员工签到注意事项

第一篇：员工签到注意事项

美道家超市员工签到与考勤注意事项

1.早上签到时间7.40分——7.50分之间.超过7.50分.定为迟到

2.下午签到时间.14.20分——14.30钟之间.超过14.30钟.定为迟到

3.签到表不得私自涂改，如果发现涂改，定为迟到

4.请假.调休.人员请先到人事部领取假条.先找部门主管批.再找上级领导批准后.才能休息与请假.外出人员与出差人员.请到人事部填写外出登记.如果不按以上执行人员.按迟到或旷工处理

5.签到不能找人代签.发现有代签情况.定为迟到

6.每个月出勤天数不能少于23天，少于23天按实际天数计算，例如出勤22天，那么就会按22天的工资计算。

7.迟到半个小时内罚款5元，超过半个小时，按旷工半天计算。旷工一天扣三天工资。

8.以上规定从今日起执行

.2013年8月31日

人事部

第二篇：员工上下班签到制度（定稿）

员工上下班签到制度

为了规范公司的规章制度，便于公司的统一管理。公司本着为员工个人安全负责的原则，对员工上下班签到做出如下规定：

一、上班前：白班 必须在7：40分之前到门卫签到处；四点：在3：40分之前到签到处；

零点：11：40分到签到处，班长做班前会。

二、下班后：班长在交接班完毕后，工人签完后，待工人到齐后，方可离开厂区。

三、员工签到必须本着自己签，如果替他人代笔或委托他人为自己代笔者，扣除两人当日、当班工资；如果有事未到，他人代签者，扣除代签者两日工资。

四、每人必须当日签到，如发现有人上班时把下班时或第二天签完者，扣除当日工资的一半。

五、公司实行上下班签到制度，如果上班签，下班未签者，视为未到岗。

六、所有员工上下班一律从大门口（门卫处）出入，如果发现走便道者，第一次罚款500元，第二次劝退出厂。

本制度自公布之日起执行

泰辉公司2010年4月1日

第三篇：婚礼签到台必备品及注意事项

中公时尚婚礼学院

婚礼签到台必备品及注意事项

一.签到台——人员构成和人数

1、签到台的人数

人员设置多少，应该与来宾的人数相适宜。一般，来宾100人以上，签到台的服务人员人数，至少应该在2-3人以上，如果来宾在200人以上，签到台的服务人员应该在4--5名。

2、人员的构成签到台人员的构成与来宾的成分有直接的关系，如果来宾中新人双方的亲戚占相当的比例，那签到台设置的人员中至少要有新人双方的亲戚各一名，以便及时招待亲戚签名和引导亲戚找到自己的座位，不会怠慢双方的亲戚。同样，如果来宾中同事、同学占一定比例，签到台也要增加这样的服务人员。从安全的角度出发，还应该设置一名现场的保卫人员。

二.签到台——作用和准备的物品

1、负责引导所有的来宾在签到册上留下自己的名字或贺词。

2、负责收取红包和礼品，并作好登记(2名人员)。

3、负责准备好空的红包，以便来宾没有带红包是使用。

4、负责准备好签到笔(粗)和签字笔(细，写红包上的名字用)，方便来宾使用。

5、负责确定具体的欢迎人员(包括新人下车时喷洒礼花弹的人员和婚礼仪式开始时，撒花瓣的人员)，落实和分发欢迎用品，如：礼花弹、鲜花瓣、升空的气球等。

6、负责与酒店联系，婚礼仪式开始前，凉菜，酒水的摆放时间和种类。

7、负责与婚礼主持人联系，将新人需要准备的结婚仪式用品(如结婚证)交给主持人。

8、负责与新人联系，在新人到达酒店前10分钟，通知婚礼主持人，新人将要到达酒店的时间，以便主持人组织来宾，到酒店的门口去欢迎新人。

9、负责引导来宾，特别是重要来宾找到自己的座位。

10、负责分发有关人员的胸花。如：证婚人、主婚人、主持人、双方父母的胸花，这些胸花要事先放在签到台上，当他们来到时，负责分发给他们。

11、负责婚礼现场的保卫工作。

中公时尚婚礼学院

第四篇：员工考勤打卡签到管理制度（精选）

员工考勤打卡签到管理制度

文件编号：GHYBL—01版本号：A/1生效日期：2012年4月1日

一、总则

加强员工劳动纪律和工作秩序，结合本酒楼实际情况，制定本管理制度。

二、打卡时间：上午打卡：09:50之前，中午打卡13:50之后；下午打卡：16:50之前，晚上打卡20:40之后。（注：在以上打卡时段内打卡，为正常打卡时间，不记迟到、早退。）

三、因公出差者、事假已经批准者、临时特殊情况，事后能及时说明充足理由经核准者，可免打卡。

四、酒楼采购员、司机不参与打卡，每日上下班需签到签退。

五、除免打卡人员外，酒楼各部门员工上下班均需打卡和签到签退。

六、考勤办法

1、采用指纹打卡和签到签退制度。

2、人事部将各部门员工姓名、指纹及编号录入指纹打卡机内，并做好备份。

3、员工每天打卡四次，上午上班、上午下班；下午上班、下午下班。

4、员工打卡时，需认真核对自己的姓名及编号，当打卡机出现故障时应及时向人事部反映。

5、员工忘记打卡或打重卡时，应在24小时内向部门经理说明情况，由部门经理开据证明交人事部处理，并留存说明记录。

6、员工上下班时应自觉排队，按顺序打卡。

7、每月最后一天，人事部负责将指纹机内的考勤数据下载，收各部门员工《签到签退表》，并认真核对各部门员工打卡记录情况与签到签退情况，做好月考勤报表上交财务。

8、员工考勤记录将作为员工绩效考核和晋级加薪的评估条件之一。

七、迟到、早退、旷工

1、在09:50之后打卡和签到记迟到，扣罚10元；超过30分钟打卡和签到记旷工，按日薪3倍加50元/半天罚款进行处罚。

2、晚上下班打卡需在20:40之后，否则视为早退，扣罚10元，特殊情况，需请示部门经理批准。

3、每月员工上班忘记打卡或签到次数累计3次（含3次）以上，考勤记迟到，扣罚10元；下班忘记打卡或签退次数累计3次（含3次）以上，考勤记早退，扣罚10元。

八、酒楼任何人不可恶意损坏指纹打卡机，违者扣罚300元，并给予严重警告。

九、请各部门员工共同爱护好指纹机，手指湿润的情况下，请擦干后再打卡。指纹机上的按钮请勿乱动。

第五篇：签到宝之员工行为管理

签到宝之员工行为管理

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