游戏策划的种类游戏策划

第一篇：游戏策划的种类游戏策划

游戏策划的种类游戏策划

一位资深游戏策划人员结合自身经历，给各位求职者诠释了大家那普通而又“神秘”的策划人员的情况，策划职位划分非常细致，种类有：

文案策划：

是策划的最底层也是策划界最古老的职位之一，与创意策划同时代产物是竞争最激烈，入门要求最低劳动强度最高，薪酬最低的职位，工作职责-主要写任务的故事情节、对话、物品描述等等一个游戏做完相当与写了本20万字的小说！我以前的公司谁犯错误了写检查都是他的任务-我们公司的潜规则~爱玩游戏有相当的文学功底和毅力写过武侠小说的最好；

难度指数：★

辛苦指数：★★★★★-很累除非你酷爱文学、酷爱游戏你才能受得了

目前薪酬水平：1000-3500RMB填写薪水要求超过2000后每多加500元你应聘成功几率降低30%

应聘难度：非常困难应聘的人很多但容易接受新人-价格便宜，工作有热情。

系统策划：

您不懂计算机语言就别浪费精力了投了人家也不要你的，他们要的是知道编程逻辑规律,掌握计算机语法的人（最好C++），他们让你画游戏流程图的„„想应聘的先当一年半载程序员再转策划最好；

难度指数：★★★★

辛苦指数：★★★-游戏制作前期到中期很忙，主策划有经验你很轻松否则（策划案前后矛盾逻辑有问题）你就掉进苦海了！

目前薪酬水平：4500-6000RMB

应聘难度：较容易-你真的会程序很好找工作。

执行策划：

就是熟悉处理音效声响熟悉图形格式转换相关软件的叫执行策划；多数是打杂那需要往

哪去，分工不是特别明确；你必须有丰富的音乐细胞并熟悉音乐加载格式转化等事项工作，要求有一定学习软件使用能力

难度指数：★★★

辛苦指数：★★★★★！有心理准备-加班

目前薪酬水平：3000-4500RMB

应聘难度：非常容易-你真会这些软件很好找工作。

脚本策划：

是近2年《魔兽世界》风靡世界，中国公司模仿人家框架诞生的新职位，比系统策划更专业更具体必须懂1门脚本程序语言（Python或LUA）工作职责-是用脚本语言实现某些模块功能，有的公司叫这职位-脚本程序员；

难度指数：★★★★★

辛苦指数：★★★★★！有心理准备-加班

目前薪酬水平：3000-4500RMB

应聘难度：非常容易-你真的会脚本语言很好找工作，用人单位很多招聘数量很大。

图形策划：

是美工的近亲（是创意策划的一个分支），好多网游公司嫌原画师贵或不好找，找一些爱玩游戏想象能力丰富掌握一定3D或2D绘画技术的人来顶替这个岗位而诞生的；工作职责-把脑子里的怪或建筑或装备画出原形，经评审后交给专业美工把图做出来；有一定的美工基础学过3D制图的美工转此类策划最好；

难度指数：★★★★

辛苦指数：★★-很多人一开始有灵感，当设计10种装备10个怪之后灵感彻底枯竭，开始抄其他网游的模型~；

目前薪酬水平：3500-5000RMB

应聘难度：不算困难应聘的人不多，但招这职位的公司也少。

创意策划：

是游戏的核心玩法或图形或构架的构思、这类人必须思考方式独特涉猎面广泛熟悉游戏开发规律，在不违反代码实现规则、美术可实现、引擎可承受的条件下进行创新构思设计；我也不知道什么样的人担任最好，貌似此类职位欧美人才很擅长，此项设计整个亚洲少见有出类拔萃者；

难度指数：★★★★★

辛苦指数：★★-很考验您的想象能力、对游戏的认知、理解、对程序及引擎综合考虑能力，和其他游戏有区别但不能太另类要符合大众口味，在多数玩家可接受的条件下展开想象„„

目前薪酬水平：3500-10000RMB浮动很大各公司侧重点不同给的工资也不同（欧美公司较高）；

应聘难度：困难-应聘的人多鱼目混珠，但真正能胜任的和彩票中头奖的几率相当（中国网游一般由主策划兼任此职位）。

道具策划：

是专门创造挖掘游戏收费点或道具让游戏获得最大利润的职业，这个职业不需要编程基础也不要数学、美术、文学功底，熟悉其他游戏收费点有商业头脑就可以胜任；鄙人认为这个职位谁也赢不了史玉柱他把游戏资源能彻底挖光，挖的RMB玩家谈征途色变、他那经典的开相模式迫使X国镇府立法游戏不容许以开相赢利云云„„

