2014年镇江新区事业单位招聘工作人员考试公告解读

第一篇：2014年镇江新区事业单位招聘工作人员考试公告解读

一、镇江新区事业单位招聘对象及条件

户籍要求：具有中华人民共和国国籍;

年龄要求：年龄一般为18周岁以上，35周岁以下(1978年6月30日至1996年6月30日期间出生)，部分岗位对年龄有明确要求的，从其要求;年龄、工作经历等计算的基准日期为2014年6月30日(毕业生在校期间的实习、勤工助学等不列入工作年限);

学历要求：具备岗位所需的专业或技能要求;

其他条件：招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江新区事业单位2014年公开招聘工作人员岗位表》(附件一，以下简称《岗位表》)，按大类确定专业的岗位，请参照《专业参考目录》(附件二)进行查核。尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

二、镇江新区事业单位考试报名时间及方式

报名时间：2014年7月3日至2014年7月9日工作日上午9:00-12:00、下午13:30-17:00

报名方式：现场报名

报名地址：镇江新区管委会(金港大道98号)1号楼二楼1201室。

其他时间安排

领取准考证时间：2014年7月11日(周五)9:00-16:0

三、镇江新区事业单位考试时间及内容

考试内容：1.公共科目笔试和结构化面试，由新区组织人事部统一组织。2.专业知识笔试、实际操作能力测试，由招聘单位主管部门制定工作方案，报新区组织人事部批准后组织实施。

笔试时间：A类、B类、C类笔试时间：2014年7月12日(星期六)，地点：镇江新区大港中学南校区。考试成绩3日内在镇江新区门户网站()公布，考生可凭准考证号查询。

C类实际操作能力测试时间：2014年7月18日(星期五)，A类、B类、C类结构化面试时间：2014年7月19-20日，具体时间、地点由招聘单位或主管部门负责通知。实际操作能力测试和面试成绩当场通知考生，面试结束后3个工作日内，总成绩在镇江新区门户网站()公布。

笔试科目：1.A类岗位考试由公共科目笔试和面试两部分组成。笔试内容为公共基础知识(主要包括管理学、经济学、哲学、法律、语文、公文基础知识、时政等)和行政职业能力倾向测验;笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。公共科目笔试和结构化面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。

2.B类岗位考试由专业科目笔试和面试两部分组成。笔试内容为应聘岗位所需专业技术知识;笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。专业科目笔试和结构化面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。

3.C类岗位考试由专业科目笔试、实际操作能力测试和面试三部分组成。笔试内容为应聘岗位所需专业技术知识;笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入实际操作能力测试和面试人选(末位同分则一并进入);实际操作能力测试内容为招聘岗位所必需的综合素质、业务能力和工作技能;面试方式为结构化面试。笔试、面试和实际操作能力测试等均采取百分制，总成绩合成办法具体见《岗位表》。

面试形式：结构化面试

考试内容参考：2014年镇江新区事业单位招聘工作人员考试内容

四、镇江新区事业单位考试报名咨询和监督举报电话

镇江新区组织人事部咨询电话：0511-83373332。镇江新区纪工委监督电话：0511-83176658

2014年镇江新区事业单位招聘工作人员考试内容

根据2014年镇江新区事业单位招聘工作人员公告(53名)的规定，镇江新区面向社会公开招聘事业单位工作人员53名，查看：2014年镇江新区事业单位招聘工作人员岗位表。报名时间为2014年7月3日至2014年7月9日工作日上午9:00-12:00、下午13:30-17:00，现镇江新区人事考试网就2014年镇江新区事业单位招聘工作人员考试内容进行简要说明。

考试内容：1.公共科目笔试和结构化面试，由新区组织人事部统一组织。2.专业知识笔试、实际操作能力测试，由招聘单位主管部门制定工作方案，报新区组织人事部批准后组织实施。

镇江新区事业单位考试笔试内容

笔试科目及内容：1.A类岗位考试由公共科目笔试和面试两部分组成。笔试内容为公共基础知识(主要包括管理学、经济学、哲学、法律、语文、公文基础知识、时政等)和行政职业能力倾向测验;笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。公共科目笔试和结构化面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。

