第一篇:行政秘书培训课程方案
课程背景:随着企业管理水平的要求不断提升,对行政管理人员的专业素质要求越来越高。经常听到一些企业高层 抱怨手下的行政管理者还只是一个“高级勤杂工”的角色,经常埋头处理一些琐碎的事务,但从没有系统地 全方位处理行政管理工作; 同时也有不少的行政管理人士感慨,自己整体忙得天昏地暗,却不但得不到老板、同事的肯定及认同,还常常因夹在管理层及基层而被投诉、抱怨,不知道该如何有效率地处理行政事务,而 且感觉也没有专门的培训来增加自己相应的专业技能。为了使行政管理人员有机会快速地全方位提升专业水平,特地开发了这个工作坊,相信各位在职行政管 理工作的人士有一个全方位的认知,并从多个角度提升自己的专业水平。
学习收益:
→ 学会编写自己的岗位说明
→ 明确行政管理工作必须掌握的各种专业知识,→ 学会奠定非领导的“领导“地位
→ 运用流程化管理技能提升行政管理工作水平
→ 有效利用时间管理的工具,提高自身工作效率
→ 规范文档管理为企业运营发挥重要作用
→ 提升的商务公文写作技巧,提高驾驭文字的能力
→ 学习掌握会议的组织策划和高效主持会议技巧
→ 了解商务接待活动中各项礼仪,体现企业良好形象
课程内容:
第一部分 职业素养篇
一、秘书/行政助理职业特性与素质要求
1、秘书/助理人员的自我角色定位
◇ 初级秘书/助理:事务性文员
◇ 中级秘书/助理:事务性文员+协助管理
◇ 高级秘书/助理:独立管理+事务处理
2、优秀秘书/助理人员的胜任素质
◇ 如何提升秘书/助理人员的素质
◇ 优秀秘书与一般秘书的差异 ——案例分析:对待岗位的三种不同观点的人,命运怎么就这么不一样呢?
第一种人认为:初级秘书不就是端茶倒水,接听电话,就是个“万金油”角色;
第二种认为吃年轻饭,混日子;
第三种可是个有心人,知道脚下的路该怎么走,剖析她的成功路是怎么走的。
二、秘书/助理的职业生涯规划
1、什么是职业生涯规划?
2、为何要进行个人职业生涯规划?
◇ 分析自我,确立人生的方向
◇ 准确评价个人特点和强项,在秘书/助理的职业竞争中发挥个人优势
◇ 看到秘书/助理职业发展规划的前景,提供前进的动力 ——小组讨论:获得员工成长与企业绩效的双赢
3、职业生涯规划的简单步骤
◇ 掌握 SWOT 分析工具进行自我分析
◇ 运用“5W 提问”法进行自我分析
→What I am? 我是什么样的人?
→What I want? 我想要什么? →What I can do? 我能做什么? →What fit I most? 什么
是最适合我? →What I can choose?我能够选择什么? ——走进实战: “我的命运我把握,我的前途我做主。”运用 SWOT 分析工具认识自我
三、秘书/助理商务礼仪规范
1、塑造良好的个人职场形象 ◇ 着装的 TOP 原则 ◇ “拒绝”着装败笔——着装误区 ◇ 恰当的肢体语言 让自己成为一个有素养的人 ——案例:为什么不录用我,我错在哪呢?
2、基本商务礼仪 ◇ 办公室礼仪 ◇ 接待礼仪 ◇ 电话礼仪与应对技巧 ——现场演示:如何着装让我更优雅和自信
四、办公室 5S 管理 ◇ 5S 的概念 ◇ 推行 5S 的重要性 ◇ 如何做好办公室的整理、整顿、清洁、清扫工作 ◇ 长期有效地推动 5S 工作的注意事项和操作方法 现场模拟:算一算人生有多少年在工作?良好的环境对我们有多重要,教会你 5 分钟 快速掌握 5S 技巧 第二部分 工作技能篇
一、时间管理及工作统筹技巧 ◇ 时间管理的误区 ◇ 时间管理的原则 √目标管理与 80/20 法则 √缓急轻重的优先管理 √个人时间与领导工作时间计划与安排 ◇ 时间管理小窍门 ◇ 办公室接待与电话处理 ◇ 上级的时间管理与安排 ◇ 自我情绪控制与压力管理
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◇ 上司出差日程管理与工作计划 ——小组讨论: “你一天的工作是怎么安排的?” 我们每个人的生命就是通过时间来计算的。如果活到 70 岁,你拥有 25500 天。每人每天都有 24 小时,1440 分钟,86400 秒。人——倒计时,人的出生是偶然,但死亡是必然,如何管理你好你的时间,让自己活出精 彩?
二、会务组织与管理 ◇ 成功组织会议的技巧 ◇ 组织阶段的工作: ——会前准备 ——会中协助 ——会后整理 ◇ 会议座次安排的学问 ——练习:小组讨论:如何协助召开公司例会 → 案例:如何应对会议中的“漏洞”?
