助理题

第一篇：助理题

四、客户关系处理

案例背景

本市某住宅小区域2009年3月开始入住，由甲物业服务企业进行前期物业管理。由于各种原因，业主入住两年期间，甲物业服务企业先后受到业主投诉。主要情况反映如下：1）小区内防火防烟门经常处于开启状态。2）部分屋顶漏水。3）小区周围治安环境乱等。物业服务员小王将这些情况向管理处领导作了汇报，得到管理处经理的重视，对此作出一系列相应的措施。

关于查出“强制垄断小区装修业务行为”的告示

本小区业主：

接市局《关于开展对强行垄断小区装修、敲墙业务违法行为专项整治工作的通知》，本物业管理处拟对本小区内的装修事宜作一检查整治和查处。小区业主或使用人如发现有强行垄断小区装修业务的，请拔打110；如发现物业服务企业管理失职或参与垄断装修业务的，请拔打962121.望广大业主积极协助和配合。

**小区物业管理处

年月日

参考答案

一、答：应详细记录：

1、时间

2、地点

3、投诉人姓名

4、联系电话

5、所居住地

6、被投诉人或部门

7、投诉内容

8、业主要求和接待人等

二、答：八个步骤，P85-86

第二篇：2017助理农艺师题

重庆市2016助理农艺师综合知识选择题

B

1、解决三农问题的基本方针是什么：

A、多取、少予、放活；B、多予、少取、放活；C、多予、少取、盘活；

ABDE

2、我市“十一五”期间农业农村发展取得巨大成就包括：农业综合生产能力稳步提升、农业科技水平明显提高、农业农村经济增量提质和（）

A、新农村建设加快推进； B、农村居民收入快速增加；C、农村人居环境明显改善 D、农业基础建设成效显著 E、统筹城乡综合配套改革取得突破 ABCD

3、、农村居民收入“四大构成”：

A、工资性收入；B、家庭经营性收入；C、转移性收入；D、财产性收入；E、赠予性收入

BC

4、十二五”期间，制约农业农村发展的四个“老大难”问题是：农业基础依旧薄弱、科技创新和应用水平不高和（）

A、农村发展活力不强； B、资源约束矛盾凸显； C、农村居民全面快速增收障碍较多； D、市场竞争压力加大

ABCD

5、十二五”期间，制约农业农村发展的“新大难”问题是：（）

A、市场竞争压力加大。B、农村发展活力不强 C、金融助农乏力。D、从事一产业的农村劳动力量少质低；E、国际贸易交易不活跃

C

6、社会主义新农村建设的基本要求是：（）

A、生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主 B、生产发展、生活稳定、民风纯朴、村容整洁、管理民主 C、生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主 D、生产发展、生活宽裕、乡风文明、环境整洁、管理民主

AD

7、现代农业和农业现代化的根本区别：（）

A、现代农业是在农业生产发展的新阶段 B、农业现代化是在农业生产发展的新阶段 C、现代农业是农业现代化所具备的标志之一 D、农业现代化是现代农业所具备的标志之一 ABD

8、以下那类耕地可以划为基本农田：（）

A、蔬菜生产基地；B、农业科研和教学试验田 C、需要退耕还林和还牧的耕地；D、可以改造的中低产田 ABD

9、农村人力结构矛盾较为突出，青壮年劳动力大量转移就业，“三化”现象日趋明显，农村劳动力总量过剩与结构性短缺并存。其中，“三化”现象指：（）

A、农业副业化；B、农民老龄化；C、农技缺失化；D、农村空心化；

BCD

10、“十二五”时期，全市农业农村发展要努力完成三大基本任务，概括为“三个确保”：（）A、农村居民收入大幅增长 B、确保农村民生明显改善 C、确保农产品安全有效供给 D、确保为国民经济发展提供稳定支撑

ABC

11、“十二五”期间，全市农业农村经济发展要实现农村经济实力显著增强、农村生态环境明显改善（）等五大重点目标：

A、主要农产品有效安全供给；B、农村居民收入大幅增长C、城乡统筹“五个一体化”格局基本形成；D、农村公共安全体系建立

C

12、重庆市农业农村经济发展“十二五”主要目标：农村经济总量达到（），实现农村工商企业增加值（），农业增加值达到（）

A、3600亿元，800亿元，765亿元； B、3800亿元；900亿元；865亿元 C、4000亿元；1000亿元；965亿元； D、4200亿元；1100亿元；1065亿元

A

13、重庆市农业农村经济发展“十二五”主要目标：粮食总产量稳定在（）以上；农村居民人均纯收入达到（），其中，“一圈”达到（），渝东北地区达到（），渝东南地区达到（）三峡库区达到（）

A、1100万吨、1.2万元、1.5万元、1.1万元、1万元、1.2万元 B、1100万吨、1.5万元、1.2万元、1.1万元、1万元、1.5万元 C、1200万吨、1.2万元、1.5万元、1.1万元、1万元、1.2万元 D、1200万吨、1.5万元、1.2万元、1.1万元、1万元、1.3万元

C

14、重庆市农业农村经济发展“十二五”主要目标：森林覆盖率达到（），农村垃圾处理率达到（），生活污水净化率达到（），建成三峡库区生态屏障，三峡库区长江干流水质稳定保持（）

A、40%、45%、50%、I类； B、45%、50%、60%、I类 C、45%、50%、60%、Ⅱ类； D、50%、60%、65%、Ⅱ类 C C

15、农村居民人均纯收入 1.2万元的构成比例：工资性收入（）；家庭经营性收入（）（其中一、二、三产业比例分别为（））；转移性收入（）；财产性收入（）。按照全市农村金融体制改革意见，林权、宅基地抵押等，可以转化为财产收入，因此，比例比“十一五”提高3个百分点。

A、45%、44%、（33%、6%和5%）、8%、3% B、45%、44%、（31%、7%和6%）、7%、4% C、44%、43%、（32%、6%和5%）、8%、5% C、44%、43%、（32%、5%和6%）、8%、6% D

16、认识定思路，创新求发展，发展增收入，增收促统筹，坚持“七大原则”指：

A、统筹兼顾、改革创新、功能和谐、环境友好、科技兴农、市场导向、扩大开放 B、统筹发展、改革创新、功能和谐、环境友好、科技支撑、市场导向、扩大开放 C、统筹发展、改革创新、功能拓展、环境友好、科技支撑、市场导向、扩大开放 D、统筹发展、改革创新、功能拓展、环境友好、科技兴农、市场导向、扩大开放

BD

17、“十二五”期间，重庆市建设国家级“十大优势产区”包括：（）

A, 西南水稻、长江上游油菜、长江上中游柑桔优势产区、长江流域出口水产品优势养殖区、B, 西南小麦、玉米、马铃薯、肉牛、肉羊、生猪优势产区 C, 西南水稻、小麦、玉米、肉牛、肉羊、生猪优势产区 D, 长江流域水稻、长江上游油菜、长江上中游柑桔优势产区、长江流域出口水产品优势养殖区 ABCDE

18、为加快建设现代农业，“十二五”期间建设“五大农业主体功能区”包括： A、重庆主城区近郊休闲与就业保障功能主导区。B、重庆中西部地区农产品供给与就业保障功能主导区。C、三峡库区腹心生态调节与就业保障功能主导区。D、武陵山区农产品供给与文化传承功能主导区。E、秦巴山区生态调节与生活保障功能主导区。

ABC

19、以大渡口、江北、沙坪坝、九龙坡、南岸、北碚、渝北、巴南8个区为重点，突出休闲观光、旅游等服务功能，着力打造（）和出口贸易服务中心。

A,农业科技研发中心；B、技术推广服务中心；C、教育培训中心；D、休闲娱乐中心 ABD 20、重庆中西部地区农产品供给与就业保障功能主导区。着力发展优质粮油（）等产业 A、生猪、禽蛋；B、牛奶、蔬菜；C、茶叶、蚕桑；D、水产品、水果

B

21、以万州、忠县、开县、云阳、奉节、丰都6个区县为重点的三峡库区，着力发展（）

A、粮油、柑橘、肉食牲畜和库区渔业；B、粮油、柑橘、草食牲畜和生态渔业 C、粮油、茶叶、草食牲畜和库区渔业；D、粮油、茶叶、肉食牲畜和生态渔业

ABC

22、以黔江、石柱、秀山、武隆、酉阳、彭水6个区县（自治县）为重点的武陵山区，着力发展（）

A、马铃薯、玉米、中药材、烤烟；B、高山蔬菜、油料、蚕桑； C、生猪、家禽、草食牲畜和休闲农业；D、禽蛋、茶叶、草食牲畜和休闲农业

A

23、以巫山、巫溪、城口为重点的秦巴山区，着力发展—（）

A、家禽、蜜蜂、山羊和林特产品生产。B、茶叶、烟叶、绵羊和林特产品生产。C、高山蔬菜、中药材、肉牛和林特产品生产。D、牛奶、肉羊、山羊和林特产品生产。

ABD

24、优化区域布局，构建的“两区一带”农产品生产战略格局，“两区一带”指的是：（）

A,构建丘陵和平行岭谷优势农产品产业区；B、大巴山和武陵山特色农产品产业区 C、秦巴山区和三峡库区特色农产品产业区；D、长江流域优势特色产业带 A

25、建“四优七特”现代农业产业体系，其中四优是指：

A、粮油、柑橘、蔬菜、畜牧四个优势产业； B、林业、茶叶、蔬菜、蚕桑四个优势产业 C、中药材、柑橘、烟草、渔业四个优势产业； D、特果、蚕桑、中药材、烟叶四个优势产业 B

26、建“四优七特”现代农业产业体系，其中“七特”是指：

A、甜橙、林业、茶叶、特果、蚕桑、中药材、烟叶； B、渔业、林业、茶叶、特果、蚕桑、中药材、烟叶 C、雪梨、林业、茶叶、蔬菜、蚕桑、中药材、烟叶； D、家禽、林业、茶叶、特果、蚕桑、中药材、烟叶 ABCD

27、做强柑橘产业，把重庆柑橘打造成中国柑橘第一品牌和全市第一优势特色产业，形成全国最大的橙汁加工基地、最大的种苗生产集散基地、（）

A、最大的晚熟柑橘基地；B、最大的柑橘科技创新高地，C、最大的柑橘休闲旅游基地；D、全国第一个柑橘非疫区。

ACD

28、壮大蔬菜产业，实施“菜篮子”工程，建设“三大蔬菜产业带”是：（）

A、以潼南为重点的渝遂高速沿线优势蔬菜基地 B、以秦巴山区为重点的高山蔬菜产业带 C、以武隆为重点的高山蔬菜产业带 D、以涪陵、万州、石柱为重点的三峡库区加工蔬菜产业带 AC

29、“百村百园”建设是指：

A、规范化建设100个重点蔬菜专业村，每个村35%以上的耕地种菜、35%以上的农户为种菜专业户，农民人均纯收入50%来自蔬菜产业。B、规范化建设100个重点蔬菜专业村，每个村40%以上的耕地种菜、50%以上的农户为种菜专业户，农民人均纯收入70%来自蔬菜产业。C、在重点蔬菜基地特别是蔬菜专业村建设100个蔬菜生产标准园，每个标准园有1片标准化菜地，1个育苗场，1个检测点，一处集散地，1处放心农资销售点，1个专业合作社，1名技术指导员，1处培训点，1个信息采集发布平台和1个响亮品牌。D、在重点蔬菜基地特别是蔬菜专业村建设100个蔬菜生产标准园，每个标准园有3片标准化菜 地，1个育苗场，1个检测点，一处集散地，1处放心农资销售点，1个专业合作社，2名技术指导员，1处培训点，1个信息采集发布平台和1个响亮品牌。C 30、我国西部地区最大的辣椒生产县：

A、秀山县；B、武隆县；C、石柱县；D、酉阳县

ABC

31、建立和完善畜牧产业“六大体系是指：良种繁育体系、（）、畜产品安全体系、科技推广创新体系

A、信息服务体系；B、饲草饲料生产产业化体系；C、动物疫病防控体系；D、畜产品市场管理体系 ABCDE

32、发展生态渔业。突出发展池塘养鱼，大力发展天然生态渔业，保护发展土著鱼，探索发展观赏鱼，实施（）

A、吨鱼万元工程；B、稻鳅双千工程；C、资源养护工程；D、观赏鱼产业化工程；E、亲本换代工程 B

33、发展生态渔业，实施亲本换代工程，重点改造旧池塘（），新建标准池塘（），稻鳅示范基地（），土著鱼示范基地1万亩，观赏鱼基地1万亩，建良种场（）

A、25万亩、6万亩、55万亩、55个； B、20万亩、5万亩、50万亩、50个 C、20万亩、6万亩、50万亩、55个； B、15万亩、5万亩、55万亩、50个

ABCD

34、加快森林工程建设，继续实施林业“五大重点工程”（），大力推进三峡库区生态屏障建设，“十二五”期末，全市林地面积达到6500万亩。

A、天然林保护工程； B、退耕还林工程； C、野生动植物保护及自然保护区建设工程 D、速生丰产用材林基地建设工程

ACD

35、培优茶叶产业，重庆三大特色茶叶优势区是指：

A、渝东南高山名优绿茶区44万亩； B、武夷山区名优红茶区30万亩 C、渝西特早名优茶区28万亩； D、三峡库区生态、有机茶区28万亩

A

36、到2015年，全市建成标准化茶园（），改造老茶园（），全市茶园面积达到100万亩、产量10万吨，形成三大特色茶叶优势区，无性系良种推广率达到（）以上，名优茶制作机械化率达到（），茶产业综合产值达到（），跻身全国茶叶十强省（区、市）行列 A、40万亩、30万亩、60%、100%、80亿元；B、40万亩、30万亩、50%、90%、80亿元； C、50万亩、40万亩、60%、100%、90亿元；D、50万亩、40万亩、50%、90%、90亿元；

ABD

37、以满足重庆主城区特色时令果品供应和市民休闲旅游需求为目标，集中发展梨、枇杷（）等特色果品，实现淡季每月有新鲜水果上市

A、葡萄；B、杨梅；C、草莓；D、猕猴桃

C

38、建设天麻、半夏等等中药材基地是：

A、武陵山区；B、大巴山区；C、三峡库区；D、渝西地区

AB

39、发展党参、金银花、薯芋、黄连、杜仲等优质中药材的地区是： A、武陵山区；B、大巴山区；C、三峡库区；D、渝西地区 ABCD 40、加快发展现代农业，夯实发展基础，要做到：（）

A、加强耕地质量保育；B、全面加强农田水利建设；C、推进良种工程建设；D、加大农业综合开发力度 ABD

41、全面加强农田水利建设。以粮食、蔬菜主产区和重点产业基地为重点，完善农田灌溉设施，加快推进大、中型灌区和“五小工程”（）为重点的小型农田水利建设，保障农业灌溉用水需求。A、小水窖、小水池；B、小泵站、小塘坝；C、小水库；D、小水渠

BC

42、全面加强农田水利建设，大力推广等（）节水灌溉设施建设，提高水资源利用率 A、沟渠；B、防渗渠道；C、管道灌溉；D、筑堤灌溉

ABCD

43、加快发展现代农业，建设现代农业示范区主要包括：（）

A、建设国家现代农业示范区；B、建设国家农业科技园区和建设市级现代农业示范园区 C、建设国家现代畜牧业示范区 D、建设三峡库区生态农业园和建设设施农业观光农业园

D

44、到2015年，基本建成（），全市国家现代农业示范区力争达到3―5个

A、铜梁县国家现代农业示范区 ； B、渝北区国家现代农业示范区 C、巫山县国家现代农业示范区； D、潼南县国家现代农业示范区”

ABD

45、万州区建设农业的“一个基地”和“两个样板区”分别是：

A、农业科技示范基地；B、农业产业化示范区；C、农业农机化示范区；D、库区生态家园富民工程样板区 AB

46、加快发展现代农业，提高农机化水平包括：（）

A、研发推广适用型农机 B、加快农业机械化示范 C、研发推广经济型农机 B、加快农业机械化示点 ABCD

47、加快发展现代农业，加快产业化经营包括:()A,建设产业基地；B、壮大龙头企业；C、塑造产品品牌;D、拓宽市场领域

BCD

48、设产业基地的的思路包括：（）

A、交易市场主体化；B、生产基地重点化；C、重点基地区域化；D、区域发展优势化； ABC

49、加快发展现代农业，完善专业化技术服务体系包括：（）

A、构建具有重庆特色的新型农业社会化服务体系。B、加强基层农业服务体系建设 C、加强农业信息体系建设。D、加强农业基层组织建设 BCD 50、合作经济组织包括：（）

A、农民农机化合作社；B、综合服务社；C、农民专业合作社；D、以合作制组建的各类协会 D

51、实施农业信息“五大工程”包括：（）

A、信息强农、信息稳农、信息助农、信息惠农和农业远程监测 B、信息强农、信息稳农、信息富农、信息惠农和农业遥感监测 C、信息富农、信息稳农、信息助农、信息惠农和农业遥感监测 D、信息强农、信息稳农、信息助农、信息惠农和农业遥感监测 ABC

52、加快发展现代农业，强化科技支撑包括：

A、构建新型农业科技创新体系；B、加强农业科技成果转化 C、创新农业科技推广体系；D、推进农业科技服务

C

53、构建新型农业科技创新体系，实施以（）为中心、配套技术为载体的农业科技创新工程。

A,种植业良种自主研发创新；B、养殖业良种自主研发创新 C、种养业良种自主研发创新；D、种养业特优种自主研发创新

ABC

54、构建新型农业科技创新体系的“三大科技主体”是：（）

A、以农业研究院所、大专院校和具备研发能力的龙头企业为主的科技创新主体 B、以农技推广机构、企业、中介机构、农民专业合作经济组织为主的技术推广主体 C、以农业科研教育单位、农技推广机构和农业产业化龙头企业为主的农民科技培训主体 D、以农业服务站、农业服务中心为主的农民科技服务主体

ABCD

55、构建新型农业科技创新体系，大力推进原始创新、集成创新和消化吸收再创新，增强自主创新能力，在（）等重大关键技术领域取得“七个重大突破”

A、动植物品种改良； B、生物技术、节本增效技术； C、动植物疫病防治、农产品质量安全； D、生态环境保护、资源高效利用

ABCD

56、构建新型农业科技创新体系、加快推进“四院一所”（）改革和发展，提升科技研发水平。

A、重庆市农科院；B、重庆市畜科院；C、三峡农科院；D、重庆市林科院和重庆市气科所 B

57、创新农业科技推广体系，推进农业技术（）、劳动过程（）、生产经营（）。

A、专业化、机械化、自主化； B、集成化、机械化、信息化 C、集成化、机械化、专业化 D、专业化、信息化、自主化、BC

58、加快发展现代农业，发展合作经济组织包括：（）

A、积极发展农业专业化合作组织； B、积极发展农民专业合作组织 C、增强集体经济组织的引导功能； D、增强集体经济组织的帮扶功能

AC

59、加快发展现代农业，如何确保农产品质量安全（）

A、全面推行农业标准化生产； B、全面推行农业农机化生产 C、加快农产品质量安全保障体系建设； D、加快农产品市场管理体系建设。

AB 60、加快发展现代农业，发展低碳农业包括：（）

A、大力发展循环农业； B、加快推进农业节能减排 C、实际农村清洁工程； D、加快推进生活治污治理 BC 61、现代农业建设重大项目，农业产业发展包括：

A、新增8亿斤粮食生产能力、种植业良种、农业农机化促进工程.B,新增7亿斤粮食生产能力、种养业良种，林业生产经营，农业产业化促进工程。C、新时期菜篮子工程、三峡库区天然生态渔场建设，柑桔标准化果园建设，D、新时期菜篮子工程、三峡库区天然生态渔场建设，枇杷标准化果园建设，ABCD 62、现代农业建设重大项目，农业基础设施包括：（）A、大中型水库建设，小型水源工程建设，水利行业能力基础设施建设

