漫川关镇人民政府1

第一篇：漫川关镇人民政府1

漫川关镇人民政府

关于防治一代粘虫的紧急通知

各村委会、镇属相关单位：

进入五月以来，气温升高，我镇乔村西后组一代粘虫爆发，相继在前店子前三等组的麦田里发现了大量粘虫危害。根据镇农牧站调查，乔村西后组麦田平均虫口密度47.7头/平方尺，最高虫口72头/平方尺；前三组麦田平均虫口6.75头/平方尺。在乔村西后组，粘虫吃光了小麦剑叶，虫令集中在3-5令，院落周围的杏树叶片上密密麻麻的1-2令粘虫幼虫不计其数。不完全统计：我镇一代粘虫发生面积在740亩左右，其中乔村440亩，爆发田块240亩。前店子300亩。一代粘虫的发生不仅严重威胁着小麦生产，而且对夏玉米生产带了潜在的危害，威胁着粮食生产安全。为了确保粮食生产安全，现就有关事项通知如下：

一、加强领导。各村要高度认识粘虫对农业生产，特别是粮食生产危害性的认识，要切实加强领导，落实责任，采取有效措施，尽快组织群众予以扑灭。镇政府决定成立由镇长宋军任组长，副镇长陈维林任副组长，农技站、财政所、民政办负责人为成员的粘虫防治工作领导小组。办公地点设在镇农牧站，周宗奇具体办公。要求各村，也要成立相应的机构，切实加强对粘虫防治工作的领导，确保粘虫及时有效得到防治。

二、迅速开展粘虫防控工作。粘虫在我镇部分区域已形成爆发之势，特别是乔家村、前店子的部分田块，每平方尺虫口密度已高达72头，其他各村、临近村组也有不同程度发生。因此，各村必须尽快采取有效措施，控制虫情。一是已发生的重点村和已发现虫情的地方，要立即组织群众，采取机动喷雾器联防和群防群治的办法，迅速控制爆发态势。力争做到虫情不扩大，危害不增加；采取药剂防治办法的要严格控制用药范围、用药部位和用药剂量浓度，注意按章操作，防止出现药害和用药安全事故；二是要教育群众，加强田间调查，及时掌握虫情，做好应急防治的一切准备工作；三是镇农牧站所有技术干部，立即下到村组，实行包村包组包户包田块等办法，指导群众做好粘虫防治，同时，要及时组织防治用药的组织和调运工作；镇包村干部也要立即深入村组，做好粘虫防治的宣传和群众发动工作，确保粘虫发生一块，控制一块，消灭一块，凡是因为思想不重视，措施不落实，贻误战机，造成重大危害的，将严格追究责任；镇考核督查组，要加强对此项督查，发现问题确保防治工作和防治措施，落实到位。

三、药剂防治方法：药剂防治幼虫应以2-3龄时最有利，常用药剂和浓度为：90%敌百虫晶体1000倍液、顺反氯氰菊酯60毫升/亩，辛硫磷1000—1500倍液。

二〇一二年五月八日

第二篇：漫川关镇2012年全民健身活动计划

漫川关镇2013年全民健身活动计划

按照商洛市市人民政府相关文件文件精神，结合山阳县文广局关于开展全民健身活动的要求，围绕“每天锻炼一小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子”主题，制定本工作计划。

一、加强组织领导

为加强对全民健身活动的组织领导，镇政府成立高埂镇全民健身活动领导小组，由镇长任组长，分管领导为副组长，社会事务办、民政、工会、团委、妇联、残联、综合文化站等科室负责人为成员。领导小组负责全镇全民健身运动的组织、督促检查和指导。

二、落实工作重点

（一）以各层次赛事活动为主线，提高群众体育的吸引力。

2013年全镇拟举办1次以上单位职工（学生）运动会或趣味运动会，提高群众体育活动对群众的吸引力，不断扩大群众体育的影响面、参与面。

（二）以各种节庆体育活动为抓手，营造全民健身运动氛围。

要充分利用元旦、三八、五

四、国庆等节假日，特别是“全民健身日”，组织全镇各单位、村（社区）、学校、老年文艺队开展各种形式的群众体育活动。村（社区）侧重于组织开展秧歌、腰鼓、健身气功、绿道健身、拔河、自行车骑游、跳绳及趣味比赛等活动，学校侧重于组织开展健身操、篮球、足球、乒乓球等活动。以体育活动丰富群众节日生活，营造浓厚的全民健身运动氛围。

