第一篇:管理会计在企业管理中的重要性探析
管理会计在企业管理中的重要性探析 2013-6-21 18:15 王岩
在企业的经营发展过程中,会计工作发挥着重要的作用,对于企业的经济活动有重要的影响。随着社会的不断发展,企业间的竞争日趋激烈,对于企业的经营管理标准有了更高的要求。所以企业在发展的过程中,需要不断的提高自己的管理会计水平,提升企业的核心竞争力,占领更大的市场份额。1 管理会计在企业中的重要性
1.1 管理会计处于企业价值管理的核心地位
从管理会计与财务会计的对比中不难看出,管理会计在企业中应占有非常重要的地位。管理会计是社会生产力进步、管理水平提高的结果,也是一门有助于提高经济效益的科学。在西方的企业中,会计机构隶属于支持生产部门工作并为其服务的服务部门,管理会计、财务会计分别有专职的人员,两个基本部门并行,共同接受总会计师的领导。
1.2 为企业提供管理信息
在企业的经营发展中,需要在原有的计划目标基础上,不断的调整现有的发展模式,为了更好的适应市场的发展,需要及时的了解市场的发展动态以及企业的内部经营管理状况,所以就需要大量的经济信息作为参考。财务会计只是提供一些财务状况上的信息,而管理会计会计会根据企业的发展形势对于企业的发展提供各个方面的信息,有利于企业的经营管理者做出更加准确的判断。
1.3 直接参与决策
企业在制定经营决策的过程中需要非常的慎重,因为关系到企业的生存与发展,所以要对企业的经营现状有清晰的了解,熟悉企业在发展中应该规避的方向,对于企业的未来发展趋势有科学的预测。在此过程中,管理会计直接参与其中,对于经营决策的方向进行把握,帮助企业进行分析管理,参与到企业的经营发展过程中。
1.4 实行业绩考核
在对企业生产经营过程和结果进行控制、考评的问题上,管理会计既可以建立完备的控制系统,又可以确定严格的考核措施,从而随时掌握实现现代企业经营目标的进程,正确考评企业内部有关部门的工作业绩,并为修订决策、调整计划提供客观依据。管理会计在我国未能得到普遍推广的原因
2.1 经济体制环境的影响
当西方已经把管理会计用于企业的时候,我国还一直在实行计划经济体制,企业的供、产、销及人、财、物均纳入相应的计划,企业没有独立经营权,更不能独立地进行投资决策,这一权力属于上级部门或政府机构。由于权限所限,给企业经营决策者提供决策信息就没有任何意义了。尽管我国进行了多年的企
业体制改革,但企业受政府和主管部门的影晌还依然存在,同时,现阶段我国的金融体制、价格体制还不完善等诸多因素,使得管理会计在实际运用中不能充分发挥作用。
2.2 企业经济决策者的影响
在企业的经营发展中,企业的经营运作模式与发展观念都受到决策者的影响,决策者的知识结构和思维理念决定了企业的发展方向。在现阶段的企业经营管理中,企业的经济决策者在管理理念上还不够先进,比较倾向于传统的经营管理理念,对于新鲜事物接受能力慢。所以对于管理会计还没有充分的认识到它的重要性,在企业中没有建立管理会计部门,也没有设置管理会计人员,这些因素是制约管理会计在我国的企业中应用的重要因素。
2.3 会计人员素质的影响
管理会计相对来讲算是一门新兴的会计模式,在我国还没有普遍的应用,所以在管理模式和应用方法上不同于传统的会计模式,还需要学习管理会计的专业知识。但是我国现阶段的会计人员在专业知识和个人素质上水平都无法满足现有的管理会计需求,有些管理人员即使接触了管理会计,但是也只是了解表面,对于内涵没有实际掌握,限制了管理会计在企业中的应用。
2.4 传统做法和习惯势力的影响
我国的会计工作由于受到传统思维意识的影响,认为会计工作只是对企业的经济活动进行记账和报账,从事一些基本的会计活动,没有认识到其在企业管理中的重要性。这种传统的思维意识深深的影响到会计人员的工作习惯,对于企业的经营管理没有参与的积极性。此外,管理会计还需要对企业的业绩考评进行评价管理,这个过程需要会计人员有严谨的工作态度,明确的思想观念。但是现有的会计人员由于抱有“省事”的思想,所以没有做到赏罚分明,影响到管理会计的应用。如何加强管理会计在我国企业中的应用
3.1 加强管理会计的理论研究
加强管理会计的理论研究必须理论联系实际,要紧密结合我国国情,建立一套具有中国特色的管理会计体系。从组织方面,可以建立中国管理会计师协会,作为专门研究管理会计的权威性机构,要创办管理会计刊物,进行有组织、有计划的各项研究活动,并根据发展需要调整研究方向,发挥应有的指导作用。
3.2 增强企业领导的管理会计意识
提高管理会计的应用水平,需要增强企业领导的管理会计意识。要加强政府有关部门管理会计机构对企业领导的管理会计知识培训,把企业领导对管理会计的了解和掌握程度作为业绩考核之一,促使其能够提升认识,真正把管理会计列为管理工作中的重中之重,常抓不懈,贯彻始终。建立一定的约束机制,使管理会计成为管理中的常态工作,如在领导层的重大决策中,特别是涉及项目投资决策等重大问题上,建立管理会计的一票否决制。
3.3 要抓好管理会计基础教育
一门学科成熟的最主要 标志是具有~套完整的、系统的、规范化的教材。因此,有关部门应组织编写队伍,编写出适合各个不同层次需要的规范和便于操作的教材,并展开理论与实践方面的广泛研究和探讨。
另外,加强会计人员管理会计知识的再教育,定期对会计人员进行相关政策、知识的培训;加强知识的更新,保证管理会计理论的最新成果化,使管理会计在实际中得以更好的运用。
3.4 开展典型案例研究
应密切结合我国企业实际情况,对现有的理论体系进行重新评价,以便更适用于操作,加强典型案例研究,走理论与实务紧密结合之路。要及时总结我国企业开展管理会计的典型案例和成功经验,并从中找出管理会计发展的客观规律,以适应企业经营机制转变的需要,保证企业生产经营的高效运行,促进企业自身适应能力的提高。结束语
随着社会的不断发展,经济水平不断提高,市场竞争愈发激烈,各个企业为了生存和发展需要不断的提高企业的核心竞争力,以此来适应市场的发展需求。在企业的经营发展过程中,管理会计直接参与其中,对企业的经营发展决策掌握方向,纠正企业的经营错误,为企业的发展提供了基础保障。
第二篇:战略管理在企业管理中的重要性
战略管理在企业管理中的重要性
随着经济全球化、市场国际化的步伐不断加快,世界范围内大规模经济结构调整正在兴起,经济资源跨国流动的势头更加强劲,我国从近十年才强调企业战略管理,大学开这门课不过十多年,这可能与我们的经济政策有关,战略管理的重要性不容忽视。
企业战略管理是企业面对严峻挑战、激烈变化的经营环境,为谋求长时间的生存和持久的发展而做出的整体上的规划。它是企业为实现其宗旨和目标而确定的组织行动方向和资源配置纲要,是制定各种计划的基础。
“凡事预则立,不立则废”,战略与企业的命运紧密相关,企业的发展方向,发展特色以及达到发展目标采取的一系列手段措施都必须事先规划,才能灵敏应对发展中出现的各种突发情况,高效的集中一切力量去实现利益的做大化;管理恰恰是实践这一重要环节,追求效率与效果的统一,正所谓邓小平提出的“时间就是金钱,效率就是生命”。如果说战略考验的是企业领导的高瞻远瞩,那么管理更多的需要领导的魄力和员工的执行力,不仅领导要具备过硬的实力和高雅的个人魅力,同时还要带动整个企业的自身设施及员工整体素质的提高,从而以鲜明的企业理念作为企业的开山大斧。
“生于忧患,死于安乐”,一方面,企业在战略管理的推进中存在问题,对战略管理的认识存在不足,认为其无关紧要;另一方面,企业在长期的发展管理中难免出现问题和面对风险。比如:企业管理层本身的风险意识淡薄,忽视对企业未来的评估;企业的风险制度缺乏可操作性;企业的赏罚制度不完善等。这些严重导致导致风险管理的成本大大增大,缺乏对现有制度的更新,使员工缺乏责任心和事业心,是企业无法良性运转。
