县委书记贯彻学习沈浩精神暨推进第三批学习实践活动电视电话会上的讲话（五篇模版）

第一篇：县委书记贯彻学习沈浩精神暨推进第三批学习实践活动电视电话会上的讲话

县委书记贯彻学习沈浩精神暨推进第三批学习实践活动电视电话会上的讲话

今天电视电话会是一个学习部署会，简短而重要，它又是一次党性教育会。我就贯彻讲三点意见：

第一，再掀学习沈浩精神热潮。首先要搞清楚什么是沈浩精神，请学习实践活动领导小组、组织部解决几件事，第一送学习资料，第二看专题片，第三组织一次集中

学习，第四组织一次查找、查差活动，这些都是规定动作。关于沈浩精神的内涵，省市都有通稿，各级领导、各级组织要搞清楚什么是沈浩精神。听了报告我们心里都感觉到热血沸腾，都感觉到受教育。刚才领导同志不是说了吗，对照“三个想一想”，我们除了落实王书记、韩书记强调的做好规定题以外，××的自选题在什么地方？这个自选题就是沈浩精神和我们身边的事情结合起来，让大家好消化，好理解，好接收。学沈浩精神就应该做到立党为公，执法为民，就是赢得人民群众的尊重，努力做群众离不开的好干部，这是几个必定的题目。另外，学习沈浩精神要立一系列的载体。怎么把这引向深入呢，就要立载体。刚才韩书记强调了，县里面是谋发展，争上游，创一流；基层是强班子，讲奉献，富一方；企业是敢创业，创大业，比贡献；两新组织是比干劲，比业绩，比成绩。今天会很短暂，但全部都是要点，我们以后也要学习这种工作作风。韩书记还强调，怎么把学习当作一面镜子来找差距，我们县委也好，各个单位也好，各个部门也好，每个人都要对照镜子，给自己画什么样的相。这是第一个，要掌握沈浩精神，了解沈浩精神，学透沈浩精神。

第二，对第二批、第三批，尤其是对第三批实践活动再一次回头看。学沈浩，找差距，精神学了什么；问题查找准不准；有没有整改，改没改到位，要围绕这三个问题，分三个层级往下推。第一，系统分类查。金山书记讲了，医改解决“贵”的问题，解决“难”的问题，还有教育、两新组织、其他类型的等等，要分系统下去查。第二，学习实践活动领导小组查，查一查推进情况，要把握、推进载体和面上的情况。第三，各级党组、党委自觉查。要落实这“三查”，通过“三查”推动学习实践活动。

第三，贯彻落实今天的电视电话会要做到两个结合。学沈浩要与贯彻刚刚闭幕的县委全委会精神相结合，要与第三批整改落实、巩固和扩大学习实践成果相结合。学沈浩精神，活动办还有个任务，就是把省、市委领导讲话和交流发言材料整理下发（特别是乌衣白庙大队书记讲的，学习沈浩不怕苦不怕累，不图名不图利，不畏难不退缩，不满足不停步）。今天的会议既是省市会议的落实会贯彻会，也是学习沈浩精神，推进全委会工作再落实的动员会。二是学习沈浩精神要与第三批整改相结合。第一，要有具体安排。第二，要形成浓厚氛围，由宣传部与学习实践活动领导小组策划。第三，各级各地要有专人抓。省市主要领导同志强调，不搞形式主义，不停留在口头上。第四，做到两个结合要树标杆，见行动。不仅仅是学沈浩、找差距、见行动，还要见实效。镇要树什么标杆，学校树什么标杆，村树什么标杆，医院树什么标杆，等等，列出清单来，一道一道发下去。最后一点是学习实践活动领导小组和宣传部要加大对沈浩事迹的宣传，包括公益广告等等。要设计宣传载体，包括在下派干部中，在全县干部中大力弘扬学沈浩精神当好带头人，办好自身事，加快××新发展。

第二篇：陈书记第三批学习实践活动讲话

在精河县深入学习实践科学发展观活动第二批总结

暨第三批动员会议上的讲话

陈

洪（2009年9月15日）

同志们：

今天，我们召开会议，主要是贯彻自治区、自治州的会议精神，总结我县第二批学习实践活动，安排部署第三批学习实践活动。自治州对会议高度重视，州学习实践活动巡回指导组副组长、州组织部副部长铁山同志出席会议，并将作重要讲话。

从3月份开始，全县各参学单位，坚持把深入开展学习实践活动作为当前的一项重要政治任务，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、长治久安固根基、人民群众得实惠”这一总要求，紧紧围绕“推进科学发展、造福人民群众、构建和谐精河”这一主题，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施，圆满完成了各个阶段的工作任务，学习实践活动取得了较好成效。

总的看，我县第二批学习实践活动指导思想明确，各部门各单位组织措施得力，工作有序有力推进，取得了明显成效。但是从具体实践活动中及督查指导过程中发现了一些问题和不足，主要是：一些单位践行科学发展观的自觉性还不够高，工作的积极性、主动性不够；一些生产经营困难企业组织开展学习实践活动力度不够大；一些单位在查找不足、分析原因、解决问题上的效果不够明显。同时，第二批学习实践活动整改落实的时间还不长，把查找的突出问题解决好，把相关的制度机制建设好，还有许多

—1— 工作要做。随着第三批学习实践活动的开展，还会发现一些新的迫切需要上下联动、左右互动解决的问题。下一步，抓好整改落实后续工作，不断巩固学习实践活动成果，积极探索建立学习实践科学发展观长效机制的工作任务还相当繁重，切实取得实效的目标还需进一步努力。参加第二批学习实践活动的部门单位要坚持思想不松懈、力度不减弱、标准不降低，严格按照“四明确一承诺”的要求和整改落实方案确定的目标任务、时间安排，突出重点、明确责任、强化措施，下大力气抓好整改，切实以整改落实的实际成效取信于民。参加第三批学习实践活动的部门、单位要严格按照《第三批深入学习实践活动实施方案》的要求，认真抓好落实，确保圆满完成任务，取得实效。

下面，我重点谈两个方面的问题。

一、明确目标任务，认真组织实施，扎实推进第三批学习实践活动

根据上级安排部署，第三批学习实践活动从9月开始，到明年2月基本结束，主要在乡（镇、场），村队、社区，中小学校、基层医疗卫生机构，“两新”组织等基层单位开展，按学习调研、分析检查、整改落实3个阶段进行，每个阶段重点抓好2项工作，即，学习调研阶段重点抓好学习宣传、调研走访两项工作，进一步深化思想认识；分析检查阶段重点抓好召开专题民主生活会和组织生活会、进行分析检查两项工作，进一步明确努力方向；整改落实阶段重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题两项工作，进一步完善规章制度。总的目标要求是“提高思想认识、促进团结稳定、强化基层组织、推进科学发展”。

我县参加第三批学习实践活动的单位共有162个基层党组织、—2— 3756名党员、1800名非党干部，其中农村党员2109名。参加的单位和党员不仅数量多，而且处于生产工作一线，工学矛盾比较突出，同时不同类型单位之间的工作基础和条件差异相对较大，需要解决的实际问题比较多。这些都给第三批学习实践活动的组织开展增加了难度，提出了更高的要求。各乡（镇、场）、各参学单位要认真分析、准确把握参加第三批学习实践活动单位和党员的特点，充分认识搞好第三批学习实践活动的重要性和艰巨性，要紧紧围绕“五个更加注重”的要求，注重方式方法、突出实践特色、贴近基层实际、坚持简便易行、搞好统筹协调，推进第三批学习实践活动扎实有效开展。重点抓好以下几个方面的工作。

一是强化组织领导，确保学习实践活动有序推进。第三批学习实践活动直接面向基层、面向普通党员、面向生产一线，各单位的差异性较大。各乡（镇、场）、各参学单位要按照县委的安排部署，注重从实际出发，针对基层、党员群众的生产、生活、工作和思想实际，坚持开门搞活动，在学习实践活动内容、形式、方法等方面，进一步解放思想、开动脑筋、积极创新、勇于突破，使学习实践活动贴近实际、贴近基层、贴近党员群众，既符合上级的要求，又符合基层的实际。活动安排要结合基层单位条件，简便易行、便于实施，各个阶段各个环节要衔接有序、压茬进行。活动载体要突出基层特点，做到活动内容通俗易懂、喜闻乐见，活动形式灵活多样、丰富多彩，使学习实践活动富有吸引力，广大党员群众都愿主动参与。各单位党组织主要负责人要认真履行第一责任人的职责，做到领导力量不减，工作标准不降，保证学习实践活动不走过场、不出偏差。要通过学习实践活动的开展，进一步转变广大农村党员群众的思想观念，把思想和认识切实统