（三）以全民动员为目标，增加全民健身的实效性。

全民健身运动的目的是要让全镇人民都要动起来，增强身体素质。各单位、村（社区）、学校、文化站、文艺队要结合健身绿道建设，充分利用各种资源，组织引导群众开展日常性全民健身运动，形成锻炼身体的良好习惯。

三、明确工作职责

（一）党政办。负责加强宣传，注重引导，营造良好的全民健身氛围。

（二）文化站。负责全民健身活动工作方案的制定、实 施和检查，负责各类活动计划实施的督促检查。青年志愿者和各级各类体育爱好者的作

用，使全民健身活动进一步完善，活动制度逐步形成，管理和引导机制逐步建立，市场化机制进一步健全。

（三）社会事务办。负责组织辖区内的中小学校举办学生运动会，学校组织学生开展全民健身运动每年不少于1次，学生参与全民健身活动不少于95%。督促中小学校严格按照《学生体质健康标准》，确保学生每天健身不少于 1 小时。

（四）民政办。负责督促检查活动计划实施情况；负责全镇村（社区）全民健身活动的落实和检查，为居民健身提供帮助和指导。

（五）工会。负责组织各企业开展职工运动会，开展全民健身活动不少于1次，职工参与全民健身活动不少于 50%。

（六）妇联。负责组织各基层妇女组织开展全民健身活动全年不少于1次，参与全民健身活动的妇女人数不少于 50%，开展全民健身推广活动不少于1 次。

（七）各企事业单位、学校、村（社区）。负责制定本单位全民健身活动计划，组织开展全民健身活动并抓好落实。

四、严格工作要求

（一）认真制定工作计划。为切实加强对全民健身活动的组织领导，健全组织机构，制定本全民健身活动计划，落实工作措施，确保全民健身活动取得实效。并制定 8 月 8 日“全民健身日”活动计划，广泛开展形式多样的全民健身活动。制定的工作计划和“全民健身日”工作方案，并及时报送。

（二）切实抓好工作落实。各单位要认真按照工作计划，抓好工作落实，对本单位、本辖区的体育场所、设施定期检查维护，确保正常使用。各体育协会要加强对全民健身活动的组织，发挥场地和项目优势，为社会各界开展全民健身活动提供方便和支持，积极吸引社会各界广泛参与全民健身活动。

（三）加强督查考核。各单位要高度重视全民健身运动的开展，镇政府要将各村（社区）全民健身活动开展情况纳入年终考核，适时开展督查。

第三篇：漫川关镇古镇旅游开发建设简介

漫川关镇古镇旅游开发建设简介

漫川关镇位于山阳县东南部，距县城47公里，西邻宽坪镇，北接法官镇，东临石佛镇，南边与湖北省郧西县上津镇接壤，辖18个村，1个居委会，106个村（居）民小组，6412户，25893人。镇域面积230.7平方公里，镇建成区面积1.2平方公里，镇区由老街居民区、新区组成，集镇人口1万余人。漫川关镇是一个边贸重镇、文化名镇、千年古镇，2007年被列为全国小城镇建设重点镇和山阳县三大旅游建设景点之一，被纳入全省旅游总体规划之中；2009年被列为陕西省107个重点镇建设之一。

漫川关镇定位为国家级历史文化名镇，山阳县域副中心、以旅游、商贸服务为主，环境优美的小城镇。镇区规划面积3.45平方公里。镇区规划呈现“一心、五区、一带、一圈”布局。规划建设内容包括道路桥梁、防洪堤坝、环保环卫、公共设施、文教卫生、古镇旅游、新区建设七个方面。建设项目总投资2.2694亿元

