安排在本乡镇或街道，继续兼任原所在村或社区党组织书记；兼任的党组织书记职务任职期满后，如因工作需要，可继续作为村或社区党组织书记候选人参选。新录用人员确因工作需要向区以上机关流动的，一般应在乡镇或街道机关工作满5年以上。

为加强对新兴区考试录用乡镇、街道公务员工作的监督，设立监督举报电话：0464—8273123，举报受理单位：市委组织员办公室。

中共七台河市委组织部

2012年3月8日

第五篇：龙岩市新罗区2017年秋季部分事业单位公开招聘公告

龙岩市新罗区2017年秋季部分事业单位

公开招聘公告

为充实我区事业单位干部人才队伍，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》，以及龙岩市人力资源和社会保障局核准的招聘计划和区机构编制部门核准的编制使用计划，经研究决定采取统一考试方式组织实施龙岩市新罗区事业单位公开招聘工作人员工作。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘我区事业单位工作人员72名，具体的招聘单位、招聘职位、招聘人数及职位资格条件等，详见《2017年秋季龙岩市新罗区部分事业单位公开招聘职位表》（见附件1）。

二、招聘条件

（一）报考对象需符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

3、符合招聘单位、招聘岗位要求的专业、学历、年龄等资格条件；

4、身体健康（符合公务员录用体检标准），具有正常履行招聘职位职责的身体条件。

（二）不得报考的对象

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、正在接受立案调查的人员、以及机关事业单位工作人员被辞退(被解除聘用合同关系)后未达到重新录聘用所需最低年限的人员；

2、在各级公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为、且仍在不得报考期限内的人员；

3、现役军人、全日制普通大中专院校在读学生；

4、受聘报考岗位即构成回避关系的人员，以及法律法规规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；

5、截止到2017年10月23日，新罗区外机关事业单位新录(聘)用的在编工作人员服务年限不满2年（含试用期）的；及新罗区内机关事业单位新录(聘)用的在编工作人员服务年限不满3年（含试用期）的；各级组织人事部门在招考时要求最低服务年限且服务期未满的事业单位工作人员，不属于本次招聘对象。

三、报名办法

（一）报名时间：2017年10月23日—11月3日（正常上班时间）。

（二）报名方式、地点：本次考试报名为现场报名。符合条件的应聘人员到相应招聘单位主管部门报名，每个报考人员限报一个职位，如有同时报考二个及以上职位的，认定为所报考全部职位无效。各招聘单位的报名地点和联系电话详见《2017年秋季龙岩市新罗区部分事业单位公开招聘报名地点和联系方式一览表》（附件2）。

（三）携带材料

1、应聘人员报名时必须提供以下材料：本人身份证、常住户口（或籍贯、生源地）、居住证的证明材料，以及各职位招聘条件所要求的学历证书、学位证书、从中国高等教育学生信息网（http://www.xiexiebang.com）查询下载的《教育部学历证书电子注册备案表》和其他相关证书或证明材料。招考职位有相应工作经历要求的，报考人员还须提供所在工作单位出具的从事相应工作起止时间的证明和相应的劳动（聘用）合同等有效证明材料。以上材料均需提供原件及复印件1份。

2、国有单位正式在职人员报考的，如属机关事业单位在编工作人员，须征得所在单位及主管部门，并按干部人事管理权限征得所在县（市、区）组织或人事行政部门同意后方可报考。如属国有企业或其他国有单位的人员，须征得所在单位及有人事管理权的上一级单位同意后报考；服务基层项目的在岗高校毕业生报考，按有关文件要求须征得所在服务单位和相应项目县级（或以上）主管部门同意的，应征得该服务单位和主管部门同意后报考（所在单位或主管部门、所在地组织或人事行政部门同意报名的，可在报名表“所在单位或者主管部门意见”栏签意见并盖章）。

3、近期一寸同底彩色证件照片3张（1张贴《报名登记表》，2张用于制作笔试准考证）。

4、委托他人提交报名登记表及报名材料的，须提供报考人员本人出具的书面委托函，受委托人需携带本人身份证（提供原件和1份复印件）报名。

（四）资格审查

1、报名初审

招聘单位或主管部门对报名者进行报考资格初审，经各招聘单位主管部门资格初审合格的报考人员，填写《新罗区事业单位招聘工作人员报名登记表》1份（见附件3），统一按A4纸格式单张打印（报名表建议用电子表格填写，勿涂改），与所需报名材料的复印件一并提交招聘单位主管部门。

2、缴纳考务费

经资格初审合格的报考人员，缴纳考务费80元/人。农村和城镇低保人员、列入扶贫对象(建档立卡)的可免交考务费，报名时应提供家庭所在地的县（区、市）级民政部门或扶贫主管部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证，或列入扶贫对象证明；属农村“二女计生户”的报考人员可免交考务费，报名时提供家庭所在地县级计生部门出具的“二女计生户”证明。以上均需提供原件和复印件（1份）。因提供虚假报考信息等被取消报考资格的人员，考务费不退还。

