策勒县人民医院总务科保卫室岗位责任落实情况[范文模版]

第一篇：策勒县人民医院总务科保卫室岗位责任落实情况[范文模版]

策勒县人民医院总务科保卫室岗位责任落实情况

1、策勒县人民医院保安人员应该熟识本院各部环境及各部门

主管、工作人员。

2、每天值班保安人员做对外来人员开包检查，身份，院内进

入车辆登记检查.3、上岗时要经常巡视检查医院的各个地方每一个小时巡视检

查一次，尤其是围墙周边，排除存在的不良隐患，严防外人进入病区及病人的外逃事情发生事情每天登记和上关部门汇报处理发现事。

4、保卫人员按医院的要求每天检查科室突发事情，有没有宗

教活动（五次做乃马子）登记等工作.5、各科室突然打电话保安人员尽快到现场处理出现问题配合科室正常运转工作.2013年1月

第二篇：人民医院总务科工作报告

人民医院总务科工作报告

文章标题：人民医院总务科工作报告

总务科作为人民医院的一个老科室，以医院搬迁到新区为契机，在做好以前工作的同时，也在履行着新的职责。总务科下设四个组：弱电组、强电组、锅炉组、电梯组。

我现在的岗位是：总务科弱电组组长，弱电组有员工三人，我们三人都是从部队转业分配到人民医院，先在收费处，经过一段时间的历练，通过选拔到总务科。弱电组的主要职责是按照中央空调、太阳能、电子监控、中心制氧、负压吸引的操作规程，通过对全院这些控制系统的装置的全面管理进行维护等。近一年的工作中，深切感受到在医院各位领导的帮助下、在同事们的支持下，自己及弱电组同事所取得进步的喜悦，感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾，感受到因能力有限面对医务后勤总务工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾工作，有成绩，也有不足。下面我主要从以下五个方面进行工作报告，请公司领导及各位同事给予指正。

一、准确及时，诚心实意做好自己的本职工作：

根据医院领导及总务科的整体安排，确定思路，确定方法，明确目标，按时按质按量完成自己的本职工作。在不断的工作过程中，我主要做好了自己的以下工作：

1、以掌握医院中央空调、太阳能、电子监控、中心制氧、负压吸引的管理为主要工作，认真管理，维护好各项系统，确保全院正常运行，并为了提高自己的实践水平，到上海、青岛等厂家，深入学习，提高自己的专业水平，以便于更好地工作。

2、在掌握好弱电组的操作规程的同时，认真学习强电组、电梯组、锅炉组等其他装置的操作规程，全面提文章版权归作者所有!高自己的业务水平。

3、放弃休息时间，以院为家，不计日夜，值班值夜。由于今年我们组的同事和我都是刚刚结婚，家里很多事情，需要自己去做的事情，比如装修新房子，带孩子等等，这些事情相对于工作，只能选择放弃，这些事情也只能全部由家人代劳，舍小家，顾大家，我想这是每一个员工应该具备的基本的职业道德。

4、完成领导交办的其它工作。

二、发挥部门整体优势，发扬团队精神，认真对待每一项工作。

总务科是一个相当团结的部门，文章版权归作者所有!我一直坚定的认为，个人的力量是有限的，一个人自己的工作做得再好，但是一个集体，一个团队，把整个部门的优势淋漓尽致的发挥出来，就可以把医院交给我们的任务胜利完成。只有大家心往一处想，劲往一处使，工作的效率就可以显现。

三、提升业务素质，提高业务水平，努力使自己成为学习型工作人员。总务工作繁琐、事务性工作较多，作为总务工作人员，有时容易陷入事务堆里而得不到提升，而部门整体水平的高低取决于部门每位员工的工作水平，提高个人工作能力尤为重要。本人及同事在平时工作中，比较注重业务学习，结合专业，以实践为第一要务，认真学习，认真工作，以医院搬迁为契机，对自己所学内容在工作之余与大家共同讨论，学习其他工作人员的工作经验，通过学习，通过一次次的提高，找到自己在工作中的差距和不足。

四、提高工作创新意识，提升工作热情。

我个人认为，工作创新并不是执意的一种创造，更重要的是体现的一种工作激情，一种激发自我潜能、提高工作价值的热情，在今年的工作中，我在此方面做了一些小小的努力，对自己的工作有一些帮助，也希望对以后的总务工作中能有一些新的突破。