—3— 一到县委关于加快经济社会发展、维护社会稳定等各方面的安排部署上来。

二是统筹兼顾，整体推进，确保工学两不误、两促进。要把学习实践活动与本地本单位中心任务、日常工作结合起来统筹考虑，把认真贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神和中央、自治区党委关于维护新疆稳定的一系列决策部署，以及学习贯彻即将召开的党的十七届四中全会精神作为学习实践活动的重要内容，把第二批、第三批学习实践活动作为一个整体加以推进，切实把第二批学习实践活动形成的实践成果和制度成果通过第三批学习实践活动进一步贯彻落实到基层，把第三批学习实践活动单位需要上级解决的普遍性问题纳入第二批学习实践活动单位整改落实内容，上下联动，左右互动，切实增强活动的整体效果。要按照“第三批学习实践活动以基层党组织领导班子和基层单位党组织负责人为重点，全体党员、干部参加，广大群众受教育”的要求，协调推进第三批学习实践活动不同参与群体和各个阶段的工作，做到有分有合，前后呼应，既突出重点，又兼顾一般。

三是突出实践特色，确保学习实践取得明显效果。要紧紧抓住解决突出问题这一关键，引导各级基层党组织从本单位实际出发，从广大党员思想、工作实际出发，着力解决影响和制约本地本单位科学发展的突出问题、影响团结稳定的突出问题、党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题以及基层党建方面的突出问题。要从广大群众的迫切要求出发，积极回应群众的关切，多办一些顺民意、解民忧、惠民利的实事好事，真正把群众的心声和意愿体现好、落实好。要严格执行中央关于减轻农民负担的一系列政策措施，切实把中央关于保民生、保增长的一系列 —4— 强农惠农支农政策落实到位，让各族群众得实惠。各乡（镇、场）要进一步引导广大农户调整产业结构，进一步加大富余劳动力转移力度，鼓励农户从事三产服务业，想方设法多途径增加农民收入。各村队支部要进一步增强带领各族群众增收致富的本领，不断壮大村集体经济，进一步完善农村基础设施。社区要把关注民生，促进社区和谐作为践行科学发展观的重要举措，推行为民服务全程代办工作制度，开展服务窗口一站式办公，为社区居民提供更加快捷便利的服务。协调辖区各类组织和个体工商户，积极开发就业岗位，努力使下岗失业人员实现再就业。对符合条件的居民进行低保救助, 办理各项服务。基层医疗机构要进一步提高医疗水平和服务质量，切实解决好农村看病难、看病贵的问题。要进一步深化农村各项改革，稳定和完善农村基本经营制度，健全和规范农村土地管理、农业支持保护、农村民主管理等制度，积极发展农村公共事业，加强农村基础设施建设，加快推进城乡一体化进程。

四是强化指导检查，注重宣传引导，确保学习实践活动不走过场。第三批学习实践活动各参学单位的工作基础和条件各不相同，党员干部的知识水平、能力素质、经历环境也各不相同，开展学习实践活动不能上下一般粗，不能按部就班、一成不变、一个模式。要在普遍做好维护稳定、促进发展、改善民生、强化基层、转变作风等工作的同时，针对不同类型单位、党员干部、基层群众等不同层面，分别找准各自的结合点、解决问题的着力点、推进工作的切入点，区别担任领导职务的党员以及广大党员的不同职责，分别提出具体要求。在第三批学习实践活动中，乡（镇、场）、村（队）、社区是重点，县学习实践活动指导组要定期对参

—5— 学单位进行指导和督查，发现问题及时指出。要根据第三批学习实践活动的特点，加强舆论宣传和引导。充分运用报刊、广播、电视、互联网等媒体，发挥各级工作组、宣讲队、党建指导员的作用，用基层党员群众喜闻乐见的形式，宣传中央关于开展深入学习实践科学发展观活动一系列重要文件和指示精神；用生动感人的先进典型和事例，诠释科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。要注意总结推广基层学习实践活动中创造的新经验，反映科学发展取得的新成就，增强舆论宣传的针对性、生动性、实效性，鼓舞基层党员干部走科学发展之路的信心，为学习实践活动创造良好的社会氛围。

五是以学习实践活动为抓手，进一步加强基层党组织建设。强化基层组织建设是当前和今后一个时期加强党的建设、夯实团结稳定基础的重点。各级党组织要把强化基层组织建设作为第三批学习实践活动的重要任务，从巩固新时期党的执政基础的战略高度，按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，进一步加强和改进基层党组织建设和干部队伍建设，认真落实基层党建责任制，通过加强党的基层组织建设，带动基层政权建设和基层群众组织、经济组织、社会组织等各类基层组织建设，不断扩大覆盖面、增强影响力，切实把基层党组织建设成为推动全县经济社会发展的坚强战斗堡垒。农村基层要紧紧围绕维护农村稳定、增加农民收入、发展现代农业、建设社会主义新农村的目标，牢固树立科学发展的理念，着力增强团结带领农牧民群众加快科学发展，促进团结稳定，推动农村经济社会又好又快发展的能力。要以“三级联创”活动和“五好”村党支部建设为抓手，进一步强化基层组织建设，加大软弱涣散的基层组织整顿力度，—6— 落实好治本措施，切实把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”优秀党员选拔为村党支部书记，进一步做好机关干部、大学生任村官等工作，配齐配强坚强有力、牢靠管用的基层领导班子，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要进一步发展和完善党领导的村级民主自治机制，保证党组织充分发挥领导核心作用，尊重党员民主权利和村民自治权利，调动和激发农村党员和农民群众建设社会主义新农村的积极性。社区党组织要按照建设管理有序、服务完善、文明祥和的新型社区的目标，进一步找准社区定位，把保稳定、强服务、促和谐作为城市基层建设的首要任务，不断丰富服务形式，创新服务载体，满足居民群众多样化、个性化服务需求，把社区建设成为各族居民的幸福和谐家园。要着力建设一支高素质社区党务工作者队伍，配齐配强社区党组织负责人，进一步加强社区党组织建制实体化管理，巩固好的经验和做法，积极构建以社区党组织为基础、驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建格局，努力形成条块结合、工作联动、资源共享、优势互补的社区党建工作新机制。学校要以办好人民满意的教育为目标，坚持正确的办学方向，在抓好教育教学管理、双语教育、落实素质教育要求的同时，要把青少年思想道德建设摆在更加突出的位臵，充分发挥学校党组织在教学管理等各个方面的领导核心作用，着力增强广大教职工的政治意识、责任意识和大局意识，教书育人，为人师表，努力培养德才兼备的合格人才；要结合“两基”迎“国检”工作，进一步改善基层办学条件，调整学校布局，优化资源配臵，着力提高教育教学质量和水平。基层医疗卫生机构要以国家深化医药卫生体制改革为契机，不断改善基层医疗卫生基础条件，认真落实

—7— 好新型农牧区合作医疗和城镇居民基本医疗保险的各项政策；要紧紧围绕办好人民满意的医院，抓住医德医风这个重点，着力加强医务人员职业道德建设、业务素质建设，着力改善群众就医环境、构建和谐医患关系，着力加强内部管理，端正服务理念，提高诊疗水平，切实为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

二、始终加强党性修养和作风建设，努力营造风清气正、干事创业的良好环境

贯彻落实科学发展观，关键在各级领导干部。搞好学习实践活动，确保取得实效，是领导干部是否讲政治的具体表现，是领导干部是否政治上强的具体表现。我们既要不断提高领导干部的思想水平和领导能力，又要不断改进工作方式、方法，通过增强党性、改进作风，转变不适应不符合科学发展的突出问题以及在党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，积极构建有利于科学发展的体制机制，真正做到“党员干部受教育、科学发展上水平、长治久安固根基、人民群众得实惠”。

这些年来，我们立足区位资源优势，不断解放思想，转变观念，狠抓经济结构和产业结构调整，经济社会始终保持了持续、快速、健康发展的良好势头。在抓好经济社会发展的同时，我们狠抓党员干部队伍作风建设，深入推进党风廉政建设，经常性地在各种会议上强调干部作风问题，逢会就提个醒，积极倡导高标做事，低调做人。总的来说，我县党员干部队伍整体作风状况是好的，大部分党员干部能够立足岗位扎实工作、勤奋敬业。但是也应清醒地看到，我们一些领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风，与全面贯彻落实科学发展观、构建和 —8— 谐精河的新形势、新要求，还有不相适应的地方，特别是对照八个方面良好风气和县委提出的各项要求，个别领导干部身上还存在一些差距。一是在学习上，个别单位学习氛围不浓，有的领导干部学习目标不明确，学习方法不科学，学习面较窄，不善于从工作中去发现有关问题，不注重用学习弥补自身的不足，墨守成规，缺少创新。个别领导干部党性不强，理想信念不坚定，推动科学发展的能力有待于加强。二是在工作中，个别干部工作不敬业，缺乏一股闯劲和吃苦耐劳的韧劲。遇到问题绕着走，怕担责任。三是在领导作风上，个别干部存在狭隘的本位主义和民族主义思想，大局意识不强，组织纪律观念淡化，有令不行，有禁不止，重大问题不请示、不报告，擅自处臵。个别部门、单位班子贯彻落实民主集中制还有待于加强，党政一把手之间互不沟通、互不商量，擅自决定重大问题，习惯于个人说了算，听不进意见和批评。四是不注意节俭，浪费现象不同程度地存在。不良嗜好在个别领导干部身上有所体现。对这些问题，我们一定要认真对照检查，从我做起，从现在做起，不断加强党性修养，改进自身作风，以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有力的措施，为全县改革发展稳定提供坚强保证。