难度指数：★

辛苦指数：★-很考验您的观察力、对玩家心理的认知他在什么时候愿意花钱、哪些道具能赚钱哪些不能必须免费前期玩家花多少合适、中期花多少玩家可接受的、后期宝刀在手直接送老玩家上路„„

目前薪酬水平：3000-5000RMB时间收费游戏也需要此职位；一般设计坐骑宠物不破坏游戏平衡的物品

应聘难度：简单-应聘的人只要能根据应聘公司的题材找到赢利点就可以；想当策划没什么经验的多考虑这个职位啊~菜鸟策划的摇篮不需要你考虑代码、引擎、诸多限制。

数值策划：

可以说是游戏开发的地基，游戏能活多久很大程度上要看数值这个地基有多坚固。游戏内容贫乏或画面差点的游戏都能说的过去，数值出问题是烈性毒药啊,注定这游戏活不了多久；职业相克、平衡、避免通货膨胀、道具属性、营业额„„等等他是游戏内部的会计师啊！很多人认为游戏数值很好做其实不然啊，没有1-2款完整的网游实际上手计算、配平你是不知道某个数在游戏数据模型中的具体作用，有人说《魔兽争霸》画面好/有说引擎好/我说它的数值平衡毫秒不错否则它火不了这么多年；这个职业眼睛里来不的半点沙子！含金量很高！组团队不怕程序员水就怕数值策划水！程序员（非主程）水点多几个BUG至少测试环节能找到问题，数值策划水了出了问题在运营环节才能找到，最恐怖的是连数值策划本人也不知道哪有问题应该咋办„„

难度指数：★★★★★

辛苦指数：★★★★★-很考验您的数学基础、概率学、统筹学、还要根据实际情况推导出符合游戏逻辑的计算公式。另外Excel表格函数玩的必须精、对各个职业相生相克综合考虑能力（如A职业魔法伤害对B职业的魔法免疫数值关系、级别关系、RMB装备与免费装备的区别玩家经验值设定对玩家升级感受的影响）万人在线的公司收入ARPU值，等等、你就天天爬到桌子上算吧！干够3年您能教你大学的数学教授了„„

目前薪酬水平：5000-15000RMB浮动也很大，（参与过成功产品的较高，有的公司数值策划薪水和主策划一样高！看在钱的份上苦点难点也值了）；

应聘难度：新手以此职位为切入点应聘极其困难！（不排除有不怕死的老板要你用他的产品练手）应聘的人多，但好的数值策划少之又少！因为这职位在哪个公司都很重视且待遇相对较好所以跳槽率较低；一旦哪个公司要数值策划，条件肯定是要2年工作经验有1款产品成功上线的。

主策划：

根据企划案全面编写策划案搭建游戏框架、定义游戏风格、核心玩法、描述各种功能及游戏系统、与其他策划交流细化策划案、直至用文字、流程图等文档让程序员看明白怎样用代码实现各种功能模块，彻底将文字变成代码和图形，让代码按照策划案的描述使用管理内存调用图形使玩家可以操作，逐步完善游戏体系„„

难度指数：★★★★★

辛苦指数：★★★★★-全面考验您的领导力、耐心、考虑数值平衡、玩家升级速度、任务故事情节、游戏画质、游戏音质、玩家感受、引擎性能及计算机语言的熟悉程度、道具种类及价格、市场流行趋势、美术风格等诸多因素；对玩家口味的把握、是个操碎心磨破嘴跑断腿的活、手下再有几个刚入行处处想标新立异，抛开程序逻辑、引擎、及开发周期等限

制.满口创意是游戏灵魂,随意搞创新的菜鸟策划那就更热闹了„„

目前薪酬水平： 5000-15000RMB

应聘难度：难上加难,应聘者认为很刺激薪水高。该职位还需要没4-5年连续的策划履历您的简历用人方人士部门不会认真看的；最终面试你的是项目经理小公司是CEO；一句话没经验想应聘这职位成功概率1/10000不是一点都没有；除了这些想当策划的兄弟们还要玩些目前主流的游戏，这个很重要必须玩的游戏让大家猜很简单。