五、时刻绷紧学习这根弦，努力打造学习型科室。

1、人人具有严谨细致的工作作风，吃苦耐劳的奉献精神，争做医院的合格员工，争做丰城人民医院的优秀员工；

2、心胸开阔，待人真诚，不在工作中患得患失，而在工作中不断努力，不断进取，不断练习自己，成长自己，提升自己；

3、在工作中有创新意识在工作中没有畏难情绪，注重在工作中有所创新。

4、认真学习理论知识，弱电组三名都是年轻人，但是都是具有多年党龄的共产党员，工作的同时，需要以理论来武装自己，牢固树立科学发展观，为创建和谐单位、和谐城市、和谐社会做出自己个人的努力。以上是弱电组近段时间的工作报告，我也特别想借助这样一个机会，衷心感谢医院领导给我一个施展自己才能的平台和给我的每一个工作的机会，感谢同事们在工作中对我的支持和帮助，也希望在以后的工作中，一如既往的得到医院领导对我的关心与厚爱，一如既往的得到同事们对我的支持和帮助。

《人民医院总务科工作报告》来源于，欢迎阅读人民医院总务科工作报告。

第三篇：人民医院总务科工作报告

人民医院总务科工作报告

总务科作为人民医院的一个老科室，以医院搬迁到新区为契机，在做好以前工作的同时，也在履行着新的职责。总务科下设四个组：弱电组、强电组、锅炉组、电梯组。

我现在的岗位是：总务科弱电组组长，弱电组有员工三人，我们三人都是从部队转业分配到人民医院，先在收费处，经过一段时间的历练，通过选拔到总务科。弱电组的主要职责是按照中央空调、太阳能、电子监控、中心制氧、负压吸引的操作规程，通过对全院这些控制系统的装置的全面管理进行维护等。近一年的工作中，深切感受到在医院各位领导的帮助下、在同事们的支持下，自己及弱电组同事所取得进步的喜悦，感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾，感受到因能力有限面对医务后勤总务工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾工作，有成绩，也有不足。下面我主要从以下五个方面进行工作报告，请公司领导及各位同事给予指正。

一、准确及时，诚心实意做好自己的本职工作：

根据医院领导及总务科的整体安排，确定思路，确定方法，明确目标，按时按质按量完成自己的本职工作。在不断的工作过程中，我主要做好了自己的以下工作：

1、以掌握医院中央空调、太阳能、电子监控、中心制氧、负压吸引的管理为主要工作，认真管理，维护好各项系统，确保全院正常运行，并为了提高自己的实践水平，到上海、XX等厂家，深入学习，提高自己的专业水平，以便于更好地工作。

2、在掌握好弱电组的操作规程的同时，认真学习强电组、电梯组、锅炉组等其他装置的操作规程，全面提文章版权归作者所有!高自己的业务水平。

3、放弃休息时间，以院为家，不计日夜，值班值夜。由于今年我们组的同事和我都是刚刚结婚，家里很多事情，需要自己去做的事情，比如装修新房子，带孩子等等，这些事情相对于工作，只能选择放弃，这些事情也只能全部由家人代劳，舍小家，顾大家，我想这是每一个员工应该具备的基本的职业道德。

4、完成领导交办的其它工作。

二、发挥部门整体优势，发扬团队精神，认真对待每一项工作。

总务科是一个相当团结的部门，文章版权归作者所有!我一直坚定的认为，个人的力量是有限的，一个人自己的工作做得再好，但是一个集体，一个团队，把整个部门的优势淋漓尽致的发挥出来，就可以把医院交给我们的任务胜利完成。只有大家心往一处想，劲往一处使，工作的效率就可以显现。

三、提升业务素质，提高业务水平，努力使自己成为学 习型工作人员。总务工作繁琐、事务性工作较多，作为总务工作人员，有时容易陷入事务堆里而得不到提升，而部门整体水平的高低取决于部门每位员工的工作水平，提高个人工作能力尤为重要。本人及同事在平时工作中，比较注重业务学习，结合专业，以实践为第一要务，认真学习，认真工作，以医院搬迁为契机，对自己所学内容在工作之余与大家共同讨论，学习其他工作人员的工作经验，通过学习，通过一次次的提高，找到自己在工作中的差距和不足。

