11.10加强精神文明建设努力构建和谐计生

第一篇：11.10加强精神文明建设努力构建和谐计生

加强精神文明建设努力构建和谐计生----隆德县人口计生局重新申报市级文明单位工作汇报材料

（2011年11月11日）

市考核组：

我局自2007年成功创建市级文明单位以来，在市、县文明办及有关部门的精心指导下，紧紧围绕建设富裕、秀美、文明、和谐新隆德发展目标，坚持“两手抓、两手都要硬”的精神文明建设方针，不断提升单位精神文明建设水平，在全局干部职工中形成了健康、文明、积极向上的精神风貌，在全县形成科学文明生育、自觉遵守国策的良好社会风尚，机关精神文明建设为人口计生工作提供了强大的精神动力和智力支持。2009年我县被评为全国计划生育优质服务先进单位，县计生服务站被中华全国妇女联合会及全国妇女“巾帼建功”活动领导小组授予“巾帼文明岗”荣誉称号；2010年成功创建首批全区婚育文明示范县；今年，被自治区计生委评为全区阳光计生行动示范单位，政风行风建设连续三年获自治区一等奖表彰奖励，连续20年完成区、市党委、政府下达的人口发展控制指标，为全县经济社会发展创造了良好的人口环境。我局的主要做法是：

一、抓领导，建制度，增强巩固意识

把巩固文明单位成果、加强精神文明建设纳入人口计生工作总体规划，同部署、同落实，相互促进，共同提高。强化局领导小组职责，做到各项巩固工作目标明确，责任分明。加强党建工

作，认真开展中心组及“一五”学习，完善宣传、民主管理、文明单位创建等工作制度，落实经费保障，切实增强了全体职工自觉参与巩固文明单位成果的主动性及积极性，确保精神文明建设工作有序开展。

二、抓队伍，塑形象，强化行风建设

坚持将队伍建设作为抓好精神文明建设的基础，以创先争优和“思想大解放，树立新形象”等活动为载体，在全系统开展争当“十佳计生干部”、争创“巾帼文明岗”等活动，认真开展政风行风民主评议及职业道德教育，深化阳光计生及诚信计生，优化了行业形象，提高了政风行风建设水平。

三、抓宣传，树新风，普及生育文化

坚持将宣传教育作为抓好精神文明建设的先导，积极创建自治区婚育文明示范县，以“六盘人家婚育新风进万家”等活动为载体，在县龙泉苑广场等处，建成高标准人口文化园，在全县制作150多个人口文化公益宣传牌（栏），每年为群众制作高质量的“婚育新风进万家”宣传品，促进广大人民群众树立科学、文明、进步的婚育新风尚，普及人口生育文化，有力的提升全县精神文明建设水平。

四、抓服务，促和谐，满足群众需要

坚持将服务群众作为抓好精神文明建设的落脚点，不断满足人民群众日益增长的计生新需求，力促和谐计生建设。2008年以来，全县落实少生快富540例，兑现奖励资金320万元，有力的促进“少生”与“快富”同步实现；认真开展优生促进工程，为已婚育龄妇女及广大群众提供全方位健康检查诊疗，切实提高了

广大人民群众身体健康水平；为纯女户、孤寡老人、留守儿童等开展帮扶资助、慰问等生育关怀，促进构建和谐社会。

总之，通过加强文明单位创建，机关学习氛围、干部作风、服务水平、工作效能等得到进一步提升，群众婚育观念进一步优化，呈现出职工争做文明好干部、群众争当计生带头人的良好风尚，人口计生工作得到长足发展。今后，我们将以更大的热情，采取更加得力的措施，向更高的目标前进，力促实现精神文明建设与人口计生工作同步发展、共创辉煌。

第二篇：加强精神文明建设努力构建和谐企业

加强精神文明建设努力构建和谐企业 几年来，我公司在旗精神文明建设领导小组的领导下，深入学习贯彻“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，围绕中心，服务大局，结合党员、干部、职工的思想和工作实际，努力提高干部职工参与精神文明创建的广泛性，在深化精神文明创建工作上下功夫，在提高思想教育活动质量、效果上下功夫，在精神文明建设服务和促进企业全面发展上下功夫，思想道德、组织作风、经营发展、综合治理等方面的工作均取得了突出成效。2009年被旗委命名为旗级精神文明单位。

一 基本情况

内蒙古华电玫瑰营风力发电有限公司，为中国华电集团新能源发展有限公司的控股公司，现公司设置四部室和两个风电场，现有人员46人。玫瑰营风电场一期49.3万千瓦工程于2008年7月并网发电，二期20万千瓦已于2010年4月15日开工建设。

二 工作进展情况

我公司被命名为旗级文明单位以来，始终坚持把精神文明建设工作放在重要议事日程上，按照“深化、完善、巩固、提高”的八字方针，坚持高标准，全方位，重质量的原则，采取综合措施，进行综合治理，形成了党组织统一领导，党政工团齐抓共

管，职工广泛参与的工作机制，真抓实干，常抓不懈，取得了较好的成绩。

（一）精心组织营造浓厚的学习氛围

我公司领导班子始终做到讲学习、讲政治、讲正气，团结进取，开拓创新，廉洁奉公，以身作则，始终坚持两手抓，两手硬，建立了一套有利于精神文明建设健康发展的运行机制，做到有目标、有步骤，并纳入干部岗位责任制，作为考核奖惩的重要内容。