B、中小河流及山洪治理工程，重点支流防洪工程，病险水库除险加固，农田灌溉工程 C、农业机械化提升行动，耕地质量建设，动物防疫体系建设，农业开发与土地整治 D、农村信息体系建设，农产品质量安全体系建设，基层农业服务体系建设

ABCD 63、现代农业建设重大项目，农业科技支撑包括：（）

A、国家级、市级现代农业示范区建设，国家现代畜牧业示范区建设，市农科院、畜科院建设 B、市农业高等职业学院建设，农业教育培训基地基础设施建设，主要农作物良种创新基地建设 C、有机质提升及测土配方施肥示范，农业科技集成示范工程，现代农业产业技术体系建设 D、农业科技创新平台建设，农业农村发展监测信息化系统建设，农业经济安全监测

ABC 64、深入推进城乡基础设施、社会保障、（）“五个一体化”，努力形成城乡一体、共同繁荣的新格局 A、公共服务；B、要素市场；C、劳动就业；D、综合管理

ABCD 65、优化格局，深入推进基础设施一体化内容包括：加快农村交通事业发展、（）

A、加强农村水利、电力事业；B、加快农村能源发展；C、加强生活污染治理；D、实施农村清洁工程 ACD 66、加强农村水利、电力事业。全面提升水资源保障能力，基本解决全市（）问题

A、工程性缺水；B、水质性缺水；C、农业灌溉用水；D、城乡居民饮水安全

ACD 67、加强农村水利、电力事业。推进抗旱应急水源工程建设，加快（），实现重点集镇防洪基本达标。A、中小河流治理和中小水库除险加固；B、小型河流治理小型水库除险加固； C、山洪地质灾害防治；D、易灾地区生态环境综合治理

CD 68、加快农村能源发展，重点发展农村（）工程，鼓励有条件的地方发展太阳能、风能、小水电和农作物秸秆碳化综合利用

A、小型养殖场沼气；B、中小型养殖场沼气；C、大中型养殖场沼气；D、户用沼气

A 69、开展农村生活垃圾分类收集，有机垃圾分离还田，无机垃圾规范清运，城周村庄推行（）模式，加强对农村地区电子废弃物、有毒有害废弃物的分类、回收与处置。

A、户分类、村收集、乡运输、县处理； B、村分类、乡收集、县运输、市处理 C、统一收集，就地分类，综合处理； D、就地收集，统一分类，综合处理

C 69、开展农村生活垃圾分类收集，有机垃圾分离还田，无机垃圾规范清运，边远山区交通不便村庄推行（）模式，加强对农村地区电子废弃物、有毒有害废弃物的分类、回收与处置。

A、户分类、村收集、乡运输、县处理； B、村分类、乡收集、县运输、市处理 C、统一收集，就地分类，综合处理； D、就地收集，统一分类，综合处理

BCD 70、优化格局，深入推进社会保障一体化内容包括：（）

A、推进农村综合改革； B、建设城乡一体化社会保障体系 C、加快农村社会保障事业发展； D、积极发展农村社会福利事业

A 71、建设城乡一体化社会保障体系。坚持（）的思路，建立健全覆盖城乡居民的社会保障体系，促进城乡社会保障制度逐步接轨

A、广覆盖、保基本、多层次、可持续；B、广宣传、保报销、分层次、可持续 C、广覆盖、保基本、分层次、可中断；D、广宣传、保报销、多层次、可中断

ABC 71、建设城乡一体化社会保障体系。坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的思路，以（）为重点，建立健全覆盖城乡居民的社会保障体系，促进城乡社会保障制度逐步接轨 A、基本养老；B、基本医疗；C、最低生活保障；D、农村五保 ABCD 72、优化格局，深入推进公共服务一体化内容包括：

A、调整优化财政支出结构； B、大力发展农村教育和加快发展农村医疗卫生 C、繁荣农村文化事业； D、加强农村人口和计生工作

ACD 73、农村基本医疗卫生“四大体系”是指建设基本医疗服务体系、（）A、公共卫生服务体系；B、医疗管理体系；C、医疗保障体系；D、药品供应体系

B 74、繁荣农村文化，紧紧围绕乡风文明和培养新型农民，推动农村文化繁荣发展，着力构建（）A、20分钟农村文化圈；B、30分钟农村文化圈；C、40分钟农村文化圈；D、1小时农村文化圈 BCD 75、优化格局，深入推进要素市场一体化内容包括：（）

A、促进城乡农产品交流；B、推进城乡要素互动；C、统筹农村土地资源；D、加大农村资金投入 ABC 76、优化格局，深入推进劳动就业一体化内容包括：（）

A、全面推进户籍制度改革； B、妥善解决农民工转移问题； C、建立开放统一的就业制度； D、健全职业培训制度

ABCD 77、下列发展“五个一体化”重大项目：（）

A、“巴渝新农村和谐乡村”建设； B、广播电视村村通工程 C、农村饮水安全工程； D、“森林重庆”种苗保障能力建设

ABD 78、改善民生，促进农村居民普遍快速增收包括：全面实施“农户万元增收工程”、大力发展林下经济、缩小区域差距、大力发展农村工商业、促进农产品流通增值、加快发展劳务经济（）A、大幅增加农村居民财产性收入； B、培育农村战略性新兴产业和新型服务业 C、加快农产品出口； D、加大扶贫开发力度

ABCD 79、大幅增加农村居民财产性收入包括：（）

A、强化农村居民财产权益保护和资本化；B、增加农村居民土地和房产收益 C、增加农村居民的股权收益；D、增加农村居民的投资性收益

BD 80、改善民生，促进农村居民普遍快速增收，全面实施“农户万元增收工程”包括：（）A、深入推进“渝东南翼”农户万元增收工程； B、深入推进“两翼”农户万元增收工程 C、持“两翼”的农副产品拓展市场空间 D、大力实施“农村居民收入超万元计划”

ABC 81、改善民生，促进农村居民普遍快速增收，大力发展林下经济包括：（）

A、着力发展林下养禽；B、扩大林下养畜规模； C、发展林下特色种植； D、扩大林下养禽规模 ABCD 82、改善民生，促进农村居民普遍快速增收，缩小区域差距内容有：（）

A、促进区域协调发展；B、支持“一圈”率先发展；C、扶持“两翼”提速发展；D、加快三峡库区发展

C 83、实施区域协调发展战略，（）实施都市农业提升工程，（）实施现代农业示范工程，（）推进农户万元增收工程，抓好（）后期扶持，加大武陵山区扶贫开发力度。

A、重庆主城近郊区、“两翼”地区、渝西地区、三峡库区 B、渝西地区、重庆主城近郊区、三峡库区、“两翼”地区、C、重庆主城近郊区、渝西地区、“两翼”地区、三峡库区 D、渝西地区、重庆主城近郊区、三峡库区、“两翼”地区

B 84、在渝东北地区重点发展特色（），突出发展（），努力构建三峡库区现代农业特色产业经济带

A、绿色农业、生态农业； B、生态农业、劳务经济 C、生态农业、有机农产品； D、绿色农业、劳务输出

ABC 85、在渝东南地区重点发展特色农业，以（）的西部地区最大绿色有机农业示范走廊。

A、提高农业综合生产能力为主线； B、发展绿色、有机农产品为方向； C、构建以渝怀铁路、渝湘高速公路为轴心； D、构建以遂渝铁路、渝武高速公路为轴心 BC 86、促进农村居民普遍快速增收，大力发展农村工商业包括：（）

A、促进农村工商企业稳步发展 B、促进农村工商企业健康发展； C、扶持发展农产品加工业； D、大力发展农产品产地精深加工

ABCD 87、培育农村战略性新兴产业和新型服务业内容包括：支持发展文化创意农业、（）

A、鼓励发展生物质能源；B、大力发展新型农业投入品 C、加快发展农产品现代流通服务业；D、积极发展休闲农业

D 88、积极发展农村可再生能源，促进农作物（）能源化利用。A、玉米杆；B、水稻杆；C、小麦杆；D、秸杆 C 89、顺应有机食品、绿色食品生产形势，鼓励发展有机肥、生物农药、绿色饲料等（）的新型农业投入品。

A、无毒、无残留，无污染； B、低毒、低残留、无污染 C、低毒、低残留、少污染 D、无毒、少残留、低污染

BCD 90、支持发展文化创意农业，进一步打造（）等农业文化品牌，提高知名度和影响力。A、石柱“黄连之乡”；B、忠县“中国柑橘城”；C、万州“古红桔峡”；D、长寿湖“柑橘水景区” ABCD 91、改善民生，促进农村居民普遍快速增收，促进农产品流通增值内容包括：（）

A、加大市场主体培育力度； B、健全农村市场体系； C、建立农产品贸易快速反应机制； D、建立农产品贸易快速预警机制。

ABCD 92、改善民生，促进农村居民普遍快速增收，加快发展劳务经济包括：（）

A、缩小城乡差别； B、保护进城农民合法权益，C、提升进城农民的人力资本素质； D、积极引导和支持返乡农民工创业

B 93、缩小城乡差别，以（）为突破口，推进农村居民市民化。

A、土地管理制度改革；B、户籍制度改革；C、土地利用制度改革；D、征地农转城安置 ABCD 94、改善民生，促进农村居民普遍快速增收，加大扶贫开发力度内容包括：（）

A、建设国家统筹城乡扶贫开发示范区； B、做大做强扶贫产业 C、稳步开展易地扶贫搬迁；D、积极实施“雨露计划”

B 95、创新扶贫开发模式，实行相对扶贫标准，对收入水平低于农民人均纯收入（）的农村人口进行动态扶贫开发

A、20%；B、30%；C、40%；D、50% ABCD 96、做大做强扶贫产业的原则：（）

A、统一规划、分步实施 B、整合资源、集中投入 C、坚持标准、扶持到户 D、限期销号、整体提高 A 97、积极实施“雨露计划”的目标是：（）

A、以提高贫困家庭劳动力就业、创业能力为目标；B、以增强职业技能为目标，C、以增强农产品竞争力为目标；D、以提高劳动者实用技术和转移就业技能培训为目标

ABCD 98、农村居民增收重大项目有：增加土地和房产收益、股权和投资收益等财产性收入、（）

A、巴渝新农民培养计划，扶贫“雨露计划”，农业保险 B、“两翼农户万元增收工程” C、农村居民收入超万元计划，发展林下经济，农产品流通增值，D、发展劳务经济，休闲农业及新兴战略产业促进工程，农产品加工，农产品提质增效工程

ABCD 99、改革攻坚，创新农业农村发展体制机制包括：（）和完善农村市场机制

A、实行城乡一体化管理；B、深入开展农村“三权”质押； C、改革农村土地管理制度；D、突破农村金融“瓶颈”； ACD 100、实行城乡一体化管理，主要有以下几项工作：（）

A、实行城乡一体化行政管理； B、强化农村社会管理； C、推进农村综合改革； D、加快建立“以城带乡、以工促农、城乡互动”机制。

ABCD 101、如何深入开展农村“三权”质押（）

A、完善农村产权确权登记；B、全面推广“三权”抵押融资 C、加快林权制度改革；D、推进农村集体经济组织产权制度改革

ABCD 102、创新农业农村发展体制机制，改革农村土地管理制度包括：（）

A、改革土地管理制度；B、改革土地利用制度；C、引导土地流转；D、盘活土地资源 ABCD 103、创新农业农村发展体制机制，突破农村金融“瓶颈”的内容有：（）

A、构建多元化融资平台；B、健全农业担保体系；C、促进政策性农业保险；D、发展农产品期货交易 ABC 104、创新农业农村发展体制机制，完善农村市场机制的内容有：

A、改革农产品流通体系、农业生产资料流通体系；B、农村消费品流通体系和农村产权评估体系 B、加大政府对农村市场体系建设管理力度；D、加大政府对农村市场体系建设扶持力度。ABCD 105、标本兼治，如何加强农村社会建设与管理（）

A、建设幸福和谐宜居新农村、加快建设新农村镇村体系 B、增强农村灾害防控能力、建设农村森林工程 C、提升农村公共安全、优化农村生态环境 D、培养新型农村居民 ABC 106、加强农村社会建设与管理，建设幸福和谐宜居新农村（）

A、加强农村社会建设、强化农村社会管理；B、加大“千百工程”实施力度、建设“巴渝新农村和谐乡村 C、推进农村基层民主建设、加强基层组织建设；D、加强基层民主管理建设、促进社会和谐发展 CD 107、加强农村社会建设与管理，加快建设新农村镇村体系（）

A、统筹城乡经济社会一体化建设； B、提高居民环境质量。C、推进城乡一体化新农村镇村体系建设；D、提高农村居民居住质量。

BCD 108、加强农村社会建设与管理，增强农村灾害防控能力（）

A、加快发展现代天文事业。B、提高重大动物疫病防控能力、提高农业有害生物预警控制能力 C、提高防汛抗旱预警能力、建立自然灾害应急救援体系 D、加快发展现代气象事业。ABCD 109、加强农村社会建设与管理，建设农村森林工程（）

A、建设500万亩速丰林；B、改造985万亩低效林；C、绿色村镇造林215万亩；D、建设110万亩经济林 BD

110、加强农村社会建设与管理提升农村公共安全

A、推进平安村社建设；B、推进“五个重庆”建设；C、成立治安巡逻队伍；D、建立公共安全体系 BC 111、加强农村社会建设与管理，优化农村生态环境（）

A、加强耕地质量保护；B、加强资源环境保护；C、全面防治养殖污染；D、全面防治土壤污染 BCD 112、加强农村社会建设与管理 培养新型农村居民（）A、推进“文人治村”；B、推进“能人治村”；C、强化技能培训；D、强化职业农民培训 ABC 113、下列属于加强资源环境保护的措施有（）A、保护耕地资源

B、保护农业生物资源，保持生物多样性

B、在长江及支流水域开展渔业资源和珍稀濒危水生野生动物增殖放流 C、在三峡库区开展渔业资源和珍稀濒危水生野生动物增殖放流 ABCD 114、下列属于加强资源环境保护的措施有（）

A、实施草地植被恢复与建设；B、加大城镇及农村饮用水水源地保护力度 C、强化土壤污染防治监督管理；D开展农田保护性耕作

ACD 115、“五个重庆”是指畅通重庆、健康重庆和（）

A、平安重庆；B、绿色重庆；C、森林重庆；D、宜居重庆；

D 116、到2015年，通过建设“畅通重庆”，全市建制村公路通畅率达到（）以上； A、45%； B、60%； C、75%； D、85%； E、95% C 117、通过建设“健康重庆”，全市农村居民健康知识知晓率达到（），健康行为养成率达到（），农村居民健康保障水平达到西部地区领先。

A、45%、70%； B、60%、65%； C、75%、60%； D、85%、50%； E、95%、45% A 118、通过建设“森林重庆”，全市森林覆盖率达到（），建成林业产业发达、生态系统稳定的新农村。A、45%； B、60%； C、75%； D、85%； E、95% E 119、通过建设“平安重庆”，全市农村居民安全感指数达到（）以上 A、45%； B、60%； C、75%； D、85%； E、95% A 120、通过建设“宜居重庆”，全市农村居民居住质量指数超过（）。A、45%； B、60%； C、75%； D、85%； E、95% B 121、建设500万亩速丰林。主要布局在（）等区域

A、平耕地、临时耕地；B、坡耕地、宜林荒山；C、坡耕地、一般荒山；D、一般耕地、宜林荒山 ABC 122、强化落实，实现农业农村发展蓝图的主要内容：（）

A、加强组织领导、完善扶持政策；B、推进依法治农、扩大农村开放 C、建设重大项目、实施重大计划；D、强化法制监督、推进综合执法

BCD 123、实现农业农村发展蓝图，加强组织领导（）

A、加强组织建设；B、强化基础地位；C、改革管理体制；D、强化考核管理 ABD 124、乡镇主体职能是：（）

A、提供农村公共产品；B、发展农村社会事业；C、加强农村公共安全；D、改善农村居民生产生活条件 ACD 125、强化落实，实现农业农村发展蓝图，完善扶持政策包括（）A、财税政策；B、金融服务；C、产业政策；D、创新农业补贴办法 ABCE 126、中央对农村的产业补贴政策有：

A、粮食直补；B、良种补贴；C、农机具购置补贴；D、政策性农业保险补贴；E、农资综合直补 ABDE 127、强化落实，实现农业农村发展蓝图，如何推进依法治农（）

A、加快立法进程；B、推进综合执法；C、严格执法程序；D、强化法制监督；E、加强法制宣传； ABCE 128、针对农民特点，采取喜闻乐见形式，加大（）等与农民群众生产生活密切相关的法律法规宣传 A、《物权法》；B、《种子法》；C、《动物防疫法》D、《农业信贷条例》；E、《农药管理条例》 ABCD 129、强化落实，实现农业农村发展蓝图，扩大农村开放（）A、继续实施“引进来、走出去”战略；B、加大农业项目引资引智力度 B、提升农产品国际贸易水平；D、推进农业区域合作；E、完善农产品市场调控 ABCE 130、强化落实，实现农业农村发展蓝图，实施重大计划（）

A、“小巨人计划”；B、新农村建设“515计划”；C、农村居民收入超万元计划 D、“雨露计划”； E、巴渝新农民培养计划

ABD 131、环境友好，确保农业农村可持续发展（）

A、正确评估农业环境现状； B、全面剖析实施规划的环境影响； C、提高应预警控制能力； D、严格施行防控措施

ABCD 132、“十二五”实施规划的环境影响包括：（）

A、水环境的影响；B、土壤环境的影响；C、大气环境和固废环境的影响；D、其他环境要素的影响 BC 133、实施《三峡工程后续工作规划》，重点培育“三大四小”产业分别是指（）

A、“三大”即粮油、柑桔和蔬菜； B、“三大”即柑桔、蔬菜和生态渔业 C、“四小”即适度规模畜禽养殖、茶叶、中药材和蚕桑 D、“四小”即适度规模畜禽养殖、特果、蚕桑和烟叶 AC 134、现代农业“6＋4”模式是指：（）

A、循环农业、轻简生态种植、生态渔业、精准农业、种草养畜和林下养禽等6种技术模式 B、循环农业、精准种植、生态林业、轻简生态农业、种草养鱼和林下养禽、养畜等6种技术模式 C、公司+基地、合作经济组织、公司+合作经济组织、大户等4种经营模式 D、基地、公司+基地、合作经济组织、公司+合作经济组织等4种经营模式