2.B类岗位考试由专业科目笔试和面试两部分组成。笔试内容为应聘岗位所需专业技术知识;笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。专业科目笔试和结构化面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。

3.C类岗位考试由专业科目笔试、实际操作能力测试和面试三部分组成。笔试内容为应聘岗位所需专业技术知识;笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入实际操作能力测试和面试人选(末位同分则一并进入);实际操作能力测试内容为招聘岗位所必需的综合素质、业务能力和工作技能;面试方式为结构化面试。笔试、面试和实际操作能力测试等均采取百分制，总成绩合成办法具体见《岗位表》。

笔试时间：A类、B类、C类笔试时间：2014年7月12日(星期六)，地点：镇江新区大港中学南校区。考试成绩3日内在镇江新区门户网站()公布，考生可凭准考证号查询。

C类实际操作能力测试时间：2014年7月18日(星期五)，A类、B类、C类结构化面试时间：2014年7月19-20日，具体时间、地点由招聘单位或主管部门负责通知。实际操作能力测试和面试成绩当场通知考生，面试结束后3个工作日内，总成绩在镇江新区门户网站()公布。

第二篇：2012年景德镇市事业单位考试招聘工作人员公告

原文转自：江西华公教育官网

景德镇事业单位交流群：272904940

为大力促进高校毕业生就业，切实加强我市事业单位人才队伍建设，根据国家和省市事业单位公开招聘有关政策规定，经研究，景德镇市2012年市直、县（市、区）和乡（镇）事业单位面向社会公开招聘工作人员265名(市直170名、县、市、区95名)，现将有关事项公告如下：

一、招聘工作基本原则

招聘工作坚持党管人才原则；坚持公开、平等、竞争、择优原则；坚持编制员额内进人，实行聘用制和人事代理原则；坚持组织监督与群众监督相结合的原则。

二、招聘对象的资格条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、岗位所需要的其他条件；

7、有以下情况之一者不具备报考资格：

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，现实表现经领导小组审查不适合聘用的人员，以及现役军人、未满服务期或被辞退未满五年的事业单位工作人员、在读的非应届高校毕业生（2012年8月前未毕业的），有法律规定不得聘用的其它情形。

（二）岗位条件

详见《景德镇市2012考试招聘事业单位工作人员岗位表》。其中：年龄计算时间截止到2012年9月30日。

三、招聘工作程序

（一）报名方式、时间与相关事项

1、报名方式：网上报名。

2、报名时间：2012年11月1日9∶00至11月5日17∶00。

3、报名网站：江西省人事考试网（http://／），亦可通过景德镇市人才人事网(http://)相关栏目进入网报专题页面。每人限报一个岗位。

4、开考比例：各招聘岗位的开考比例一般不低于1∶3。报名人数与岗位拟招聘人数不足3∶1的，相应调减或取消该招聘岗位。属稀缺专业岗位，急需补充人员的，经市人力资源和社会保障局研究同意后，可适当降低比例要求。

5、网报流程及注意事项：网上报名分为网上注册登记、网上初审、网上缴费、网上调剂、网上打印准考证五个阶段：

（1）网上注册登记报名。进入江西人事考试网景德镇市事业单位招考专题页面，查看有关考试文件、招聘岗位及报名流程，进入考生注册页面，如实填写《2012年景德镇市事业单位招聘报名登记表》（以下简称《登记表》），选择报考单位和岗位，上传考生本人近期（半年以内）免冠正面彩色电子照片进行网上注册，记下系统自动生成的报名序号（考生报名序号及本人身份证号将作为考生的登陆标识），注册提交审核。考生请务必填写有效联系电话（手机号），报名完成后联系方式如有变更，请速与景德镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科联系（0798-8520118）。笔试完成后，相关事项均在景德镇人才人事网公布，请考生注意在该网查询。

（2）网上初审。注册成功的考生提交信息进入网上审查等待队列，由用人单位或主管部门在规定的时间段内及时进行初审，初审只对照片的清晰度进行审查，不再审查应聘人员填写的信息。

本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如因对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向有关部门咨询，确认符合条件后再填报。加试（面试）前将进行资格审查，不符合招聘条件的应聘人员将被取消面试资格，后果由应聘人员自己承担。