一是要坚持解放思想，开拓创新，切实加强领导干部思想作风建设。思想是行动的先导，有什么样的思想作风就有什么样的工作作风。提高党性修养，增强指导实践的能力，是领导干部加强党性修养的重要方面。现在，领导干部大多受过良好的教育，普遍学历高。衡量领导干部理论水平的高低，不仅要看掌握了多少理论知识，更要看能不能把所掌握的理论运用到工作实践中去，有效解决实际工作中的问题。如果只是纸上谈兵、夸夸其谈，不

—9— 仅什么实际问题都解决不了，还会影响工作，耽误我们的事业。我们既要大力提高理论水平，更要大力提高理论联系实际的能力，这样才能真正做到用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作，真正做到把科学发展观落到实处。近几年，我县在农业农村工作、新型工业化建设、社会事业发展、基层组织建设等方面都形成了一些行之有效的措施，积累了一些管用的经验和做法，这与我们一直倡导从实际出发、结合县情吃透上情，不断解放思想、开拓创新是密不可分的。说到底，就是要从思想上解决认识问题，在方法上不断开拓创新局面，坚决克服和防止安于现状和不思进取的现象。要以更加强烈的政治责任感和发展意识、开放意识、机遇意识及忧患意识，不断推进理念创新、体制机制创新和政策创新，做到发展有新思路，改革有新突破，工作有新举措，作风有新转变，为推进全县经济社会发展注入新的活力和动力。要牢固树立终身学习的思想，始终把学习摆在第一位，坚持理论联系实际，着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，善于把学习的体会和成果转化为谋划新思路、推动新发展、开创新局面的能力，转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，使各级领导干部成为具有战略眼光、善于把握发展规律、善于驾驭全局、敢于开拓创新的现代型领导者，真正肩负起领导科学发展的历史使命。

二是要着力树立正确政绩观，切实提升领导科学发展的能力和水平。秉持什么样的政绩观，是衡量领导干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石，也是党性修养的重要体现。通过扎实勤奋的工作，为党和人民作出突出贡献、建立突出政绩，这是奋发有为的领导干部应有的追求。关键是要搞清 —10— 楚、弄明白，什么是真正对党和人民有益的实事，什么是中看不中用的花把式，实践证明，不树立正确的政绩观，不仅科学发展无从谈起，而且还会阻碍和制约经济社会发展。多年来，我们始终坚持用科学发展观统领经济社会发展全局，在不断深化县情认识的基础上，既强调发展速度，更重视发展质量，使各项政策措施和工作部署更加切合实际、符合群众意愿。但我们也要看到，与新形势新任务的要求和全县人民的期待相比，我们的工作还有一定差距。因此，各级领导干部必须坚持正确的政绩观，按照客观规律办事，克服和解决当前领导干部思想和行为中与科学发展要求不相符合、不相适应的问题，树立符合科学发展观要求、符合人民群众利益的政绩观。在具体工作实践中，要有预见性和前瞻性，眼界要开阔，目光要长远，善于谋大、谋深、谋远。要把深入调查研究作为科学决策、科学发展的前提和基础。在作出重大决策和重要决定前，要深入基层、深入群众问计问策，广泛听取各方面的意见，力争得到大多数干部群众的赞同和拥护；要坚持一切从实际出发，按客观规律办事，始终坚持立足本地实际，坚持多下基层少坐机关、多调研少应酬、多实干少空谈，稳住心神、力戒浮躁，积极推进、量力而行；要提高执行力，善于把科学思路转化为决策部署和具体路径，一步一个脚印地把各项工作推向前进。

三是要着力强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责。对于共产党员来说，职务就是责任，责任是一种奉献，作为领导干部，党和人民把我们放到不同的岗位上，这是一种深切的信赖和期待，更是一份沉甸甸的责任和义务。我们要十分珍惜党和人民提供的工作平台，不断增强责任意识，尽心尽力地履行职责，—11— 殚精竭虑地做好工作。在今年复杂多变的形势下，要实现“保增长”这个目标，使全县经济社会发展迈上一个新的台阶，关键是要有强烈的责任意识，要有真抓实干的精神状态，把加快发展的热情、激情变为扎扎实实的行动，把精力放在干事创业上，把才干用在打开局面上，把功夫下在狠抓落实上，特别是在困难和矛盾面前，在关键时刻，要勇于负责、敢于担当。领导干部只有在关键时刻敢于负责，遇到困难不退缩，遇到问题不躲闪，遇到矛盾不回避，才能树立领导威信，才能形成正气，才能凝聚干部群众合力。我们要牢记使命，恪尽职守，在发生突发事件的紧急关头，才能有效地破解影响和制约科学发展的难题，不断开创我县加快发展、科学发展的新局面。

四是要着力增强宗旨观念，切实做到立党为公、执政为民。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是检验领导干部党性是否强，作风是否优良的首要标准。密切联系群众还是脱离群众，不仅是态度问题、感情问题，更是政治立场、政治本色问题。加强和改进党的作风，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。我们必须强化宗旨观念，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位臵，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。要牢固树立群众观点和公仆意识，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚持问政于民、问需于民、问计于民，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，要及时解决群众诉求，妥善化解各种利益矛盾。

—12— 五是要着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结统一。纪律严明和党性坚强密不可分，党性坚强的人必定是模范遵守纪律的人。各级党员干部要切实增强党的纪律观念，严守党的纪律，自觉把思想认识统一到区、州、县委关于发展经济、维护社会稳定等一系列安排部署上来，确保政令畅通。特别是在维护祖国统一，维护民族团结、维护社会稳定这一大是大非问题上，要始终做到旗臶十分鲜明，态度十分鲜明、立场十分坚定。要认真落实中央、自治区、自治州及县委关于维护稳定的决策部署，要多做打基础管长远的事，多做雪中送炭的事，对于确定的事，要以咬定青山不放松的精神，持之以恒、坚持不懈地抓好、抓出成效。要加强对各种惠民措施落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行，有禁不止的行为，坚决纠正工作状态不好、工作积极性不高、工作有畏难情绪等现象，确保县委、政府的决策能落实到位。要坚持发扬民主、团结共事的良好作风，严格执行民主集中制的各项制度规定，严格按照领导班子议事和决策机制办事，不能搞个人说了算或由少数几个人说了算，更不能搞独断专行。各级领导班子的主要负责同志要带头发扬民主，心胸开阔，虚怀若谷，平等待人，乐于听取各种意见包括不同意见。只有充分发扬了民主，才能更好地团结共事。有了浓厚的民主空气，各种不同的意见才能充分发表，才能保证科学决策、正确决策，才能调动广大党员干部的工作积极性，把工作做得更好。这次我们参照州直单位的管理模式，在部分县直单位设立了党组，这是我们从进一步加强各单位党组织力量，强化班子建设方面考虑的，各单位领导班子成员，要进一步明确各自工作职责，找准定位，工作中既讲原则，又要讲团结，要勤沟通、多交流，正职做到宽容、宽厚、宽松，—13— 副职做到尽职、尽责、尽言。各单位的重大决策部署、重要人事调整、重大项目建设和大额度资金使用必须提交单位党组会议研究讨论，实行集体研究、集体决策。纪检和组织部门要进一步加大对各单位领导班子成员的培训和监管力度，凡是发现领导班子不团结的，一律给予严肃的组织处理。

六是要着力保持政治本色，努力践行共产党人的价值观。党的事业至上，人民利益至上，是我们共产党人价值观的核心。从某种意义上讲，领导岗位是最能为党和人民做实事的岗位，也是最能体现人生价值的岗位。一个人成长为领导干部很不容易，这个阶段年富力强，既是干事创业的好时期，也是成长进步的关键期。在领导岗位上追求什么、干了什么、留下什么，很值得认真思考。作为领导干部，我们要牢固树立正确的世界观、地位观、利益观，倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜组织的信任，倍加珍惜在领导岗位上工作的机会。要始终保持昂扬向上的精神状态、锐意进取的干事激情、清正廉洁的政治本色，比贡献、看口碑，勤政廉政、干事创业，艰苦奋斗、造福百姓。特别是在我县这样一个自然条件、生活环境相对比较艰苦的地区，在人民群众生活水平还不高，经济和社会发展相对滞后的情况下，必须牢记“两个务必”，继续发扬艰苦奋斗的作风，牢固树立过紧日子的思想，坚持吃苦在前、享受在后，坚持勤俭办一切事情，坚决反对铺张浪费和大手大脚，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。要认真落实中央和自治区、自治州关于严格控制一般性支出的要求，对公务接待、公务用车、会议经费以及党政机关外出经费等支出实行零增长，真正把有限的财力、物力用在刀刃上，用在发展经济和改善民生上，以实际行动赢得人民群众的信任和拥护。