1、始终把学习放在第一位，坚持向书本学，向社会学。同志之间互相学习，取长补短，以改善知识结构，增强领导班子工作决策和驾驭全局的能力，提高机关工作人员整体素质。结合本公司的特点，每周组织二次理论学习和业务学习，同时坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和现代理论武装充实头脑，增强政治敏锐性。在思想上、组织行动上与党中央和旗委、旗政府保持高度一致，在学习中特别注重学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的内涵，在工作中努力实践好“三个代表”，切实把“三个代表”重要思想贯穿到各项工作中去。

2、始终把群众利益放在首位，把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为工作的落脚点，牢记宗旨服务群众，把广大人民群众真正当成我们的衣食父母，今年六月份，因征地和当地农民发生纠风，一度出现不稳定，为积极响应旗委、旗政府提

出的保稳定、促发展、营造好大环境的号召，我们做了大量工作，克服了重重困难，千方百计积极稳妥的处理好这件事情，为旗委、旗政府排了忧，解了难，稳定了形势。

（二）加强领导创新机制党政工齐抓共管

一是抓机制，夯实创建的组织基础。建立健全了精神文明建设领导小组，明确职责，强化考评，并做到结合人员变动的实际，及时调整充实领导机构，做到人员、经费、责任三落实，使创建工作落到实处，形成了“一把手”负总责、分管领导认真抓、党政工齐抓共管。

二是抓动员，夯实创建的思想基础。每年都召开专题会议，对精神文明创建工作进行深入动员。明确提出加强社会主义精神文明建设是实现一流服务的必然要求和重要保证，必须在思想上确立抓精神文明建设就是抓业务，抓业务工作必须抓精神文明的观念。公司领导思想明确，使全公司上下对精神文明建设的重要性和现实意义更加熟悉，参与精神文明建设的积极性和自觉性更高了。干部职工普遍反映，我公司抓精神文明建设，抓得好，抓得对，找准了切入点，抓住了要害。

三是抓考核，确保创建目标落到实处。我委把精神文明与业务工作同布置、同检查、同落实，并加强日常督促检查。自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把创建工作列入重要议事日程。认真做好规划、部署，确保创建目标实现。

（三）抓好精神文明建设 促进各项事业健康发展

我公司始终坚持改革开放，抢抓机遇，加快发展，知难而进，艰苦奋斗，经济效益和工作业绩居同行业前列。近年来机关作风有了很大转变，机关效能不断提高，各项事业加快发展。

年初公司领导班子审时度势，提出“单位争先，系统争强，在全旗争名”的三争目标，通过全局上、下的共同努力，这一目标基本实现。去年在转变机关作风活动中由于领导重视，活动开展扎实，成效显著，受到表扬，并在我公司召开了现场会，基层党建工作受到上级党委表扬，其它工作健康发展。

为保持领先地位和我公司经济健康发展的良好势头，我公司全体人员一手抓学习，一手抓工作，始终坚持实际、实用、实效原则，坚决杜绝和反对不符合实际的花架子工程，从目前进展情况来看，比较顺利，工程进度快，质量好，干部、群众、业务部门三满意，得到上级好评，力争今年评上市级文明单位。我公司以服务人民，奉献社会为宗旨，建立健全了各类规章制度和服务规范标准。单位内部管理严格有序，服务态度热忱文明，服务技能规范、熟练、服务设施完善、周到、服务质量满意，本着对党、对人民、对下级、对事业负责的精神，公司领导班子始终把抓班子、带队伍、树良好形象放在工作首位，坚持以党性为重，以大局为重，以团结为重，为确保干部职工队伍的稳定和事业的健康发展，积极改善办公条件，提高工作效率，经多方筹资配备了微机，办了阅览室，同时根据现有工作技术人员结构不合理，整体技术水平不高，缺乏行业技术带头人等情况，采取派

出培训和请进来辅导，选拔素质好，有技术人员分批送名校脱产学习和业务进修等多种形式培养专业技术人员。目前，全公司上下呈现出凝心聚力谋发展，一心一意搞建设，“思想上一个调子，行动上一个步子，发展上一个路子”的良好局面。

始终坚持用制度管人、规范人，使公司作风步入制度化良性轨道，为把我公司建成廉洁、勤政、务实、高效的公司，建立了规范化、制度化、科学化的工作制度，严格按照市政府提出政务公开的指导思想，以群众关注的热点、敏感问题及重大事项为重点，将执法依据、办事程序、收费标准、服务承诺、廉政规定、举报电话、职责权限、评优晋级、工程经费开支等公布于众，把全体人员的行为纳入制度约束的轨道，做到明确责任，量化标准，奖罚分明，实现了用好的制度管理人、教育人、规范人，使我公司的各项工作逐步走上了规范化道路。