就企业风险而言,实现企业的风险战略管理利于企业的资源与环境相适应,通过系统的控制保障企业的愿景更加易于实施,是企业决策减少风险,更加科学化、合理化,提高经营效率,减少成本,获得利益最大化,减少损耗,创造安全稳定的企业环境,从而积极地投入到工作生产中。
企业战略主导企业的发展方向,与企业宗旨(远景、使命、经营哲学)紧密相关。首先,通过分析企业外部环境、企业行业环境,能动地适应环境,不断提供机会,掌握、预见、利用、引导企业的发展,牢牢把握企业生存和发展的土壤。其次,通过国际化经营的分析,寻找国际市场存在新的潜在的机会,利用和合理分配公司的资源,利于实现规模效应和降低成本,同时促进建立统一的竞争优势,加深或拓宽公司的战略强势和能力,以一种只在国内经营的公司所办不到的方式协调公司的分散的活,在此基础上,公司以各种方式进入国际市场,争取全球竞争地位,取得竞争优势。然后,在战略实施的过程中,通过市场成虚的有效细分,锁定目标市场,进行产品定位,明确在该细分市场中应树立的企业产品形象,以便使顾客发现和理解企业产品与竞争者产品的差异,从而获得企业竞争的优先权;实实施成本领先与差别化相结合的战略,创造一种企业文化,使个部门之间能够自愿地沟通协作,并且创造出成本和差别化两方面优势。接着,通过战略控制保证实际进程与战略目标和方案动态相适应的管理活动,从而实现整个企业的长远目标和目标相联系,激励企业不断地取得新进展,规避风险,更加全面可持续的发展。最终,必须通过有效地战略实施,更加是企业的发展步入快速前进的坦途!
如果把企业管理比作一场大学生的恋爱,那么战略管理将有助于双方规划即将要走过的每一步,让一段感情更长久,共同创造一个美好的未来。同样的道理,企业的发展和壮大,必然离不开战略管理,就像鱼要生存离不开水一样,战略管理为企业注入源源不断的动力和旺盛的生命力。
第三篇:管理会计在企业管理中的应用
管理会计在企业管理中的应用
摘 要: 随着我国经济的持续发展和市场经济体制的深化改革,市场活力被极大地激发出来,企业市场竞争激烈。管理会计作为企业管理的重要工具,它能够有效地提升企业的财务管理水平、提高企业的经济效益,对于增强企业的市场竞争力具有重要促进作用。本文通过对管理会计进行介绍,深入分析管理会计在我国企业管理中的应用现状,并提出完善管理会计在我国企业管理中应用的具体措施,为我国企业的可持续发展建言献策。
关键词: 管理会计;企业管理;应用
1、引言
作为财务管理体系的重要分支,管理会计是企业管理和传统会计的结合,它是指企业采取与其实际情况相符合的会计处理方法和业绩评估体系对企业一定时期内的经营业绩进行分析、评估和考核,并将分析结果作为企业生产销售活动、投资融资决策的依据的方法和工具总称,也被称为内部会计[1]。
管理会计是为了满足企业内部管理的需要而建立并发展起来的,它对于企业管理有着重要促进作用。首先,通过对企业历史财务信息的整合和分析,帮助管理层制定适合于本企业的发展战略;其次,通过对企业当前财务活动和财务数据的分析和调整,加强管理者对企业当前经营活动的控制,提高生产经营和财务管理的执行力度;最后,通过对可获取的竞争对手和市场环境信息的仔细研究,并结合企业自身实际经营状况,辅助管理者对企业未来的发展做出合理的预测。
2、管理会计在我国企业中应用现状分析
管理会计经过了多年的发展和积累,在我国企业管理中的应用取得了一定成绩,但是仍存在着管理理念薄弱、体系建设不全等不足,具体分析如下:
(1)管理会计意识薄弱,内部控制体系不全。尽管我国早在上世纪七十年代末就引入了管理会计的概念,但是到目前为止,仍有部分企业管理层没有对管理会计给予应有的重视,管理会计也没有得到有效应用[2]。管理层的不重视导致企业财务部门在应用管理会计时面临着巨大阻力,即使财务人员具备相关方面的理论知识和实际从业经验,也难以在企业内部顺利实施管理会计,企业管理会计内部体系缺失严重,不相容职务相分离、关键岗位轮班等基本管理会计内部控制制度形同虚设,企业没有按照管理会计的要求落实企业内部控制风险管理工作,未明确各部门和岗位的具体职责,风险预警机制没有发挥其应有的作用。
(2)人员综合素质偏低,信息化建设滞后。相对于传统会计而言,管理会计对专业人才的综合素质提出了更高的要求,管理会计人员既要熟悉传统会计理论知识和实务操作,也需要具备企业战略制定、财务管理分析等方面的理论知识和从业经验,同时还需要熟练掌握高集成度ERP财务软件的使用方法和技巧,现阶段下部分企业管理会计人员综合素质不高,不能胜任企业管理会计工作,人才储备不足严重制约了管理会计在企业管理中的应用[3]。同时,部分企业信息化建设滞后,管理会计财务软件系统不完善,财务软件功能过于简单,对管理会计有重要作用的成本核算功能、资金供求预测功能并没有完全应用在企业管理中。
(3)管理会计应用不足,日常执行监督不力。就目前而言,我国并没有形成完善的管理会计理论体系,现有的理论研究大多是对国外管理会计论著的翻译,并没有结合我国社会主义市场经济的特殊情况进行改良和整合,管理会计理论在实际工作中可操作性不高,日常执行和监督不力。同时,国外管理会计相关研究大多是基于市场经济自由开放的发达国家国情,但目前我国市场经济并没有达到自由竞争的状态,资本市场也并非完全有效,行政权力干预市场时有发生,这些因素均会影响管理会计在我国企业管理中的应用[4]。
3、完善管理会计在我国企业中应用的具体措施
针对管理会计在我国企业应用现状中的不足之处,完善管理会计在我国企业中的应用可以从以下方面着手:
(1)增强管理会计理念,健全内部控制体系。首先,企业应当转变传统企业管理模式,充分认识到管理会计对于提升企业管理水平、增强企业经济效益的重要性,提高对管理会计的重视程度,树立现代化管理会计理念。其次,企业应当健全管理会计内部控制体系,严格遵守企业会计准则、内部控制管理基本规范和配套指引等指导文件关于企业管理会计方面的规定和要求,科学设置管理会计部门和岗位,合理安排人员,贯彻落实不相容职务相分离、关键岗位轮班和重大资金集体审批等规章制度[5];同时,企业应当深入分析企业现有组织结构和内部机构设置是否符合管理会计工作的要求,及时发现并消除管理会计工作中的漏洞,建立有效的风险预警机制,为企业管理会计工作的顺利开展提供制度保障。
(2)提高人员综合素质,完善内部应用环境。首先,企业应当提高管理会计人员综合素质,一方面,企业可以通过提升管理会计人员的薪资待遇水平、提高管理会计人员进入门槛等措施,积极吸引外部高素质人才;另一方面,企业也要加强对现有管理会计人员的培训,定期举行管理会计理论知识和从业经验学习班,鼓励管理会计人员积极参加相关方面的资格认证考试,及时更新管理会计人员的知识系统,提升管理会计人员的专业素养。同时,企业还应当加强对管理会计人员的职业道德教育,树立爱岗敬业、廉洁奉公的工作作风,防范企业管理会计人员会计舞弊现象发生[6]。其次,企业应当完善管理会计工作内部环境,积极购置会计电算化环境下所需的机器设备和管理会计财务软件系统,并加强管理会计人员对相关软件系统的学习,提高会计电算化环境下企业管理会计工作的质量和效率。
(3)加强日常执行监督,强化绩效考核激励。首先,企业应当深入分析日常生产经营活动各环节之间的内在联系,将管理会计工作具体流程细化、规范化,增强管理会计工作的实用性和可操作性,同时,采取针对性措施有效控制资产管理、负债管理、预算管理等内部控制各活动的关键控制环节,及时发现并消除管理会计工作的潜在风险因素,强化管理会计风险预警机制作用。其次,企业应当加强对全面预算管理在管理会计工作中的应用,落实对外投资、大型机器设备采购等活动的事前可行性研究,编制科学合理的预算报表,积极引入预算限额管理模式,对于实际执行情况与预算数之间的差异,深入分析其差异性质及产生原因,并采取相应奖惩措施强化绩效考核与激励效果,加强企业管理会计工作的日常执行和监督。
