第一篇:安全工程概论大作业要求
《安全工程概论》课程小论文选题参考
1、请在广泛查阅资料的基础上了解最近的一起媒体热点事故,并用事故致因和事故模式理论分析事故发生的原因,说明如何有效防止类似事故的发生;
2、结合你的专业或生活中熟悉的事故,绘制一故障树(事故树),分析事故发生的逻辑关系和条件,要求正确运用逻辑符号和事件符号,最少四层;
3、谈下在火场条件下,可能面临的风险有哪些?原因是什么?如何科学有效的逃生;
4、分析一下目前大学生在安全观念、安全行为方面主要的问题有哪些?自己有何计划培养自己的安全文化。
5、结合电气专业的特点,谈谈你对电气工程安全的认识。
6、结合实例说明雷电形成的原因、造成的危害及预防措施。
7、结合实例说明静电形成的原因、造成的危害及预防措施。
8、你已进行了二次实习,谈谈你在实习过程中对电气安全的认识(重点是还存在哪些误区)。
9、如果你极有可能去有毒的化工、石油化工等企业工作,请谈谈你对防毒害的认识。
10、如果你将从事电气工程设计,请你谈谈在设计过程中如何考虑电气工程安全。
论文要求:自拟题目,可以从上述内容选取一个来写,也可以另选题目及内容,但一定与电气工程安全或安全工程常识相关,同时一定要结合实际或案例来撰写。2 班上统一做一个封面模板,统一用A4纸打印,行距为22磅。小论文要符合论文的书写格式,前有摘要,后有结束语和参考文献。(请参考科技论文的写作方式)。
《系统工程概论》课程小论文选题参考查阅文献资料,写一篇系统工程的综述性论文。结合自己身边的实际案例,用系统工程的观点分析该案例。谈谈你在学习了系统工程概论后的感想。一个人的人生规划就是一个系统工程,请用系统工程的观点和方法分析自己设计的人生规划。对自己比较熟悉的社会系统、经济系统等做一个全面的分析。让你做一个项目经理,着手开发一个新项目,你将如何操作(记得应用系统工程原理)。
第二篇:转职学习《安全工程概论》课程作业
转职学习《安全工程概论》课程作业
一、从几个关键方面论述安全工程的产生与发展。
答:较大、较复杂的安全工作称为安全工程。
可从三个方面看安全工程的产生与发展。首先,事故有鲜明的反面教育作用,向人们展示了破坏的恶果,教人们必须按科学规律办事。其次,事故是一种特殊的科学实验。第三,事故是诞生新的科学技术的催化剂。
二、如果在实际工作中,对安全工程优化的限制有几个方面?
答:安全问题纷繁复杂的关系正是由于安全问题的自然属性和社会属性的交融,正像人是社会的一样,而社会的复杂性正是安全问题复杂的根本原因之一。
层序性是对安全工程优化限制的重要方面,安全系统的应用是按照时空两个跨度展开,管理规范执行是按照生命过程有序执行,而且要贯彻到系统的方方面面。
安全管理的优化的管理直接受制于经济因素。
三、请简要论述安全工程应用中的技术与管理融合性的特点?
答:安全工程师自然科学和管理科学的的交叉学科。随着科学与经济的发展,人们对安全的追求是本质的安全。但是由于新技术的涌现和经济条件的制约。对于一时做不到本质安全的技术,要通过管理来补偿。所以相当长的时间内技术与管理必须要通过系统工程的方法结合起来。
四、国家安全方针的内容是什么?