我公司一直在重视加强职工的思想道德建设和科学文化教育，坚持开展健康的、文明的、有益的群众文体活动，移风易俗、扫除精神文化垃圾，不断提高职工的思想道德素质和科学文化素质，激发群众的积极性和创造性，使全公司职工能严格执行国家、区、市，旗的各项法律、法规，重视环境保护、计划生产和社会治安等各项工作，做到无环境污染、无计划外生育、无重大案件、无重大责任事故、无聚众赌博、无封建迷信等丑恶现象。

内蒙古华电玫瑰营风力发电有限公司

评选市级文明单位申报材料

二0一0年十月

第三篇：加强精神文明建设 努力构建和谐校园

加强精神文明建设 努力构建和谐校园

—温宿县依希来木其乡中心小学创建地区级文明单位汇报材料

依希来木其乡中心小学本着“以人为本，为学生的发展而奠基，为教师的发展而铺路，为学校的发展而改革”的教学目标，以精神文明建设为动力，遵循“依法治校、以德育人”的办学理念，与时俱进，开拓创新，大力推进素质教育，全面加强未成年人思想道德建设，切实把争创地区级文明单位摆在学校工作的重要位臵，扎实有效地开展各种生动活泼、形式多样、丰富多彩、行之有效的教育教学活动，逐步树立起和谐、发展的优良校风，在各方面建设取得了显著成效。现就我校创建“地区级文明单位”的工作情况汇报如下：

基本情况

温宿县依希来木其乡中心小学位于依希来木其乡巴扎中心，距离温宿县城17.5公里，创建于1939年，占地面积19127平方米，建筑面积1836平方米，绿化面积达到32%，现有10个教学班级，375余名学生，36名教职工，其中本科学历4人，专科学历25人，中专学历3人，技工3人。经过全校师生的不懈努力，学校曾先后荣获县级绿色学校、2009年“法治六进”法治学校、2009教育系统行政目标管理考核工作二等奖、“五个好学校”学校党支部、2009目标管理考核一等奖、“民族团结模范学校”、“无烟学校”、地区级绿色学校、反分裂斗争再教育工作先进单位、2010教育系统行政目标管理考核四等奖、地区级花园学校、安全工作先进单位、2011国民经济和社会发展目标考核优秀单位、2011教育工作目 标考核管理一等奖、2011安全稳定工作先进集体、社会治安综合治理工作先进单位等荣誉。

一、加强党建、领导班子建设，优化教师队伍建设素质。

我校不断加强学校领导班子和党支部的建设，逐步打造一支精诚团结、坚强有力、廉洁奉公、务实创新的教师队伍，充分发挥以党支部为龙头的党员教师的中坚力量，为确保各项工作落实到处，提供了有力的组织保证。在此基础上，我校还不断加大教职工队伍建设，始终以加强师德建设为工作重点，不断抓好教职工五业（敬业、爱业、勤业、精业、创业）的教育，要求每位教师要热爱和教学工作，热爱学校和学生，倡导自律、自省，为人师表，实事求是，团结协作的师德风范。

1、加强党风廉政建设，发扬民主，增强领导班子活力。多年来，我校领导班子不断发扬“鉴定、正直、敏锐、实干”的工作作风，始终贯彻民主集中制，不断加强党风廉政建设，提升了领导班子活力。一是坚持每周召开一次行政会，每两周召开一次校委会，每月召开一次党支部委员会，每年召开一次民主生活会，每年召开一次职代会。共商大事，互通情况，民主决策，分工负责，增进班子团结。二是在职称评定、评选、评优等群众关注的热点问题上，坚持集体研究，公开标准，严格程序。三是每学期领导班子成员都深入到教师职工、学生家长中，广泛征求大家对校领导班子的意见，并积极落实各项建议，每学年都安排校领导干部在全体教职工面前述职，测评全面接受教职员工的监督。通过大力开展廉政文化进校园，作风效能建设，在党员干部中开展述廉活动，党风廉政警示教育活动，大讨论活动，收集以 廉政文化为主要内容作品活动，组织党员干部廉政警示教育知识测试，重视党员干部作风建设，争取成为人民满意的党员干部。

2、加强师德和行风建设，优化教师队伍整体素质。一是大力开展行风教育活动。我校坚持以争创文明办公室、评选优秀教师为抓手；以“铸师魂，倡师德，练内功，树形象”为主题；以“教师职业道德规范”为标准；广泛开展以敬业爱生为核心的行风教育活动，坚持贯彻教委提出的有关要求和学校制定的“教工十不准”规定，利用评教、问卷、座谈等形式广泛听取家长、学生和社会对教职工和学校的评议。二是结合教育行风建设，先后开展了以实践三个代表，恪守师德规则，抵制以教谋私和教育为人民服务，为学生着想为主题的师德教育活动，不断加强对教职工的理想信念教育和道德修养教育，时刻要求教师对照教师职业道德规范，严格自律，处处做学生的表率。三是加大培训交流力度，提高教职员工业务水平。

3、加强学习性党组织建设活动，提高教职工综合素质。利用学习日、教师职工之家、大小会议等时机，组织全体教师认真学习“《党章》、十七大精神、“八荣八耻”以及《民族区域自治法》、《维护祖国统一，加强民族团结，反对民族分裂》等法律知识读本，及与教育管理相关的《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规，安排教职员工写读书笔记、谈心得。以法律法规为依据，不但完善学校各项管理工作的规章制度，大力推进依法治校，进一步提高了全校教职员工的综合业务素质和政治理论素质。通过落实集体学习，个人学习，和主题培训学习考核等形式在党员教师的言传身教下，学校工作出现了勃勃生机和蒸蒸日上的发展态势。