三、信息、文档管理与运用
1、信息收集 ◇ 信息工作的六个基本要求和三个诀窍 ◇ 收集信息工作的三个诀窍 ◇ 信息的查实及传递 ◇ 信息的储存与保密
2、文档管理 ◇ 文档分类及储存的工作规范 ◇ 文档查阅及分装的工作规范 ◇ 文档销毁及保密的工作规范 ——案例:李秘书的返工引起的深思
四、行政公文写作技巧与处理实务
1、行政公文写作的基本要求
2、行政公文的格式
3、常用行政公文写作及公文格式要素范例 ◇ 通用公文: → 报告 → 请示 → 批复 → 函 → 决定 → 公告 → 通告 ◇ 事务公文: → 工作计划 → 工作总结 → 会议纪要 ◇ 礼仪文书: → 请柬 → 介绍信 → 推荐信 ——案例分享:请示/报告混为一体 撰写初稿练习:通知/报告/总结三种具体文体的大纲如何写
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第三天)第三部分 统筹管理篇(第三天)
一、秘书/助理人际沟通与工作协调技巧 ——游戏导入:通过“无声语言”游戏深刻体会沟通的涵义,并导出沟通的意义所在。
1、成功沟通的秘诀 ◇ 学会聆听:不轻易打断对方的话 ◇ 怎样反问:了解对方的需求 ◇ 如何肯定:肯定对方——微笑、点头、是是是 ◇ 表明立场:拒绝的艺术 ◇ 提出解决方案:提出 2-3 个解决方案 ——案例:如果是你该怎么说? 为想当然认为他的想法就是我的想法所付出的代价
2、有效沟通过程及环节 ◇ 信息发送、接收、反馈 ◇ 有效发送的技巧 ——现场演示:沟而不通的后果给我们带来的启事
3、认识你的沟通对象 ◇ 与上级沟通的原则 ◇ 与各种性格的领导打交道技巧 ◇ 跨部门的沟通技巧 ——游戏:究竟是谁的错?
二、行政管理人员办公室事务管理 ◇ 后勤管理(前台、车辆、食堂、清洁)◇ 办公室设备管理(电话、传真、复印机、电脑)◇ 员工安全和保密工作 ◇ 公共关系管理 全景案例:某公司年度大型庆典活动策划始末 ——案例:如何应对车辆管理的“漏洞”?
三、事物性项目性工作的组织管理 ◇ 事务工作有哪些 ◇ 学会列事务清单 ◇ 用项目计划管理工作 ——沙盘演练:如何设计大型接待计划并实施
四、课程分享:我学到了什么?
第二篇:行政秘书个人简历
行政秘书个人简历范文
工作经验
XX年5月——现在北京xxxxxxx公司行政部秘书职责:
处理行政部门各项日常工作和事务;
文件的收、发;资料档案的管理;
公司各项规章制度、通知的草拟,协助领导监督执行情况;各类办公设备的管理和使用。
离职原因:向住一个更有凝聚力,更能发挥自身潜力的团队XX年7月——XX年5月xxxxx公司北京分公司总经理秘书职责:
处理办公室日常的各项工作和事务;
公司各类文件的收、发,档案等资料的管理;
协调各兄弟公司的工作,协调各部门之间的合作与沟通;员工出勤情况的管理及档案的管理;
协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作;负责经理的日常会议安排,并熟练记录会议记要。教育背景
XX年9月——XX年7月北京广播电视大学工商管理专科
XX年9月——XX年7月北京外事服务学校计算机应用职高
职业特长和技能
熟悉办公室工作流程,具有较强的独立处理事务的能力;
易于与人沟通,有很强的团队合作精神;
熟练操作电脑,灵活运用各类办公软件,有较强的文字处理能力;全国计算机等级考试二级,全国速记等级考试五级;
英语熟练,有全国四级等级证书。
自我评价
三年的秘书工作经验,踏实、细心;为人处事能力强。
职业目标
寻找一个团结合作的团队,寻找文秘方面的职位。我将充分发挥三年工作中所积累下的丰富知识和技能,我的勤奋与努力会令你刮目相看。期望工资:XX元/月
上班时间:一个月后
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第三篇:行政秘书工作总结
行政秘书工作总结模板
英文写作翻译频道为大家整理的行政秘书工作总结模板,供大家参考:)今年以来,在办公室的正确领导和同事们的协作、帮助下,通过自身努力,认真负责的完成了办公室和领导安排的各种事项。现将个人一年来学习、工作情况总结如下:
一、学习方面
虽然这几年我从事文秘工作积累了一些经验,文字功底也逐步提高,各方面的能力在办公室领导指导下,以及同事的帮助下得到多方煅炼,但是与市委办公室高标准要求还有许多差距,要弥补这些差距,就必须加强自身学习,通过学习——实践——再学习,不断提高自己的理论水平和分析问题,解决问题的能力。我深知:作为一位秘书,如果没有扎实的理论功底作基础,没有正确的理论指导实践工作,就不可能做好秘书这行工作,就不能真正成为一名合格的秘书。今年以来,我在积极参加市委办公室组织的各项学习活动,认真完成学习任务的基础上,还非常注重个人自学,年初征订了《应用文写作》,深化了对“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会、《宪法》、《行政许可法》等法律法规及任长霞、徐正虎、李斌等先进事迹的学习,认真领会精神实质,并自觉地贯彻落实到行动中去,统一到市委的重大决策上来。坚持每天阅读各类文章,并认真做好读书笔记,努力做到融会贯通,联系实际,举一反三。注重学习效果,做到活学活用,学以致用。并根据日新月异的形势发展变化,注重学习新知识,熟悉新学科,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求,不断拓宽知识视野。在工作中我有强烈的工作事业心和责任感,有多做事、干好工作的强烈愿望。敢于面对困难,能吃苦耐劳,加班加点毫无怨言。今年3月18日,根据市委办公室的安排,我到地委办信息科跟班学习两个月,使自己个人能力得到进一步煅炼。
