鸡黍镇村“两委”换届进展情况汇报

第一篇：鸡黍镇村“两委”换届进展情况汇报

鸡黍镇村 “两委”换届选举工作进展情况

汇报

村“两委”换届选举，是建设社会主义新农村、构建文明和谐新农村的重要保障，是巩固党的执政基础的重大举措。为确保本次村“两委”换届工作顺利实施，我们鸡黍镇本着“平稳换届、选好班子、促进工作”的原则，及早谋划、分类摸底、科学决策，为即将开展的村两委换届选举工作打下了坚实的基础。

一、主要做法

1、周密部署，健全机构，切实加强组织领导

党委、政府高度重视村“两委”换届选举工作，把它当作加强党委执行能力、促进基层组织建设、加快农村经济社会发展的重要政治任务来抓，确保换届选举工作在党委、政府的正确指导下依法、有序、顺利开展。一是加强领导，健全组织。成立由镇党委书记任组长、分管领导任副组长、有关部门负责人为成员的换届选举领导小组和办公室，抽调政治素质高、熟悉村“两委”换届工作的“明白人”集中办公，精心准备、超前谋划，研究制定工作方案，迅速开展前期准备工作，为下步工作提供了强有力的组织保障。二是摸清情况，制定方案。春节前，结合“创先争优领导点评”活动，就组织包村干部通过进村入户、明查暗访、民主评议等形式，对村情户情、党员干部群众思想动态、村级组织班子凝聚力

战斗力状况、村级后备干部队伍现状以及可能影响换届选举的各种因素进行排查摸底，按照较好村、一般村、重点村三类分类整理，实事求是地建立“重点村”台账，对排查出的21个换届选举“重点村”由镇“两委”成员包保，因村施策、有针对性地制定工作方案和预案，确保换届选举工作做到按步就班、未雨绸缪。三是明确任务，责任到人。我镇实行镇“两委”成员包片、机关干部包村制度，全程跟踪指导换届选举工作，把换届选举任务落实到每个“两委”成员、机关中层和一般干部，严格考核机制，明确责任追究制度，以此考验班子成员和机关干部工作能力，增强参与干部的工作责任心和积极性。

（二）广泛宣传，形式多样，营造氛围抓发动

为了顺利完成此次换届选举工作，镇党委专门制定了针对性强、操作性强的宣传方案，对村“两委”换届选举工作坚持做到宣传内容全面、宣传重点明确、宣传思路清晰。在宣传形式上，力求形式多样化，通过召开组织生活会、村民代表会议、悬挂条幅、印发“明白纸”等多种形式，全方位多层次地对全镇党员群众开展宣传活动。在宣传内容上，突出法律、法规的宣传，重点宣传《中国共产党章程》和新的《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律法规和上级有关政策精神，让广大党员群众熟悉选举工作的原则、方法和步骤，为换届选举打下良好的政策基础。

（三）强化培训，创新方法，业务指导细致入微

为了使广大党员干部迅速掌握新的换届选举工作的原则、方法和步骤，党委、政府及时开展政策培训，加强业务指导。一是将新的《中华人民共和国村民委员会组织法》和 “5．17.5”换届纪律要求发放到机关干部手中，方便指导工作。二是利用周二村支部书记来镇点名时间，对支部书记进行培训，集中学习《中华人民共和国村民委员会组织法》和5．17.5”换届纪律要求，三是利用“党员学习日” 对广大党员进行广泛培训，为换届选举奠定了良好的工作基础。

（四）强化措施，监管到位，财务审计消除隐患。在全镇各村深入开展“三资”清理并登记造册，各村印章由镇“三资”代理服务中心统一管理。另外，抽调纪委、审计、经管组成联合审计组，对全镇70个行政村近三年来集体资产管理使用、集体收入、债务、上级各项拨款等项目进行全面审计，并将审计结果上墙公布，接受村民监督，给群众一本“明白帐”，为村级换届奠定基础。

