第一篇:2013第六届大学生创业计划竞赛的通知(定稿)
昆明理工大学关于举办第六届大学生创业
计划竞赛的通知
各学院、研究生部及相关部门:
为全面推进我校学生素质教育工作的进程,努力培养我校学生的创新意识和创业精神,激发学生勤奋学习、勇于创新、独立创业、奋发成才的积极性和主动性,提高学生的创新、创业能力和实践能力,促进我校学生就业创业行动广泛深入地开展,积极备战第六届云南大学生创业计划大赛和 第九届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛,学校决定于2013年9月~2014年5月举办昆明理工大学第六届大学生创业计划竞赛。现将有关事宜通知如下:
一、竞赛组委会
顾问:周荣张英杰
主任:张劲松易健宏
委员:梁耀宫爱玲杨斌王成戴诗发
潘金军黄荣军朱大勇刘辉李祖来
罗雪梅王天云李建红李恒戴炜
杨育喜李云燕钟金栋荆忠国吴历勇
李晓明方文龙潘先银严波陈抿名
傅红黄金伏沈玲李魁荣邹宇昆
组委会办公室设在校团委。成员如下:
主任:潘金军
副主任:毛江源马莎
成员:各基层团委书记
二、参赛对象
凡2013年10月1日之前正式注册的全日制在校专、本科生、硕士研究生、博士研究生(不含在职研究生)均可参加。以团队形式参赛,设团队队长1名,团队的核心人员原则上不超过5人。鼓励跨学科、1
跨专业组织团队,团队成员的专业应尽量涵盖技术、管理、营销、财会、法律等。
三、竞赛方式
(一)作品申报
每个团队提交一个参赛作品。参赛作品应提出一个具有市场前景的产品或服务,并围绕这一产品或服务,以获得风险投资、创业实战为目的,完成一份完整、具体、具有可行性和造作行的创业计划书。
创业计划书主要是基于具体的产品或服务,着眼于特定的市场、竞争、营销、运作、管理、财务等策略,描述团队的创业机会,阐述可能得到和利用的资源。主要包括以下8个部分:概述、产品/服务、市场、竞争环境、营销、经营、组织、财务(一般为20—40页)。提交的作品应具有科学性、清晰性、新颖性、市场前景和可行性。
(二)参赛项目来源(供参考)
1.参赛团队成员参与的发明创造、专利技术或课外制作、功能性新材料、资源环境技术和产品、先进制造技术、先进能源技术等;
2.经授权的发明创造或专利技术(此种情况下,参赛团队须向组委会提交具有法律效力的发明创造或专利技术所有人的书面授权许可,以引用其产品);
3.可能研发实现的概念产品或服务性项目;
4.具有可操作性的创业项目。
(三)赛制
本届竞赛分初赛、复赛、决赛三个阶段进行。
1.初赛。由各学院组织进行,组织专家对参赛者递交的作品进行初期评选,择优推荐3~10件作品参加学校复赛。
2.复赛。大赛评审委员会对进入复赛的作品进行书面评审,评选部分优秀作品,提出修改意见,并将作品反馈给学院。学院组织教师指导参赛团队进一步修改完善作品后,进入校级决赛。
3.决赛。通过决赛遴选优秀作品代表我校参加第六届云南省大学生创业计划大赛和第九届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛。
四、实施步骤
(一)宣传、报名及初赛阶段(2013年9月25日~12月10日)
1.通过橱窗、海报、校园广播等途径,在全校范围内开展宣传动员工作,为竞赛活动营造良好的氛围。
2.各学院做好报名、咨询及初赛组织工作。帮助报名同学组成学科交叉、优势互补的团队,为参赛团队联系指导老师,指导团队完成创业计划书进行比赛。
3.创业培训讲座。为了选拔出一批高素质的创业团队、有发展前景的创业项目,提高大学生创业成功率,各学院(部)需开展不少于2次的创业培训讲座(各学院需独立开展至少1次创业培训讲座,与其他学院合作开展不少于1次创业培训讲座),培训主要涉及创业项目选题、成功案例分析、市场、风险、管理等方面。培训活动总结及活动图文、影像等资料于基层团委年度考核时上交。学校将进行创业项目萌生、商业计划书写作等方面的培训。
4.学院进行初赛,择优推荐优秀作品3~10件参加复赛,向竞赛组委会办公室提交参赛作品(创业团队报名表、参赛作者资料表和创业计划书)。
(二)复赛阶段(2013年12月15日~2014年2月28日)
1.竞赛评委会对各学院报送的复赛作品进行认真评审,评出40%左右的优秀作品初步进入决赛,提出作品修改意见。
2.竞赛组委会将复赛评审意见反馈给学院,学院根据修改意见组织教师指导参赛团队对作品进行进一步的修改和完善。
3.参赛团队提交修改后较为完善的参赛作品,经竞赛评委会评审,确定进入正式决赛的作品。
(三)决赛阶段(2014年2月28日~5月1日)
1.进入决赛的作品根据竞赛组委会的评审意见,确定校级竞赛相关奖项。
2.评委会选出部分决赛优秀作品代表我校参加云南省和全国创业计划竞赛。
五、奖项设置及奖励办法
本届大学生创业计划竞赛设团体奖和个人奖,团体奖以学院为单
位,取前五名给予表彰奖励;作品设特等奖、一等奖、二等奖、三等奖。
团体总分计法为特等奖作品每件100分,一等奖作品每件70分,二等奖作品每件40分,三等奖作品每件20分,如遇积分相等,则以获特等奖的件数决定团体总分名次,依次类推,再相同则由组委会决定。
进入决赛的参赛作品,各等次奖项分别约占决赛作品总数的3%、8%、24%、65%。
竞赛前十名团队的指导教师将评为“优秀指导教师”,并颁发证书。
六、参赛要求
(一)各参赛团队必须明确1名团队负责人,团队负责人所在学院即为参赛作品所属单位。
(二)参赛团队需提交创业团队报名表(附件2)、参赛作者资料表(附件3)和创业计划书。创业团队报名表、参赛选手报名表、创业计划书写作指南见附件。创业计划书须用A4纸打印出稿,并在封面注明作品名称、负责人姓名、单位、指导老师、完成作品时间等信息。
(三)各学院务必在2013年12月10日前举行初赛,并于2013年12月15日前将推荐参加复赛的作品(一式三份,含电子版)以及创业团队申报汇总表(附件6,含电子版)以学院为单位交至组委会办公室。
七、工作要求
(一)本次竞赛时间紧、任务重、程序杂,各学院要高度重视、精心组织,结合本单位实际情况,成立活动组织机构,制定详细活动方案;组建高素质的指导教师队伍,对参赛者进行培训和指导,力求作品的高起点、高层次;鼓励组建跨院系、跨学科、跨年级的竞赛团队,积极指导学生深入开展市场调查研究,完成创业计划书,确保竞赛有序推进、圆满完成。
(二)要大力宣传和广泛动员,使更多的同学了解并参与到活动
中来,并以此为契机,对广大同学进行创业教育,积极引导大学生把创业计划竞赛和职业生涯规划有机结合起来,进一步促进我校学生就业创业行动的深入开展。
大赛组委会办公室:校团委呈贡校区办公室,地点:呈贡校区学生会堂四楼404室,联系人:霍姝宇,电话:65916958。
附件: 1.昆明理工大学第六届大学生创业计划竞赛组织工作进
程表
2.昆明理工大学第六届大学生创业计划竞赛创业团队报
名表
3.昆明理工大学第六届大学生创业计划竞赛参赛作者资
料表
4.昆明理工大学第六届大学生创业计划竞赛创业计划
书写作指南
5.昆明理工大学第六届大学生创业计划竞赛创业计划
书格式要求
6.昆明理工大学第六届大学生创业计划竞赛创业团队
学院申报汇总表
昆明理工大学
二〇一三年九月二日
第二篇:关于第六届“挑战杯”大学生创业计划竞赛决赛公开答辩有关事宜的通知
共青团xxxx委员会文件
团办通发[2014]2号
关于第六届“挑战杯”xxxxxx大学生创业计划竞赛
决赛公开答辩有关事宜的通知
各学院团委:
第六届“挑战杯”xxxxxx大学生创业计划竞赛自2013年6月启动以来,共收到作品123件(其中产品类作品51件,服务类作品72件),现已完成资格审查、书面评审等环节。为进一步提高作品质量,遴选优秀作品参加省级及国家级竞赛,学校将举行公开答辩会,现将有关事项通知如下:
一、时间及地点
时间:3月4日(周二)下午2:00(暂定)
地点:另行通知
二、答辩团队
通过资格审查、专家书面评审等环节,入围决赛答辩环节作品34件(其中产品类作品14件,服务类作品20件),具体名单见附件1。
三、答辩顺序
按抽签顺序依次进行答辩,请团队代表于3月3日(周一)12:30在校团委会议室抽签,把答辩PPT拷贝到指定电脑中,并提交完善后的申报书、创业计划书(纸质档及电子档)。
四、答辩规则
1、参赛团队自行决定答辩时团队成员的名单和分工,答辩时每个团队规定4名成员参加答辩,分别为CEO、技术总监、销售总监和财务
