QQ群管理基本规章制度

第一篇：QQ群管理基本规章制度

ム⑨Ο 後丶专属娱乐圈群规章制度

第一章总则

第一条 目的：

为了建立公开、公平、公正的运行机制，确保本群的独立、客观和全球金融、政治领域信息的充分披露。进一步加强本群的管理,也为了更好的交流,以下ム⑨Ο 後丶专属娱乐圈<65913076>规定，可能还不够完善，欢迎大家给出合理建议，日后会不断完善，希望群成员能遵守。对于本群有突出贡献的，被所有成员认可的，可以获得……第二条 范围：

（一）本群人员的管理，皆依本群规则办理。

（二）本规则所称人员，系指本群内的全体人员而言。

第二章、群管理规定

一）、加入群者请使用省份（省份简称）+ψ+网名+ψ，资料中请填写性别。群内改名步骤：（1）进入群；

（2）点击在群上方目录条中的“群设置”；（3）点击“修改自己的群名片”；

（4）进行改名 ♪유행♫→。例如：♪유행♫→小三(友情提醒，请不要直接在群中随意公布自己的联系电话）

二）、群中言论自由，严禁在群内发送商业广告内容（包括以盈利为目的的商业广告比如网赚等、影响本网站经营和其他网友权益的变相广告、各类虚假信息如赠送QQ号、免费充Q币等）,禁止恶意刷屏及上传病毒文件资源，泄露他人隐私等行为。

三）、引起公愤者（在线人数20%以上向管理员举报），提出警告，再犯者，踢！

四）、群中成员言辞仅代表其个人意见，不代表本群立场，因其言辞所造成的直接以及间接后果，均由其自身承担；

五）、凭着自由自愿原则，可自由退出，但加入本群者要遵守群的相关规则，如不能遵守相关活动规定的请退出本群。

一）管理员应带头遵守群内各项规章制度。

二）管理员应虚心听取群内成员的意见，多为群的建设提出宝贵意见。三）管理员应积极活跃群内气氛，有新人加入要热情欢迎。四）管理员应严格保守群内人员的私人信息。

五）管理员有权对群成员分享的资源进行合理管理，保证资源分享的空间充足。六）如有管理员失职情况，一经查实由群主解除其管理员职务。

本规章制度生效日期2014年1月28日

第二篇：QQ群管理基本规章制度

第一章总则

第一条 目的：

为了建立公开、公平、公正的运行机制，确保本群的独立、客观和全球金融、政治领域信息的充分披露。进一步加强本群的管理,也为了更好的交流,以下xxx群官方交流群规定，可能还不够完善，欢迎大家给出合理建议，日后会不断完善，希望群成员能遵守。对于本群有突出贡献的，被所有成员认可的，可以获得……第二条 范围：

（一）本群人员的管理，皆依本群规则办理。

（二）本规则所称人员，系指本群内的全体人员而言。

第二章、群管理规定

一）、加入群者请使用省份（省份简称）+ψ+网名+ψ，资料中请填写性别。群内改名步骤：（1）进入群；

（2）点击在群上方目录条中的“群设置”；（3）点击“修改自己的群名片”；

（4）进行改名，要求使用省份（省份简称）+ψ+网名+ψ。例如：使用桂ψ艾尔兰ψ(友情提醒，请不要直接在群中随意公布自己的联系电话）

二）、群中言论自由，严禁在群内发送商业广告内容（包括以盈利为目的的商业广告比如网赚等、影响本网站经营和其他网友权益的变相广告、各类虚假信息如赠送QQ号、免费充Q币等）,禁止恶意刷屏及上传病毒文件资源，泄露他人隐私等行为。