（五）加大排查，维护稳定，信访预警未雨绸缪。包村干部随时深入各村进行巡视指导，及时了解和掌握各村动态，研究制定村“两委”换届期间维护稳定工作应急预案，对发现的不稳定因素和矛盾问题，及时研究解决，将矛盾化解在基层，将不稳定因素消除在萌芽状态，保证换届选举期间农村的社会稳定。

二、下一步打算

由于受几千年的传统思想的影响，部分村民还存在一定程度的宗族观念，近期我们还需在宣传工作上多下工夫，让他们转变这种思想，树立新的意识，只有把能人选出来，带领大家一道，才能走上共同致富的道路。

村“两委”换届在即，在下一步工作中，我们将严格按照省委、市委、县委关于“两推一选”的要求，将依法依规办事作为换届选举工作的生命线，在组织实施过程中，做到法定的程序不变通、规定的步骤不减少，确保换届选举工作在法制轨道上依法依规进行，严格把好依法选举关。

中共鸡黍镇委员会

2011年3月15日

鸡黍镇村“两委“换届选举情况统计

一、换届无问题村（30）

侯楼村、南楼村、辛庄村、王门楼村、张庄村、王庄村、刘楼村、袁庄村、李小楼村、苏楼村、褚庄村、前盐村、后盐村、赵马村、石佛村、土楼村、刘口村、二荣楼村、薛庄村、王黄村、周官庄村、丁庙村、大李庄村、周莲池村、翟庙村、小李庄村、西桥村、东桥村、介庙村、郭庄村

二、换届可能出现问题村（19）

鸡黍村、大杨庄村、西李村、大刘村、焦杭村、北胡庄村、郑楼村、南刘楼村、吕庙村、宗营村、朱楼村、耿楼村、孔庄村、南李村、赵庄村、张胡同村、徐庙村、东风村、太山庙村

三、换届难点村（21个）

李楼村、单楼村、东李村、马集村、杜河村、才元村、牛庄村、田口村、张寨村、单海村、周楼村、杨瓦屋村、董楼村、周草庙村、徐庄村、任楼村、李杭楼村、季庄村、郭庙村、李古堆村、柳元村

换届“重点村”情况分类

一、由于受传统思想影响，宗派意识强，家族派系多，矛盾尖锐，造成选举竞争激烈的村有：李楼村（鸡黍管区）、周楼村（南李管区）、杨瓦屋村（南李管区）、董楼村（南李管区）、张寨村（张寨管区）、任楼村（古堆管区）、马集村（马集管区）、李杭楼村（古堆管区）、季庄村（古堆管区）、柳元村（古堆管区）、东李村（马集管区）。

二、因村集体资产处置问题，造成村民与村干部矛盾的村有：牛庄村(张寨管区)、单海村（苏楼管区）、田口村（张寨管区）、周草庙村（丁庙管区）、郭庙村（古堆管区）、三、党支部、村委会不合，容易造成两套班子的村有：徐庄村（丁庙管区）、李古堆村（古堆管区）杜河村（才元管区）、才元村（才元管区）

四、现任村班子不团结，存在矛盾的村有：

周草庙村、李古堆村

五、无支部书记合适人选的村有：徐庄村、单楼村（马集管区）

第二篇：镇两委换届汇报材料

***镇两委换届情况汇报

我叫****，现任*******党委书记。非常感谢给了我这样一个机会，能够亲耳聆听*部长及各位领导的教诲和重要指示。下面，我将****镇“两委”换届工作进展情况做一简要汇报，敬请各位领导指正。

**镇位于****县南部，集山区、丘陵、平川为一体。国土面积122平方公里，辖30个行政村113个自然村，人口

4.7万，党员1666名。

近段时间以来，按照省委、市委、县委的安排部署，我们****镇把“两委”换届工作作为压倒一切的头等大事、首要政治任务来抓。在县委的正确领导和组织部门的具体指导下，截止到11月28日，我镇30个行政村支部换届工作已全部完成，村委换届工作正在紧锣密鼓的有序推进。