总监;并在PPT中描述4名团队成员在网络虚拟经营环节的分工;建议答辩时统一着装。
2、所有参加答辩的参赛团队应提前20分钟到达指定答辩教室签到,如无故缺席、迟到,则取消参赛资格。
3、答辩时间为8分钟(创业计划陈述5分钟,评委提问3分钟),请各参赛团队注意合理分配时间。
4、本次决赛公开答辩将评选出15件特等奖作品参加省级竞赛。
五、答辩评审标准 具体评审标准详见附件2。
六、注意事项
1、公开答辩时,校团委将提供相关演示设备,鼓励参赛团队携带必要的文字、图片、产品样品等可用于辅助说明的物品(器材、设施、实物等均须在答辩前安装好)。
2、答辩期间请保持现场安静,指导老师和参赛、观摩学生不得以手势等方式提示答辩人员。
3、公开答辩会对外开放,欢迎师生观摩。
附件
1、第六届“挑战杯”xxxxxx大学生创业计划竞赛入围公开答辩团队名单
附件
2、第六届“挑战杯”xxxxxx大学生创业计划竞赛答辩评审标准
二〇一四年一月十日
主题词:挑战杯 公开答辩 抄送:党办校办、各教学院团委
共青团xxxxxx委员会办公室2014年1月10日印发
附件1:
第六届“挑战杯”xxxxxx大学生创业计划竞赛入围公开答辩团队名单
一、服务类
二、产品类
附件2:
第六届“挑战杯”xxxxxx大学生创业计划竞赛
公开答辩评审标准
一、产品或服务优势(30%)
1、创新性:创业团队所提供的产品(服务)需从特殊的角度满足广泛存在的需求,项目表现出新颖、独特的竞争优势。
2、价值性:创业团队所提供的产品(服务)应具有特定的使用价值,并能通过运作转换成商业价值,为企业带来丰厚的利润。
3、可行性:创业项目原则上应与作者所学专业对口,且在大学生创业的能力范围之内。资金运用符合市场规律,可控可实施。
二、商业前景(30%)
1、市场机会:项目拥有的产品(服务)能清晰反映市场需求以及满足途径。
2、管理能力:团队成员的背景与经历能有效支撑创业团队启动和发展这个项目。
3、项目投资基础:要有详细的项目资金预算,项目申报的财务预算应本着务实、节俭、准确的原则,不足部分须说明补充资金来源。项目资助资金中不得包括个人或团队的薪酬安排。
4、带动就业:创业项目对劳动就业的带动效应和作用大小将作为项目评审的重要参考指标。
5、活动效益:创业项目将取得的社会和经济效益将纳入项目评审的重要参考指标。
三、现场答辩(40%)
1、项目陈述:有效分配并合理利用答辩时间,陈述内容条理清楚,富有逻辑,符合实际。PPT制作有效帮助陈述观点。
2、仪态、仪表:团队分工明确,协作配合较好。在展示和问答环节表现出较好的精神风貌。
3、评委提问:对评委问题的要点能准确的理解,回答条理清楚、回答内容建立在准确的事实和可信的逻辑推理上。
第三篇:“挑战杯”大学生创业计划竞赛的通知
关于举办青岛大学
第八届“挑战杯”大学生创业计划竞赛的通知 各学院团委(总支)、东校区各团总支:
为深入贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话精神,进一步推进我校就业创业教育,培养广大青年学生的创造精神、创新意识和创业能力,大力加强大学生科技文化素质教育,引导和激励广大青年学生实事求是、刻苦钻研、勇于创新、多出成果,不断造就大批具有学习能力、实践能力和创新能力的高素质人才,进一步发挥“挑战杯”竞赛的育人作用,校团委决定联合校党委宣传部、学生工作处、教务处、科研处、研究生处、学生会、研究生会举办青岛大学第八届“挑战杯”大学生创业计划大赛,现将具体事宜通知如下:
一、竞赛时间
2011年10月至2012年9月
二、参赛对象
我校全日制在校本、专科学生和硕士、博士研究生
三、参赛方式
1、本届比赛报名形式为团队组队报名、各学院团委(团总支)推荐。大赛要求参赛者自行组成学科优势互补、专业配备科学、人员结构合理的创业计划团队,以团队的形式参赛。参赛团队主要成员可以跨系组队参赛。建议项目团队人员应熟悉经济管理、财务管理、市场营销、相关技术人员及法律专业学生组成。本届比赛要求各学院团委进行全员动员,广泛组织,认真选拔,组队参赛。各学院团委经过评审选拔后统一报送至学校参加比赛。
2、参赛者的参赛作品应该是针对一项发明创造、技术专利或服务创意。具体来源有:参赛团队成员参与的发明创造、专利技术或课外制作;经授权的发明创造或专利技术(此种情况下,参赛团队须向组委会提交具有法律效应的发明创造或专利技术所有人的书面授权许可),引用其产品;或是一项可能研究发现的概念产品或服务。
3、参赛团队应针对本组的核心技术或服务内容,广泛进行市场调研、认真进行企业分析的基础上,完成一份把产品或服务推向市场的完整、具体、有实施可能的创业计划书。
4、所有完成的创业计划书要求有文字版和电子版两种。
四、赛程安排
第一阶段:竞赛启动、前期准备(2011年10月25日至11月4日)进行大赛的前期准备和宣传。
第二阶段:初赛(2011年11月5日至12月20日)
完成组队报名工作,组织专家对初赛作品进行评审,确定进入复赛的队伍。第三阶段:复赛(12月21日至2012年5月10日)
主要进行大赛的培训、交流,各参赛队伍的信息跟踪,相关的支持等工作。组织专家对复赛作品进行评审,确定进入决赛的队伍。
第四阶段:决赛(2012年5月11日至6月)
采取公开答辩的方式选出6-10件作品,并推荐参加全省、全国的比赛 第五阶段:活动总结(2012年7-9月)
全面总结大赛经验教训,整理文档资料并准备成果推广工作。
五、奖项设置
本次比赛设特等奖及一、二、三等奖若干,优秀组织奖若干。同时获得学校特等奖的作品将直接报送参加山东省“挑战杯”大学生创业计划竞赛参赛作品。
六、有关要求
1、高度重视,加强领导。“挑战杯”大学生创业计划大赛是大学生科技创新系列竞赛活动的重要组成部分,在培养学生综合素质和提高就业创业能力等方面发挥了积极作用。各学院团委(总支)要高度重视,精心组织,及早做好安排部署,切实把活动抓紧、抓好、抓出成效。
2、广泛动员、密切配合。本次大赛开展时间长、内容多、任务重,各个阶段又各有侧重。各学院团委(总支)要密切配合,发挥优势,加强协调,切实做好参赛团队的组建和指导工作。同时,要广泛动员、鼓励学生参加组织单位组织的各项活动。
3、搞好宣传、营造氛围。各学院要把竞赛活动的宣传作为工作重点,列入计划。充分利用团学组织的各类宣传阵地,积极主动进行宣传,形成良好的舆论氛围,从而扩大活动在学生中影响,使大学生创新、创业活动深入开展。
4、提高自我认识,把握正确职业导向。大学生创业计划竞赛对于提高大学生创新和实践能力,激励大学生勤奋学习、锐意创新、勇创大业具有重要意义,各学院应高度重视、认真组织,充分发挥竞赛的导向作用,引导大学生把创业计划与今后的职业发展规划计划紧密联系在一起,为今后走出校园走向社会提供经验和帮助。
附件:
1、青岛大学第八届“挑战杯”大学生创业计划竞赛作品申报表
2、青岛大学第八届“挑战杯”大学生创业计划竞赛工作进程
3、“挑战杯”全国大学生创业计划竞赛介绍
4、青岛大学第八届“挑战杯”大学生创业计划竞赛指南
5、关于青岛大学第八届“挑战杯”大学生创业计划竞赛申报的要求
6、作品格式标准及注意事项
7、优秀作品
第四篇:第六届大学生就业创业知识竞赛答案
第1题(单选):
确定()是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开。
【A】 发展目标 【B】近期目标 【C】 长远目标 【D】 阶段目标 正确答案:C
【相关知识】大学生在开展职业生涯规划中,需要确定确定长远目标,这是是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开
第2题(单选):()指的是大学生在职业问题上的心理活动,是自我意识在职业选择领域的表现,是在职业定向与选择过程当中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。【A】 职业目标 【B】 职业意识 【C】 职业价值观 【D】 职业态度 正确答案:B
第3题(单选): 2002年7月,张丹个人投资兴办了乐天服装厂。由于服装市场竞争日益激烈,2005年5月,张丹决定解散该服装厂投资于其他行业。其后张丹实施了以下行为,其中哪一项是违反《个人独资企业》的规定的?