三）、引起公愤者（在线人数X%以上向管理员举报），提出警告，再犯者，踢！

四）、群中成员言辞仅代表其个人意见，不代表本群立场，因其言辞所造成的直接以及间接后果，均由其自身承担；

五）、凭着自由自愿原则，可自由退出，但加入本群者要遵守群的相关规则，如不能遵守相关活动规定的请退出本群。

六）、长期不说话（超过1个月）或从不参加资源分享（进群超2月未参分享的）请主动退群，群管理员有权利请其退群。

七）、有意与本群加强交流与合作的商家，请不要试图加入本QQ群，不接受任何商家人员

第三章、QQ群管理人员职责

一）管理员应带头遵守群内各项规章制度。

二）管理员应虚心听取群内成员的意见，多为群的建设提出宝贵意见。三）管理员应积极活跃群内气氛，有新人加入要热情欢迎。四）管理员应严格保守群内人员的私人信息。

五）管理员有权对群成员分享的资源进行合理管理，保证资源分享的空间充足。六）如有管理员失职情况，一经查实由群主解除其管理员职务。

第三篇：管理群规章制度

管理群规章制度

管理群规章制度1

第一章总则

第一条为适应我团队的发展需要，充分发挥微信对外宣传和信息交流的积极作用，规范管理，树立良好的团队形象，结合实际制定本办法。

第二条微信管理及信息维护遵循统一管理、统筹规划、分级负责的原则。

第三条微信是本团队重点面向社会宣传产品，树立良好团队形象，有利于信息沟通、促进学习交流、客户问题反馈的'信息平台。

第二章管理机构及职责

第四条微信团队总管理归安安麻麻，负责总体管理。群主设立相应文字编辑员为工作联系人，负责督促团队个人及时递交信息，解决微信群里所出现的问题。

第五条微信信息供稿实行分工负责制，即由各人分别负责所辖工作的信息提供;各人需配合群主工作，对群主需要的资料(除本人私密资料)不得以任何理由拒绝提供。

第六条各负责人应负责拟发布信息资料的收集、整理工作，并对发布信息的真实性、可靠性和合规性负责。

第三章内容要求及信息发布程序

第七条在微信上发布信息应严格履行审核程序，未经审核的信息不得发布。

第八条发布、有关信息必须遵守国家有关规定。涉密信息不得发布。

第九条微信发布信息范围

1、各种业务宣传及促销活动，重要活动、行业及市场动态;

2、行业应用等信息化方面的宣传和有社会影响力的项目案例

管理群规章制度2

1、目的

为更好地利用现代化网络信息技术，提高效率，加速交流提供一个平台，为使微信群有一个更加文明、团结、和谐的交流环境，特制定本管理规定：

2、适用范围

把有识之士邀请进群，也欢迎之外的朋友加入，为大家的.项目与资金搭建交流平台，同时把宣传出去

3、基本要求

3.1、指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。

3.2、群成员一律实名制。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

3.3、命名规则：县(镇)+姓名+从事行业;例如：“--房地产”。

3.4、群里有识之士讨论或发布的优秀内容应当及时记录下来，以此提高自身不足。

3.5、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;禁止诋毁群里人士形象，一经发现则直接请离本群。

3.6、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果。

4、本制度自发布之日起执行。

管理群规章制度3

1.群名称：“五七五同窗再聚首”未经群主同意不得更改。

2.群目的：增进友谊，信息互通，叙旧话新。

3.群宗旨：诚信交流，互相扶持，互相鼓励。

4.群价值观：正面、尊重、互助。

5.入群资格：认同本群宗旨和价值观，认可本群“群规”的各行业同学们。

6.群名片：群成员一律实名制。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改。

7.不冒泡或潜水的'同学：一个月最少发一次言，三个月不发一次言者，请自觉退出本群。就算在群里问候一下同学们.打个招呼也是应该的。

8.交流内容：此群禁止任何政治、黄赌毒话题，要本着欣赏、交流、提高的原则，只限同学们生活、工作、信息交流、资源共享、群活动，禁止使用过激、挑拨、辱骂性的语言。同学于同学之间不能有歧视，必须互相尊重。

9.不想被本群打扰者：进入微信群后，点击右上角那两个“人头”，滑到最下端找到“消息免打扰”点一下即可。

10.欢迎同学们拉同学进群，首先要告知同学群规，其次本着自愿的原则进群。

管理群规章制度4

第一条目的：

为了建立公开、公平、公正的运行机制，确保本群的独立、客观和全球金融、政治领域信息的充分披露。进一步加强本群的管理，也为了更好的交流，以下xxx群官方交流群规定，可能还不够完善，欢迎大家给出合理建议，日后会不断完善，希望群成员能遵守。对于本群有突出贡献的，被所有成员认可的，可以获得……