一、在支部换届过程中，主要呈现出以下几个特点： 一是大学生村官在两委任职比例大幅提高。我们****镇党委把大学生村官到支部村委任职作为一项政治任务来抓，为他们施展才华搭建平台，创造环境，全镇有10名党员大学生村官在此次换届中进入村支部班子；尤其是***村大学

生村官*****，担任村官三年时间里，在镇上包村干部的大力支持和帮助下，引导农民搞起了养殖业；并积极协调县上有关部门，为村里修建防渗渠3000余米，扩大水浇地面积1100余亩，改善了村里的经济状况和生产条件，赢得了村民的信任和支持。在此次换届中，一举胜出，成为全县第一名担任村支部书记的大学生村官。

针对山区农村人口减少，年龄老化，带动致富能力差的实际情况，镇党委经过认真筛选，将3名能吃苦、能干事、能奉献的优秀男大学生村官派往山区工作，支持帮助他们发展山区经济，服务山区群众。目前，已被确定为所在村得村委主任初步人选，还有8 名非党大学生村官也将进入村委班子。届时，全镇21名大学生村官将全部进入两委任职。

二是妇女干部在两委任职比例大幅提高。目前已有两名妇女干部当选为支部书记，13名妇女进入支部任职。

三是支部职数减少，年龄结构优化，文化程度提高。与上届相比，支部任职职数减少18人，比例下降30%，减轻了村里财务支出；党支部班子中，年龄在30岁以下有10人，30—40岁的有60人；新当选的支部书记高中以上文化程度的达到80%。

二、做到三个确保，实现五个到位

巩固党在农村执政基础，全面推进小康社会建设，两委班子是关键。我们****镇在此次换届工作中，坚持做到“三

个确保”，实现“五个到位”。

“三个确保”即：坚持一切从实际出发，严格按程序进行，确保规范有序；抓住重点和难点，攻坚克难，确保重点村、难点村的换届选举工作顺利进行；严肃换届纪律，确保换届选举工作风清气正。

我镇的***村和****村是****高端锻造工业园区所在地，为保障这一全县人民高度关注的重点工程顺利推进，我们镇党委在此次换届选举中，把这两个村作为重点，充分发扬民主，在党员群众中进行深入了解，严格实行“两推一选”，把一批政治素质高、群众公认的优秀党员选进了支部班子，保证了这一项目作为*****市“以煤为基，转型发展”的亮点，迎接了全省重点项目观摩，受到了省委、省政府主要领导的好评。

五个到位：一是组织领导提前到位。根据县委的统一部署，成立了以我为组长的换届选举工作领导小组，制定了切实可行的换届选举工作方案。并于11月11日召开了换届选举工作动员会，进行布置安排，对全镇干部进行了换届选举的业务培训。

二、思想政治工作提前到位。结合深入开展的创先争优活动，全面细致地调查了解各村干部的思想动态，有针对性地开展思想政治工作。特别是对年龄较大、在换届中不可能继续留任的村干部，及时组织座谈交流，鼓励他们充分发挥

党员的先锋模范作用，站好最后一班岗。通过有针对性的思想工作，保证村干部思想不散，工作不断，秩序不乱。

三、村况村情调查摸排到位。安排全镇干部下到各村，通过召开座谈会、发放调查问卷、个别走访等方式，对换届前村“两委”班子情况、村干部思想状况等进行调查摸排，做到底数清、情况明。针对排查出的突出问题和换届时可能出现的突发问题，采取分类指导和“个案处理”的办法，提前研究制定实施方案和工作预案，努力把问题解决在选举之前，增强换届工作的前瞻性和实效性。