4、结语
综上所述,管理会计在我国企业应用中仍存在管理意识薄弱、内部体系不全、人员素质偏低、执行监督不力等不足,通过增强管理会计理念、健全内部控制体系、提高人员综合素质、强化绩效考核激励等措施,可以完善管理会计在我国企业中的应用,为我国企业的可持续发展奠定扎实的基础。(作者单位:中交一航局第三工程有限公司)
参考文献:
[1] 徐增娟.管理会计在企业应用中存在的问题及对策[J].金融经济,2013,10:220-221.[2] 李瑞敏.试论管理会计在企业经营管理中的有效应用[J].财经界(学术版),2013,15:218-219.[3] 王晓燕.刍议如何完善管理会计在企业管理中的作用[J].财经界(学术版),2015,04:228.[4] 肖澍华.试论管理会计在企业经营管理中的有效应用[J].经营管理者,2014,27:72.[5] 董例武.浅议管理会计在我国工业企业成本管理中的应用[J].经营管理者,2011,20:251+241.[6] 赵立军.浅谈管理会计在企业应用中存在的问题及对策[J].经济师,2010,12:157.
第四篇:管理会计在企业管理中的应用
管理会计在企业管理中的应用
关键词:管理会计、企业管理、应用
摘要:随着我国经济的发展,管理会计在企业管理中的应用越来越重要,但是管理会计在我国的发展还处于较低层次。文章论述了管理会计在我国发展的现状,在我国企业管理中存在的问题和原因,以及对于加强管理会计在企业管理中应用的措施。
随着我国经济体制的不断深化改革,管理会计在市场应用中日益重要,资本市场的经济繁荣更是需要先进的以对内管理为主的管理会计,但管理会计在我国应用程度并不高,只在部分地区和部分企业呈零星分散应用。所以积极推广管理会计在我国企业管理中的应用是社会主义市场经济发展的必然趋势,也是实现我国经济现代化的必然条件。
一.管理会计在企业管理中的现状
改革开放后一批能够适应市场变化并有一定活力的国有企业和集体企业涌现出来,并把目光转向市场和企业内部,向管理要效益。目前,在应用管理会计的企业中成本计算系统,成本控制系统和业绩报告系统已经成熟。其中上市公司和外商投资企业应用较为普遍,应用程度较高,效果较好。如邯郸钢铁、中兴通讯集团、格力电器等公司;但企业在管理会计的应用中仍然存在以下问题:
(一)管理会计人员素质与管理会计要求存在差距 管理会计的发展与应用是与经济环境、社会环境相关联的,社会环境的变化导致企业组织式的变化,企业组织形式的变化又会引起管理会计实务发生变化,最终导致管理会计研究的的、内容、方法相应地发生变化。而对于我国目前管理会计的研究而言,主要集中于介绍引进国外最新研究成果上,西方国家管理会计的研究与发展是有其高度发达的经济背景的,我国管理会计的研究与发展应当立足于自身的经济条件,建立在自身的经济、社会环境基础之上。此外管理会计的某些方法缺乏实际运用价值。如回归分析、边际成本、经济批量、机会成等。引入这些方法是管理会计的进步,但实际运用这些方法存在一定难度。因为:其一,这些模式的要求与现实情况不符。如使用简单回归方法分离间接费用中的固定成本和变动成本,它的要求是企业产品的品种要保持不变,只有在这种情况下,才能用这种方法分离成本。并且这种不变要保持 10 年、20 年甚至更长,因为回归分析要几十个数据才有足够的显著性,才能符合统计学的要求。这些要求,在企业经营中是不可能的。其二,所确定的定量模型和假设在现实经济生活中有许多并不成立。如“保本分析”,它主要是以“单一产品”为前提经济学上,作为理论分析应用的概念,是可行的,但实际中,几乎没有一个企业生产的产品是单一的,引入线性规划方法,两种产品的情况下也能作保本分析,而实际上,多种产品的现象是普遍的。其三,有些技术和方法仅属于纯理论的探讨。如数学分析模型、数学规划模型、矩阵代数模型,由于获得数学模型所需的数据资料成本太高或者数学模型难以理解,只能处于纸上谈兵,因而缺乏实际的运用价值,也无法进行实际操作。由于会计人员是管理会计的最终操作人员,因此,会计人员的素质对管理会计工作的顺利开展十分重要。目前,我国会计人员的素质普遍较低。据统计,在我国所有的会计人员中,只有不到 10%的人接受过大学的专业教 育。而在国有企业中,也只有 14.15%的人取得了会计师 职业资格。再加上管理会计是一门会计学与管理学相融合的综合性学科,会计人员在日常的工作与学习中都把重心放在了会计方面,而对于管理学的探索与研究
则往往一笔带过。因此,我国缺少综合性的管理会计人才。此外,我国会计人员的道德修养也有待提高。有些人为了一己私欲,弃职业道德于不顾,私自篡改会计数据和会计资料,造成会计信息失真。这给会计信息使用者带来了巨大 的经济损失,更影响了企业的信誉,抹黑了企业的形象,严重阻碍了企业的发展。
(二)管理会计人员素质与管理会计要求存在差距
管理会计的运用最终要通过会计人员加以实施,具体运用到企业的日常经营中去,因
此会计人员的素质对于管理会计的实际应用起着极为重要的作用。我国现阶段会计人员的总体素质比较低,突出表现为知识层次低,知识结构不合理、专业教育层次低。全国1350万会计人员中注册会计师大约仅有20万人,由于会计人员素质跟不上,就使他们没有精力去实践管理会计。虽然有些会计人员学习过一些管理会计知识,但大多数处于纸上谈兵阶段,没有进行系统的实际操作。同时,我国有些会计人员的职业水准较低,在会计披露上弄虚作假,造成会计信息失真已成为我国会计学界关注的极大焦点。这些因素限制了管理会计在企业中的普遍应用。
二.管理会计在我国企业管理中存在的问题及原因
(一)管理会计在我国企业管理中存在的问题
1.管理会计在我国企业管理中的范围不广深度较浅
迄今为止,管理会计只是在我国部分地区、少数企业中得到了一定程度的应用,还有相当数量的企业对管理会计知之甚少,因而使得管理会计的应用空间受到极大限制。从目前情况来看,虽然管理会计在一部分企业中得到了推广应用,但仅就这部分企业来讲,他们也仅仅是初步参考应用了部分管理会计理论与方法,还有很多对于加强企业内部管理、提高经济效益非常有益的管理会计方法并未得到应用,这就使得管理会计在现代企业管理中的作用大打折扣。总结原因,管理会计在我国企业没有得到普及,与市场环境是有着很大的关系的。西方发达国家管理会计的发展,是在高度发达的经济背景中产生的。但我国社会主义市场经济体制制度尚未完一些企业的会计人员只是管理者和领导的附庸,在给企业决策的参考上,不是建立在会计数据分析上的,而是看着领导的指示而行事,所以难以发挥管理会计应承担的责任和履行的职责,这就是管理会计难以得到普遍一重要原因。除此之外,我国社会主义市场经济体制还未健全,一些投融资体制、还有货币税收等宏观调控政策,都影响管理会计在企业的有效运用
管理会计在我国只是在少数城市和地区、部分企业中得到了一定程度的应用,还有很多企业对管理会计了解的很少,这使得管理会计的应用空间和范围受到极大制约。从目前情况来看,管理会计的应用仅仅限于经济比较发达的城市和地区,并且是会计信息系统比较健全的大中型企业。偏远及落后地区的小型企业管理会计的应用领域较窄。虽然管理会计在一些企业中得到了应用,但就这部分企业来讲,他们也仅仅是参考应用了部分管理会计理论与方法体系,还有很多对于加强企业内部管理、提高经济效益非常有益的管理会计方法体系并未得到真正的应用,即使某些企业已取得一定成效,也没有及时总结成功经验,并采取措施进行推广,这就使得管理会计在现代企业管理中的作用大大降低。2.企业应用管理会计的过程有待完善
尽管管理会计的部分理论与方法在实际工作中得到了初步应用,但它们基本还是处于零星分散状态,彼此缺乏有机的、紧密的联系,尚未形成一个真正意义上 的管理会计信息系统。
3.管理会计中成本计算方法的选择上存在困扰