（3）网上缴费。缴费标准：100元/人。网上初审通过后，考生应在规定的时间内进行网上缴费（网上报名注册后至11月6日17∶00），未通过网上初审的考生将无法进入缴费页面；已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登陆考生信息页面，查看缴费是否成功。未在网上缴费的考生，报名无效。

按江西省人事厅《关于事业单位公开招聘人员工作有关事项的通知》（赣人字[2009]43号）文件要求，对农村绝对贫困家庭和城镇低保生活家庭高校毕业生，免收考试考务费，体检费由招聘单位承担。办理免收考务费手续请与景德镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科联系，联系电话：0798－8520118，传真电话：0798－8516736。

免收考务费人员应提供以下材料：

①享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的最低生活保障的证明（原件）、户口簿和低保证（原件、复印件）；

②农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明（原件）和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

（4）网上改报时间：2012年11月7日9∶00至11月8日17∶00。报名并缴费人数达不到最低开考比例1∶3的岗位将减少招聘人数，减少后仍达不到最低开考比例的将该岗位取消，并在江西省人事考试网、景德镇市人才人事网上公布。属稀缺专业岗位，急需补充人员的，经市人力资源和社会保障局研究同意后，可适当降低比例要求。岗位被取消的考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位并自身条件符合该岗位条件的进行改报（只限改报一次）。改报期间不再接受新的报名注册。岗位被取消且改报未成功的考生可退回已缴考务费，具体退费事宜另行电话通知，请考生关注景德镇市人才人事网相关信息。

（5）网上打印准考证。报名并缴费达到开考比例岗位的考生，在2012年11月21日9∶00至11月23日17∶00。内登陆江西人事考试网打印准考证。

（二）笔试

1、笔试分公共科目笔试和专业科目加试，公共科目笔试内容为《综合基础知识》（无指定教材），包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术和公文写作；题型全部为客观题，在答题卡作答。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。专业科目加试内容详见《2012年景德镇市考试招聘事业单位工作人员岗位表》。

2、考试时间和地点

公共科目笔试时间为2012年11月25日上午：9∶00-11∶00。考点设在景德镇市区，具体地点、详见准考证。笔试结束后,加试方式、时间、地点等相关情况将在景德镇市人才人事网另行通知。

景德镇市、浮梁县和珠山区（不含珠山区引进卫生专业技术人员）卫生局所属事业单位专业科目加试时间为2012年11月25日下午：2∶30－4∶00，领取加试准考证时间：11月23日9∶00－17∶00，地点：景德镇市卫生局人事科（详见景德镇市卫生局网站公告）。

3、考生凭有效身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。遗失身份证者，必须在11月23日前持贴有与报名表同底照片的公安机关户籍证明，到景德镇市干部考试培训中心办理准考手续。（景德镇市沿江西路57号 金

鱼山路口）

4、公共科目笔试和专业科目加试成绩各为100分，两科成绩之和为总成绩。总分相同情况下，按加试(面试)成绩高低排序。考生公共科目笔试成绩可在江西省人事考试网查询，加试成绩查询请致电报考单位或主管部门。（报考景德镇群众艺术馆大型歌咏活动培训指导兼主持人、舞蹈编导辅导老师的考生，均需参加公共科目笔试《综合基础知识》和专业科目加试，且公共科目成绩占总成绩的30%，专业科目成绩占总成绩的70%，其中专业面试成绩未达到80分（<80分）的不予聘用。

（三）资格审查

1、资格复审人员：入闱加试人员比例为1∶3，入闱人员需进行资格复审，具体时间、地点将在景德镇市人才人事网公布。入闱考生须在规定时间内持相关证明材料原件和复印件到指定地点进行现场资格复审，因资格复审不合格的，取消入闱资格，并按笔试成绩依次递补。加试（面试）中，形不成差额竞争的将相应调减或取消该岗位数。面试后如因考生放弃、体检或考察不合格等原因出现岗位空缺，不再递补。

2、需提供的审查材料清单：身份证、毕业证、执业资格证（已通过执业资格证考试尚未发证者，需提供相关部门开具的证明材料）、就业报到证等相应证件原件及复印件，应届毕业生提供相关学历证明。