四、换届工作宣传到位。集中时间、集中精力，帮助广大党员群众吃透政策，充分调动党员群众参与换届选举的积极性。

五是选人机制到位。对村级后备干部进行了一次全面的摸底登记，并有针对性对政治素质高、群众威信高、学历层次高，能够带头致富、带动致富的大学生村官、农村两新组织负责人、致富带头人、退伍军人做好考察、教育和培养工作，让他们能够在换届选举中脱颖而出。

三、下一步打算

各位领导，支部换届的圆满成功，为我们搞好村委换届积累了经验，打好了基础。目前，我镇第九届村委会换届选举工作已全面进入程序。30个行政村全部成立了选举委员会，23个村确定了选举日，20个村完成了选民登记。

下一步，我们将严格按照《村民委员会组织法》和《山西省村民委员会选举办法》，一鼓作气，再接再厉，认真做好协调、指导工作；严格执行“六个做到”、“六个严禁”，始终把维护农村和谐稳定放在首位；进一步摸清底数，结合各村实际情况，定好预案，排好时间，抓好质量，选好干部，配好班子；进一步扩大“一肩挑”比例，推动农村“两委”班子成员交叉任职，鼓励村党支部书记通过选举程序竞选村委会主任，力争12月底前全面完成两委换届任务，为全面建设小康社会提供坚强组织保证。

我的汇报完了。

谢谢大家

第三篇：鸡黍镇创建“山东省绿化模范镇”汇报材料

鸡黍镇创建“山东省绿化模范镇”

汇 报 材 料

尊敬的石处长、马处长、周局长：

首先，欢迎各位领导来我们鸡黍镇视察指导工作，这充分体现了对我们工作的关心和支持。下面，我把鸡黍镇基本情况向在座的各位领导作一下简要汇报：

鸡黍镇位于金乡、单县、成武三县结合部，105国道纵穿南北，348省道横贯东西，交通十分便利，地理位臵优越，是山东省人民政府首批确定的“中心镇”。全镇辖70个行政村，6.7万人，8.3万亩耕地，镇域面积90.12平方公里，电力、水力、农副产品资源丰富。几年来，鸡黍镇先后荣获“全国群众体育先进单位”、“山东省安全文明乡镇”、“济宁市绿化先进单位”、“济宁市经济发展强镇”、“济宁市先进基层党组织”等荣誉称号，多次荣获金乡县林业工作先进乡镇一等奖。

近年来，我们鸡黍镇严格按照“山东省绿化模范镇”创建标准，以我县实施的六大重点工程农村环境综合整治和生态建设为契机，重点搞好城镇绿化、村庄绿化、通道绿化，不断完善万亩开发方农田林网建设，形成了以国道、省道、镇驻地、村庄绿化美化和农田林网为主体的点、片、网、带相结合的绿化生态系统，植树造林绿化工作取得了显著成效。截至目前，全镇现有林木总株数291.1万株，林木覆盖面积4.23万亩，森林覆盖率达30.5%，农田林网控制率95%以上，国道、省道和河渠绿化率达100%，镇驻地绿化率达41%，人均公共绿地7.5平方米，镇驻地建有大型广场一处，占地面积14000平方米。全镇70个行政村每村都建有至少4行以上的围村林，并且90%以上的村庄绿化率达35%，95%以上的农户在房前屋后栽植了绿化树木。林业年总产值达3500万元，实现了生态效益、经济效益和社会效益协调一致的良好局面。

