第一篇：想进IT公司，简历怎么写？
不起眼的简历恰恰代表了人才竞争的第一步，很多新人在这个门槛上就栽了跟头。简历淘汰录取者的比率是所有流程中最高的，一般都达到“五取一”、“六取一”，“如果竞争激烈一些，‘十取一’、‘十七取一’也是可能的。”
人才被淘汰源于简历，简历被淘汰则并非是学历高低、专业不对口等“硬条件”，大学生朋友对待简历的随意马虎、不严谨、不诚信都是通病。
首先是简历格式五花八门，“不拘一格”。
有的简历是手写体，字迹不清，致使阅读困难；有的人书写简历喜欢用美术字、斜体字，“看上去非常古怪”；有的简历多种格式混用，有表格、有直排版，用彩纸打印，样式十分花哨。这种简历的命运就是马上进入碎纸机。
一份像样的简历就是个人素质、学识的一种体现，而简历写得不规范，“不professional”，给人第一印象就极差。“从一点点小事我们就可以考察一个人。一个大学生，连简历都写不好，企业如何将艰巨的任务交给他。”ibm中国公司人力资源专员告诫自己身边的朋友。
其次是简历内容。
有的简历是“小说体”，洋洋洒洒近万字，从自己出生写到大学毕业，令人啼笑皆非；有的简历很短，只有一页纸，各种证书、学位、证件的复印件倒是“喧宾夺主”，影响了人力主管的注意力。
要知道，外企人事经理查看求职者简历的时间非常有限，“一忙起来平均每2分钟就要看一份简历，就好像高考批改作文卷子一样。”人事经理不得不“以貌取人”，即看简历写得如何，是不是“干净利索”；再看基本条件，如学历、经历；最后是能力、潜能和性格。
第二篇：想进IT公司简历怎么写
想进IT公司简历怎么写?(2008-10-31 19:33:44)
标签：简历 学习好好学习天天向
上 it分类：技术
不起眼的简历恰恰代表了人才竞争的第一步，很多新人在这个门槛上就栽了跟头。简历淘汰录取者的比率是所有流程中最高的，一般都达到“五取一”、“六取一”，“如果竞争激烈一些，‘十取一’、‘十七取一’也是可能的。”
人才被淘汰源于简历，简历被淘汰则并非是学历高低、专业不对口等“硬条件”，大学生朋友对待简历的随意马虎、不严谨、不诚信都是通病。
首先是简历格式五花八门，“不拘一格”
有的简历是手写体，字迹不清，致使阅读困难；有的人书写简历喜欢用美术字、斜体字，“看上去非常古怪”；有的简历多种格式混用，有表格、有直排版，用彩纸打印，样式十分花哨。这种简历的命运就是马上进入碎纸机。
一份像样的简历就是个人素质、学识的一种体现，而简历写得不规范，“不Professional”，给人第一印象就极差。“从一点点小事我们就可以考察一个人。一个大学生，连简历都写不好，企业如何将艰巨的任务交给他。”IBM中国公司人力资源专员告诫自己身边的朋友。
其次是简历内容
有的简历是“小说体”，洋洋洒洒近万字，从自己出生写到大学毕业，令人啼笑皆非；有的简历很短，只有一页纸，各种证书、学位、证件的复印件倒是“喧宾夺主”，影响了人力主管的注意力。
要知道，外企人事经理查看求职者简历的时间非常有限，“一忙起来平均每2分钟就要看一份简历，就好像高考批改作文卷子一样。”人事经理不得不“以貌取人”，即看简历写得如何，是不是“干净利索”；再看基本条件，如学历、经历；最后是能力、潜能和性格。
大学生入职IT在简历上反映出来最大的问题是不诚信。简历应该是个人真实情况的反映，但在操作上却成了地道的商业包装。
“班长”、“支书”满天飞，动辄“国家奖学金”、“重大科研成果”。“两份同一个学校同一个专业同一个班级毕业生的简历，竟然都说自己是班长，都说自己是优秀学生。这两份简历我们企业一个都不要。”上海一家民营IT企业的负责人略带生气地告诉笔者。
规范合格的简历应分成四大内容
事实证明，简明扼要、切中要点、朴实无华、坦白真切的简历胜过投机取巧。专家指点，规范合格的简历应分成四大内容：
第一：求职者的个人信息
一般要求姓名、性别、出生年月、婚姻状况、详细的联系方式，包括可以收到信函的住址、座机、手机号码和电子邮件。有些外地的应聘者担心自己的户籍影响录取，专家表示，外地户口对企业录用科技人才影响“微乎其微”，“主要看是否能‘出活’。”
第二：教育背景
很多人从小学一直写到大学，很罗嗦。其实从高中写起就可以，教育背景应以证明人才的知识水准、能力为准。正常情况下应包括正规、非正规的成人教育和专业培训。“很多大学生朋友只是写正规高校教育，社会教育只字未提，这是非常吃亏的。”