第二条范围：

（一）本群人员的管理，皆依本群规则办理。

（二）本规则所称人员，系指本群内的全体人员而言。第二章、群管理规定

一）、加入群者请使用省份（省份简称）+ψ+网名+ψ，资料中请填写性别。群内改名步骤：

（1）进入群；

（2）点击在群上方目录条中的群设置；

（3）点击修改自己的群名片；

（4）进行改名，要求使用省份（省份简称）+ψ+网名+ψ。例如：使用桂ψ艾尔兰ψ（友情提醒，请不要直接在群中随意公布自己的联系电话）

三）、引起公愤者（在线人数x%以上向管理员举报），提出警告，再犯者，踢！

四）、群中成员言辞仅代表其个人意见，不代表本群立场，因其言辞所造成的直接以及间接后果，均由其自身承担；

五）、凭着自由自愿原则，可自由退出，但加入本群者要遵守群的相关规则，如不能遵守相关活动规定的请退出本群。

六）、长期不说话（超过1个月）或从不参加资源分享（进群超2月未参分享的）请主动退群，群管理员有权利请其退群。

一）管理员应带头遵守群内各项规章制度。

二）管理员应虚心听取群内成员的意见，多为群的建设提出宝贵意见。

三）管理员应积极活跃群内气氛，有新人加入要热情欢迎。

四）管理员应严格保守群内人员的私人信息。

五）管理员有权对群成员分享的资源进行合理管理，保证资源分享的空间充足。

一、群管理员规章制度（10人）

（1）管理员应带头遵守群内各项规章制度；

（2）当新人进群时，管理员要热烈欢迎，并提示其按规定更改备注；

（3）管理员应虚心听取群内成员的意见，多为群的建设提出宝贵意见，也应积极活跃群内气氛；

（4）管理员有权“踢”出制造不和谐氛围的“不良”成员，但要在群内提前告知，并且要向群主简要说明原因；

（5）如有管理员失职情况，一经查实则警告一次，若再有类似情况发生，将解除其管理员职务；

（6）当群主作出错误的决定或决议时，群管理员有权提出异议，建议（5名群管理员之内）群主改变或修改决定或决议，撤销（群管理员8—10）群主应撤销相关决议；

（7）群管理员在增选新管理员投票时，管理员的1票=3票。

二、全体群成员规章制度（500人=489人成员+10人管理员+1人群主）

（1）群内成员应严格遵守本群的规章制度，若有违背规章制度的情况，管理员将解除其群成员身份；

（2）群内成员不应发表违反中华人民共和国宪法和法律，行政法规的一切言论；

（3）群内成员应本着互助互爱的原则，不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人，暴露他人隐私，侵害他人合法权益；

（4）群内成员应接受管理员的管理；群内成员若总人数超过三分之二建议取消某管理员的管理员权时，此管理员的管理权将解除，但此人还是可以再次参加群内管理员的增选；

（5）群内成员有权向群主申请群管理员职务，也有权要求群主撤销不合格的管理员（当群内三分之二成员提出此项要求时，群主应该考虑顺应民意，以免造成大量群成员退群现象）；

（6）群内成员在增选新管理员投票时，群成员的`1票=1票。群内成员有选举权、被选举权、建议权、申诉权。三、群主规章制度（1人）

（1）群主有权解散本群；

（2）群主有权任命管理员（1—4名）；（群主有任命管理员的权利，且须告知群内管理员，征求他们意见。）

（2）群主有权“踢”出制造不和谐氛围的“不良”成员；

（3）群主在增选新管理员投票时，1票=1票。群主有选举权、否决权，当群主否决新管理员不成立时，将重新再选举一次；若在一次增选中，某人三次投票均当选但群主都否决了，那么群主第三次否决则无效。（群主有权否决群成员民主投票出的决定）。

补充意见（杨怀斌001）：

1、群主有涉及到全体群成员利益问题的决定时，需提交全体群成员讨论病有超过半数群成员赞成通过；

2、管理员有涉及到全体成员利益问题的决定时，需提交群主审核通过并提交全体群成员讨论，有超过半数群成员赞成通过；

3、群主有权规定或者是限定本群讨论话题范围，但须提交所有群成员讨论，并得到三分之二的群成员的赞成通过；

4、群管理员有权建议群主规定或者是限定本群讨论话题范围；

5、群成员有权提请群主或群管理员设定群讨论话题范围，或者扩大群讨论话题范围，或者缩小群讨论话题范围，群主和群管理员必须予以考虑，并经过讨论之后，在三日之内作出答复；