目前应用较为广泛的完全成本法虽然能够满足会计制度和会计准则的要求,但是这种方法也有着较为明显的缺陷,不能满足企业内部的的业绩评价功能。而变动成本法的应用则能够有效弥补完全成本法在这一方面的不足,能够满足企业在加强内部管理方面的需要。本文阐述了变动成本法的基本理论,并且进行了实例分析,发现变动成本法在应用过程中存在的问题,提出相应的对策建议。在完全成本法理论下,只要与产品生产有关的耗费都应计入产品成本。而变动成本却是从成本性态分析出发计算产品成本,讲求的是真成本,它认为只有随着产量的增加而成正比例增加的那部分(变动成本)才构成产品的真正成本。于是变动成本法就成为企业成本管理方面必要的、现实的选择。随着近年来企业所面临市场竞争程度的日趋激烈,越来越多的企业开始注重内部管理,在这一背景下,加强变动成本法的应用就有着更加重要的意义
黑龙江省某工艺制品企业一直以来都存在着产品生产较高的问题,近年来随着市场竞争程度的加剧,该企业开展了一系列的成本管理措施,但是并没有取得较好的效果。为了更好的进行成本管理,该企业应用实施了变动成本法。该企业某车间的成本资料显示,工人工资由于实行了计件制,并且没有基础工资,因而单件产品的生产费用为每件 3 元,生产工具成本 1.3 元,固定资产折旧费用每月 8200 元,仓储费用和保险费用均为 500 元,办公费用 800 元,劳保用品每件 1 元。依据这一资料,如果采用完全成本方法的计算方式,该车间每月生产这一工艺产品 2500 件的话,其实际总成本为 32120元;而如果依据变动成本法的计算方法对该车间生产成本进行计算可以发现,生产 2500 件产品的实际总成本为 22120 元。之所以会出现这一成本计算上的差距,主要是由于在成本计算中,完全成本与变动成本关于固定成本的计算方面存在不同。变动成本法将固定成本按照期间成本计算,而完全成本法则将固定成本按照非生产成本计算。但是这一成本计算方式也与传统的成本概念要求相悖,不满足现行会计准则的要求。而在计算中,对于固定成本和变动成本的区分很难明确,固定成本与变动成本的计算存在交叉区域。同时,由于变动成本法依据成本形态分析为基础进行成本计算,大大增加了会计人员的工作量,对于会计人员素质也提出了更高的要求。从该企业在变动成本法的应用过程中,也充分暴露出了这些问题。在传统的成本概念中,固定性制造费用被作为非生产成本是被计算到产品成本中的,这一理念也得到了广泛的共识,是符合会计准则要求的。而变动成本法中,将固定成本按照期间成本进行处理,仅在产品成本计算中考虑变动制造费用。对于企业而言,如果依据变动成本法进行产品成本计算,显然是不符合其利益和产品定价策略的,在企业产品生产过程中,固定成本损益是客观存在的,如果企业采取的定价策略为贴合产品成本的定价策略。那么基于变动成本法的产品定价就要低于基于完全成本法的产品定价,相应的,在产品利润上就会降低企业的产品利润水平。变动成本法的应用虽然有着许多优势,但正是由于变动成本法与传统成本理念要求相悖,极大降低了企业应用变动成本法的积极性。在变动成本法应用中,如何准确的划分变动成本与固定成本可以说是较好应用变动成本法的关键,但是事实上,在企业实际生产过程中,很少出现较为明显的变动成本与固定成本区分。大多数企业的产品成本为混合成本,变动成本与固定成本的区分并不明显便如在固定资产损益方面,关于固定生产环境中的非生产资产折旧问题,依据变动成本法的思想,这一部分资产折旧损益是固定本,并不计入产品成本。然而在企业生产中,由于所处行业领域不同,产品制造类型、生产工艺等方面都存在着不同,关
于这一部分固定资产的认定并不一定完全符合实际情况。在很多企业中,这部分成本实际上是产品成本的组成,因而变动成本与固定成本在划分方面的难度也使得变动成本法在实际应用过程中存在着一定的准确性问题。
(二)管理会计在我国企业管理中存在问题的原因
1.缺乏管理会计应用的的企业文化
自从70年代末,我国经济管理领域引进管理会计以来,我国对管理会计的研究都忽略了对管理会计理论结构的研究,然而理论体系是任何学科得到推广的基础,理论结构完善与否关系到管理会计的应用和推广。我国管理会计的研究仍停留在简单的理论介绍,缺乏实用性及可操作性。在实际工作中,信息的成本和价值不能准确的计量,信息的成本效益分析无法进行。管理会计的作用不能得到发挥,导致企业的管理层忽视了管理会计的发展和应用。而且我国会计人员多重视财务会计的研究发展,对管理会计仅局限于浅薄方面的研究,会计研究人员忽视了管理会计这一块,导致我国管理会计更加缺乏系统的总结及理论知识上的提升。
管理会计理论和实际应用脱节。管理会计许多理论都是在特定的经济环境下建立起来的,在现实生活中管理会计许多理论和假设都是不成立的。这些假设和模型在实际运用中基本不可能得到运用。在管理会计的教材中很多都是直接从西方的教材中翻译过来的,没有根据我国的实际情况进行,直接导致了许多理论脱离了我国实际经济情况使得其失去了实际应用的价值。管理会计重视定量分析而忽视了定性分析导致了管理会计的复杂的理论及数学模型,使得原本一些简单的问题复杂化,掌握难度变高,实际操作性差。管理会计往往把目光放在企业内部环境,试图通过对成本的控制来达到管理会计的目的,而忽视了企业外部环境。然而在市场经济的环境下,企业内部环境及外部环境是息息相关的,仅仅依靠对企业内部环境的研究很难做出正确的决策。这都导致了管理会计的理论和实际应用直接脱节。
企业缺乏对管理会计的重视和系统应用。管理会计自70年代末从西方引进我国已经有30多年,然而各项调查结果表面,在我国管理会计仍未得到企业的视和系统的应用。管理会计仅仅在我国沿海地区及外资企业得到应用,而内地和西部企业基本没有应用管理会计。由于管理会计没有普及推广、教育,很多企业领导人员不认识管理会计应用可以给企业带来的经济效益。企业会计人员只是片面重视经济业务核算,而忽视了经济管理。经济管理意识不足严重制约了管理会计的推广及应用。由于管理会计应用过程中的一些处理方法比较复杂,西方国家多使用管理会计应用软件以简化工作,提高工作效率。然而我国管理会计应用软件的开发落后也严重阻碍了管理会计的发展。
经验论根深蒂固,管理会计理念很难与管理层融合。由于我国企业进入市场经济的时间很短,现代企业的法人治理结构正在探索之中,管理会计理念还很淡泊,即便是有一些管理会计理念也是粗线条的,并未形成体系。在这种大背景下,管理会计的应用环境受到了限制,这种状况亟待解决。特别是一些中小型企业,还沉溺于家族式管理或粗放式管理之中,根本不重视对管理会计理论与方法的应用。正是由于企业管理层对管理会计理念的重视程度不足,才导致企业“昙花一现”的案例比比皆是,究其根源就是管理会计理念的缺失 管理会计是一门新兴科学,我国会计界对它的研究仍停留在简单方法的介绍上面,忽视理论系统研究,尚未形成一套完整科学严密的基本理论体系和方法体系,缺乏对其功能性、实用性和可操作性的研究。管理会计研究的基本内容一般包括
预测分析、全面预算、决策分析、差异分析、成本控制、责任预算等。许多中小企业在日常经营管理过程中只涉及到管理会计方法的简单运用,管理会计理论工作者应针对中小企业的特点,进行理论创新,研究出适合中小企业的管理会计应用体系。目前,我国对管理会计理论研究还停留在翻译和介绍国外著作的层面,还没有出现真正适合我国国情、依据我国特定的经济环境而建立的理论体系。由于它所确定的模型和假设在我国现实经济生活中也许并不成立,因此这种理论体系的不完善导致管理会计很难在我国企业实际中得到很好的运用。20 世纪 70 年代以来,随着许多相关科学(如行为科学、信息经济学等等)的研究成果相继引入到管理会计,这些拓宽了管理会计的研究领域,并修正了某些不合理假设。由于 理论体系尚未形成,实际运用起来也是有选择性的。量本利分析方法和责任中心核算体系是我国企业运用最多的成核算方法,对于管理会计预测决策等其他方面的功能使用甚少。管理会计对业务和事项的控制包括事前、事中、和事后,多企业由于对管理会计理论掌握不全面,只能运用部分知识,其他方面的作用可能都被忽视。管理会计理论体系的完善与否对企业的日常生产经营和生存发展起到重要的指导作用。
