2013阿克陶皮拉勒乡第一中学纠风工作实施方案

第一篇：2013阿克陶皮拉勒乡第一中学纠风工作实施方案

阿克陶皮拉勒乡第一中学

纠风工作实施方案

为贯彻落实县纠风工作会议精神，扎实推进我校纠风工作，巩固行风评议成果，树立教育系统良好的政风行风，确保教育教学各项任务的完成，并取得成效。特制订本校纠风工作实施方案。

一、纠风工作指导思想

以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委七次全会和纠风工作会议精神，巩固行风评议和行风“回头查”成果，结合教育工作实际，纠建并举，注重预防，认真抓专项治理工作，强化“收支两条线”管理和政风行风建设，切实解决群众反映强烈的突出问题，树立教师的良好形象，为构建和谐校园，全面完成教育各项任务提供坚强保证。

二、纠风工作的主要任务

（一）加强行业作风建设,扎实开展窗口作风整顿和文明机关、文明行业创建活动。按照建立“廉洁、勤政、务实、高效”政府的要求，围绕“转变作风，规范行为，改善服务，多办实事”的宗旨，加强行业作风建设。要把民主评议行风工作作为加强行业作风建设的一项重要载体。今年，行风评议内容要紧紧围绕转以解决损害群众切身利益和影响经济

发展环境的热点问题为重点，要注重评议效果，要不断改进和完善评议方式方法和考评标准，把民主评议行风工作同机关效能建设、创文明行业、基层窗口建设等有机结合起来，形成综合效应。

(二)加强党风廉政建设

1、继续深入学习“三个代表”的重要思想，广泛宣传十六届五中、六中会议精神，扎扎实实地开展理想宗旨教育、党风党纪教育、廉洁从政教育。通过有针对性的教育，提高干部职工思想政治素质，树立正确的世界观、人生观、价值观，在思想上、行动上、作风上做到立党为公，执政为民，甘当公仆，乐于奉献，不断增强自律意识，在思想上筑牢拒腐防变的坚固防线。

2、要把学习教育与学校工作实际结合起来，着重解决领导干部在思想作风中存在的问题，理清工作思路，转变工作作风，改进工作方法，增强贯彻执行党的方针政策和教育法律法规的自觉性。

3、认真抓好领导干部廉洁自律有关规定的落实。在严格专项执行“四个一切”和“十不准”规定的同时，着重抓好以下规定的落实：一是领导干部不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标，为个人和亲友谋取私利；二是不准在行使行政审批和分配使用财政资金过程中搞权钱交易，为个人和小团体谋利益；三是严格执行领导干部不准收

受与其行使职权有关的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定。严肃查处借节假日和婚丧喜庆等事宜敛财的违纪行为。四是继续落实领导干部配偶、子女从业的有关规定。通过采取个人申报，在一定范围内公示、加强组织核查等措施，并纳入领导干部民主生活会内容，促进这项工作的落实，尤其是要加强对自己的配偶、子女以及身边工作人员的教育和管理，不准默许或授意他们打着领导干部的旗号以权谋私。五坚决防止和克服形式主义、官僚主义。不准弄虚作假、虚报浮夸；不准搞脱离实际，沽名钓誉的各种“形象工程”、“政绩工程”；严格控制各种名目的节庆、达标评比活动。对以虚报等手段获得荣誉及其它利益的，要按照有关规定严肃处理。对搞形式主义、官僚主义引发群体性事件、造成重大经济损失或不良影响的，必须认真查处，严肃追究领导干部的责任。六坚决反对和制止各种奢侈浪费行为。禁止以开会、考察、研讨、培训等名义变相公费旅游，严禁在各种会议中赠送礼品和纪念品，禁止以各种名义用公款互相宴请，大吃大喝和高消费娱乐。坚决制止开具虚假发票公费报销行为。要加强审计和监督检查，对违反规定的要追究直接责任人和主要领导的责任。