答:我们国家的安全方针是安全第一、预防为主。
五、举例说明安全工程的研究内容中安全决策,事故控制。
答:任何一项系统安全分析技术或系统安全评价技术,如果没有一种强有力的管理手段和方法,也不会发挥其应有的作用。因此, 在出现系统安全分析和系统安全评价技术的同时,也出现了系统安全决策。其最大的特点是从系统的完整性、相关性、有序性出发,对系统实施全面、全过程的安全管理,实现对系统的安全目标控制。最典型的例子是美军标准《系统安全程序》,美国道化学公司的安全评价程序,国际劳工组织、国际标准化组织倡导的《职业安全卫生管理体系》。系统安全管理是应用系统安全分析和系统安全评价技术,以及安全工程技术为手段,控制系统安全性,使系统达到预定安全目标的一整套管理方法、管理手段和管理模式。
第三篇:江南大学17秋大作业安全工程概论
江南大学现代远程教育 考试大作业 考试科目:《安全工程概论》
一、大作业题目(内容):
一、简要回答下列问题:(共20分)
1、什么是职业病?造成职业病的危害因素有哪些?(10分)
答:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。
危害因素有:1.粉尘类2.放射性物质类3.化学物质类4.物理因素5.生物因素6.导致职业性皮肤病的危害因素7.导致职业性眼病的危害因素8.导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素9.导致职业性肿瘤的职业病危害因素10.其他职业病危害因素。
2、试述电梯安全运行时的注意事项和发生事故时的应急措施。(15分)答:注意事项:
不要让儿童单独乘扶梯,要有家长看护;不要将鞋及衣物触及扶梯挡板;不要在扶梯进出口处逗留;不能将头部、四肢伸出扶手装置以外,以免受到障碍物、天花板、相邻的自动扶梯的撞击;不要将手放入梯级与围裙板的间隙内。应急措施:
一、“四看”
看是否挂有“停梯检修”标志。来到电梯前,乘客应看电梯前是否挂有“停梯检修”标志,如果挂有该标志,说明电梯正在维修,乘客不要乘坐。看有无安全标志。乘坐电梯时,首先要查看电梯内是否有质量技术监督部门核发的安全检验合格标志,检查是否在有效期内,两者同时具备才能保障安全。看是否超载。电梯超载容易引发安全事故,当电梯因超载报警时,应该主动退出,等待下一趟再乘座。看运行是否正常。电梯停稳后,乘客进出电梯时应注意观察电梯轿箱地板与楼层是否平齐,如果不平,说明电梯存在故障,应及时通知电梯使用单位。
二、“四不”
不顶阻电梯门。当电梯门快关上时,不要强行冲进电梯,阻止电梯关门,切忌一只脚在内一只脚在外停留,以免造成不必要的伤害。
不随便按应急按钮。应急按钮是为了应付意外情况而设置的,电梯正常运行时,不要按应急按钮,以免带来不必要的麻烦。
不开门运行。乘坐电梯时,如果电梯门没有关上就运行,说明电梯有故障,在电梯外的乘客不要进入乘坐;已在电梯里的乘客不可在运行时跳出电梯,以免造成不必要的伤害,应停留在电梯内,按下述应急“四步曲”实施救助。
被困人员应急“四步曲”: 如乘坐电梯过程中遇电梯故障,应采取如下措施: 第一步:保持镇定,稳定情绪,不要自行向电梯外翻爬;
第二步:找到电梯内的紧急报警装置,通过报警装置向外界求救; 第三步:查看电梯内部是否提供求救电话,拨打该求救电话向外求救;
第四步:向外发出求救信息后,在专业人员的指导下采取相关措施,不可擅自采取撬门、扒门等错误的自救行动,应该在电梯内静待专业人员开门救援,电梯平层后,在专业人员的指导下快速离开电梯。发生火灾时不乘坐电梯。发生火灾时,乘客禁止使用电梯逃生,应选择楼梯安全出口逃生。
3、调查处理特大、特别重大事故时,我国有哪些规定和要求。(15分)
答:第一条 为贯彻执行国务院《特别重大事故调查程序暂行规定》的有关规定,明确监察机关参加特 别重大事故(以下简称特大事故)调查处理的职责,特制定本暂行规定。
第二条 本规定适用于对特大人身伤亡或者造成巨大经济损失的事故以及性质特别严重、产生重大影响的事故的调查。
第三条 监察机关参加由于政府机关工作人员、政府机关任命的其他人员违反国家有关法律、法规和政策、规定造成特大事故的调查处理。