2.会计人员综合素质不高,管理会计电算化程度有待提高
会计人员的素质高低直接影响到管理会计在企业中的应用程度。现阶段,许多企业考虑到用人成本会选择聘用一些低学历的会计人员。我国会计人员的知识结构没有及时更新,专业层次没有细分,这种缺陷尤其表现在中小企业里。中小企业的组织架构简单,业务部门没有细分,管理会计难以发挥作用。管理层自身也缺乏财务管理方面的知识,对管理会计的作用认知程度有限,造成领导层对管理会计重视程度不够高,使得管理会计在企业中的普遍应用难以开展。
管理会计是在会计电算化的基础上引进的,但是目前,会计电算化和管理会计尚处于分离的状态,没有较好地结合起来。管理会计要想与会计电算化更好地结合,首先,管理会计应引进会计电算化中较复杂的计算分析方法和数学模型,这样可以加快工作的效率和减少人为计算可能带来的误。其次,借助于计算机能为管理会计带来新的计算方法。再次,将复杂的数学问题软件化,能够使不懂数学的人更简单地学会应用会计软件,减少人们工作的复杂性。不难看出,管理会计软件的开发和应用将是一个具有广阔前景的领域,管理会计本身就是融合管理学和会计学元素的综合学科,主要是服务于企业内部经营管理,尤其是财务管理的系统,如果将计算机系统和管理会计结合起来,这样企业会计在整合信息资源时,会有一个先进的技术基础。目前一部分企业已经引进并使用ERP 系统软件,将人、财、物一体化的企业管理软件,为企业的发展提供了有力的智力支撑。鉴于我国复杂的市场环境,要想在我国的企业中普及应用管理会计方法,用好管理会计,还需很长的时间。管理会计的引进和应用对于我国来说是一项庞大的系统工程,需要理论界和企业界的共同努力,需要花费大量的人力、财力。现在是竞争的社会,尤其是企业不断地参与到国际竞争中,能否更好在竞争中生存,企业的管理会计水平将起到重要作用。随着企业外部竞争力的不断上升,管理会计将表现出更加专业化和职业化的方向,我们有理由相信,管理会计会在我国的企业管理中发挥出应有的作用。3.法律法规制度不够健全,经济发展较快
我国国民经济经历了由计划经济体制到市场经济体制重大变革。改革后又经历了放权让利、企业承包和转换经营机制三个阶段,每一次制度更新都说明以前的企业制度存在一定缺陷。虽然我国一直在进行企业体制改革,但企业依然受政府和主管部门的影响,现阶段不完善的金融体制和价格体制也是其影响因素。建立完善的现代企业制度是要投入大量人力和财力的,经营者认为以最低的投入完成生产计划是最优的管理方法,因此管理层舍不得投入过多的资金,从而企业会降低对管理会计的应用程度。特别是中小企业,其经营目标是短期效益最大化,不会过多的考虑企业的长期发展目标,因而管理会计在实际运用中不能充分发挥作用
三.加强管理会计在企业管理中的应用的措施
(一)建立适合我国国情的管理会计体系,走理论与实际相结合的道路
我国管理会计理论与方法体系的研究与应用应立足于我国企业的实践,采用多种理论和研究方法,切实解决企业实践中需要解决的问题,总结推广管理会计在应用过程中的成功案例,构建适合我国企业管理需要的管理会计理论与方法体系。
在我国,管理会计的理论研究在很大程度上没有创新,仍然停留在传统管理会计上。由于一些管理会计的假设理论与实践不相符,或者是将这些理论付诸于实践花费太大,理论工作者和实践工作者急需将管理会计理论体系与实践结合起来。尽快建立专业的管理会计职能管理机构,进行实证研究,归纳、整理、推广成功的案例。以便使企业更好的适应全球化竞争和现实经营环境复杂多变的需要,更好地解决传统管理会计理论与实际脱节的问题,是完善管理会计体系的重要途径。
管理会计的普及,也要求走理论和实际相结合的道路。目前,我国在管理会计方法上,大多只是停留在理论的层面。因此,应该建立管理会计的学术论坛,为管理会计的研究人员,和企业人员提供一个交流的场所。同时应该开展多方面的管理会计技能培训机构,组织一些管理会计师的资格考试,提高会计人员的管理会计知识
管理会计能否在实践中得到有效的推广和使用,在很大程度上取决于如何及时地将实践中得到的成功经验进行归纳、总结、整理、推广,形成示范效应。比如邯钢的“成本否决法”,从管理会计理论角度来看没有太多新意,但在实际应用中取得了很大成功。其他还有一些由于较好运用了管理会计而大有成效的典型案例,需及时总结,形成具有中国特色的理论与实践相结合的研究成果,并从中找出管理会计发展的客观规律,以适应企业经营机制转变的需要,保证企业生产经营的高效运行,促进企业自身适应能力的提高,最终有利于管理会计的进一步发展应用。
管理会计应当与计算机技术紧密结合,充分利用电算化处理会计数据的收集、传递、加工、处理、储存、输出功能。我国管理会计通用软件的设计还处在萌芽阶段,更谈不上应用了。虽然管理者也意识到管理会计的强大作用,苦于实践经验的缺失而无能为力。有效的管理会计体系应将管理会计在实践中应用的成功经验加以科学、系统的归纳和总结,特别要加强典型案例研究,使企业管理会计研究走理论与实践相结合之路, 并从中找出管理会计发展的客观规律,以利于管理会计的进一步发展。
(二)强化企业领导者的管理会计意识,提高管理会计人员综合素质
与会计人员相比,企业领导的管理会计知识和素质的培养可能更为重要。提高管理会计的应用程度,企业领导已经成为最为关键的因素。企业的主要领导如果认识不到管理会计的作用,也就不会有意识的让会计人员参与管理,参与经营
决策。即使会计人员有天大的本事恐怕也难以发挥作用。因此,要增强企业主要领导人的管理会计意识。首先,企业领导人要自觉的加强自身的管理会计知识学习,使自己具备一定的管理会计知识;其次,可建立相应的学习机制,定期组织企业领导人学习管理会计知识,也可组织外部培训,不断提高其管理会计知识的水平。
企业文化是企业的灵魂,是推动一个企业向前发展的精神动力和智力支撑。企业文化内容多样化,其中最核心的是企业的精神和价值观。企业文化也是管理会计发展的精神依托,一个企业如果能够制定先进的管理思想、员工认同的价值观念、严格的管理制度,一定能够最大限度地发挥员工的潜力。所以说,企业文化影响着一个企业的整体精神面貌,进而影响企业的发展。笔者认为,构建良好的企业文化应从以下几点入手:制定出企业的核心价值观,并深入企业员工; 给企业员工独立的思想空间,激发员工的主人翁意识;引进西方关于管理会计的理念,将管理会计理念与企业文化相结合; 提高员工素质,融合西方先进的管理经验,只有将西方先进的经验本土化,才能为我国企业发展找到出路。
近年来我国在管理会计领域取得了一定成绩,但要想使管理会计得到推广应用,仍需建立、健全企业内部控制度,完善激励约束机制,提高企业领导者的管理会计意识,让科学管理理念植根于管理者的头脑中,他们才会真正意识到管理会计的预测、决策和控制作用在企业管理中的重要作用,才能使企业长久经营下去,才能最大限度地降低产品成本,提高企业效益。同时,加大对会计人员业务素质教育的力度。在人才培养中,要重视管理会计学科的基础教育,加强管理会计理论知识的学习,还要加强管理会计人员的后续职业教育,使其不断更新知识提高管理会计技能以及实践应用能力在管理会计应用推广中发挥更大作用。
管理会计本身就是为企业经营管理服务的,在运用管理会计过程中需要大量的信息,而这些信息及时准确与否是管理会计能否有效发挥作用的关键。因此,我们可以结合我国企业的实际情况开发相应的管理会计应用软件,建立相应的管理会计信息系统。采用计算机既可保证运算的准确性,又能提高运算速度,大大减轻了会计人员的工作强度的同时又能够准确、及时地采集所需的信息对企业不同阶段、不同经济活动进行定性与定量分析,为企业领导者提供预测、决策等方面的有用信息,满足企业管理者决策的需要。