6、群主和群管理员有权制止不适合在本群发表的言论，对于屡教不改者，经过群主与群管理员集体讨论通过，将其踢出；

7、群主和群管理员有权制止发广告行为，对于屡教不改者，经过群主与群管理员集体讨论通过，将其踢出，但是开玩笑除外；

8、群主想要更改群管理制度的，须提请全体群成员讨论，并有三分之二的群成员赞同通过；管理员想要更改群管理制度的，须提请群主审核，并提请全体群成员讨论，有三分之二群成员赞成通过；群成员有想要更改群管理制度的，须提请群主和全体群管理员审核，并提交所有群成员讨论，有三分之二群成员赞成通过；

9、群主对全体群成员负责，群管理员集体对群主负责，群主有权否决群管理员决议，管理员有权对群主实行建议权，群主对群管理员的建议必须予以考虑，并在三日内作出答复；

10、群成员有权对群的发展和进步提出建议，群主合群管理员必须予以考虑，兵经过讨论之后，在三日内作出答复。

管理群规章制度5

为创造、营建和维持良好的群交流环境，特制定本群规章管理制度，望所有群成员予以配合、严格遵守。

【注意】

本群对群友自行组织聚会不做限制，请同乡在参加之时注意甄别，以免不轨之徒假借同乡聚会之名行不法之事，聚会欢快的同时注意保护好人身安全及财务！如若发生纠纷，本群将对当事者予以谴责及清退，群管理团队及群主本人不承担法律责任（其他类似情况下同样适用）

规章制度如下：

志愿加入，自愿退出

群昵称的统一更改

群成员名称统一格式为：北京所在区+昵称+老家汉语拼音首字母大写如呼和浩特为HHHT示例：海淀—小明*HHHT

如不便修改，请主动向管理员寻求帮助

群成员允许发极低频次的`接地气广告，以不引起其他人反感为原则。对群发展及其活动没有直接贡献者（如活动赞助活活动用品提供）严禁发送社交软件普遍存在的令人生厌的产品推广（如化妆美容产品、保健品等产品一切形式的广告）不准恶意刷屏，不准过分谈及政治、宗教等敏感内容，不准发布情色信息

如果出现QQ类病毒，乱发虚假有害信息的，将直接移出QQ群，等其恢复正常后重新申请加入QQ群

聊天交流过程中群成员之间互助友爱，和睦相处、文明聊天，严禁进行人身攻击，起外号、漫骂、侮辱、毁谤他人。发生上述情况，双方当事人在自主解决不妥、经管理团队劝说无效的情况下，不论对错，群管理员有权对吵架双方做出立即移除处理

本群为内蒙在京同乡群，严格意义上不允许非在京内蒙人及外省人加入，如若有欺骗隐瞒或进群审查不当者，发现之时，立即移除本群

群相册和空间对所有成员开放，欢迎上传分享，严禁通过群邮件向群友发送垃圾骚扰邮件，发现举报，一经查实，立即对发送人视情节严重做出处理。

群管理团队的规章制度，除了以上的条例外还需遵守以下规章：

管理员带头遵守群内各项规章制度；

当新成员入群时，管理员要热烈欢迎，并提示或帮助其按规定更改昵称；群里的问题要及时响应受理，在解决问题的过程中，沟通言语要得体；管理员虚心听取群内成员的意见，并积极活跃群内气氛；管理员有权“踢”出制造不和谐氛围的“不良”成员。

出现以下情况，群管理团队将解除其群身份

拒绝服从QQ群统一管理的用户；

违反QQ群规章制度给予警告，情节严重者将直接移除（发广告、色情言论、谩骂等）发言或其他行为给其他群友带来不良影响的如有管理员失职情况，一经查实则警告一次，若再有类似情况发生，将经群成员投票决定是否解除其管理员职务

