英文简历中各国外资企业不同的要求

第一篇：英文简历中各国外资企业不同的要求

一）在 英语 语言国家

应在 简历 开头就明确写出求职目标，写上一些精确的信息、具体的时间以及体现你特定方面能力的具体数字，简历的字数不超过一页。在美国，你可以附上各种各样的证书以证明自己的能力，但一定要与你所申请的工作有关;尽可能详细地写明你具有的能力和工作经验。最后，你最好在简历末尾写上：本人将在某一时间打电话给招聘者以确定是否可能得到 面试 机会。同时，在 面试 过后，千万不要忘记写信给 面试 人，对其接待了你表示感谢。他们对应聘人的做事方式及其求职的方式非常看重，对他们来讲，这些都能显示出你的工作能力。

（二）在欧洲国家

你的年龄和经验是很重要的。同时在有些欧洲国家中会有一些特别的习惯，例如90%的法国、意大利及德国企业内部流行笔迹测试，若你的 求职信 不是手写的，有些公司甚至拒绝阅读。

（三）在日本 你一定要循规蹈矩。最好在简历开头写上你的处世能力，性格特征，社会活动及体育运动特长，尤其是那些团体活动及最大限度地突出你

所受的大学教育的细节。简历必须用日文书写，千万不要用英文。而且，最好按时间顺序书写简历。经验对于日本人无关紧要，要强调的是你的合作精神而不是领导才能。口吻应尽量礼貌。注意：

把简历寄给外国公司，要始终站在阅读你简历的人的立场上考虑，简历应当容易理解，且在文化上应为其所接受，一定要在简历中用你的经历向人力资源经理证明，你会很容易融入这间公司的。比如，你感兴趣的是IBM的某一个职位，一定要让人感觉到你的稳重、严谨、协作精神;若你感兴趣的是微软的某一个职位，不妨张扬一下你的个性。英文简历中有很多关键词和特殊用法有其特定表达方式，不宜乱用。比如，Internship（学期实习）、Part-time（兼职）、mentor（导师）等。Reference available upon request：这个短语的意思是如需证明，可提供见证人。这在许多英式、港式简历末尾中经常出现，但是美式的简历不要这样写。

目前还有很多个性简历如视频简历网页简历写真简历卡通简历，针对不同公司，也可以尝试一下这些与众不同的简历格式。小简历，大学问。愿大家走好跨入企业的第一步

第二篇：各国外企对英文简历的要求

各国外企对英文简历的要求

虽然大部分的国家都在使用英文，但由于各国的历史背景和文化积淀的差异，各个国家对于英文简历的要求还是有所不同，下文将为我们作具体介绍：

(一)在英语语言国家

应在简历开头就明确写出求职目标，写上一些精确的信息、具体的时间以及体现你特定方面能力的具体数字，简历的字数不超过一页。

在美国，你可以附上各种各样的证书以证明自己的能力，但一定要与你所申请的工作有关；尽可能详细地写明你具有的能力和工作经验。

最后，你最好在简历末尾写上：本人将在某一时间打电话给招聘者以确定是否可能得到面试机会。同时，在面试过后，千万不要忘记写信给面试人，对其接待了你表示感谢。他们对应聘人的做事方式及其求职的方式非常看重，对他们来讲，这些都能显示出你的工作能力。

(二)在欧洲国家

你的年龄和经验是很重要的。同时在有些欧洲国家中会有一些特别的习惯，例如90%的法国、意大利及德国企业内部流行笔迹测试，若你的求职信不是手写的，有些公司甚至拒绝阅读。

(三)在日本

你一定要循规蹈矩。最好在简历开头写上你的处世能力，性格特征，社会活动及体育运动特长，尤其是那些团体活动及最大限度地突出你所受的大学教育的细节。简历必须用日文书写，千万不要用英文。而且，最好按时间顺序书写简历。经验对于日本人无关紧要，要强调的是你的合作精神而不是领导才能。口吻应尽量礼貌。

注意：把简历寄给外国公司，要始终站在阅读你简历的人的立场上考虑，简历应当容易理解，且在文化上应为其所接受，一定要在简历中用你的经历向人力资源经理证明，你会很容易融入这间公司的。比如，你感兴趣的是IBM的某一个职位，一定要让人感觉到你的稳重、严谨、协作精神；若你感兴趣的是微软的某一个职位，不妨张扬一下你的个性。