4、通过开展大力开展创先争优活动，提高党员干部为民服务积极性。

在党员干部中大力开展向李森林，余文丽等五名自治区级优秀党员先进事迹学习，提高党员干部争当先进党员，争做标兵党员意识。近几年来多次开展扶贫帮困活动，帮助了150多名师生，资助金额达8000元。开展赴基层为民服务活动，赴基层人员达600人次，解决问题达10项。在党员干部中设立“党员示范岗”及“党员先锋岗”示范党员达15名，先锋党员达20名。同时每年开展一次党员公开承诺活动及每月一次领导点评活动，提出每位党员存在的问题，让党员及时整改落实，并将党员践诺情况进点评结果向群众公示，监督群众监督，促进创先争优活动。

二、加强道德建设、促进未成年人思想道德建设、德育建设。

1.加强公民道德建设，提高做文明公民意识。

在师生召开专题动员大会，以诚实建设为核心，开展道德宣传教育及道德实践活动，认真贯彻“公民道德建设实施纲要”，每年开展“公民道德宣传日”和“公民道德建设月”活动。在师生中开展学习及宣传“八荣八耻”，“ 二十字”公民道德建设规范和“十二字”“新疆精神”，“形成“八荣八耻”，“ 二十字”公民道德建设规范和“十二字”“新疆精神”，“人人皆知，人人践行。同时大力宣传“四德”、“共铸诚信”、“文明礼仪”、“文明交通行动”等主题道德实践活动，培养师生诚信观念，提高师生思想道德素质。

2、大力开展向雷锋同志学习活动。在师生中召开专题学习动员大会，乡师生大力宣传雷锋同志生活期间的感人事迹及新时代活雷锋先进事迹。动员师生向雷锋同志学习开展做好事活动。以“讲文明,树新风”主题开展形式多样的志愿服务活动，助人为乐，扶贫济困，奉献他人、服务社会活动。

3.开展道德模范学习活动。

在师生中大力开展艾海提.托克孙，阿里木。卡里克，王艳娜，艾尼.局玛等道德模范学习宣传活动提高师生争做道德模范意志。同志在师生中开展道德模范等先进典型评选活动，宣传典型，用榜样引导教职工自觉覆行法定义务。以“做一个有道德的人”为主题组织青少年开展“五心教育”实践活动，引导学生在家庭孝敬父母、在社会奉献他人、在学校尊敬师长。同时积极配合先关部门做好学生会思想道德建设，形成学校、社会、家庭齐抓共共管的良好局面。