第二篇：游戏策划

游戏策划

心有灵犀猜成语

规则：每班四个班委站成一排，打头第一个人看纸片上的成语或词语，用肢体语言向第二个人表述，依此类推，由最后一人猜答案，用时最少的班级获胜。所需时间：十五分钟左右 道具：纸片、词语 词语：猴子捞月亮 大眼瞪小眼 眉飞色舞 扭扭捏捏 痛哭流涕 三长两短

拳打脚踢 宽衣解带 心花怒放

合力吹气球

规则：分工合作来完成任务，每组限八人，每组八张签，上写：嘴巴，手（两张），屁股，脚（四张）气球每组一个，主持人请每组人抽签，抽到嘴巴的人必须借着抽到手的两人帮助来把气球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自己吹起气球）；然后四个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去吧气球给坐破。用时最少的组赢。所需时间：十五分钟左右 道具：气球若干，纸片，七拼八凑

道具：托盘，背景disco音乐，奖品一份可以是精美的糖果（可以分的）。主持人要求大家坐好。每组先选出一名接受者，手持托盘站在舞台上。其他小组成员按照主持人是要求提供物品放到托盘中，最先集齐物品的小组获胜。背景音乐响起。主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。采集物品来自日常生活用品，例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后，如药片、糖果、一毛钱、白头发等，

第三篇：游戏策划

1、猜灯谜

游戏规则：报序号作答，猜谜者在答对之前不准私自撕下或带走谜面，谜底以组委会确定的谜底为准。猜出谜底后，由主持人撕下谜面作废。每猜中一条给予一定实物奖励。

活动支持：纸条谜语100条/天。

2、点鞭炮

游戏规则：工作人员在划定区域内洒满鞭炮，点燃香并把香系在竹竿上，选手在区域外用竹竿点鞭炮，点响鞭炮即可获纪念品，多响多得。每人限时1分钟。项目支持：竹竿并系上绳子3根，香若干，炮竹若干。

3、吹乒乓球

游戏规则：8个等高的杯子装满水，每四个杯子排成一竖排，每排的第一个杯子放一个乒乓球，参赛选手要将乒乓球从第一个杯子吹向另一个杯子，一个一个地吹，一次吹完则洗衣粉一袋。但凡跳杯、吹落乒乓球者则算失败，不能得奖。项目支持：等高玻璃杯8个，乒乓球2个。

4、盲人摸象

游戏规则：参赛选手蒙上眼睛转三圈，凡摸到象鼻子的给予实物奖励。项目支持：大象图片一张，红领巾一条。

5、双人夹球

游戏规则：两人一组，两组一队进行比赛，背对背夹住气排球从起点走到终点再返回起点，用时少者获胜。

奖励办法：获胜者奖励洗发露一瓶，毛巾一条，参与者获一定纪念品。项目支持：气排球2个。

6、吹蜡烛

游戏规则：5支蜡烛并排点燃，选手在离蜡烛两米外吹蜡烛，吹灭5支蜡烛即可获得纪念品一份。

项目支持：蜡烛一盒。

7、跳绳

游戏规则：每组5人（2人摇绳，3人跳绳，其中至少1名女队员）。3轮为一场，以队员跳过绳的次数计算，在规定的5分钟内，跳过绳的次数多者名次列前；若比赛中出现队员绊绳则记录失败一次比赛继续进行；如次数相同，则以失误次数较少的一队为胜，若仍相同，则需加赛30秒直至分出胜负。现场报名，满两队即可开始比赛。

奖励办法：胜出者获洗发露三瓶，沐浴露两瓶，参与者获一定纪念品。项目支持：大绳一条，秒表一只。

8、套圈

游戏规则：在一定区域内摆放各种实物物品，每人三个圈，在物品3米外抛圈，抛中即得该物品。

项目支持：竹圈或塑料圈六个。

9、夹玻珠

游戏规则：在装有水的盘中放入15颗波珠，游戏者手拿一双筷子将放在左边盘子的波珠挟到右边的盘子里。

奖励办法：1分钟内将15颗波珠挟完的选手可获得沐浴露一瓶，不能完成发小纪念品，如果中途有波珠掉落的，必须放回原来的盘子里才能继续比赛，违者则不作任何奖励。

项目支持：塑料盆四个，玻珠30颗，筷子两双。

10、定点投篮

游戏规则：参加者必须在罚球线后投篮，若踩线或过线则视作无效，可以跳跃投篮，若投篮时球从手中掉落，则算已投篮，不可捡回再投，且不算成绩，投篮前允许拍球几下，每人均有5次投篮机会。