ACDE 135、积极引导农村工商企业向有条件的小城镇集中，以“园区”（）为载体培育发展农村工商企业集群 A、区县特色工业园区；B、中小企业创业基地；C、小企业创业基地 D、都市工业园；E、农产品加工创业基地；F、农产品创新技术基地

C 136、农村工商企业增加值“十二五”年均增长（），扣除物价上涨因素3%，年均增长（）左右。A、12%、10%； B、12.5%、9.5%； C、12.9%、9%； D、13.3%、8% D 137、鼓励发展生物质能源，到2015年，全市建成2座生物质发电厂分别是： A、由明达生物能源投资公司在万州、云阳建厂。B、由凯迪阳光生物能源有限公司在万州、云阳建厂 C、由明达生物能源投资公司在垫江、丰都建厂。D、由凯迪阳光生物能源有限公司在垫江、丰都建厂 BDF 138、支持发展文化创意农业，其中梁平“三绝”是指： A、花灯；B、灯戏；C、竹琴；D、竹帘；E、折扇夏布；F、年画 ABCD 139、下列（）系重庆市级八大柑橘观光休闲基地之一

A、中国柑橘城；B、万州古红桔峡；C、奉节白帝城；D、开县汉丰湖；E、云阳龙角山 BDEF 140、下列（）系重庆市级八大柑橘观光休闲基地之一

A、重庆（巫溪）现代农业园区；B、重庆（江津）现代农业园区；C、巫山培石镇 D、巫山大昌古镇；E、石宝寨水上盆景；F、环长寿湖晚晚熟柑橘示范区

BD 141、下列系重庆市十大特色果品休闲观光基地的有：（）

A、渝北梨花，永川李花，壁山龙眼，涪陵、丰都葡萄，渝北、涪陵杨梅 B、渝北李花，永川梨花，壁山葡萄，涪陵、丰都龙眼，渝北、涪陵杨梅 C、合川、大足西瓜，黔江桃，武隆枣，潼南猕猴桃，江津枇杷 D、合川、大足枇杷，黔江猕猴桃，武隆枣，潼南桃，江津西瓜

ABC 142、建立农产品贸易快速反应机制和预警机制，实施“三项工程”是：（）

A、农产品市场及监测点信息化基础建设；B、农产品市场监测预警信息系统建设 C、农产品市场信息采集和分析师队伍建设；D、农产品市场信息化和监督管理体制建设 AB 143、积极引导和支持返乡农民工创业，实行“五个一”计划是：（）

A、建一处园区、引一批能人；B、带一片产业、活一片经济、富一方百姓 C、建一片园区、引一批技术；D、带一片经济、活一片产业、富一方百姓 BD 144、森林碳汇是指：（）

A，森林吸收并储存一氧化碳的数量； B，森林吸收并储存二氧化碳的数量

C，森林植物吸收大气中的一氧化碳将其固定在植被或土壤中，从而减少该气体在大气中的浓度。D，森林植物吸收大气中的二氧化碳将其固定在植被或土壤中，从而减少该气体在大气中的浓度。

ABDE 145、加强基层组织建设，实施“四大工程”是指（）

A、三向培养工程；B、素质工程；C、保障工程；D、载体工程；E、体系工程

AB 146、推进城乡一体化新农村镇村体系建设的“五个一”工程建设包括：一条绕城公路、一座自来水厂（站）、（）一个垃圾收运处理系统

A、一个1000平方米以上的市民广场；B、一座日处理200吨以上的简易污水处理厂； C、一个2000平方米以上的市民广场；D、一座日处理300吨以上的一般污水处理厂；

BCE 147、推进城乡一体化新农村镇村体系建设，实现公共服务设施“六个有”包括：有一个完善的镇级卫生服务体系、有一个公共文化中心，有一个具有集中赡养50人以上规模的福利院或敬老院、（）

A、有一个800平方米以上的生活购物中心；B、有一个具备100个以上摊位的农产品交易市场； C、有一个500平方米以上的品牌连锁超市；D、有一个达到三级以上标准的汽车客运站； E、有一个达到四级以上标准的汽车客运站；

ACD 148、加强气象现代化体系建设，实施的“五大重点工程”包括：气象监测与灾害预警（二期）工程、山洪地质灾害防御气象监测预警服务工程、（）

A、三峡库区气候变化及极端天气气候事件应对决策科技支撑系统 B、武夷山区气候变化及极端天气气候事件应对决策科技支撑系统 C、现代农业和农村防灾减灾及粮食增产气象保障工程 D、基层气象台综合能力建设工程

ACD 149、加强无规定动物疫病区后续建设，进一步完善动物疫病预防、卫生监督和防疫屏障体系，实现“三快速一全程”目标包括：（）动物及其产品质量全程监督。

A、动物疫病快速监测；B、动物疫病快速处理；C、动物疫情快速预警；D、突发疫情快速处置；

BCD 150、提高防汛抗旱预警能力，加强“三站”建设包括：（）

A、气象站；B、水文站；C、水位站；D、雨量站 D

151、巴渝新农民是指：（）

A、有从事农业的愿望、基本掌握农业生产技能、有一定文化知识的农民 B、有从事农业的愿望、基本掌握农业生产技能、会经营的农民 C、有从事农业的愿望、熟练掌握农业生产技能、会普通经营的农民 D、有从事农业的愿望、熟练掌握农业生产技能、会经营的农民

B 152、按照国家先行投资政策，“十二五”可获得中央投资补助（）

A、300亿元；B、400亿元；C、500亿元；D、380亿元

C 153、按照国家先行投资政策，“十二五”预计财政性投资（）左右，其余（）左右由项目业主自主筹集 A、1500亿元，3000亿元；B、2000亿元，3500亿元；C、2000亿元，4000亿元；D、2500亿元，5000亿元 A 154、十七届三中全会通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》明确提出，推进农村改革发展，把（）作为战略任务，A、建设社会主义新农村；B、走中国特色农业现代化道路 C、加快形成城乡经济社会发展一体化新格局 D、工业反哺农业、城市支持农村和“多予、少取、放活”的方针

B 155、十七届三中全会通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》明确提出，新形势下推进农村改革发展的基本方向是（）

A、建设社会主义新农村；B、走中国特色农业现代化道路 C、加快形成城乡经济社会发展一体化新格局 D、工业反哺农业、城市支持农村和“多予、少取、放活”的方针

C 156、十七届三中全会通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》明确提出，推进农村改革发展，要把（）作为根本要求

A、建设社会主义新农村；B、走中国特色农业现代化道路 C、加快形成城乡经济社会发展一体化新格局 D、工业反哺农业、城市支持农村和“多予、少取、放活”的方针

D 157、十七届三中全会通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》明确提出，推进农村改革发展，把（）作为基本方针

A、建设社会主义新农村；B、走中国特色农业现代化道路 C、加快形成城乡经济社会发展一体化新格局 D、工业反哺农业、城市支持农村和“多予、少取、放活”的方针

ABCD 158、到2020年，农村改革发展基本目标任务包括：()、城乡基本公共服务均等化明显推进，农村文化进一步繁荣，农民基本文化权益得到更好落实，农村人人享有接受良好教育的机会，农村基本生活保障、基本医疗卫生制度更加健全，农村社会管理体系进一步完善；资源节约型、环境友好型农业生产体系基本形成，农村人居和生态环境明显改善，可持续发展能力不断增强。

A、农村经济体制更加健全，城乡经济社会发展一体化体制机制基本建立

B、现代农业建设取得显著进展，农业综合生产能力明显提高，国家粮食安全和主要农产品供给得到有效保障；

C、农民人均纯收入比二00八年翻一番，消费水平大幅提升，绝对贫困现象基本消除 D、农村基层组织建设进一步加强，村民自治制度更加完善，农民民主权利得到切实保障 D 159、始终把解决好十几亿人口吃饭问题作为治国安邦的头等大事的事是：

A、坚持改革开放；B、切实保障农民权益；C、解放和发展生产力；D、巩固和加强农业基础地位 B 160、始终把实现好、维护好、发展好广大农民根本利益作为农村一切工作的出发点和落脚点的是： A、坚持改革开放；B、切实保障农民权益；C、解放和发展生产力；D、巩固和加强农业基础地位 C 161、解放和发展农村社会生产力，始终把（）做为农村发展的根本动力。A、解放生产力；B、发展生产力；C、改革创新；D、改革开放

B 162、统筹城乡经济社会发展，始终把着力构建（）作为加快推进现代化的重大战略

A、治安良好的新农村；B、新型工农、城乡关系；C、邻里和谐的社会关系；D、新型农村生产、生活环境 D 163、推进农村改革发展的政治保证是必须坚持（）

A、密切党群关系；B、密切干群关系；C、巩固政府的主导地位；D、党管农村

ABCDE 164、十七届三中全会通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》明确提出，推进农村改革发展的重大原则包括（）

A、必须巩固和加强农业基础地位，始终把解决好十几亿人口吃饭问题作为治国安邦的头等大事

B、必须切实保障农民权益，始终把实现好、维护好、发展好广大农民根本利益作为农村一切工作的出发点和落脚点。

C、必须不断解放和发展农村社会生产力，始终把改革创新作为农村发展的根本动力。D、必须统筹城乡经济社会发展，始终把着力构建新型工农、城乡关系作为加快推进现代化的重大战略 E、必须坚持党管农村工作，始终把加强和改善党对农村工作的领导作为推进农村改革发展的政治保证 ABD 165、十七届三中全会通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》明确提出，大力推进改革创新，农村改革发展需要建立完善的制度包括：（）

A、建立现代农村金融制度；B、建立促进城乡经济社会发展一体化制度 C、健全农村社会管理制度；D、健全农村民主管理制度

ABC 166、中国共产党第十七届三中全会《决定》提出，土地承包经营权流转，必须做到：（）

A、不得改变土地集体所有性质；B、不得改变土地用途； C、不得损害农民土地承包权益；D、不得以股份合作形式流转；

B 166、十七届三中全会通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》明确提出，土地制度是农村的基础制度。按照（）的原则进一步完善农村土地管理制度。

A、产权明晰，用途广泛，节约用地，严格管理；B、产权明晰，用途管制，节约集约，严格管理 C、产权清晰，用途分明，节约集约，严肃管理；D、产权清晰，用途管制，节约使用，严格管理

ABC 167、健全农业投入保障制度，调整财政支出、固定投资、信贷投放结构，保证各级财政对农业投入增长幅度高于经常性收入增长幅度，大幅度增加（）A、国家对农村基础设施建设和社会事业发展的投入；

B、提高政府土地出让收益、耕地点用税新增收入用于农业的比例； C、增加对中西部工区农村公益性建设的投资；

D、提高国家对粮油、渔业、林业等初级农产品的收购价格

A 168、十七届三中全会通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》明确提出，现代农村经济的核心是（）

A、农村金融；B、农村土地；C、农村市场；D、农民

ABCD 169、促进城乡经济社会发展一体化，要尽快在（）等方面取得突破，促进公共资源在城乡之是均衡配置、生产要素在城乡之间自由流动，推进城乡经济社会发展融合。A、城乡规划；B、产业布局；C、基础设施建设；D、公共服务一体化 B 170、推进农村综合改革，（）基本完成乡镇机构改革任务 A、2011年；B、2012年；C、2015年；D、2020年

B 171、健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，深入开展以（）为基本要求的民主选举实践。A、村民会议、村民代表会议、村民议事；B、直接选举、公正有序 C、自我教育、自我管理、自我服务；D、村务公开、财务监督、群众评议

A 172、健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，以（）为主要形式的民主决策实践

A、村民会议、村民代表会议、村民议事；B、直接选举、公正有序 C、自我教育、自我管理、自我服务；D、村务公开、财务监督、群众评议

C 173、健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，以（）为主要目的的民主管理实践

A、村民会议、村民代表会议、村民议事；B、直接选举、公正有序 C、自我教育、自我管理、自我服务；D、村务公开、财务监督、群众评议

D 173、健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，以（）为主要内容的民主监督实践，推进村民自治制度化、规范化、程序化。

A、村民会议、村民代表会议、村民议事；B、直接选举、公正有序 C、自我教育、自我管理、自我服务；D、村务公开、财务监督、群众评议

ACD 174、十七届三中全会提出，发展现代农业，提高农业综合生产能力的具体内容包括：（）A、确保国家粮食安全；B、确保国家农产品供给；C、推进农业结构战略性调整；D、加快农业科技创新 ABD 175、十七届三中全会提出，推进农业结构战略性调整，（）构建现代农业产业体系

A、以市场需求为导向；B、以科技创新为手段；C、以统筹管理为途径；D、以质量效益为目标； ABCD 176、十七届三中全会提出，加快发展农村公共事业，促进农村社会全面进步，具体内容包括：（）A、繁荣发展农村文化，大力办好农村教育事业； B、健全农村社会保障体系，推进农村扶贫开发； C、加强农村基础设施、环境、防灾减灾能力建设； D、强化农村社会管理，促进农村医疗卫生事业发展 E、强化农村民主管理，促进农村公共安全事业发展

ABCDE 177、如何加强和改善党的领导，为推进农村改革发展提供坚强政治保证：（）

A、完善党领导农村工作体制机制；B、加强农村基层组织建设；C、加强农村基层干部队伍建设 D、加强农村党员队伍建设；E、加强农村党风廉政建设；F、严格规范农村土地制度 ABEF 178、国务院关于推进重庆市统筹城乡改革和发展的基本原则：（）

A、坚持城乡统筹，促进城乡协调发展；B、坚持科学发展，着力转变发展方式 C、坚持统筹兼顾，促进社会和谐进步；D、坚持民生优先，着力增加农民收入 E、坚持以人为本，推进和谐社会建设；F、坚持改革开放，推进体制机制创新

ABDEF 179、国务院关于推进重庆市统筹城乡改革和发展的战略任务：（）

A、实施“一圈两翼”开发战略；B、实施扩大内陆开放战略；C、实施扩大对外开放战略 D、实施产业优化升级战略；E、实施科教兴渝支撑战略；F、实施资源环境保障战略 ACD 180、如何促进移民安稳致富，确保库区和谐发展：（）

A、落实移民扶持政策；B、改善移民生产生活条件；C、支持库区产业发展；D、加强库区生态环境建设 ABD 181、推进重庆市统筹城乡改革和发展，如何发展现代农业，推进新农村建设：（）

A、优化农业结构和布局；B、改善农村生产生活条件；C、促进农村科技进步；D、加快渝东南等地区扶贫开发

ABCEF 181、推进重庆市统筹城乡改革和发展，如何加快老工业基地改造，大力发展现代服务业：（）A、加快国企改革和非公有制经济发展；B、着力构建特色优势产业集群；C、积极发展生产生活性服务业

D,加强新能源开发利用；E、促进科技进步和自主创新；F、增强“一圈”的辐射带动作用 ABCD 181、推进重庆市统筹城乡改革和发展，如何大力提高开放水平，发展内陆开放型经济：（）A、加快北部新区和保税港区建设； B、进一步扩大对外开放； C、积极开展区域经济合作； D、改善内陆开放的政策环境

ACDE 182、推进重庆市统筹城乡改革和发展，如何加快基础设施建设，增强城乡发展能力：（）

A、加强水利设施建设；B、加快高标准农田建设；C、加快综合交通运输枢纽建设 D、加强能源开发建设；E、提高基础设施规划、建设和管理

BCD 183、推进重庆市统筹城乡改革和发展，如何加强资源节约和环境保护，加快转变发展方式：（）A、加强新能源开发；B、大力推进节能减排；C、加强城乡污染综合治理；D、积极建设长江上游生态文明区 ABCD 184、推进重庆市统筹城乡改革和发展，如何大力发展社会事业，提高公共服务水平：（）A、优先发展教育事业；B、善城乡医疗卫生体系；C、加强文化体育事业建设；D、健全社会保障制度 ABCDE 185、推进重庆市统筹城乡改革和发展，如何积极推进改革试验，建立统筹城乡发展体制：（）A、建立以城带乡、以工促农长效机制；B、建立统筹城乡的土地利用制度；C、建立统筹城乡的金融体制 D、建立城乡统一的劳动就业制度；E、建立城乡统一的社会管理体制；F、建立城乡统一的民主管理体制 BCD 185、推进重庆市统筹城乡改革和发展，如何加强组织领导，落实各项任务：（）

A、完善党领导农村工作体制机制；B、切实加强指导协调；C、健全改革试验推进机制；D、全面落实各项任务

BADC 186、国务院《关于促进农业机械化和农机工业又好又快发展的意见》的指导思想： 深入贯彻落实科学发展观，全面实施《中华人民共和国农业机械化促进法》，坚持走中国特色农业机械化道路，着力推进（）创新,着力促进（）协调发展，着力加强（）建设，着力提高（），进一步加大政策支持力度，促进农业机械化和农机工业又好又快发展。

A、农机、农艺、农业经营方式； B、技术创新、组织创新和制度创新 C、农机工业创新能力和制造水平； D、农机社会化服务体系

ABCD 187、国务院《关于促进农业机械化和农机工业又好又快发展的意见》的基本原则：()A、因地制宜，分类指导；B、重点突破，全面发展； C、鼓励创新，完善机制；D、市场引导，政府扶持 BCD 188、国务院《关于促进农业机械化和农机工业又好又快发展的意见》促进农业机械化发展的主要任务： A、加快老工业基地改造，增强农机科技创新； B、加快重点地区农业机械化，促进农机农艺协调发展；

C、推进农机服务组织建设和社会化服务，强化农机安全使用监督管理 D、加强农业机械化实用人才和农业科技推广；

ABD 189、国务院《关于促进农业机械化和农机工业又好又快发展的意见》促进农机工业发展的主要任务： A、推进农机工业行业改革，着力解决农机产品结构性矛盾； B、增强农机工业科技创新能力，提升农机工业制造水平和产品质量； C、加快确定农机市场主体地位，推进农机市场化进程 D、构建现代农机流通体系，扩大农机工业国际合作

BCD 190、国务院《关于促进农业机械化和农机工业又好又快发展的意见》加大政策扶持力度内容：（）A、支持农田水利设施建设；B、加大财政支持力度，完善农机购置补贴； C、加强和改进金融服务，切实落实税费优惠政策；D、支持基础设施建设；

BC 191、国务院《关于促进农业机械化和农机工业又好又快发展的意见》如何加强组织领导：（）A、完善党领导农村工作的体制机制；B、明确部门分工；C、落实地方政府责任；D、全面完成各项任务 ABD 192、促进农业机械化，要在（）重点发展大马力、高性能农机，提高大型农机配套比和使用效率，率先实现粮食生产全程机械化；

A东北地区；B新疆棉区；C西南地区；D华南蔗区

BAC 192、在（）地区巩固（）全程机械化发展成果，进一步优化改善装备结构，提高作业效益；在（）地区重点普及（）机械化技术，加快推进（）生产全程机械化；在（）推广（）中小型耕种收和植保机械，推进丘陵山区主要粮油作物和特色农产品生产机械化；（按顺序填空）