4、进一步完善民主评议领导干部制度、职代会制度和校务公开制度，调动广大教职工的积极性，使领导干部自觉接受监督和制约，使全校教职工的民主管理工作走上制度

化、规范化的轨道。

5、加强机关效能建设，提高办事效率。要紧紧抓住教师普遍关注和反映强烈的实际问题、重大问题、重大决策，以及容易产生不公平、不公正甚至腐败问题的权力运行环节，进行公开。认真实行领导责任追究制和效能建设考评制。要优化教育行政部门管理要素，规范办事程序，改善工作作风，提高办事效率。及时将有关规章、政策、工作动态在网上发布，增加社会各界对教育部门的了解，接受群众监督。

（三）狠抓专项治理，树立行业新风

学校必须站在讲大局、讲政治的高度，强化纠风整纪力度，实行专项治理，对工作中存在的问题进行集中疏理，积极整改，切实纠正不正之风，以实际行动取信于民。

三、加强纠风工作的主要措施

根据县纠风工作会议精神，结合学校实际，纠建并举、注重预防、加强教育、强化监督、落实责任和措施，切实加强政风行风建设，积极完成各项纠风工作任务。

（一）建立健全纠风责任制，确保任务落实。纠风工作要继续坚持党政统一领导，条块紧密结合。要建立健全纠风工作责任制。认真履行职责，共同完成好工作任务。要按照“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，发挥能动性，把行风建设与业务工作有机结合起来，一起部署、一起落实、一起考查。

（二）要调动社会各界参与纠风工作的积极性，发挥民主监督作用。要深入实际调查研究，倾听师生的意见和建议，抓准群众急需解决的纠风问题。

（三）要进一步加大查处违纪违法案件的力度。对顶风违纪的典型案件，发现一起查处一起，性质严重，影响恶劣的，要严格按照党纪政纪有关规定处理有关责任人，坚持“三个一律”，即：一律追究纪律责任；一律没收上报；一律公开曝光。

（四）标本兼治，不断加大源头治理力度。要以体制、机制、制度、管理等方面创新为手段，以公开、公示和民主监督为载体，建立健全监督制约机制。实行收费公开制度，不断深化社会服务承诺制，强化社会监督，不断加大治本力度，从源头上预防和治理行业不正之风。要认真研究新时期行业不正之风产生的特点和规律，根据形势的发展变化，探索从源头上预防和治理的对策，努力铲除不正之风滋生的土壤和条件。

(五)加强监督检查。要加强平时监督与重点监督相结合，确保治理措施落到实处。

皮拉勒乡第一中学党支部

2013年1月

阿克陶皮拉勒乡第一中学

纠风工作实施方案

皮拉勒乡第一中学党支部2013年1月

第二篇：中学纠风工作实施方案

第二中学2011年纠风工作实施方案

为认真贯彻落实中央纪委十七届六次全会、自治区纪委七届七次全会及地县纪检监察工作会议精神，进一步加强我校政风行风建设，优化育人环境，提高教师队伍的整体素质，提升学校的办学品位，办人民满意的学校，根据《2011年纠风工作实施意见》（纠组字[2011]1号）文件精神，今年我校被列为开展政风行风建设的重点复查复评单位，为确保纠风工作深入扎实有效地开展，结合我校实际，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，认真落实中央新疆工作座谈会和自治区纪委七届七次全会以及地县纪检监察工作会议精神，标本兼治、纠建并举，认真落实纠风工作专项治理目标和主要工作任务，与时俱进，开拓创新，确保我校2011年纠风工作的顺利完成，为促进我校教育事业的改革与发展提供强有力的政治保证。

二、学校纠风工作目标、任务

1、规范学校领导的依法《教师法》《职业教育法》，严格规范执教行为，认真执行《教师职业道德规范》及《教职工道德行为规范》，树立良好的师德形象，杜绝违背师德，体罚、辱骂、驱赶差下生的行为发生。

2、规范收费行为。认真执行《中小学收费规程》，严格规范收费行为，严格收费标准，统一收费程序，及时将收费的项目、标准、代收的项目等，通过公开栏，通知书、家长信等形式向学生、家长公开，增强收费工作的透明度。

（1）学校财务室进一步完善收费制度，做到每人尽知。

（2）学校所有费用由财务室统一收取，杜绝其他部门和个 1

人的收费行为，坚持收支两条线，各年级、处室将收取费用如数上缴财政户统一管理。严禁私设小金库，严禁收取的部分学生的学费长期不上缴。

（3）学校所有收费项目及金额均按市物价部门批准的标准执行，不得擅自设立收费项目，提高收费标准，扩大收费或代收费范围。

（4）各班班主任要将本班收费项目、标准、批准代收的项目等，通过通知书、家长信等形式及时向学生、家长公开，不隐瞒收费情况，不代收任何未经上级批准的费用，增强收费工作的透明度。