3、要求有相应执业资格证（已通过执业资格证考试尚未发证者，在资格复审时需提供相关部门开具的证明材料），资格复审时需提供执业资格证原件，无法提供者取消聘用资格；

4、资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。

（四）体检和考核

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检合格人员进入考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核，并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行通知。

（五）公示和聘用

经体检考核确定的拟聘人员名单将在景德镇人才人事网站公示七个工作日，公示期满无异议的，由市、县（市、区）人力资源和社会保障局办理聘用手续。新聘人员一律实行人事代理，试用期1年。试用期满经考核合格者，用人单位与受聘人员签订正式聘用合同。用人单位无正当理由，不得拒聘考试考核合格人员。

拟聘人员无正当理由逾期15天未报到，经市人力资源和社会保障局确认，作自动放弃处理。

（六）公开招聘的工作由市、县（市、区）纪检监察机关实行全程监督。

四、咨询、监督举报电话

政策咨询电话：

景德镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0798-8520118

景德镇市教育局人事科：0798-8572088

景德镇市卫生局人事科：0798-8509859

监督举报电话：

景德镇市人力资源和社会保障局监察室：0798-8516721

附件: 景德镇市2012考试招聘事业单位工作人员岗位表

下载地址：http:///plus/view.php?aid=2800

景德镇市人力资源和社会保障局

二〇一二年十月十日

第三篇：2013年景德镇市事业单位考试招聘工作人员公告

2013年景德镇市事业单位考试招聘工作人员公告2013年江西景德镇事业单位考试笔试资料，2013年江德镇事业单位考试公告、报名入口、职位表下载及备考资料汇总：为大力促进高校毕业生就业，切实加强我市事业单位人才队伍建设，根据国家和省市事业单位公开招聘有关政策规定，经研究，景德镇市2013年市直、县(市、区)和乡(镇)事业单位面向社会公开招聘工作人员316名(其中市直226名、县、市、区90名)，现将有关事项公告如下：

一、招聘工作基本原则

招聘工作坚持党管人才原则;坚持公开、平等、竞争、择优原则;坚持编制员额内进人，实行聘用制和人事代理原则;坚持组织监督与群众监督相结合的原则。

二、招聘对象的资格条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需要的其他条件;

7、有以下情况之一者不具备报考资格：

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，现实表现经领导小组审查不适合聘用的人员，以及现役军人、未满服务期或被辞退未满五年的事业单位工作人员、在读的非应届高校毕业生(2013年8月前未毕业的)，有法律规定不得聘用的其它情形。

(二)岗位条件

详见《景德镇市2013考试招聘事业单位工作人员岗位表》。其中：年龄计算时间截止到2013年9月30日。

三、招聘工作程序

(一)报名方式、时间与相关事项

1、报名方式：网上报名。

2、报名时间：2013年9月24日9∶00至9月28日17∶00。

3、报名网站：江西省人事考试网(http:///)，亦可通过景德镇市人才人事网(http://)相关栏目进入网报专题页面。每人限报一个岗位。

4、开考比例：各招聘岗位的开考比例一般不低于1∶3。报名人数与岗位拟招聘人数不足3∶1的，相应调减或取消该招聘岗位。属稀缺专业岗位，急需补充人员的，经市人力资源和社会保障局研究同意后，可适当降低比例要求。

5、网报流程及注意事项：网上报名分为网上注册登记、网上缴费、网上调剂、网上打印准考证四个阶段：

(1)网上注册登记报名。进入江西人事考试网景德镇市事业单位招考专题页面，查看有关考试文件、招聘岗位及报名流程，进入考生注册页面，如实填写《2013年景德镇市事业单位招聘报名登记表》(以下简称《登记表》)，选择报考单位和岗位，上传考生本人近期(半年以内)免冠正面彩色电子照片进行网上注册，记下系统自动生成的报名序号(考生报名序号及本人身份证号将作为考生的登陆标识)，注册提交审核。考生请务必填写有效联系电话(手机号)，报名完成后联系方式如有变更，请速与景德镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科联系(0798-8520118)。笔试完成后，相关事项均在景德镇人才人事网公布，请考生注意在该网查询。注册成功的考生提交信息进入网上审查等待队列，由用人单位或主管部门在规定的时间段内及时进行处置，只对照片的清晰度进行审查，不对应聘人员填写的信息进行审查。

