第一篇：毕业论文校方要做的准备工作
校方要做的准备工作
答辩前的准备，对于校方来说，主要是做好答辩前的组织工作。这些组织工作主要有：审定学员参加毕业论文答辩的资格，组织答辩委员会，拟订毕业论文成绩标准，布置答辩会场等。
(一)审查学员参加毕业论文答辩的资格
参加毕业论文答辩的学生，要具备一定的条件。这些条件是：
1．必须是已修完高等学校规定的全部课程的应届毕业生和符合有关规定并经过校方批准同意的上一届学生。
2．学员所学课程必须是全部考试、考查及格；实行学分制的学校，学员必须获得学校准许毕业的学分。
3．学员所写的毕业论文必须经过导师指导并有指导老师签署同意参加答辩的意见。
以上三个条件必须同时具备，缺一不可，只有同时具备了上述三个条件的大学生，才有资格参加毕业论文答辩。另一方面，具备了上述三个条件的大学生，规定要进行论文答辩的除了个别有特殊情况经过批准者外，只有经过答辩并获得通过才准予毕业。
(二)组织答辩委员会或答辩小组
毕业论文的答辩，必须成立答辩委员会或答辩小组。答辩委员会是审查和公正评价毕业论文、评定毕业论文成绩的重要组织保证。
答辩委员会由学校和学校委托下属有关部门统一组织。答辩委员会一般由三至五人组成，其中应有两人或两人以上具有高级或中级职称，从中确定一位学术水平较高的委员为主任委员，负责答辩委员会会议的召集工作。
(三)拟订毕业论文成绩标准
毕业论文答辩以后，答辩委员会要根据毕业论文以及作者的答辩情况，评定论文成绩。为了使评分宽严适度，大体平衡，学校应事先制定一个共同遵循的评分原则或评分标准。
毕业论文的成绩，一般分为优秀(90—100分)、良好(80—89分)、中等(70—79分)、及格(60—69)分、不及格(60分以下)五个档次。而中共中央党校函授学院是采用四级打分制，即优秀(相当于90—100分)、良好(相当于75—89分)、及格(相当于60—74分)、不及格(60分以下)。四级的具体评分标准见本书第10章。
(四)布置答辩会场
毕业论文答辩会场地的布置会影响论文答辩会的气氛和答辩者的情绪，进而影响到答辩会的质量和效果。因此，学校应该重视答辩会场的设计和布置，尽量创造一个良好的答辩环境。
答辩委员会成员的准备
答辩委员会成员确定以后，一般要在答辩会举行前半个月把要答辩的论文分送到答辩委员会成员手里，答辩委员会成员接到论文后，就要认真仔细地审读每一篇要进行答辩的论文，找出论文中论述不清楚、不详细、不确切、不周全之处以及自相矛盾和有值得探讨之处，并拟定在论文答辩会上需要论文作者回答或进一步阐述的问题。
在答辩时，答辩老师会提出多少问题，提些什么问题?这是每一个需要参加答辩的学员都十分关心的问题，同时这又是一个十分复杂，很难把握的问题。因为，每一篇论文各有自己的内容、形式、特点和不足。根据论文的不同情况，答辩老师拟出提问的问题也就必然是干差万别的。另一方面。即使是同一篇论文，不同的答辩老师所要提问的重点也会有所不同。所以说，就某一篇论文来说，主答辩老师会提什么问题，是很难说得准，猜得到的。论文作者在准备答辩时，猜题是没有必要，也没有益处的。但这并不等于说答辩老师出题是任意的、毫无规律可循的，学员没有必要准备了。事实上，答辩老师拟题提问是有一定的范围并遵循一定的原则的。了解答辩老师的出题范围和原则，对学员如何准备答辩是有帮助的。下面就答辩老师的出题规则作些说明。首先，答辩老师出题是有严格的界定范围的，即答辩老师在论文答辩会上所提出的问题仅仅是论文所涉及的学术范围之内的问题，一般不会也不能提出与论文内容毫无关系的问题，这是答辩老师拟题的大范围。