3、加强对教材、教学设备、办公用品的管理及各类招生考试的管理

（1）做好各专业教材的选订工作。按照县教育局规定为学生选订教材，不增加学生负担，凡上级教育行政部门不要求订阅的参考资料书藉一律不准订阅；

（2）大型教学设备购置实行学校有关会议研究决策制度，按上级有关政府采购规定执行，小型设备购置，经学校有关会议研究决策，由购置设备小组统一购置。

（3）严格按规定采购办公用品，实行采购员、财务人员、有关人员三人以上采购制度。

（4）加强对招生工作的管理，进一步严格工作程序，坚决纠正和查处在招生工作中的不正之风。

（5）加强考务管理，严肃考风考纪，进一步规范，严格工作程序，对违纪行为一律给予严肃处理。

4、加强对预算外资金管理，财务室负责认真做好财务预决算并认真执行。

5、加强对学校维修项目的监督管理，落实公开招标及法人代表负责制度，定期公开基建，维修情况。接受教职工监督，坚决杜绝此类工作中违纪现象发生。

6、全面推行落实校务公开工作，定期将学校重大决策、重要事项、财务收支以及涉及教职工切身利益的热点、难点问题，通过校务公开栏、校务公开专刊、全校通报、召开教代会等多种形式向全体教工公开，切实做到决策有程序、办事有章程，行为有规范。加大教职工民主监督的力度。

7、依法保障弱势群体及流动人口子女受教育的权力，继续实行学费减免规定，资助保障特困家庭子女就学。

8、加强学校与社会、与家长的联系，建立家庭、社会、学校之间的和谐关系。建立健全学校行风监督员队伍，聘请联办单位代表及学校学生家长、学生会代表担任，对我校改革发展，依法治校，依法执教情况，收费情况等给予监督检查，给予献计献策。

三、纠风工作具体安排：

1、加强宣传和学习教育。积极采取各种形式进行广泛深入的宣传动员，分层认真传达贯彻落实中纪委五次全会、国务院第五次廉政工作会议，自治区纪委二次全会及地区纪检监察工作会议关于纠风工作的部署和要求，进一步提高对新形势下纠风工作作为深入开展反腐斗争的一项重要任务的认识。

2、在学习教育、提高认识基础上，确定学校纠风工作的重点和任务，并结合学校实际制定纠风工作实施意见和纠风责任书，明确目标，落实责任，分解到人，形成齐抓共管局面。

3、学校采取分层次，逐级自查，重点抽查等形式对照纠风工作目标，认真进行自查自验，自查自纠，实事求是地查找问题，制定整改措施并及时整改，使工作卓有成效。

4、根据自查自纠，学校对收费工作实行逐级、分层签定责任书，责任到人。一级向一级负责，并实行收费工作一票否决制和责任追究制，学校财务室做好收费督察工作。

四、方法和措施

1、加强对校领导干部和广大教职工的教育，主要是加强中

央新疆工作座谈会和自治区纪委七届七次全会精神、教育法律法规、职业道德规范等的学习。制订学习计划，明确学习内容，强化学习制度，严格学习时间，保证学习效果，做到有心得、有笔记。同时，结合我校的特点，通过知识竞赛、校园广播站、板报、等多种形式进行学习、宣传、教育，切实引导领导干部和广大教职工树立正确的岗位意识和责任意识。

2、进一步推进校务公开和收费公示制度。通过校务公开和收费公示等形式对收费项目、政策、标准、依据、用途等事项和其他群众比较关心的，如招生政策，教师评职、评优等情况要及时公开。公布投诉举报电话，广泛接受群众监督。倾听民声，及时为群众排忧解难，伸张正义。对于那些给教育和学校抹黑的人，一经查实，严肃处理。