本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如因对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向有关部门咨询，确认符合条件后再填报。加试(面试)前将进行资格审查，不符合招聘条件的应聘人员将被取消面试资格，后果由应聘人员自己承担。

(3)网上缴费。缴费标准：50元/人。网上通过后，考生应在规定的时间内进行网上缴费，未通过的考生将无法进入缴费页面;已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登陆考生信息页面，查看缴费是否成功。未在网上缴费的考生，报名无效。

(4)网上改报时间：2013年9月30日9∶00至16∶00。报名并缴费人数达不到最低开考比例1∶3的岗位将减少招聘人数，减少后仍达不到最低开考比例的将该岗位取消，并在江西省人事考试网、景德镇市人才人事网上公布。属稀缺专业岗位，急需补充人员的，经市人力资源和社会保障局研究同意后，可适当降低比例要求。岗位被取消的考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位并自身条件符合该岗位条件的进行改报(只限改报一次)。改报期间不再接受新的报名注册。

岗位被取消且改报未成功的考生可退回已缴考务费，具体退费事宜另行电话通知，请考生关注景德镇市人才人事网相关信息。

(5)网上打印准考证。报名并缴费达到开考比例岗位的考生，在2013年10月10日9∶00至10月11日17∶00。内登陆江西人事考试网打印准考证。

(二)笔试

1、笔试分公共科目笔试和专业科目加试，公共科目笔试内容为《综合基础知识》(无指定教材)，包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术和公文写作;题型全部为客观题，在答题卡作答。笔试采取闭卷方式进 行，满分为100分。专业科目加试内容详见《2013年景德镇市考试招聘事业单位工作人员岗位表》。

2、考试时间和地点

公共科目笔试时间为2013年10月13日上午：9∶00-11∶00。考点设在景德镇市区，具体地点、详见准考证。笔试结束后,加试方式、时间、地点等相关情况将在景德镇市人才人事网另行通知。

景德镇市直、浮梁县和乐平市卫生局所属事业单位专业科目加试时间为2013年10月13日下午：2∶30-4∶00，领取加试准考证时间：10月11日9∶00-16∶00，地点：景德镇市卫生局人事科(详见景德镇市卫生局网站公告)。

3、考生凭有效身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。遗失身份证者，必须在考试前持贴有与报名表同底照片的公安机关户籍证明，到景德镇市干部考试培训中心办理准考手续。(景德镇市沿江西路57号 金鱼山路口)

4、公共科目笔试和专业科目加试成绩各为100分，两科成绩之和为总成绩。总分相同情况下，按加试(面试)成绩高低排序。考生公共科目笔试成绩可在江西省人事考试网查询，加试成绩查询请致电报考单位或主管部门。(报考市文广新局群艺馆舞蹈教师、器乐教师、声乐教师岗位的考生，全部进入专业加试。笔试成绩占总成绩的40%，专业加试成绩占总成绩的60%。其中专业面试成绩未达到80分的(含80分)，不予聘用。)

(三)资格审查

1、资格审查人员：入闱加试人员比例为1∶3，入闱人员需进行资格审查，具体时间、地点将在景德镇市人才人事网公布。入闱考生须在规定时间内持相关证明材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查，因资格审查不合格的，取消入闱资格，并按笔试成绩依次递补。加试(面试)中，形不成差额竞争的将相应调减或取消该岗位数。面试后如因考生放弃、体检或考察不合格等原因出现岗位空缺，不再递补。卫生系统因资格审查产生的缺额依次替补一次。

2、需提供的审查材料清单：身份证、毕业证、执业资格证(已通过执业资格

证考试尚未发证者，需提供相关部门开具的证明材料)、就业报到证等相应证件原件及复印件，应届毕业生提供相关学历证明(机关事业单位正式在编人员，还须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明)。

3、要求有相应执业资格证(已通过执业资格证考试尚未发证者，在资格复审时需提供相关部门开具的证明材料)，资格复审时需提供执业资格证原件，无法提供者取消聘用资格;

4、资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。

(四)体检和考核

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行(有行业标准的，参照行业标准)。体检合格人员进入考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核，并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行通知。