【A】 张丹自己担任清算人对乐天服装厂进行清算 【B】 在清算前十五日内通知债权人相关情况
【C】 在报纸上发表声明‚乐天服装厂已经解散,请其债权人尽快提出偿债请求,五年内未提出的,本人将不再承担清偿责任
【D】 在清算期间,客户霍某找到张丹要最后订购一批服装,张丹本不愿再接生意但在其再三请求之下答应了其请求,并与之订立了买卖协议 正确答案:D
【相关知识】《个人独资企业法》第三十条 清算期间,个人独资企业不得开展与清算目的无关的经营活动。在按前条规定清偿债务前,投资人不得转移、隐匿财产。
第4题(单选): 2016年全国计划招聘特岗教师约()名。【A】 7万 【B】 5万 【C】 3万 【D】 6万 正确答案:A
【相关知识】《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》教师厅[2016]5号2016年全国计划招聘特岗教师约7万名。
第5题(单选): H公司欠银行贷款200万元。现该公司将一部分资产分离出去,另成立J公司,对于公司分立后这笔债务的清偿责任问题,存在以下意见,其中哪一个是正确的? 【A】 应当由H公司承担清偿责任 【B】 应当由J公司承担清偿责任
【C】 应当由H公司和J公司承担连带清偿责任 【D】 应当由H公司和J公司按约定比例承担清偿责任 正确答案:C
【相关知识】《合同法》第九十条 当事人订立合同后分立的,由分立的债务人承担连带清偿责任
第6题(单选): SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。其中W是指: 【A】 优势 【B】 劣势 【C】 机会 【D】 挑战 正确答案:B
【相关知识】S(strengths)W(weakness)O(opportunities)T(threats)第7题(单选): ‚三支一扶‛大学生人事档案原则上统一转至什么地方?
【A】 服务单位所在地 【B】 学生生源地 【C】 学生所在学校 【D】 以上均可 正确答案:A
【相关知识】《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》中规定:人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级政府人事部门
第8题(单选):‚三支一扶‛计划从哪一年开始实施? 【A】 2004年 【B】 2005年 【C】 2006年 【D】 2007年 正确答案:C
【相关知识】《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》中规定:从2006年开始连续5年,每年招募2万名高校毕业生,主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。第9题(单选): ‚三支一扶‛计划服务期限一般为多久? 【A】 1年 【B】 2年 【C】 3年 【D】 2-3年 正确答案:D
【相关知识】《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》中规定:‚三支一扶‛计划服务期限一般为2—3年
第10题(单选):‚五险一金‛里的‚一金‛是指: 【A】 养老金 【B】 住房公积金 【C】 退休金 【D】 抚恤金 正确答案:B
第11题(单选):‚优秀大学生西部基层建功计划‛于哪一年由团中央首次实施? 【A】 2010年 【B】 2011年 【C】 2012年 【D】 2013年 正确答案:C
【相关知识】《2013年‚优秀大学生西部基层建功计划‛启事》中规定:为引导更多的有志青年到西部地区、贫困地区和基层一线去,到祖国和人民最需要、事业发展空间最广阔的地方去充分发挥聪明才智、展现人生价值,团中央于2012年首次实施‚优秀大学生西部基层建功计划‛
第12题(单选): ‚苏北计划‛中,除因不可抗力或特殊原因,志愿者擅离服务岗位达几日或擅自解除协议的,视为违约。【A】 3日 【B】 5日 【C】 7日 【D】 10日 正确答案:C
【相关知识】《大学生志愿服务苏北计划志愿者管理办法》中规定:除因不可抗力或特殊原因,志愿者擅离服务岗位达7日或擅自解除协议的,视为违约
第13题(单选): ‚苏北计划‛志愿者每年可享受多少日的探亲假? 【A】 5日 【B】 10日 【C】 15日 【D】 20日 正确答案:D
【相关知识】《大学生志愿服务苏北计划志愿者管理办法》中规定:服务期间,志愿者每年可享受20日的探亲假(原则上统一安排在春节期间)。
第14题(单选): ‚苏北计划‛服务期间江苏省财政给予志愿者每人每月多少元生活补贴和每人每年多少元交通补贴? 【A】 1600、550 【B】 1500、500 【C】 2000、1000 【D】 2200、1500 正确答案:A
【相关知识】《关于实施2015年江苏大学生志愿服务苏北计划的意见 》1.服务期间省财政给予志愿者每人每月1600元生活补贴和每人每年550元交通补贴,并办理人身意外伤害和住院医疗等保险
第15题(单选):‚苏北计划‛服务期间,学生的户口和档案放在哪里? 【A】 服务地 【B】 生源地 【C】 当地人才中心 【D】 学校 正确答案:D
【相关知识】《江苏省贯彻落实<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见>的实施方案》中规定:户口和档案根据本人意愿可保留在毕业所在学校
第16题(单选): ‚苏北计划‛的服务期为多久? 【A】 1年 【B】 2年 【C】 1-2年 【D】 2-3年 正确答案:A
【相关知识】《江苏省贯彻落实<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见>的实施方案》中规定:从2005年起连续5年开展“大学生志愿服务苏北计划”工作,时间1年
第17题(单选): ‚西部计划‛交通补贴按志愿者家庭所在地和服务地之间的实际里程发放,每年发放几次?
【A】 一次 【B】 两次 【C】 三次 【D】 四次 正确答案:B
【相关知识】《关于印发<2015年大学生志愿服务西部计划实施方案>的通知》中规定:交通补贴按志愿者家庭所在地和服务地之间的实际里程发放,每年发放两次。
第18题(单选): ‚西部计划‛志愿者体检费用由中央财政按照人均多少元,服务西藏专项人均多少元的标准予以发放?
【A】 150元、300元 【B】 200元、300元 【C】 200元、400元 【D】 200元、500元 正确答案:D
【相关知识】《关于印发<2015年大学生志愿服务西部计划实施方案>的通知》中规定:由中央财政按照人均200元(服务西藏专项人均500元)的标准给予支持。
第19题(单选): ‚西部计划‛志愿者到服务省培训地报到并参加由服务省项目办统一组织的集中培训,时间不少于几天? 【A】 3天 【B】 4天 【C】 7天 【D】 10天 正确答案:B
【相关知识】《关于印发<2015年大学生志愿服务西部计划实施方案>的通知》中规定:志愿者携《确认通知书》、毕业证和本人身份证件,由各招募省项目办根据情况集中组织到服务省培训地报到并参加由服务省项目办统一组织的集中培训,时间不少于4天
第20题(单选):
‚西部计划‛志愿者在到达服务地后,须在规定日期前登录哪个网站填写确认相关服务信息?