第四条 参加特大事故调查工作的监察机关,必须坚持重事实,重证据、重调查研究,实事求是、尊重科学的原则。
第五条 监察机关参加特大事故调查工作的任务是:
1、调查特大事故发生的原因;
2、调查监察对象的责任;
3、对负有责任的监察对象提出行政处分建议或做出行政处分决定;
4、督促有关部门总结行政管理工作中的经验教训,提出改进措施和建议。第六条 监察部参加由国务院统一组织的,或国务院授权部门组织的特大事故调查。
第七条 省、自治区、直辖市监察厅(局)参加者、自治区、直辖市人民政府统一组织的特大事故调查。第八条 监察部在国务院各部、委和直属机构的派出监察机构或者派出的监察人员参加本系统组织的特大事故调查。
第九条 监察机关在调查处理特大事故中,可以根据工作的需要邀请有关机关、团体和单位的具有专门知识和技术的人员协助工作。
第十条 监察机关有权监督特大事故调查工作,依照国家有关规定和特大事故调查程序的规定进行事故调查。
第十一条 监察机关在调查事故责任的工作中,根据需要,提出补充调查和进行技术鉴定的要求时,有关机关、团体、单位和个人应如实提供调查材料和技术鉴定。第十二条 参加特大事故调查处理的监察机关,要与有关部门和工会组织加强联系,互相支持,密切合作。
第十三条 监察机关对有下列行为之一者加重处分,构成犯罪的,移送司法机关依法处理:
1、对所发生的特大事故隐瞒不报、谎报或故意拖延报告期限的;
2、故意破坏事故现场的;
3、阻碍调查工作正常进行的;
4、无正当理由拒绝接受事故调查组查询,拒绝提供与特大事故有关的情况和资料的;
5、提供伪证或指使他人提供伪证的;
6、对事故调查工作不负责任,致使调查工作有重大疏漏的;
7、行贿、受贿、包庇事故责任者或借机打击报复的。
第十四条 各省、自治区、直辖市监察厅(局)、驻国务院各部、委和直属机构的监察局(室),有责任将本地区、本系统发生的特大事故在接到有关部门报告后,于二十四小时内向监察部报告。第十五条 各省、自治区、直辖市监察厅(局),驻国务院各部、委和直属机构监察局(室),应根据本暂行规定,结合本地区、本系统实际情况,制定实施细则并报监察部备案。第十六条 本暂行规定解释权属监察部。
第十七条 本暂行规定自一九九一年一月十六日正式施行。
二、案例分析。进行案例分析时,题目提供的场景不能做任何改动,回答的内容要紧扣问题,不得跑题和偏题。(60分)
1.阅读以下场景,进行下列案例1分析:(30分)
某建筑施工单位有从业人员1000多人。该单位安全部门的负责人多次向主要负责人提出要建立应急救援组织。但单位负责人另有看法,认为;建立这样一个组织,平时用不上,还老得花钱养着,划不来。真有了事情,可以向上级报告,请求他们给予支援就行了。由于单位主要负责人有这样的认识,该建筑施工单位一直没有建立应急救援组织。后来,有关部门在进行监督和检查时,责令该单位立即建立应急救援组织。
1.试分析建筑施工单位相对《安全生产法》的违法行为?(10分)
答:这是一起建筑施工单位不依法建立应急救援组织的案件。应急救援组织是指单位内部建立的专门负责对事故进行抢救的组织。建立应急救援组织,对于发生生产安全事故后迅速、有效地进行抢救,避免事故进一步扩大,减少人员伤亡,降低经济损失 具有重要的意义。2.试论述如何建立应急救援组织?(10分)
答:《安全生产法》第69条规定,危险物品的生产经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位应当建立应急救援组织;生产经营规模较小,可以不建立应急救援组织的,应当指定兼职的应急救援人员。按照一般原则,在市场经济条件下,法律不干预生产经营单位内部机构如何设立,这属于生产经营单位的自主营权的内容。但考虑到危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山建筑施工单位的生产经营活动本身具有较大的危险性,容易发生生产安全事故,且一旦发生事故,造成的人员伤亡和财产损失都较大。因此,《安全生产法》对这些单位有针对性地作出了一些特殊规定,即要求其建立应急救援组织。