在这个大范围内，主答辩老师一般是从检验真伪、探测能力、弥补不足三个方面提出三个问题。(1)检验真伪题，就是围绕毕业论文的真实性拟题提问。它的目的是要检查论文是否是学员自己写的。如果论文不是通过自己辛勤劳动写成，只是抄袭他人的成果，或是由他人代笔之作，就难以回答出这类问题。(2)探测水平题，这是指与毕业论文主要内容相关的，探测学员水平高低、基础知识是否扎实，掌握知识的广度深度如何来提出问题的题目，主要是论文中涉及到的基本概念，基本理论以及运用基本原理等方面的问题。(3)弥补不足题，这是指围绕毕业论文中存在的薄弱环节，如对论文中论述不清楚、不详细、不周全、不确切以及相互矛盾之处拟题提问，请作者在答辩中补充阐述或提出解释。例如，在一篇题为《把股份合作制引入开发农业之我见》的论文中，答辩时，主答辩老师提出了如下三个问题：(1)请简要谈谈学术界对股份合作制性质方面的争议。(2)合作经济与股份制经济有何区别?(3)稳定家庭联产承包责任制与发展股份合作制有无矛盾?请简述理由。又譬如，在《把山区经济推向市场的思考与对策》一文中，答辩时，主答辩老师提出的三个问题是：(1)你在写这篇论文时，收集了哪些方面的资料，是怎样收集的?(2)市场有几重含义?与此相联系，你是怎么理解市场经济的?(3)请你谈谈把山区经济推向市场的有利条件和不利因素。当然，在答辩过程中，根据论文的内容和答辩的具体情况，答辩老师还可以适当插问。例如，在上述第一篇论文中，答辩老师觉得学员对合作经济说得很含糊，就在学员回答完了第二个问题
后，插问了“请你谈谈我国50年代农村有哪几种合作制形式，它们的性质有何区别”的问题。通过对这些问题的提问和答辩，答辩委员会就会了解毕业论文是不是学员自己通过辛勤劳动写成的，即检查了论文的真实性；也大体上摸清了学员对所学知识掌握的深广度，以及学员临场的应对能力和对知识理解的透彻程度；同时也可以搞清论文中薄弱环节的原因。从而有利于对论文的质量和学员的知识能力作出合理、公平的评价。主答辩老师在具体的出题过程中，还需要遵循以下几个原则：
第一，理论题与应用题相结合的原则。一般地说，在三个问题中，应该有一个是关于基础理论知识的题目，有一个是要求学员运用所学知识分析和解决现实问题的题目。
第二，深浅适中，难易搭配的原则。即在三个问题中，既要有比较容易回答的问题，又要有一定深度和难度的问题。同时，对某一篇论文所提问题的深浅难易程度，应与指导老师的建议成绩联系起来。凡是指导老师建议成绩为优秀的论文，答辩老师所提问题的难度就应该大一些；建议成绩为及格的论文，答辩老师应提相对浅一些，比较容易回答一些的问题。第三，点面结合，深广相联的原则。
第四，形式多样，大小搭配的原则。
第二篇：一般婚礼需要做哪些准备工作
一般婚礼需要做哪些准备工作
一、新房的准备
有的新人在婚前要装修新房，装修好的房子要通风空放半年以上，要释放一下装修后的毒气。即使不装修也确定一下婚房，购置一些喜庆的婚礼用品，比如衣服、床上用品等等。
二、确定婚礼形式
最简单的婚礼就是把亲朋好友叫到一起宴请吃一顿饭就算结婚了，一般的婚礼都要安排车队，迎娶新娘，饭店举办结婚仪式，宴请宾朋等。咱这里就说说这一般的婚礼要做的准备工作。
三、婚纱照片
婚礼前一般都要安排拍婚纱照片，也是一种纪念形式。拍婚纱照一定要找规模差不多的婚纱店拍照，最终出来的照片效果明显不一样。拍照角度，光线，画面比例，色彩搭配，取景等都要考虑。
四、确定婚礼日期
拍完婚纱照，就要确定具体的婚礼时间，只有确定了婚礼日期，才能够确定举办婚礼酒店、婚庆公司等。