3、进一步加强师德、师风建设。对教师进行师德师风教育活动。活动把教育政风行风建设作为重点，杜绝在教师队伍中存在的诸如乱收费、乱征订、乱办班、教师有偿家教、教师挖苦、排挤“后进生”和体罚、变相体罚学生及训斥讽刺家长等有损教育形象的问题。活动中，要让每位教师认真剖析自身存在的问题，并通过不同方式进行批评和自我批评，切实提高广大教师敬业爱岗意识和廉洁从教意识，融洽师生关系和教师与家长的关系。

4、根据政风行风建设的要求，根据我校的实际情况，就学校收费，师德师风建设，学生管理等方面的内容向学生家长进行公开承诺，并下发到每个学生家长手上，接受社会和学生家长的监督。定期召开学生家长会，每学期两次，在学期初和学期末，邀请来自社会各界的学生家长参加。学生家长会上，向学生家长通报学校在党风廉政建设、收费、征订，素质教育、师德师风建设等方面的工作情况。虚心听取学生家长对学校政风行风建设以及学校管理等方面的有关意见。

第二中学

2011年4月23日

第三篇：中学纠风工作实施方案

泉港二中2011年纠风工作实施方案

进一步加强我校政风行风建设，优化育人环境，提高教师队伍的整体素质，提升学校的办学品位，办人民满意的学校，根据《泉港区教育系统2011年纠风工作实施意见》（泉港教〔2011〕综98号）文件精神，为确保纠风工作深入扎实有效地开展，结合我校实际，特制定如下实施方案：

一、指导思想

按照中央、省、市、区关于纠风工作的部署和要求，2011年我校纠风工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以治理教育乱收费为重点，以减轻群众负担和创建文明行业为目标，坚持“谁主管、谁负责”的原则，全面贯彻落实区第三次党代会精神，围绕中心、服务大局，标本兼治、纠建并举，着力解决群众反映强烈的突出问题，大力加强政风行风建设，为促进我校教育事业科学发展、跨越发展提供有力保障。

二、学校纠风工作目标、任务

1、加大惩治教育乱收费力度，进一步规范教育收费行为。认真学习和贯彻执行《教育部等七部门关于2011年治理教育乱收费规范教育收费工作的实施意见》、《福建省教育系统工作人员“十条禁令”》、《福建省教育收费规程》和省、市、区有关规范教育收费的会议和文件精神，严格按照规定的收费项目、标准、时限和程序收费，并按照要求做好教育收费公开工作，严禁采取多收款不开收据、擅自提高收费标准、擅立收费项目进行乱收费、私设“小金库”等违规违纪行为。

2、严格执行公办普通高中招收择校生“限人数、限钱数、限分数”的“三限”政策。学校招收择校生纳入高中招生计划，统一向社会公示招生分数、招生人数和收费标准，统一按分数择优录取，统一办理入学手续。坚决不在择校生之外，以非计划生、补录生、自费生、旁听生、寄读生等其他名义招收学生和收费。

3、严禁学校教师利用节假日组织学生进行有偿补课。依据《福建省中小学教师队伍管理暂行规定》、《福建省中小学教师职业道德考核办法（试行）》、《福建省教育系统工作人员“十条禁令”》等规定，对我校教师进行有偿补课的行为做到发现一起，处理一起，坚决遏止乱办班、乱补课、乱收费现象的发生和蔓延。

4、规范教辅资料征订，坚决制止教辅材料过多过滥问题。在教材的征订上，我校严格按照《福建省教育厅关于规范义务教育阶段中小学教辅材料征订发行工作的通知》（闽教基

[2009]23号）和《泉州市教育局关于公布泉州市普通高中教辅材料审读推荐结果的通知》（泉 1

教中[2011]17号）精神，规范教辅征订工作。禁止个人私自向学生收费征订教辅，对顶风违纪的个人，一经查实，将依据相关规定给予严肃追究。

5、规范和深化党务、政务、校务公开，进一步打造公开“阳光工程”。认真抓好党务、政务、校务公开工作，规范权力运行，确保广大群众和教职工的知情权得到保障。规范公开栏设置、制定好公开目录，依时序对涉及广大群众和教职工利益的招生考试和录取、评优评先、岗位设置、职称评聘、工程招投标、物品采购、绩效考核等重大事项及时上墙公开，自觉接受检查和监督。