【A】 学校网站 【B】 服务地官方网站 【C】 省教育厅网站 【D】 西部计划信息系统 正确答案:D
【相关知识】《关于印发<2015年大学生志愿服务西部计划实施方案>的通知》中规定:志愿者到达服务地后,须在8月15日前登录西部计划信息系统,填写确认服务岗位、服务地联系方式、发放补助个人银行卡号等有关服务信息。
第21题(单选):
‚西部计划‛志愿者服务期间,国家给予每人每月多少元补贴?
【A】 300元 【B】 500元 【C】 1000元 【D】 1500元 正确答案:C
【相关知识】《关于印发<2013年西部计划实施方案>的通知》中规定:志愿者服务期间,中央财政给予一定生活补贴。生活补贴为每人每月1000元。
第22题(单选):
《高校毕业生自主创业证》由()统一样式,将注明申领人姓名、身份证号、毕业院校等信息,并粘贴申领人本人照片。
【A】 教育部 【B】 财政部 【C】 省教育厅 【D】 省财政厅 正确答案:A 【相关知识】《关于支持和促进就业有关税收政策具体实施问题的公告》(2010年第25号)
三、监督管理
(四)《高校毕业生自主创业证》采用实名制,限持证者本人使用。《高校毕业生自主创业证》由教育部统一样式,由各省教育行政部门负责印制,其中将注明申领人姓名、身份证号、毕业院校等信息,并粘贴申领人本人照片。
第23题(单选):
一个团队里面包含各种角色,不同角色类型有不同的特点。对团队角色类型的正确认识是:
【A】 通过合作弥补不同团队角色的不足 【B】 完美的人才可以领导团队 【C】 不利于团队的角色一定要排斥
【D】 不同角色分工不同,因而其重要性也不同 正确答案:A
【相关知识】一个团队里面包含各种角色,不同角色类型有不同的特点。通过合作弥补不同团队角色的不足,使团队合作更为默契出色。
第24题(单选):
一线执行者的职责和心态应该包括哪些:(1)善于并乐于把事情弄明白,不盲目执行任务(2)流程意识,遵守规则和标准(3)细节意识(4)主动且忠诚于组织。
【A】(1)(2)【B】(2)(3)(4)【C】(1)(3)(4)【D】(1)(2)(3)(4)正确答案:D
【相关知识】善于并乐于把事情弄明白,不盲目执行任务;流程意识,遵守规则和标准;细节意识;主动且忠诚于组织都属于一线执行者应有的职责和心态。
第25题(单选):
下列做职业测试的错误方式是:
【A】 一次完成
【B】 持平静的心态、放松的心情作答 【C】 以自己的第一感觉作答 【D】 应该选择正确答案 正确答案:D
【相关知识】做职业测试的时候,应该保持平静的心态、放松的心情,以自己的第一感觉作答,一次完成,而不是考虑再三选择理论上正确的答案。
第26题(单选):
下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是: 【A】 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
【B】 劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资
【C】 劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十 【D】 劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之五十 正确答案:A
【相关知识】《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第27题(单选):
下列关于职业生涯的理解中,错误的是:
【A】 职业生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定的生活模式
【B】 职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯
【C】 广义的职业生涯是指职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职,直到完全退出职业劳动的完整职业发展过程 【D】 职业生涯就是人一生中从事的一系列职业 正确答案:D
【相关知识】职业是个人在职业生涯中扮演的一系列工作角色。
第28题(单选):
下列关于职业素质的说法中错误的是:
【A】 职业素质是从业者在一定生理和心理条件基础上,通过教育培训、职业实践、自我修炼等途径形成和发展起来的。【B】 职业素质在职业活动中起着决定性作用。【C】 职业素质是内在的、相对稳定的的。
【D】 职业素质是属于后天培养的,跟先天素质没有关系 正确答案:D
【相关知识】职业素质与身体状况等先天因素有紧密的关系。
第29题(单选):
下列各项中,不属于大学生团队精神基本内涵的是:
【A】 团队的凝聚力 【B】 团队的合作意识 【C】 团队的经济利益 【D】 团队的高昂士气 正确答案:C
【相关知识】大学生团队精神基本内涵有:团队的凝聚力、团队的合作意识、团队的高昂士气。第30题(单选):
下列哪个不属于各地开发的其他基层社会管理和公共服务岗位
【A】 社区主任 【B】 低保协管 【C】 残疾工作协管 【D】 社区矫正协管 正确答案:A
【相关知识】《关于公布第一批基层社会管理和公共服务岗位目录的通知》(人社部函〔2009〕135号)各地开发的其他基层社会管理和公共服务岗位。如社区主任助理、低保协管、残疾工作协管、社区矫正协管等,以及基层机关企事业单位的后勤服务等岗位。
第31题(单选):
下列对于投递简历说法错误的是:
【A】 在招聘会现场,投递简历应该有的放矢
【B】 为了提高命中率,可以在同一个单位同时申请多个职位,多多益善
【C】 投递简历应该遵循第一时间投递的原则,以抢占先机 【D】 投递简历之后,在一周的时间内,可以主动询问应聘结果 正确答案:B
【相关知识】投递简历需要讲究技巧,投递简历应该有的放矢;应该遵循第一时间投递的原则,以抢占先机;投递简历之后,在一周的时间内,可以主动询问应聘结果;切勿为了提高命中率,在同一个单位同时申请多个职位。
第32题(单选):
下列对于结构化面试描述不正确的是:
【A】 又称为规范化面试
【B】 依照预先确定的题目、程序和评分标准进行
【C】 面试官可以根据具体求职者的个人特点提出不同的问题 【D】 过程结构严密、次序分明 正确答案:C
【相关知识】结构化面试又称为规范化面试,是依照预先确定的题目、程序和评分标准进行的面试,其过程结构严密、次序分明,一般都有标准化的评分表和评分细则,面试官对照响应情况给予评分。非结构化面试中,面试官可以根据具体求职者的个人特点提出不同的问题。
第33题(单选):
下列有关求职信的描述,错误的是:
【A】 求职信的结构一般有标题、称呼、正文、结尾和落款几个部分。【B】 标题是求职信的标志和称谓,要求醒目、简洁、大方美观 【C】 正文里面要介绍求职原因、求职者的各种情况,尽量详细、完整,让用人单位对你充分了解。【D】 求职信的落款部分要写上自荐人姓名、标注日期,必要时签名以示尊重和敬意 正确答案:C
【相关知识】求职信中介绍有关情况要简明扼要,吸引对方有兴趣将信读下去,开头要有吸引力。
第34题(单选):
不同的社会环境所给予个人的职业信息是不同的。下列四项中,哪一项不是社会环境所包含的因素:
【A】 社会文化环境 【B】 人口环境 【C】 企业文化 【D】 社会价值观念 正确答案:C
【相关知识】社会环境是指人类生存及活动范围内的社会物质、精神条件的总和。就是指我们所处的社会政治环境、社会价值观念、经济环境、人口环境、法制环境、科技环境、文化环境等宏观因素。
第35题(单选):
个人独资企业解散后,按照个人独资企业法的规定,原投资人对企业存续期间的债务是否承担责任? 【A】 仍应承担责任 【B】 不再承担责任
【C】 仍应承担责任,但债权人在5年内未向债务人提出偿清请求的,该责任消灭
【D】 仍应承担责任,但债权人在2年内未向债务人提出偿清请求的,该责任消灭 正确答案:C
【相关知识】《个人独资企业法》第二十八条 个人独资企业解散后,原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任,但债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的,该责任消灭。
第36题(单选):
个人职业生涯发展中,终身从事某一专业领域,在一种线性等级结构中,从低级不断走向高级,取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为:
【A】 上升型 【B】 直线型 【C】 渐进型 【D】 螺旋型 正确答案:B
【相关知识】个人职业生涯发展中,终身从事某一专业领域,在一种线性等级结构中,从低级不断走向高级,取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为直线型。
第37题(单选):
中央部门所属高校应届毕业生(全日制本专科、高职生、研究生、第二学士学位毕业生)到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期在几年及以上的,其学费由国家实行补偿?