4.每逢主要节日及每周一隆重举行升旗仪式，向师生进行爱国主义教育、集体教育、民族团结教育。

三、通过开展丰富多彩的文艺活动，加强文化建设。

举办以“新年创新成绩”为主题的新年文艺活动，举办以“党员、师生为什么不能信仰宗教”为题的演讲活动，把我校妇女教职工送到红十字会体检，举办宣传党的民族宗教政策演讲文艺活动，举办以“我自豪自己当教师”为题的庆祝妇女节文艺活动，举办以“给女人指望”为题的庆祝妇女节文艺活动，举办“加强公民道德建设，发挥雷锋精神”动员会，举办开学典礼及“家长开放课堂日”活动，举办以“学习雷锋精神，树立新风，雷锋精神一直与我们一起”为题的总队活动，送我校患重病的老教师 奥古丽罕〃依达耶提温暖，举办“植树造林绿化祖国”为题的师生植树活动，举办以“我与健康消费”为题的维护消费者权益的宣讲活动，举办以“手拉手一起进步”为题的困难家庭子女送温暖活动，对报考疆内初中班的学生进行人口与计划生育优惠政策宣传，举办庆祝拿吾肉孜节文艺活动，举办以“热爱伟大祖国，建立美丽家园”为题的飞风筝比赛活动，举办以“重视文化、重视道德、树立新风”为题的公民德育活动，组织开展“爱国卫生日”做好事活动，举办“信任科学，反对封建”为题的演讲图片展览活动，组织开展党员参观林继璐纪念馆，举办庆祝清明节活动，举办第二次青少年民族团结芽杯、足球比赛、乒乓球比赛，乡派出所官兵来我校进行以“当守法的小公民”为题的预防青少年犯罪法法制宣传，全校举办以“我爱绿”为题的种花活动，与浙江省金华市斌冲学校教师开展交换教学工具友谊活动，乡派出所官兵来我校进行宪法知识演讲活动，举办“未成年人保护法”“ 预防未成年人犯罪法”学习宣传活动，对困难家庭子女进行“人口与计划生育”为题的计划生育优惠政策宣传，举办“科技与发展”为题的模式作品展览活动，举办庆祝劳动节活动，举办庆祝青年节、劳动节文艺花农杯排球、篮球、乒乓球、摩托车比赛活动，举办开展第二十九个民族团结友谊活动，举办依希来木其乡中心小学授观摩课比赛评选授课带头比赛和表彰大会，与阿克苏市园林学校一起举办民族团结文艺排球比赛友谊活动，举办“反对分裂，高举民族团结旗臶，手拉手前进”为题的演讲活动和升旗典礼活动，举办宣传教师在民族团结先进事迹“双语演讲”比赛活动，举办依希来木其乡中心小学授观摩课比赛评选授课带头比赛和教学选手活动，举办“母亲伟大”为题的庆祝母亲节活动，举办“关怀 残疾人”为题的第二十四次帮扶残疾人活动，举办开展第12届少年科技展览会，举办“珍惜生命，重视安全”为题的消防讲课，召开民族团结先进个人表彰大会，举办“家里的小图书柜”、“我爱读书”为题的读书、心得体会、送书活动，举办向全疆道德模范、团结媒人阿力木〃哈力克投票活动和学习道德模范阿孜古丽的活动，举办少先队员招新生典礼，举办关于以“世界杯境日”为主题的保护环境内容的活动及讲课，与浙江省金华市斌冲学校教师开展写字、交换文艺作品友谊活动，举办以“远离毒品”内容的演讲活动，举办“地球覆盖花”为题的花丛展览活动，举办庆祝党建90周年书画比赛活动，举办向女生捐1元款的送心活动，举办“没有共产党就没有新中国”为题的唱革命歌比赛活动，举办红千房、大湖等体育基地参观活动，举办庆祝“建军节”、“军民双拥护”文艺，向学生送书友谊活动，举办户口与计划生育条例考试，举办“保卫祖国，保持平安”为题的国防教育活动、从电视观看庆祝建国50周年演练演习活动，举办庆祝第28届教师节文艺汇演，举办庆祝中秋节活动，举办“弘扬民族精神，养成民族感情”为题的教育月活动，举办抗震模拟训练活动，举行关于人口与计划生育知识讨论，与阿克苏市电视台一起举行的庆祝中心小学建立70周年少年买西来甫活动，举行“国旗下成长”为题的演讲比赛，组织开展师生观看优秀影片活动，举行党的民族宗教政策宣传活动，举办平安建设1000人签名活动，向家长进行法律宣传，庆祝毛泽东出生纪念活动，在全国法制宣传日宣传宪法，举办“艾滋病日”知识宣传活动。通过开展上述活动，进一步促进我校未成年人思想道德建设和德育工作。

四、大力开展民族团结教育活动。一是贯彻执行党的民族宗教政策和“民族区域自治法”“自治区民族团结教育条例”组织师生认真学习和宣传 “新疆维吾尔自治区民族团结教育条列”、马克思主义“五观教育”，“四个认同”及新疆“三史”等活动和形式多样的民族团结主题实践活动形成各组教职工平等、团结、互助、友爱，的良好局面。

二是开展民族团结联谊活动。几年来我校按照教育局党委开展民族团结主题教育的要求，结合本校实际，精心组织安排，认真实施，在每年五月深入开展民族团结教育，同园林学校举办民族团结联谊活动，互相赠送礼物，交流经验，举办丰富多彩的民族团结教育活动，对民族团结先进个人进行表彰。深入扎实地开展各项民族团结主题教育，使广大师生牢固树立了“三个离不开”思想。

三是加强师生无神论教育，紧密联系清真寺与宗教场所负责人以及教职工，签订责任书，禁止师生从事宗教活动，有效防止了宗教向学校，课堂，学生中渗透；

四是通过开展民族团结先进个人学习，千人签名仪式，以民族团结为主要内容知识竞赛，演讲比赛，书画展览等活动认真贯彻民族团结教育条列。

五是师生中认真开展热爱伟大祖国建设美好家园主题教育，加强民族团结，增进“四个认同”促进各组师生和睦相处，和谐发展，增强师生爱国教育，“五观”，“四个认同教育。

六是 开展“共同团结奋斗、统统繁荣发展”，创建 “民族团结办公室”，“民族团结班级”等活动。

五、开展社会治安综合治理工作，促进平安建设工作。安稳、法制等综合治理工作是学校管理工作中一项极为重要的工作，直接关系到师生正常工作与学习。我校领导、教师都非常重视此项工作，使学生在校安全、家长放心、社会称心。自“7.5”事件发生后，我校不断加大维稳工作力度，在全校范围内深入细致地开展各项民族团结主题教育。一是组织师生反复学习各级党委、政府关于维稳工作的部署和安排，提高师生思想认识，增强师生反分裂，后渗透的免疫力；二是在师生中开展了摸、排、查工作，把思想认识不到位的教师和师生列入重点对象，并选派党、团员和师生骨干，做好他们思想转化工作，使他们远离宗教，崇尚科学；四是建立了师生政治档案，针对加强民族团结，反对民族分裂，开展了政治评议活动，并将结果记录入档；五是成立学生校外活动小组，小组组长定期向班主任汇报活动情况，有效的掌握了学生在校外活动的真实情况；六是充分利用家长学校和家长委员会，向学生家长宣传教育法规和关于稳定工作相关文件，提高家长的思想政治觉悟，争取家长积极配合学校做好学生的思想政治工作；七是举办以“党员、师生为什么不能信仰宗教”为题的演讲活动。八是开展普法宣传活动，推荐法制宣传教育进校园，形成师生自觉学法、知法、用法、守法的良好局面。开展科普宣传教育活动，倡导健康、文明生活方式，有效防止“黄毒赌“等现象在校出现。