管理会计的开展,和会计人员素质提高是有密切的关系的。所以,提高会计人员素质成为了普及管理会计方法的迫切需要。提高会计人员的素质,应该加强管理会计继续教育工作的开展。如可以向会计人员进行每年一次的管理会计知识的考试。在高校凡是属于管理专业的,都应该开设会计科目。因为高校里的管理业学生,在将来大多数从事的是管理工作,增加会计专业,能为他们将来走上管理岗位,掌握会计方法展开工作打下基础。这样在无形中,也增加了管理会计方 法的知名度
要想使管理会计得到推广应用,仍需加大对会计人员素质教育的力度,只有建立一支精明强干的管理会计人员队伍才能架起一座管理会计理论和实践的桥梁,才能使管理会计在企业中得到有效的应用和推广。就基础教育而言,应在经济类与管理类专业中设置管理会计学科,对广大会计人员进行广泛的深入的管理会计基础教育,不但要让这门课的知识深入人心,还要培养他们在实际工作中应用管理会计的能力,在实际工作中,让掌握管理会计知识的企业领导人和管理会计人员,运用管理会计知识去解决实际工作中的问题,真正做到规避风险、实现科学决策、制定科学合理的企业发展战略
管理会计在企业的应用本质上是企业的一项管理活动,所以要建立高素质的会计从业人员队伍,提高其在管理会计实践方面的技能。在实际问题处理时,一方面,企业应该注意强化会计从业人员的继续教育,要始终让岗位上的会计从业人员树立“不断学习,终身学习”的观念,只有通过不断的学习,从业人员才能够适应日趋激烈的竞争环境,才能够认识到管理会计应用的重要性,才能够使企业的效益开花结果另一方面,企业应该强化电算化信息系统的使用,改变过去那种重视核算轻视管理的现象,建立一整套适应企业实际的数据采集汇财务分析等计算程序,是管理会计的应用建立在牢固的基础之上
企业经营决策者是否重视管理会计,直接决定管理会计在企业管理中的作用发挥,因此有必要培养企业领导者的管理会计理念,提高管理会计人员的管理会计水平。懂管理的领导队伍加上精明强干的管理会计专业人员才能有效推动管理会计在企业管理中的深度应用和推广。管理会计是从西方引进来的,由于各国的文化和理念的差异,全盘照搬他国的管理会计理论是行不通的。我国企业必须总结自己的企业特点和实践经验,努力构建自己的管理会计体系。要更好地应用这种体系,必须全面提高企业管理会计人员队伍的综合素质。
经过了这么多年,虽然管理会计工作取得了很大的成效,但要真正使管理会计在实践中加以推广应用,必须提高会计人员素质,造就一支专业的管理会计人员队伍。在知经济的条件下,企业员工的组成以高智力的员工为主体,管理会计人员的职能大大扩展,要求管理会计人员要具备较高的综合素质。在高等学校教方面,要重视管理会计学科的教育,在经济类、管理类专业中均设置管理会计学科,改革现有的管理会计教材,解决成本会计、管理会计、财务管理内容重复的问题,引进案例教学方法,增强所学模型的实用性。同时,我们认为对会计人才的培养应当形成系统的课程体制,其中必须包括专门的实践介绍性的课程。要达到这一目的,可以从引进国外专业教材和师资力量做起。对于其他类型的人才培养,除了要提高他们的管理会计意识,普及管理会计基本知识外,还应加强其对企业管理各方面知识的积累。后续教育也是企业管理人员和会计人员追随管理会计发展的主要手段。此外,应早日建立管理会计师职格考试制度,促进管理会计人员的培育、职格认证和选拔
管理会计是在会计电算化的基础上引进的,但是目前,会计电算化和管理会计尚处于分离的状态,没有较好地结合起来。管理会计要想与会计电算化更好地结合,首先,管理会计应引进会计电算化中较复杂的计算分析方法和数学模型,这样可以加快工作的效率和减少人为计算可能带来的误。其次,借助于计算机能为管理会计带来新的计算方法。再次,将复杂的数学问题软件化,能够使不懂数学的人更简单地学会应用会计软件,减少人们工作的复杂性。不难看出,管理会计软件的开发和应用将是一个具有广阔前景的领域,管理会计本身就是融合管理学和会计学元素的综合学科,主要是服务于企业内部经营管理,尤其是财务管理的系统,如果将计算机系统和管理会计结合起来,这样企业会计在整合信息资源时,会有一个先进的技术基础。目前一部分企业已经引进并使用ERP 系统软件,将人、财、物一体化的企业管理软件,为企业的发展提供了
(三)健全法律法规,并灵活使用管理会计中的计算方法
第五篇:试论现代成本的会计在企业管理中的重要性
精品文档
--------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档-----------------------------------
内容摘要
任何一个企业的成功,小到社区的便利商店,大到跨国公司,都离不开成本会计。成本会计不仅能够提供产品、服务和客户等方面的成本信息,而且能够为管理者计划、控制和决策提供信息。成本会计作为一种管理经济的活动,在生产经营过程中所能发挥的作用。由于现代成本会计与管理紧密结合,因此,它实际上包括了成本管理的各个环节。在市场竞争日益加剧的情况下,成本会计不再局限于确定存货成本,企业需要更加精确、更加相关的成本信息以整合产品的开发、生产、营销和售后服务,成本会计正扮演新的角色。成本会计作为企业取得竞争优势的一种重要工具,已发展成为成本管理。成本会计作为一种管理经济的活动,在生产经营过程中所能发挥的作用。由于现代成本会计与管理紧密结合,因此,它实际上包括了成本管理的各个环节。现代成本会计的主要职能有:成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。在成本会计的各个职能中,成本核算是最基本的职能,没有成本核算就没有成本会计。成本会计的各个职能是相互联系,互为条件的,并贯穿于企业生产经营活动的全过程,在全过程中发挥作用。
现代成本会计是在传统成本会计的基础上发展而来的。它可以随着经济环境的变化,及时反映资产价值的变化,具有高度的决策相关性,使资产负债表在财务会计报表体系中的地位得到巩固和加强,也--------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档----------------------------------------
精品文档
--------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档-----------------------------------
提高了会计信息在经济信息系统中的地位。
[关键词]:现代成本会计 现代成本管理 企业管理环境
试论现代成本会计在企业管理中的重要性
学号: 姓名:成少露
一、成本会计的产生和发展
成本会计先后经历了早期成本会计、近代成本会计、现代成本会计和战略成本会计四个阶段。成本会计的方式和理论体系,随着发展阶段的不同而有所不同。
(一)早期成本会计阶段(1880年——1920年)
随着英国产业革命完成,用机器代替了手工劳动,用工厂制代替了手工工场,会计人员为了满足企业管理上的需要,起初是在会计账簿之外,用统计的方法来计算成本。此时,成本会计出现了萌芽。从成本会计的方式来看,在早期成本会计阶段,主要是采用分批法或分步法成本会计制度;从成本会计的目的来看,计算产品成本以确定存货成本及销售成本。所以,初创阶段的成本会计也称为记录型成本会计。
(二)近代成本会计阶段(1921年——1945年)