【A】 1 【B】 2 【C】 3 【D】 4 正确答案:C
【相关知识】《高校毕业生就业政策百问(2014年版)》中第26条规定中央部门所属高校应届毕业生(全日制本专科、高职生、研究生、第二学士学位毕业生)到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期在3年以上(含3年)的,其学费由国家实行补偿。在校学习期间获得国家助学贷款(含高校国家助学贷款和生源地信用助学贷款,下同)的,补偿的学费优先用于偿还国家助学贷款本金及其全部偿还之前产生的利息。定向、委培以及在校期间已享受免除全部学费政策的学生除外。
第38题(单选):
乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》,服务期限一般不得少于()年。
【A】 2 【B】 3 【C】 4 【D】 5 正确答案:B
【相关知识】《关于公开招募医学类相关专业人员到苏北苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的管理办法》拟聘用人员持报到证(行政关系介绍信)和聘用通知在规定的期限内到所在地县(市、区)卫生局报到。乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》(附件4),服务期限一般不得少于3年。
第39题(单选):
交互影响生命历程的三种旋律包括:(1)工作、职业与事业(2)情感、婚姻与家庭(3)个人身心发展与自我的成长(4)学历、学识与文化修养。
【A】(2)(3)(4)【B】(1)(2)(4)【C】(1)(3)(4)【D】(1)(2)(3)正确答案:D
第40题(单选):
从2005年起连续5年,每年招募()万名左右高校毕业生,主要安排到乡镇开展支教、支农、支医和扶贫工作。
【A】 1 【B】 2 【C】 3 【D】 4 正确答案:B
【相关知识】《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发〔2005〕18号)从2005年起连续5年,每年招募2万名左右高校毕业生,主要安排到乡镇开展支教、支农、支医和扶贫工作,时间一般为2到3年,工作期间给予一定生活补贴。
第41题(单选):
从2006年开始,省级以上党政机关考录公务员,考录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生(包括报考特种专业岗位)的比例不得低于()。
【A】 二分之一 【B】 三分之一 【C】 四分之一 【D】 五分之一 正确答案:B
【相关知识】《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发〔2005〕18号)从2006年开始,省级以上党政机关考录公务员,考录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生(包括报考特种专业岗位)的比例不得低于三分之一,以后逐年提高。
第42题(单选):
从业人员一系列道德行为表现出的比较稳定的特征和倾向是:
【A】 职业道德认识 【B】 职业道德行为
【C】 职业道德规范
【D】 职业道德品质 正确答案:D
【相关知识】职业道德品质是指从业人员一系列道德行为表现出的比较稳定的特征和倾向。
第43题(单选):
从那一年起,对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业内高校毕业生,可给予一次性求职补贴?
【A】 2010年 【B】 2011年 【C】 2012年 【D】 2013年 正确答案:D
【相关知识】人社部 教育部 财政部关于做好高校毕业生求职补贴发放工作的通知(人社部发〔2013〕43号)为落实《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2013〕35号)要求,从2013年起,对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业内高校毕业生给予一次性求职补贴。
第44题(单选):
以下关于个人独资企业表述错误的是哪一项?
【A】 个人独资企业的投资人对个人独资企业的债务承担无限责任
【B】 个人独资企业的投资人对受托人或者被聘用的人员职权的限制,不得对抗善意的第三人
【C】 个人独资企业应该征收个人所得税 【D】 个人独资企业成立时应该缴足法定的最低注册资本
正确答案:D
【相关知识】《个人独资企业法》对个人独资企业的最低注册资本却没有限制
第45题(单选):
以下关于公司转投资正确的说法是:
【A】 有限责任公司既可以向有限公司投资也可以向股份有限公司投资
【B】 有限责任公司可以向合伙企业投资
【C】 公司在对外投资时其累积的投资额不得超过本公司净资产的50% 【D】 股份有限公司设立分公司的行为也是一种转投资 正确答案:A
【相关知识】《公司法》第十五条 公司可以向其他企业投资;但是,除法律另有规定外,不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。
第46题(单选):
以下哪一项不属于职位名称:
【A】 行政主管 【B】 人事专员 【C】 销售顾问 【D】 电子商务 正确答案:D
第47题(单选):
以下哪一项不属于职位名称?
【A】 招聘专员 【B】平面设计师 【C】 软件工程师 【D】 市场营销 正确答案:D
【相关知识】招聘专员、平面设计师和软件工程师都是职位名称,而市场营销不是。从事市场营销工作的职位名称有销售代表、市场企划专员等。
第48题(单选):
以下哪一项不属于非语言性沟通的渠道:
【A】 音调 【B】 眼神 【C】 手势 【D】 文字 正确答案:D 【相关知识】文字属于语言性沟通。
第49题(单选):
以下哪个是职业生涯规划的重要环节和流程:
【A】 知己、知彼、计划、评估 【B】 知己、知彼、决策、行动 【C】 知己、知彼、评估、决策 【D】 知己、知彼、行动、评估 正确答案:B
第50题(单选):
以下哪项内容是简历的必填信息:
【A】 生源地 【B】 联系方式 【C】 籍贯 【D】 民族 正确答案:B
【相关知识】联系方式是简历中必不可少的一项。
第51题(单选):
以下对于职业生涯决策描述不正确的是:
【A】 职业生涯决策决定一个人未来事业发展的方向 【B】 职业生涯决策是个人适应当代社会必备的能力
【C】 职业生涯决策是个人在整个职业生涯中要经常进行的决策 【D】 一旦做出决策后,个人应该坚定目标,矢志不渝地努力,不能因外界环境变迁而随意改变调整 正确答案:D
【相关知识】当早期的职业决策经过时间的检验和社会的变迁不再适合自己的时候,个人要根据变化的情况做出相应的改变和调整。
第52题(单选):
以下对于职业锚描述不正确的是:
【A】 所谓职业锚,又称职业系留点。
【B】 职业锚,实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心,是指当一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。【C】 是自我意向的一个习得部分。
【D】 职业锚是个人同工作环境互动作用的产物,一旦产生便不会改变。
正确答案:D
【相关知识】所谓职业锚,又称职业系留点。职业锚,实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心,是指当一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。是自我意向的一个习得部分。职业锚是个人同工作环境互动作用的产物,在实际工作中是不断调整的。
第53题(单选):
以下这个是对霍兰德兴趣六型特征中哪一项的描述:个性谨慎,做事讲求规矩和精确。喜欢在有清楚规范的环境下工作。他们做事按部就班、精打细算,给人的感觉是有效率、精确、仔细、可靠而有信用。他们的生活哲学是稳扎稳打,不喜欢改变或创新,也不喜欢冒险或领导。会选择和自己志趣相投的人成为好朋友。喜欢从事银行、金融、会计、秘书等相关工作。
【A】 现实型 【B】 研究型 【C】 常规型 【D】 企业型 正确答案:C
【相关知识】六型特征中常规型的特点是:个性谨慎,做事讲求规矩和精确。
第54题(单选):
以下面试类型,哪一项跟其他项不是一类:
【A】 结构化面试 【B】 非结构化面试 【C】 远程面试 【D】 半结构化面试 正确答案:C
【相关知识】根据面试的标准化程度,可分为结构化面试、非结构化面试、半结构化面试。
第55题(单选):
以下面试类型,哪一项跟其他项不是一类?
【A】 远程面试 【B】 结构化面试 【C】 半结构化面试 【D】 非结构化面试 正确答案:A
【相关知识】按面试的程序和标准设定要求,可以将面试分为:结构化面试、半结构化面试、非结构化面试。
第56题(单选):
企业(单位)按什么时间将符合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况单独列出,向当地人力资源社会保障部门申请补贴?