近年来，投入2.1亿元，从基础设施、公共设施入手，加大投入抓重点镇建设和古镇旅游开发建设，使镇区面貌发生了天翻地覆的变化。以双戏楼为标志的古镇古建筑群得到维修保护、老镇区石子路明清街恢复铺就，民居民房仿古改造191户，明清古韵日渐浓厚；新区徽派建筑拔地而起，白墙灰瓦一派繁荣；镇区8条道路得到硬化，道路宽敞整洁，栏杆配置齐全、临河街门店牌匾更换。修建了自来水厂，修复了靳家河、万福河河堤。200余盏路灯整齐明亮，两个广场秀美热闹。镇区基础设施逐步完善；污水收集管网、公共厕所、垃圾处理厂等公共卫生设施配套齐全。经济快速发展，人民安居乐业。2012年计划投资8500万元。以靳家河两岸堤防工程、漫川大桥廊桥改建、水磨街水码头古道修复、环卫工程、水上景观建设、镇区亮化工程、三线地埋、烈士陵园改造工程、民居改造工程及旅游标识安装等为重点，打造旅游建设新亮点。

下一步打算：一是进一步加快漫川镇基础设施和公共服务设施建设，力争今年底完成建设规划目标。二是进一步拓宽投融资渠道，为旅游开发建设提供资金保障。三是进一步加强项目管理，力争把项目工程建设成精品工程。四是进一步加大环境整治力度，做好环境保障。

第四篇：漫川关管理所2011年新春贺辞

漫川关管理所2011年新春贺辞

尊敬的韩芳战经理。。。最可敬的员工同志们，大家好！

新春的钟声即将敲响，我们带着虎年的丰收大吉，踌躇满志迎来了充满希望、充满挑战的2011年。在这里，我谨代表漫川关管理所向我们最亲爱、最朴实的一线全体员工；向来参加漫川关兔年新春晚会、为漫川关管理所的发展付出汗水、费尽心力的各位领导、嘉宾朋友们，致以新春佳节最真挚的问候和最美好的祝愿。祝大家兔年大利，工作顺心，生活舒心！

回首2010年，我们漫川关管理所秉承商漫分公司“管理规范年”和“大陆进深山，文明遍商漫”的主体思路，狠抓管理所全面建设，团结一线员工，锐意进取，成绩喜人。向人民、向交通集团、向商漫分公司递交了满意的答卷，我们用自己勤劳的双手、敏捷的思维证明了自己，真正用实际行动践行了“文明和谐在商漫，司乘满意在陕西”的口号！在这里，我满怀感恩，深深地向所有为漫川关管理所贡献力量的人们道谢。

首先，我要感谢漫川关管理所的217名员工，是你们给了我力量，给了我扎根山沟的勇气，你们的聪明，你们的智慧，你们勤奋努力的工作。我深表欣慰和感谢。谢谢你们。时值年末，我们以做出的成绩为荣，以我们的员工为荣，你

们是漫川关管理所的骄傲，是陕西交通的骄傲！企事业单位重管理，但最终使管理产生作用的，是奋战在一线的员工队伍。漫川关管理所的基层员工队伍，朝气蓬勃、斗志昂扬，在经历一年的风雨，自我加压、自我陶冶、自我学习的过程后，俨然已成为一支敢挑大梁、能打硬仗的钢铁队伍。因此，我要感谢我们最亲爱的员工同志们，你们的笑容最美，你们的身影最为优雅。

我要感谢商漫分公司各位领导和分公司机关各位同仁对漫川关管理所的关怀和鼎力支持配合。商漫分公司领导班子，充满着智慧、有着雷厉风行的处事能力。漫川关管理所之所以取得了2010年的好成绩，是与分公司领导的悉心关怀分不开、扯不断的。是各位领导的以身作则，让我们所有员工看到了什么叫鞠躬尽瘁；是各位领导的无微不至，让我们看到了什么叫用心工作、扎实工作。因此，我要感谢商漫分公司的各位领导，感谢分公司机关各位同仁的理解支持，你们温暖员工的心，我相信，我们的所有员工会永远铭记。