在具体绿化工作中，我们以“四绿”工程建设为重点，全面推进城乡绿化一体化建设。“四绿”工程即：

一、抓好绿色城镇建设。城镇绿化是提高城镇品位、改善人居环境的重要措施。近年来，我镇把加快城镇绿化作为改善生态环境、美化人居环境、优化投资环境的重点工作强力推进，专门成立了城镇绿化工作领导小组，以政府大院和府前广场绿化工程为切入点，加快绿色城镇建设，不断提升城镇绿化层次和密度。今年，我镇以植树造林为主，乔、灌、草、藤相结合，专门聘请济宁园艺公司对政府大院和府前广场进行高规格规划设计，并投资90余万元进行重新布局和改造，新种植百日红、五角枫等树木3000余棵，修建绿色生态停车坪200平方米，种植生态草坪1000平方米。投资300余万元，对枣曹线镇驻地段道路两旁重新进行高标准规划，共种植法桐1000余棵，绿化面积达2万余平方米，有力地提升了城镇绿化层次和绿化密度，有效促进了全镇绿化工作的持续开展。同时，我们还通过见缝插绿、破墙透绿、拆房增绿、规划建绿等一系列有效措施，在学校、重点企业开展绿化达标单位创建活动，全镇90%以上单位达到绿化标准。

二、抓好绿色家园建设。爱绿护绿、美化家园，需要动员全社会力量。今年，我镇以先导村为示范，以点带面，全面发动，积极推动村级绿化向纵深发展。先期，我们以东李村、任楼村、李小楼、西桥村等4个绿化村为先导村，重点对村内主要街道进行绿化，共种植2000余棵绿化树木、乔木，既改善了村民居住环境，又提高了村庄绿化率，促使绿化目标基本实现。同时，我们充分调动村民植树积极性，利用春季植树季节，鼓励村民房前屋后栽树，庭院美化播绿。截至目前，全镇90%以上的村庄绿化率达35%，95%以上的农户在房前屋后栽植了绿化树木，义务植树尽责率达90％。通过广大干部群众的共同努力，我镇已连续3年超额完成县下达的造林任务，连续3年荣获金乡县林业工作先进乡镇一等奖。

三、抓好绿色通道建设。近年来，我镇以路、沟、河、渠为骨架，重点抓好105国道和枣曹线省道绿色通道建设，实行全程绿化工程，实现国道两旁30米、省道两旁15米内全部绿化，坚持做到应栽尽栽，规范绿化。在绿色通道建设过程中，我镇还组织200余名村干部对府前广场、绿色先导村、绿色通道进行参观，以此带动沿道路两侧绿化村逐步扩散，直至全镇70个行政村全部绿化。今年，我镇仅绿色通道建设一项，就完成植树1.8万余株，绿化20公里，村民义务植树3800余棵。对河堤、沟渠、荒地等，我镇还采取承包的方式，积极发动群众植树造林，共绿化河堤200亩，荒滩绿化率达95%，在全镇形成了一条贯穿南北、横穿东西的绿化带，与各绿化村一同从整体上改善了全镇绿化格局。

四、抓好绿色林网建设。近几年，我镇以低洼地改造和万亩开发方林网建设为着力点，逐步完善农田林网绿化格局。开发方林网建设实行标准化种植和管理，农田林网网格面积控制在300亩以内，做到横成行、竖成线。今年春天，我镇在开发方内道路、沟渠两旁共栽植树木1.7万余株，基本形成了林成网、田成方、沟相通、渠相连的现代化农田林网建设。

采取的主要措施是：

一、加强组织领导，建立健全工作制度。近年来，我镇把植树造林绿化工作作为加强生态建设的一项重要举措来抓，专门成立了创建省级绿化模范镇工作领导小组，并下设办公室。立足本镇实际，出台制定了切实可行的《鸡黍镇林业生态建设规划》和《鸡黍镇2011实施方案》。严格按照省、市、县绿化建设的标准，逐条逐项进行分解，工作目标明确，责任具体到人。在工作推进中，严格按照规划实行建设，以此保障绿化建设质量。镇主要领导还采取现场解决和专项治理的一线工作法，随时了解创建工作进展情况，及时查找薄弱环节，一项一项抓整改、促达标、抓落实，为创建工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。