英文简历中有很多关键词和特殊用法有其特定表达方式，不宜乱用。比如，Internship(学期实习)、Part-time(兼职)、mentor(导师)等。“Reference

available upon request”：这个短语的意思是如需证明，可提供见证人。这在许多英式、港式简历末尾中经常出现，但是美式的简历不要这样写。

目前还有很多个性简历如视频简历网页简历写真简历卡通简历，针对不同公司，也可以尝试一下这些与众不同的简历格式。

小简历，大学问。做好一份英文简历，是你跨入外企的第一步。

第三篇：英文简历中要求薪水常用语

I hope the salary is 50,000 RMB per year.My salary requirement is in the $200,000-$350,000 range with appropriate benefits.I would be willing to relocate for the right opportunity.The salary required is 18,000 per month,living in the house.I got five thousand and five hundred per month.I am willing to serve on trial for some months at a small salary.I am quite willing to start with a small salary.

第四篇：英文简历中要求薪水常用语

i hope the salary is 50,000 rmb per year.my salary requirement is in the $200,000-$350,000 range with appropriate benefits.i would be willing to relocate for the right opportunity.the salary required is 18,000 per month,living in the house.i got five thousand and five hundred per month.i am willing to serve on trial for some months at a small salary.i am quite willing to start with a small salary.来源：21世纪人才报

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第五篇：各国对医疗广告的不同管理

各国医疗广告的不同管理比较

医疗广告，是指利用各种媒介或者形式直接或间接介绍医疗机构或医疗服务的广告。由于医疗行业作为一种特殊的与生命健康密切相关的行业，其广告的监管也较其他商品的监管更加严格。

不可否认，大部分广告的确给全球百姓的生活带来了信息和便利，但同时，一些虚假广告的泛滥也错误地影响着人们的选择。9月25日，国家广播电视总局再次严令禁播八类涉性、药品、医疗、保健品广告及有关医疗资讯、电视购物的节目。禁播广告中，除了各类非法医疗药品和性保健品广告外，性暗示广告首次被列入其中，这一举措实在是让不少群众拍手称快。

广告是把双刃剑，既然不能杜绝，就得管好。

法国特色：规定事无巨细；医院不许做广告

法国国家卫生制品安全局在药品广告管理方面对专业广告和大众广告都有一系列的具体要求，甚至从字体到字迹都有明显的要求和标准。如在对专业广告的要求中，该局特别提到对组成某种药品名称的所有单词必须采取统一标准处理，无论是字迹、字体，还是颜色都应该完全一样，以避免为突出广告效益而损害该药品名称整体性的情况出现。为防止公众利益受到侵害，该局规定，尚未获得上市批准的药品不得先期进行广告宣传；为避免夸大药效，不允许在药品广告中使用“特别安全”、“绝对可靠”、“效果最令人满意”、“绝对广泛使用”等吹嘘药品安全和疗效的过激字样；为避免出现不公平竞争，不能在广告中出现“第一”、“最好”等绝对字样。此外，任何药品在投放市场一年后，不能再继续标榜为“新药”。

在针对大众的广告中，绝对不能说某种药品安全有效是因为它是纯天然的，不能将药品与食品类比；也不能说某种药品有效是由于这种药品已经经过长期使用，因为药品有效与否只有通过科学实验才能得到验证；更不能说某种药品的功效与另外某种药品或治疗方法的效果一样(或更好)。此外，除疫苗、戒烟药及一些预防性药品广告外，其他任何治疗性药物的广告中都不能使用“健康人服用后身体状况能有所改善”，或“健康人不服用身体就会受到影响”之类的用语，以避免鼓动公众滥服药物。

在法国街头、报刊和电视上看不到医院广告，因为法国法律规定医院不许做广告，这一规定对公私立医院都有效。卫生部的人士说:“医院做广告？这不正常。医院属于社会福利事业，法国卫生部的全名是卫生和社会保障部。医院是关系人命的机构，怎么能说自己好，而且法国医院不需要广告。如果医院做了广告，也是法国医疗评估局做的，其公布的评估结果就是广告。”