A、长江中下游；水稻育插秧、水稻；B、黄淮海；小麦生产；C、南方丘陵山区；轻便、耐用、低耗 C 193、创新农业机械化服务组织形式，大力发展()，培育发展一批设施完备、功能齐全、特色鲜明的示范农机合作社，带动大型、复式、高性能农机和先进农业技术的推广应用。A、农村合作社；B、农业合作社；C、农机专业合作社；D、农业专业合作社

ACD 194、坚持市场化改革的导向，鼓励和引导农机制造企业优化产权结构，建立()的现代企业制度，强化农机制造企业的市场主体地位。

A、产权明晰 ；B、严格管理； C、管理科学； D、权责明确；

ABCD 195、为解决农机产品结构性矛盾，优化农机产品结构，必须改变目前()的局面 A、高端产品不足；B、低端产品过剩；C、大马力拖拉机进口依存度高；D、小型农机质量差 B 196、鼓励农机主机生产企业由()转变，积极开发生产高效节能环保、多功能、智能化、经济型农机 A、成套装备集成为主向单机制造为主 B、单机制造为主向成套装备集成为主 C、单套制造为主向成套装备集成为主 D、成套装备集成为主向单套制造为主

BCD 197、增强农机工业科技创新能力，坚持自主开发和引进、消化、吸收、再创新相结合的发展道路，建立以的()农机工业技术创新体系。

A、市场为主体；B、企业为主体；C、市场为导向；D、产学研相结合

D 198、属于国家重点扶持高新技术企业中的农机制造企业，按照企业所得税法的规定，减按()的税率征收企业所得税。按照现行规定对批发和零售的农机实行()政策。A、20%、免征增值税； B、15%、免征营业税； C、20%、免征营业税； D、15%、免征增值税 ACD 199、如何大力推进节能减排：（）

A、优化能源结构；B、优化产业结构布局；C、提高环境保护标准；D、减少污染物排放和能源消耗 B 200、２０１０年农业农村工作的总体要求是把（）作为全面建设小康社会的根本要求 A、扩大农村需求；B、统筹城乡发展；C、发展现代农业；B、改善农村民生；

F、稳粮保供给、增收惠民生、改革促统筹、强基增后劲；E、建设社会主义新农村和推进城镇化； C 201、２０１０年农业农村工作的总体要求是把（）作为转变经济发展方式的重大任务 A、扩大农村需求；B、统筹城乡发展；C、发展现代农业；D、改善农村民生；

E、稳粮保供给、增收惠民生、改革促统筹、强基增后劲；F、建设社会主义新农村和推进城镇化； A 202、２０１０年农业农村工作的总体要求是把（）作为拉动内需的关键举措 A、扩大农村需求；B、统筹城乡发展；C、发展现代农业；D、改善农村民生；

E、稳粮保供给、增收惠民生、改革促统筹、强基增后劲；F、建设社会主义新农村和推进城镇化； D 202、２０１０年农业农村工作的总体要求是把（）作为调整国民收入分配格局的重要内容 A、扩大农村需求；B、统筹城乡发展；C、发展现代农业；D、改善农村民生；

E、稳粮保供给、增收惠民生、改革促统筹、强基增后劲；F、建设社会主义新农村和推进城镇化； F 203、２０１０年农业农村工作的总体要求是把（）作为保持经济平稳较快发展的持久动力 A、扩大农村需求；B、统筹城乡发展；C、发展现代农业；D、改善农村民生；

E、稳粮保供给、增收惠民生、改革促统筹、强基增后劲；F、建设社会主义新农村和推进城镇化； E 204、２０１０年农业农村工作的总体要求是按照（）的基本思路，毫不松懈地抓好农业农村工作，继续为改革发展稳定大局作出新的贡献

A、扩大农村需求；B、统筹城乡发展；C、发展现代农业；D、改善农村民生；

E、稳粮保供给、增收惠民生、改革促统筹、强基增后劲；F、建设社会主义新农村和推进城镇化； ABCEF 205、2010年1月31日中央一号文件强调：健全强农惠农政策体系，推动资源要素向农村配置：（）A、继续加大国家对农业农村的投入力度。B、完善农业补贴制度和市场调控机制。C、提高 农村金融服务质量和水平。D、提高农村劳动力人员素质。E、积极引导 社会资源投向农业农村。F、大力开拓农村市场。

ABCDF 206、2010年1月31日中央一号文件强调：提高现代农业装备水平，促进农业发展方式转变包括：（）稳定发展粮食等大宗农产品生产

A、提高农业科技创新和推广能力；B、突出抓好水利基础设施建设；

C、健全农产品市场体系、构筑牢固的生态安全屏障；D、推进菜篮子产品标准化生产 E、突出抓好农田水利设施建设；F、大力建设高标准农田

ABD 207、加快改善农村民生，缩小城乡公共事业发展差距包括：努力促进农民就业创业、（）继续抓好扶贫开发工作

A、提高农村教育卫生文化事业发展水平；B、提高农村社会保障水平C、加强农村综合交通运输枢纽建设;D、加强农村水电路气房建设

ABD 208、2010年1月31日中央一号文件强调：协调推进城乡改革，增强农业农村发展活力具体内容包括：稳定和完善农村基本经营制度、积极推进林业改革、继续深化农村综合改革和（）提高农业对外开放水平 A、有序推进农村土地管理制度改革 B、着力提高农业生产经营组织化程度 C、着力提高农业科技创新能力和制造水平；D、推进城镇化发展的制度创新

BCD 209、加强农村基层组织建设，巩固党在农村的执政基础具体内容包括：（）A、完善党领导农村工作体制机制；B、加强和改进农村基层党的建设 C、进一步完善符合国情的农村基层治理机制；D、切实维护农村社会稳定

BDECA

210、水利面临的新形势：（）是我国的基本国情水情。（）仍然是中华民族的心腹大患，（）仍然是可持续发展的主要瓶颈，()仍然是影响农业稳定发展和国家粮食安全的最大硬伤，()仍然是国家基础设施的明显短板。（按顺序填空）

A、水利设施薄弱；B、人多水少、水资源时空分布不均； C、农田水利建设滞后； D、洪涝灾害频繁；E、水资源供需矛盾突出

CADFEB

211、新形势下水利的地位和作用。水利是现代农业建设不可或缺的（），是经济社会发展不可替代的（），是生态环境改善不可分割的（），具有很强的（）。加快水利改革发展，不仅事关农业农村发展，而且事关经济社会发展全局；不仅关系到（）安全，而且关系到（）安全。要把水利工作摆上党和国家事业发展更加突出的位置，着力加快农田水利建设，推动水利实现跨越式发展。（按顺序填空）A、基础支撑； B、经济、生态、国家； C、首要条件； D、保障系统； E、防洪、供水、粮食； F、公益性、基础性、战略性；

DBAC

212、水利改革发展的指导思想：全面贯彻党的（）精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把（）作为国家基础设施建设的优先领域，把（）作为农村基础设施建设的重点任务，把（）作为加快转变经济发展方式的战略举措，注重科学治水、依法治水，突出加强薄弱环节建设，大力发展民生水利，不断深化水利改革，加快建设节水型社会，促进水利可持续发展，努力走出一条中国特色水利现代化道路。（按顺序填空）

A、农田水利； B、水利； C、严格水资源管理；D、十七大和十七届三中、四中、五中全会 B

213、水利改革发展的基本原则：（）

A、功能拓展、统筹兼顾、人水和谐、政府主导、改革创新 B、民生优先、统筹兼顾、人水和谐、政府主导、改革创新 C、民生优先、统筹发展、人水和谐、政府支持、改革创新 D、环境友好、统筹发展；人水和谐、政府支持；扩大开放 ABDEF

214、如何突出加强农田水利等薄弱环节建设（）

A、大兴农田水利建设 ；B、加快中小河流治理和小型水库除险加固； C、加快小型河流治理和中型水库除险加固；D、抓紧解决工程性缺水问题 E、提高防汛抗旱应急能力；F、继续推进农村饮水安全建设；G、抓紧解决水质性缺水问题

BCDEF

215、如何全面加快水利基础设施建设（）

A、继续实施中小型河流治理和中型水库除险加固；B、继续实施大江大河 治理 C、加强水资源配置工程建设 ；D、搞好水土保持和水生态保护 E、合理开发水能资源；F、强化水文气象和水利科技支撑 BCD

216、水利投入稳定增长机制：（）

A、加大国家对水利的投入 ；B、加大公共财政对水利的投入 C、加强对水利建设的 金融支持；D、广泛吸引社会资金投资水利

ABCD

217、最严格的水资源管理制度：（）

A、建立用水总量控制制度。B、建立用水效率控制制度 C、建立水功能区限制纳污制度。D、建立水资源管理责任和考核制度。

ACDE

218、不断创新水利发展体制机制：（）

A、完善水资源管理体制 ；B、建立水土保持和水生态保护制度；C、加快水利工程建设和管理体制改革 D、健全基层水利服务体系；E、积极推进水价改革 ；F、积极推进水能资源开发体系 BCEF

219、切实加强对水利工作的领导：（）

A、强化党对水利工作的领导地位；B、落实各级党委和政府责任；C、推进依法治水

D，广泛吸引社会资金投资水利；E、加强水利队伍建设；F、动员全社会力量关心支持水利工作 BADEC 220、实现农业持续稳定发展、长期确保农产品有效供给，根本出路在（）。农业科技是确保国家粮食安全的（），是突破资源环境约束的（），是加快现代农业建设的（），具有显著的（）（按顺序填空）A、基础支撑；B、科技；C、公共性、基础性、社会性；D、必然选择；E、决定力量；

A 221、2012年农业农村工作的总体要求是：同步推进工业化、城镇化和农业现代化，围绕（）进一步加大强农惠农富农政策力度，奋力夺取农业好收成，合力促进农民较快增收，努力维护农村社会和谐稳定 A、强科技保发展、强生产保供给、强民生保稳定；B、强生产保发展、强保科技供给、强民生保稳定； C、强发展保供给、强供给保稳定、强稳定保平安；D、强供给保发展、强发展保稳定、强稳定保平安； ABCEF 222、如何加大投入强度和工作力度，持续推动农业稳定发展（）

A、毫不放松抓好粮食生产；B、狠抓“菜篮子”产品供给；C、加大农业投入和补贴力度 D、完善农业直补制度；E、提升农村金融服务水平；F、稳定和完善农村土地政策 ABCEF 223、依靠科技创新驱动，如何引领支撑现代农业建设：（）

A、明确农业科技创新方向；B、突出农业科技创新重点；C、完善农业科技创新机制 D、加强农业科技技术推广；E、改善农业科技创新条件；F、着力抓好种业科技创新 ABD 224、如何提升农业技术推广能力，大力发展农业社会化服务

A、强化基层公益性农技推广服务；B、引导科研教育机构积极开展农技服务 C、坚持不懈加强农田水利建设；D、培育和支持新型农业社会化服务组织

BCD 225、如何加强教育科技培训，全面造就新型农业农村人才队伍（）

A、强化职业农民培训；B、振兴发展 农业教育、C、加快培养农业科技人才；D、大力培训农村实用人才 ABCD 226、如何改善设施装备条件，不断夯实农业发展物质基础（）

A、坚持不懈加强农田水利建设；B、加强高标准农田建设； C、加快农业机械化；D、搞好生态建设；E、搞好环境建设

BCD 227、如何提高市场流通效率，切实保障农产品稳定均衡供给：（）

A、加强农产品市场主体建设；B、加强农产品流通设施建设；C、创新农产品流通方式。D、完善农产品市场调控

C 228、明确农业科技创新方向，立足我国基本国情，遵循农业科技规律，把（）作为首要任务。A、保障农民权益；B、增强农民收入；C、保障国家粮食安全；D、保障主要农产品供给

ABC 229、明确农业科技创新方向，立足我国基本国情，遵循农业科技规律把提高（）为主要目标。A、土地产出率；B、资源利用率；C、劳动生产率；D、经济效益率

ABCD 230、明确农业科技创新方向，立足我国基本国情，把（）作为基本要求，促进（），构建适应（）农业发展要求的技术体系。

A、增产增效并重；B、良种良法配套；C、农机农艺结合；D、生产生态协调；E、市场管理协调

BCD 230、明确农业科技创新方向，立足我国基本国情，促进（）。构建适应（）农业发展要求的技术体系。A、农业服务社会化；B、农业技术集成化；C、劳动过程机械化；D、生产经营信息化

A 230、十七届三中全会提出，发展现代农业，必须按照（）的要求，加快转变农业发展方式，推进农业科技进步和创新

A、高产、优质、高效、生态、安全；B、高效、优质、高产、环保、安全；

CBAD 231、完善农业科技创新机制，大力推进现代农业产业技术体系建设，完善以（）为导向、以（）为单元、以（）为主线、以（）为基点的新型农业科技资源组合模式，及时发现和解决生产中的技术难题，充分发挥技术创新、试验示范、辐射带动的积极作用。（按顺序填空）A、产业链；B、农产品；C、产业需求；D、综合试验站 ABCD 232、新农村建设，发展现代农业：（）

A、提高农业综合生产能力；B、推进农业结构调整；C、加强农业服务体系建设；D、完善农村流通体系 ABCD 233、新农村建设，发展现代农业，如何提高农业综合生产能力：（）

A、坚持粮食基本自给，稳定发展粮食生产，确保国家粮食安全，粮食综合生产能力达到5亿吨左右 B、坚持最严格的耕地保护制度，确保基本农田总量不减少，质量不下降 C、提高农业科技创新和转化能力

D、改革传统耕作方式，推进农业标准化，发展节约型农业 E、加大农业综合开发力度

ABD 234、新农村建设，如何推进农业结构调整：（）

A、优化农业产业结构；B、优化农业产品结构；C、优化农业市场布局；D、优化农业区域布局 ABC 235、新农村建设，如何加强农业服务体系建设：

A、健全农业技术推广；B、健全农产品质量安全和标准； C，健全动物防疫和植物保护、认证认可服务体系；D、健全农业服务社会化体系

BC 236、新农村建设，如何完善农村流通体系：（）

A、确立农产品市场主体地位；B、推进农产品批发市场建设和改造；C、促进农产品质量等级化、包装规格化

ACD 237、新农村建设，如何增加农民收入：（）

A、挖掘农业增收潜力；B、增加房产和经营收入；C、增加非农产业收入；C、完善增收减负政策 ABCD 238、新农村建设，如何改善农村面貌：（）

A、加强农村基础设施建设；B、综合治理土壤污染；C、积极发展农村卫生事业；D、发展农村社会保障 BCD 239、新农村建设，如何培养新型农民；（）

A、强化职业农民培育；B、加快发展农村义务教育；C、加强劳动力技能培训；D、发展农村文化事业 C 240、新农村建设，如何增加农业和农村投入：（）

A、加大公共财政的支持力度；B、加大国家对农业农村的投入

C，坚持“多予少取放活”的方针，加快建立以工促农，以城带乡的长效机制 D、坚持农业基础地位，着力构建新型工农、城乡关系 AB 241、新农村建设，如何深化农村改革：（）

A、稳定并完善以家庭承包经营为基础，统分结合的双层经营体制。

B、大力推进农村基层组织建设；C、大力推进农村基层干部队伍建设 D、实施新农村建设重点工程 ABCD 242、重庆市人民政府关于促进农业机械化和农机工业发展的基本原则：

A、因地制宜，分类指导；B、重点突破，全面发展； C、鼓励创新，完善机制；D、市场引导，政府扶持 CBDAE 243、重庆市人民政府关于促进农业机械化和农机工业发展的主要目标： 到2015年，全市农机总动力达到（）以上，主要农作物耕种收综合机械化水平达到（）以上。其中水稻种植、收获环节机械化水平分别超过（）。基本形成具有丘陵山区特色的农业机械化科技创新体系。到2020年，全市农机总动力达到（）以上，主要农作物耕种收综合机械化水平达到（）以上，建成全国最大的小型农机装备制造基地。（按顺序填空）

A、2000万千瓦；；B、50%；C、1540万千瓦；D、25%和50%；E、70%；F、30%和60%；G、60% BDE 244、重庆市推进农业化发展的主要任务：（）A、构建现代农业流通体系；B、实施农业机械化示范工程；C、着力优化农机产品结构； D、实施农机公共服务能力提升工程；E、实施农机社会化服务工程；F、增强农机工业科技创新能力 ACF 245、重庆市推进农机工业发展的主要任务：（）

A、构建现代农业流通体系；B、实施农业机械化示范工程；C、着力优化农机产品结构； D、实施农机公共服务能力提升工程；E、实施农机社会化服务工程；F、增强农机工业科技创新能力 ABCD 246、促进农业机械化和农机工业发展，如何加大政策扶持力度：（）

A、加大财政支持力度；B、强化基础设施建设；C、加强和改进金融服务；D、落实税费优惠政策 ABCDF 247、2012年实现农村“五类学生”生活费全减免，五类学生包括：

A、三峡库区移民；B、城镇低保人员；C、农村贫困家庭子女；D、退役士兵 E、城镇贫困家庭子女；F、国办福利机构适龄孤儿；G、民办福利机构适龄孤儿

ABCD 248、重庆面临很多新情况和新问题，温家宝总理提出“重庆问题”，（）成为当务之急

A、着力抓好统筹城乡发展；B、推进社会主义新农村建设； C、促进农民增收；D、保障农产品有效供给 ACD 249、《重庆市优势农产品区域布局规划》的总体思路是：立足（），确定符合科学发展观要求的指导思想和奋斗目标。

A、保障主要农产品有效供给；B、农产品质量安全；C、农民增收；D、农产品竞争力增强 ABCDE 250、《上轮规划》的主要成效：

A、优势农产品产业带初步形成；B、优势农产品区域农业综合生产能力稳步提升 C、优势农产品产业化水平明显提高；D、优势农产品竞争力显著增强 E、优势农产品产业带农民收入快速增长；F、优势农产品区域金融服务明显加强

BC 251、三峡库区柑桔产业带是以（）等10个区县为重点 A、云阳；B忠县；C、万州；D、巫山

B 252、万州柠檬种植面积、产量位居全国第二，（）成为“中国柠檬第一镇” A、白土镇；B、白羊镇；C、走马镇；D、分水镇

BCD 253、《上轮规划》渔业规模养殖发展进一步加快，以（）三大基地为重点，培育优良品种，水产品质量和档次明显提高，A、忠县；B、万州；C、长寿；D、涪陵

BCD 254、《上轮规划》优势农产品竞争力显著增强，比较优势逐步显现：（）

A、优势农产品产业带农民收入快速增长；B、优势农产品品种品质结构不断优化 C、优势农产品质量安全水平不断提高；D、优势农产品应对国际竞争的能力进一步增强 ABCD 255、《上轮规划》的主要问题：

A、区域布局仍欠合理；B、农业社会化服务严重滞后；C、产业化水平不高；D、政策支撑乏力 ABCD 256、《上轮规划》区域布局仍欠合理的主要表现：（）A、优势农产品发展品种少；B、布局范围小；C、部分优势品种区域主导地位不突出 D、上下游各产业之间相互衔接不够紧密；E、优势农产品主导产业集中度不高 BCD 257、《上轮规划》产业化水平不高的主要表现：（）