二、注重宣传发动，提高全民绿化意识。每年，我镇都要召开全镇造林绿化动员大会，动员群众在“四旁”植树，鼓励老百姓见缝插“绿”，在房前屋后积极种树，对自家庭院进行绿化美化，不断提高绿化面积和绿化层次。还邀请县林业部门有关人员对全镇机关干部和村干部进行专题培训，切 实提高干部群众对环境绿化重要性的认识。“植树节”前后，我镇还积极发动全镇中小学校师生、村民群众和镇直各部门单位开展义务植树活动，按照镇里统一安排，在辖区内所有能植树区域进行植树造林。每年除完成上级下达的植树造林任务外，镇创建绿化领导小组还组织群众进行小片林、“四旁”林的补栽补植，义务植树尽责率达90％。

三、严格林网管护，落实责任到人。我镇坚持“三分栽，七分管”的原则，结合集体林权制度改革，积极引导群众爱树护树，持续对政府院内、府前广场、镇主要道路两侧和农业综合开发区进行绿化、美化和亮化，并积极发动群众力量与毁坏林木行为作斗争。一是从林业部门抽调专人负责日常管理维护，对绿化苗木、草坪定期进行修剪和施肥喷药防治，确保栽植苗木成活率。二是适时对毁坏、枯死苗木及时移植补栽，力争巩固绿化成果。三是持续引导群众沟渠、堤坡、滩涂植树，贯彻执行林木砍伐制度，确保林木面积逐年加大。四是加大管护队伍建设。各村分别成立护林小分队，对绿化树木进行日常管护，并坚决与毁坏树木绿化行为作斗争，有效保证绿化成果和成活质量。

今后，我镇将以创建省级绿化模范镇为契机，紧紧围绕建设“绿色鸡黍”、“生态鸡黍”的总体目标，进一步加大宣传力度，突出工作重点，强化创建措施，狠抓督导落实，确保高标准、严要求地全面完成创建任务。

谢谢大家！

第四篇：鸡黍镇中心小学反邪教工作方案

鸡黍镇中心小学反邪教工作方案

按照上级反邪教警示教育活动的要求，结合我校实际，经学校研究决定，在全校开展反邪教警示教育活动，具体方案如下：

一、指导思想

当前，我们与邪教组织的斗争已取得重大胜利，但邪教不甘心灭亡，企图把非法活动重点转向农村，其他邪教组织也在部分农村秘密活动，企图与我争夺人心、争夺群众、危害日益明显，因此，开展反邪教警示教育活动是一项十分重要和紧迫的工作。

这次教育活动，以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”为主题，认真贯彻中央省市区，关于与邪教组织斗争的方针政策和法律法规，教育主要针对广大师生。通过教育活动，进一步倡导科学健康的生活方式，增强广大师生识别邪教，抵制邪教的能力，强化师生的防范意识，维护社会稳定，确保校园平安做出贡献。

二、工作内容

反邪教工作紧紧围绕“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”的主题，主要有四项内容：

1、反邪教知识宣传教育。邪教的种类和特征、邪教的危害、邪教的骗人伎俩、如何防范和抵制邪教侵蚀。

2、方针政策宣传教育。学习党和国家的路线、方针、政策，特别是国家处理邪教问题工作的有关方针政策及法律法规。

3、科技知识宣传教育。学习有关科普知识，破除封建迷信思想。

4、引导师生健康娱乐，抵制邪教分子的侵浊、增强反邪教意识

全面建设和谐社会教育。

三、组织领导

反邪教教育活动在学校政教处的领导下，并成立由校长室、教务处、政教处、党支部、各科室负责人组成的领导小组，组织领导本次教育活动。

四、活动安排

今年教育活动时间为2014年4月

主要内容是：紧紧围绕“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”这一主题，开展扎实有效的学习教育和警示活动。

具体安排是：

1、成立反邪教教育活动领导机构，制定警示活动实施方案。

2、对领导干部进行相关培训。

3、发挥课堂教育主渠道作用，通过思想品德、思想政治课开展反邪教警示教育，同时，要在相关学科教学中渗透警示教育内容。

4、开展反邪教警示教育活动。期间，结合我校实际实际情况，学校开展反邪教倡议书、反邪教主题班会、观看一部反邪教影片、组织一次反邪教手抄报展等活动。充分发挥广大学生的辐射宣传作用。