我感谢湖北高速的兄弟朋友们。特别是以江飞所长为核心的鄂西北管理所的同事们，向你们说一声谢谢，你们南方人的聪明才智给了我一个学习的平台。秦楚自古不分彼此，陕鄂两省亲如兄弟。漫川关管理所成立时间短，在各方面得到了湖北汉十高速交通同仁的支持与帮助。你们无私的教给了我们很多宝贵的运营管理经验，这些我们漫川关管理所将

铭记于心。因此，我感谢湖北汉十高速的同仁，你们的胸怀容纳四海，你们的真诚感动漫川。

我还要感谢漫川镇政府及漫川镇广大人民群众。自2009年商漫高速开通，漫川关管理所在运营管理过程中，得到了镇政府及广大人民群众的大力支持。你们为商漫高速公路的安全、畅通保驾护航做出贡献。我们漫川关交通人与你们是鱼水之情，没有你们的大力支持，我们的交通没有如今的活力四射。因此，我要感谢漫川镇政府及漫川镇最淳朴的人民群众，你们的支持最为有力，你们的心灵最为纯美。请放心，我一定会树立陕西交通人形象，为漫川关增光添彩。

要感谢的人太多太多，何以为报？漫川关管理所唯有以更加积极的工作态度、更加贴心的文明服务，来做出更为出色的成绩，回报各位，在漫川关管理所发展道路上贡献力量的每一人，商漫谢谢你们，漫川关管理所谢谢你们！

新年的脚步近了，我们要化成绩为动力，冲刺新的2011年。在这里，我渴望、我也相信我们的员工队伍会一如既往、更加地团结拼搏；我们的社会各界兄弟朋友，会与漫川关管理所携手前行、互帮互助。2011年充满了美好憧憬，梦想将有一个新的起飞点，让我们一起并肩，任务虽繁重但使命光荣，我们要以百倍热情、千丈豪情来凝聚力量、团结一致在商漫分公司坚强领导下，将2011年的工作任务坚持圆满完成，并且我们要做突破，敢创新，为商漫高速的大步发展继

续贡献力量，为陕西交通大发展挥洒无悔青春！

借此机会，向你们拜年。向我们最可爱的员工拜年，请代向你们的家人拜年。祝愿，全家幸福，万事如意，兔年吉祥。谢谢大家。

第五篇：漫川关管理所2011年党建工作总结

漫川关管理所2011年党支部工作总结

2011年，在分公司党委的正确领导下，漫川关管理所党支部以实践科学发展观为指导，认真学习落实党的十七届五中全会、省委十一届七次全会精神。全面贯彻党的方针政策，紧紧围绕工作目标，以“思想建设、组织建设和作风建设有机结合”的工作思路，坚持从严治党、从严执政，使得各项工作稳步、有序、扎实的开展。以“创先争优”活动为动力，围绕中心任务，持续开展文明创建活动，大力推进企业文化建设，不断提升整体文明程度，树立了良好的社会形象。2011年被省交通集团评为“先进基层党支部”。现就2011年党支部的工作总结如下：

一、加强学习，不断提高广大党员干部的整体素质。

（一）建立学习型党支部。漫川关管理所党支部紧跟时代的步伐，积极践行学习型党组织。严格按照“三会一课”制度，采用组织学习和自学的方式进行学习。通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党章党史、党的十七届五中全会、党的十七大精神等内容，进一步统一思想，凝聚力量，充分发挥党组织的战斗堡垒和先锋模范作用。同时，对学习成果进行检验，在党支部组织的“党史”和“群众观点、群众立场教育”知识答题活动中，广大党员积极参与，答题准确率达到97%。

（二）重视和加强管理所领导干部的作风建设。认真对照“十查十看”内容，提高“八种能力”、树立“八个作风”与管理所与每一位领导干部签订《廉洁从业承诺书》。组织学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《党员干部廉政准则“八禁止”和“52个不准”》等内容，提高广大党员干部拒腐防变能力。进一步继承和发扬党的光荣传统和优良作风，在工作上坚决克服形式主义、官僚主义、反对工作浮躁、华而不实；坚持办实事，讲真话，讲实效，把深入基层、真抓实干，作为推进工作的关键环节。