编制事故应急预案的程序是: 首先要进行风险辨识,分析事故发生频率和事故可能的严重度进行风险程序排序;第二,在风险辨识的基础上,设计出事故应急预案体系,如设计编制“建筑结构坍塌事故应急预案”、“土石方淹埋事故应急预案”、“触电事故应急救助预案”等;第三,编制和制定应急预案。预案内容主要包括:应急组织;总指挥和相关人员的职责;应急原则;事故报告或报警;事故现场处理;受伤人员救护;生产恢复等。第四对预案进行论证、验收、修改完善;第五预案的培训;第六预案演习
3.对如何改进提出建议?(10分)
答:本案中的建筑施工单位有1000多名从业人员,明显属于《安全生产法》第69条规定的应当建立应急救援组织的情况。但该单位主要负责人却不愿意在这方面进行必要的投资,只算经济账,不算安全账,不建立应急救援组织。这种行为是违反《安全生产法》上述有关规定的,有关负有安全生产监督管理职责的部门责令其予以纠正是正确的。2、阅读以下场景,进行案例2分析:(30分)
某日,某煤矿近百人分4个组下井作业:一个组到采煤工作面出煤,两个组掘进切眼,另外一个组去采煤面回风巷回收铁棚子。回收组的几个人8时左右到达工作地点开始进行回收作业,完成任务后往外走时,突然听到巨响,感觉出事了。他们根据冲击波方向判断,是采煤工作面发生了瓦斯爆炸,立即报告调度室。调度室接到报告后立即启动应急预案,通知救护队、医院、矿领导及有关人员,组成抢险救灾领导小组,派救护队进入采煤工作面进行抢救。救护队连续工作20多个小时,先后发现28名遇难人员尸体。抢险救灾领导小组考虑救护队已非常疲劳,且遇难的29人中有28人已找到,因此决定次日上午让救护队员休息半天,下午再继续寻找另一名遇难者。次日中午12时,安排救护队到413工作面寻找另一名遇难者的同时,又安排26人到采煤工作面外采区进风巷清理维修,为寻找另一名遇难人员做准备。当救护队和维修作业人员还未到达作业地点时灾区发生了第二次爆炸,走在前面的21人当场死亡,5人受伤。【问题】试根据案情,分析如下问题:
1.事故调查组成员应该符合哪些条件?具体到这起事故,主要聘请哪方面的专家进行技术鉴定?(10分)
答:调查组成员应该符合以下条件:(1)具有事故调查所需要的某一方面的专长;(2)与所发生事故没有直接利害关系。
这起事故主要应该聘请瓦斯、通风、机电等方面的专家进行技术鉴定。
2.这起事故是由两次事故组成的,第一次是在生产作业时发生的事故,第二次是在抢险救灾过程中发 生的事故,两次事故的性质不同。是否应该按两次事故进行调查和处理?主要教训是什么?(10分)答:这是一起特别重大事故,应该按照《特别重大事故调查程序暂行规定》进行调查和处理,而不能按两起特大事故进行调在处理。主要教训是救援人员的安全没有得到保障,所以,应在矿井救灾计划中拟定保障救援人员安全的措施。3.调查组应该由哪些部门参加?(10分)
答:调查组应该由煤矿安全监察机构、监察部门、工会组织、公安、煤炭管理部门组成。
第四篇:公共政策概论第三次作业要求
《公共政策概论》第三次作业要求和资料
一、根据上海电大网上课堂中的“教学要求”和“教学要点”,全面掌握教材第八章和第九 章内容。
二、在教材第八章和第九章内容中选择一个基本知识点(要自己熟悉的并且在理解上比较全 面和深刻的)。
三、对所选择的基本知识点内容进行全面的梳理以形成完整的认识。
四、以所选择的基本知识点为观察角度,搜索与之有关联的实际事例或资料。(注意:基本知识点和实际事例一定要有明显的相关性并要说明实际事例或资料的确切来源。这一点非常重要,一定要做到。)
五、运用所选择的基本知识点对实际事例进行全面的分析和论述。(可以是说明实际事例中隐含的基本知识点内容,也可以是用基本知识点说明实际事例中存在的问题等。)
六、在完成上述步骤的基础上,形成文字作业(1500字以上的小论文)。
七、文字作业(小论文)要有自拟的标题(表明文章的主题),内容结构上一般要包含四个部分:1.基本知识点阐述(控制在400字左右);2.实际事例或资料的简要描述(控制在400字左右);3.运用基本知识点(理论)对实际事例(实际)进行扼要分析和论述(控制在500字左右);
4.分析结论(说明小论文的主要观点及其意义,控制在200字左右)。作业总体要求:体现专业特点、观点正确;资料可靠、来源确切;结构合理、思路清晰;表述流畅、语句通顺。