—14— 七是要保持高尚的精神追求，养成良好的生活作风。大量事实表明，一些领导干部蜕化变质，一步步陷入违纪违法的泥坑，往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的。一个人的生活作风对其精神状态起着至关重要的作用。有什么样的生活作风，就会伴生出什么样的精神状态；有什么样的精神状态，就会滋长什么样的生活情趣和生活作风。腐朽的生活作风对人的意志品质的影响和消蚀，就像一把软刀子，在你舒舒服服、毫无警觉的情况下，“温柔”地把你的血性和斗志割掉，把你的理想和追求磨掉。党内出现的腐败分子，无一不是毁于“温柔的陷阱”。因此，大力倡导各级党员领导干部自觉培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。首先，要注意净化自己的社交圈，慎重对待朋友交往，坚持择善而交，对那些怀着个人目来拉拉扯扯的人要保持高度警觉。其次，要注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，选择高雅的个人爱好，提高文化素养。要时刻检点自己生活的方方面面，不做“两面人”，做到台上和台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，始终保持共产党员的政治本色。

八是要把加强领导干部作风建设与做好新形势下的反腐倡廉工作紧密结合起来。良好的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障，不好的作风往往是走向消极腐败的助推因素。从近年来查处的案件看，不少人违纪违法都是从作风上出问题开始的。我们要按照胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会上重要讲话精神和自治区纪委七届四次全会提出的要求，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，抓紧完善惩治和预防腐败体系，紧紧围绕今年我县反腐倡廉

—15— 工作方面的重点任务，着力改进领导干部身上存在的容易引发问题的不良作风。按照中央的部署和要求，加大从源头上防治腐败工作力度，就是要坚持关口前移，通过完善体制机制，使我们的干部少犯错误和不犯错误，这是反腐倡廉工作的重要任务，也是遏制腐败和减少腐败的一个关键环节。要把领导干部作风教育作为党风廉政教育的重点，对干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，认真执行党内监督的各项制度，抓好领导干部个人有关事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和函询等制度落实情况的监督检查，使之在领导干部作风建设中充分发挥作用。要拓宽监督范围和渠道，把党内监督与人大监督、政府专门机关监督、政协民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督等结合起来，努力做到领导干部的活动延伸到哪里，监督的触角就延伸到哪里。

同志们，开展第三批深入学习实践科学发展观活动，意义深远、责任重大，我们要以高度的政治责任感和良好的精神状态，把第三批学习实践活动抓实抓好、抓出明显成效，不断推动全县经济社会又好又快发展。

—16—

第三篇：组织部长在学习沈浩精神暨全县第三批选派干部总结座谈会上的讲话

同志们：

值此全国上下深入学习沈浩同志先进事迹，2010年春节即将来临之际，我们召开学习沈浩精神暨全县第三批选派干部总结座谈会，旨在总结经验，进一步推动选派工作深入扎实开展。刚才，选派单位、乡镇党委、选派村及第三批选派干部的代表作了交流发言，讲得都很好。在这里，我代表县委、县政府向关心支持选派工作的单位和个人表示衷心的感谢！向为我县新农村建设做出积极贡献的广大选派干部致以亲切的问候！

下面，就我县的选派工作，讲两点意见。

一、充分肯定成绩，认真总结经验，进一步增强做好选派工作的信心和责任感

第三批选派干部到村任职工作开展以来，全县各级党组织紧紧围绕 “加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”的“六句话”目标要求，加强领导、精心组织，有关部门分工负责、密切协作，广大选派干部牢记使命、真抓实干，共同推动全县选派工作深入扎实开展，取得了良好成效，总体上实现了省、市、县委确定的选派工作目标。概括起来，全县第三批选派工作成效突出表现在五个方面：

一是有力推进了农村深入学习实践科学发展观活动的扎实开展。深入学习实践科学发展观活动开展以来，广大选派干部认真履行工作职责，结合实际，狠抓落实，确保了学习实践活动取得实效、真正成为群众满意工程。通过学习实践活动，各选派村党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，广大党员的先锋模范作用进一步显现，有力促进了各项工作。目前，各选派村正结合学习沈浩精神和贯彻落实中央和省、市、县委制定的有关要求，认真开展“回头看”，进一步巩固和发展学习实践活动成果。

二是有力推进了选派村以党组织为核心的村级组织建设。各选派村紧紧抓住近年村级换届选举、学习实践活动等机遇，优化村“两委”班子结构，增强班子整体功能；争取和利用各级资金支持，加强村级党员活动场所建设；加强村级配套组织建设，不断扩大党的覆盖面；加大工作力度，加强村级后备干部和党员队伍建设。三年来，全县19个选派村新建村级活动场所11个；共调整村党组织主要负责人6人，班子成员61人，培养村党组织继任书记21名，培养村级后备干部45名，新发展党员115 名，培养入党积极分子239名，带动和促进了全县村级组织建设。

三是有力推进了选派村的经济发展。各选派村牢固树立和落实科学发展观，紧紧抓住发展这个第一要务，利用选派干部专项资金发展壮大村集体经济，实施种养殖、加工、商贸等项目43个，增加村级集体经济收入173万元，累计化解村级债务152.4万元。同时，各选派村加大争取力度，加强基础设施建设，大力发展社会公共事业，改善选派村的社会风气和群众的精神面貌，赢得了基层的拥护和群众的信赖好评。三年来，选派村共争取上级资金2456万元，修建村级道路90.9公里，新挖当家塘14口，开挖灌溉沟渠20.8公里，修建各类桥涵13座，打机井28眼，修建校舍62平方米，兴办村级图书室13个。

四是有力推进了选派村新农村建设的开局起步工作。选派干部认真贯彻执行中央和省、市、县委关于新农村建设的决策部署，紧紧围绕“研究制定一个规划、选准一个优势产业、建立健全一套管理制度”的“三个一”要求来推动工作，确保了新农村建设顺利推进。普遍突出“精而管用”的原则，建立健全各项规章制度，推进了村级工作规范化管理。同时，各选派村结合实际，广泛宣传发动，充分调动农民群众建设新农村的积极性和创造性，初步形成了百姓创家业、能人创企业、干部创事业，共同参与建设新农村的浓厚氛围。

五是有力推进了选派干部队伍自身建设。广大选派干部牢记组织重托，自觉在艰苦环境中经受锻炼。他们通过与农民群众同吃、同住、同劳动，深刻认识到了农村工作的复杂性和艰巨性，切身体验到了在艰苦环境中经历风雨、在逆境中锻炼成长的真谛，进一步磨炼了意志；通过在学习中实践，在实践中进步，减少了书生气，增加了乡土味，从过去不熟悉、不适应农村工作到现在逐步了解和适应农村，驾驭农村复杂局面等方面的能力得到提高，进一步增长了才干；通过直接与农民群众朝夕相处，交心谈心，充分感受了农民生活的艰辛，增进了与农民朋友的友谊，进一步增强了对农民群众的感情。三年的实践锻炼过程中，涌现出了一批优秀的选派干部。

在取得优异成绩的同时，各级各部门在推进选派工作三年的生动实践中，在落实上求深入，在创新中求突破，积累了一些好的经验。我看主要有以下四个方面：

第一，必须突出加强领导这个关键，高度重视，齐抓共管。选派工作是一项系统工程，涉及方方面面，要真正取得实效，最关键的就是各级领导重视，有关部门和单位齐抓共管。县委高度重视选派工作，多次召开会议进行研究部署。县委书记吴文达亲自抓，对全县选派工作提出了具体要求和指导性意见，并专程看望、慰问多名选派干部。县几套班子党员领导干部主动过问选派工作进展情况，并经常利用到基层工作时间，深入选派村进行调研指导。各乡镇普遍把选派工作摆上位置，一把手亲自抓，分管领导具体抓，把选派村作为党员领导干部联系点。选派单位对选派干部在工作上支持、生活上关心，成为选派干部的坚强后盾。由于各级领导重视、齐抓共管，为做好选派工作提供了坚强的组织保证，推动了全县选派工作不断上新水平。