5、积极参加由上级牵头举办的其他反邪教教育活动。

五、检查督导

检查督导的主要内容：

1、活动实施方案和活动责任分工情况。

2、专题培训情况和其它相关教育办法。

3、各种宣传教育形式和效果，小学生识别邪教、抵制邪教能力情况等。

鸡黍镇中心小学

2014年4月7日

第五篇：村“两委”换届常委会汇报材料

土右旗村（社区）“两委”换届有关工作汇报提纲

今年，我旗将进行新一轮村（社区）党组织和第八届村（居）民委员会换届，自治区、包头市已先后召开会议对村（社区）“两委”换届工作进行了全面部署，根据上级精神，结合全旗实际，现就我旗村（社区）“两委”换届的相关工作汇报如下：

一、村（社区）“两委”换届的前期准备工作

（一）准备工作开展情况

为确保村（社区）“两委”换届工作顺利开展，旗委组织部、民政局在3月下旬联合下发了《关于认真做好第八次村（社区）“两委”换届前准备工作的通知》，旗委、政府分管领导按照文件精神带队深入到乡镇（管委会）进行了调研，指导各乡镇、九峰山管委会扎实开展村（社区）“两委”换届前准备工作，为换届工作的顺利开展奠定了基础。

1、扎实开展党员调查摸底工作。指导各乡镇、九峰山管委会党委对党组织关系隶属于所属行政村、社区支部（总支）的党员进行了认真调查摸底，特别是重点对不能参加换届选举的党员进行了详细摸底。经调查，全旗村（社区）党员共有8329名，其中30岁以下801名，30-50岁3147名，50-60岁1864名，60岁以上2517名；初中4166名，初中以下1814名，高中1734名，高中以上615名；流动党员2163名，不能参加选举的五类党员有1152名。

2、有效开展村“两委”班子现状调查摸底工作。指导各乡镇、九峰山管委会主要摸清本乡镇、管委会村“两委”基本情况、各村村民数、村民代表数、村民小组数和村民外出情况等，特别是了解掌握村干部和村民对选举的思想反映，软弱、瘫痪、难点、重点村的情

况。根据调研掌握的情况，在第八次村（社区）“两委”换届中好的村有189个，占村总数的65%；中间状态的村有60个，占村总数的21%；容易出现问题，选情复杂的村有40个，占村总数的14%，分别是萨拉齐镇：上茅庵村、王光亮村、西老藏营村、下茅庵村。沟门镇：此老气村、沙兵崖村、纳太村、庙湾村。美岱召镇：美岱召村、王家营村、北牛皮村、西营子村。将军尧镇：任义昌村、水圪兔尧村、下白青尧村。双龙镇：西河沿村、三道河村、路三圪堆村。明沙淖乡：葫芦头村、西杨家圪堵村、岳家圪旦村、五圣公村、五犋牛尧村、老樊营子村。苏波盖乡：朱麻营村、王大法村、苏波盖村、二座村、丹进营村、小井村、张老五村；海子乡：大沙街村、南关地村、石泥桥村、山格架村、杜守将村、高才举村、联合村。九峰山管委会：小坤兑村、老窝铺村。

3、严格开展村级财务审计工作。由旗经管站牵头，各乡镇、九峰山管委会经管站具体实施，从3月下旬开始，对上届村委会的村级财务收支情况进行了审计，截止5月28日，257个村的村级财务已审计完，32 个村的村级财务正在审计中，预计6月5日前完成审计工作。

（二）存在的主要问题

1、流动人口给换届选举增加了操作难度。据调查，我旗29万农业人口中，18周岁以上有选举权的农民约22万，其中外出流动人口有6.8万人，占了选民总数的30.9%，部分村有40一50%的村民外流，主要集中在黄灌区和后山区一带。这部分人因外出务工、经商等原因，有的不能按时回村（社区）参与投票选举，参选率受到影响。