四、提高工作创新意识，提升工作热情。

我个人认为，工作创新并不是执意的一种创造，更重要的是体现的一种工作激情，一种激发自我潜能、提高工作价值的热情，在今年的工作中，我在此方面做了一些小小的努力，对自己的工作有一些帮助，也希望对以后的总务工作中能有一些新的突破。

五、时刻绷紧学习这根弦，努力打造学习型科室。

1、人人具有严谨细致的工作作风，吃苦耐劳的奉献精神，争做医院的合格员工，争做丰城人民医院的优秀员工；

2、心胸开阔，待人真诚，不在工作中患得患失，而在工作中不断努力，不断进取，不断练习自己，成长自己，提升自己；

3、在工作中有创新意识在工作中没有畏难情绪，注重在工作中有所创新。

4、认真学习理论知识，弱电组三名都是年轻人，但是都是具有多年党龄的共产党员，工作的同时，需要以理论来武装自己，牢固树立科学发展观，为创建和谐单位、和谐城市、和谐社会做出自己个人的努力。

以上是弱电组近段时间的工作报告，我也特别想借助这样一个机会，衷心感谢医院领导给我一个施展自己才能的平台和给我的每一个工作的机会，感谢同事们在工作中对我的支持和帮助，也希望在以后的工作中，一如既往的得到医院领导对我的关心与厚爱，一如既往的得到同事们对我的支持和帮助。