六、改善育人环境，构建绿色生态、自然和谐校园

如今校园小巧别致，绿树成荫，鸟语花香，与黑板报、宣传栏等交相映衬，形成了“喜有绿荫伴书香”的浓厚校园文化氛围，充分发挥了环境育人的作用。

1、加大校园环境建设。为使学校处处成为有效的育人场所，学校制定了校园建设五年规划并付诸实施。争取社会各界的各种援助，对校园进行了大规模的改造：对教师办公室和学生教师进行了维修新建，各种规章、制度装框上墙，添臵了各种盆景花，在走廊中和墙上悬挂爱国人士、科学家的画像，张贴名人警示名言，使每一块墙壁教育引导学生时时、处处感受到激励与启示。今年来，我校新培植树木1100余株，花草6304平方米，建花园25个，绿化面试达到32%，校园内园林整齐美观，校内建筑完好，整洁规范，无违章乱建乱搭，乱堆乱放现象，校内路灯明亮美观，为全校师生营造了一个幽雅舒适的育人环境。

2、大力培养学生环保意识。学校重视通过各种途径培养学生环保意识，在校园大力倡导以净化、绿化、美化为内容的环保主题，把环境教育有机地渗透到教育教学中的方面面，逐渐形成了“学校是我家，人人都爱她”的优良作风，全年坚持“每天一小扫，每周一大扫”的良好习惯，校园内，整洁如一，教师内，窗明几净。

3、加大对硬件设施的投入，全力提升教学质量。为使全校学生享受到一流的教学服务，我校不断加大投入，着力改善全校的硬件设施。近两年内，学校不断新添、新建了卫生保健室，远程教育室，计算机教室，备课堂，语言室，实验室，实验仪器室，学生阅览室，音美器材室，劳技器材室，体育器材室等，共计投入300余万元。通过硬件设施的逐渐改善，使我校的教学质量得到了显著提升。

七、深化课改、扎实促进双语教学工作

多年来，我校始终以全面发展素质教育，提高学生综合素质能力、全面提升教学质量为目标，结合学校实际，不断探索 创新，在课改、双语教学工作中取得了桌有成效的成绩。

1、立足实际，全面落实课改。我校以“培训良好习惯，探索评价机制，促进课程改革，提高教育教学质量”为重点，扎扎实实开展课改工作。为使课改工作全面落实，学校课改领导小组成员经常深入课堂随堂听课，了解课堂教学状况，掌握课改的第一手资料。针对存在问题，寻找原因，通过讨论，达成共识，及时调整努力方向。在课堂教学中我们倡导教师的角色要彻底转变—教师应成为学生学习的组织者，引导者，参与者，是学生学习的朋友，营造宽松民主的课堂氛围，关注个体差异，满足不同需求，关注学生的情感和人格的发展；建立新的教学方式，促进学习方式的变革，倡导师生互动、共同发展的教学方式。倡导自主、合作、探究和研究性的学习方式与有意义的接受学习相辅相成的学习方式。目前，学生的学习方式已告别了传统意义上的“看客”或“听众”，课堂中更多的是热烈的讨论，生动的游戏和投入的竞赛、认真的操作和研究、形式多样的探索，学生学得开心，学得扎实。追求让学生们喜欢学习、让生活走进课堂的教学理念，在课堂中我们针对学生学习生活中的艺术规则，开展了示范教育活动，用真实的人和事进行示范，让学生现场做作文、真人现场素描、现场计算等方式方法，让学生们感受到学习就是生活，生活离不开学习。

2、统筹兼顾，推进双语教学。我校以创新发展“双语教学”理论、实践及管理模式为支点，全力加强师资建设及“双语教学”课件等附属设施的建设。一是广泛借鉴友校办学经验，加强沟通合作。先后组织校“双语教学”教职员工到拜城县、温宿县托乎拉乡等教学单位进行经验交流，结合我校实际，取 其精华、弃其糟粕，为进一步认识差距，明确今后我校软件硬件的投入模式和投资方向，为我校“双语教学”的发展奠定了坚实基础。二是强化“双语教学”师资力量，加大“双语教学”培训力度。我校一直在加大招录有“双语教学”经验的老师来校从事教学工作，目前，全校16名45岁以下教师14名教师已通过汉语水平4至8级等不同等级的考试。在“双语教学”培训方面，从2009年至今，我校先后派8名教师选派到乌鲁木齐、阿克苏地区等专业双语培训中心进行培训学习，并及时组织安排学成归来的教师在全乡各小学进行巡回演讲，交流学习心得体会，讨论培训学习的经验。现如今，我校“双语教学”工作取得了巨大的成功，“双语教学”的质量全面提升，在校学生的汉语水平大幅提高，学习双语的积极性不断高涨，部分学生在家还当起了父母的教师，教父母学双语，有力的推动了全乡青年和农民群众的双语进步，为全乡各族人民的和谐相处奠定了坚实的基础。