A、基层科技推广工作站在政策传递、科技服务、信息沟通、产品流通等方面的作用尚未充分发挥 B、优势农产品基地布局零星分散，主导产业集中度不高

C、优势区域内产业化龙头企业规模小、带动能力弱，带动农户增收能力有限 D、农民专业合作组织和行业协会数量少、规模小、不稳定的发展格局仍未根本改变

E、优势区域内的农民专业合作组织与农民资本连接、服务支持、利益共享等一体化关系尚不完善 ABD 257、《上轮规划》政策支撑乏力的主要表现：（）

A、优势农产品产业带建设的政策性金融支持乏力；B、农业政策性保险制度还不完善 C、重庆市基层农技体系改革中，许多地方没有将公益性农技推广机构工作经费纳入财政预算 D、政府引导、农民主体、多方参与的优势农产品产业带建设长效机制尚未形成

BD 258、《重庆市优势农产品区域布局规划》2008－2015本轮规划的环境条件：（）

A、继续推进优势农产品区域布局的指导思想；B、继续推进优势农产品区域布局的重大意义 C、实施规划的总体思路；D、实施规划的有利条件与制约因素 BC 259、继续推进优势农产品区域布局是（）的客观要求

A、带动相关产业发展；B、提高区域比较优势； C、提高统筹区域发展；D、促进农民持续增收 B 260、继续推进优势农产品区域布局是（）的必然选择

A、发展现代服务业；B、发展现代农业；C、发展现代畜牧业；D、发展现代种养业 BC 261、继续推进优势农产品区域布局是（）的重大举措

A、改善农业生态环境；B、优化资源配置；C、保障农产品基本供给；D、推动新农村建设 A 262、继续推进优势农产品区域布局是进一步（）的有效途径

A、改善农业生态环境；B、优化资源配置；C、保障农产品基本供给；D、推动新农村建设 BCD 263、继续推进优势农产品区域布局是（）的有力手段

A、改善农业生态环境；B、带动相关产业发展； C、促进农民持续增收；D、推动新农村建设 C 264、继续推进优势农产品区域布局的战略任务是（）

A、保障农民权益；B、发展现代农业；C、社会主义新农村建设；D、统筹城乡一体化建设 ABCDE 265、继续推进优势农产品区域布局的重大意义有：（）A、继续推进优势农产品区域布局是发展现代农业的必然选择

B、继续推进优势农产品区域布局是提高区域比较优势和统筹区域发展的客观要求 C、继续推进优势农产品区域布局是优化资源配置、保障农产品基本供给的重大举措

D、继续推进优势农产品区域布局是带动相关产业发展、促进农民持续增收、推动新农村建设的有力手段 E、继续推进优势农产品区域布局是进一步改善农业生态环境的有效途径 F、继续推进优势农产品区域布局是社会主义新农村建设的战略任务 ACD 266、现代农业的基本特征是：（）

A、资源配置市场化；B、交易市场化；C、生产区域化；D、经营规模化 BCD 267、现代农业的发展必须突破（）的制约瓶颈

A、产业化程度不高；B、人均资源紧缺；C、生产规模狭小；D、组织化程度不高

BC 268、优化农业区域布局，实行相对集中连片的规模化生产、专业化经营和市场化运作，有利于形成（）的发展格局

A、大农户大基地；B、小农户大基地；C、小规模大区域；D、大规模大区域 C 269、农产品市场竞争日趋激烈，其竞争的核心是（）的竞争

A、质量优势；B、数量优势；C、比较优势；D、价格优势

AB 270、当前乃至今后一个时期统筹城乡发展和全面建设小康社会的重点和难点是（）

A、继续保持农民收入持续较快增长的势头；B、努力缩小城乡收入差距 C、继续保持主要农产品供给；D、快速增加农民收入

ABCD 271、实施《重庆市优势农产品区域布局规划》的有利条件是（）

A、良好的资源条件；B、深厚的产业基础；C、巨大的市场需求和明显的竞争力 D、崭新的战略机遇；E、开放的国际环境

BCD 272、优势产品区域布局规划具有（）

A、基础性；B、科学性；C、战略性；D、长期性；E、时效性 ACD 273、实施《重庆市优势农产品区域布局规划》的制约因素是（）

A、农业基础设施薄弱；B、金融助农乏力；C、资源约束趋紧；D、农村劳动力结构矛盾加剧 B 274、《重庆市优势农产品区域布局规划》实施（）发展战略：

A、扶优扶强的均衡；B、扶优扶强的非均衡；C、做大做强的均衡；D、做大做强的非均衡 ABCEF 275、《重庆市优势农产品区域布局规划》的基本原则是（）

A、坚持以市场为导向；B、坚持区域合理分工；C、坚持产业整体构建； D、坚持以企业为主体；E、坚持统筹协调推进；F、坚持尊重农民意愿

B 276、根据不同农业地区的主体功能定位，进一步明确农产品优势区域的布局和产业发展目标（）A、分区域定位主攻方向，分层次明确主导产业，分产业确定技术路线 B、分区域定位主导产业，分层次明确主攻方向，分产业确定技术路线 C、分区域定位技术路线，分层次明确主攻方向，分产业确定主导产业

ABC 277、实施《重庆市优势农产品区域布局规划》的总体目标是：力争经过八年的努力，使（）

A、优势农产品区域布局更加优化；B、优势农产品质量、效益和竞争力明显提高 C、优势区域对保障农产品基本供给、促进农民增收的能力进一步增强 D、优势区域对主要农产品有效供给、促进农民增收的能力进一步增强

ACDEF 278、实施《重庆市优势农产品区域布局规划》通过区域布局的优化，推动优势农产品产业带建设在（）方面得到进一步强化：

A、区域农业功能；B、主要农产品有效供给；C、农产品基本供给能力 D、农产品质量安全；E、资源高效利用；F、现代农业产业体系构建 ABCD 279、下列属于农业节能减排技术的是（）

A、农村沼气；B、秸秆利用；C、农渔机具节能；D、农业主要投入品有效利用

D 280、优势区域内农村土地规模经营集中度达到（），比全市平均水平高（）百分点；良种覆盖率达到（），比全市平均水平高（）百分点；农民人均纯收入达到（），比全市平均水平高（）

A、40%、5个；95％、5个；9000元、500元；B、40%、3个；95％、4个；9000元、400元 C、30%、3个；98％、5个；8500元、300元；D、30%、5个；98％、3个；8500元、200元

ADEG 281、实施《重庆市优势农产品区域布局规划》优势区域内优势农产品在全市总产量中的比重（）A、粮食保持90%左右，油菜达到99%； B、粮食保持95%左右，油菜达到98%，C、柑橘、榨菜、茶叶、蚕桑分别达到98%、95％、92％、85％左右 D、柑橘、榨菜、茶叶、蚕桑分别达到95%、98％、90％、80％左右

E、猪肉、牛肉、羊肉、牛奶、禽蛋分别达到70％、50%、60%、85%、95％以上

F、猪肉、牛肉、羊肉、牛奶、禽蛋分别达到50％、60%、70%、85%、96％以上 G、大宗水产品达到50%以上； H、大宗水产品达到60%以上

BCE 282、实施《重庆市优势农产品区域布局规划》，现代农业产业体系构建得到进一步强化（）A、优势区域内农业耕种收综合机械化水平达到50％，比全市平均水平高2个百分点； B、优势区域内农业耕种收综合机械化水平达到53％，比全市平均水平高3个百分点； C、设施农业占比达到24％，比全市平均水平高4个百分点 D、设施农业占比达到25％，比全市平均水平高5个百分点 E、农产品加工转化率达到60％，比全市平均水平高10个百分点 F、农产品加工转化率达到70％，比全市平均水平高8个百分点

ADE 283、实施《重庆市优势农产品区域布局规划》，现代农业产业体系构建得到进一步强化（）A、农业科技贡献率达到60％，比全市平均水平高5个百分点 B、农业科技贡献率达到65％，比全市平均水平高6个百分点 C、农户参合率达到70％，比全市平均水平高6个百分点 D、农户参合率达到72％，比全市平均水平高7个百分点

E、全市100个年销售额超亿元的龙头企业中80％分布在优势区域内 F、全市100个年销售额超亿元的龙头企业中85％分布在优势区域内 ABCD 284、《本轮规划》区域布局与发展重点是：（），A、立足区域资源禀赋，发挥比较优势，可持续利用农业资源 B、科学确定优势品种，合理布局，构建复合产业带 C、明确主攻方向

D、促进主要农产品数量、质量“双提高”

ABCEF 285、新时期优势农产品产业带建设的根本任务和优势农产品品种确定的基本依据是（）

A、坚持充分发挥区域比较优势；B、立足实现主要农产品基本自给；C、努力提高优势农产品的市场竞争力 D、大力提高农民增收速度；E、全面提升农业产业的发展质量；F、不断推进现代农业的发展进程 ABD 286、优势品种的确定依据（）

A、比较优势明显；B、与相关规划衔接；C、促进农民增收；D、继承和发展相结合

BCD 287、下列纳入《全国优势农产品区域布局规划（2008～2015年）》确定为本轮规划的优势品种的是（）A、蔬菜、蚕桑；B、水稻、玉米、马铃薯、小麦；C、油菜、柑橘、生猪、出口水产品；D、肉牛、肉羊 ABC 288、本轮规划的优势品种包括（）

A、保留的品种；B、调整的品种；C、新增的品种；D、发展的品种 BC 289、下列属于本轮规划保留的品种的是（）A、南方早熟梨和榨菜；

B、水稻、马铃薯、“双低”油菜、柑橘、蚕桑 C、茶叶、优质瘦肉型猪、山羊、名优水产品； D、玉米、小麦、蔬菜、肉牛和家禽

A 290、下列属于本轮规划调整的品种的是（）A、南方早熟梨和榨菜；

B、水稻、马铃薯、“双低”油菜、柑橘、蚕桑 C、茶叶、优质瘦肉型猪、山羊、名优水产品； D、玉米、小麦、蔬菜、肉牛和家禽

D 291、下列属于本轮规划新增的品种的是（）

A、南方早熟梨和榨菜；B、水稻、马铃薯、“双低”油菜、柑橘、蚕桑

C、茶叶、优质瘦肉型猪、山羊、名优水产品；D、玉米、小麦、蔬菜、肉牛和家禽 ABCD 292、本轮规划确定优势农产品优势区域的主要依据：

A、资源条件好；B、产业基础好；C、市场区位优；D、营销能力强；E、环境交通便捷

ACD 293、本规划对上一轮规划品种，根据其生产发展变化的实际情况，按照（）的原则，对优势区域重新进行确认和划定，并细化到乡镇

A、大稳定；B、分散管理；C、小调整；D、相对集中连片

B 294、水稻是重庆市第一大粮食作物，常年种植面积（）以上，占全市粮食作物播种面积的（），稻谷总产占粮食的（），其销售收入占农民年收入的（）以上 A、1100万亩、35%、48%、25%； B、1100万亩、30%、46%、20%； C、1200万亩、30%、46%、20%； D、1200万亩、35%、48%、25%；

C 295、渝东渝南水稻生产区稳定面积，主攻（）A、高产；B、优产；C、单产；D、多产

BCD 296、水稻主攻优质高产，发展加工，创立品牌，增加效益，着重抓好（），不断优化品种和品质结构，提升产业发展水平。

A、优质早稻；B、优质中稻；C、绿色精品稻；D、优质再生稻 ABCDE 297、水稻主攻方向：（）

A、稳定种植面积，加强稻田保护，稳定和增加再生稻生产

B、加强优质水稻品种选育与推广，规范发展轻简栽培技术，加大病虫害综合防治力度，加快全程机械化进程，提高水稻单产和品质

C、加强大中型骨干水利工程和田间配套设施建设，增强防灾减灾能力，稳定提升生产能力 D、扶持龙头企业，加快优势区域稻米产业化步伐，打造优质稻米名优品牌，提高经济效益 E、大力推广规模种植，积极培育种粮大户

A 298、水稻发展目标。到2015年，优势区水稻面积稳定在（）左右，占全市的（）以上；产量占全市的比重达到（）优质率达到（）。

A、1000万亩、90%、95%、75%；B、1100万亩、95%、90%、75% C、1000万亩、95%、90%、80%；D、1100万亩、90%、95%、80% D 299、重庆市常年马铃薯种植面积（），约占旱粮的（），播种面积居全国（）,平均亩产鲜薯（）左右，总产鲜薯量近（），约占全年粮食总产量的（），年总产值（）

A、480万亩、18.6%、第五位、800公斤、460万吨、1/5～1/

4、22.86亿元 B、480万亩、18.2%、第六位、900公斤、480万吨、1/4～1/

3、20.86亿元 C、460万亩、18.6%、第五位、1000公斤、480万吨、1/5～1/

4、22.86亿元 D、460万亩、18.2%、第六位、1000公斤、460万吨、1/4～1/

3、20.86亿元 ABCE 301、马铃薯的主攻方向（）

A、加速培育和引进各种专用型马铃薯新品种 B、加快节本高效栽培技术的集成推广 C、加强市场流通体系和贮藏能力建设 D、大力推广规模种植，积极培育种粮大户 E、积极扶持马铃薯加工业发展 ABCD 302、玉米主攻方向：（）

A、充分挖掘复种指数潜力，稳定增加玉米播种面积

B、大力推广以“一推三改”为重点的高产配套技术，着力提高玉米单产水平C、坚持粮饲分治原则，保口粮消费 D、大力推广规模种植，积极培育种粮大户 E、加强市场流通体系和贮藏能力建设 ABCDE 303、油菜的主攻方向是：（）A、积极开发冬闲耕地，扩大种植面积

B、依靠科技创新，加大新品种新技术研究力度，努力提升油菜生产技术水平，着力提高单产、改善品质 C、加强标准化、良种化、产业化生产示范基地建设，改善基础设施条件，提升综合生产能力

D、鼓励、扶持一批有规模的龙头企业，培育相关农民专业合作组织，完善与农民利益联结机制，提高生产组织化、产业化水平

E、大力推广规模种植，积极培育种粮大户 A 304、马铃薯发展目标：到2015年（）

A、优势区马铃薯播种面积达到450万亩，占全市的比重达到80.36%。

B、优势区马铃薯面积稳定在1000万亩左右，占全市的90%以上；产量占全市的比重达到95% C、优势区马铃薯播种面积达到280万亩左右，平均单产125公斤，产量达到35万吨。

D、优势区马铃薯面积稳定在600万亩以上，占全市马铃薯总面积的85%左右；产量达到250万吨，占全市的比重95%。

D 305、玉米发展目标：到2015年（）

A、优势区玉米播种面积达到450万亩，占全市的比重达到80.36%。

B、优势区玉米面积稳定在1000万亩左右，占全市的90%以上；产量占全市的比重达到95% C、优势区玉米播种面积达到280万亩左右，平均单产125公斤，产量达到35万吨。

D、优势区玉米面积稳定在600万亩以上，占全市玉米总面积的85%左右；产量达到250万吨，占全市的比重95%。

C 306、油菜发展目标：到2015年（）

A、优势区油菜播种面积达到450万亩，占全市的比重达到80.36%。

B、优势区油菜面积稳定在1000万亩左右，占全市的90%以上；产量占全市的比重达到95% C、优势区油菜播种面积达到280万亩左右，平均单产125公斤，产量达到35万吨。

D、优势区油菜面积稳定在600万亩以上，占全市油菜总面积的85%左右；产量达到250万吨，占全市的比重95%。

B 307、玉米是（）

A、重庆市主要油料作物，其播种面积和总产量均占油料作物的75%左右，B、重庆市重要的粮食、饲料和工业原料兼用作物 C、重庆市冬季的主要粮食作物，对充分利用冬季农业资源，增加粮食总量具有重要作用 D、重庆市的传统产业，是重庆市农产品出口创汇的重要支柱 ABCDE 308、小麦主攻方向：

A、稳定种植面积，大力推行规模化种植

B、推广简化栽培、精量半精量播种、覆盖栽培、科学施肥等先进适用技术，降低生产成本，提高单产水平 C、加大品种的选育力度

D、建立优质专用小麦标准化生产基地，实行产业化经营，提高商品率 E、大力推广规模种植，积极培育种粮大户 ABCDEFG 309、柑橘主攻方向（）：

A、完善柑桔三级良繁体系，建设国内最大的柑橘无病毒营养桶苗木繁育基地 B、建设好柑橘非疫区，保障柑橘产业健康发展

C、在海拔500米以下的适宜地区，加快建设集约化商品化示范基地，迅速扩大生产规模 D、改造柑橘老果园，优化品种，提升老果园单产、质量和效益 E、扩大“NFC”橙汁和浓缩橙汁的加工生产能力

F、优化柑桔品种，发展早、中、晚熟相配套的橙汁加工品种和2～6月份成熟的特晚熟鲜销品种 G、扶持龙头企业，加大柑橘鲜销企业的引进和培育，促进柑桔产业化持续发展。ABCDE

310、蚕桑主攻方向（）

A、加强蚕桑生产基础设施建设，提高蚕业综合生产能力

B、加强蚕桑良繁体系建设，健全蚕业保障体系，选育与推广桑蚕优质品种 C、加强科技攻关，调整、优化蚕业生产布局，提高蚕业生产水平和效益 D、积极开展蚕桑立体综合开发，转变蚕业经济增长方式

E、扶持龙头企业，加快蚕业产业化进程，提升产业实力和竞争力。F、扶持龙头企业，加大蚕业企业的引进和培育，促进蚕业产业化持续发展 ABCD

311、蔬菜主攻方向：（）

A、主抓基地建设，完善水利、道路设施配套，对蔬菜基础进行全面改造和综合整治，提高综合生产能力 B、夏季主抓大宗菜、秋季主抓高山反季菜、春季主抓沿江设施菜、冬季主抓冬闲田（土）间套轮作特色蔬菜，保障蔬菜生产季节供应调节

C、建立健全蔬菜产地批发市场和信息服务体系 D、完善蔬菜产业科技支撑体系，提高蔬菜单产水平。ABCDE

312、茶叶主攻方向（）

A、开展野生大树茶种质资源基因库建设和三峡库区、渝西茶区茶树无性系良种母本园、苗圃建设。B、无公害名优茶生产基地建设和低产茶园改造，提高规模化、集约化程度 C、加快茶叶生产、制作清洁化、机械化工程建设，提高茶叶生产、制作的机械化率

D、建设无公害、有机茶质量安全跟踪保障体系，建立健全优势区域茶叶生产、加工环境质量安全监督预报机制

E、开展重庆市茶叶专业批发市场电子信息和质量检测体系建设，知名品牌和龙头企业培育配套体系建设 ABCDE

313、生猪主攻方向（）A、加强良种繁育体系建设

B、加强标准化养殖基地建设，大力发展健康养殖

C、加强质量监控体系建设，加快质量标准的制修订和推广应用，建立产品质量追溯制度 D、扶持龙头企业技术改造和升级，扩大加工能力，提高产品质量 E、建立统计监测预警体系 ABCDEF