第四篇：银行保卫岗位责任

银行保安岗位责任

根据保卫工作责任条例,结合本行保安岗位值勤的具体情况,特制定保安岗位实施细则。

一、保安工作范围：

1、保安的工作区域为：银行办公和营业场所及银行所指定的区域。

2、日常执勤岗位为一楼大堂及二、三楼办公区。因其他工作需要须服从

银行的调配。

二、上班时间：

日班：7:00——19:00

夜班：19:00——次日7:00

保安分为二组，每班2人，执行日、夜两班制。

三、交接班的事项如下：

1、保安装备、器材是否齐全；

2、技防设施和栅门及其它门、窗、锁等是否完好；

3、是否有治安、火险、水险、台风及其他隐患；

4、夜间电话总机是否通畅；

5、行领导及总务部主管交办的未了事项需要交代；

6、交代上一班所发生的事情及事故案件；

7、交接人员共同检查保安工作区域是否有情况，做好交接班记录并签字以

示明责任；

四、巡查时的注意事项：

1、不论是夜巡还是日巡，都必须按序巡查。

2、巡查中要认真检查是否有治安和火险及其他隐患。

3、巡查各楼层的门、窗及安全通道门是否安全关闭。

4、夜间巡查时要注意检查各楼层电灯、电脑、复印机、碎纸机等设备是否

关闭。

5、夜巡时关闭各楼的热水器、开水机、烘手机的电源，次日则全部打开（节

假日除外）。

6、夜巡时如遇有人加班，应记录其人数、部门、楼层，待巡查完毕后向监 1

控室报告。

五、工作职责：

1、执勤时须着装整洁；佩戴标志；仪表大方，精神振奋；礼貌待人；不

得阅书看报，不得与人嘻笑打闹及聊天，外出办事、用餐、护钞应进行登记。

2、要做到四勤即勤记录、勤询问、勤观察、勤巡逻。严禁值勤时脱离岗

位、漏岗、更不准擅自离开银行，如脱岗、漏岗一经查实将从重处理。

3、外出押钞时，要严格执行有关护钞规定，执勤人员须严格着装并持警

械护送，要保持高度警惕，防止各种事故发生。

4、保安人员应服从银行监控员的日常管理，对无正当理由不服从管理的保安员将按照规定给予口头警告、通报批评直至退回保安公司处理。

5、发现治安火险或灾害隐患，须及时消除；一时无法消除的，应及时报

警和报告有关领导，并采取有效的防范措施。如遇上火灾应根据《银行消防工作管理规则》维护好秩序做好人员的疏散及灭火工作，并注意相关进出人员的举止及动向。

6、紧急情况时，执勤人员要服从命令，听从指挥，挺身而出，积极配合有关部门机智的妥善处理。

7、遇上抢劫或其他恶性案件应立即报警，并按银行《突发事件预案》规

定执行，同时根据实际情况冷静沉着、勇敢、灵活、机智处理，以确保银行员工人身及财产的安全。

8、现金出入库时，保安人员应在楼梯口和相关走道处守卫。

9、交接好上一班未了之事项。

10、完成银行和物业公司交给的其它任务。

（一）、日班工作职责：

1、6:30---7:00由晚班和早班各派一人按巡查规定共同巡查并将所有的消防通道门的防盗锁打开并检查消防门锁是否正常。另两人在一楼大堂值勤直到巡查结束。

2、7:00前做好上岗前的准备并有一人在院大门守卫，负责员工上班通道

门的安全，8：55关闭院大门。

3、7：30二人在一楼大堂执勤，领班保安负责安排执勤岗位人员。

4、中午13：00须派一人对全行的消防通道门进行巡查检查消防锁是否安

全正常，消防通道是否保持畅通，并进行登记。

5、执勤时，要严密注视外来人员及周边情况，发现可疑行迹的人，要注

意观察必要时要进行盘问；

6、节假日期间保安的值勤人数为两人，上班时间、工作职责不变，但巡

查时由于节假日期间银行没人上班，所以不必打开各楼层的消防通道门及电器（烘手机、电开水机、热水器）开关。

7、节假日期间保安的值勤位置在大堂的两侧及侧门，对来行的人员应问

明来意并进行登记。

一楼大堂保安岗位职责：

1、人员配置：由两名保安负责一楼大堂的保卫工作。值勤时采取一名保安

坐在保安台对来访人员进行询问如遇引导员正忙时应协助引导员对来访进行登记及电话通报，另一名保安则站在大门左侧警戒。

2、值勤范围：大门口、一楼大堂、一楼ATM机房门。

3、对在门口与银行工作无关的人员和车辆应礼貌地要求其离开，对劝告不理不采的人员可按相关规定进行处理，无法处理的应报告相关领导

4、值勤时保安员应对进入营业大厅的人员要密切注视其动向；客户存、取数额较大款项时，应密切注视，加强巡视，以防不测。对要到二楼以上办事的客户应主动协助引导员通报接洽人。

5、值勤时保安员应提高警惕，不做与工作无关的事情，若有其他事因应

得到批准后在有人替换的情况下方可离开岗位。

6、对在营业大厅闲逛和不是办理业务的人员应对其进行询问，确实与银

行业务无关的人员应劝其离开，对不听劝告者按照相关规定进行处理。

7、保安员外出吃饭应进行轮换，一次只能外出一人，期间应保持营业厅一

人执勤。

8、在运钞车外出运款或运款回行时应主动为其进行警戒，警戒位置在运钞

车的两侧，不得让其他人员或车辆在运钞车边停留。

（二）、夜班工作职责：

1、18:50前日班与夜班工作交接完毕并做好上岗准备。

每半小时对楼前沿街门窗、ATM室，楼后院子等处不间断巡查。

2、夜间值勤时布防后——次日6：00间可分两班进行值勤，每班一人，但布防前两人必须在岗在位，必须按规定着装。为节约电源，应关闭多余的灯光。

3、19：00——20：00对保安工作区域按路线图进行全面检查。如发现该

关闭的门、窗、电器等未关闭，则须及时通知监控值班人员，并做好记录，以备检查，巡查时须将五-六层前通道的消防门上的消防锁关闭。如有人加班应待其加班完毕再进行一次巡查。

4、除事先有安排的宾客、会议和因公加班、保洁、维护等公务活动外，非本行人员不得入行。因特殊原因需入行的本行职工，须进行出入登记。值班人员亦做必要的记录。

5、保安在夜间巡查时应关闭各楼层不必要使用的电灯、电器（烘手机、电开水机、热水器）；隔天7:00将关闭的电器开启。（节假日除外）。6、20：30以后----次日6：00 每半小时对楼前沿街门窗、ATM室，楼后