八、作业内容上传有两种方法。先打开中央电大考试平台上的形成性测评窗口,登录后点击本课程“任务列表”中第三次作业的“开始作业”。方法一:将作业内容复制后粘贴到提交作业的窗口内,点击“保存”然后再点击“交卷”,接着按提示逐步确认;方法二:将作业内容制成word文档并转换成压缩文件格式zip,点击“上传附件”下方的“上传”后“浏览”文档所在地址找到文件后再点击右面的“上传”,之后点击“保存”然后再点击“交卷”,接着按提示逐步确认。
九、提醒:上海电大网上课堂针对本次作业提供了5个事例和相关基本知识点提示,供同学们选用或示例参考。
十、一点说明:中央电大作业要求中提到的“使用Word修改功能”,上海电大鼓励使用(如对所选实际事例文字上的增删处理,或对作业初稿的修改等)但不作统一的强制性要求。
资料一:运用系统方法应用于公共政策分析时所应遵循的综合性原则的基本原理分析下文。
建筑节能叫了20年 为啥雷声大雨点小
我国建筑节能工作起步于上世纪八十年代。2005年,建设部对17个省市抽样调查,结果发现,北方地区节能项目只有50%左右按照设计标准去做。尽管2005年10月建设部有关规定明确“建设单位未按照建筑节能强制性标准委托设计,处20万元以上50万元以下的罚款。”然而,迄今为止,还没有一个项目因为没有达到节能标准受到处罚。其中的原因,建设部副部长仇保兴总结为:缺乏有效的行政监管体系。
在监管几近空白之外,激励政策的缺乏也使得建筑节能的推进步履维艰。中国房地产及
住宅研究会人居环境委员会副主任兼专家组组长开彦认为,当前的一个很大障碍,就是能源价格偏低,建筑使用者、开发商在做能源技术项目的时候得到的利益不多,动力不足。开发商坦言:“现在不缺法规,技术也不成问题,关键是没有激励政策。比如,银行贷款的规定里,就没提节能建筑一个字。”他们说:“地段好、容积率低、大采光等等,都能成为商家的卖点,但是寻遍房产广告,你发现有吆喝节能的吗?”(摘自《中国经济周刊》第41期作者牛建宏)
资料二:运用系统方法应用于公共政策分析时所应遵循的可行性原则的基本原理分析下文。
别让带薪年休假成了少数人的盛宴
《中国青年报》2007年11月7日刊登杨涛的文章说,国务院法制办11月5日公布了《职工带薪年休假规定(草案)(征求意见稿)》,征求社会各界意见。征求意见稿规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户的职工在同一单位连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
这一草案明确规定了实行带薪年休假制度的单位范畴,但比“规定”更重要的是执行,如果规定得不到有效执行,它所赋予的权利就很容易沦为一种纸面上的权利。为此,人们不禁担心,职工带薪年休假制度可能只是少数人的盛宴。
与机关事业单位不同,一些企业主希望休假越少越好,以便多创造利润。有关调查显示,80%的企业存在加班现象;而许多农民工更是一天工作十几个小时。文章提出,职工带薪年休假制度应当让更多的人受益,应当成为全体劳动者的盛宴。
资料三:运用系统分析重视给定系统内部联系和外部联系的相关性原则分析下文。
解决民生问题应该双管齐下
《中国新闻周刊》第37期刊登评论说,近年来,中国社会呈现出一种奇怪的断裂状态。一方面经济在高速增长,甚至是超高速增长;另一方面,普通民众却抱怨生活艰难:有病看不起,贫困者“小病拖,大病捱,到死还不能往医院抬”,上学贵、房子价格也快速上涨。
文章指出,今天最严重的民生问题,症结还是市场化不彻底。比如医疗、教育、住房等领域,实际上只有商业化,并无真正的市场化,结果是,原有国有企业或新进入的民营企业享有了谋取暴利的垄断地位。他们可以随意提高价格,而不用担心竞争对手来压价。
在这种环境下,政府出台的某些旨在解决民生问题的政策,也很难真正奏效。这方面的典型是房地产领域。过去几年来,政府一直在进行宏观调控,但房屋价格并未像政府期望的那样趋于平稳,反而呈现出暴涨趋势。原因在于,地方政府对土地供应的垄断和房地产开发商对房屋供应的垄断,本身就支撑了房屋价格持续上涨的预期,而政府不恰当的调控措施反
而会强化这种预期。