二、业务方面
我作为政法口的秘书,除积极完成办公室交办的各项工作以外,还主动为分管领导服好务。今年以来,我认真完成了办公室领导交办讲话及各种汇报、通知、总结、经验交流材料等材料的起草校对工作,及时编写了各类政法方面的信息;对领导交办的各类信访案件做到及时处理、及时报送。全年跟随领导5次下基层进行调研,并撰写了有价值的调研。听从领导,服从安排,今年根据办公室的安排,我参加民兵训练,在训练中,我始终坚持能吃苦能战斗的精神,认真完成各项训练任务,受到了阿克地委、阿克苏地区行署、阿克苏军分区的联合通报表扬,并颁发了先进个人奖牌。
三、自觉遵守办公室各项规章制度
今年以来,我严格要求自己,认真遵守市委办公室的各项规章制度,自觉做到值好班,上班不迟,下班不早退,按要求及
时签到,特别是在有急事、到其它单位办事、下单位调研等情况都自觉向办公室领导请假。
四、存在的问题及打算
1、虽然自己平常也加强了学习,但是学习内容仅仅限于自己对口业务方面的学习,其它方面的知识看得比较少,知识面不广大。所以在新一年里我将进一步加强学习,更好的适应办公室工作。
2、心再细一点,工作再得细点,避免出现不必要的错误,进一步提高办文质量。
3、加强各方面能力的煅炼,不断提高自己的办事、办文能力,提高工作效率。
第四篇:行政秘书简历
个人简历
个人信息
姓名:58同城性别:女年龄:XX岁
E-mail:XXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXX
地址:北京朝阳区霄云路XX楼XX号邮编:XXXXXX
求职意向
寻找一个团结合作的团队,寻找文秘方面的职位。我将充分发挥三年工作中所积累下的丰富知识和技能,我的勤奋与努力会令你刮目相看。
自我评价
三年的秘书工作经验,踏实、细心;为人处事能力强。
工作经验2009----
处理行政部门各项日常工作和事务;
文件的收、发;资料档案的管理;
公司各项规章制度、通知的草拟,协助领导监督执行情况;
各类办公设备的管理和使用。
处理办公室日常的各项工作和事务;
公司各类文件的收、发,档案等资料的管理;
协调各部门的工作,协调各部门之间的合作与沟通;
学生出勤情况的管理及档案的管理;
协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作;
教育背景2009--2011
东北林业大学
其他技能
熟悉办公室工作流程,具有较强的独立处理事务的能力;
易于与人沟通,有很强的团队合作精神;
熟练操作电脑,灵活运用各类办公软件,有较强的文字处利能力
英语熟练,有全国四级等级证书。
第五篇:行政秘书自荐书
个人信息
名姓:XX别性:女年龄:XX岁
E-mail:XXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXX
地址:北京朝阳区霄云路XX楼XX号邮编:XXXXXX
作工经验
2004年5月——现在北京XXXXXXX司公行政部秘书
职责:
处理行政部门各项日常作工和事务;
文件的收、发;资料档案的管理;
司公各项规章制度、通知的草拟,协助领导监督执行情况;
各类办公设备的管理和使用。
离职原因:向住一个更有凝聚力,更能发挥自身潜力的团队
2002年7月——2004年5月XXXXX司公北京分司公总经理秘书
职责:
处理办公室日常的各项作工和事务;
司公各类文件的收、发,档案等资料的管理;
协调各兄弟司公的作工,协调各部门之间的合作与沟通;
员工出勤情况的管理及档案的管理;
协助司公的完成招聘作工及员工在职培训期间的准备作工;
负责经理的日常会议安排,并熟练记录会议记要。
教育背景
2003年9月——2005年7月北京广播电视学大工商管理专科
2000年9月——2003年7月北京外事服务学校计算机应用职高
职业特长和技能
熟悉办公室作工流程,具有较强的独立处理事务的能力;
易于与人沟通,有很强的团队合作精神;
熟练操作电脑,灵活运用各类办公软件,有较强的文字处理能力;
全国计算机等级考试二级,全国速记等级考试五级;
英文熟练,有全国四级等级证书。
自俺评价
三年的秘书作工经验,踏实、细心;为人处事能力强。
职业目标
寻找一个团结合作的团队,寻找文秘方面的职位。俺将充分发挥三年作工中所积累下的丰富知识和技能,俺的勤奋与努力会令你刮目相看。
期望工资:2000元/月
上班时间:一个月后