6、加强学校资金管理，统筹使用公用经费。加强对财务人员财的经纪律、财经知识的学习，提高财务规范管理水平。在经费使用上要首先确保学校正常运转及教师正常津贴补贴的发放，进一步完善学校教育经费管理和使用等方面的规章制度，完善学校资金使用公示制度、经常性审计及审计公告制度，有效堵塞管理漏洞，预防和减少腐败行为的发生。

7、加强职业道德建设，促使政风行风进一步好转。进一步推进学校、教师目标管理考评，完善教育激励机制，提高教育教学水平。深入开展廉政文化进机关、进校园活动，加强师德师风宣传教育，弘扬淡泊名利、廉洁从政（教）等高尚的职业道德，扎实开展2011年政风行风“五评议”活动，强化教育系统工作人员的服务意识和理想信念，从而塑造为人师表的良好形象，进一步优化教育发展软环境。

8、树立服务群众意识。牢固树立围绕中心、服务大局意识，把维护人民群众的根本利益作为纠风工作的出发点和落脚点。

三、纠风工作具体安排：

1、加强宣传和学习教育。积极采取各种形式进行广泛深入的宣传动员，分层认真传达贯彻落实中央、省、市、区会议关于纠风工作的部署和要求，进一步提高对新形势下纠风工作作为深入开展反腐斗争的一项重要任务的认识。（时间：9月上旬到9月下旬）

2、在学习教育、提高认识基础上，确定学校纠风工作的重点和任务，并结合学校实际制定纠风工作实施意见和纠风责任书，明确目标，落实责任，分解到人，形成齐抓共管局面。（时间：9月上旬到11月上旬）

3、学校采取分层次，逐级自查，重点抽查等形式对照纠风工作目标，认真进行自查自验，自查自纠，实事求是地查找问题，制定整改措施并及时整改，使工作卓有成效。（时间：11月上旬到12月上旬）

4、根据自查自纠，学校对收费、师德、校务公开、教师有偿补课、征订教辅材料等工作实行逐级、分层签定责任书，并且进行自查自纠，发现一起，坚决处理一起。（时间：11月上旬到12月上旬）

5、对一学期的纠风工作进行自查，及时发现问题和整改问题，同时对工作进行总结汇报。（11月下旬到1月上旬）

四、方法和措施

1、加强对校领导干部和广大教职工的教育，主要是加强文件精神、教育法律法规、职业道德规范等的学习。制订学习计划，明确学习内容，强化学习制度，严格学习时间，保证学习效果，做到有心得、有笔记。同时，结合我校的特点，通过知识竞赛、校园广播站、板报、等多种形式进行学习、宣传、教育，切实引导领导干部和广大教职工树立正确的岗位意识和责任意识。

2、进一步推进校务公开和收费公示制度。通过校务公开和收费公示等形式对收费项目、政策、标准、依据、用途等事项和其他群众比较关心的，如招生政策，教师评职、评优等情况要及时公开。公布投诉举报电话，广泛接受群众监督。倾听民声，及时为群众排忧解难，伸张正义。对于那些给教育和学校抹黑的人，一经查实，严肃处理。

3、进一步加强师德、师风建设。对教师进行师德师风教育活动。活动把教育政风行风建设作为重点，杜绝在教师队伍中存在的诸如乱收费、乱征订、乱办班、教师有偿家教、变相体罚学生及训斥讽刺家长等有损教育形象的问题。活动中，要让每位教师认真剖析自身存在的问题，并通过不同方式进行批评和自我批评，切实提高广大教师敬业爱岗意识和廉洁从教意识，融洽师生关系和教师与家长的关系。

4、根据政风行风建设的要求，根据我校的实际情况，就学校收费，师德师风建设，学生管理等方面的内容向学生家长进行公开承诺，并下发到每个学生家长手上，接受社会和学生家长的监督。定期召开学生家长会，每学期两次，在学期初和学期末，邀请来自社会各界的学生家长参加。学生家长会上，向学生家长通报学校在党风廉政建设、收费、征订，素质教育、师德师风建设等方面的工作情况。虚心听取学生家长对学校政风行风建设以及学校管理等方面的有关意见。