奖励办法：男选手，5球投入3球（或以上）者可获毛巾一条，女选手，5球投入2球（或以上）者可获毛巾一条。参与者可得小纪念品。

项目支持：篮球一个。

11、双人绑腿跑

游戏规则：两人一组，两组一队进行比赛，用绳子绑住一条腿，从起点跑到终点再返回，用时少者获胜。

奖励办法：获胜者奖励洗发露一瓶、牙膏一盒。参与者可得小纪念品。项目支持：绑绳两条。

12、穿板鞋

游戏规则：每组3人，3个人共同踩两条木板，在规定的距离内，齐步从起点跑到终点再折返回起点，用时少的胜出。

奖励办法：胜出者获洗发露一瓶、沐浴露一瓶、牙膏一盒。参与者可得小纪念品。项目支持：特制三人板鞋两双。

第四篇：游戏策划

1.抬轿子

游戏规则：5个队同时进行比赛，每个队分别出3人，在起点处，由其中两个人手搭手形成一个轿子，将另一个人抬起，以最快速度到达终点。起点与终点距离为20m。计时从搭轿子开始，即一开始3人均立正站好，不能提前搭好。游戏道具：米尺

工作人员：一人计时

积分方式：按照名次依次为20、15、10、5、5分

2.十米呼啦圈

游戏规则：两组比赛（抽签），每队各出3人，每名参赛人员边转呼啦圈边跑。在跑动过程中尽量保持呼啦圈不掉地，如果掉地，则从原地重新开始。游戏道具：呼啦圈，秒表

工作人员：一人计时

积分方式：胜者20分，负者10分

3.爱的抱抱（大型游戏）

游戏规则：参与活动的同学们先围绕着主持人走圈，然后主持人根据参与人数突然报出

一个数字，所有同学以主持人报出的数字抱成团，10s后，没有抱成团的人被淘汰，进行循环，最后一轮决出的5位同学得分。

游戏道具：小蜜蜂

工作人员：主持人一名

游戏积分：最后胜出的五人每人得10分

4.真假三园格

游戏规则：每对出1人

1.工作人员先在地上画出九宫格 格中标出蔬菜，水果，动物各三种

2.游戏者站立于中心处 工作人员任意报出菜园 果园 动物园中一种

3.对女生报出的则需跳入相应格子 对男生报出的则需跳入另两种格子

4.记录员统计所获分数

游戏道具：计时器（手机等有计时工具作用即可）粉笔（画格子用）粉笔擦（清场用）

卷尺（量格子大小）

工作人员：工作人员2名（一男一女）（画格子 报出种类计分计时）

积分方式：男女工作人员交替（顺序无规律）报名称直至参赛跳对10次为止根据时间的长短来决定积分

时间间隔不要太长

5.懒惰自行车

游戏规则：五组参赛，每组派一位选手骑上自行车，在工作人员的监督下，将前轮压在起跑线上，待工作人员发令开始。一旦比赛开始（即选手双脚离地），则选手在整个比赛过程中脚不能再触地；而且车轮不允许碾压边界线。否则，视为比赛失败。到达终点耗时长者获胜。

游戏道具：在活动场地上准备一条长20米，宽60厘米的跑道。自行车5辆。工作人员：一人计时

评分规则：按照名次依次为20、15、10、5、5分

6.钩肘站

游戏规则：五组一起参与，以小组为单位，先由二人背对背，肘部相钩，坐在地上，主持人发令后迅速地站立起来。接着三人做、四人做、五人做„„方法同前。参赛人数为7人。比赛开始前坐在地上，双腿必须能够伸直，不能使用半蹲的姿势。游戏的积分采用累加制，前一次失败不允许继续游戏。

站立过程中有一人重新坐到地上则认为该人次挑战失败，整个挑战过程中每组只允许失败一次，超过则游戏结束。

站立过程中肘部必须保持相互钩住的状态，出现肘部脱离则视为该人次挑战失败。站立过程中，手不可以撑地，出现手撑地则认为该人次挑战失败。

游戏道具：无

工作人员：一人

积分方式：二人站立得10分，三人15分，四人20分，五人25分，六人30分，七人35分

7.高低纬穿越

游戏规则：将长绳系在某高处，在长绳上贴用报纸剪成的“闪电”，每组的组员要分两次从电网上端以及下端越到另外一端，上端过时不得触碰绳子，从下端过时采取下腰的方式通过，也不得触碰绳子。组员可以借助同组员的身体，但不得借助其他物体。已经越过线的同学不能再帮助其他同学。完成任务即得分。游戏道具：绳子，闪电模型