五、确定婚庆公司
选择婚庆公司是婚礼举办成功与否的关键。婚庆公司的选择要考虑这么几项：
1、司仪的水平，声音、气质、经验。
2、音响的好坏，音响质量直接影响司仪的情绪，所以音响的音质要好，话筒要好。
3、摄像师的选择，好多新人在选择摄像师的时候比较关心机器型号的好坏，其实机器都无所谓，关键是摄像师的水平和几个摄像师的配合。作为摄像师一定要经常制作影视后期，否则的话他根本就不知道把镜头录制成什么才是最美。
六、购置婚礼用品
婚礼用品的购置要实现与婚庆公司沟通好的，比如说礼炮呀，鞭炮呀等，这些都要事先跟司仪沟通。一般情况需要购置鞭炮四把，迎亲队伍的花车出发前一把，到新娘家一把，从新娘家出发时点燃一把，到酒店后点燃一把。礼炮的购置要有大有小，室外用大一点的，酒店内用小一点的，具体如下：新郎家出发，新郎上车时用两个大的，迎接到新娘，新郎、新娘上车上车时放两个大的，到酒店后，新郎新娘下车进入酒店放四个大的礼炮，至少需要八只大的礼炮。小礼炮是在酒店婚礼仪式上用的，一般需要10八只也就够了。小红包、大红包。大红包主要有公婆在酒店典礼时为新娘封红包，还有新娘下车时婆婆要封红包；小红包是新郎迎娶新娘时敲门要塞红包，准备30个差不多了。烟、酒、喜糖酌情准备。
七、花车、车队准备
八、下发请帖
九、举办婚礼
十、度蜜月
第三篇：生孩子前要做哪些准备工作
生孩子前要做哪些准备工作？生孩子要准备什么？ 准备生孩子要做准备什么??
第一、先去做一个全面的身体检查，牙科也要去看下；
第二、情绪也很重要，要尽量使自己的心情愉快；
第三、夫妇双方同补营养；
第四、防止贫血；
第五、严防便秘；
第六、开始补叶酸，有助于胎儿的神经发育；
第七、老公最好是戒烟戒酒至少三个月；
第八、如果要到美国生子，请找塞班出国留学网；
第九、养成良好的作息时间，生活要有规律；
第十、思想和经济准备，以防突发事件的发生。
首先要做常规妇检，确认身体健康没有妇科疾病，调整身体，规律生活，停止服用避孕药等，这个过程需要半年左右，同时，老公在这半年不要吸烟，喝酒等不健康活动
1、钱
2、孕产妇健康手册及历次产前检查病历记录
3、产妇喜爱的小零食、果汁饮料（生产过程中用于补充体力，我只是生完吃的巧克力）
4、妈妈用品：软毛牙刷、牙膏（或漱口水）、梳子、肥皂、脸盆、卫生纸、产妇卫生巾、吸管、杯子、大小毛巾若干、哺乳胸罩、吸奶器、拖鞋、内衣裤一两套（刚生完宝宝特别怕热，但因人而异，我就是怕冷）、出院服装一套
5、宝宝用品：纸尿裤、湿纸巾、宝宝专用纸巾、纱布、毛衫毛裤若干套、出院服装一套
做好这些准备工作，有了症状可以拿起包包立刻去医院。
老一辈人有讲究，留一些长辈用过的旧衣物床单啊什么的，给出生的宝宝做被褥，会给宝宝带来福气。还有穿别人家孩子穿过的小衣服小裤子也是有福气的，寓意宝宝也会健康成长！
就是产妇在出现阵痛时，一定要吃些增加体力能量的食物，生产时，口中含一小块人参。避免大声喊叫，损失体力。经验之谈而言。
第四篇：求职要做的准备工作
求职要做的准备工作
“铁饭碗”还存在吗？
如果你正在考虑跳槽，不防首先问问自己：当今世界还存在“铁饭碗”一说吗？的确，现在已经很难想象一个人一辈子只为一家公司工作。虽然不同行业可能情况略有不同，但如今公司的人事流动率通常在15%到20%。这就意味着，一年里有五分之一的人会跳槽。有些行业的人事流动率甚至更高，人们都在大无畏地换工作。有的时候公司大幅裁员，员工不得不去别处寻找机会。不管什么原因，你一生中总会经历几次跳槽，换个公司甚至完全改行。所以，无需畏惧，大胆地作出决定吧。