新人入职IT不应惧怕自己专业不对口。爱立信认为，一个人的智力与他所上的大学、所学的专业没有太大的关系，“专业很重要，但不起决定性作用”。但是业内也有不少企业比较关注人才是否是高学历，持有研究生以上学位者依然具有一定优势。
第三：让新人非常头痛的工作经历
专家认为这因人而异，工作经历可以包括雇佣性质的工作，如在校打工，也可以包括单位实习。义工和社团社区工作也能获得企业承认，特别是能赢得外企的欣赏，但是这方面中国大学生的体验非常少。
第四：简历的最后应该点明自己掌握的技术、技能
IT企业比较重视电脑编程、外语、沟通能力、人际关系和团队精神，性格特点和兴趣爱好则无苛求。在书写简历的时候可以结合具体应聘企业状况适当做一些“技术性”的处理。
全部简历控制在4张A4纸为宜，其中应附带一页纸左右的求职信。“一张纸太少，2～4张刚好，5张以上太多，7～8张纸完全不必要。”“如果用人单位没有特定要求，一般不提期望薪水，也不要附学历复印件。薪水和学历检验在面试的时候进行沟通。”有的求职者在招聘会上一边递简历，一边送上软盘和光盘，这完全没有掌握简历招聘的规律。
提高简历录用的成功率的小技巧
提高简历录用的成功率还有很多小技巧。如应聘者擅长硬笔书法，手写一份简历便能在“云云众生”中脱颖而出；如应聘者有亲友在外企任职，委托其投递简历或者经其推荐进入内部招聘流程，很容易就能通过“简历关”。
综上所述都是一些简历应聘的技巧，但专家也提醒，IT人才最关键的是真才实学。在才识的基础上，适当地进行包装和修饰，向社会推荐自己，是走向职业生涯的第一步。
以上来源于网络
第三篇：公司简历范本
深圳惠佳办公设备有限公司，是一家专门从事办公设备耗材销售和维修服务的高新技术企业。有着5年多的维修和销售经验，是佳能、理光、东芝、美能达、柯尼卡、松下、夏普、爱普生、惠普、三星、兄弟、利盟等世界知名品牌的经销商。公司全心全意为顾客提供快速、便捷、满意的售前、售中、售后服务。自成立以来，公司秉承：“客户至上服务为先货真价实”的经营理念，赢得了很多新老客户的信赖，使公司日益发展壮大。真诚优质,专业服务,希望得到您的信赖与支持，让我们做得更好！经营范围:？销售及维修各类喷墨和激光打印机、传真机、一体机和复印机？墨盒、硒鼓、碳粉、彩粉、色带及配件？专业人员上门加彩色、黑白激光机碳粉？出租、回收各种品牌复印机
本公司成立于2003年，位于中国最大的电子集散地--深圳华强北，是一家专营各类品牌打印机、复印机、传真机、一体机和办公耗材的贸易公司。本公司经销的品牌有惠普、爱普生、东芝、理光、兄弟、施乐、三星、联想、美能达、松下、夏普等，并在深圳周边地区与1000多家公司建立了长期稳定的供销合作关系，长期批发零售以下原装代用办公耗材：硒鼓、墨盒、碳粉、墨水、色带、办公设备配件、定影膜等，品种齐全、价格合理、保证品质。公司以“高效的效率、优质的服务、优惠的价格”为经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。欢迎惠顾！
公司业务：
* 办公设备/耗材批发销售、租赁、维修保养
* 专业人员上门加彩色、黑色激光机碳粉
* 电脑组装、网络维护、电脑周边设备销售
* 办公文具销售
深圳市信安办公设备有限公司 本公司主要销售、出租、维修复印机、传真机、打印机、打卡钟、集团电话、电脑、闭路监控系统等办公设备。同时为客户提供复印机、传真机、打印机、打卡钟等办公设备以旧换新业务。本公司服务宗旨：服务快捷、价格合理 本公司复印机有理光、佳能、声宝、东芝、乐声、美能达、柯尼卡、施乐、美达等各种品牌，租赁时本公司收取部分押金。如需更详细的报价及优惠，欢迎贵公司来人来电商洽，我们将以最好的服务和最优惠价格回馈您对我们的信任！
公司介绍
东大鹏程简介
深圳市东大鹏程科技有限公司成立于2005年6 月，其前身是深圳市东大光电器材有限公司（成立于2001年10月），主要以经营办公设备为主，以网络工程和监控器材为辅。公司自成立之日起就确定了以诚信为原则，以双赢为宗旨的经营理念，并运用到实际工作中去，与众多客户建立了长期的伙伴合作关系。
公司经过多年的业务发展，和富士通、柯尼卡美能达等厂家建立了长期合作关系，同时在深圳市场建立了完整的销售体系和售后服务体系。公司经过和厂家的多年合作，逐步建立了竞争优势，和中国银行、农业银行、建设银行等众多银行系统建立了长期稳定的合作关系。