3、资格复核

新罗区委组织部、新罗区人社局对进入面试的报考者进行报名资格复核，资格条件的最终确认以复核为准。报考人员应严格按照招聘职位资格条件要求报名，并对《报名登记表》填报的报考信息和提交的相关报考材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定，分别给予批评教育、记入失信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。

4、加分申请

参加服务基层项目（大学生村官、三支一扶、服务社区、志愿者等）期满且考核合格的高校毕业生；符合招聘条件的退役运动员、退役士兵在报考时提供有关材料的，可享有笔试成绩加分待遇，具体加分标准按照省人事厅闽人发[2006]10号、闽人发[2011]200号文件规定办理。《新罗区事业单位公开招聘工作人员笔试加分申请表》（加分表建议用电子表格填写，勿涂改）见附件4。符合相关笔试加分政策的报考者，相关申请材料的原件和复印件，在笔试后5个工作日内（即2017年11月27日至12月1日，如笔试时间有变更，申报时间相应变更）向新罗区人社局流动调配股（龙川西路32号人社局大楼五楼）申报，逾期不予受理，视为放弃享受加分政策。经新罗区人社局审核批准并予以公示无异议后，将报考者的所加分数计入笔试成绩。凡已通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，不再享受招考优惠政策。申请加分人员应对提交的证明材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经核实，即取消本次招聘资格，并承担相关责任。

（五）报名注意事项

1、报考者的学历、学位须为省级及以上教育行政部门承认的相应学历、学位，其中学位须为招聘职位要求的专业、学历所对应学位，所学专业以毕业证书上注明的专业为准，在境外院校（含境内外院校联合办学由境外院校颁发证书，下同）学习的人员，须以学历（位）认证报告或学历（位）认证机构出具的证明上注明的专业进行报考（认证书截止时间为2017年10月23日）。拥有双学历（位）的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条件、国家（省）教育行政部门承认的任一学历（位）报考。

报考人员的毕业证书、学位证书及其他相关证书必须在2017年10月23日前（含10月23日，下同）取得。若报考者的专业证书、资格证书等在2017年10月23日前取得资格或已通过考试、但未取得证书的，须在面试前的资格复审时，提供由相关有权部门出具的成绩单及是否已通过考试等并具备取得相关证书结论的有效证明材料，及本人提供符合报考职位要求的承诺书，并在2017年12月31日前提交相关的证书，逾期取消招聘资格。

2、招考范围为“龙岩市”的，其确认报考者条件为：① 2017年10月23日（含）前常住户口在龙岩市辖区内的,或持有龙岩市各县（市、区）居住证的；②龙岩市辖区内生源毕业生（即考入取得第一个全日制普通教育学历的院校前，户籍和学籍在龙岩市辖区内的全日制普通教育毕业生）在市外高校就读的2015、2016年、2017应届毕业生，市外生源在龙岩市内高校就读的2015、2016年、2017应届毕业生。招考范围为“福建省”的，以此类推。

3．招考职位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应职位要求的工作经历。工作经历是指：具有机关（含参照公务员法管理的单位）、各类事业单位、社团组织、各类企业和非公有制单位，及农村工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。在军队工作的经历，可视为工作经历。应届毕业生在校及寒暑假期间的社会实践经历，不能视为工作经历。年限按足年足月累计，以2017年10 月23日为截止时间。

4、专业要求设置为“×××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录》（2017）中“×××类”下所列专业的报考者，均为符合专业条件。专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，应符合所列专业要求。《福建省机关事业单位招考专业指导目录》可登陆福建省公务员考试录用网(http://www.xiexiebang.com/))予以发布，请报考者及时留意，不再另行通知。报考人员所留的联系电话在招聘期间必须保持畅通，无法联系造成影响招聘的，后果由报考者自负。

四、考试

考试分笔试和面试两部分。

（一）笔试

1、实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。达不到比例要求的，可相应减少该职位的招聘人数至达到开考比例，对于单位人员紧缺、急需补充的岗位，可降低比例要求开考；需减少招聘人数或降低比例要求开考的，由招聘单位主管部门书面申请，经新罗区人社局同意后实施，并将相关信息在新罗人才网公布。