【A】 周 【B】 月 【C】 季 【D】 年 正确答案:C
【相关知识】《高校毕业生就业政策百问(2014年版)》中第三条规定企业(单位)按季将符合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况单独列出,向当地人力资源社会保障部门申请补贴。
第57题(单选):
你认为在面试时下列言谈举止中不合适的是:
【A】 学会微笑 【B】 握手要有感染力 【C】 保持眼神交流 【D】 表现过于自信 正确答案:D
【相关知识】面试时应打扮得体,言谈举止稳重大方;握手有感染力;保持眼神交流,‚正视‛对方,部位应在对方双眼和口鼻处交替进行,以示尊重;产生问题不要激动地争辩,态度要不卑不亢;面试交流过程中不必刻意积极主动,过于自信。
第58题(单选):
入伍大学毕业生退出现役后一年内,可视同高等学校应届毕业生,凭用人单位录(聘)用手续,向()再次申请办理就业报到手续,户口档案随迁(直辖市按照有关规定执行)。
【A】 原就读高校所在地人社部门 【B】 原就读高校 【C】 原籍人社部门 【D】 原部队 正确答案:B
【相关知识】《大学生参军入伍宣传手册》,入伍大学毕业生退出现役后一年内,可视同高等学校应届毕业生,凭用人单位录(聘)用手续,向原就读高校再次申请办理就业报到手续,户口档案随迁(直辖市按照有关规定执行)
第59题(单选):
入伍大学毕业生退出现役后()年内,可视同高等学校应届毕业生。
【A】 1 【B】 2 【C】 3 【D】 4 正确答案:A
【相关知识】《大学生参军入伍宣传手册》,入伍大学毕业生退出现役后一年内,可视同高等学校应届毕业生,凭用人单位录(聘)用手续,向原就读高校再次申请办理就业报到手续,户口档案随迁(直辖市按照有关规定执行)
第60题(单选):
全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区(不含县级政府驻地)村(社区)任职满几年、考核合格后可以返还学费。
【A】 2年 【B】 3年 【C】 4年 【D】 5年 正确答案:B
【相关知识】《2016年江苏省选聘高校毕业生到村(社区)任职公告 》中规定:全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区(不含县级政府驻地)村(社区)任职满3年、考核合格,其在校学习期间的学费由省级财政返还80%,其余20%由接收地县级财政返还。
第61题(单选):
公开招募医学类相关专业人员到苏北苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作,受聘人员工作每满一年,经当地县(市、区)卫生局考核合格以上,由省财政下达补助资金。每年先预发百分之()。【A】 40 【B】 45 【C】 50 【D】 60 正确答案:C
【相关知识】《关于公开招募医学类相关专业人员到苏北苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的管理办法》第二十二条 受聘人员工作每满一年,经当地县(市、区)卫生局考核合格以上,经省辖市卫生局同意,报省公开招募工作领导小组办公室审定,由省财政按每人每年2.5万元标准下达补助资金。省补助资金由县财政设立专户进行管理。每年先预发受聘人员50%,其余50%按照聘用合同,在服务期满后,并经考核合格以上,一次性发放至个人。期满后继续留在卫生院工作的受聘人员,继续享受本办法规定的福利待遇,并按年全额发放省补资金。因第十七条规定的情况提前解聘
第62题(单选):
公益性岗位社会保险补贴期限,一般最长不超过几年?
【A】 1 【B】 2 【C】 3 【D】 5 正确答案:C
【相关知识】《高校毕业生就业政策百问(2014年版)》中第24条规定在公益性岗位安排就业困难人员,并缴纳社会保险费的,按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴,不包括就业困难人员个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,以及企业(单位)和个人应缴纳的其他社会保险费。社会保险补贴期限,一般最长不超过3年。
第63题(单选):
关于‚职业意识‛,下列说法错误的是:
【A】 职业意识是一个人业务水平的关键衡量标准,业务水平直接决定职业意识
【B】 所谓职业意识,是站在特定的职业角色的角度,为实现职业目的而应具有的特定思维模式
【C】 职业意识表现为职业敏感、职业直觉,甚至是职业本能的思维过程
【D】 树立良好的职业意识,是‚职业化‛的要求 正确答案:A
【相关知识】所谓职业意识,是站在特定的职业角色的角度,为实现职业目的而应具有的特定思维模式,其表现为职业敏感、职业直觉,甚至是职业本能的思维过程。树立良好的职业意识,是‚职业化‛的要求。
第64题(单选):
关于大学生的职业准备,表述最准确的是:
【A】 职业准备仅限于在校期间,毕业之后再准备就太晚了 【B】 在校期间对职业进行 物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备,根据各方面的分析,合理客观地对职业做出选择
【C】 职业准备是一个积累的过程,职业准备期间没有必要盲目参与工作,避免给企业留下不好的印象 【D】 以上说法都不对 正确答案:B
【相关知识】大学生在校期间要对职业进行 物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备,根据各方面的分析,合理客观地对职业做出选择。
第65题(单选):
关于大学生职业准备,表述最准确的是:
【A】 职业准备是一个积累的过程,职业准备期间没有必要盲目参与工作,避免给企业留下不好的印象
【B】 职业准备仅限于在校期间,毕业之后再准备就太晚了 【C】 大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备,根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。
【D】 以上说法都不对 正确答案:C
第66题(单选):
关于职业道德,下列说法正确的是:
【A】 职业道德建设的原则:集体主义
【B】 职业道德的特征:范围上的有限性,内容上的稳定性和连续性,形式上的多样性
【C】 职业道德建设的核心:为人民服务 【D】 以上说法都正确 正确答案:D
【相关知识】职业道德的特征:范围上的有限性,内容上的稳定性和连续性,形式上的多样性。职业道德建设的核心是为人民服务;职业道德建设的原则是集体主义。
第67题(单选):
具有高等教育学历的士兵退役后三年内参加全国硕士研究生招生统一入学考试,初试总分加()分。
【A】 20分 【B】 15分 【C】 10分 【D】 5分 正确答案:C
【相关知识】《国家鼓励高校毕业生应征入伍服兵役政策五十问》具有高等教育学历的士兵退役后,享受哪些就学就业优惠政策?⑴ 参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时,同等条件下优先录取;⑵ 退役后三年内参加全国硕士研究生招生统一入学考试,初试总分加10分;
第68题(单选):
具有高等教育学历的士兵退役后()年内参加全国硕士研究生招生统一入学考试,初试总分加10分。
【A】 1 【B】 2 【C】 3 【D】 4 正确答案:C
【相关知识】《国家鼓励高校毕业生应征入伍服兵役政策五十问》,22.具有高等教育学历的士兵退役后,享受哪些就学就业优惠政策?(2)退役后三年内参加全国硕士研究生招生统一入学考试,初试总分加10分;
第69题(单选):
农村义务教育阶段学校教师特设岗位实施范围具体为:《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020年)》确定的()个集中连片特殊困难地区和()省藏区县。
【A】
10、二 【B】 11.四 【C】 11二 【D】
10、四 正确答案:B
【相关知识】《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》教师厅[2016]5号 2016年中央特岗计划实施范围与2015年相同,具体为:《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020年)》确定的11个集中连片特殊困难地区和四省藏区县,中西部地区国家扶贫开发工作重点县,省级扶贫开发工作重点县,西部地区原‚两基‛攻坚县(含新疆生产建设兵团的部分团场),纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县,少数民族自治县和少小民族县。
第70题(单选):
农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘条件。年龄不超过()岁。
【A】 22 【B】 28 【C】 30 【D】 35 正确答案:C
【相关知识】《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》教师厅[2016]5号 招聘条件。1.符合招聘岗位要求,具有相应的教师资格条件。2.本科或高等师范专科毕业。3.年龄不超过30岁。4.参加过‚大学生志愿服务西部计划‛、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。
第71题(单选):
创业过程中所谓的‚口碑原理‛主要是指:
【A】 多举办宣讲报告会 【B】 四处张贴散发宣传资料 【C】 让顾客告诉顾客 【D】 尽力争取上级部门的表扬 正确答案:C
第72题(单选):
初入职场的女大学生往往是弱势群体。女大学生应该如何应对职场挑战?下列表述不正确的是: 【A】 面对歧视时,不要自暴自弃,要相信自己,敢于承担责任 【B】 遭遇骚扰时,也不宜过分懦弱,要学会自我保护 【C】 努力融入团队,证明自己的价值,但不要拉帮结派 【D】 干得好不如嫁得好,应该及早找到职场靠山 正确答案:D
第73题(单选):
到艰苦边远地区和国家扶贫开发工作重点县就业的高校毕业生,可提前执行转正定级工资,高定()档工资标准。
【A】 1 【B】 2 【C】 1至2 【D】 2至3 正确答案:C
【相关知识】《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发〔2005〕18号)对毕业后自愿到艰苦地区、艰苦行业工作,服务达到一定年限的学生,其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。到艰苦边远地区和国家扶贫开发工作重点县就业的,可提前执行转正定级工资,高定1至2档工资标准。
第74题(单选):
到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生,户口留在:
【A】 原籍
【B】 西部地区和艰苦边远地区 【C】 来去自由 【D】 不能迁移 正确答案:C
【相关知识】《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发〔2005〕18号)对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生,实行来去自由的政策,户口可留在原籍或根据本人意愿迁往西部地区和艰苦边远地区。
第75题(单选):
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬?
