指纹机考勤签到制度

第一篇：指纹机考勤签到制度

指纹机考勤签到制度

为进一步强化考勤管理工作，规范和简化签到考勤程序，办公室启用指纹签到考勤系统，并制定指纹考勤管理办法

一、所有后勤办公人员必须到指定地点签到。考勤机是对员工上下班时间的记录和证实。采用指纹考勤机必需本人亲自考勤，严禁代打卡现象。

二、指纹签到实行每天两次签到制度，按公司规定的作息时间，上班为07：55—08：05分签到，下班为18：00—18：10分签退。员工要遵守工作时间，上下班按时考勤。

三、员工要严格按照考勤机的操作规程及使用方法使用，不得将水、油、灰尘、砂砾等物质留在指纹采集窗口上，也不要用尖硬的东西接触考勤机。

四、分管考勤机签到工作人员必须提前5分钟到位，以便考勤正常运行。考勤机由分管签到工作人员负责，其他人员不得随意操作，若自己擅自摆弄出现的问题，将对其追究责任并造价赔偿。

五、如根据工作需要，员工在当天二十四小时连续上班、值班后第二天仍继续上班时，为有效记录员工的出勤情况，需要第二天正常签到。

六、员工因指纹无法识别不能正常考勤的，需向考勤负责人汇报、登记、留存、备查，因公外出未签到的科室人员要和部门领导请假，由考勤负责人在签到册上注明原因，月底汇总由部门领导签字便于办公室统计汇总，否则按旷工处理。

七、员工上班、下班存在迟到、早退累计30次以上扣除当天工资。

办 公 室

第二篇：指纹机考勤使用及管理制度

指纹考勤机的使用方法和管理规定

一、制定目的

为了规范指纹考勤机的使用方法和管理规定，本着公平、公正、公开的原则，严格执行考勤管理制度，特制定本制度。

二、适用范围 运策网全体员工

三、刷指纹方法和注意事项

1、按指纹前，应注意手指是否干净。手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，按指纹前手指保持清洁，确保指纹考勤的一次成功率。

2、将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“谢谢”即操作成功；如果不成功，就需要再次放入指纹，手指放置中间位置。

3、刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。

4、指纹考勤机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。

5、指纹考勤机对手指干燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试（可用口呵温、润）手不可有水。

6、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向人事行政负责人反映并采取补救措施，否则视为未出勤。

7、指纹处脱皮严重，十指都无法准确采集指纹的同事可到人事行政处审核领取个人密码，每天实行密码考勤，直到指纹可用时终止。

8、常用指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可以到人力资源部重新采集指纹。

四、指纹考勤时间及规定

1、刷指纹时间(执行每天两次指纹考勤)：A.每日早上9:00上班前； B.下午下班6:00后

2、指纹机全天候固定位置长期待机,无论是否公私事迟到都必须刷指纹。

公事刷后,到人事行政处领取《补签条》并写明详细情况，经上级主管确认后，交人事行政处存挡；无《补签条》者视为无故缺勤。

3、迟早早退问题：上班9:00以后到岗视为迟到；下班前30分钟内未经批准离开视为早退。因公情况：迟到者需递交《补签条》，早退者须递交《早退条》来说明情况，可不作处罚。除此之外，均视为无故缺勤。

4、所有参与考勤的人员，若当日出现漏刷一次或者2次，必须递交请假条、补签条、早退条等文字证明，指纹机凡无当日考勤记录且没有文字证明的一律视为无故缺勤处理。

5、惩罚：

迟到：中午自行觅食（雨雪天气除外）； 无故按指纹者，一周超过2次者，自剁； 无任何理由无故旷工者，祝你一路顺风～～ 累计每月超过1天以上的请假，需要COO批准； 累计每月一天以内的直属leader批准即可。

6、奖励

全勤奖：每月全勤并准时到岗，奖励100元！

五、本制度自2014年10月22日起实施。

2014年10月21日

第三篇：酒店指纹机考勤管理制度

酒店指纹机考勤管理制度

一、操作方法

1、打卡时，手指平压于指纹考勤机的指纹采集窗口上，指纹纹心尽量对正窗口中心，手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置，保持手指水平按在指纹采集头上，并且覆盖尽可能大的面积，不要垂直点击指纹在指纹头上面;不要快速的敲击手指，也不要滑动手指，指纹输入结束后，出谢语音提示“谢谢”为成功验证指纹。

2、若出现语音提示“请重按手指”为指纹验证失败，需重新验证指纹。

3、指纹考勤机上其它的按健不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。

4、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向人力资源部反映并采取补救措施，否则视为未出勤或旷考。

二、规章制度

1、全体员工上、下班必须严格按程序打考勤卡,上、下班不打卡，委托他人打卡，按旷工处理。

2、员工因故不能打考勤卡时，必须当天填写《漏打卡审批表》，经部门经理签字后上交人力资源部。每月可有二次漏打卡不扣款机会，第三次起按无故缺打处理，无故缺打考勤卡一次扣除工资10元/次，机会。

3、迟到、早退十分钟以内罚款10元；迟到、早退十分钟以上三十分钟以内罚款20元，凡迟到、早退半小时以上又无充分理由办理补假手续者，视为旷工，旷工半天扣除员工1.5天工资，旷工一天扣除员工三天工资，旷工两天扣除当月工资，旷工两天以上除名。