工作人员：一人

积分方式：完成一种模式得15分，两种得30分

8.穿衣接力

游戏规则：五队竞速，每队5人，每组至少一个女生，女生数目相同。每队准备一件五粒钮扣的衣服，在起点将衣服穿好，裁判发令后跑到终点，把衣服脱掉后给队友穿上，然后从终点处跑至起点，以此类推。时间最短者为胜

游戏道具：5件有五个扣子的衣服

工作人员：两人

积分方式：按照名次依次为20、15、10、5、5分

9.天女散花

游戏规则：两支参赛队伍（抽签）各派两名同学，相距3（试玩后进行修改）米，一名蒙好眼睛长在一条线后，背向站立向后抛掷两种不同颜色的乒乓球，每人黄色白色各5个。另一名同学站在3米远处的另一条线后不得过线，手持小筐，用手中的小筐接乒乓球，落地的不算。在规定的时间（1分钟）内按小框内接到乒乓球的总个数多的即获胜。

游戏道具：黄色与白色乒乓球各10个、2个垃圾桶、胶带、秒表

工作人员：1人

积分方式：黄色乒乓球每个5分

白色乒乓球每个 10分

10.瓶盖致远

游戏规则：比赛分五队进行，五队各有3名球员，抽签决定顺序，按三轮出赛，在指点起点处，轮流在光滑桌面上推瓶盖，最终留在桌上离起点最远的瓶盖所属队伍获胜。每轮分别计分。

游戏道具：瓶盖15个个、光滑桌面桌子1个

工作人员：1人

积分方式：每轮按照名次依次为20、15、10、5、5分

11.疯狂的沙包

游戏规则：本游戏由两个小组参与，抽签后分为A,B组，其中A组全体成员站于指定区域内，B组队员员站在指定区域边界上，当工作人员发出开始指令后，A组队员要竟可能长时间地躲避由B组队员扔来的沙包，若被沙包丢中或跑出指定区域则该名队员即刻被淘汰，游戏时间为三分钟。然后双方互换组别再同理进行。哪一组在游戏时间内剩下的人数多则获胜。注意：如A组队员用手接住丢来的沙包并用它扔中B组队员，则该B组队员即刻退出。

游戏道具：秒表沙包x2

工作人员：两人

积分方式：胜者30分，负者15分，平局各积20分

12.亲密接触

游戏规则：每队6人，每人从工作人员手中抽取1张事先备好写有身体部位的卡片（如背，肘等等）2，每两人配合，以各自手中卡片上所写部位共同挤爆气球（只允许以挤压方式，不允许戳、踩等方式，违规不计入数量）3，在一分钟内，完成挤爆三只气球即可得分4，每人只能参与挤爆一次气球。

游戏道具：①写好身体部位的卡片12张张，分6个部位，每个部位2张，部位分别为：背部，臀部，小腿，大腿，肩，肘。②气球10只（最好有备用气球防止不够）③气球充气筒。④计时工具如秒表，手机也可以。

工作人员：递球员2人（每组一人），计数员一人，现场充气一人。积分方式：完成一组得5分，未完成不得分。

13.袋鼠跳接力（完成类）

游戏规则：每组派出10人，队员先由一人穿上袋鼠服，用跳跃的方式通过10（米长的跑道，再将袋鼠服交给在对面等候的队友，队友再用同样方式跳回起点将袋鼠服再交给另一个队友，如此往复。在指定时间（3分钟）内，通过计算完成跳跃的人次数来计算得分。

游戏道具：“袋鼠服”5件（可用大麻袋代替），秒表1个

工作人员：裁判一人，记分员两人

积分方式：按照名次依次为20、15、10、5、5分

14.眩晕射门

游戏规则：队员依次进行游戏。先捏住鼻子作出大象状原地转6圈，然后跑至指定位置，将所放的足球射入6米外的球门。每人完成整个流程时间不得超过20秒，超过者即使完成也不计入得分。待5名队员全部完成后，通过计算射入足球的数量来计算得分。