【A】 一年 【B】 两年 【C】 三年 【D】 四年 正确答案:B
【相关知识】《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
第76题(单选):
劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起几个月内订立书面劳动合同?
【A】 1 【B】 3 【C】 6 【D】 12 正确答案:A
【相关知识】《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第77题(单选):
合伙企业原有合伙人3人,后古某申请入伙,当时合伙企业负债20万元。入伙后,合伙企业继续亏损,古某遂申请退伙,获同意。古某退伙时,合伙企 业已负债50万元,但企业尚有价值20万元的财产。后合伙企业解散,用企业财产清偿债务后,尚欠70万元不能偿还。对古某在该合伙企业中的责任,下列哪种 说法是正确的?
【A】 古某应对70万元债务承担连带责任
【B】 古某仅对其参与合伙期间新增的30万元债务承担连带责任 【C】 古某应对其退伙前的50万元债务承担连带责任
【D】 古某应对其退伙前的50万元债务承担连带责任,但应扣除其应分得的财产份额 正确答案:C
【相关知识】《合伙企业法》第四十四条第二款规定,新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任。《合伙企业法》第53条规定,退伙人对基于其退伙前的原因 发生的合伙企业债务,承担无限连带责任。
第78题(单选):
哪些行动是做好助理(Assistant)工作必不可少的:(1)主动出击,及时反馈信息(2)熟悉工作程序,力求每一个环节落实到位(3)灵活处事,善于沟通协调(4)勤奋踏实,热情而富有耐心。
【A】(1)(2)【B】(2)(3)(4)【C】(1)(3)(4)【D】(1)(2)(3)(4)正确答案:D
第79题(单选):
国家中长期人才发展规划纲要,预计到哪一年全面落实各项任务,确保人才发展战略目标的实现?
【A】 2020 【B】 2025 【C】 2030 【D】 2035 正确答案:A
【相关知识】《国家中长期人才发展规划纲要》中规定推进人才发展,要统筹兼顾,分步实施。到2015年,重点在制度建设、机制创新上有较大突破。到2020年,全面落实各项任务,确保人才发展战略目标的实现。
第80题(单选):
国家对服义务兵役的毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额,最高不超过:
【A】 7000元 【B】 6000元 【C】 5000元 【D】 4000元 正确答案:B
【相关知识】《国家鼓励高校毕业生应征入伍服兵役政策五十问》国家对服义务兵役的毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额,最高不超过6000元;毕业生在校期间每学年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息高于6000元的,按照每年6000元的金额实行补偿或者代偿;
第81题(单选):
国家规定对符合条件的高校毕业生自主创业的,可在创业地按规定申请小额担保贷款;从事微利项目的,可享受不超过多少万元贷款额度的财政贴息扶持?
【A】 5 【B】 10 【C】 15 【D】 20 正确答案:B
【相关知识】《高校毕业生就业政策百问(2014年版)》中第80条规定国家规定对符合条件的高校毕业生自主创业的,可在创业地按规定申请小额担保贷款;从事微利项目的,可享受不超过10万元贷款额度的财政贴息扶持。各地区对申请小额担保贷款额度有不同规定。对合伙经营和组织起来就业的,可根据需要适当提高贷款额度。
第82题(单选):
国有企业招聘应届高校毕业生,除涉密等特殊岗位外,要实行公开招聘,招聘应届高校毕业生信息要在政府网站公开发布,报名时间不少于几天?
【A】 3 【B】 5 【C】 7 【D】 10 正确答案:C
【相关知识】《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》国办发〔2014〕22号 国有企业招聘应届高校毕业生,除涉密等特殊岗位外,要实行公开招聘,招聘应届高校毕业生信息要在政府网站公开发布,报名时间不少于7天
第83题(单选):
国际公认的介绍顺序中,以下哪项不正确?
【A】 将男性先介绍给女性 【B】 将年轻者先介绍给年长者 【C】 将客人先介绍给主人 【D】 将职位低者先介绍给职位高者 正确答案:C
【相关知识】国际公认的介绍顺序:将男性先介绍给女性,将年轻者先介绍给年长者,将主人先介绍给客人,将职位低者先介绍给职位高者。
第84题(单选):
在《非你莫属》、《职来职玩》等求职类综艺节目中,应聘者接受的更接近以下哪种类型的面试:
【A】 一对一 【B】 一对多 【C】 结构化面试 【D】 无领导小组讨论 正确答案:B
第85题(单选):
在什么条件下,用人单位可以与劳动者订立协议,约定服务期?
【A】 用人单位为劳动者提供了培训
【B】 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训 【C】 用人单位为劳动者提供了培训,并与劳动者协商一致 【D】 用人单位为劳动者支出了培训费用 正确答案:B 【相关知识】《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第86题(单选):
在充满竞争的现代职场里,如何才能扬长避短,保持心理健康呢?以下做法正确的是:
【A】 对竞争有一个正确认识,有竞争,就会有成功者和失败者 【B】 对自己要有一个恰如其分的评估,努力缩小“理想我”和“现实我”的差距
【C】 在竞争中要能审时度势,扬长避短 【D】 以上都对 正确答案:D
第87题(单选):
在法定劳动年龄内,有劳动能力,有就业要求,处于无业状态的城镇常住人员,在公共就业服务机构进行失业登记,申领《就业失业登记证》。其中,农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满()个月的,失业后可以在常住地登记。
【A】 3 【B】 4 【C】 5 【D】 6 正确答案:D
【相关知识】《财政部 国家税务总局关于支持和促进就业有关税收政策的通知 财税〔2010〕84号》按照《就业服务与就业管理规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第28号)第六十三条的规定,在法定劳动年龄内,有劳动能力,有就业要求,处于无业状态的城镇常住人员,在公共就业服务机构进行失业登记,申领《就业失业登记证》。其中,农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月的,失业后可以在常住地登记。
第88题(单选):
在电子商务网络平台开办‚网店‛的高校毕业生,可享受什么政策?