第二，必须突出经

济建设这个中心，理清思路，加快发展。我县第三批选派村大都是贫困村、后进村，主要的症结在于发展思路不清、目标不明、措施不力。为此，各级党委和政府坚持把发展作为选派工作的第一要务来抓，指导选派干部理清发展思路，选好发展项目，用好专项资金。各选派村认真分析当地优势，找准发展突破口，制定切实可行的发展规划并认真抓好实施，使村级集体经济和农民收入快速增长。由于突出发展经济、富裕农民这一中心任务，选派工作在全县新农村建设工作中发挥了重要作用。

第三，必须突出抓好工作落实这个根本，精心指导，强化帮扶。选派工作涉及面广、工作量大、任务繁重，各个村的情况又千差万别，要抓好落实，必须把强有力的指导和帮扶贯穿于工作的全过程。为此，县选派办认真制定选派工作要点，加强总结宣传，并通过发布项目、专家联系等方式，帮助选派干部拓宽视野，明晰思路；坚持分类指导，针对各选派村的实际情况，研究具体的指导和帮扶意见；充分发挥职能部门的优势，整合资金、政策资源，扶持选派村发展经济，推动工作。由于注重实效抓指导，加大力度抓帮扶，推动了选派工作扎实有效开展。

第四，必须突出选派干部队伍自身建设这个重点，严格管理，加强教育。推进新农村建设，需要培养一大批了解农村、熟悉农业、对农民有深厚感情的干部。机关年轻干部有很多优势和长处，但要担当重任，必须在艰苦的环境、现实的风浪中经受锻炼和考验。为此，各级党委和政府都利用农村这个大舞台，切实抓好选派干部队伍建设，坚持严格教育、严格管理、严格要求，采取集中培训、参观考察、专题辅导等多种形式，不断强化选派干部的学习意识、宗旨意识、发展意识和政策法律意识，全面提高选派干部素质。由于严格教育、严格管理，选派干部队伍素质不断提高，一批选派干部在实践中逐步成熟、成长起来。全县21名第三批选派干部有22人次考核优秀、8人任期考核优秀。

在充分肯定成绩的同时，也要清醒地看到，全县的选派工作进展仍不够平衡，还存在一些薄弱环节，少数乡镇和部门在思想上重视不够，工作指导不够得力，责任落实不够到位，一些选派村的发展没有预想的那么好。同时，选派工作正面临许多新情况、新问题，这些都有待于在今后的实践中进一步研究和解决。

二、突出工作重点，狠抓工作落实，进一步推动选派工作深入扎实开展

第一，采取有力措施，巩固和扩大第三批选派工作成果。

一要落实选派干部回访联系原任职村制度。第三批选派干部离任后，要继续联系原任职村三年。选派干部要对照回访联系的主要职责任务，根据需要随时对选派村进行回访指导。县委每半年要集中组织选派干部到原任职村开展回访指导工作。

二要落实巩固成果工作的重点。各乡镇和有关部门要抓好第三批选派村“两委”主要负责人和继任书记的培训工作；要进一步抓好选派村已实施的发展集体经济项目的经营管理，完善公共设施的管护制度；对第三批选派干部工作成效不太明显，或选派干部离任后工作出现滑坡、反弹的村，要及时选派优秀党员干部到村里担任党组织书记或第一书记。选派单位要按不低于选派前所任职务的标准妥善安排好选派干部的工作。县委组织部将按照后备干部工作规定的条件和程序，把优秀的第三批选派干部列入相应后备干部名册；按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定，将特别优秀的第三批选派干部提拔到领导岗位。希望全体选派干部以沈浩同志为榜样，在今后的工作中坚持做到胸怀全局，正确对待组织安排，不计个人得失，心系群众，继续在新的岗位上努力奉献。

三要落实巩固成果工作的责任。县委将把巩固选派工作成果情况，纳入农村基层组织建设“三级联创”活动的重要内容，进行督查考核，推动工作的落实。乡镇党委书记要认真履行责任人职责，各选派单位要将巩固好选派工作成果作为促进新农村建设的重要措施来抓。各乡镇每年要对选派村工作成果巩固情况逐一进行分析，发现问题，及时反馈，认真整改，保证选派干部离任后选派村工作不停滞、不滑坡、不反弹。

第二，精心组织实施，进一步把选派工作提高到新的水平。

根据省委的统一部署，我县第四批选派工作即将开展，目前已完成报名审核等准备工作，预计在春节后到村任职，为此，希望各乡镇各部门认真履行工作职责，切实抓好选派工作。

一要进一步落实工作责任。各乡镇各部门要真正把选派工作摆上重要工作日程，落实责任，合力推进。党政主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓。要继续坚持由组织部门牵头负责、有关部门参加的联席会议制度，健全领导干部联系选派干部制度、选派单位帮扶选派村制度，形成齐抓共管选派工作的格局。这里要特别强调的是，乡镇党委要切实履行好职责，无论对哪一级选派干部，都要发挥近距离接触的优势，做到敢管、真管、管好。要把帮助选派干部确定目标、理清思路、制定发展措施、督促抓好落实作为工作重点来抓，同时关心选派干部生活，想方设法为选派干部创造良好工作环境。乡镇党委书记务必要牢固树立不抓选派工作是失职、抓不好是不称职的观念，认真对照履行“直接责任人”职责，经常深入选派村开展调研，帮助解决具体问题。乡镇党政班子成员要真正沉下去、钻进去，逐村深入指导，确保每个选派干部目标明确、思路清晰、发展措施得力。选派单位要进一步强化责任意识，真正把选派工作当作份内工作来抓。要突出履行好四项职责：一是联系指导，单位领导每季度至少要到选派村一次，指导工作，帮助解决实际问题；二是支持帮扶，发挥自身优势，在信息、技术、资金、项目等方面为选派村提供支持；三是教育管理，跟踪督促选派干部到岗到位，与选派村所在的乡镇保持联系、密切沟通；四是激励保障，认真落实选派干部各项政治生活待遇，关心他们的成长，真正发挥坚强后盾作用。

二要进一步强化教育管理。要通过加大教育培训力度，帮助选派干部启动自觉改造主观世界的“总开关”，把科学发展观和正确政绩观落实到抓好选派工作的行动中去。要认真贯彻落实选派工作的各项政策措施，始终做到管理先行、“严”字当头。加强选派干部考核及日常教育管理工作，抓好选派干部吃住在村，及时掌握其思想动态，帮助解决实际问题。加强对发展专项资金的管理，确保专款专用、安全投放。抓好调研工作，县选派工作领导小组成员单位一般要每半年开展一次调研，发现问题，及时解决。要结合总结前两批选派工作的经验，加大宣传推广典型的力度，把前三批选派工作的成功之举变成长效机制，促进第四批选派工作在高水平上运行。

同志们，选派干部到农村任职工作意义深远，做好这项工作，责任重大，事关全局。希望各乡镇各单位认真贯彻刚刚闭幕的县委十二届七次全会精神，认真学习沈浩精神，认真总结和运用前三批选派工作经验，继续扎实深入地抓好第四批选派工作，为推进全县新农村建设作出更大的贡献。

最后，祝大家春节快乐、身体健康、万事如意！

第四篇：邓书记在学习贯彻中国中铁创先争优推进精神会上的讲话

在“学习贯彻中国中铁创先争优推进会精神”会议上的讲话

邓元发

（2010年8月18日）

同志们：

公司创先争优活动自6月3日启动以来，开局良好。目前，全公司63个单位在9个检查组的督促指导下，创先争优活动普遍做到了“五有”：即有动员部署，有领导机构和工作班子，有阶段性安排和实施方案,有扎实有效的各项具体措施，有联系本单位实际的特色活动。创先争优活动的迅速开展，有力促进了施工生产，推动了各项工作，同时也得到了上级组织的认可和肯定。省委组织部认为，中铁二局创先争优活动紧密围绕项目建设开展“党旗红”主题活动，有特点、有成效、有形象，肯定了我们前期取得的成绩。省国资委也通过简报等形式多次转发二局在创先争优活动中的经验做法。7月22日，公司党委作为四家典型之一，在全省国有企业创先争优活动推进会上进行了经验交流，省国资委主任彭渝在讲话中唯一点名表扬了中铁二局。

此外，公司的创先争优活动在社会上也引起了强烈反响。新华社7月29日以中铁二局“重建玉树.创先争优”为标题发出新闻通稿；《人民日报》8月10日也在醒目位置报道了二局党委与玉树州委联合开展“玉树重建党旗红、创先争优当先锋”活动的 有关情况；《中国企业报》8月3日在头版以大幅照片展示了二局 “祁连山下党旗红、创先争优当先锋”活动启动仪式的盛况。从这些情况来看，公司创先争优活动取得了初步成效。

在肯定成绩的同时，也要看到存在的一些差距：活动进展不平衡，个别单位相对滞后；部分单位活动声势较弱，氛围不够浓厚。个别单位在抓重点、出特色上用心不够，效果不够明显。对此，我们一定要高度重视，积极采取措施加以整改。