因此,解决民生问题,政府改变原有的支出结构,增加民生领域的财政投入是十分必要的,但是,市场化改革却是解决民生问题的基础性工作。这两者是相辅相成的,不可偏废。
资料四:联系下文中的具体事例,论述知识经济时代的公共政策主体必须树立的人本观念。
人人皆学 时时能学 处处能学
上海构建终身教育体系
本市现已独立设置了87所成人高等学历教育学校;1589所社会力量举办的非学历教育培训机构,126所乡镇成人文化技术学校,400多所社区学校和老年学校。到2010年,将初步建成“人人皆学、时时能学、处处能学”的学习型社会框架,构建一个既能提供学历教育,又能进行职业培训,还能开展休闲文化教育的终身教育体系。
远程教育:让市民自主学习
延吉社区的张炜没想到退休了还能在家门口上大学。街道安装的远程教育卫星网接收器,建起的延吉社区远程教育中心站和在星光老年活动室开设的社区远程教育分站,满足了他的心愿。
建设中的本市终身教育远程教育信息平台,目前已经建成终身教育卫星网络平台1个市级中心站和19个区县分中心,215个街道(乡镇)也建立了卫星接收终端。已经有12大类2700多个小时的终身教育资源库,每天有8个小时教学直播节目,可将100多集优质教学视频资源传送到社区。
市有关部门负责人介绍,由“中心—学院—学校”三级构架的市民终身学习的平台,由市级层面的市学习型社会建设指导中心,区县、行业层面的社区学院或行业学院,街道、乡镇和企业层面的社区学校和职工学校构成。在各教学辅导点设立集体学习终端,在家庭设立个人学习终端。
社区学校:让学习生活化
在社区学校,70%以上的学员是退休居民。为了让市民学习生活化,徐汇区在13个街镇的社区学校,101个社区学校分校,313个居委教学点,开设课程达265门。
静安寺街道的社区学校举办至今已有10年。参加学习的学员达2万人次,目前共有1600多名学员分别在46个兴趣学习班中“上课”。闸北区从2000年起,区财政每年专项拨款50万元,区教育局拨出20万元办公经费。2005年起,该区政府又将财政专项经费增至100万元。长宁区新泾镇今年还开发了“新市民教育工程”,面向本地农民、外来务工者、外籍人士以及在高新企业服务的“新居民”。
学习型组织:创造更多载体
本市“振兴中华读书活动”25年经久不衰,直接参与者达300多万。学习型组织创建活动也在本市积极推进。市司法局全面推行学分制教育模式。干部参加机关集中学习,按出勤次数记录学分;参加干部在线学习,实行个人学习账户制度;参加市委党校等培训机构学习,按照“结业证”计算学分。当年学分情况,作为个人和处室的考核、考评依据。创建学习型企业,上海汽车工业集团注重高级经营人才、高级专业技术人才、高级技能人才队伍建设。近年来,集团培训中心编写各类培训教材近300份。目前已取得高级工及以上技能等级证书的有5260人,占技术工人总数的18%。
将市民学习内容与其就业需求相结合,去年本市在原有补贴培训政策基础上,探索建立
了职业培训补贴个人账户制。一年来共为36.3万市民建立了职业培训补贴个人账户,参加培训人数达34万多人。(资料来源: 2007年11月3日 解放日报)
资料五:联系下文内容,论述公共政策对发展知识经济的影响。
集聚创意设计、工程咨询、环保科技三大产业群
杨浦环同济合力打造知识经济圈
本报讯(记者 谈燕)从860米赤峰路一条街的设计,到拥有800多家设计类企业的产业带,到如今升级共建的“杨浦环同济知识经济圈”;从年产值原来的10亿元到去年的近30亿元,至2015年将实现300亿元„„杨浦区和同济大学通过“三区融合、联动发展”,在城市与大学、科技与产业跨越发展中实现综合效用最大化的共赢结果。通过与同济大学新一轮的合作,一个集创意设计、国际工程咨询、环保科技三个产业群于一体的知识经济圈将在杨浦区崛起。
同济大学有丰富的科教资源和知识外溢的需求,杨浦区则努力向知识创新区转型。如何实现优势互补、共同发展?杨浦区以积极主动的姿态,建设以自主创新为特色的科技园区,建立产学研战略联盟,营造良好周边环境加速科研成果孵化,使同济大学周边企业产生规模效应,带动了相关产业和服务性产业的发展,推动知识杨浦的繁荣发展。杨浦区科技园区管委会负责人介绍,在赤峰路一条街形成过程中,杨浦区给予很大支持,斥资800万元对赤峰路道路状况及周边环境进行总体提升。当赤峰路企业溢出并逐渐向国康路分流时,区里又投资500多万元维修国康路,并通过厂房置换、旧区改造等方式接纳日益增多的企业,确保了“赤峰路设计一条街”向“环同济设计产业带”推进。