游戏道具：足球1个，球门1个（球门可用两个路标摆出），秒表1只

工作人员：队员5人，裁判1人，记分员1人

积分方式：射入球门1个则得5分，2个得10分，3个得15分，4个得20分，5个得25分，没有进球则不得分。

15.60s不NG

游戏规则：由4个人组成一队，在60秒内按照顺序（组内自己商定人员安排）一次性完成4个游戏任务，中间任何环节出错则要从第一个任务开始重新来过。

（1）趣味运球

游戏规则：两个人为一个队伍，并排站以布条绑住中间小腿部分，两人配合前

进。在规定的场地来回跑，其中一个同学还要运球，球失手后还要捡回原地出发。游戏道具：1条布条、1个篮球、秒表

工作人员：一人计时

（2）平衡乒乓

游戏规则：用乒乓球拍运送一个乒乓球10m

（若乒乓球掉落从掉落点继续开始。）

游戏道具：乒乓球拍2个，乒乓球2个

工作人员：一人

（3）吹气球

游戏规则：用嘴吹气使得气球在空中停留10秒钟（不得用其他部位或工具触碰气球）

游戏道具：气球3个

工作人员：一人

（4）俯卧撑20个

游戏规则：连续做俯卧撑20个，中途碰到地面则失败。

游戏道具：无

工作人员：一人计时

积分方式：共3次机会，完成30分，否则得10分。

16.扮怪兽

游戏规则： 5组一起参与，工作人员说出“这只怪兽有n条腿，m只手（n,m根据每队人数及游戏难度给出）”，队员就要协作，使得最后形成一只怪兽只有n条腿留在地上，m只手举在空中。动作至少保持5秒。

游戏道具：无

工作人员：一人作为裁判

积分方式：完成一次得10分，失败即淘汰

17.方向大师

游戏规则：.工作人员先以一点为圆心 在圆心的八个方向5M处用粉笔画格子，格子中会有积分，游戏者面对一方，蒙上眼睛（以下过程全部蒙眼进行）原地转5圈。在30S内蒙眼走向任意自选方向的格子，站定喊声“完成”。

游戏道具：布条（蒙眼用）粉笔（画格子用）卷尺（最好带 测距离用）计时器（手机等有计时工具作用即可）粉笔擦（清场用）

工作人员：工作人员1-2名（画格子 计时 计分）

积分规则：

画格子的位子可以以下图为参考

18.地下党（大型游戏）

游戏规则：游戏开始时，每组所有人站成一列，在美轮游戏开始前每组有三分钟讨论方案的时间。游戏开始后，工作人员给每组最后一个同学一张写好信息的纸片，最后一个同学要想办法将此信息最快传给前面一个同学，但不允许直接把纸条传给前一个同学并且不允许讲话。后面依次类推，直到第一个同学向工作人员说出准确信息游戏结束。

游戏道具：将三轮的纸片上的信息写好。如第一轮成语，第二轮8个数字，第三轮某种动物或植物。本比赛分三轮进行。第一轮各参赛人员能够回头看并且可

以有身体接触；第二轮只能回头看不能接触对方，第三轮可以接触但不能回头看；难度依次递增。

第五篇：游戏策划模版

下面根据我的看法，结合本论坛精英贴以及其它网上贴子，按创意篇、学习篇、应聘篇和建议篇归类汇总，仅供懒人新手查看。

一、创意篇

很多新人都会说，我玩游戏很多年了，有很多创意，我要做游戏策划。那么创意到底值不值钱呢？答案是：创意重要但不值钱。为什么呢？

（一）创意为什么不值钱

时常见到有狂人在网上卖创意，号称能超魔兽，月创亿元，出价千万元，运营后，分成30%。如果你年龄不超过18周岁，我表示理解。年少轻狂=年少无知，那么为什么不值钱呢，原因有以下几个：

1、人人都有创意

中国网游最不缺的就是创意，每个玩家都有创意。如果你只有想法、创意，说明你只是一个玩家，如果你还会喷青，骂这个垃圾，骂那个垃圾，更说明你只是一个感性的玩家。作为一个策划，应该理性分析和研究各种游戏。一个再垃圾的游戏，能做出来，就值得你去学习。

2、95%创意是没用的为什么绝大部分创意是没用的？因为大部分创意在现有游戏中已经实现了，或者是不可行的，或者并不比原有创意好。而5%有用的创意，你不说出来，就烂在心理，一说出来，别人就知道，也就没价值了。关键是创意有用没用，无法评估，也没法保护，没有技术壁垒。