(五)公示和聘用

经体检考核确定的拟聘人员名单将在景德镇人才人事网站公示七个工作日，公示期满无异议的，由市人力资源和社会保障局办理聘用手续。新聘人员一律实行人事代理，且与用人单位签订聘用合同，服务期不少于5年。

(六)公开招聘的工作由市、县(市、区)纪检监察机关实行全程监督。

四、咨询、监督举报电话

政策咨询电话：

景德镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0798-8520118景德镇市卫生局人事科：0798-8509859

监督举报电话：

景德镇市人力资源和社会保障局监察室：0798-8516721

景德镇市人力资源和社会保障局

二○一三年九月十日

第四篇：安图县事业单位招聘工作人员公告

安图县事业单位招聘工作人员公告

信息来源：局办公室发布人：局办公室发布时间：2011-07-06 16:10

根据《延边州州直事业单位公开招聘工作人员实施细则》（延州办发〔2011〕7号）、《安图县县直事业单位公开招聘工作人员实施细则》（安办发[2011]16号）文件精神，经研究决定，拟公开招聘事业单位工作人员54名，现将有关事宜通知如下：

一、招聘计划

本次招聘共有9个事业单位，54个岗位（具体单位、岗位及报考条件详见附件1，以安图县人力资源和社会保障网（）和安图政务信息网信息为准）。

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2、遵守宪法和法律，没有受过任何处分，无重大政治问题和刑事犯罪行为，没有参与过邪教活动。

3、遵守职业操守，具有良好的品行。

4、适应岗位要求的身体条件。

5、没有违反计划生育政策。

三、报名时间、地点及方法

（一）报名时间

2011年7月20日至7月24日，上午8：30～11：00，下午1：30～4：30。

（二）报名地点

安图县人力资源和社会保障局（原劳动局）机关事业单位人事管理科（4楼）。

（三）报名方法

1、报考人员按照报名条件要求，应携带报考人员本人身份证、毕业证、与报考岗位相关的资格证书原件、2张近期1寸同一底片（红底）免冠证明照和填写准确完整的《安图县事业单位公开招聘报考人员登记表》（附件2），登记表可在安图县政务信息网或安图县人力资源和社会保障局网站下载，用A4纸打印。

2、报考人员按报考条件只允许报考一个岗位，每个岗位报名人数应达到1：3及以上比例（特殊岗位除外），否则取消该岗位的招聘计划。

3、有两年以上工作经历者，需出具证明。

4、考生一经报名缴费，除被取消报考招聘计划岗位的考生外，不得改报其他岗位。资格审查合格人员，现场缴费，报名费每人25元，参加笔试人员笔试考务费每科61元；除取消报考招聘计划岗位外，报考费不予退还。

5、考生不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

6、考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

（四）取准考证时间：2011年8月3日至5日，上午8：30～11：00，下午1：30～4：30。

（五）取准考证地点：安图县人力资源和社会保障局机关事业单位人事管理科（4楼）。

四、考试

考试包括笔试和面试。

（一）笔试

1、笔试时间：以准考证确定日期为准，8：20—9：20 《公共基础知识》；10：00—12：00《申论》、10：00—11：30《专业理论知识》。

2、笔试成绩按比例折算后总分为100分，低于60分的人员取消进入面试资格；面试按1：3的比例，从高分到低分确定人员。

管理岗位：《公共基础知识》和《申论》科目成绩，按50%比例折算后分别为50分；

专业技术岗位：《公共基础知识》和《专业理论知识》科目成绩，按40%和60%比例折算后分别为40分和60分。

3、专业对口的全日制硕士研究生，不进行笔试，直接采取面试，报名不受1:3比例的限制。

4、安图籍考生笔试成绩按比例折算后加5分，进入总成绩。

5、考试时间、地点及考生须知详见《准考证》，考生考试时需携带《准考证》和报名时使用的有效身份证，考生需准备钢笔或黑色碳素笔。

6、笔试成绩在安图县人力资源和社会保障局网和安图县政务信息网适时公布，考生可自行登陆查询。

（二）面试

1、参加面试（含专业技能操作）人员，按照招聘计划，根据考生笔试成绩在60分以上的人员中，按招聘岗位1：3的比例，从高分到低分确定参加人员。

2、考生面试（含专业技能操作）顺序通过抽签决定，面试成绩当场公布。

3、面试成绩为100分，低于60分的人员不得体检和聘用。

4、面试时间和地点另行通知。

五、考试成绩计算方法

考试成绩总分为100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

六、体检

根据考试总成绩，按照招聘计划1：1比例在60分以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。根据《延边州州直