若有管理员长时间（一个月以上）无暇顾及群管理工作，群主有权解除其管理职务

【注意：群管理团队在以群的和谐稳定持续发展为目标的大前提下履行职责，对成员尽量以引导劝说为主，在非特殊情况下谨慎使用管理权力。】

本规章制度经群主制定，群管理团队之间讨论决定，自发布之日生效。最终解释权归管理团队和群主所有。感谢各位同乡群友对本群的监督，欢迎提出宝贵建议和意见。

管理群规章制度6

一、群管理员规章制度

（1）管理员应带头遵守群内各项规章制度。

（2）管理员应虚心听取群内成员的意见，多为群的建设提出宝贵意见。

（3）管理员应积极活跃群内气氛，有新人加入要热情欢迎。

（4）管理员应严格保守群内人员的`私人信息。

（5）如有管理员失职情况，一经查实则警告一次，若再有类似情况发生，会馆管理委员会将解除其管理员职务。

（6）管理员还要负责核实会员身份，负责联络会员的任务。调查表出来后，可以电话核查一下。也算认识一下。

二、全体群成员规章制度

（1）群内成员应严格遵守本群的规章制度，若有违背规章制度的情况，管理员将解除其群成员身份。

（2）群内成员不应发表违反中华人民共和国宪法和法律，行政法规的一切言论。

（3）群内成员应本着互助互爱的原则，不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人，暴露他人隐私，侵害他人合法权益。

（4）群内成员应积极发言，并积极参加会馆组织的各项活动，若有特殊原因长时间不能上线者，应提前向管理员申明。

（5）经管理员核实在群内无任何理由而长达一个月不发言者，管理员将解除其成员身份。

第四篇：传统文化学修堂QQ群管理规章制度

传统文化学修堂QQ群管理规章制度

前言：凡是进入本群的网友必须先阅读此群的规章制度，如承诺遵守，则请加入本群与众学友、同学同修共进，若不能遵守，则合掌令欢喜，不予通过加入本群。不阅读视为默认接受。

传统文化学修堂群是包头市传统文化发展促进会所打造之网络学习、实修清静道场。我群强调深信“儒、释、道”三家经典文化，破迷开悟，行善积德，修自然之德、享幸福人生为宗旨。本群作为学修堂传统文化学习、传承的平台。需要大家用自己的德行来建设、护持。

为给群友提供一个良好的修学环境，特别制定以下群规，共计十二条：

一、禁止一切违反中国法律和《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》的言论。

二、禁止辱骂或指责师长，禁止以探讨为手段故意起争执。

三、守护身口意，谨慎因果！无事不得闲聊，情节严重者由管理员请出本群。

四、不得在本QQ群内讨论神通和附体等事件，不得讨论发布灾难等未经确凿的言论。为保证本学修道场之清净，任何群友未经管理员同意，不得在群内上传文章、推荐其他网站、文章、视频，不得发布未经确认的救助信息，情节严重者管理员可以直接请出。

五、群讨论以“儒释道”三家经典为主要内容。旨在珍惜有限的时间，为往圣继绝学，为万世开太平。

六、同修之间应互相尊敬、谦卑、和爱、共同维护清净和合的网络修行环境。

七、聊天方面的主要事项:

<1>聊天字体格式应该与字的大小颜色合适，要考虑他人阅读方便,且字体不宜偏大。

<2>提问题者不可连续的提问题,应该一个问题得到回答后，再提下一个问题的提出，以便回答问题者有更多的空间去回答提出的问题。

<3>回答问题的人应该真心去答，如果另外的学友有不同的见意重新复制问题再去回答。

<4>为了方便手机用户的查看和学习，本群禁止发送超过150×150像素的图片。

<5>在我群分享学习资料期间禁止发帖发图互动，情节严重者由管理员请出此人，请各位师兄务必严守此规。

八、本群实行实名制，进群内必须修改网名，否则，将被管理员请出。

九、一个月最少发一次言,三个月不发一次言者请出本群。就算在群里问候一下群友，报个到、打个招呼也是应该的。

十、管理员是群之中坚，负责群内大小事务，引导新群友，接受群友咨询，负责调解好群内的一切矛盾，维护好群的纪律。

十一、以上如有不适宜之规，希望群友提出指正,以利群规的完善。

特别提醒：如有人在此群有违背国家法律法规之事，一切责任由当事人直接承担，包括群友在群共享私自上传之文件有违背国家法律法规等事项。一切因果由当事人负责。

另外群讨论禁止以下内容：

禁止进行人身攻击！禁止讨论一切政治问题！禁止诽谤佛法僧三宝以及其他各正信宗教信仰！禁止散布恐怖、凶杀以及给人视觉反感的图片和内容！禁止发布妄称自己开悟或具备神通及各种修行境界、预言类文章！禁止分门分派，强分高下！禁止发布募集、捐助、灾难、法会等的帖子！