2、部分村“两委”班子不团结。部分村党支部书记、村委会主任

在工作中互相顶牛、遇事不协商、思想不统一，出现了村“两委”各自为政的现象，这些村“两委”班子主要负责人借换届选举互相拆台，存在派性问题，给换届选举带来一定困难。

3、宗族、派性问题仍然存在。部分村村情民意复杂，宗族、派性问题突出，一些群众欲借换届选举煽动群众闹事，影响换届选举正常开展。

4、问题村、矛盾村换届选举有一定困难。调查中发现，村内遗留问题较多的村，由于群众各类利益诉求得不到很好解决，导致村情不稳。选举过程中少数人可能会出谋划策、煽动蛊惑，抓住乡镇（管委会）村工作上所谓的问题，拉拢部分选民干扰选举。

5、其他客观因素。一是因村“两委”成员工资待遇逐年提高，并旗财政直接拨付，引发部分人竞选欲望，造成别有用心的人利用各种手段参选，给换届选举带来较多的复杂性。二是村民的教育管理滞后，村民文化素质低，法律观念淡薄，也在一定程度上影响了村里各项事业的发展。三是村务公开民主管理还有待于进一步深入，部分村存在公开内容简单、公开项目不细、以及重公开，轻反馈等现象，群众有一定意见。

二、换届领导小组及下设机构组成情况

根据上级文件精神，全旗村（社区）“两委”换届领导小组组长由唐书记担任，副组长由旗委副书记杨二喜，旗委常委、政法委书记、政府副旗长贾保良，旗委常委、组织部部长徐荣光，旗委常委、办公室主任康景峰，旗人大常委会副主任杨利民，旗政府副旗长谷淑珍5位同志担任，成员由纪检、组织、宣传、综治、法院、检察、人武部（武装部）、民政、公安、财政、司法、农牧业、信访、档案、工会、共青团、妇联等部门领导和各乡镇、九峰山管委会党委

书记组成。领导小组下设办公室，办公室主任由高锦明同志兼任，常务副主任由杨文明同志兼任，副主任由安成春、高月飞、张华3位同志兼任。

领导小组办公室内设综合组、宣传组、督查组、指导检查组，综合组组长由旗民政局副局长王鑫同志担任，宣传组组长由旗委宣传部副部长、新闻中心主任樊瑞强同志担任，督查组组长由旗纪委副书记梁世峰同志担任。同时，又成立9个指导检查组，每个乡镇、管委会下派1个指导检查组，负责对联系指导乡镇、管委会的村（社区）“两委”换届选举工作。

三、动员会安排情况

拟定于2012年6月1日（星期五）上午8：30在旗政府会议厅召开村（社区）“两委”换届动员会议，旗换届选举工作领导小组及办公室全体成员、乡镇党委书记、乡（镇）长、党委副书记、分管民政的副乡（镇）长、驻村指导员约400人左右参加会议。

会议有三项议程

一是旗委常委、组织部部长徐荣光同志作村（社区）党组织换届选举说明。二是旗政府副旗长谷淑珍同志作村（居）民委员会换届选举说明。三是唐书记作重要讲话。会议由旗委副书记杨二喜同志主持。动员会结束后紧接着召开村（社区）“两委”换届选举工作培训会。

四、换届选举工作经费预算

1、村（社区）党组织换届经费预算：根据中共包头市委办公 厅、包头市人民政府办公厅印发的《全市新一轮嘎查村（社区）党组织和第八届嘎查村（居）民委员会换届选举工作方案》要求，每个村、社区党组织按2000元预算，所需经费市财政、旗财政分别

承担20%、80%。全旗共有289个村党组织、15个社区党组织，需经费608000元，旗财政需承担486400元。

2、村（居）民委员会换届经费预算：按每个户籍人口1元标准预算，我旗共有户籍人口35万人，需换届选举工作经费35万元。

共需经费83.64万元。