八．加强创建文明工作，为创建自治区级文明单位打下扎实基础。

1.加强文明建设组织领导。

创建文明单位领导小组，由监理学校校长书记担任领导小组组长，实施创建工作“一把手工程”坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，领导班子创建活动中发挥了模范带头作用。每年召开一次创建工作动员大会，对教职员工安排工作，层层签订创建责任书。开展调研工作，查出存在问题和不足，按时整改落实。制定创建文明单位长期计划及计划，将创建工作纳入领导班子和领导干部考考核内容，与业务工作同部署、同落实、同考核、同表彰。

在创建文明工作中建立文明单位的领导责任制和工作运用制度，建立精神文明工作领导小组，确保有组织领导，人员机构，管理协调，资金投入，检查监督，和奖惩激励。2.开展创建活动。

按照创建文明单位标准开展文明办公室、文明班级、文明宿舍，文明家庭，促建创建活动取得实效。开展军民共建活动，“双拥” 工作中取得了良好成绩。

近年来，依希来木其乡中心小学在创建工作中取得了一定的成绩，与上级部门的帮助、各位领导的支持和全校师生的共同努力密不可分，我们将在今后的工作中一如既往的总结经验、查找不足，以昂扬的斗志、饱满的工作热情，努力工作，开拓进取，为开创我校有一个崭新局面而努力奋斗。

第四篇：加强精神文明建设构建和谐校园

加强精神文明建设构建和谐校园

努力提升学校社会认可度

加强精神文明建设，创建省级文明单位，是构建和谐校园的迫切要求，也是深入学习实践科学发展观的具体体现，更是进一步提升我校社会声誉的重大举措，对于推动学校各项工作健康稳定发展具有重要意义，学校各项工作的顺利推进，必须要以全体教职员较高的文明程度作支撑。

精神文明是社会进步和发展的根本性标志，是中国特色社会主义的重要特征，校园文明建设代表一个学校的形象，反映一个学校的风气，体现一个学校的综合办学水平，更体现一个学校教职工的整体素质，它影响一个学校的竞争力，我们要充分认识精神文明建设的重要性和必要性，要切实增强自身责任感和使命感。

根据上级的要求、结合学校工作实际，我们对全体教职工（包含学校自聘人员）提出如下要求：

1.热爱学校，积极参与精神文明建设活动。学校是我家，创建靠大家。广大师生员工要倍加珍惜学校良好的发展态势，主动维护学校利益和已形成的良好秩序，牢固树立校兴我荣的集体荣誉感，增强责任意识，加强团结、共同努力，为了学校的发展，积极主动干好本职工作。

2.遵守社会公德，创造更加优美的环境。要爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强、敬业奉献、言行文明。养成良好的职业道德习

惯和卫生习惯，使我校的校园始终保持美化、净化、绿化、亮化；更加注重言行仪表，人人都做一个道德高尚，举止高雅的好员工。

3.大家要按照《教师职业道德规范》和学校要求，坚持从我做起，遵守学校各项规章制度，上班期间不喝酒，公共场所不吸烟，不乱扔垃圾，积极维护和保持校园的整洁优美；做到虚心学习，团结同志，热爱学生，营造和谐、积极向上的工作生活氛围，使用文明礼貌用语，努力培养自身卓越的文明礼仪素质，争做一个健康向上，文明礼貌，全面发展、工作热心、积极主动的新时代的教职员工，为学校的发展做出我们应有的贡献。

老师们，为了建设更加文明的校园，为了创建更加美好的未来，让我们从小事做起，从身边事做起，从自我做起，以文明之行，兴文明之风，创文明集体，为我校的文明建设工作作出我们应有的贡献。

黄建文

2010年8月29日

第五篇：开展创先争优 推进诚信计生 努力构建和谐新农村范文

开展创先争优 推进诚信计生 努力构建和谐新农村

——中和乡开展创先争优活动经验材料

中和乡那例村位于中和乡东部，距离乡政府所在地5公里。全村耕地面积4500亩，辖4个自然坡，人口3289人。村党总支部下辖4个屯级党支部，共有党员64名。开展创先争优活动以来，那例村党总支充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以推动诚信计生为突破口，在推动诚信计生中发挥党员模范带头作用，提高党组织的凝聚力和战斗力，从而推动全村经济文化事业发展和村风民风的改善，在欠发达地区构建了和谐新农村的榜样。

一、在创先争优中推动诚信计生发展，树立诚信党组织和诚信党员形象

今年3月份，中和乡党委、政府根据城区的工作部署，在全乡8个村（社区）中征求意见，寻找开展诚信计生工作的合适试点村。当时在深入开展创先争优活动的那例村党总支正苦于寻找不到合适的活动载体，了解到乡党委的意图后，村党总支部立即作出决定，主动向乡党委提出愿意承担诚信计生试点工作，并且保证高质量完成任务。乡党委同意了他们的要求，把推行诚信计生试点工作交给了那例村，那例村一下子就找到了深入开展创先争优活动并将很快能够显示出阶段性成果的有效载体。于是他们确定了“在推行诚信计生中创先争优，树立诚信党组织和诚信党员形象”的活动主题，把开展创先争优活动和推进诚信计生工作融为一体，收到了很好的效果。