我们群老师、师兄和管理员都是实修功夫很好的同修，为了大家付出非常多，还请大家多多支持配合，珍惜这个来之不易的清净道场。

欢迎大家参与群的管理和建设，一起传承传统文化，愿意加入志愿者团队为大家付出的，请与管理员联系。

希望大家理解、配合！

包头市传统文化发展促进会

学修堂

2012年12月12日

第五篇：QQ群管理总结

QQ群管理报告

丁巧

我们QQ群的创建宗旨是服务模特朋友，让其在加入我们的QQ群，能找到自己合适的工作，服务模特群体。

保持“团结、互助、诚信、民主、正气、和谐”的良好群风，充分发挥各QQ群管理的奉献表率与模范带头作用，根据本群发展与日常管理需要，特制订如下工作条例，以此遵照执行！

一、QQ群主要功能：

聊天、论坛、文件共享、群相册、直播功能、创建讨论组、发布公告、招募活动等

二、QQ群推广方法系统分类 QQ群推广方式主要两种：

第一种：主动加入目标QQ群； 第二种：自己培养QQ群。

QQ群推广特点：精准、效率高、持续性长、低成本。

1、主动加入目标QQ群

针对我们的目标客户，主动加入目标群，确认加入的目标群是模特群，暂时先以杭州本地的模特群为主，主要通过百度搜索、微博、论坛进行关注。加群后的推广主要方法：（1）渗透宣传

进群后，第一时间浏览群公告等。按照其要求更改备注名、发新人报道帖等等。然后，慢慢渗透，与群组员找到共同话题、打好关系。一段时间后，在以话题的形式慢慢引导其加入我们。（2）一对一推广

最好选择被动交谈，与人推广时要以第三方的身份进入话题，如，“我了解的某某网站平台可能会适合我们，可以加入看看，也许有帮助。”（3）多人讨论

善用多人讨论设置。

目前多人讨论支持两种，一种为文字讨论，一种语音讨论。

同时邀请多个群成员，态度要诚恳、自然，然后推荐我们自己的网站平台，邀请他们加入我们的QQ群。（4）俘获群主

进入群，第一时间观察群主，如果群主是那种易于交往、或好小便宜的群主，我们就可以用小利俘获群主，让群主在群公告内发布有关信息，那就事半功倍啦。（5）简单粗暴无限制刷广告宣传

疯狂投放广告。后果不用想，百分百被T。但这却是见效最快的方法，建议在无关群、同质化群、不算特别活跃的群批量发送。（6）马甲宣传

直接把群名片改成广告语，用各种办法提高排名。不用说话就能起到反复宣传、加深品牌烙印的方法。（7）共享宣传

只要有成员上传了某文件，系统就会自动在聊天栏内提示。我们可以挑选经典、有趣、对群组员有利用价值的软文、图片等，共享。并在其内附带链接。此链接链接至中转链接。会起到一定的宣传作用。（8）表情图片、相册宣传

聊天时，一些表情图片可以附带上产品信息，与他人进行交流；上传图片、照片均是带产品信息。（9）论坛宣传 发一些经典、有趣、对群组员有利用价值的软文、图片等的帖子，要求题目吸引，内容附带产品信息关键字和中转链接。（10）群发邮件宣传

定期和不定期的向群成员们发送邮件，邮件内容最好是关于群性质的信息，新闻，八卦、资源等等，但一定要是对成员有价值的。邮件尾端带上自己的链接。

小结：主动加入群的方式，优点是可挑选性的寻找目标，培养众多忠实的成员，对长期运营有益。缺点是被T率高，见效慢，需要时间长，通常为被动性宣传。且相当考验宣传人员的耐力、精力和细心度。

因此，主动加群，最好多加，越多越好。且，方法要多变，适时灵活使用。

2、自己培养QQ群

自己加群需要的注意事项（1）、多号多建高级群，每个群人数最好能在200-500人以上。（2）、群名要有针对性，相对标志性。善于记忆。（3）、群主善于管理。

宣传方法同上，但将直接得多，定期发布消息，群里有交流保持活跃度，最好是管理员能配合工作，维持一个群正常的秩序，需要有人扮红脸，有人扮白脸；群里需要有一个权威者。

建群容易维护难。群建了一大堆，如果不会管理，甚至置之不理的话，建群就没意义了。

3、注意事项

一些有关群管理的注意事项和小诀窍：

（1）设置群为同城分类，因为我们的群主要做的是地区性的推广（暂时以地区区分）。（2）在各大型论坛、微博、知道、贴吧投放QQ群号，越多越好，最好能做到“遍地”都是。