日本：医院瞄上公交广告

在日本，医院广告对人们的影响比较大，人们获取医疗信息的渠道之一就是广告。

在日本，医院的广告只能注明地址、电话、就诊时间和治疗项目，不能出现保证、承诺及治疗效果的内容，成功病例和院长履历同样不得出现。日本对医院广告有三大禁令：一是虚假广告，二是比较类广告，三是夸大性广告。如有违反，将处以6个月以下拘役、30万日元（约合人民币2万元）以下罚款。

日本的公交广告铺天盖地。地铁车厢内、月台上、自动检票口上方、公共汽车里，人们都能看到线路附近医院的广告。很多公寓楼下有免费的街区地图，上面详细地标出附近几个街区所有的门牌号码。在这类地图上，印有诊所、医院的广告。虽然没有华丽的宣传辞藻，仅标有预约电话和就诊时间，这对当地居民来说已十分方便。而且，路边制作精良的医院灯箱也吸引着路人的目光。网页宣传在日本人看来也是一种广告宣传形式。市立医院、大学附属医院等大医院的网页设计得非常人性化，重点推出最新的处方咨询、女性专科等服务项目；小诊所的网页也做得有声有色，如擅长儿童牙齿整形的诊所就把网页做成卡通画。

日本医院的广告非常简单，一般只有地址、电话、就诊时间和治疗项目，没有保证，没有承诺，没有成功病例，没有院长的履历。医院广告没有多余内容干扰患者的选择（美容整形例外）。日本禁止医院广告宣传其医疗效果。日本《医疗法》规定，原则上禁止医疗机构以任何形式做广告，但根据客观现实有些情况可例外。如，某医院出台了新的服务项目——可用信用卡结账、双休日也能就医、提供上门服务等。一般来说，医院不在电视、报纸等媒体上做广告。日本对医院广告有三大禁令：一是虚假广告，二是比较类广告（与别人比较），三是夸大性广告。如有违反，将处以6个月以下拘役、30万日元以下罚款。虽然惩罚不是很严厉，但医院以犯罪为耻，信誉度下降就再也没有生意可做，自寻死路的事没人敢冒险。

越南：严格限制药品广告播出次数

越南对药品广告有严格规定。卫生部禁止未经注册、许可证过期或被取缔的药品进行广告宣传。“成瘾性”药品和用于治疗结核病、精神病、性传播疾病、癌症和糖尿病以及兴奋药物不能做广告宣传。广告宣传材料必须包括产品的详细规格、卫生部颁发的有关证书、注册号、通用药名、配方、剂量、副作用及制造商的名称和地址。一份药品广告可在一份日报上刊登5天，在广播中5日内可播送50次，在电视节目中8日内可播送40次。

印度：没有药品和保健品广告的国度

没有药品和保健品广告是印度广告业的一大特色。印度政府对药品的价格有严格的管理制度，按质论价，对国际品牌公司或印度本士公司生产的药品一视同仁。医药公司没有必要通过广告推销自己的产品。另外，印度医药卫生部门对处方药和非处方药都有严格的规定。病人到医院看病，在医院里只交纳挂号费、诊断费、化验费等。医生开出处方，病人可到药店购药

总之，规范广告市场，增加投放广告的可信度，消除受众的怀疑、不信任情绪，对广告商和商家长远利益来说都是利好的。依法规范医疗广告的投放和刊播，减少媒体误导和广告欺诈现象的发生，对于维护媒体形象，对于维护人民群众的合法权益都具有十分积极的意义。

在市场经济中，必须按照市场规律办事。药厂、医院已经不再是过去计划经济时代中公益性单位，作为企业，它们要生存、要发展，就必须按照市场规律办事，做医疗广告、宣传自己企业和产品的知名度、打开市场是非常必需的企业行为。医疗广告作为医疗服务的重要手段之一，对及时推出医学新成果，介绍医疗新技术和医药新产品，引导患者选择合适的医院和诊治服务发挥了重要的作用。规范的医疗广告将使老百姓能及时掌握医学新信息，享受医学新成果。

【参考文献】

[1]陈刚,闻德亮,孙佳武.社会公众对认可度的调查分析[J],2006,（02）.[2]饶世全,论广告的监督管理制度[J]商业研究,2004,（03）.[3]崔明太.广告监管的自律与他律[J]中国工商管理研究,2005,(10).[4]孙仲平.虚假医疗广告的根源与防治对策[J].医学与社会,2009,(01).