（三）强化岗位练兵，提高员工业务水平。管理所自3月1日起在全所范围内开展了为期一个月的春训活动。在春训活动中，管理所始终坚持以“迎国检”为学习重点，以“精细化管理”为出发点和落脚点，采取“请进来，走出去”的方法以及灵活多样的培训方式，邀请各方面的专家能手对员工进行全方位立体式的培训。管理所还先后组织开展了军事队列训练、文明服务工作自查自纠、机电及票证业务培训、文明服务承诺等活动，充分调动了员工的学习积极性，使培训工作取得了良好效果。同时，各收费站结合日常工作组织召开收费、路政、治超工作研讨会的形式，提高员工的业务素质，营造出“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。进而树立了良好的社会形象。

二、明确目标，不断强化党风廉政建设。漫川关管理所党支部按照分公司党委对基层党建工作的安排和要求，认真落实《党建工作目标管理考核实施方案》，结合自身实际不断加强规范管理，建立了一整套具有较强操作性的从学习、教育到监督、检查的党政工作制度、党内生活制度、党内监督制度，使管理所党支部的组织生活更加制度化、规范化，将制度建设贯穿于党支部的各项工作之中,使党建工作有章可依、有规可循，并使之与政务公开、信访等制度相互渗透、有机统一，从细处抓管理，充分发挥了党组织的政治核心作用。

管理所党支部以《党风廉政建设目标责任考核实施办法及细则》为依据和标准，制定了《漫川关管理所2011党风廉政建设实施计划》，全面、深入的推进制度、教育、监督并重的预防和惩治腐败体系建设，在整个管理所范围内形成按制度办事、靠制度管理的长效廉政机制和良好的反腐倡廉政治环境，确保了管理所不发生一起腐败案件。

一是坚持管理所党支部统一领导，党政齐抓共管，与各部门签订了《党风廉政建设目标责任书》，与党员干部签订《廉政从业承诺书》。按照谁主管谁负责的原则，把廉政建设任务落实到人。二是抓好中层干部的廉政教育，突出重点，讲求实效，做到学习教育经常化、制度化。三是通过观看廉政建设和反腐警示教育片、学习共产党员的先进事迹等形式，对全体员工进行提醒教育，进一步提高自我约束和拒腐防变能力，牢固树立思想道德防线。四是加强对财务和经济活动中相关部门和个人的教育，经常提醒他们时刻保持清醒头脑，在各项工作中坚持做到公开、公正、公平，决不违反规定。

三、广泛宣传，深入开展创先争优活动。

创先争优活动是党的十七大和十七届四中全会做出的重要部署，是深入学习实践科学发展观的延伸和深化，是我们基层党组织和党员干部政治生活中的一件大事，意义重大，影响深远。自开展创先争优活动以来，漫川关党支部组织党员认真学习集团公司和分公司关于开展创先争优活动的有关文件精神，紧扣活动目标要求，深入宣传动员。将争优创先活动纳入管理所日常工作，开展了一系列活动：

（一）制定实施方案，明确目标任务。

为将创先争优活动开展好，管理所及时召开支部党员干部大会，制定了创先争优活动实施方案，成立了创先争优活动领导小组，支部书记对活动进行动员部署，对党支部和党员参加活动提出明确目标和具体要求。一要推动科学发展。巩固和扩大学习成果，进一步落实各项决策，提高管理水平。二要促进和谐进步。在为广大群众提供优质高效服务的同时，全力解决广大职工的切身利益。三要服务广大群众便捷出行。增强服务能力，健全服务保障体系，为广大群众和社会各界快捷出行提供一流的服务水平。四要加强基层组织建设。进一步优化组织，创新活动方式，充分发挥基层党组织和共产党员的作用，提升党组织在广大职工中的满意度和信任度。