4、员工请假必须有书面假条，无假条按旷工处理。

5、全体员工打卡时应排队，按先后秩序进行，不得争先恐后。

6、全体员工必须是上下班时打卡，不得在打卡后吃饭再上班或吃饭后再打卡下班。否则，发现一次，扣除当月工资10元/次，依次递增。

7、严禁员工代打卡（密码打卡者），发现一次按旷工处理。

8、全体员工下班后，除特殊情况经批准外，不得进行工作区域，否则，发现一次扣款10元，依次递增。

9、全体员工必须服从考勤机管理人员的管理，对不服从管理者，依照《员工手册》有关规定进行处理。

10、员工要严格按照指纹考勤机的操作规程及使用方法使用，不得将水、油、灰土、砂

砾等物质留在指纹考勤机的指纹采集窗口上，也不要用尖硬的东西接触指纹考勤机。对故意损坏指纹考勤机人员，照价赔偿外并从严处理。

人力资源部

第四篇：酒店指纹机考勤管理制度

酒店指纹机考勤管理制度

一、操作方法

1、打卡时，手指平压于指纹考勤机的指纹采集窗口上，指纹纹心尽量对正窗口中心，手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置，保持手指水平按在指纹采集头上，并且覆盖尽可能大的面积，不要垂直点击指纹在指纹头上面;不要快速的敲击手指，也不要滑动手指，指纹输入结束后，出谢语音提示“谢谢”为成功验证指纹。

2、若出现语音提示“请重按手指”为指纹验证失败，需重新验证指纹。

3、指纹考勤机上其它的按健不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。

4、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向人力资源部反映并采取补救措施，否则视为未出勤或旷考。

二、规章制度

1、全体员工上、下班必须严格按程序打考勤卡。

2员工因故不能打考勤卡时，必须三天内填写《缺打考勤卡审批表》，经部门经理签字后上交人力资源部。否则按无故缺打处理，无故缺打考勤卡一次扣除月奖金10%。

3、全体员工打卡时应排队，按先后秩序进行，不得争先恐后，否则，违反一次扣除当月奖金的15%，依次递增。

4、全体员工必须是上下班时打卡，不得在打卡后吃饭再上班或吃饭后再打卡下班。否则，发现一次，扣除当月奖金的20%，依次递增。

5、严禁员工穿便装打考勤卡，每发现一次扣除当月奖金的50%。

6、全体员工下班后，除特殊情况经批准外，不得进行工作区域，否则，发现一次扣除当月奖金的10%，依次递增。

7、全体员工必须服从考勤机管理人员的管理，对不服从管理者，依照《员工手册》有关规定进行处理。

8、员工要严格按照指纹考勤机的操作规程及使用方法使用，不得将水、油、灰土、砂砾等物质留在指纹考勤机的指纹采集窗口上，也不要用尖硬的东西接触指纹考勤机。对故意损坏指纹考勤机人员，除照价赔偿外，将按照《员工手册》第四十二条进行从严处理。

第五篇：指纹会议签到系统

指纹会议签到系统

方案

一、指纹会议签到系统--拓扑图

二、指纹会议签到系统--硬件配置

FM-ZD01（指纹识别仪）

FM-ZD02（活体指纹识别仪

三、指纹会议签到系统--系统功能

（一）、指纹验证安全性极高，识别率高，每人可预存三枚指纹；未登记和非法指纹均无法通过验证，合法指纹验证后，方能签到成功。

（二）、系统同时对多台签到机接收的不同人员信息进行实时采集和处理。实现人员出席登录、身份认证、统计、查询、检索等。报表结果以汉字形式打印输出。签到情况实时显示在各种屏幕上。在大会的入口处，系统读取参会者的指纹信息，成功后参会者的个人信息则显示在签到处的电脑上。

（三）、可实时统计会议的出席情况、各人员各次会议的出席情况等信息，可进行打印，以便于会议的组织、管理。

（四）、每次会议能同时区别多种不同类型的人员，接受多种不同身份的人员签到，分别实时分析，统计处理。

（五）、各个签到子系统可以拆分，分别安装在不同的计算机上。

系统组成

（一）、会议发卡系统：

会前对所有参会人员的指纹信息进行采集。

（二）、会前设置系统：

（1）参会人员信息收集处理，包括：姓名、性别、民族、界别、分组、参会类别、帐号、照片、座次等；可以编辑和修改参会人员的信息；打印参会人员详细信息名册。

（2）设置会议：针对不同的会议（如开幕、闭幕、上午、下午）进行签到的初始设置，不同会议的参会人员可以从同一个数据库中提取。

（三）、会议签到系统：

（1）由一台数据库服务器、多台电脑和多台指纹验证机构成实时签到系统，对参会人员的进场签到进行记录和身份认证。参会人员的个人信息显示在签到处的电脑上。

（2）每次会议签到能同时区别多种（出席、列席、特邀、旁听等）不同类型的参会人员，即可以接受多种不同身份的人员签到，分别实时分析，统计处理。可以防止重复签到，重复签到给出提示。对于非法指纹不予识别或报警。

（3）签到情况（应到总人数、实到总人数；应到出席人数、实到出席人数；应到列席人数、实到列席人数；应到特邀人数、实到特邀人数；应到旁听人数、实到旁听人数）实时动态显示在会场的投影屏幕上。每个会组的实到人数随着签到人数的增加而动态增长。

（四）、会议统计报表系统：

（1）可以实时查询到某位参会人员或者某组的签到情况；

（2）可以实时查询并打印签到情况，包括到会人数、缺席人数、比例、到会人员名单、缺席人员名单。