1、讲诚信，从自己和身边的人做起。创先争优首先要从自身做起，只有自己做好了，才能带领群众做好。开展诚信计生最难的就是让群众在较短的时间内了解诚信计生这种新模式，并且愿意接受签订诚信计生协议。为此，村党总支发动全村党员干部，从自己和家人做起，带头签订协议书。在那例村，村干部8人的家属就是第一批签订计生协议书的人，树立了诚信党员形象。

2、履职责，宣传发动工作做到家。推行诚信计生的基础性工作和成功关键在于做好宣传发动，把诚信计生政策的优势和实惠向育龄妇女讲通，让她们认可和自觉接受。村党总支把推行诚信计生作为转变群众生育观念和推行村民自治的大事来抓，认真履行职责。一方面召集村民代表开会，表决推行诚信计生，并培训党员骨干。另一方面通过村干部包坡，党员包户的办法，走家串户发动群众加入诚信计生小组，签订诚信计生协议书。在村干部和党员的带头和带领下，全村仅用一个半月的时间，就建立了56个诚信计生小组，参加诚信计生的夫妇共有 195对，签约率达91%。

3、兑承诺，树立诚信党组织形象。诚信计生得以顺利推行和发展的关键还在于村两委能否及时兑现向诚信计生户所作出的承诺，只有积极履行职责，及时兑现承诺才能取信于民。村党总支每个月主持召开一次计生工作例会，分析检查计生工作中存在的问题，及时研究解决。还专门针对《诚信计生协议书》中村两委承诺，把责任义务分解到村两委干部——落实兑现。其中奖励给计生户的钱物由村干部亲自送上门，树立了诚信党组织形象。

4、多关爱，让诚信计生户感受组织温暖。村党总支对参加诚 信计生并且信守承诺的对象户在政策上优扶，在生活中关爱，让她们处处体会到组织的温暖。首先在政策上，凡开展农民工实用技能培训，申请党内互助金、小额信贷、危房改造等惠农政策，在同等条件下优先照顾诚信计生户。其次在年终专门安排慰问诚信计生户，慰问面一般不低于20%。再次是诚信计生户自动落实手术的，除获得资金奖励外，还专门安排上门回访，回访率达100%。在诚信计生户出现生产和生活困难的时候，村党组织还通过帮助申请临时救济，组织小组成员互相帮助，村党员干部联系帮扶等一系列措施帮助解决，让诚信计生户处处体会到组织带来的温暖。今年全村共有150多户诚信计生户参加了实用技能培训，6户享受了党内互助金和小额信贷，26户接受了慰问和术后回访。

二、乘势而上，强化村民自治，努力构建和谐新农村 村党总支以推行诚信计生为突破口，充分发挥领导核心和牵头抓点作用，强力推进村民自治工作。每年利用正月十六全村过开年节，外出人员返家多的有利时机，组织召开村民会议和村民代表会议，让村民自己决定村里的事务，促进了全村经济、文化和稳定的协调发展。

1、在经济发展方面：全村确定了“稳定甘蔗、壮大温氏鸡、发展特色种养业”的发展思路，并在村两委的带领下认真实施。目前全村甘蔗年产量一般稳定在1.6万吨左右，基本达到5吨/人。温氏鸡饲养户已发展到25户，年纯收入达80万元。新出现了一批特色种养户，如红龙果种植户陆树叶带头种植红龙果300亩，年收入达30万元；陆台琪带头放养火鸡，年出栏火鸡3000羽，纯收入达6 万元；预备党员陆文德带头发展规模养猪，所饲养的肉猪年出栏近400头，出栏猪苗约600头，年纯收入40多万元。这些特色种养户不仅成为致富带头人，还带动全村群众改变了传统种养观念。目前，一批又一批的群众正打算在中草药、菠萝种植等方面做文章，一种争先恐后发展特色产业的氛围已经形成。

2、在文化建设方面：那例村在文化体育方面一直有着优良的传统，村党总支将这种优良传统与全村精神文明建设统筹起来，在巩固传统文化的基础上促进了乡风文明。壮族民间抢花炮项目一直是那例村的传统文化项目，在村两委的组织下，利用每年正月十六抢花炮这个平台，组织群众捐资修建球场、舞台，开展篮球比赛、戏曲表演等，丰富群众的文化生活，宣传精神文明和法制建设，并利用群众集中看球看戏的机会，宣传计生政策，部署全年工作。村党总支还充分利用本村旦一瀑布自然景观，制定了旅游开发计划，打算通过水库移民项目资金运作，开发那例旦一瀑布旅游项目。

3、在社会稳定方面：诚信计生推动了村民自治发展，村民自我管理能力显著提高。村党总支结合村俗民风开展精神文明建设和民主法制建设，使村风民风得到了有效改善。村干部积极履行一岗双责，把矛盾纠纷排查调处工作分解包干到每个党员干部，实行常态化调解，确保大小纠纷在村内解决。近几年来，那例村保持了刑案不发，治安案不发，纠纷不出村，无人参加集体越级上访的稳定局面，树立了文明和谐的新农村形象。（中和乡党委）