事业单位公开招聘工作人员体检办法（暂行）》（延州人社联发〔2010〕17号）统一组织考试人员进行体检。

七、考核

对体检合格人员，由招考部门按照《延边州州直事业单位公开招聘工作人员考核办法（暂行）》（延州人社联发〔2010〕18号）规定的考核内容、考核程序、考核方法组织考核，择优聘用。对体检或考核不合格的，取消其拟聘用人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在60分以上的人员中从高分到低分依次递补。

八、聘用

考核合格者办理聘用手续。考核不合格者取消聘用资格，并报组织、人社部门备案。

根据《延边州州直事业单位公开招聘工作人员实施细则》规定，县直事业单位新聘用人员试用期为半年。

九、信息发布

安图县人力资源和社会保障局网站为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，均通过此网站进行发布，请注意查询。

本次招聘主办方不提供考试资料，不举办任何培训班。咨询电话：县人社局0433-5896304

十、纪律与监督

本次招考工作，招聘计划、条件、程序、结果全部公开，广泛接受社会监督，纪检、监察部门全程参与此次招考工作。

纪检监督电话：0433-589981

2附件：

1、2011年安图县事业单位公开招聘工作人员计划表.xls2、招聘报考人员登记表.doc

安图县人力资源和社会保障局

二0一一年七月六日

第五篇：廊坊市直属事业单位招聘工作人员公告

廊坊市直属事业单位招聘工作人员公告

发布时间： 2012-5-31 9:49:06 被阅览数： 874 次 来源： 廊坊人才网

文字 〖 大 中 小 〗 自动滚屏（右键暂停）

为满足我市直属事业单位招聘工作人员需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》文件精神，经研究决定，部分市直属事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核基础上择优聘用。招聘工作采取统一组织招聘（以下称统一招聘）方式，由市委组织部、市人力资源和社会保障局共同组织实施。

二、招聘岗位、名额和要求

参加统一招聘的有23家市直事业单位，招聘工作人员156人。具体单位名称、招聘岗位、招聘人数和岗位要求等详见《廊坊市直属事业单位公开招聘岗位情况一览表》（附件1）。招聘岗位详细信息咨询，可直接拨打《一览表》中的咨询电话。

应聘人员可通过以下网站查询相关信息：廊坊市毕业生就业信息网（http://www.xiexiebang.com）。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；

（二）专、本科学历毕业生和具有初级职称及其他在职人员年龄在30周岁以下（1981年12月31日后出生）；硕士毕业研究生、中级职称在职人员年龄在35周岁以下（1976年12月31日后出生）；博士毕业研究生、副高级及以上职称在职人员年龄在40周岁以下（1971年12月31日后出生）。个别职位单位有特殊需求的，以单位要求为准。

（三）符合招聘岗位要求的专业、学历、学位、执业资格及其它条件，身体健康。计划内招聘博士研究生、副高级及以上职称在职人员，如专业对口，由用人单位及其主管部门考察合格后，经市委组织部、市人力资源和社会保障局审核同意可免试聘用。

（四）非2011届专本科毕业生和初级及以下技术职称人员报考，要求具有廊坊（包括县、市、区）常住户口。未毕业的在校生不在此次招聘范围内。硕士研究生报考，不受户籍和毕业时间限制。

（五）招聘岗位所需条件按《一览表》要求确定，凡涉及到需要确定年龄、户籍、工作时间等，计算日期截止到2011年12月31日。

（六）曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

四、报名办法

（一）统一招聘报名工作采取现场报名方式，每名报考人员限报一个招聘单位中的一个岗位。

报名时间：2012年6月7日、8日、11日、12日

上午9：00～11：30 ,下午15:00～17：00 报名地点：廊坊市人力资源市场二楼（广阳道144号）

咨询电话：0316－2339522 2132294 2151684

（二）报考人数与每个岗位招聘人数比例一般不低于3：1，如达不到比例要求，需要缩减岗位招聘人数或取消该岗位招聘，并通知相应报考人员转报其它岗位。经市委组织部、市人社局审核同意，特别紧缺专业可适当降低比例。