院子等处不间断巡查。发现治安或灾害隐患，要果断采取有效措施，及时消除。如不能排除，则视事态发展，及时向主管以上领导报告争取减少损失。

7、当班人员要提高警惕，克服麻痹和侥幸心理，做到不放过任何疑点。

布防前和撤防后须按规定按时巡查。夜班人员上班不得打嗑睡，没班人员不得来行过夜，更不许带外人来行及留宿外人。

8、保安应保持工作环境的清洁，每天晚班负责擦拭工作台及保管箱业务

中心的工作台。

9、保安员严禁在银行吸烟、喝酒及做饭。不动与工作无关的东西。

10、节假日期间保安的值勤人数不变、巡查制度不变。

济宁和谐物业管理有限公司

第五篇：保卫室制度

安全工作值班表

一、值周保安人员

二、值周领导及教师

义务联防、消防工作队名单

队

长：罗月华（校长）副队长：陆

进（副校长）

成员：王治能、莫建平、覃平令、夏承武

蒙仁勇（办公室主任）

张仁信、黄淑全

安全工作领导小组

组

长：罗月华 副组长：陆

进

成员：蒙仁勇（办公室主任）

莫建平（办公室副主任）

王治能（总务主任）

韦

睿（教导主任）

陆娅丽（大队辅导员）

各年级班主任

办公室设在三都县第三小学综合楼二楼（电话：***），由陆进同志担任学校安全工作办公室主任。

校外人员进出校园登记制度

为维护校内正常秩序，强化内部管理，预防、减少违法犯罪和治安事故的发生，保卫教职工、学生的生命财产安全，特制定本制度。

1、我校实行封闭式管理。上课期间，封闭校门，学校实行校外人员来访登记制度，值班人员应严格执行校外人员进出登记制度，提高警惕，禁止携带管制刀具、有毒、易燃易爆及可疑物品的人员和神志不清、酗酒、衣衫不正及形迹可疑人员进入校园，严防坏人混入学校破坏、捣乱。

2、学生在上课期间，除本校人员外，不准任何校外人员与学生来往；学生在校学习期间，一般不准随便出校，如有需出校门，必须经班主任批准或值班教师许可，方可外出。

3、校门实行检查登记制度。校外人员来访，无论因公或因私到校都要出示有效证件（如：身份证、驾驶证、工作证等）并如实填写，得到保安人员或值班教师许可，方可入内。

4、校外人员来访，应积极配合保安人员填写的有关表册，注明来访者姓名、单位、来访事由、进校时间、出校时间等。

5、对按规定允许进入校园，但观其行为又有嫌疑的人，保安人员应掌握其活动情况，并予以记录，必要时请其出校。

6、校外人员无正当理由到校，不遵守本校制度，不出示证件，保安人员不得让其进入校园。如果外来人员强行入内，保安人员应及时向当周值周领导汇报，如来访人员行为较为恶劣，保安人员在向当周值周领导汇报的同时及时报警，以防止意外发生。报警电话：110。

7、外来机动车辆出入校门时，应主动出示有效证件并接受门卫检查和询问，经同意并登记后方可出入学校。

8、保安人员必须严格执行本制度，如果因工作不到位而造成损害，必须承担相应责任。门卫人员工作管理制度

为严格门卫管理，切实做好校园安全工作，给师生营造一个良好的工作和学习环境，特制定本制度。

一、值班时间：

上班时间，门卫人员必须二十四小时在岗，每周星期日14：00至星期五17：20。如学校放假或补课，学校上课时间有调整，门卫人员要听从学校的安排。周末或放假，门卫工作时间为学生返校当日的14：00开始至住校生离校日的17：20。上班期间，在23：00前不得关门睡觉。

二、学校上课期间，学校门卫实行二十四小时值班制，门卫人员在值勤期间必须坚守岗位，不得擅自离岗，原则上不准请假，如有事需要请假1小时以内的，须得到校领导批准并到到代班教师后方可离岗；请假半天以上的，由请假人自行找轮休保安代班，代班人员到班且得到校领导批准后方可离校（不得找本校保安人员以外的人代班）。