（二）积极推进创先争优活动深入开展

1.为深入推进创先争优活动，漫川关管理所党支部召开专题会议，要求各位党员努力提高自身素质，争做优秀共产党员。

2.开展“创先争优”学习专题讲座。详细讲解“五个好”、“五带头”以及“四优”共产党员等内容，增强了全体员工争创意识。

3.深入开展以“践行科学发展 发展现代交通 奉献一流服务”为主题的创先争优活动。开展了“围绕中心创先 服务大局争优”、“爱企业、献良策、做贡献”、“党团共建 创先争优”等活动。

4.以主线收费站为主体，继续开展支教活动，在当地政府群众中获得了好评，山阳电视台多次报道支教活动相关内容。在当地的人民群众中树立了良好的形象。

5.开展党史知识竞赛答题活动、“群众观点、群众立场”教育等活动。

6.结合庆祝建党90周年开展“红色诗歌朗诵、唱红歌”和“重温党史、坚定信念”等主题活动。

7.在端午节慰问管理所困难员工，面向广大司乘开展“炎炎夏日送清凉”活动，深入一线关心员工生活，进一步加强企业形象宣传。8.坚持在各站开展“党员示范岗”活动，充分发挥党员先锋模范带头作用。同时，以党支部为单位每季度向党委推荐一名“创先争优先进个人”。

四、扎实开展县级文明单位标兵创建活动，以精神文明建设促进党建工作。

在巩固已有成果的同时，2011年，漫川关管理所确立了县级文明单位标兵的奋斗目标。为确保县级文明单位标兵创建工作扎实有效的开展，成立了创建工作领导小组，负责对创建文明单位标兵工作进行指导、协调、检查和监督。同时，围绕目标扎实开展了一系列文化活动。先后开展了领导慰问困难党员、困难职工、养护工人，捐助困难学生等暖心活动，并坚持每月举行集体生日会活动，组织员工进行健康体检。为丰富员工业余生活，开展了闹元宵、登山、植树、拔河比赛等活动，极大地丰富了员工的业余文化生活，为全面完成工作任务提供了精神动力，促进了各项工作稳步快速发展。

五、大力倡导文明服务，提升文明服务水平。管理所以“迎国检”为提升服务水平的重要契机，按照“迎国检、展亮点、创佳绩、争第一”的目标要求，对照国检标准，提高路况质量，美化净化环境，夯实基础管理，路况水平显著提升，路容路貌焕然一新，打造出了“畅洁绿美安舒”的通行环境。同时以窗口单位为重点，广泛开展文明服务活动。年初与收费人员签订了《文明服务承诺书》，从各个方面督促收费人员进一步转变工作作风，改善不足，争当标兵，不断提高文明服务工作质量。继续深入开展“文明服务在交通 司乘满意在陕西”文明服务年活动，不断丰富活动载体，广泛开展各种文明服务活动。通过各项活动的开展，文明服务水平得到了提升。

六、加强宣传工作，使企业文化建设不断取得新进展。1.重视和加强宣传工作，营造良好舆论氛围。漫川关管理所注重政务信息、画册、宣传栏、制作宣传标语等宣传形式，围绕迎国检、建党90周年等活动，在管理所、收费站办公区制作形式多样的宣传标语，确保员工对各项重要活动的知晓率达100%，同时严格执行宣传工作考核制度，调动广大通讯人员工作主动性，积极做好新闻宣传报道，截止10月底，共编发100余篇稿件。其中集团网站刊登4篇，商漫网站刊登20余篇。深入全面的宣传工作，为各项工作的顺利开展营造了良好的工作氛围。管理所将进一步创新企业宣传工作，加强在报纸、网络等社会媒体上的对外宣传力度，提高宣传工作的说服力和实效性。

2.推进企业文化建设，培育和弘扬企业精神。党支部组织员工开展“读好书、爱本职、献交通”、积极学习交通集团公司《企业文化手册》，培养员工崇尚学习的高尚追求，营造了学习业务知识、钻研专业技能、提高服务水平的良好氛围。同时，管理所在醒目的位置张贴“八个意识”宣传内容，即明确目标、分工协作，强化责任意识；建言献策、集思广益，强化团队意识；从我做起、以所为家，强化“一荣俱荣、一损俱损”的荣辱意识；无私奉献、服从组织，强化大局意识；加强学习、开拓思路，强化创新意识；爱岗敬业、文明执法，强化服务意识；克己奉公、洁身自好，强化廉政意识；警钟长鸣、常抓不懈，强化安全意识。形成了富有时代精神、健康向上、鲜明特色的内部企业文化。