【A】 小额担保贷款和贴息 【B】 全额贷款 【C】 无担保贷款 【D】 无息贷款
第五篇:0、关于举办安徽工业大学第六届“挑战杯”大学生创业计划竞赛的通知
关于举办安徽工业大学第六届“挑战杯”大学生创业计划竞赛的通知 各学院、各部门:
“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛借用风险投资的运作模式,要求参赛者组成优势互补的竞赛小组,围绕一个具有市场前景的技术产品或服务概念,以获得风险投资为目的,完成一份包括企业概述、业务与业务展望、风险因素、投资回报与退出策略、组织管理、财务预测等方面内容的企业计划书,最终通过书面评审和陈述答辩的方式评出获奖者。
2003年我校举办首届校大学生创业计划竞赛以来,参加省级和国家级比赛均取得优秀成绩。为培养大学生的创新意识、创新思维和创新能力,引导大学生崇尚科学、追求真知,激发大学生的科技创业、实践成才的热情,努力营造浓厚的大学生创业氛围,精选一批优秀的创业项目,积极备战明年举办的全省和全国“挑战杯”大学生创业计划竞赛,现将安徽工业大学第六届“挑战杯”大学生创业计划竞赛的有关事宜通知如下:
一、组织机构及其职责
(一)成立竞赛组委会,组委会由主管学生工作和教学工作校领导担任组长,校团委、工程实践与创新教育中心、科研处、教务处、学生处、大学生就业指导中心、研究生学院、承办学院等单位负责人和各学院学生工作负责人为小组成员。组委会办公室设在校团委,负责协调、指导竞赛正常展开。本届竞赛由经济学院承办,具体负责竞赛有关工作。
(二)由科研处负责聘请各个相关学科具有高级职称的专家,负责申报项目的评审及参赛项目的学术指导。负责决赛阶段的作品评审、评奖和指导。
(三)成立竞赛咨询专家委员会,由在“挑战杯”国赛获奖指导教师和参赛成员为成员,负责提供赛事咨询。
(三)各学院创新教育活动指导小组负责本院课外科技创新活动的领导和指导。负责作品的征集、汇总、审核、初评、推荐和指导工作。
二、参赛对象与参赛项目
(一)参赛对象:
全日制在校的本科生、研究生。要求学生以团队的形式参赛,参赛者根据自身的素质和能力组成一个优势互补的竞赛团队。一个团队由3—7人组成,可以由来自相同学院也可以由来自不同学院的各个专业同学组成。团队成员分为核心成员(含第一作者,但不超过3人)和伙伴成员两类,具体数目由各团队自行协商申报。各团队须有1-2名副高以上专业技术职称或具有博士学位的专家学者、专业技术人员作为指导老师和推荐者。
(二)参赛项目来源
参赛作品为创业计划书。参赛者所提出的技术、产品和服务,可以是竞赛者参与的发明创造,也可以是一项可能实现开发的概念产品或服务。提出一项具有市场前景的技术、产品或服务方向,并围绕这一技术、产品和服务完成一份具体、完整、深入的创业计划。创业计划应描述公司的创业机会,阐述创立公司、把握这一机会的进程,说明所需要的资源,分析风险和预期回报,并提出行动建议。创业计划应聚焦于特定的策略、目标、计划和行动,对于一个非技术背景下有兴趣的人士应清晰易懂。为了使广大参与者能够尽快地选定项目,积极投入到分析研究中,所需要项目可以从以下渠道获得:
1.校科研处和各学院提供的我校科技产品及项目资料;
2.我校历年来举办的大学生课外科技作品大赛的参赛作品;
3.大学生科研训练计划项目(SRTP)成果和学科竞赛参赛作品;
4.大学生创新创业训练计划项目;
5.指导教师或其他老师的研究课题;
6.校内外经授权可利用的科技成果、专利或新产品;
7.同学们自己开发的技术或产品,以及服务创意等。
三、竞赛程序及进程安排
整个活动应成为一个持续、且水平不断提高的过程,各学院选出一定数量的项目参加学校决赛,学校评出一定数量的优秀项目参加省级竞赛。
1.宣传发动阶段:组织大学生创业计划竞赛专题报告会和经验交流会。校、院学生会、科技协会和有关创业课程通过各种途径积极宣传本次竞赛,让全校师生了解本次竞赛有关情况。鼓励同学充分发挥创造力,寻找志趣相投、优势互补的同学组成竞赛小组和团队。(2013年5月下旬-6月上旬)
2.项目计划申报阶段:各参赛小组应在团队第一作者所在学院进行申报,由各院组织有关专家对申报项目进行初选,将项目计划大纲报竞赛工作办公室。参赛小组需要提交一份项目商业计划大纲(电子版)。(2013年6月下旬)
3.项目初审及重点支持阶段:对提交上来的参赛项目,由专家委员会聘请相关专家进行初审,确定重点项目和一般项目。其中,重点项目推荐参加大学生科研训练计划项目、大学生创新创业训练计划项目和社会实践项目重点扶持。(2013年7月上旬)
4.项目进展情况检查阶段:为跟踪申报项目进展情况,进一步了解重点支持项目和一般项目的执行现状,采用学院检查和专家委员会检查相结合的方式,帮助项目更有效率的推进。(2013年9月下旬)
5.项目调研及创业计划书撰写、提交阶段:经竞赛工作办公室审核同意后,参赛团队应在广泛进行市场调研、认真进行企业分析的基础上,参照《创业计划竞赛参赛指南》(另行编发)编制一份把产品或服务推向市场的完整、具体、有实施可能的创业计划书。下学期开学初,每参赛小组提交一份完整的创业计划书(电子版)。(2013年10月下旬)
6.大赛评审及评奖阶段:经书面评审,评定出进入现场决赛的作品。现场决赛答辩以风险投资审核的方式进行,每个参赛小组用6分钟阐述自己的创业计划,剩余6分钟,由评委提问,参赛队回答,评委当场为个小组的现场说服力打分。根据决赛结果,大赛评委会专家评定出全部参赛作品的奖项和确定参加省赛的作品。(2013年11 月下旬)
7.项目加工及培训阶段:根据竞赛结果,挑选数件优秀作品参加省级竞赛。入选项目可进入校大学生创业工作站进行研究。
组委会将邀请我校管理、经济、法律方面的教授、省内外知名企业家、风险投资界人士、优秀创业家,对所有参赛者进行有计划、有组织的培训。
8.竞赛成果转化阶段:马鞍山市高新技术创业服务中心通过安徽工业大学大学生创业工作站渠道全程参与本届竞赛,负责择优促进参赛项目入孵马鞍山市大学生创业园,并落实入孵项目在工商注册、税务登记、免交房屋使用费、小额担保贷款、青年创业贷款等方面的优惠政策,协助入孵企业争取国家科技型中小企业创新基金项目和马鞍山市孵化资金项目支持。
本次竞赛的相关信息请浏览校团委网页。
四、奖励与表彰
1.本次大学生创业计划大赛设立金、银、铜奖和成功参赛奖。根据学校有关政策给予项目指导老师和参赛学生物质和精神奖励。根据《安徽工业大学素质拓展学分实施办法》及《安徽工业大学大学生创新教育学分认定办法》规定,给予参赛选手以素质拓展学分和创新学分的认定。科技竞赛优胜奖励按《学生手册》规定执行。
2.对指导教师工作量按学校相关政策执行,教学科研奖励、教学效果的认按《安徽工业大学教学成果(项目)奖励办法》(安工大【2013】44号)。“挑战杯”大学生创业计划竞赛和“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛被列为学校科技竞赛项目A类。
3.本次竞赛计各院团体总分,并按总分进行排序,评出3-5个优秀组织奖。团体总分计算如下:获金奖、银奖、铜奖、成功参赛奖的作品分别得到100、70、40、10分。
五、几点要求:
1.竞赛组委会成员单位要大力配合、共同协调,保证本次竞赛顺利举行,校团委和经济学院要认真组织和实施,落实比赛的各项具体事宜。
2.各学院要高度重视此项工作,广泛动员学生、教师积极参与竞赛活动,形成竞赛的群众性基础。落实必要的场地和经费,特别是要给每支参赛队伍配
备指导教师,切实关心、支持大学生的参赛;各学院要成立专家评审组,对学院选送的作品进行初评,将优秀作品报学校参赛。
3.各级团组织要进一步加大工作力度,加强对学生会、科协及各类学术型、研究型、创新创业型社团学术科技活动的指导,认真组织,积极实施,广泛动员全校青年学生积极参与,以确保此次大学生创业计划竞赛的圆满成功。
附:
1、第六届“挑战杯”大学生创业计划竞赛组委会、评审专家委员会、咨
2、第六届“挑战杯”大学生创业计划竞赛评审规则
3、第六届“挑战杯”大学生创业计划竞赛作品申报书
询专家委员会成员名单
校团委工程实践与创新教育中心科研处
二○一三年五月三十一日