2013-2014竞选方案

第一篇：2013-2014竞选方案

2013—2014学年度第一学期大队干部竞选方案

一、指导思想：

为了促进学校少先队工作，本次竞选将选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。此次竞选旨在使少先队员的综合素质得到锻炼和提高，让队员充分发挥民主、参政的意识，竞选出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。

二、竞选时间：2013年9月26日下午第二节课开始

三、竞选地点：多媒体教室

四、竞选宗旨：公开公平公正

五、竞选岗位：

大 队 长：1名副大队长：2名组织委员：1名纪律委员：1名学习委员：1名文娱委员：1名

宣传委员：1名体育委员：1名

卫生委员：1人劳动委员：1名

旗手：1名护旗手：2名

候补委员：10人

六、竞选条件：

1、三至六年级品学兼优的少先队员。

2、热心少先队工作，能积极，主动为队员服务，向队员负责，当队员的“公仆”。

3、有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。

4、在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用。

5、能独立完成老师交办的所有工作任务，并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力；

6、学习刻苦，书写规范，成绩优良，能说一口流利的普通话，并有个性特点。

七、竞选程序：

采取“竞选候选人----大队委竞选-----产生大队委”的方式(9月21日-----9月26日)

1.各中队竞选产生大队委竞选候选人。

(1)在学校动员的基础上，各中队辅导员将此次活动方案向全体队员公布，由中队辅导员向少先队员介绍大队委员会机构设置，各自职责。

(2)充分发动各班队员讨论岗位竞选的条件，标准，以及权利，义务，酝酿候选人名单。此次竞选采用中队辅导员提名与考核选拔相结合。利用班(队)课开展竞选活动，5—6年级各中队推选2名候选人，3—4年级各中队推荐1名候选人。(其中包括上个年度的大队干

部。)

(3)9月21日前各中队以年级为单位，向大队部交候选人竞选报名表。

2.大队委竞选。(9月26日)竞选形式:

①竞岗演讲；（演讲稿的题目自定，内容主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来写。）②才艺展示；（根据竞选的岗位，展示自己的特长）

候选人抽签决定竞选演讲顺序。候选人演讲及才艺展示完后，由队员民主投票选举，统计票数后,听取评委老师意见，在学校竞选评审小组的监督下，公开、公正地产生新一届大队委员会。

八、评委：

由校行政、中队辅导员代表及学生代表组成。

华阳镇中心小学大队部制定

2013-9-10

2013-2014学年度大队干部竞选活动结果

为提高少先队工作的实效性，发挥全体少先队员主人公精神，提高少先队组织的整体素质，经全校少先队员代表民主选举，产生了新一届大队干部。希望当选的大队干部们具备竞争意识、民主意识和服务意识，增强少先队员的光荣感和责任感，从而为更好地发挥少先队组织先锋模范带头作用奠定基础。

华阳镇中心小学大队委员会

2013-9-26

第二篇：竞选方案

班干部竞选方案

上学期班干部大多都属于临时任命。根据本班学生在校的表现，班干部将由孩子自己参加竞选担任。由学生和教师投票选举的方式产生班干部，根据孩子表现每届任期半学期到（一年级学生变化很大，这样可以让那些“后起之秀”展示自己的机会。）选举后试用期为一周，根据各科老师反馈情况纪律、表现欠佳者将被更换，一学期，中途违反班规3次以上者撤职，可通过努力参加下届选举。空出来的名额由班主任提名补上。

竞选时间：初定于开学初的班会课（3月7日）。

一、班干自荐依据

家长可以根据孩子平时在校纪律、文明礼仪表现、完成作业情况、学习成绩及积极参加班级各项活动等表现鼓励孩子积极参加竞选，为大家服务，锻炼自己的能力。

二、竞选职位：

1、班长2名。负责上课前提醒同学们安静的等待老师，组织同学们课前和课后向老师问好和其他协调工作。

2、学习委员语数各一名。协助老师和小组长交作业的情况，帮助学习上需要帮助的同学。

3、卫生委员5名（一天一个），负责管理并组织值日生清洁班级卫生。提醒值日生及时擦黑板，记录每天班上不讲卫生的小花猫和讲卫生的小天使，及时提醒或表扬，并向老师反馈。