三、学校大门要二十四小时处于关闭状态，值班期间，保安人员到食堂打饭或上卫生间等需要暂时离开岗位的，要挂好提示牌，如“有事外出，请稍等”，要锁好门方可离开。

四、当有人需要进出校门时，门卫人员要及时主动开启。（当听到车辆行驶至校门口并停止时，要主动上前了解情况，并采取相关措施）。

五、对到校办事的外来人员实行电话联系并进行登记，否则，不准进入校内。门卫人员应切实负起登记责任，不得以口头询问代替登记。

六、为确保学校公共财产的安全，门卫人员对携带校内公物离开学校者，有权进行检查、询问，教职工必须配合。

七、门卫人员要穿职业装，并做到衣着整洁，仪表端庄，说话和气，讲究文明。

八、为了维护学校秩序，保障校园安全，门卫人员必须积极阻止商贩进入校园或在校门口摆摊叫卖。

九、门卫人员负责学校师生生命和财产安全，发现校园安全问题，要依法主动、果断地处置，并及时向学校领导汇报。

十、门卫人员要做好门卫室和校内以内一带的卫生工作。做到地面清洁，墙上无蜘蛛网，各种物品摆放整齐。

十一、门卫人员要配合学校做好学生的思想教育，发现学生有不当的行为或思想表现，要主动加以教育。

十二、学校工作日时，早上7：00之前要开关好教学楼、办公楼所有铁门，晚上22：30之前锁好铁门。

十三、上班期间一律不得饮酒，如有违者，第一次进行批评教育，第二次直接解聘。（解聘时，学校与被解聘人结清当前所有工资）。

十四、门卫人员积极完成学校分给的临时性任务。

安全工作责任追究制度

为确保全校师生人身及财产安全。使学校教育教学工作顺利开展，明确校领导、班主任、任课教师、值班教师等工作职责切实落实“统一领导分工负责”、“谁主管、谁负责”、“谁在岗谁负责”的责任机制特制定学校安全责任追究制度。

一、罗月华校长，学校安全工作第一责任人，负责将安全工作纳入三都县第三小学教育发展的总体规划，领导学校安全工作，负责对安全形势进行分析，按照安全工作方针、政策和法律法规作出决策；负责对安全监督管理中存在的问题予以及时协调、解决。

二、陆进副校长，分管安全工作，负责组织学校安全工作，对学校责任事故负综合监管责任。

三、其他岗位安全责任

1、上课期间、学生的安全工作由当节课任教师负责。

2、男生寝室的安全工作由王治能主任和宿管员共同负责。

3、女生寝室的安全工作由宿管老师和宿管员共同负责。

4、学生在图书借阅图书期间，其安全工作由潘利先老师负责。

5、上学、放学时间，学生在校门口一带的安全工作由值周教师和门卫人员共同负责。

6、早上最后一节课下课后，学生下楼的安全工作由上该节课的任课教师负责。

7、学生打饭时的安全工作由当周的值周教师负责。

8、学生集队、散队时的安全问题由值周老师负责和班主任负责。

9、班主任要加强学生的安全教育，提高学生的安全防范意识，因安全教育不到位而引发安全事故，学校将按照有关规定追究班主任的教育管理责任。

10、上课时间学生没到位或私自离开课堂，任课教师没及时和班主任汇报或采取措施而出现的安全事故，任课教师负直接责任，班主任负管理责任。

11、学生外出学习，考察，学生没有未按正确操作或其它原因而发生的安全事故，带队或指导教师负直接责任。体育课时间学生未做准备动作或未做好保护措施而发生的安全事故体育教师负直接责任。

12、学生集体外出活动发生的安全事故组织者负直接责任，审批领导负管理责任。

13、因校舍用电、用火、校舍不牢固及饮食卫生类而引起的安全事故，总务处负直接责任。

14.因保卫人员值班人员疏忽而使学校财产被盗引发的安全事故，保卫人员和值班人员负直接责任。

15、学校实行安全突发事件预防控制首问责任制，学校发生的任何安全事件教职员工中的第一发现者要负责向学校当天值班领导报告并采取相应的紧急处理措施，组织实施抢救工作。学校值班领导要及时向学校主管领导报告同时报告相关职能部门。

16、学校将各岗位安全责任人的职责履行情况纳入教职工工作实绩考核范围与奖惩、晋职、晋级、评优、评先进、聘任等直接挂勾。对未尽职尽责导致安全事故发生的责任人，学校将进行处理并报请上级有关部门给予行政处分，情节严重危害后果巨大的承担相关的经济责任和法律责任。