公司可以根据不同的用户环境，为客户提供专业的、最新的数码办公设备和办公解决方案，同时也为客户提供先进的办公模式和办公理念。我们的目标是提高办公效率，降低使用成本，降低管理成本。如全保抄表服务模式的推广、网络扫描的广泛应用、网络集中打印工作模式的推广，为客户节约了大量的人力资源，提高办公效率，降低办公成本。
公司为用户提供专业、高效快捷的数码办公设备解决方案。根据不同的用户需求，提供最合理的资源配置，为客户节约办公支出。针对大型、跨国公司、集团客户对控制成本的要求，公司经过长期多方面的测试和钻研，为客户提供了用软件监控打印的实用程序，以及用硬件对复印设备进行合理监管。为客户在办公设备现代化的管理上，提供更多的选择方式，真正做到提高数码办公的优势。
秉承“服务先行”的理念，公司的服务贯穿于产品的整个生命周期。客户的认可和满意是我们服务的动力和源泉。
公司拥有一个有知识、有朝气、高素质的专业团队，他们真实理解服务本身的内涵，引领企业走在办公科技的最前沿。为政府机构、通讯业、银行业、IT行业、制造业、证券业、保险业、公共事业等众多的行业用户提供完善和专业的技术支持与售后服务。公司主要经营柯尼卡美能达、理光、佳能、富士通等多家世界知名品牌的办公自动化设备。企业特别重视产品的售后服务，有一批受训于柯尼卡美能达、理光、佳能、富士通公司，并有着长达五年以上维修经验的专业技术队伍，技术力量雄厚，以丰富的经验和良好的服务理念，确保给客户提供优质、快捷、高效的贴心服务。公司可以根据客户的的不同需求，提供更具人性化、个性化、智能化的服务方案。
公司建立了一整套完善的售后服务系统。从维修呼叫到技术人员上门服务，直至服务完成，公司制定了一整套完善的流程，用户满意永远是我们的服务宗旨。人才是公司长远发展的根本，人力资源是支撑公司稳定增长的关键。公司重视员工发展，并建立了完整的基于培养、考核和激励的员工综合发展体系。
公司为员工提供了多元化发展道路，在培养高级管理人才、专业技术人才的同时，大力加强高技能人才队伍建设。回首过去，展望未来，我们将不断提升企业形象，效益社会，突出品牌，注重信誉，向客户提供更多增值服务，我们坚信：我们能用专业的服务精神和创新的服务理念为客户提供一个高效、轻松的办公环境，为客户创造价值。
深圳市普天达办公设备有限公司是一家从事办公设备销售及售后服务为一体的专业公司。多年来企业全体员工不断加强企业的文化建设，增强了企业的团队精神和凝聚力，已拥有一支专业的销售和技术服务队伍。我们树立“一切为满足客户合理需求”为中心的服务理念，努力做好售前、售后服务工作，公司对外服务采用承诺制和标准服务模式，对内加强服务品质管理，追求专业化和规范量化考核制，企业借助销售和推广全球著名品牌——理光办公设备系列产品作为载体，使企业的规模和服务网点稳步发展和壮大。企业拥有三个理光产品销售展示厅，分别位于深圳福田区、南山区和惠州惠阳区另有客户服务中心及八个服务网点分布在全市的福田、罗湖、南山、宝安、龙华、龙岗及惠州区域，目的是为了能更快捷地为客户提供便利服务。目前企业已向数千家客户提供长期服务，例如著名企事业单位壳牌公司、大鹏液化天然气、菲利普电器、康菲石油、索尼国际、日东电工、中国移动、汇丰银行、华润万家、深圳大学、地铁等等……
我们的努力与付出得到了社会的认可，我们连续数年被行业协会评为“客户满意度企业”和“一级技术服务资质企业”。连续数年被日本理光公司评为华南区最优秀的代理商和卓越专卖店。
我们有完整的客户服务机制，如：客户回访、客户投诉处理、员工内训机制等管理制度。对新老客户进行电话回访，定期上门走访，面对面倾听客户的声音，进而不断改进我们的服务品质；客户不但可以通过公司设立的投诉热线进行投诉，还可以直接与公司的高层管理人员进行沟通，倾诉不满。完善的员工内训制度，让所有人员无论在观念还是业务技术水平无时无刻都在提高。
在服务中我们坚持标准化素质服务，所有人员统一服装，并挂牌服务，维修人员使用统一工具箱外出服务，制定了标准服务文明用语、标准的服务目标文件和服务流程，并在这方面经常开展形式多样的培训，要求所有人员在服务中始终做到礼貌、热情、主动、大方，要让客户时刻都感受到我们的热情服务。对售出的产品实行三包制，即包修、包退、包换；同时对客户提供二十四小时不限次数服务及服务响应时间为：市内三小时、关外四小时，以确保客户设备的正常运行；另外我司提供给客户的无论是零件、耗材均为正规厂家的原装产品。如因我们的服务未能彻底解决客户设备的问题，企业将在 2 天内提供同档次设备来保障客户工作的正常运行。