314、肉牛主攻方向（）

A、迁建重庆市种公牛站，新建一批肉牛良种繁育场和乡镇人工授精站，完善良种繁育体系 B、扶持养牛大户和肉牛养殖小区牛舍标准化改造，配套建设化粪池或沼气池，推行标准化饲养 C、鼓励和支持发展粮、经、饲三元结构种植，配套建设青贮设施，建设优质安全饲草料供应体系

D、加强饲喂、饲草料生产加工、疫病综合防治等先进适用技术推广，不断提高养殖效益和质量安全水平 E、制定活牛出栏、胴体质量和牛肉质量评价体系，F、扶持龙头企业，完善加工和流通体系。ABCD

315、肉羊主攻方向（）

A、改扩建市级山羊原种场、县级繁育场和乡镇改良站，构建良种繁育体系

B、建设标准化生产示范基地，支持标准化羊舍、青贮窖及其相关设施建设，提高舍饲规模化养殖水平 C、推广种草养羊、秸秆饲用技术，积极开发利用菜饼粕和单细胞蛋白等非常规饲料资源 D、扶持发展加工型龙头企业，完善加工流通市场体系，提高肉羊产业化水平。ABCD

316、家禽主攻方向（）

A、积极发展规模化、集约化、标准化养殖，加强环境保护，提高综合生产能力，逐步增加养殖数量 B、加大适度规模生态循环养殖力度，发展生态循环经济，创建资源节约型、环境友好型、质量安全型、经济效益型的现代养禽业

C、强优良品种选育与推广，注重产品质量安全，加大疫病综合防治力度，提高生产水平

D、着力扶持龙头企业，加快优势区域肉鸡产业化发展步伐，培植特色产品，不断提升竞争力，实施品牌战略，打造重庆市家禽方面绿色食品品牌，提高经济效益。ABCDEF

317、大宗水产品主攻方向（）

A、建设斑点叉尾鮰良种繁育场3个，改造苗种培育基地2万亩，为养殖发展提供种子保障 B、从国家级原良种场引进后备亲本，实现重庆市草鱼、鲫鱼和斑点叉尾鮰亲本更新换代 C、加强对现有规模化池塘渔业基地改造，加大规模化池塘基础设施改造和渔业机械配套力度，为实现优质高产高效的创造基本生产条件 D、选择80:20主养模式，大力推广池塘“一改五化”技术，大幅度提高养殖单产，实现优质高产高效 E、加强产品质量监管，重点加强养殖过程监管，规范养殖行为，特别是鱼药使用行为，保障优势水产品质量和食用安全。

F、扶持有实力的渔业龙头企业和专业合作组织，打造名牌，提高产品竞争力和养殖的经济效益 ACEF

318、玉米推广之“一推三改”是指（）

A、全面推广地膜肥球育苗移栽、地膜全覆盖栽培； B、全面推广地膜肥球育苗移栽、地膜半覆盖栽培； C、改稀植为合理密植；D、改密植为合理稀植；

E、改种高秆大穗品种为耐密型高产品种；F、改粗放用肥为配方施肥 BCD

319、蚕桑优势区域布局在（）A、渝东北蚕业带；B、渝东南蚕业带；C、渝西蚕业带；D、三峡库区蚕业带 ABD 320、蔬菜重点发展三大集中连片蔬菜产区，分别是（）A、遂渝高速公路沿线蔬菜生产优势带；B、高山错季蔬菜生产区 C、渝武高速公路沿线蔬菜生产优势带；D、三峡库区加工蔬菜带 B

321、遂渝高速公路沿线蔬菜生产优势带主要发展：（）A、大力发展冬季鲜销精细蔬菜和春夏特色蔬菜

B、大力发展夏季鲜销精细蔬菜、早春设施蔬菜和秋冬特色蔬菜 C、重点发展秋季鲜销蔬菜和夏季特色蔬菜，开发利用野生蔬菜资源

D、在长江沿线的涪陵、万州等区县发展榨菜，在石柱等区县发展加工型辣椒 ACD

322、三大优势茶叶区域是指：（）

A、渝东南高山名优绿茶区；B、渝东北名优黄茶区；C、渝西优质早早绿茶区；D、三峡库区生态（有机）茶区

ABC

323、复合产业带类型有：（）

A、种养业产品叠加的复合产业带；B、农作物复种多熟的复合产业带

C、农产品竞争水土资源矛盾突出的复合产业带；D、农林牧渔产品混合发展的复合产业带 BCD

324、种养业产品叠加的复合产业带的主攻方向：（）

A、推进耕地用养结合；B、强化上下游产业有机衔接；C、注重关联产业有效聚集；D、推进种养加全面协调发展

ACD

325、农作物复种多熟的复合产业带的主攻方向：（）

A、推进耕地用养结合；B、实行连片规模开发；C、水资源高效节约利用；D、技术替代资源 ABCD

326、重庆农业环境现状：（）

A、农业大气环境：位于青藏高原与长江中下游平原的过渡地带，亚热带季风性湿润气候 B、农业土壤环境：由南北向长江河谷逐级降低，西北部和中部以丘陵、低山为主，东南部靠大巴山和武陵山两座大山脉 C、农业水环境包括灌溉水环境和渔业水环境 D、水土流失较为严重 ABC

327、重庆土壤类型有（）

A、水稻土、紫色土、黄壤；B、石灰岩土、冲积土、粗骨土；C、黄棕壤、棕壤、红壤；D、褐

第三篇：助理经济师真题

2010年5月企业人力资源管理师（国家职业资格二级）统考试题

2010年5月 劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业：企业人力资源管理师 等 级：国家职业资格二级

卷册一：职业道德 理论知识

注意事项：

1．考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的 相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。

2．考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。3．本试卷册包括职业道德和理论知识两部分： 第一部分，1～25小题，为职业道德试题； 第二部分，26～125小题，为理论知识试题。

4．每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑。如需改动、用橡皮 擦干净后，再选涂其它答案。所有答案均不得答在试卷上。5．考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。

6．考生应按要求在答题卡上作答。如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。

地 区： ______________________________ 姓 名： ______________________________ 准考证号：______________________________

人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制 第一部分职业道德

（第1～25题，共25道题）

一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导：

◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选

择题有两个或两个以上选项是正确的。

◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。◆错选、少选、多选，则该题均不得分。

（一）单项选择题（第1～8题）

1．关于会计职业，其职业道德的根本要求是()A．业务熟练 B．举止得体 C．不做假账 D．仪表规范

2．公司准备招聘职业道德具有规范功能，其作用主要体现在对从业人员开展职业活动()。

A．操作规程和道德底线上 B．文明礼貌和职业着装上 C．服务态度和职业用语上 D．职业良心和开拓创新上

3．在职业活动中，统领我国社会主义职业道德建设的价值导向是()A．中国特色社会主义B．爱国主义

C．社会主义荣誉观 D．社会主义核心价值体系

4．职业活动内在的道德准则是()A．忠诚、无私、敬业 B．忠诚、审慎、勤勉 C．爱岗、慎独、勤勉 D．爱岗、敬业、审慎

5．关于职业化、正确的说法是()A．职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度 B．职业化包含三个层次，其中居于核心地位的事职业化技能 C．职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向 D．职业化在劳动观赏倡导劳动作为谋生的人性需求

6．意大利诗人但丁说：“道德常常能够填补智慧的缺陷，而智慧永远填补不了道德的缺陷。” 与这一言论符合的中国传统道德思想是()A．君子敏于言而慎于行 B．才者，德之资也；德者，才之帅也 C．专心致志，以事其业 D．人无礼则不立，事无礼则不成

7．关于敬业，正确的说法是()A．敬业度越高的员工，离开企业独立创业的愿望越加强烈 B．美国社会学家帕森斯最早提出了“员工敬业度”的感念

C．在关心工作质量等方面，敬业度高的员工比敬业度低的员工高出几倍 D．敬业度需要掌控在一定范围内，因为高度敬业会降低创新能力

8．关于优秀员工的执行力，世界500强企业提出了明确的要求，根据世界500强企业的要求，所谓执行力是致员工()。

A．绝不涉足企业规定之外的事物 B．对要求之外的事物也要敢于突破 C．像战士服从命令一样令行禁止 D．把事情做成，做到他自己认为最好

（二）多项选择题（第9 16题）

9、下列做法中，属于“比尔盖茨”关于10大优秀员工准则的是()A．关注市场，对其他公司的产品抱有极大的兴趣 B．以传教士般热情执着打动客户 C．乐于思考，让客户更贴近产品

D．关注公司的长期目标，把握自己努力的方向

10、作为职业道德规范——“诚信”的特征包括()A．通识性 B．智慧性 C．单边性 D．资质

11.从业人员践行职业道德规范——“诚信”，其中关于“真诚不欺”的要求是(A．诚实劳动，不弄虚作假 B．踏实肯干，不搭便车 C．以诚相待，不欺上瞒下 D．宁欺自己，不骗他人

12．根据《禁止商业贿赂行为的暂行规定》，下列说法中正确的是()A．个人在帐外暗中收受回扣的，以受贿论处 B．经营者销售商品，可以以明示方式给予对方折扣 C．中间人接收佣金的，根据情况确定是否入账

D．经营者在商品交易中不得向对方单位或者其个人附赠现金

13.员工践行职业道德规范——“纪律”的要求是()A．学习岗位规则 B．创编操作规程 C．遵守行业规范 D．严守法律法规

14.-个优秀团队的表现是()A．个人目标与团队目标一致

B．员工对团队不满，怀有改变现状的欲求 C．团队领袖具有说一不二的权威影响力 D．团队成员具有强烈的归属感

15.职业道德规范——“合作”中，关于平等性的要求包括()A．端正态度，树立大局意识 C．律己宽仁，融入团队中 B．善于沟通，提高合作能力 D．倡导民主，消除上下意识

16．关于奉献，正确的认识是：()A．努力把产品做到最好 B．给多少钱办多少事 C．比翼追求报酬为最终目的 D．具有人人可为性

二、职业道德个人表现部分（第17～25题）

17.春节期间，家家户户放鞭炮，如果你是负责这项工作的社区管理人员，发现有居民未按市政府要求在规定时间和地点燃放鞭炮，你会()A．按照规定给予处罚 B．劝导

C．只要觉得没有危险，可以让居民燃放 D．向上级反应

18.在对待公司员工上，公司主管具有明显的亲疏薄厚倾向，而你觉得自己属于比较受冷遇的哪一类，这时你会()A．多接近公司主管，让他了解自己 B．团结那些受冷遇的员工与主管对话 C．把这种问题向公司的主要领导反映 D．随不怕穿小鞋，但不会轻举妄动

19、公司员工迟到走啊退现象严重，为了监督员工按规定时间上下班，在下列措施中，你认为最为有效的办法是()答案暂缺

20、题目暂缺

21.一批新员工，你希望这批员工是()。A．活泼开朗型的 B．埋头苦干型的 C．学习砖研型的 D．时髦新潮型的

22.在职业活动中，总会有一些爱较真的人，这些人很容易得罪人。如果要你给他们提出建议你的建议会是()。

A．要增强灵活性，别太死较真 B．要较真，但较真后更要沟通 C．是否较真要因人而异 D．为了团结，别太较真

23.单位经常组织员工周末加班，但从来不支付加班费。过去，因有员工提出支付加班费而被公司寻找不同理由辞退，同事们都不敢提加班费的事儿。虽然没有支付加班费，但是你对目前的这份工作还算满意，这时你会()。A．既然自己对工作满意，所以就不提加班费的事情 B．虽然自己对工作满意，但加班费是另一码事，自己会提出 C．既然公司不支付加班费，那么就劝大家消极对待工作 D．既然大家都不提加班费的事儿，那么自己就没有必要提出来

24.某公司主管十分爱听别人表扬他的话，许多员工了解主管的脾气，都学着表扬主管的话。如果你的身边有这样一位主管，和他打交道时，你会()。A．会和其他员工一样多表扬主管 B.专挑主管的缺点说 C．少接触，少说话 D．适当时候要表扬一下

25.如果你发现某同事因粗心出现纰漏，但在向领导汇报时撒谎敷衍赛责，你会()。A．对企业要忠诚，向领导说明实情 B．谁的工作都会出现差错，故而装作不知情

C．自己不会把实情说出去，但会私下建议同事找领导承担责任 D．责任自负，自己不要越位关心此事

第二部分理论知识（26～125题，共100道题，满分为100分）

一、单项选择题（26～85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题

卡上将所选答案的相应字母涂黑）

26.短期企业唯一可变的生产要素是()。A．生产资料 B．劳动资料 C．资本投入 D．劳动投入

【答案】D 【解析】短期的生产，产量取决于可变要素的投入。可变要素投入发生变化，产量相应地发生变化。短期企业唯一可变的生产要素是劳动投入 27.对劳动者而言，物质帮助权主要通过()来实现。A．社会保险 B．社会保障 C．社会救济 D．薪酬福利

【答案】A 【解析】物质帮助权是劳动者暂时或永久丧失劳动能力、暂时失去就业机会时有从社会获得物质帮助的权利。物质帮助权作为公民的基本权利，就劳动者而言，主要通过社会保险来实现。

28.以下不属于劳动保障法的是()。A．促进就业法 B．社会保险法 C．工作时间法 D．劳动福利法

【答案】C 【解析】劳动法律体系按其职能结构分为：劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法。其中，劳动保障法包括促进就业法、职业培训法、社会保险法、劳动福利法。工作时间法属于劳动标准法。

29.顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括()。A．顾客购买动机分析 B．市场商品消费结构分析 C．顾客消费承受能力分析 D．企业产品消费群体分析

【答案】B 【解析】顾客力量的分析是企业特定经营环境分析的重要内容。它包括企业产品消费群体分析、顾客购买动机分析等。有时还要分析顾客消费承受能力。

30.教师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些，这种现象属于()。

A．首因效应 B．光环效应 C．投射效应 D．对比效应

【答案】D 【解析】对比效应是指在对两个或两个以上的人进行知觉时，人们会不自觉地在他们之间进行对比。对比的结果可能并不是公平和客观的。比如教师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，或者前两个学生恰好对这个问题不感兴趣，可是教师还是会认为第三个学生更加出色些。

31.以下不属于人力资源特点的是()。A．时间性 B．主观能动性 C．消费性 D．客观规律性

【答案】D 【解析】人力资源是指在一定的时间和空间条件下，劳动力数量和质量的总和。与自然界的其他资源相比，具有以下几个特点：①时间性；②消费性；③创造性；④主观能动性。

32.()不属于静态的组织设计理论的研究内容。A．管理行为规范 B．权、责结构

C．组织信息控制 D．部门划分的形式和结构

【答案】C 【解析】组织设计理论可分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论，静态的组织设计理论主要研究组织的体制（权、责结构）、机构（部门划分的形式和结构）和规章（管理行为规范）。而动态的组织设计理论除了包含上述基本内容之外，还加进了人的因素，加进了组织结构设计，以及组织在运行过程中的各种问题，诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。

33.以下关于分公司与总公司的组织结构模式的说法正确的是()。A．分公司有自己独立的名称 B．总公司对分公司的债务没有责任 C．分公司受总公司控制但在法律上独立 D．较多出现在由横向合并而形成的企业中

【答案】D 【解析】分公司与总公司结构模式较多地现在由横向合并而形成的企业中，合并后各分公司 保持了较大的独立性。分公司是总公司的分支机构或附属机构，在法律上和经济上均无独立性，不是独立的法人企业。分公司没有自己的独立名称，没有独立的章程和董事会，其全部资产是总公司资产的一部分。如果发生资不抵债的情况，总公司必须以其资产对分公司的债务负责。

34.进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是()。

A．直线职能制 B．常设机构 C．超事业部制 D．事业部制

【答案】B 【解析】部门结构模式主要有直线制、职能制、直线职能制、事业部制、超事业部制、矩阵制等。各种模式都有自身的组合原则，如以工作和任务为中心、以成果为中心和以关系为中心等组织结构设计原则。

35.在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在()之中。A．直线职能制 B．事业部制 C．模拟分权制 D．跨国公司

【答案】D 【解析】以关系为中心设计的部门内部结构通常出现在一些特别巨大的企业或项目之中，如某些跨国公司。从本质上说，它只是将其他组织设计原则加以综合应用，缺乏明确性和稳定性，实用性较差。

36.企业制定人员晋升计划时，一般不包括()指标。A．晋升条件 B．晋升比例 C．晋升时间 D．晋升路径

【答案】D 【解析】人员晋升计划是企业根据企业目标、人员需要和内部人员分布状况，制定的员工职务提升方案。晋升计划的内容一般由晋升条件、晋升比率、晋升时间等指标组成。企业的晋升计划是分类制定的，每一个晋升计划都可以用这些指标清楚地表示。37.以下不属于员工薪酬激励计划作用的是()． A．充分发挥薪酬的激励功能 B．对未来的薪酬总额进行预测 C．提高企业在市场上的竞争力

D．保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系

【答案】C 【解析】薪酬激励计划一方面是为了保证企业人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系，另一方面是为了充分发挥薪酬的激励功能。企业通过薪酬激励计划，可以在预测企业发展的基础上，对未来的薪酬总额进行预测，并设计、制定、实施未来一段时期的激励措施，如激励方式的选择，以充分调动员工的工作积极性。

38.以下关于人力资源预测的说法不正确的是()。A．不会受预测者知识水平的限制 B．要求预测者具有高度的想象力 C．有利于提高组织环境适应能力 D．能够引导员工的职业生涯规划

【答案】A 【解析】人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计和职业生涯发展，对调动员工的积极性有

很大的帮助。但是，人力资源预测也有其局限性，它受预测者知识水平的限制，因为人力资源预测

与规划都是相当复杂的工作，它要求预测者具有高度的想象力、分析能力和独创性，不断提高其预 测能力。

39.以下属于人力资源需求预测的定量方法的是()。A．经验预测法 B．描述法 C．转换比率法 D．德尔菲法

【答案】C 【解析】经验预测法、描述法和德尔菲法均属于人力资源需求预测的定性方法，转换比率法属 于定量方法。

40.在人力资源需求预测的定量方法中，()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要

因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求。A．计算机模拟法 B．马尔可夫分析法 C．定员定额分析法 D．经济计量模型法

【答案】D 【解析】经济计量模型法是先将公司的员工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型的形式表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求；A项，计算机模拟法是运用这种方法是在计算机中运用各种复杂的数学模式对在各种情况下企业组织人员的数量和配置运转情况进行模拟测试，从模拟测试中预测出对各种人力资源需求的各种方案以供组织选择；B项，马尔可夫分析法的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，由此推断未来的人事变动趋势和状态，既可以预测企业的人力资源需求，也可以预测企业内部的人员供给情况；C项，定员定额分析法包括工作定额分析法、岗位定员法、设备看管定额定员法、劳动效率定员法和比例定员法。

41.以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是()。A．选拔性测评 B．考核性测评 C．开发性测评 D．诊断性测评

【答案】C 【解析】开发性测评是指以开发员工素质为目的的测评，这类测评主要是为了摸清情况，了解

测评对象在哪些方面有优势，在哪些方面存在不足，从而为测评对象指出努力方向，为组织提供开

发依据。A项，选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评；B项，考核性测评又称鉴定性测评，是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为日的的测评，它经常穿插在选拔性测评中；