刚才，郑董事长全面传达了8月9日-10日总公司创先争优活动推进会的主要内容，和7月22日四川省国有企业创先争优活动推进会的有关精神，希望各单位认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，就进一步开展好创先争优活动，我讲几点意见。

一、结合实际，确定公司党委创先争优公开承诺内容 按照创先争优活动不同阶段有不同重点、有阶段性承诺事项的要求，集团公司党委初步考虑了九个方面的承诺事项，现正在征求各方面的意见，待充分征询意见、进一步修改完善后，将提交会议研究，制定具体措施，形成正式承诺，并以党委文件形式下发。

一是在实施企业发展战略中创先争优。制订出台公司“十二五”发展战略规划，继续沿建筑业价值链纵向一体化发展，适度发展相关多元业务，经过今后几年不懈努力，为成为中国领先的具有国际竞争力的建筑承包商和城市运营商打下坚实的基础。

二是在推行项目管理标准化中创先争优。以创优质、保安全 为重点，以规范项目管理秩序为核心，以宣贯《项目管理标准化手册》为抓手，增强集团对项目的管控能力，杜绝重大及以上安全质量责任事故发生，确保在铁道部下半年信誉评价中重返A类企业行列。

三是在完成生产经营任务中创先争优。深入施工现场组织发动，着力协调解决征拆设计、资源调配等制约影响工程正常进展的困难与问题，坚决兑现工期目标，确保完成457亿元的年企业营业额任务。调整优化经营工作布局，落实片区经营开发责任，加大市场营销工作力度，保证实现456亿元的年新签合同额目标。

四是在工程领域突出问题专项治理中创先争优。组建成立项目稽查队，重点查处基层项目劳务分包、验工计价、材料采购、资金管理中的违纪违规行为，拉网排查、严肃整治“小金库”问题，以此促进项目内控机制建设，坚决防范经济法律风险。

五是在进一步加强项目成本管理中创先争优。认真总结推广前期成本管理的成功经验，紧紧围绕开源节流这一主题，不断深化项目责任成本管理，加强施工预算管理工作，进一步提高项目盈利能力。

六是在推进架子队建设中创先争优。认真落实铁道部、总公司和公司关于架子队管理的有关要求和推进计划，确保新开工铁路工程及路外重难点工程100%采用架子队模式，全公司年底前采用架子队管理模式组织施工的工程任务占总任务量的30%以上。与此同时，扎实抓好劳务协作队伍“五同”管理，为全面推进架 子队建设创造有利条件。

七是在加强思想组织建设中创先争优。认真执行公司创建学习型党组织实施方案，全面提高领导企业科学发展的能力素质。进一步加强领导班子与人才队伍建设，努力提高选人用人的公信度与满意度。深入推进项目党建标准化建设，不断创新党组织的活动载体与工作机制。以理念宣贯、人文关怀为重点，不断深化企业文化与项目文化建设。

八是在加强反腐倡廉和干部作风建设中创先争优。年底前构建形成惩治和预防腐败体系初步框架，确保相关制度建设按期到位。以更坚决的态度，更有力的措施，加强干部作风建设。重点围绕弘扬艰苦奋斗精神、强化服务基层意识、提高办事效率、树立廉洁形象，切实改变工作作风，努力建设学习型、执行型、创新型的管理团队。

九是在落实职工群众得实惠中创先争优。针对收入分配、生活住房、加班待遇等现实利益问题，研究制订相应措施加以解决或改善，让职工在企业发展中得到更多实惠。坚持落实“三不让”承诺，大力开展“三工”建设，不断改善一线职工生产生活条件，切实帮助解决职工群众生产生活困难。

二、把握关键，切实抓好几个重点环节的工作

1、做好领导点评环节工作

领导点评是创先争优活动五个基本环节之一。各单位要提前做出计划安排，明确领导点评的主要任务、责任分工与时间安排，确保有序推进、取得实效。

点评主体上，下级党组织的活动开展情况由上级党组织按分管或联系单位划分安排党员领导干部进行点评，党员个人的活动开展情况由党支部书记进行点评。

点评内容上，对党组织的点评，要重点指出党组织在活动开展中包括科学发展、促进生产经营、确保安全质量、加强班子建设、扩大党内民主、加强党风建设、解决群众关心的热点难点问题等方面取得的成绩、存在的问题和下步改进提高的方向。对党员个人，要重点从党员思想素质、岗位技能水平、工作成效、作风形象、工作业绩和廉洁从业等方面，肯定成绩，指出差距和努力方向。

点评方式上，采取随机点评、逐级点评和专题点评相结合的方式。各级党组织要详细记载领导点评内容及点评问题后的整改落实情况等内容。

点评时限上，领导点评原则上半年一次。近期首次点评，最迟在今年9月底前结束。各指导检查组和各单位要及时汇总领导点评工作的情况，并在9月底前提交该次点评工作的专项总结。

2、对标检查基层党组织工作运转情况

建立健全基层党组织，加强基层党建工作，既是开展创先争优活动的重要目标，也是开展创先争优活动的重要保证。各级党 组织和公司各指导检查组要对照党建工作相关制度规定，在近期创先争优活动中对基层党组织的工作情况进行一次全面检查。

各级党组织要分别对照党建工作规定，先进行自查自纠，再由上级党组织进行检查。公司各指导检查组要深入基层，逐一对指导单位的党建工作进行对标检查（并在每个单位至少抽查1个党支部），针对发现问题提出整改要求，并限期落实。各单位自查整改情况要及时报各指导检查组，各指导检查组应及时汇总本组检查情况报领导小组办公室。此项工作在10月底前完成。

3、全面落实完成党组织和党员公开承诺

根据情况反馈，部分单位公开承诺工作落实不够理想，存在质量不高的问题，必须立即整改，严格方法步骤，确保承诺质量。

一要调研走访。公开承诺前，各级党组织和党员要深入群众，调查研究，广泛征求意见，提高承诺的针对性和实效性。

二是提出事项。各级党组织要结合本单位创先争优活动方案和目标提出公开承诺的具体事项。党员结合工作岗位特点和个人实际提出参加活动的具体打算，提出承诺事项。承诺内容要体现先进性要求，高于一般性的工作要求；要结合岗位任务和工作实际，尽力而为、量力而行、明确具体、简便可行。

三要审核确定。上级党组织对承诺事项要逐级审核把关，各基层党支部要指导帮助党员确定承诺事项。要围绕承诺事项是否以正在干的事情为中心、是否体现岗位特点、是否符合群众意愿、6 是否切实可行进行审核完善。要加强督促检查，扩大覆盖面，不留空白点。

四要公开公示。各级党组织要通过会议、文件、党务公开栏、报刊网络等形式公布承诺内容，接受群众监督。党员承诺在本支部范围内公布，接受监督。承诺原则上每半年一次。要做到越往基层，承诺时限越短，承诺事项越具体。

三、狠下功夫，确保创先争优活动深入推进

1.要在加强领导上下功夫。第二阶段的工作能否顺利推进并取得成效，关键还在于加强领导、落实责任。各级班子和党员领导干部要以真抓实干的作风，带头进行述职，带头践行承诺，发挥好表率作用。党群各部门要认真履行好自身职责，积极帮助指导，加强协调配合，狠抓工作落实，保证活动质量。各指导检查组要经常深入基层，严格审核把关，确保活动扎实推进。

2.要在围绕中心任务上下功夫。我们开展创先争优活动，主题是“立足岗位争先锋，凝心聚力促发展，做强做优中铁二局”，实质就是促进企业中心任务的完成。活动中，要围绕这一中心，引导各级党组织和党员把作用发挥在提升企业管理上，体现在忠诚履职的实际工作中，推动各项工作求突破、出亮点、上台阶，切实通过创先争优活动，实现组织创先进、党员争优秀、发展上水平、群众得实惠的活动目标。

3.要在解决突出问题上下功夫。创先争优活动要取得实效，关键在于解决问题。要把活动的开展作为解决问题的重要契机，继续抓好学习实践科学发展观整改任务的落实，一方面要着眼长远，解决事关企业全局，长期困扰企业改革发展的重点难点问题。另一方面要突出重点，认真解决职工群众反映强烈的热点问题，扎实办好职工群众关注的事、急需的事、普遍得实惠的事，把创先争优活动办成职工群众满意工程。

4.要在加强宣传上下功夫。各级宣传部门要认真履行职能，充分利用报刊、专栏、网站、简报等多种载体，主动宣传，为活动深入开展提供舆论支持；要注意把握时间节点，搞好总体设计，保持宣传密度和强大声势，掀起创先争优活动的宣传热潮。要高度重视先进典型的选树工作，积极采取党员群众喜闻乐见的形式，大力宣传各单位、各项目开展创先争优活动的好做法、好经验以及涌现出来的先进典型，对有代表性的先进人物要重点组织宣传，切实推出一批立得住、推得开，可亲可近、可学可比的先进典型，努力在全公司形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