近年来，普天达企业形象在不断提升，已赢得越来越多新老客户的信赖，未来的发展中我们将服务目标放到了更高的服务水准上。向客户提供更多的增值服务，真正让客户感受到使用我们提供的产品能“买的放心，用的满意”。
我们的文化理念和价值观：
1、我们追求“能力、责任、团结、互助”的普天达团队精神；
2、每位员工要时刻记住“诚信为本”、“团队精神”是普天达永恒的主题；
3、做任何事情首先要提倡“有利于客户、有利于员工，有利于企业”作为每位员工行为准则。
公司地址： 深圳市福田区振兴路上步工业区404栋东2楼深圳市南山区创业路现代城华庭3栋10A
最佳答案
深圳市普天达办公设备有限公司,是深圳理光复印机的总代理商，公司还有个同胞名称是深圳市普天办公设备有限公司，普天达办公设备主要是负责理光复印机售后服务这块的。普天办公设备是负责销售，初衷是能更好更专的为客户服务！
普天达办公设备在深圳的服务网点遍布全深圳各区域及周边地区东莞，惠州等，在服务中我们坚持标准化素质服务，所有人员统一服装，并挂牌服务，维修人员使用统一工具箱外出服务，对客户提供二十四小时不限次数服务。服务响应时间为：市内三小时、关外四小时，以确保客户设备的正常运行。我司提供给客户的零件、耗材均为厂家原装产品。
近年来，普天/普天达企业形象在不断提升，在未来的发展中我们将服务目标放在更高的服务水准上。向客户提供更多的增值服务，真正让客户感受到：“我们的服务，是为了让您更好的工作！”
深圳市普天办公设备有限公司(理光产品深圳惠州区域总代理、理光合作伙伴）深圳市普天达办公设备有限公司(理光授权深圳地区唯一专卖店)罗先生
第四篇：2011年公司销售经理英文简历 ------想进500强吗
2011年公司销售经理英文简历范文
应聘外企什么样的简历容易过呢
柯达：内容符合职位要求的简历容易通过
柯达公司认为，简历上提供的信息是否符合职位要求将起决定性作用。一份简历，需要列明应聘的职位，提供本人的基本信息、教育背景、工作经历以及所接受的培训。如果所列相关经历和专业背景符合应聘职位的要求，并且来自相近的公司，那么这些简历就比较容易受到青睐。
例如柯达公司曾经要招聘一位重点客户代表，有一个应聘者的简历写得非常有针对性。因为柯达的部分产品属于快速消费品，该应聘者能始终围绕着这一行业的特点来写，对于自己先前在快速消费品行业的工作经历写得很详细，比如如何联系超市、大卖场，如何与相关部门沟通，如何洽谈业务，如何指导布置货柜等等，而其他信息如个人基本情况、教育背景、培训经历、个人特长等，都简单列明。可谓详略得当，一看就知道该应聘者对于相关行业的熟悉程度。这种简历就很爱招聘人员的欢迎。
又如柯达曾经要招聘一位技术市场代表，该职位需要具备数码知识。大多数应聘者在自己的简历中只是简单地提及一句：本人具有一定的数码知识。但有一份简历却与众不同，他所附的一张报名照片就是他自己运用数码技术制作的，他在简历中详细写明了其所使用数码相机的品牌，技术参数，冲印设备，以及不同设备之间的优劣差别等等。虽然简历中显示他目前并不在相关职位任职，但显然他已具备了较强的相关技术背景，从而为他本人赢得了面试的机会。
惠普：有亮点和特点的简历容易通过
惠普公司希望应聘者能够用最短的时间吸引招聘人员，多了解公司招聘的职位，多了解职位的要求，然后在自己的简历里强调自己适合这个职位的东西，让招聘人员知道你有这方面的能力、经验和知识。所以，一般来说应该有一个亮点或者最突出的部分，概述性地交代自己在什么学校毕业，有几年工作经验，有哪些证明等等，让招聘人员看到这几条就觉得这个人是我想要的。这样，招聘人员也节省时间，对路不对路马上就可以区分出来。
另外，应聘者要写明自己与别人不同的地方在哪里，什么方面是特别适合惠普公司所招聘职位的。很多人投简历时是千篇一律的，不管投什么样的公司和职位都用一样的简历。可能对一个大学毕业生来说，他也只能这个样子，因为他基本的经验和教育就是这些，这样投还是可以理解的。但是对有几年工作经验的人来说，他还是应该针对不同的公司和不同的岗位做简历，这样才会有比较好的效果。IBM：主题明确的简历容易通过