D项，诊断性测评是以了解现状或查找根源为目的的测评，例如需求层次调查。

42.()的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。A．-次量化 B．二次量化 C．模糊量化 D．类别量化

【答案】A 【解析】一次量化是指对素质测评的对象进行直接的定量刻画。例如，违纪次数、出勤频数、身高、体重、产品数量等。一次量化的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了素

质测评对象的实际特征，具有实质意义，因而也可称之为实质量化。B项，二次量化即指对素质测

评的对象进行间接的定量刻画，即先定性描述后再定量刻画的量化形式；C项，模糊量化要求把素

质测评对象同时划分到事先确定的每个类别中去，根据该对象的隶属程度分别赋值；D项，类别量

化是把素质测评对象划分到事先确定的几个类别中去，然后给每个类别赋予不同的数字。43.员工素质测评体系的横向结构不包括()。A．结构性要素 B．行为环境要素 C．测评指标要素 D．工作绩效要素

【答案】C 【解析】员工的素质是由多种要素耦合而成的。在员工素质测评体系的横向结构中，可以概括

为结构性要素、行为环境要素和工作绩效要素三个方面。这三个方面从静态和动态的角度，比较全

面地构成了员工素质测评要素体系的基本模式。

44.在素质能力测评中，最常使用的差异量数是()。A．平均数 B．中位数 C．标准误 D．标准差

【答案】D 【解析】在素质能力测评中，最常使用的差异量数是标准差；最常使用的集中趋势量数有算术

平均数和中位数。

45.面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是()。

A．结束阶段 B．导入阶段 C．核心阶段 D．确认阶段

【答案】B 【解析】面试实施的每个阶段都有各自不同的任务，在不同、的阶段中，采用的面试题目类型

也有所不同。在导入阶段，面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目，如让应

聘者介绍一下自己的经历、自己过去的工作等，以进一步缓解应聘者的紧张情绪，为进一步的面试 做准备。

46.面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价，这属于()。A．第一印象 B．对比效应 C．晕轮效应 D．录用压力

【答案】A 【解析】第一印象也称为首因效应，即面试考官根据开始几分钟，甚至是面试前从资料（如笔试、个人简历等）中得到的印象对应聘者作出评价；对比效应即面试考官相对于前一个接受面试的应聘者来评价目前正在接受面试的应聘者的倾向；晕轮效应就是“以点带面”，从某一优点或缺陷出发去评价应聘者其他方面。录用压力即当上级对招聘结果有定额要求时，面试考官对应聘者的评价就会偏高，或由于招聘时间紧迫，为完成招聘任务，不得不加快速度，急于求成。

47.“你怎么连这么简单的问题都不懂？”这个问题属于()。A．压力性问题 B．知识性问题 C．思维性问题 D．经验性问题 【答案】A 【解析】压力性问题将应聘者置于一个充满压力的情境中，观察其反应，以对其情绪稳定性、应变能力等进行考察。如“你好像不太适合我们这里的工作，你看呢？”“你怎么连这么简单的问题都不懂？”等。

48.在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括()。A．决策人员的来源广泛 B．提高了决策的主动性 C．决策人员不是唯一的 D．运用了运筹学的原理

【答案】D 【解析】群体决策法是指在招聘活动中，组建决策团队，由具有不同背景的多个决策人员对应聘者进行评价和打分，最后综合各决策人员的评价意见，得出应聘者的最终评价结果的招聘决策方法。群体决策法的特点有：①决策人员的来源广泛；②决策人员不唯一，在一定程度上削弱了决策者的主观因素对决策结果的影响，提高了招聘决策的客观性；③群体决策法运用了运筹学群体决策法的原理，提高了招聘决策的科学性与有效性。

49.以下对无领小小组场地选定的表述不正确的是()。

A．座次安排无主次之分 B．考场布置要求庄重，使人产生压力感 C．桌子排成圆形或方形 D．环境要满足安静、宽敞、明亮等条件

【答案】B 【解析】无领导小组讨论的考场环境要满足安静、宽敞、明亮等条件。考场布置整体要求得体庄重、朴素大方，不能让人产生压力感。考桌一般排成圆形或方形，被测评者之间的距离应适合从事所欲完成的工作任务，相互之间彼此能看到，这样是为了便于讨论过程中彼此间的交流。座位的安排无主次之分，座位上依次标明1、2、3--，由被测评者在考前以抽签的方式决定座位顺序。

50.培训要争取的选用培训方法，独立的小型组织部门的培训宜采用()的培训方式。A．分散 B．边实践边学习 C．集中 D．完全脱产学习

【答案】A 【解析】培训方式方法是实现员工培训规划各项目标的重要保障，它所要解决的是“船”或“桥”的问题。为了更好地达到培训的目的，需正确地选择适用的方式方法。如独立的小型组织部门的培训宜采用分散的培训方式；高层培训、管理培训、员工文化素质培训、某些基本技能培训宜采用集中的培训方式；专业技能培训应采用边实践边学习的方法。

51.在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是()，A．明确员工现有技能与理想状态之间的差距 B．收集有关新岗位和现在岗位要求的数据 C．明确培训的要求，预测培训的潜在困难 D．选择测评工具，明确评估指标和标准

【答案】B 【解析】培训规划的设计是一项既复杂又细致的工作。制定培训规划的步骤中，工作岗位说明的目标是收集有关新岗位和现在岗位要求的数据。方法是观察查阅有关报告文献。

52.()不属于培训课程内容选择的基本要求。A．价值性 B．相关性 C．有效性 D．普遍性

【答案】D 【解析】培训课程内容选择的基本要求包括：①相关性。培训课程内容要与企业生产经营实践活动结合在一起，自觉地去反映企业生产经营实践的要求，主动适应企业生产经营发展的趋势。②有效性。它是判断培训水平高低的一个重要标准。③价值性。培训课程的内容最终是为学员服务用的，如果它既满足学员的兴趣，又反映培训的需求，那么该内容就是有价值的。

53.培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括()。A．节约培训成本 B．提高学习效果 C．明确培训目标 D．掌握操作规程

【答案】B 【解析】岗位指南在培训中具有以下作用：①迫使有关专家对理想的操作作出界定，进一步明确培训的目标；②有助于记忆在培训中学到的操作规程，也便于在以后工作中随时查阅；③有时可以代替培训或减少培训时间，节约成本。

54.不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，()是最重要的。

A．专业技能 B．理念技能 C．人文技能 D．协调技能

【答案】C 【解析】专业技能是指对生产产品或提供服务的特定知识、程序和工具的理解和掌握；人文技能是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体中的一员有效工作的能力；理念技能是指从整体把握组织目标、洞察组织与环境的相互关系的能力。对中层管理人员而言，人文技能是最重要的，占到其能力构成的42.4%。

55.在培训效果评估的层次体系中，第三级评估是()。A．行为评估 B．学习评估 C．反应评估 D．结果评估

【答案】A 【解析】在培训效果评估的层次体系中，反应评估是第一级评估；学习评估是第二级评估；行为评估是第三级评估；结果评估是第四级评估。

56.对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是()。A．笔试法 B．心得报告 C．提问法 D．行为观察 【答案】D 【解析】培训效果四个评估层级的主要特点如表1所示。

表1

57.培训的五大类成果中，()的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。A．技能成果 B．认知成果 C．情感成果 D．绩效成果 【答案】C 【解析】培训的五大类成果及其评估标准如表2所示。

表2

58.在评估培训效果时，()更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查。A．访谈法 B．问卷调查法 C．观察法 D．电话调查法

【答案】B 【解析】问卷调查法与访谈法的原理相同、步骤相似，不同的是，问卷调查法更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查；访谈法更适用于调查面窄、以开放式问题为主的调查。与问卷调杳法、访谈法相似的方法还有电话调查法，又称电话访谈，是一种非面对面的访谈，它更适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。

59.评价中心法属于()的绩效考评方法。

A．品质导向型 B．综合型 C．结果导向型 D．行为导向型

【答案】B 【解析】综合型的绩效考评方法主要有图解式评价量表法、合成考评法、日清日结法和评价中心法。

60.下列关于结构式叙述法说明不正确的是()A．该方法简便易行 B．无需被考评者的参与 C．工作分析不到位 D．绩效考评标准不明确

【答案】B 【解析】结构式叙述法属于行为导向型主观考评的方法，它是采用一种预先设计的结构性的表格，由考评者按照各个项目的要求，以文字对员工的行为作出描述的考评方法。该方法简便易行，特别是要有被考评者的参与，使其正确性有所提高。但本方法由于受考评者的文字水平、实际参与考评的时问和精力的限制，使其可靠性和准确性大打折扣。

61.绩效考评工具失常的主要客观原因是()。A．绩效目标不明确 B．考评指标设计不规范 C．工作分析不到位 D．绩效考评标准不明确

【答案】D 【解析】工作绩效评价标准的科学性、系统性和精确程度，对考评方法即工具运用和考评的结果具有重要的影响和制约作用。绩效考评标准不明确、不清楚、不规范是考评工具失常的主要客观原因。

62.对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是()。A．工作成果 B．工作过程

C．工作方式 D．工作过程和工作成果

【答案】D 【解析】对于科技性组织绩效的考评，可能会有一定的物质性的工作成果，也可能没有直接的物质性的工作成果，因此应兼顾工作过程与工作成果两个方面。实际上，企业内更多的、更常见的还是对个人的考评。

63.()是绩效考评要素选择的前提和基础。

A．岗位分析 B．工作描述 C．员工面谈 D．岗位评价

【答案】A 【解析】绩效要素图示法是将某类人员的绩效特征，用图表描绘出来，然后加以分析研究，确定需考评的绩效要素。一般来说，工作岗位分析是绩效考评要素选择的前提和基础。采用绩效要素图示法时，首先，应根据工作岗位分析所提供资料，将各个相关要素和指标一一列出，经过初选后排列在要素分析图的横坐标上，纵坐标为极为（完全）需要。

64.没有绝对的零点，只能做加减运算，不好做乘除运算的绩效考评方法是()。A．比例量表 B．等距量表 C．等级量表 D．名称量表

【答案】B 【解析】等距量表没有绝对的零点，只能作加减的运算，不好作乘除的运算。在绩效考评中所采用的量表大多数属于等距量表。

65.与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以()为中心。A．目标 B．控制 C．战略 D．激励

【答案】B 【解析】战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系，从绩效考评的目的来看，前者是以战略为中心，指标体系的设计与运用都是为战略目标服务的；而后者是以控制为中心，指标体系的设计与运用来源于控制的意图，为了更有效地控制员工个人的行为。

66.在绩效评价中最常用的评价方法是()。

A．上级评价 B．客户评价 C．同级评价 D．自我评价

【答案】A 【解析】上级评价又称主管评价，即由各级主管对直接下属进行绩效评价。这是绩效评价中最常采用的方式。

67.如果将考评结果用于选拔人才，()这种方式往往较能使众人信服。A．上级评价 B．客户评价 C．同级评价 D．自我评价

【答案】C 【解析】同级评价又称同事评价，它是指通过同事之间互评绩效的方式，来达到绩效考评目的的方法。同事之间一起工作的时间较长，相互间了解较多，让他们互评可能比较客观。而且，同事之间的互评，可以让员工知道自己在人际互动方面的能力。如果要将考评结果用于选拔人才，同事评价这种方式往往较能使众人信服。

68.可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是()。A．企业之间相互调查 B．问卷调查 C．委托中介调查 D．访谈调查

【答案】C 【解析】一般而言，在完成了薪酬的实际调查以后，对其所采集的数据结果进行整理汇总、处理分析也是一件难度很大、要求很高的任务，调查数据资料的分析处理，需要借助一定计算机软硬件和专门统计方法技术，企业往往没有能力和时间去完成这些工作，委托外部中介机构进行薪酬调查的优势是显而易见的，它可以在快（时间短）、准（质量高）、全（数据全）三个方面满足客户企业的要求。

69.如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，在进行工资调查数据分析时，可以用()。A．数据排列法 B．离散分析 C．频率分析法 D．趋中趋势分析

【答案】C 【解析】如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据。在进行工资调查数据分析时，可以采取频率分析法，记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率，从而了解某类岗位人员工资的一般水平。

70.()是岗位横向分类的最后一步。A．职级的划分 B．职门的划分 C．职系的划分 D．职组的划分

【答案】C 【解析】岗位的横向分类是一个由粗到细的工作过程，具体包括：①将企事业单位内全部岗位，按照工作性质划分为若干大类，即职门划分；②将各职门内的岗位，根据工作性质的异同继续进行细分，把业务相同的工作岗位归入相同的职组，即将大类细分为中类；③将同一职组内的岗位再一次按照工作的性质进行划分，即将大类下的中类再细分为若干个小类，把业务性质相同的岗位组成一个职系，即职系划分。

71.要求员工必须加强单位或部门的团队合作，有利于提高团队的协作精神的工资制度是

()。

A．-岗一薪工资制 B．薪点工资制 C．-岗多薪工资制 D．提成工资制

【答案】B 【解析】薪点工资制有以下优点：①岗位薪点工资制使工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系，体现了效率优先的原则，符合市场取向的要求；②工资用薪点表示，比岗位等级工资制更容易做到将工资分配向关键岗位、技术岗位倾斜，通过规定员工个人薪点点数的标准，可以促进员工学习技术，提高其素质和业绩水平，充分发挥了工资的激励作用；③在薪点值的确定过程中，浮动值是按照部门的效益或业绩来确定的，这就要求员工必须加强单位或部门的团队合作，有利于提高团队的协作精神。

72.反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是()。A．能力工资 B．绩效工资 C．技术工资 D．岗位工资

【答案】B 【解析】绩效工资制度，反馈的频率不是很高，通常是每年绩效考评阶段才会出现，而且，反馈的方向大部分是单方向的：从管理人员向下属员工反馈。

73.给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是()。A．平行团队 B．交叉团队 C．流程团队 D．项目团队

【答案】C 【解析】为了使激励性工资能够真正发挥激励的作用，这种工资的金额必须足够大。但是在是否为每一个团队成员都支付相同金额的激励性工资这一问题上，企业有着不同的做法，其具体的选择要视团队的类型而定。流程团队成员的任务可能会有不同，但是应该使员工间的工资差距最小化，所以应该对流程团队的员工支付相同金额的激励性工资。

74.()的工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。A．以绩效为导向 B．以行为为导向 C．以工作为导向 D．以技能为导向

【答案】C 【解析】以工作为导向的工资结构有利于激发员工的工作热忱和责任心，缺点是无法反映在同一职务（或岗位）上工作的员工因技术、能力和责任心不同而引起的贡献差别。以工作为导向的工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。

75.企业进行的工资市场调查就是要保证工作的()。A．内部竞争性 B．外部竞争性 C．内部公平性 D．外部公平性

【答案】D 【解析】工资比较的外部公平性主要集中在对其他企业中从事同样工作的员工所获得的工资水平的考察。这种比较的结果不仅影响到求职者所需要做出的是否接受企业所提供的工作这样一种决策，而且还会影响企业的现有员工所做出的另一种决策：留在企业中还是到其他的企业另谋高就。企业进行的工资市场调查就是保证工资的外部公平性的一个重要的工具。

76.在企业年金缴费中，企业缴费在工资总额()以内的部分，可以从成本中列支。A．4% B．5% C．6% D．7% 【答案】A 【解析】企业年金是指企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金实行基金完全积累制，采用个人账户方式进行管理，费用由企业和员工个人缴纳，企业缴费在工资总额4%以以内的部分，可从成本中列支。

77.被派遣劳动者与用工单位的劳动争议，由()所在地劳动争议仲裁委员会管辖。A．劳务派遣单位 B．被派遣劳动者 C．用工单位 D．劳动合同约定

【答案】C 【解析】劳动争议亦称劳动纠纷是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的纠纷。被派遣劳动者与用工单位的劳动争议，由用工单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。

78.工资集体协商的内容不包括()。A．最低工资标准

B．工资协议的终止条件与违约责任 C．职工平均工资水平及其调整幅度 D．工资分配制度、工资标准和工资分配形式

【答案】A 【解析】工资集体协商的内容包括：①工资协议的期限；②工资分配制度、工资标准和工资分配形式；③职工平均工资水平及其调整幅度；④奖金、津贴、补贴等分配办法；⑤工资支付办法；⑥变更、解除工资协议的程序；⑦工资协议的终止条件；⑧工资协议的违约责任；⑨双方认为应当协商约定的其他事项。

79.工资指导线()主要适用于经济效益较差或亏损企业。A．上线 B．基准线 C．下线 D．标准线

【答案】C 【解析】工资指导线的下线主要适用于经济效益较差或亏损企业，这类企业的货币平均工资增长在工资指导线适用的内允许零增长或负增长；工资指导线上线也称预警线，是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示；工资指导线基准线是货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。

80.以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法错误的是()。A．两次调查时间间隔为两年 B．主要是通过抽样调查方法取得

C．调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业

D．调查内容为上一企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况

【答案】A 【解析】劳动力市场工资指导价位信息采集主要通过抽样调查方法取得。数据资料的采集是制度建设的重要基础工作。调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业，采取等距抽样办法抽取企业。调查内容为上一企业中有关职业（工种）在岗职工全年工资收入及有关情况。A项，调查时间为每年一次，即两次调查时间间隔为一年。

81.在安全生产责任制中，对本单位安全卫生技术负领导责任的是()。A．工人 B．企业法定代表人

C．总工程师 D．分管安全卫生的负责人

【答案】B 【解析】安全生产责任制度是从企业组织体系上规定企业各类人员的劳动安全卫生责任，使各个层次的安全卫生责任与管理责任、生产责任统一起来。其中，企业法定代表人对本单位安全卫生负全面责任，分管安全卫生的负责人和专职人员对安全卫生负直接责任，总工程师负安全卫生技术领导责任。

82.安全卫生认证制度不包括()。A．重大事故隐患认证 B．有关人员资格认证

C．有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证

D．与劳动安全卫生练习特别密切的物质技术产品的质量认证。

【答案】A 【解析】安全卫生认证制度的要点为：①有关人员资格认证，如特种作业人员资格认证；②有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证，如矿山安全资格、劳动安全卫生防护用品设计、制造单位的资格认证等；③写劳动安全卫生联系特别密切的物质技术产品的质量认证等。

83.当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于()。A．个别争议 B．集体争议 C．利益争议 D．权利争议

【答案】C 【解析】按不同的标准，劳动争议可分为不同的类型。按照劳动争议的性质，可分为：①权利争议，又称既定权利争议。劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定，或集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议。②利益争议。当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议。AB两项述按劳动争议的主体所划分的类型。

84.劳动争议仲裁实行一个裁级()裁决制度。A．一次B．两次C．三次 D．多次

【答案】A 【解析】劳动争议仲裁实行一个裁级一次裁决制度。一次裁决即为终局裁决，当事人不服仲裁裁决，只能向法院提起诉讼，不能向上一级仲裁委员会申请复议或要求重新处理。