与此同时,杨浦区不断提供“先一步”的政策,推出企业注册一条龙服务,设立企业孵化期,并对研发项目给予直接资助,推动了知识经济的发展。目前,杨浦环同济产业集聚已初具规模,高校学科建设与区域经济建设联动效应逐渐显现。在同济周边形成了以同济大学建筑设计研究院、上海同济城市规划设计研究院、上海市政工程设计研究院、上海邮电设计院为核心的设计产业集群;还培育了一批如同济科技、同济同捷、同杰良生物材料、大亚科技等拥有自主知识产权、成长性良好的科技企业。
“三区融合、联动发展”,使杨浦区和同济大学取得了共赢。区委区政府决定,与同济大学共同出资成立专项发展研究基金,并委托专门机构对同济大学周边的产业发展提出进一步发展的建议。同时,进一步强化效率基础设施与创新基础结构,提升商务环境品位,构建具有多样性、包容性、便利性的城区空间环境,吸引国内外人才、资本前来集聚,加速知识经济圈的建设。(资料来源: 2007年6月17日 解放日报)
第五篇:江南大学现代远程教育 考试大作业 安全工程概论
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江南大学现代远程教育 考试大作业
考试科目:《安全工程概论》
一、大作业题目(内容):
一、简要回答下列问题:(共20分)
1、什么是职业病?造成职业病的危害因素有哪些?(10分)
2、试述电梯安全运行时的注意事项和发生事故时的应急措施。(15分)
3、调查处理特大、特别重大事故时,我国有哪些规定和要求。(15分)
二、案例分析。进行案例分析时,题目提供的场景不能做任何改动,回答的内容要紧扣问题,不得跑题和偏题。(60分)
1.阅读以下场景,进行下列案例1分析:(30分)
某建筑施工单位有从业人员1000多人。该单位安全部门的负责人多次向主要负责人提出要建立应急救援组织。但单位负责人另有看法,认为;建立这样一个组织,平时用不上,还老得花钱养着,划不来。真有了事情,可以向上级报告,请求他们给予支援就行了。由于单位主要负责人有这样的认识,该建筑施工单位一直没有建立应急救援组织。后来,有关部门在进行监督和检查时,责令该单位立即建立应急救援组织。1.试分析建筑施工单位相对《安全生产法》的违法行为?(10分)2.试论述如何建立应急救援组织?(10分)3.对如何改进提出建议?(10分)、阅读以下场景,进行案例2分析:(30分)
某日,某煤矿近百人分4个组下井作业:一个组到采煤工作面出煤,两个组掘进切眼,另外一个组去采煤面回风巷回收铁棚子。回收组的几个人8时左右到达工作地点开始进行回收作业,完成任务后往外走时,突然听到巨响,感觉出事了。他们根据冲击波方向判断,是采煤工作面发生了瓦斯爆炸,立即报告调度室。调度室接到报告后立即启动应急预案,通知救护队、医院、矿领导及有关人员,组成抢险救灾领导小组,派救护队进入采煤工作
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面进行抢救。救护队连续工作20多个小时,先后发现28名遇难人员尸体。抢险救灾领导小组考虑救护队已非常疲劳,且遇难的29人中有28人已找到,因此决定次日上午让救护队员休息半天,下午再继续寻找另一名遇难者。次日中午12时,安排救护队到413工作面寻找另一名遇难者的同时,又安排26人到采煤工作面外采区进风巷清理维修,为寻找另一名遇难人员做准备。当救护队和维修作业人员还未到达作业地点时灾区发生了第二次爆炸,走在前面的21人当场死亡,5人受伤。
【问题】试根据案情,分析如下问题:
1.事故调查组成员应该符合哪些条件?具体到这起事故,主要聘请哪方面的专家进行技术鉴定?(10分)
2.这起事故是由两次事故组成的,第一次是在生产作业时发生的事故,第二次是在抢险救灾过程中发生的事故,两次事故的性质不同。是否应该按两次事故进行调查和处理?主要教训是什么?(10分)
3.调查组应该由哪些部门参加?(10分)