求职四部曲
好的销售人员总是非常清楚手中的产品，知道它们的优缺点并能清楚地告诉他人。找工作其实就是推销自己，你既是销售人员也是产品。对自己越了解，你就越有可能找到好工作。招聘经理会对你的教育背景、所获资历、专业技能、兴趣爱好、工作经验及一切的一切感兴趣，如果你对自己的各方面情况都不清楚，你的表现就会大打折扣。既然每次求职时都要谈到个人信息，何不现在就把它们组织好，每隔一段时间更新补充一次，这样岂不是简单很多吗？以下的四个步骤能帮你有效地收集和组织求职时需要的所有个人信息：
1.自我评估，收集自己的各方面信息，分析评估；
2.写求职信，了解自己的兴趣和目标，精确表达；
3.写简历，突出自己的优势和强项，佐以其他必要信息；
4.面试，当面陈述，做最好的自我推销员；
给求职者的忠告
不管你是正处在失业状态或是想要寻找更好的工作机会，找工作总是不容易的，但是，如果你能更加积极地推销自己，你的机会就会大大增加。以下是给求职者的几点建议：
1.疯狂申请
石油队往往要多竖钻井多打洞才有可能探到石油，找工作也是如此。要想聘上一份好工作，你得投上无数份简历。如果你一周不投出几十份简历，只能说明你还不够努力，你不申请，自然有其他人申请。除了应聘已知的职位信息，你还必须充分曝光自己，让更多的招聘经理和招聘机构了解你的信息。
2.根据职位所需编辑你的简历
除非公司需要的是培训生或公司总裁，很少有招聘经理对所谓的“多面手”“面面通”感兴趣。通常情况下，只有你的专业技能、教育背景、工作经验和业绩达
到公司要求，并符合职位所需，招聘经理才会对你印象深刻。而你在简历或求职信中透露的无关紧要的信息，不管看起来多华丽，招聘经理们都会完全忽略，甚至认为你耽误了他们的宝贵时间，大大降低你的印象分。也不要作出过多的承诺。如果公司需要你的承诺，自然会提出要求。但如果你过分主动，可能给招聘经理造成不切实际的印象。另外，如果你在简历中过分突出优点，招聘经理可能错误地认为你对工资的要求也会相当高，或者你对这份工作的满意度根本持续不了多久，认为过于大材小用。所以，要提前做好判断，不要过分表现。
3.了解招聘经理看中的职员素质
有人问：“怎么才能成为百万富翁？”一个美国金融家这样回答：“很简单，找对雇员为你工作，给他充分的发挥空间。”对于员工来说，最重要的就是找到适合的好工作；而对老板来说，最重要的莫过于找到最适合的好员工。正因为招纳适合的员工如此重要，几乎所有公司都愿意在人事招聘上花大价钱。它们为应聘者报销交通费；高薪聘请招聘经理前往各地搜罗人才，不管路途多遥远；并长期与各大招聘机构保持密切合作。所有这些努力都是为了能找到符合公司要求的高素质人才，因为人才是公司持续发展的关键。尽管不是每个应聘成功的人都具有这些素质，但以下这几点确实是招聘经理所看重和苦苦寻找的：
第五篇：羊过冬前要做哪些准备工作？
羊过冬前要做哪些准备工作？
（1）秋季一定要搞好饲养管理工作。秋天的草大多数已结籽，营养价值高，所以要加强放牧，保证入冬前有好的体膘。
（2）备足草与料。冬季每天都要补充一定数量的草和料。一般每头羊每天要补料1.5～2kg。因此，每头羊应留足150～200kg草料，同时还应该留足一定数量的精料。
（3）在入冬前对羊群进行全面的粪检，如发现有虫，应及时驱治。
（4）对羊舍的屋面、门窗、墙壁进行全面检查，发现问题，及时解决
（5）对老、弱、病羊应及时淘汰。
（6）及时搞好预防接种和舍内外卫生。
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