19世纪末、20世纪初在制造业中发展起来的以泰勒为代表的科学管理,对成本会计的发展产生了深刻的影响。标准成本法的出现使成本计算方法和成本管理方法发生了巨大的变化,成本会计进入了一个新的发展阶段。近代成本会计主要采用标准成本制度和成本预测,--------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档----------------------------------------
精品文档
--------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档-----------------------------------
为生产过程的成本控制提供条件。
(三)现代成本会计阶段(1945年——1980年)
20世纪50年代起,西方国家的社会经济进入了新的发展时期。随着管理现代化,运筹学、系统工程和电子计算机等各种科学技术成就在成本会计中得到广泛应用,从而使成本会计发展到一个新的阶段,即成本会计发展重点已由如何对成本进行事中控制、事后计算和分析转移到如何预测、决策和规划成本,形成了新型的以管理为主的现代成本会计。
(四)战略成本会计阶段(1981年以后)
20世纪80年代以来,随着电脑技术的进步,生产方式的改变,产品生命周期的缩短,以及全球性竞争的加剧,大大改变了产品成本结构与市场竞争模式。成本管理的视角应由单纯的生产经营过程管理和重股东财富,扩展到与顾客需求及利益直接相关的、包括产品设计和产品使用环节的产品生命周期管理,更加关注产品的顾客可察觉价值;同时要求企业更加注重内部组织管理,尽可能地消除各种增加顾客价值的内耗,以获取市场竞争优势。此时,战略相关性成本管理信息已成为成本管理系统不可缺少的部分。
二、现代成本会计概念解析
(一)现代成本会计的定义
现代成本会计是成本核算与生产经营的直接结合,它是运用--------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档----------------------------------------
精品文档
--------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档-----------------------------------
专门的管理技术和方法,以货币为主要计量单位,对生产经营过程中的劳动耗费进行预测、决策、计划、控制、核算、分析和考核的一系列价值管理活动。成本会计具有成本预测和成本决策的职能是现代成本会计的一个重要标志。现代成本会计主要是一项管理活动,各项职能的发挥都是为了达到成本管理的目标。
(二)现代成本会计形成的原因
随着社会生产的发展,特别是第三次科技革命的推动,科学技术与生产的结合越来越紧密,生产活动中采用了大量的新工艺和新技术。企业制造环境、市场环境、管理环境都发生了深刻的变化,传统的成本会计理论已经不能够适应企业发展要求,现代成本会计在此时孕育而生。
1、企业制造环境发生了变化
第三次科技革命后,信息技术开始大量在企业生产中运用,弹性制造系统(FMS)、电脑辅助设计(CAD)、电脑辅助工程(CAE)、电脑辅助制造(CAM)系统、制造资源规划(MRP Ⅱ)以及以电脑为核心,结合FMS、CAD、CAE、CAM等所有新科技的电脑整合制造系统(CIM),在企业生产中得到了推广,形成了自动化的制造程序,实现了工厂无人化管理。
对于企业而言面对企业新制造环境的冲击,传统的成本会计技术与方法如果继续使用,将造成成本计算不正确。在新制造环境下,--------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档----------------------------------------
精品文档
--------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档-----------------------------------
机器人和电脑辅助生产系统在某些工作上已经取代了人工,人工成本比重从传统制造环境下的20%一40%降到了现在的不足5 %。但制造费用剧增并多样化。
2、企业市场环境发生了变化
市场经济条件下,价值规律主导着市场的运作,此时企业的市场环境较之以前而言发生了巨大的变化,大多数产品供过了求,造成市场竞争日趋激烈;产品需求多样化,顾客对产品质量也日益苛求;国际间分工合作日趋密切,竞争也趋于残酷激烈;新技术、新工艺的创新蔚然成风。
对于企业而言面对企业市场环境的变化,传统的成本会计技术与方法如果继续采用可能产生反功能行为。传统成本会计,将预算与实际业绩编成差异报告,即将实际发生的成本与标准成本相比较。在新制造环境下,这一控制系统将产生反功能的行为。例如,为获得有利的效率差异,可能导致企业片面追求大量生产,造成存货的增加。另外,为获得有利价格差异,采购部门可能购买低质量的原材料,或进行大宗采购,造成质量问题或材料库存积压等等。
3、企业管理环境发生了变化
企业生产环境和企业市场环境的变化促进了企业管理环境的变化,企业经营者根据企业实际创立了大量新的管理理论和方法,主要是适时制(Just In Time System,JIT)、全面质量管理(Total--------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档----------------------------------------
精品文档
--------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档-----------------------------------
Quality Management,TQM)、战略管理(Strategic Management)、基准管理(Benchmarking management)、持续改进(Continuous Improvement)、限制理论(Theoty of Congtraints,TOC)、目标管理(Objective Management)等理论和方法。
对于企业而言面对企业管理环境的革新,传统的成本会计正在向现代成本会计转变,主要表现在成本会计管理理念的变化,这样现代成本会计便顺应时代要求而产生了。
(三)现代成本会计的任务
1、进行成本测算,编制成本计划,为企业进行成本控制、成本分析等提供基本的依据
市场经济条件下企业管理要想取得实效,必须制定科学的、有效的管理目标。在成本管理问题上,现代成本会计强调财务部门应发挥其主导作用,与其它职能部门一道,在认真分析过去的基础上,利用历史成本、市场调查情况及其它方面的有关资料,采用科学的方法来预测成本水平,拟定各种成本降低方案,供企业决策层在比较分析之后,作出决策。再根据目标成本或成本预测资料,编制成本计划、成本费用的控制标准以及降低成本费用的主要措施。为将成本实行计划管理,建立成本管理的责任制,打下经济核算和控制费用的基础,达到节约成本开支,降低成本费用的目的。
2、对企业发生的各种费用、成本进行审核和控制,防止和避--------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档----------------------------------------
精品文档
--------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档-----------------------------------
免各种浪费和损失
规范的、严格意义上的成本控制,是指运用以现代成本会计为主的各种方法,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本与成本限额比较,衡量经营活动的成绩和效果,以提高工作效率,努力控制各种消耗在限额之内。