4、宣传委员5名。负责班级文化布置，定期配合班主任出黑板报。

5、图书管理员5名。每天轮流负责图书角的清洁及图书借还情况。提醒同学爱护书本。

6、节电小卫士2名。负责检查每次离开教室或其他功能教室的电扇、电灯是否关闭。

7、小组长8名。负责每天收发作业本。负责帮老师清点是否齐全。

8、矛盾调解员2名。负责课间时，同学们在课室内和课室外玩耍时的安全事项，孩子们发生矛盾时先由矛盾调解员解决，解决不了的报告老师，每天要把自己解决矛盾的情况在放学前向老师汇报。

9、课间安全巡视员5名。负责课间提醒同学不到操场、草坪或危险地方玩耍，提醒同学课间不追跑打闹或进行危险游戏，记录多次提醒仍不改正的同学，向老师反馈。

三、请参加竞选的家长和您的孩子准备一份简短的“演讲稿”（两三分钟）。可根据孩子准备竞选的职位来准备。可以竞选一到两个职位，为了锻炼孩子的能力，及让孩子更好的展现自己，建议事先在家进行练习。

四、如何让孩子面对他们人生的第一次选举呢？

对我们成人来说，也许这是一件小之又小的事，但对于孩子来说意义重大。既要让孩子积极争取，又要提前做好万一落选怎样乐观面对，努力向下一届进取。对于这次不在提名之列的孩子，我们要和孩子分析原因，怎样让他在下次竞选中脱颖而出呢？

五、孩子需要你这样说……

无论您的孩子竞选情况如何，您只需要平静的告诉孩子，这是你靠自己的努力，待人有礼貌，上课积极认真，有集体荣誉感得到的（要根据您孩子的个性选择适合他的评价语）。只要你努力过了就可以为自己鼓掌。因为每个孩子都很独特，但不可能人人做班

干。孩子良性的积极争取很重要。同时面对挫折时，积极，乐观的心态更重要。推荐书目《我觉得自己很棒》。切忌，孩子成功时需要你平静的赞赏，失败时需要你温暖的怀抱。

第三篇：竞选策划方案

竞选策划方案

各位代表：

大家好！

我叫xxx，来自湖北十堰，就读于经贸系10级市场营销专业，今天很高兴能参加此次竞选，我是一个性格开朗、爱交朋友、积极上进、有责任心的阳光男孩。现担任系学生会文艺部副部长，我要竞选的是系学生会文艺部部长一职。在学生会的一年中我学到了很多，成长了很多，具备了一定的组织能力、管理能力。我相信自己可以带好下一届，带好这支团队，希望大家支持我。下面让我介绍下一的工作计划及工作设想：

时间飞转，转眼2011学年即将结束，在系领导和老师的亲切关怀和指导下，在广大同学及其他部门的协助配合下，顺利的完成了2011年院、系一系列的文艺活动，并取得了较好的成绩。2012年即将到来，我们文艺部会更加努力的去开展工作，认真完成上级下达的工作，做好本职工作，并与其他部门协调配合，齐心协力为我系造新的辉煌。文艺部是学生会几大常设部门之一，本着“文艺大众化，活动多样化，丰富同学们的学习生活”的宗旨开展各项工作，重视好的形式、好的质量以求达到好的效果。具体工作计划如下：

一、部门例会和管理

1、做到半个月一次例会，有事时间另行通知，所有成员准时到场，进而加强沟通。

2、每次本部门例会所有成员都尽数参加，如果有事要提前向部长请假，说明原因。

3、配合我系工作计划，搞好各项文艺活动，丰富大家的课余生活。

4、加强团总支学生会各部门的交流

5、积极协助其他部门开展工作，共同完成系内下达的各项任务

6、加强于其他各部的交流，营造团结一致的工作氛围，以便于各项工作的开展

7、在工作中不断发现自己的问题，总结经验，实事求是，积极向上的工作态度面对新的问题，迎接新的挑战

二、各类活动

1、女生节

3月7日的女生节，文艺部全力配合女生部负责女生风采大赛的活动和其他各类活动，组织人员，节目挑选及其他一系列的活动前准备工作。确保各类活动顺利进行，达到良好而效果，让所有女生感受到节日的快乐和温馨。