IBM公司招聘人员表示，我们在看简历的时候，对于内容格式比较清楚、各个段落比较分明的简历，会比较容易有良好的第一印象。另外，主题要明确一些，简历最好能针对应聘岗位条件表达自己的能力是不是符合IBM公司的要求，把能够表达自己能力的重点写得突出一些。在简历中，讲到自己做过一些什么样的工作的时候，最好不要只说明做过什么工作，而且要强调自己是怎么样做到的，业绩如何。总之，主题明确一点的简历比较容易通过。
广告销售经理英文简历范文
Steve Lee
(010)xxxx-xxxx
No.29 Beisanhuan Road, Xicheng District, Beijing
Objective
A Sales Manager position within the advertising industry
Summary
Seasoned sales professional able to work with major accounts.Creative and resourceful in generating ideas and solving problems.Able to build strong customer relationships.Experience
International Sign Supply Denver, CO 20002000
Owner
-Founded a local sign company that utilized state-of-the-art computerized sign systems.Introduced an oversized digital printer to the community.-Created custom signage for ad agencies, local companies and non-profits.Known for reliability, accuracy and quick service.-Supervised a staff of 5, including designers, sales associates and office manager.Sun Times Newspaper Ft.Collins, CO 1987-1990
Advertising Sales
-Contacted existing and new customers for advertising in a weekly community newspaper.-Tripled revenues in two years.-Assisted customers in designing and placing their ads.Education
Colorado State University Ft.Collins, CO
Bachelor of Arts, English and Journalism
Writer and editor for student newspaper
Publicity chair for Spring Fest
第五篇：钢材公司简历[范文模版]
新疆乌鲁木齐雄鑫钢材经营部
一、企业基本情况
新疆乌鲁木齐雄鑫钢材经营部（下称雄鑫钢材），注册资金500万，位于新疆乌鲁木齐市头屯河区王家沟国际物流园，仓库面积达1万平方米、本公司主要经营销售：方管，矩管，工角槽，热板，冷板，焊管，彩钢等钢铁产品，是一家跨地区、跨行业、正规化和多元化管理的大型钢材流通贸易企业。通过全体员工的艰苦奋斗和辛勤耕耘，在物资商贸领域内公司已发展为集加工、物流配送、销售于一体的钢贸企业，并与八钢，会兴，隆通，源泰，顺捷等国内多个大型钢铁企业建立了良好的合作关系。本公司成立以来秉承“优良品质、诚信服务、以客为先”的宗旨，产品行销新疆、甘肃等区域，现已成为钢结构、地铁、隧道、机加工公司等及各钢材市场商家的首选经营部。
销售电话：***，***
联系人：蒙先生
公司地址：新疆乌鲁木齐市头屯河区王家沟国际物流园 A6-6
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