5.要在体现创争上下功夫。要把各单位的创先争优与上级的示范带动结合起来，机关部门要为基层单位、党员领导要为普通党员作表率、当示范，做到一级做给一级看、一级带着一级干。党群部门要按照创争活动要求，创先进、争优秀，做创先争优的组织者、推动者和实践者。要把党内的创先争优活动与群众的创先争优活动联动起来，坚持党建带工建、带团建，在工会、共青团中广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，通过党员带群 8 众、党内带党外，让创先争优成为全企业的价值取向，在全公司形成共创先进、齐争优秀的创先争优格局。

6.要在吸引群众参与上下功夫。基层党组织和党员处在职工群众之中，直接面对职工群众、直接服务职工群众，开展创先争优活动一定要坚持全过程、多渠道吸引职工群众广泛参与。活动方案要充分听取职工意见，向职工作出公开承诺；活动情况要向职工群众通报，请职工群众评议；评选先进要请职工参与推荐，向职工群众公示，接受职工群众监督。同时，要结合各自实际，坚持面向多数的原则，精心组织开展丰富多彩的活动，最大限度地把职工组织起来、凝聚起来，形成创先争优的强大合力。

7.要在贯彻规定动作上下功夫。公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰是创争活动的四个关键环节，跨越两个阶段，持续到2012年。要落实好这四个规定动作，必须搞好统筹，抓好协调，确保各项工作紧密衔接，循序推进。活动中，各单位要注意结合本单位实际，细化各层面和不同时期的要求，灵活安排活动节点，广泛发动党员群众参与。要加强与活动检查指导组的沟通，及时反馈信息,做好学习借鉴。要坚持集团公司联系子公司，子公司联系项目的两级联系点制度，通过联系点工作开展，来发现点上问题，指导面上工作，形成创先争优整体联动、全面推进的良好局面。同时，各单位要结合本单位实际，创造性地开展好总公司党委“百千万工程”和四川省国资委党委“4个10”等活动部署，创新活动载体，形成活动品牌。同志们，创先争优活动重在坚持、重在深入、重在落实。现在，公司的创先争优活动有了一个良好的开端，但今后的任务更加繁重，我们一定要按照总公司和省国资委的统一部署，进一步解放思想、振奋精神，以改革创新的精神、求真务实的作风，扎实搞好创先争优活动，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力提升企业党建科学化水平，为推进企业科学发展提供动力和保证。

第五篇：在全县第三批学习实践活动视频调度会上的讲话

同志们：

当前，全县第三批深入学习实践科学发展观活动总体上已进入走访调研环节。9月底以来，我们组织对各乡镇的活动开展情况进行了专门的督导检查，总体上看，各乡镇都能按照县委的统一部署，及时组建活动机构，研究制定实施方案，扎实开展学习实践活动。截止9月28日，24个乡镇的参学单位都召开了动员会，启动了学习实践活动，多数单位都能结合实际，按照“五个更加注重”的要求，积极探索学习实践活动的开展，总体上推进正常，成绩值得肯定。但是，一些乡镇领导重视不够、谋划不细、统筹不力、效果不佳的情况依然存在，极个别乡镇还比较突出。作为全党开展的一次重大的学习实践活动，个别乡镇领导班子头脑还不够清醒、思路不够清晰，对该项活动的重要性和必要性认识还不到位。这些问题的存在，一定程度上影响了全县学习实践活动的整体推进，甚至影响到我县的对外形象。根据县委的安排，今天我们召开专门的视频调度会，主要有两层意思，一是对第三批学习实践活动督查情况进行通报，针对迎接中央、省市对学习实践活动的检查，对全县当前活动开展进行调度；二是对服务型党组织创建工作和当前的一些常规工作进行安排。

一、关于第三批学习实践活动

（一）督查情况

从9月底开始，我们组织专人，分南北两片对学习实践活动进行了督查。这次督查，我们到乡镇、村、社区、两新组织、学校等单位，采取了听汇报、开座谈会、查看资料、实地走访等形式，应该说能够总体反映出全县第三批学习实践活动开展的实际情况，从面上看，各乡镇学习实践活动按照规定动作抓好动员发动和学习培训，目前大多数已进入走访调研，总体情况看，九坝、花秋、楚米、大河、天坪、羊磴、水坝塘等乡镇对活动领导有力，组织有序，总体较好；但各乡镇对活动的组织开展不一致，工作进展不平衡，主要还存在以下一些问题。一是领导不够重视。主要是部分乡镇党委书记、副书记思想认识不到位，重视程度不够，一些书记副书记对本乡镇参学党组织和党员情况基数没弄清，对学习实践活动的总体目标、主要环节、基本要求、操作方法不清楚，工作缺乏思路，工作直接交由具体负责人办理。二是方案不够结合实际。部分乡镇方案照抄照搬上级活动方案，没有认真领会县里“1+6”文件的要求，部分乡镇确定的主题载体不切合自身实际，大而空；一些村、学校甚至没有明确本次活动的主题和载体。大部分镇村满足于完成县里的规定动作，没有结合实际研究活动如何开展，工作缺乏创新。三是工作统筹不够。部分乡镇就活动搞活动，就学习而学习，抓统筹兼顾，与常规工作结合不够好，存在“两张皮”现象，造成活动搞形式、走过场。当前，主要是动员会后组织学习不落实，必学篇目和资料没有按规定组织学习，尤其是乡镇党委中心组学习开展不好，镇村学习载体和形式单一，没有创新。四是人财物不够到位。部分乡镇没有明确专人负责，或虽然明确了专人，但兼任的工作多，造成上交资料不及时、信息反馈不及时；一些乡镇没有专门的办公室，没有布置，没有保障基本的办公用品。五是宣传不够到位。部分乡镇没有书写永久性标语或悬挂标语，没有精心制作固定宣传栏、宣传橱窗，宣传氛围不浓。各乡镇向县委活动办报送资料不及时，不规范，报送信息总量少、内容空，提炼不够，与实际工作结合不够好。六是督促检查不够到位。乡镇党委对村、学校、企业党支部等的学习实践活动指导不力，安排的驻村指导员名存实亡，没有真正下去开展指导和督促，造成参学单位盲目应付，不抓落实。七是资料不够规范。部分乡镇和村学习实践活动资料零乱，排版、印制、装订粗糙，规格不一，没有系统性。

以上存在的问题，各乡镇要认真对照，切实开展自查，看哪些是共性的，哪些是个性的，把本乡镇存在的问题一项一项进行梳理，全力抓好整改，抓好落实。

（二）当前和下步工作要求

一要深化认识，切实加强对学习实践活动的领导。针对参加第三批学习实践活动单位和党员的特点，中央强调了“五个更加注重”（更加注重务求实效、更加注重简便易行、更加注重分类指导、更加注重强化基层、更加注重统筹协调）的总体要求。因此，各乡镇务必认真领会精神，吃透“五个更加注重”的基本内涵，切实按照“务求实效、简便易行、分类指导、强化基层、统筹协调”要求抓好活动的组织，加强对学习实践活动的领导，确保不流于形式，不走过场。各乡镇党委、村、学校等单位的负责同志必须高度重视活动开展，全面掌握和熟悉整个学习实践活动的基本要求和流程，摸清底数，提高领导和指导具体工作的能力和水平。整个学习实践活动，要把“四民一体”服务型党组织创建结合起来，把强化学习贯穿始终，当前尤其要把学习贯彻十七届四中全会作为主线贯彻始终，对未完成规定篇目、未按要求组织学习或学习流于形式的，必须组织“补课”；要把调研走访贯穿始终，将听民声、察民意、解民怨、帮民富作为调研走访的落脚点，将走访调研和“感党恩、守法纪”农村思想政治教育活动结合起来，把开展宣讲、教育的过程变成了解民情、化解民怨、集中民智的过程；要把完善规章制度贯穿始终，通过查找问题，完善规章制度，形成保障和促进本单位部门科学发展的制度体系；要把解决问题贯彻始终，始终重视边学边改，边查边改，把开展便民利民服务，帮助基层群众办实事、解难事贯穿活动全过程，将学习实践活动办成群众满意工程；要把领导带头贯穿始终，各乡镇党委中心学习组要强化学习，保证学习时间和质量，班子成员、各支部负责同志和部门负责人要身体力行，充分发挥模范带头作用，以带头执行政策，带领群众实现致富取信于民。

二要加强分类指导，保证学习实践活动扎实开展。各乡镇的情况不一致，县委派出了四个分系统指导组，加强对面上工作的督导检查。各乡镇要结合实际，强化分类指导，重视对村、学校等基层单位活动的指导和督促。村、学校等活动单位的活动方案，确定的主题载体和查找出的突出问题，必须报乡镇党委主要领导审批。各乡镇派出的驻村指导员必须按照县里的总体要求，到岗到位开展指导，帮助各村、校等单位开展工作。特别要强调的是，各单位要坚持开门搞活动，学习讨论、“干部大走访”、“教师大家访”等活动必须充分调动机关干部、学校全体教师、企业职工、团体成员以及农村群众参与的积极性，不要搞成少数人的自娱自乐。