七、大力抓好安全生产和计划生育工作，为党建工作创造良好氛围。

2011年，管理所安全生产工作继续保持良好、平稳的发展态势。每月坚持开展一次安全检查，对发现的问题责成相关部门进行整改，对发现的重大安全隐患立即督办，确保将安全隐患及时消除，同时扎实开展安全生产应急“双基”建设、“安全生产月”活动。在汛期时节管理所及时召开会议，紧急部署防汛保畅工作，9月6日以来商洛地区连续降雨，管理所适时启动《防汛抢险紧急预案》，全体管理人员停止休假，24小时待命，确保商漫高速的安全畅通，汛期未发生一起因滑塌造成的人民生命财产安全事故。10月27日，管理所对除雪保畅物资储备进行了全面排查、部署，全力做好冬季应急储备工作。

计划生育是我国的一项基本国策。严格执行国家计划生育政策是我们的义务，管理所注重加强对员工的计生教育，使其提高认识，自觉做到晚婚、晚育，实现独生子女领证率100％，晚婚、晚育率100％。

八、工作中存在的不足及改进措施

2011年，虽然我们取得了一定的成绩，但仍有部分问题需要进一步努力改进。一是发展党员程序不够规范、详细。二是创先争优活动落实情况有待进一步加强。

在党员发展方面我们要遵循发展党员工作的十六字方针，做到成熟一个，发展一个，要切实做好发展党员的教育、培养和考核工作，认真履行好发展党员职责，确保完成全年党员发展目标任务。

在创先争优活动方面我党支部将从以下几方面改进：一要联系实际，注重实效。紧紧围绕党的中心工作，紧密联系本单位、本部门实际工作，使“创先争优”活动搞得扎实有效，不流于形式。二要充分调动和发挥党员的积极性和主动性。党员的积极主动参与是“创先争优”活动开展的基础条件。“创先争优”活动的动员要深入，参与的党员要广泛，党组织要尽力为党员参与创造条件，使党员通过“创先争优”活动，充分发挥先锋模范作用。

九、2012年党支部工作思路

（一）强化支部建设、健全支部工作制度，提高支部工作效率。不断加强政治理论学习。健全党支部工作制度、特别是“三会一课”制度。深入学习党的十七大精神，深刻领会“以人为本、全面、协调、可持续”的科学发展观精神实质、以科学发展观来指导党支部工作。坚持集中学习与党员自学相结合、开展党员读书活动，推荐研读书目、撰写读书心得、形成良好的学习风气、提升党员内涵。

（二）提高领导干部作风能力，做好党风廉政建设工作。把党风廉政建设宣传教育纳入到日常的学习教育内容，不断强化艰苦奋斗和廉洁勤政教育、增强廉洁自律意识、树立正确的价值观、权力观、提高拒腐防变的能力。积极开展勤廉形象教育和案例警示教育，增强学习教育的针对性和有效性，使党员、干部真正起到先锋模范作用。

（三）认真做好党员发展工作。支持群团组织做好“团员推优”工作、鼓励员工积极向党组织靠拢、制订好发展规划、落实好培养措施、坚持标准、严格程序，把优秀的员工吸收进来。同时，加强对入党积极分子的教育考察。建好支部党员档案、做好党费收缴工作，整理好党建各项学习资料。

（四）推进精神文明和企业文化建设。结合“四个一”工程，加强企业的思想政治工作和精神文明建设。积极构建特色鲜明、内涵丰富，奋发向上的现代交通企业文化，增强企业凝聚力和战斗力增强思想政治工作的针对性和有效性，培养员工崇尚学习的高尚追求，营造学习业务知识、钻研专业技能、提高服务水平的良好氛围，同时继续抓好文明窗口等创建活动，进一步完善适合企业实际的精神文明创建标准。