2、运动会

配合体育部做好各类安排，组织好赛事啦啦队，为我系的运动健儿加油，为他们呐喊。

3、年终总结表彰大会（注：取代迎新晚会）

举办本次活动的目的是：表彰我系一些评学兼优的同学、先进个人及班级，给他们予以鼓励和肯定。同时，大会中会穿插各种节目，也可以为一些有才艺的同学提供展示自己的舞台和机会。也可以丰富同学们的学习生活，让有才艺的同学在表演中尽情的展示自己的才艺，给同学带来欢乐和美的享受。

4、其他活动

协助和指导各班自发组织的小型娱乐活动，也可组织我系各专业和班级开展一些小型的文艺活动，协助我系其他部门搞活动。适时的开展一些小型活动，丰富同学们的课余文化生活，为有才艺的同学提供锻炼自己的舞台。同时，也可以锻炼文艺部干事的工作能力，培养他们的团队协作意识，为以后的人员安排做铺垫。此类活动相关事宜待讨论。

《新的学期新的挑战，我们相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我们会更加的充满信心，我们也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。尽自己最大的努力，做好本职工作，为我系的发展做出应有的贡献。》

团总支学生会文艺部：xxx

2011年11月17日

第四篇：班组长竞选方案

通风班组长竞争上岗实施细则

班组长是兵头将尾，直接与员工打交道，官虽不大，责任重大。班组长是上级与下级沟通的桥梁，是组员与组员、领导与员工之间联系的纽带，其作用不可低估。为切实加强班组长的管理，充分调动班组长的工作积极性，不断提高班组长综合素质，抓好班组安全管理，特制定本实施细则：

一、基本原则

1、德才兼备，群众公认的原则。真正使德才兼备、年富力强、群众认可、敢于负责、善于管理的优秀人才走上班组长岗位。

2、公开、公正，竞争择优的原则。

二、竞选方式

个人自荐（副班组长）、队提名两种方式公开推荐班组长候选人。

三、班组长任职条件

1、有较好的思想素质，良好的职业道德，遵纪守法，热爱通风工作，有积极向上的敬业精神和强烈的工作责任心。

2、具有一定的专业知识，熟练的操作技能，懂安全，懂生产，能指导班组员工的工作。

3、熟练掌握作业流程、工程质量标准，掌握各种灾害的预防和处理方法。

4、具有一定的组织协调能力、沟通能力、较强的学习能力。

5、具有坚持原则，秉公办事的品德和善解人意、团结同志、依靠群众的民主作风。

四、班组长竞选实施步骤

1、组织宣传实施阶段

及时召开动员大会，使员工充分认识竞选班组长的意义、方法及目的。确定候选人名单。

2、竞争班组长阶段

队组织召开以通风班组为主、矿各级领导参加的评审会议，候选人进行述职汇报，矿领导及员工进行民主测评。

第五篇：少先队竞选方案

茶山增益小学少先队2016-2017学

大队干部换届选举方案

一、指导思想

为了更好地发挥少先队员的校园小主人作用，学校大队部特此搭建这一活动平台，让有能力，乐意奉献的少先队员们寻找最合适自己的岗位。达到个人价值体现的真实感受，培养竞争意识。同时也为了提高少先队工作的实效性，发挥全体少先队员主人公精神，完善学校少先队组织。

二、竞选形式

1．四—六年级各中队采取中队推荐与个人自荐相结合的方式产生候选人3名。

2．候选人准备2分钟的竞选演讲，可以包括一小段自我风采展示（歌、舞、器乐或其它），需要放伴奏音乐的请提前和大队部联系。

3．最后由队员代表投票选举的形式产生出新一届大队委员会。4．各中队候选人名单请于9月23日之前上交。

三、竞选条件

1．四至六年级品学兼优的少先队员。

2．关心少先队工作，能积极、主动为队员服务。

3．一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。

4．在集体中，能以身作则，能起榜样、带头作用。

5．能独立完成老师交办的所有工作任务，并敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。

6．竞选职位：大队长 副大队长 学习委员 组织委员 宣传委员 纪律委员 文娱委员 劳动委员 旗手

四、竞选安排事项

1．各候选人演讲稿的题目自定，内容建议从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来写。

2．本次竞选将采用统一观看选手竞选演讲现场投票的形式进行。3．选手竞选演讲时间安排：9月30日下午第二节课。地点：电教室，请注意控制时间，每位候选人2分钟时间，要求脱稿演讲。候选人提早10分钟到电教室场。

备注：请各中队辅导员指导各竞选同学准备“竞选演讲稿”。东莞市茶山增益小学大队委 2016.9.19