三要突出实践特色，切实为基层群众解决实际问题。此次活动名为“学习实践”，必须体现实践特色。名乡镇、村在学习实践活动中，要具体列出将为基层群众办理的实事，突出解决关系农村生产生活的水、电、路及民生方面的问题，要建立实事办理台帐，明确具体时限、责任单位和责任人，并进行公示，作出公开承诺，要让群众通过实事办理体会到学习实践活动带来的实际效果。针对当前的调研走访，各乡镇、村、学校、卫生机构等单位要精心拟定调研方案，明确调研课题。安排调研时，要与解决实际问题结合起来，一开始就明确调研成果的走向和使用方向，突出调研成果的有效性和针对性，便于后期的成果转化。要明确调研课题用来干什么，是解决制度的问题，还是解决实际问题。要通过多种形式认真听取党员群众的意见，找准本地本单位存在的突出问题，在此基础上形成高质量的调研报告或调研材料。

总之，此次学习实践活动时间紧，任务重，要求高，各乡镇党委务必高度重视，全力抓紧抓好。对各乡镇活动开展情况，县委将不定时进行督查，凡领导不力、组织不力的乡镇和单位，将进行全县通报批评。县委派出的各指导检查组，尤其是驻乡镇的指导组成员，要切实履行职责，扎实指导好本乡镇学习实践活动工作。对县委派出的指导组，县委将严格考核；各乡镇派出的驻村指导员，各乡镇党委也要严格考评，定期对指导检查情况进行抽查，确保工作落实。

最后，用市委组织部周素平部长关于学习实践活动五个方面的要求作总结。一要紧密联系实际，确保学习实践活动扎实有效开展。二要进一步注重加强领导，落实工作责任；指导组对各级的指导，要由一把手亲自督查。三要进一步注重加强分类指导，强化督查责任。四要进一步注重群众参与，自觉接受监督。五是进一步注重夯实基础，务求实效。各乡镇要结合自身实际，强化特色创新，做好强化基层，强化服务工作。

二、关于服务型党组织创建和当前的一些常规工作

（一）关于服务型党组织创建工作。

1、全市服务型党组织创建第三次调度会的主要精神。

全市服务型党组织创建第三次现场调度会于10月15至16日在仁、赤、习三县（市）召开，全市14个县（区、市）的组织部长、副部长、远教办主任参加了会议，会议现场学习参观了三个县（市）的县、乡（镇）、村、组四级服务网络建设，市委常委、组织部长周素平同志全程参加了会议，并作了重要讲话。

周部长在讲话中从五个方面对全市创建工作进行了肯定：一是在服务网络推进上贴近工作实际；二是在服务功能完善上贴近群众需求；三是在服务站点选址上贴近生产生活；四是在服务质量提高上贴近群众感情。周素平部长指出了创建工作存在的三个共性问题：一是有的认识还不到位，措施还不得力；二是重平台建设，轻队伍建设；三是政务服务好，党务服务虚。周部长对创建工作提出了五点要求：一是要在创建工作中着力实现服务平台网络化；二是要在创建工作中着力实现服务群众便捷化；三是要在创建工作中着力实现服务功能精细化；四是要在创建工作中着力实现服务效能最大化；五是要在宣传推广中着力实现创建工作品牌化。

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周部长从两个方面强调要结合服务型党组织创建抓好远程教育工作：一是要切实加强“双五好”创建工作的组织领导，进一步加强骨干队伍建设，进一步健全和完善管理制度，推进站点的规范化、制度化建设，提升站点管理和使用水平；二是要把学用成果转化作为远程教育工作的出发点和落脚点，不断提高远程教育工作的吸引力和生命力，加强对学用成果转化方法和载体的研究和推广，切实发挥示范带动作用，大力发挥网络优势，服务科学发展。

2、全县服务型党组织创建的整体情况和下步工作。

目前全县服务型党组织创建工作有些成绩值得肯定：一是镇级党务政务综合服务中心建设有序推进。全县各乡镇党务政务综合中心建设经过第二、三两次调度会后，建设工作力度加大，质量有所提高。二是运行情况逐步规范，作用发挥良好。目前，运作比较好的有松坎、大河、天坪、花秋、风水等乡镇。三是创建群众知晓率明显提高。但是也表现出了一些问题：一是认识问题还没有完全解决，一些党委书记、副书记的认识还不到位；二是乡镇党本.文,来.源,于.贵,州.学,习.网,www.xiexiebang.com 务政务综合服务中心功能探索不够，许多乡镇仍然停留在初始阶段；三是村级党员群众综合服务站和组级便民服务点建设比例没有达到创建要求数量；四是党务服务明显不力，作用发挥值得研究，综合服务不够完善。

因此，各乡镇党委必须深化认识，进一步增强创建工作的紧迫感，针对自身创建工作存在的问题，强化措施，不断深化服务型党组织创建工作。一要积极开展服务功能探索，服务网络建设好了，关键是要发挥作用，各乡镇要结合实际，发挥服务网络的作用，力求取得实际效果；二要加大村组两级服务网建设力度，结合实际抓好村组两级服务网络建设，确保服务网络形成一个有机整体，发挥作用；三要积极探索多种服务形式，丰富党内服务内容，在党员管理、流动党员服务、困难党员服务等方面积极探索。

（二）关于当前的一些常规工作。

1、抓好远程教育管理工作。

远程教育年底的验收快到了，但一些乡镇把远程教育平台建设的设施设备挪作他用，没有实际开展工作，作用发挥不好。所以，各乡镇如存在问题的，必须马上整改，设施设备要尽快归还，按照上级要求扎实抓好远程教育工作。我们有个设想，适当时候带大家出去看一看，走一走，学一学别人是怎样抓这块工作的，我们又应该怎样抓，抓落实，希望引起大家的高度重视。

2、做好人事档案资料办理工作。

人事档案清理工作也开展了一年多了，压力很大，工作量大，任务重，进展缓慢，现将目前报送的情况向大家作一个通报。未报送材料的单位有娄山关、黄莲、木瓜；未报送齐全的单位有燎原、高桥、坡渡、马鬃、茅石、天坪；基本送齐的单位有狮溪、大河、小水、羊磴、芭蕉、楚米、水坝塘、松坎、新站、容光、风水、官仓、花秋、夜郎、九坝。人事档案办理工作关系到干部的切身利益，希望各乡镇高度重视，按要求做好这项工作。

3、做好离任村干部统计核实工作。

离任村干部统计工作2007年底我们就摸底统计完毕，但是由于离任村干部这一群体人数较多，加上个别乡镇统计工作不细致，仍有离任村干部反映工龄有悬殊的，有统计漏的，请各乡镇本着对离任村干部负责的态度，最后再进行一次调查核实，如有遗漏或统计有差错的请按程序上报。这次统计的数据将作为今年省委新规定的离任村干部生活困难补助发放的基数，以后不再进行统计，请各乡镇认真对待，杜绝失误。这项工作要求在11月上旬完成，没有按要求完成统计核对的，造成后果各乡镇自行负责。此次核查表册数据要求各乡镇与离任村干部本人见面，由本人签字认可，杜绝再次出现遗漏或错误。这项工作请各乡镇副书记一定抓在手上，确保落实。

4、做好今年党费收缴工作。

各乡镇要严格按照中组部关于党费收缴使用管理的新规定，抓好党费收缴工作。这是一项常规工作，是纳入党建考核的，完不成要扣分，请各乡镇不要拖拉，务必要在12月中旬前完成今年的党费收缴工作。

5、做好村级活动场所建设筹划工作。

我们在调研过程中，各乡镇不同程度反映基层阵地建设的问题，十七届四中全会又提出“2012年底基本完成村级组织活动场所、农村党员干部现代远程教育网络一体化建设任务”的要求，因此我们必须积极思考，超前筹划此项工作。我们要立足做早，主动对接政策，不要等到上级要求统计安排时才做这项工作，影响我们的项目申报。请各乡镇再次核实统计，一旦有优惠政策，就可以帮助我们解决一些村没有场所办公的难题，这项工作也请各乡镇党委副书记抓在手上。

6、抓好党员发展工作。

从我们掌握的情况来看，全县有部分乡镇党员发展还存在一些问题，不按程序发展，资料不齐备，一些乡镇党委书记和支部书记对这块工作不重视。不管是党委的原因，支部的原因，还是个人的原因，我们大家都是抓党建工作的，我希望各乡镇把这块工作重视起来，各乡镇具体负责这块工作的同志要认真学习党章和党员发展程序，保证在党员发展这项工作中不出差错，不闹笑话。