泉港二中

2011-8-30

第四篇：阿勒玛勒乡中学2010-2011学年平安校园创建活动实施方案

阿勒玛勒乡中学2010-2011学年

平安校园创建活动实施方案

为了维护学校安全稳定和良好的教育教学秩序，确保师生生命和财产安全，营造安全、稳定、文明、健康的育人环境，净化学校周边环境，我校决定开展创建“平安校园”活动，现结合我校实际情况，特制定实施方案如下。

一、“创建平安校园”领导小组

组长：张好文

副组长： 库尔曼江

成员：王宏伟、田江龙、方锡金、梁劝源、高晓玲

二、规范学校内部管理

制定和完善“平安校园”建设管理的规章制度，建立健全突发事件处理工作预案体系，建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报机制，建立和落实门卫制度，实行责任奖惩制度。

三、完善安全防范体系

学校建立健全安全保卫机构，加强学校防范网络建设，抓好校园报警点和报警电话落实工作，完善各类安全设施，标识清楚醒目，各校点设立护校队，定期培训和学习，造就一支政治坚定、业务精良、作风优良、能吃苦、能战斗、能奉献的安全保卫队伍。

四、力争师生安全满意率高

及时严厉打击侵害师生人身财产安全的违法犯罪活动和极积化解人发内部矛盾纠纷，防止群伤事件的发生。切实维护学校治安安定，无重大特大刑事案件和重大治安事件及责任事故的发生。校园内无违章建筑，防火、防震设施齐全有效，加强对学校食品卫生，尤其是学校食堂和服务部的食品卫生管理，防止食物中毒事件的发生，加强饮水源的管理，学生宿舍“安全”、“宁静”、校园内教学，生活和其他公共活动场所治安秩序良好，师生员工对校园治安的满意程度不断提高。

五、维护稳定、教育到位

从维护政治稳定方面，及时掌握和上报校园周边环境的情况，加强法制道德教育，每期学校必须召开一次法律道德教育宣传学习活动，增强师生员工的法制观念，提高学生安全防范能力和自我保护意识。

六、整治学校周边治安秩序整治

学校在乡党委政府的统一领导下，积极与有关部门配合，努力创造良好的教书育人环境，确保学校周边200M内没有网吧，电子游戏厅，录像厅、歌舞厅，及时治理学校周边不健康的音像书刊点，确保学生的身心健康。

七、完善创建“平安校园”活动资料档案。

学校派专人将创建“平安校园”活动的资料收集齐全，并妥善存档，设立专项档案，随时备查。

阿勒玛勒乡中学

2010年2月5日

第五篇：和田县塔瓦库勒乡2011年党风廉政建设纠风工作半年总结

和田县塔瓦库勒乡2011年党风廉政建设

纠风工作半年总结

和田县塔瓦库勒乡党风廉政建设和反腐败工作在县纪委的领导下，以科学发展观重要思想为指导，认真贯彻落实十七届五中全会和新疆工作座谈会精神的精神，围绕“民生建设年”战略，以服务和促进经济跨越发展为己任，进一步解放思想，转变职能，围绕中心，推动发展，特别是把推动发展作为检验乡纪检委的党风廉政和机关效能建设工作是否取得成效的标准，按照“六个机制”要求，加大从源头上预防和治理腐败工作力度，全面贯彻落实各项规章制度，进一步规范乡纪检委监督管理体系，扎实推进机关效能建设，把党风廉政建设工作的职能贯穿到服务经济大局中，为确保零发案率和零投诉率，特制定如下党风廉政建设纠风工作计划。

一、建立健全组织领导，全面推进党风廉政建设纠风工作的深入开展，成立以党组书记为组长领导小组

实行“三重一大”原则，各成员按照工作职责抓好落实，对分管职责范围内的人和事负有直接领导责任。形成谁主管、谁负责，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓好工作落实的格局；组织全体干部、职工学习贯彻党风廉政建设有关精神，组织专题讨论，提高党员干部特别是党员领导干部贯彻执行责任制的自觉性。

二、认真贯彻落实反腐倡廉“六个机制”，扎实推进乡纪检委反腐倡廉工作

1、完善思想教育机制。

乡纪检委建立和完善党员干部学习教育机制，定期进行 系统的理论学习，特别是加强对以科学发展观重要思想为指导，认真贯彻落实十七届五中全会和新疆工作座谈会精神，党纪政纪和第十二个党风廉政建设教育月活动。不继提高党员干部理论政策水平，增强党风廉政教育工作的针对性和实效性。