3、分析、考核成本计划的执行情况,参与企业的经营管理,挖掘潜力,最大限度降低成本费用
在成本预测、计划执行过程中,对成本进行控制还是没有进行控制,将通过成本分析考核来完成,以达到肯定成绩、找出差距、鼓励先进、鞭策落后的目的。在现实工作中,由于成本综合性很强,其计划完成情况受诸多因素影响,因此,必须全面客观地对待。通过成本分析,揭示影响成本升降的各种因素及其影响程度,认真分析成本脱离计划的差异,以便正确评价企业及企业各部门有关单位在成本管理中的成绩,揭示企业成本管理中存在的问题,促进成本管理的改善。
三、现代成本会计与企业管理相结合的重要性
建立和完善市场经济体制,是一项复杂的社会系统工程。经济体制改革,应建立现代企业制度,配套推进社会保障制度改革,转换政府职能,落实企业财产监督条例;在改善企业外部环境的同时,企业必须加强内部管理,提高整体素质,从而提高企业的市场竞争能力。加强成本管理,是企业管理工作的重要环节。本文论述的现代成本--------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档----------------------------------------
精品文档
--------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档-----------------------------------
有别于传统成本,传统成本主要是以交易或数量为基础的成本计算系统,着重于对直接材料、直接人工等生产成本的计算与控制,各种费用按一定标准进行分配。现代成本主要是与现代管理科学相结合,着重于为决策者提供相关而有用信息的作业成本系统。(一)加强企业现代成本管理的重要性
1、加强企业现代成本管理是改变成本管理模式的要求。长期以来,企业在成本管理方面已建立了一套适应计划经济的模式及具体办法。例如,采用定额方法对材料、工资、费用等进行控制,推行成本指标归口分级管理模式等。该模式及具体办法对企业提高经济效益发挥了积极作用。但随着市场经济环境的变化,传统模式显露出许多弊端,尤其是其强调了生产领域的成本分析控制,忽略了管理者对项目进行事先的预测和决策。
2、加强企业现代成本管理是改善会计噪声的要求。企业成本管理工作,由于长期以来没有形成效力完善的社会监督体系,企业内部也缺乏相应的约束机制,加上部分企业管理者素质偏低,为了完成指标或任务,往往存在人为的调整成本,造成企业虚盈实亏,财面混乱,信息失真的局面。要清除这种会计噪声,必须改革成本管理办法,实施现代成本管理模式。
3、加强企业现代成本管理是现代化管理手段的要求。科学技术的发展加快了企业建立现代信息管理系统的进程。在传统企业管理--------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档----------------------------------------
精品文档
--------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档-----------------------------------
模式的的实践工作中,运用先进的信息技术方面存在明显的不足,阻碍了企业的发展。现代信息管理技术的应用,要求对传统企业管理进行深刻的改革,必须实施现代企业管理的模式及办法。
(二)现代成本管理的特点
与传统企业的成本管理对比,现代企业的成本管理具有如下的特点:(1)生产要素的商品化。在市场经济条件下,企业成本测算工作已不仅仅局限于物质产品的生产成本,而且扩大到非物质产品生产领域。在激烈的市场竞争中,企业只有提供市场所需的物美价廉的产品,才能生存和发展。(2)国家对企业成本管理实施宏观调控。在市场经济运作下,经济性质的多样化和投资主体的多元化,国家只能采用间接的方式管理企业,对企业成本管理实施宏观调控。(3)成本管理的主体发生改变。社会主义市场经济体制的建立和完善,使我国的各种企业都成为自主经营、自负盈亏的独立法人经济实体。企业成本管理主体发生了根本性的变化,主要表现在成本管理的重点由生产领域转向销售领域,企业应根据市场的要求调整自己产品结构、生产方向、加强筹资、投资工作中的成本管理。(4)实现企业成本管理方法的现代化。企业必须面向市场,参与国内、国际市场的竞争。企业成本管理的观念发生了多元化转换,过去应用的传统成本指标体系和成本考核办法也都进行了相应调整。企业经营机制的转变与责、权、利机制的建立,要求企业必须建立科学的成本管理体系,提高企--------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档----------------------------------------
精品文档
--------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档-----------------------------------
业成本管理水平。
(三)推行现代成本管理的对策
1、更新观念推行全面的成本管理。企业要强化现代成本管理,首先要从思想、理念着手。企业管理者应有清醒的头脑紧跟时代的发展,与时俱进,打破传统企业成本管理的旧观念;其次要适应市场经济的发展,树立科技念、信息观念、系统观念、质量观念、成本效益观念等新的现代企业管理观念。
2、强化成本管理的基础工作。实行现代成本管理必须把企业管理工作、计量工作、信息工作、健全规章制度、员工教育等基础性工作。有关企业成本的原始记录、会计凭证等数据必须完整、准确、及时、全面反映企业生产经营活动的全过程和各方面的基本情况;企业的劳动定额、物耗定额、工时定额等要制定健全,合理充分地利用企业的资源,最大限度地调动各方面的积极性;企业要定期对各类人员进行教育培训,提高员工的综合素质,这是提高企业整体素质的关键。
现代成本会计是顺应经济发展,企业生产环境、市场环境、管理环境的改变而产生的,它是传统成本会计的发展,它具有不同的理论基础和计量模式。有其独特的会计程序和会计方法。现代成本会计作为一种管理经济的活动,在生产经营过程中发挥着越来越重要的作用。作为企业必须建立起科学的成本管理体系,运用现代成本会计理论,提高企业成本管理水平。
--------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档----------------------------------------
精品文档
--------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档-----------------------------------
主要参考文摘
1.李连军.成本会计的发展趋势与对策研究[J].财会月刊.2001,(6)
2.施卫明.成本会计的发展趋势与对策之我见[J].会计之友.2003,(4)
3.仇俊林.成本会计论略[J].株洲工学院学报.2002,(3)
4.陈玉波.利用现代成本会计搞好成本管理[J].新疆农垦经济.2001,(3)5.李春宏,赵兵兵.成本会计的发展趋势及对策[J].统计与咨询.2004,(4)
6.刘德平.成本会计的发展变化及应对策略[J].经济师.2003,(10)
--------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档----------------------------------------