（三）报名考生须持证件材料（1）有效居民身份证；（2）户口页或户口迁移证；（3）毕业证；（4）学位证；（5）就业报到证；（6）就业协议书；

（7）“三支一扶”学生证；（8）大学生村官证；

（9）岗位要求的其他证明材料；（10）近期免冠一寸彩色同版照片6张。

以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）二份。

（四）事业单位或主管部门负责对考生提供的有关材料进行初审合格后，考生填写《廊坊市直属事业单位公开招聘报名登记表》（附件2）（一式二份）。交纳考务费100元。享受最低生活保障城镇家庭的考生，凭家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件），农村绝对贫困家庭的考生，凭家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件），可免交考务费。

（五）将《廊坊市直属事业单位公开招聘报名登记表》及证件材料复印件各一份分别交报名单位和市委组织部、市人社局。

五、考试内容、时间

报名结束后，经用人单位、主管部门和市委组织部、市人社局对报考资格审核无误后，核发准考证。报考人员按准考证上确定的考试时间、地点和要求参加考试。同时，必须携带准考证和法定有效身份证件，缺少证件的考生不得参加考试。

（一）笔试：2012年7月7日上午8：00-11：30 公安部门、教育部门（含廊坊高级技工学校教师岗位）招聘岗位笔试内容为公共基础知识和与岗位相关的专业知识。其它岗位笔试内容为公共基础知识和职业能力测验。笔试采取百分制闭卷考试，时间180分钟。时间安排：8：00-9：30 职业能力测验（或专业知识）,10：00-11：30 公共基础知识。阅卷为读卡等方式。考试不指定大纲和教材，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

笔试成绩、进入面试人选及最低合格分数线在廊坊市毕业生就业信息网（http://www.xiexiebang.com）上公布，并在廊坊市人力资源市场内张贴。最低合格分数线由市委组织部、市人社局划定。

（二）面试：2012年8月4日至8月7日

面试人选依据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位名额1：3的比例确定，比例内末位成绩并列的均进入面试。进入面试人选由市委组织部、市人社局进行资格复审，届时须交验本人身份证明、毕业证、学位证、就业报到证、协议书、其它证明材料原件及个人档案。对主动放弃面试资格、不能按时按要求交验有效证件材料或资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一职位的考生中按笔试成绩，依次从高分向低分递补。

对岗位要求需进行体能测试的要进行体能测试（时间地点另行通知），体能测试不合格的，在报考同一职位的笔试成绩从高分到低分递补人选。

公安、教育（含廊坊高级技工学校）、卫生部门招聘岗位面试由用人单位及其主管部门提出面试工作方案，报市委组织部、市人社局审批同意后统一组织实施。其它岗位为结构化面试，面试时间每人不超过10分钟。面试总分100分。面试结束后成绩现场统一公布。

六、体检、考核

面试结束后，按总成绩由高分到低分以招聘职位与考生1：1的比例确定拟聘用人选（总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%）。对报考同一职位总成绩相同的考生，均在进入体检和考核程序后，由用人单位和其主管部门提出具体意见，报市委组织部、市人社局审批同意。凡符合报名条件、参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”基层就业项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员在同等条件下优先录用。

市委组织部、市人社局负责对拟聘用人选集中进行体检（2012年8月11日至8月12日），体检标准参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。体检合格的拟聘用人员，由用人单位或其主管部门组织考核，考核内容主要是拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中按总成绩由高分向低分依次递补。

七、公示、聘用

经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在廊坊市毕业生就业信息网（http://www.xiexiebang.com）、廊坊市人力资源市场进行公示，公示期7个工作日（2012年8月18日至8月28日）。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，按管理范围分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、保险等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

附件：

⒈《廊坊市直属事业单位公开招聘岗位情况一览表》 ⒉《廊坊市直属事业单位公开招聘报名登记表》

中共廊坊市委组织部 廊坊市人力资源和社会保障局

2012年5月31日