2、完善制度规范机制。

根据中纪委、自治区、地区纪委、县纪委的各项制度的要求，规范议事制度、健全完善公务人员廉洁从政行为制度、规范行政审批制度、《关于实行严禁赠送和接受公款支付的各种红包和有价证券专项工作责任制的决定》、《关于制止党和国家机关人员赠送和接受红包的暂行规定》及办公用品采购制度、健全“公开、平等、竞争、择优”的选人用人制度、督查工作制度、谈话诫勉制度等一系列党风廉政制度，同时狠抓制度的落实，以制度来规范党员干部物另是党员领导干部廉洁从政、依法行政。

3、完善落实监督制约机制

建立“谈话诫勉制度”，对有苗头性问题的有关人员进行个别谈话教育，有效地从源头上遏制了违纪现象的发生；结合一年一度的民主生活会的要求，按照规定报告个人有关需要报告的内容，并按县纪委的有关要求进行公示。坚持对外对内公示制度，主动接受社会各界人士的监督。

4、完善廉政责任机制

认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）及其它相关规定和实施意见，支持和鼓励党员对党的工作提出建议、倡议和批评，重点针对经济领域内的违反党风廉政建设责任制行为如何 实施责任追究进行规范，进一步完善廉政责任机制的落实。

三、扎实推进乡纪检委的廉洁自律工作

乡纪检委严格执行《廉政准则》和中央制止奢侈浪费的有关规定，规范党员干部从政行为。一是深入开展拒绝收受“红包”的专项治理，进一步抓好纠风工作。机关党组要高度重视这项工作，要求领导干部在两节前签订拒收拒送“红包”、“礼品”、有价证券等承诺书，杜绝节日期间收受和赠送“红包”“礼品”等行为。加强节日期间的廉政教育，组织学习中央纪委监察部《关于领导干部接受赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》，重申纪律，增强廉洁自律意识，从思想上筑起一道拒腐“长城”，坚决杜绝“假日腐败”现象的发生。

二是继续抓好制度建设和制度的落实，以制度来规范党员干部廉洁从政。严格执行领导干部《廉政准则》，按照中央关于“八坚持、八反对”的规定，规范党员领导干部廉洁从政行为，提高党员干部特别是科以上党员领导干部廉洁自律的自觉性。三是坚决制止开具虚假发票公款报销行为。在本单位内对虚假发票报销行为的情况进行专项自查自纠，进一步从制度上、纪律上规范财务报销行为。四是落实中纪委 “三个不准”，严格执行招待标准，坚决制止用公款大吃大喝和超编制超标准配备使用小汽车等各种奢侈浪费行为和职务消费的腐败行为。

四、按照“五型”机关要求，深入开展机关效能建设 一是实行政务公开。完善对外承诺及办事结果公告栏，健全办事流程图；采取设置政务公开栏，定期公示有关党员领导干部通讯话费报支、财务开支等有关内容。二是建立机关效能督查制度。成立督查小组，制定督查工作制度，经常性检查各科室工作人员履行岗位职责，践诺等情况。

三是建立相关约束制度。实行“约法三章”：即不准吃请、不准收送“红包”不准拿卡要；建立 “谈话诫勉制度”等机关效能监督制约制度；设立投诉举报箱和投诉电话，不定期对执行服务承诺、廉政勤政情况进行监督和调查，定期召开专题会议听取监督员的反馈意见，及时加以整改。

五、加大宣传教育力度，营造良好氛围

在乡纪检委党员中开展警示教育活动，组织学习中央纪委会议、国务院廉政工作会议、自治区纪委全会、自治区政府廉政工作会议和地委纪委全会精神；组织学习先进事迹，充分利用民主评议阶段，分析存在的突出问题，深究根源，明确努力方向，并对个人进行准确定格，制定个人整改方案，进一步加强党性党风锻炼，提高党性修养，增强反腐拒变的能力。

中共和田县塔瓦库勒乡委员会

2011年5月24日

中共和田县塔瓦库勒乡纪律检查委员会