3、别人不会为你的创意投一分钱

创意好不好，价值大不大，是无法评估的。那怕你已经做出一个很好的游戏策划案，也一样看不出它的价值。只有你把游戏做出来，并投放到市场后，才能看出成功不成功，盈利不盈利。象无尽的任务、魔剑、天堂

2、A3等游戏大作，都是顶级设计师做出来的，够有创意，够有实力，都没法保证它成功，在中国市场惨遭失败。更不用说一个区区的创意，一个策划案。

做一个网游，少则几百万，多则上千万上亿，做出来还不知道有没有人来玩，风险太大了。连手上有几十亿的上市游戏公司都不敢去做试错的创新游戏，谁还会拿资本在你身上试错？

4、实践证明创意不值钱

到现为止还没有人因为卖游戏创意而获得一毛钱，也没有人因为有创意而找到策划工作，更没有人因为有好创意而获得投资。

本论坛精英贴：

yii的《如何激发游戏策划设计创意 》

http://bbs.gameres.com/showthread.asp?threadid=52133

《什么样的创意是可行的》

http://bbs.gameres.com/showthread.asp?threadid=10887

网上贴子：

《创意不值钱执行力才是赚钱根本》

http:///article/2009-01-13/152544.shtml

（二）什么情况下别人才会投资让你做游戏

别人会投资让你做游戏，不是因为你有好创意，而是因为你有能力、有实力、有经验，更有一个好的团队。只有以下三种情况下别人才会投资让你做游戏。

1、你在一个游戏公司经过努力，慢慢升到主策、制作人、老总时，可能会有人投资让你做游戏；

2、你带领一个团队做出一款成功的游戏后，可能会有人投资让你继续做游戏。象成都锦天科技的彭海涛就是一个的例子。彭海涛有点技术，在有钱老爸赞助下，组建一个团队，做出《传说OL》，营运后取得一定的成功，盛大花了一亿元收购；

3、你组建一个团队，做出一个好的游戏demo，得到别人赏识的话，可能会有人投资让你做游戏。象盛大的18投，巨人的创业平台等，就有这样的机会。

网上贴子：锦天科技创始人彭海涛：23岁亿万富翁的财富传奇

《什么是游戏策划，如何成为一名游戏策划》

?time=1233437312

《资深策划人：什么叫文案策划》

SPY的《公 布 一 个 刚写的 游 戏 策 划案》

《8家游戏公司策划笔试题目曝光》

http://job.17173.com/content/2008-08-18/200808***,1.shtml

《韩国游戏策划资格证笔试题目》

http://job.17173.com/content/2008-11-18/200811***,1.shtml

（三）面试

笔试通过后，就会通知你参加面试。面试是应聘中是最重要的，也是决定你会不会被录用的重要环节。面试一个是要看你的发挥，另一个还要看你的运气，如果考官就喜欢你这种类型，那就贺喜你了。运气是可遇而不可求，关键还是要看你的发挥，那么心态和状态就很重要了，你要自信，放松。失败了也没关系，再找一家就是了，不用紧张，又不是拉你出去枪毙。面试时注意思路、条理，突出重点，简炼而不罗嗦。展现你的人品、思想，突显你的价值。

失败了，没关系，多面试几次就老练了。美国影星史泰龙找工作,试了1850次,才有人肯让他演一个小角色。当你失恋的时候,你要做的就是去再恋!当你找不到工作的时候,你要做的就是去再找。

本论坛精英贴：

SPY的《也谈谈偶招策划的经验》

http://bbs.gameres.com/showthread.asp?threadid=15578

网上贴子：

《当我们失败了之后》

http://qysg.blog.163.com/blog/static/***81660/

《求职游戏策划的敲门砖》

http://job.17173.com/content/2008-09-26/***73.shtml

《九城游戏主策划给新人的建议》

http://job.17173.com/content/2009-01-20/***93,1.shtml

四、建议篇

建议这方面的内容，Yii写得就很不错，本论坛精英贴中也有一些不错的贴子，我就不多说了。大家直接看他们的贴子。

本论坛置顶贴：

yii的《对想成为策划朋友的建议》

http://bbs.gameres.com/showthread.asp?threadid=36723

本论坛精英贴：

【游戏力量】对新人的几点建议

http://bbs.gameres.com/showthread.asp?threadid=108143

《写给游戏行业的策划和准策划们看的》

http://bbs.gameres.com/showthread.asp?threadid=101114