2、笔试由新罗区组织人社部门统一组织，委托福建省人事考试中心命题、制卷、评卷。

3、笔试科目为《综合基础知识》（医学类以外岗位）、《医学基础知识》（医学类岗位）。题型为客观题。满分为100分。

4、笔试时间：

《综合基础知识》 2017年11月25日上午9:00-11:00

《医学基础知识》 2017年11月25日下午2:30—4:30

5、笔试地点：见考生《笔试准考证》。

（二）面试

1、面试采用结构化面试（医学类职位采取专业技能测试的方式，另行组织）的方式，主要测试报考人员的综合素质和能力。满分为100分。在笔试合格线以上的人员中，按照笔试成绩（含笔试卷面成绩和经新罗区人社局审核认定的加分成绩，下同）从高分到低分的顺序，确定各职位招聘人数3倍的人员为面试（专业技能测试）人选，不足3倍的按达到笔试合格线以上人数确定面试（专业技能测试）人选。笔试合格线按照本次招聘考试有竞争岗位中按1∶3比例确定面试人选的最低卷面成绩的80％确定。考生的笔试卷面成绩必须达到笔试合格线方可进入面试。相关职位进入面试的最后1名若有同分数者，一并确定为面试人选。面试（专业技能测试）成绩最低合格线为60分。进入面试（专业技能测试）的人数等于或少于拟招聘人数的，面试成绩必须达到70分及以上方为合格。笔试成绩及合格线将在新罗人才网公布。

2、参加统一面试（专业技能测试）的考生名单和面试（专业技能测试）的时间、地点，在“新罗人才网”公布。报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通（手机号请务必填写）。

3、入围参加面试（专业技能测试）的人员，参加面试（专业技能测试）时须携带本人身份证、笔试准考证和面试（专业技能测试）通知书到指定的地点参加面试（专业技能测试），入围面试（专业技能测试）的考生还需提供就业报到证（非普通全日制的除外）以便查验，未按规定时间到达面试（专业技能测试）考场的视为自动放弃。进入面试（专业技能测试）的报考者因故自行放弃面试（专业技能测试）的，应在面试（专业技能测试）前3天下午17：00之前报新罗区人社局调配股确认，由此造成进入面试（专业技能测试）人员未达规定比例的，经新罗区人社局批准，在报考该职位者中，按笔试成绩（含加分）达到合格线者从高分到低分依次递补进入面试（专业技能测试）。

（三）考试总成绩的计算：（笔试成绩+加分）×50％+面试（专业技能测试）成绩×50％。

五、体检与考核

（一）确定体检与考核人选：分报考岗位以招聘人数1：1的比例按考试总成绩从高分到低分依次确定参加体检、考核人选。考试总成绩相同时，按以下顺序确定体检、考核人选：笔试成绩（含加分）高者

>>> 学历较高者>>>中共党员（含学生干部）,职位表中另有约定的除外。

（二）体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉和《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。凡在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，取消资格。体检费用个人自理。

（三）对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。

（四）对体检合格的报考人员，由招聘单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核。经考核不合格的，不予聘用。

（五）已通过考试尚未取得相关证书的体检对象，暂缓进行体检，待在规定时间内取得相关证书后，按上述要求进行体检；如在规定时间内无法提交相关证书的，取消资格，按上述办法顺延递补体检对象并进行体检。

（六）经体检、考核不合格而造成招考岗位空缺的，按考试总成绩名次排列顺序依次确定递补人选。

六、办理聘用手续

（一）经考试、体检、考核合格后确定的拟聘用人员名单，在“新罗人才网”上公示7个工作日。

（二）经公示不影响聘用的，新罗区委组织部、新罗区人社局通知各招聘单位或主管部门。被确定聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到上班，否则视为自动放弃聘用资格。

（三）招聘的工作人员由各招聘单位按有关规定与受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系。聘用人员实行一年试用期，期满由用人单位及主管部门组织考核，考核不合格的，取消聘用资格。考核合格的首次聘用年限5年（含试用期1年），聘期内不得流动。(镇街基层岗位，含镇卫生院，满3年后允许在本区镇街间流动)。受聘人员不服从工作安排或拒绝签订聘用合同的，取消聘用资格。

七、组织领导和监督

（一）咨询服务

新罗人才网是发布招聘相关信息的主要渠道，请报考人员密切关注，及时查询，了解最新考试相关信息。

招聘工作政策等方面问题咨询，请按党群口或政府口归属分别与新罗区委组织部干部股或新罗区人社局调配股联系。

新罗区委组织部干部股联系电话：0597-2323508 新罗区人社局调配股联系电话：0597-3296663

（二）监督电话

招聘考试全程接受考生和社会监督，并设监督举报电话：0597-2316316。

八、注意事项

1.对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘方案规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与区委组织部、区人社局无关。郑重提醒广大报考者诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

3.本方案仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由中共龙岩市新罗区委组织部、龙岩市新罗区人力资源和社会保障局负责解释。

龙岩市新罗区委组织部

龙岩市新罗区人力资源和社会保障局

2017年10月19日