（3）发现其他宣传广告者，必须T。（4）平时要注意男女比例，尤其是女玩家。这将深深影响到群活跃度。

（5）天道酬勤。一定要经常在群主路面，使成员不要忘了还有个群主。细心发现并及时解决问题。

4、QQ群经营小窍门

（1）美人计管理员。自己管理200人以上，总是会忙不过来，挑选几名群内活跃的帅哥美女做管理员。人气绝对飙升。（2）保持群活跃度。每天发一条对群友有用的资讯，每周发一次到两次群邮件。最好每月可以主持一次群活动或者群讨论。慢慢让群友活跃起来，使群成员们对群产生归属感。

(3)发布同城活动，可以极大的促进群员之间的融洽度。

三、群管理的基本条件和要求。

1、建立温馨和谐的氛围

提升聊天内容的知识性、趣味性和快速回复他人提问的能力，建立温馨和谐的氛围的战略需求，注重娱乐氛围，在轻松愉快的环境中完成沟通，工作内容的发布；

2、做好日常群

（1）日常聊天中，发现发布不良信息、广告、言辞和图片的，有谩骂、挑畔、指责、威胁或进行人身攻击的，应当及时予以劝阻，情节严重的予以警告，警告后拒不悔改的，踢出本群。（2）提醒新进群的朋友：改一个好记、好称呼的驴名，以尽快了解并溶入本群”；并上传个人照片至“个人形象照”相册。

如遇新人加入，本群已满，在拒绝时要留言：“请加新建贩群号：贩，谢谢！”（3）如果你感觉不能胜任或完成不了这项任务，请及时向群主提出辞呈。

四、建群基本工作

１、条件允许的情况下，建高级群，人多、有规模，就会给人感觉比较有实力，比较权威。这也是很多人公认的。

２、取个针对性的名字。比如 “ 模特 ”，有个明确的定位。３、在群员的组成上要注意男女比例，在QQ群里，女成员是有足够的号召力的，至少有足够的吸引力。

4、保持群的活跃度，这样成员才会对群有归属感和信任感。为以后的推广奠定基础。这也就体现了上面3、4两点的重要性。要多组织一些群内的活动，让群成员之间更好的互动。

5、QQ群推广也是个长期酝酿的过程，需要在群里建立长期的人际关系，才会起到好的推广效果。

（1）无论是加群还是建群，都应该先建立感情，再推广。正如上面说到的要经常露面，经常和群友沟通感情。

（2）同一条推广信息每天只发一次。老是跳出来相同的且没有需求的信息，是你也会烦。而且容易引起公愤，如果是别人的群，那你就没法再呆下去了。（3）字体和颜色最好使用默认的，要看的舒服。４、尽量不要发硬性的广告，而是把营销推广溶入到平时的交流中，自然的植入，是最容易让人接受的。

6、加入别人的群和建立自己的群，经营好需要经过较长一段时间的调整；这两天加入的几个模特QQ群，名为礼仪模特群，现沦为发小广告的聚集地，针对性不强。

今天在浏览招聘网站时，求职板块的模特板块其实针对性较强，但大批点击求职电话费较高且不知道求职者的专业素质。

五、群公告

第一条：本Q以模特、摄影为讨论重点，营造活跃气氛。

第二条：讨论其它无关内容请移步地方，本吧茶水欠奉。

第三条：本Q杜绝“蛋痛者”发布以下内容,否则将被清理。(1).侮辱、攻击、诋毁、诽谤他人的内容;(2).与本讨论主题明显无关及广告内容;

(3).猥亵,色情和反政府言论等非法或侵权言论;(4).不符合主题,或者无意义的灌水内容;(5).恶意刷屏,严重干扰QQ群秩序的内容,;

(6).在本Q招摇撞骗，诱拐少女、动机不纯、冒充老师、学校招生.第四条：凡违反以上规定的会有被踢出群的风险，望珍重 ~

第五条：QQ成员举报违反，我们会重视处理.第六条：鼓励各位帅哥、美女、摄影师作品踊跃表现真实自我。