85.劳动争议仲裁的原则不包括(A．合议原则 B．强制原则 C．回避原则 D．提证原则

【答案】D 【解析】劳动争议仲裁的原则包括：任原则。一次裁决原则、和议原则、强制原则、回避原则和举证责

二、多项选择题（86～125题，每题1分，共40分）86.年失业率取决于()。A．失业周数 B．失业人数 C．平均失业持续期 D．就业人数

E．失业人数占社会劳动力的比例

【答案】CE 【解析】利用平均失业持续期指标以及对劳动力市场存量、流量的分析可计算年失业率。其公式为：

年失业率取决于失业人数所占社会劳动力的比例和平均失业持续期。

87.选择风险型决策的前提包括()。A．有一个明确的决策目标 B．存在两个以上可供选择的方案 C．可测算出种种自然状态发生的客观概率 D．可测算出不同方案在不同自然状态下的损益值 E．存在着不以决策人意志为转移的各种自然状态

【答案】ABCD 【解析】风险型决策是一种随机决策，选择风险型决策的前提包括：①有一个明确的决策目标，如最大利润、最低成本、最短投资回收期；②存在两个以上可供选择的方案；③存在着不以决策人意志为转移的各种自然状态；④可测算不同方案在不同自然状态下的损益值；⑥可测算出种种自然状态发生的客观概率。

88.满足成就需要的行为可以是()。A．对资源进行控制 B．比竞争者更出色

C．发现和使用更好的方法完成工作 D．实现或者超越一个难以达到的目标 E．影响他人并改变他们的态度和行为

【答案】BC 【解析】成就需要指个体追求优越感的驱动力，或者参照某种标准去追求成就感，寻求成功的欲望。AE两项属于满足权力需要的行为。D项，成就需要高的人追求的不是无限高的目标，而是现实的成就，他们既不甘愿去做那些过于轻松简单而无大价值的事，也不愿冒太大的风险去做那些不太可能做到的事，因为那样就不可能体验到成就感。

89.创新能力的激励机制包括()。A．团队激励机制 B．个人激励机制 C．市场激励机制 D．社会激励机制 E．企业激励机制 【答案】CDE 【解析】激励不仅能促进创新能力的转化，而且在潜在创新能力的开发过程中也起着重要作用。

对创新能力的激励机制主要有三种：市场激励机制、社会激励机制和企业激励机制。

90.在进行组织结构诊断时要分析组织关系，应能清楚()。A．某个单位应同哪些单位和个人发生关系 B．某个单位要求别人给予何种配合和服务 C．某个单位考虑如何才能称为行业的领头 D．某个单位应当为别的单位提供哪些服务 E．内外环境变化引起企业那些经营战略改变

【答案】ABD 【解析】在进行组织关系分析时，要分析某个单位应同哪些单位和个人发生联系？要求别人给予何种配合和服务？它应对别的单位提供什么协作和服务？通过详尽的分析，就会发现问题，为制定和改进组织结构设计方案提供可靠的依据。

91.组织结构变革常招致个方面的抵制和反对，人们反对变革的根本原因在于(A．改革方式太过于激烈 B．生产经营情况更加恶化 C．改革使他们失去了工作的安全感 D．-部分员工与领导因循守『日 E．改革冲击他们已习惯的工作方法

【答案】CDE 【解析】组织结构变革常招致各方面的抵制和反对。表现为生产经营情况恶化，工作效率下降，要求调职与离职的人数增加，发生争吵与敌对行为，提出各种似是而非的反对变革的理由等。人们反对变革的根本原因在于：由于改革冲击他们己习惯了的工作方法和已有的业务知识和技能，使他们失去工作安全感；一部分领导与员工有因循守『日思想，不了解组织变革是企业发展的必然趋势。

92.人力资源规划的核心内容有()。A．人力资源费用的控制 B．人力资源需求预测 C．人力资源信息的收集 D．人力资源供给预测 E．人力资源供需综合平衡

【答案】BDE 【解析】狭义的人力资源规划即企业的各类人员规划，作为人力资源管理的一项基础性活动，它的核心部分包括：人力资源需求预测、人力资源供给预测及供需综合平衡三项工作。

93.人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是()A．对顾客群的分析 B．对新加入竞争者的分析 C．对市场环境的分析 D．对企业优、劣势的分析 E．对竞争策略的分析

【答案】ABE 【解析】在竞争五要素分析模型中，企业要进行以下五项分析：对新加入竞争者的分析、对竞争策略的分析、对自己产品替代品的分析、对顾客群的分析、对供应商的分析。波特认为，只要企业对以上的五个方面做出了科学、客观、准确的分析，企业所做出的策略与规划将会使企业在争中处于不败之地。

94.以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。A．马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求 B．经济计量模型法其实的一种转移概率矩阵 C．马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给

D．生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测 E．灰色预测模型法的本质是经济计量模型法

【答案】ACE 【解析】马尔可夫分析法的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，由此推断未来的人事变动趋势和状态，既可以预测企业的人力资源需求，也可以预测企业内部的人员供给情况。灰色预测模型法的本质也是经济计量模型法。B项，马尔可夫模型方法实际上是一种转移概率矩阵，使用统计技术预测未来的人力资源变化；D项，生产模型法是根据企业的产出水平相资本总额来进行预测。

95.以下属于企业人员内部供给预测方法的是()。A．生产函数模型法 B．经验推断法 C．人力资源信息库 D．定员分析法发 E．管理人员接替模型

【答案】CE 【解析】企业人员内部供给预测的方法包括：人力资源信息库、管理人员接替模型和马尔可夫模型。

96.员工素质测评标准表示的形式包括()。A．评语短句式 B．客观语句式 C．方向指示式 D．专管提问式 E．设问提示式

【答案】ACE 【解析】员工素质测评标准是指测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。从它揭示的内涵来看，有客观形式、主观评价、半客观半主观三种。从标准表示的形式来看，则有评语短句式、设问提示式与方向指示式三种。

97.员工素质测评中的能力测评一般包括()。A．-般能力测评 B．特殊能力测评 C．思维能力测评 D．学习能力测评 E．创造能力测评

【答案】ABDE 【解析】能力测评包括一般能力测评、特殊能力测评、创造力测评和学习能力测评。其中，一般能力测评，也即通常所说的智力测验，按照测验方式的不同，常将其分为个别智力测验和团体智力测验；特殊能力测评，主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评，这种测评具有专业特色与要求；学习能力测评，如心理测验、面试、情境测验等，其中最简单有效的是心理测验，具体的应用形式是笔试。

98.员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有()。A．要素分析法 B．相关分析法 C．综合分析法 D．曲线分析法 E．直线分析法

【答案】ACD 【解析】员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有：①要素分析法。它是根据每个测评指标的测评结果，再依据素质测评参照标准的内容，进行要素分析的一种方法；②综合分析法。它是根据模糊数学中综合评判的思想，对测评指标进行加权处理，计算指标的加权平均数，综合分析测评结果的一种方法；③曲线分析法。它是把各指标的测评结果分值按照一定的要求，在坐标图上用折线依次连接两个相邻指标所对应的测评结果分值点，根据坐标图上曲线的“起伏”情况，对被测评对象素质进行分析的一种方法。

99、行为描述面试的假设前提为()。A．属于一种特殊的结构化面试 B．面上的问题都是行为性问题 C．过去行为最能预示未来行为 D．说和做是截然不同的两码事 E．用以识别关键性的工作要求

【答案】CD 【解析】行为描述面试的假设前提：①一个人过去的行为最能预示其未来的行为，一个人的行为是具有连贯性的；③说和做是截然不同的两码事。

100、评价中心技术主要包括()。A．公文筐测验 B．案例分析 C．控制力测验 D．管理游戏 E．无领导小组讨论

【答案】ABDE 【解析】评价中心技术是把受评人置于一系列模拟的工作情景中，由专业考评人员对其各项能力进行考察或预测，了解其是否胜任该项工作岗位要求的测量和评定的方法。评价中心技术被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具，主要包括无领导小组讨论、公文筐测验、案例分析、管理游戏等。

101.无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括()。A．发言内容 B．发言形式 C．发言情态 D．发言影响 E．发言时间

【答案】ABD 【解析】对评价者来说，在测评阶段最关键的是如何观察被评价者的言行表现，并给出相应的分值。在无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括：①发言内容。应聘者说了些什么；②发言的形式和特点。应聘者是怎么说的；③发言的影响。讨论者的发言对整个讨论的进程产生了哪些作用。

102.在企业员工培训活动中，教学形式受()因素的影响。A．教师 B．教材 C．课程 D．课表 E．教案

【答案】ABCE 【解析】教学形式主要是指在教学过程中所要采用的教学方式，即如何组织培训师与受训者之间的教与学的活动。在企业员工培训活动过程中，教学形式主要受到教师、课程、教材、教案各种因素的影响。

103.开发企业内部的培训，其优点包括()。A．培训交流畅顺 B．培训更具有针对性 C．培训易于控制 D．内部开发成本较低 E．易于营造气氛

【答案】ABCD 【解析】企业内部开发途径的优点有：①对各方面比较了解，使培训更具有针对性，有剩于提高培训的效果；②与学员相互熟识，能保证培训中交流的顺畅；③培训相对易于控制；④内部开发教师资源成本低。

104.以下关于敏感性训练的说法正确的是()。A．强调的是训练的内容 B．是对感情上的训练 C．强调训练的过程 D．是对思想上的训练

E．直接训练管理者对他人的敏感性

【答案】BCE 【解析】敏感性训练是直接训练管理人员对其他人的敏感性的培训，它强调的不是训练的内容，而是训练的过程；不是思想上的训练，而是感情上的训练。

105.培训中效果评估的作用包括()。A．保证培训活动按照计划去进行 B．有助于科学解释培训的实际效果 C．帮助实现培训资源的合理配置 D．培训执行情况和培训调整 E．找出不足，发现新的培训需求

【答案】ABDE 【解析】培训中效果评估的作用包括：①保证培训活动按照计划进行；②培训执行情况的反馈和培训计划的调整；③可以找出培训的不足，归纳出教训，以便改进今后的培训，同时能发现新的培训需要，从而为下一轮的培训提供重要依据；④过程监测和评估有助于科学解释培训的实际效果。

106.培训效果非正式评估的优点包括()。A．方便易行

B．几乎不要耗费额外的时间和资源 C．容易将评估的结论用书面的形式表现出来 D．减少了一般评估给受训者带来的紧张不安 E．增强了信息资料的真实性和评估结论的客观性

【答案】ABDE 【解析】培训效果非正式评估的优点在于：①可以使评估者能够在培训对象不知不觉的自然态度下进行观察，这就减少了一般评估给培训对象带来的紧张不安，从而在某种意义上，增强了信息资料的真实性和评估结论的客观性和有效性；②方便易行，几乎不需要耗费什么额外的时间和资源．从成本收益的角度来看是很值得的；③不会给受训者造成太大的压力，可以更真实而准确地反映出培训对象的态度变化，因为这些态度在非正式场合更容易表现出来，能使培训者发现意料不到的结果。

107.对培训进行结果评估的具体方法有()。A．360度评估 B．离职率分析 C．电话访谈法 D．缺勤率分析 E．成本效益分析

【答案】BDE 【解析】对培训进行结果评估的具体方法：个人与组织绩效指标、生产率、缺勤率、离职率、成本效益分析、组织气候等资料分析、客户与市场调查、360度满意度调查。

108.下列关于合成考评法描述正确的是()。A．考评的侧重点具有双重性 B．考评的是团队 C．考评量表采用五级评定等级 D．重视个人贡献 E．表格现实简单便于填写说明

【答案】ABE 【解析】合成考评法具有以下几个特点：①它所考评的是一个团队而不是某个员工，说明该公司更加重视集体的凝聚力，立足于团队合作精神的培育；②考评的侧重点具有双重性，既考虑到岗位职责和本岗位的现实任务，又注重对团队员工个人潜能的分析与开发；③表格现实简单便于填写说明；④考评量表采用了三个评定等级，即极好、满意和不满意。

109.劳动定额可以分为()。

A．工时定额 B．产量定额 C．消耗定额 D．单项定额 E．看管定额

【答案】ABDE 【解析】根据不同的工种和工序，企业可以采取多种不同形式的劳动定额，如工时定额、产量定额、综合定额、单项定额、看管定额、服务定额、工作定额，以及计划定额、设计定额、现定额和不变定额等多种多样的形式和方法，对员工绩效进行考评。

110．造成宽厚误差的原因主要有()。A．考评标准和方法主观性强 B．评价标准过低 C．压缩提薪或奖励人数比例 D．评价标准过高 E．在考评中曾与被考评者反复进行沟通

【答案】ABE 【解析】宽厚误差亦称宽松误差，即评定结果是负偏态分布，也就是大多数员工被评为优良。

究其原因，有以下几种可能：①因为评价标准过低造成的；②主管为了缓和关系、避免冲突和对抗，给下属过高的评价；③采用了主观性很强的考评标准和方法；④在考评中曾与被考评者反复多次进行沟通；⑤“护短”心理，为了避免本单位不光彩事情的扩散，担心如不良记录人员过多，会“砸牌子”，影响本部门的声誉；⑥对那些已经付出很大努力的员工进行鼓励，或希望提高那些薪资水平低的员工的薪酬待遇；⑦认为考评过于严格和精确，不利于激励员工；⑧尽量避免产生长久的、消极的影响，如怕影响员工今后的提升；⑨对那些一贯优秀的业务骨干，即使他们有一定的失误，也要予以保护。

111.绩效考评的标准包括()。A．分解提问标准 B．分解等级标准 C．综合体温标准 D．综合等级标准 E．结构等级标准

【答案】AD 【解析】绩效考评的标准一般有两种：①综合等级标准是将反映绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合，根据反映考评指标综合程度的不同，按顺序进行等级划分并指派一定的分值。②分解提问标准是将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列，对独立并列的特征采用一定的表述方式进行提问，考评者可以根据提问的内容作出具体的判断，考评者回答每一个提问时，可以在3～9个等级的具体描述中作出选择。

112．平衡记分卡从()角度衡量企业的业绩。A 内部流程 B．财务 C．战略目标 D．客户 E．学习与成长

【答案】ABDE 【解析】平衡计分卡就是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系。平衡计分卡从四个不同角度，即财务、客户、内部流程、学习与成长，衡量企业的业绩，从而帮助企业解决两个关键问题：有效的企业绩效评价和战略的实施。

113.在构建企业培训主管KPI体系时，应分析其主要工作职责，它包括()。A．帮助员工制定职业生涯的规划 B．撰写培训评估报告

C．制定与实施员工培训开发计划 D．指导下属员工工作

E．收集与提供员工培训发展方面的信息

【答案】ACE 【解析】涉及企业员工培训主管人员的KPI主要有四项主要职责，以及与之对应的工作产出。

其主要工作职责包括：①制定与实施员工培训开发计划；②帮助员工制定职业生涯的规划；③建立员工发展中心；④收集与提供员工培训发展方面的信息。

114．在薪酬调查时，被调查岗位应在()等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。

A．工作权限 B．岗位职责 C．劳动强度 D．技术条件 E．工作范围

【答案】ABC 【解析】确定被调查的岗位时，应当遵循可比性原则，即选择被调查岗位时，应注重岗位之间在时间和空间多个维度上的可比性。选择确定被调查的岗位，应在工作性质、难易复杂程度、岗位职责、工作权限、任职资格、能力要求、劳动强度、环境条件等方面，与本企业需调查的岗位具有可比性。

115.薪酬调查分析报告的内容包括()。A．组织实施情况分析 B．政策分析 C．最低工资变动分析 D．趋势分析 E．宽带工资实施情况

【答案】ABD 【解析】薪酬调查分析报告的内容应包括薪酬调查的组织实施情况分析、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、企业薪酬状况与市场状况对比分析以及薪酬水平或制度调整的建议。

116．年薪制中，基本工资的决定因素有()。A．市场工资水平 B．员工平均工资水平 C．企业经济效益 D．员工绩效考评结果 E．生产经营规模

【答案】ABCE 【解析】经营者年薪制主要有以下两种组成形式：基本工资加风险收入和年薪加年终奖金。其中，基本工资主要根据市场工资水平和企业经济效益水平、生产经营规模以及企业员工平均工资水平而定。

117.从性质上看，员工工资结构的类型可以分为()。A．高弹性类 B．低弹性类 C．高风险类D．高稳定性E．折中类

【答案】ADE 【解析】工资结构策略的制定实际上是工资结构的选择，它与企业发展战略的关系密切。尽管工资结构的类型有很多种，但从性质上可以分为三类：高弹性类、高稳定类和折中类。

118．工资调整的具体类型包括()。A．物价性调整 B．工龄性调整 C．定期性调整 D．效益性调整 E．考核性调整

【答案】ABDE 【解析】工资调整主要是指工资标准的调整。从具体内容来看，工资调整可以分为：工资定级性调整、物价性调整、工龄性调整、奖励性调整、效益性调整和考核性调整。

119、制定薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括()。

A．新招聘员工的工资总额B．企业薪酬支付能力C．企业预计的效益状况 D．股东要求的回报率 E．企业上一经济效益状况

【答案】BCDE 【解析】在制定薪酬计划前需要搜集有关资料，对所有信息进行分析、检查。企业的财务状况因素包括：企业薪酬支付能力、企业上一经济效益状况、股东要求的回报率和企业预计的效益状况。

120、下列不属于劳务派遣现象的术语表述的是()。

A．人才租赁B．劳动力派遣C．劳动租赁D．劳动者派遣E．劳动输出

【答案】CE 【解析】劳动者派遣现象由来已久，是非正规就业的一种重要形式。关于劳动者派遣现象有多种术语表述，如：雇员租赁、雇员派遣、劳动派遣、劳务派遣、人才派遣、人才租赁、劳动力派遣等。在我国《劳动合同法（草案）》中使用的术语是劳动力派遣。上述若干术语虽然使用比较广泛，但确有其需要推敲的方面。

121.政府在工资宏观调控方面的总原则包括()。A．平均工资的增长低于劳动生产率的增长 B．平均工资的增长高于劳动生产率的增长 C．企业工资总额的增长低于经济效益的增长 D．在工资的调控上由水平控制向重点控制转变 E．在工资的调控上由总量控制向水平控制转变

【答案】ACE 【解析】政府在工资的宏观调控方面，总的原则是实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长，平均工资的增长低于劳动生产率的增长，同时在工资的调控上由总量控制向水平控制转变。

122.运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与()的关系。A．“两低于”原则 B．年工资收入 C．企业经济效益 D．月工资收入 E．企业短期货币工资决定方式 【答案】ACE 【解析】企业劳动关系双方在参考劳动力市场工资指导价位时，必须正确处理好以下关系：①

指导价位与企业短期货币工资决定方式的关系；②指导价位与企业经济效益的关系；③指导价位与“两低于”原则的关系。

123．伤亡事故报告和处理制度的内容包括()。A．伤亡事故报告 B．企业职工伤亡事故分类 C．伤亡事故调查 D．伤亡事故赔偿支付标准 E．伤亡事故处理

【答案】ABCE 【解析】伤亡事故报告和处理制度是国家制定的对劳动者在劳动生产过程中发生的和生产有关的伤亡事故的报告、登记、调查、处理、统计和分析的规定。其包括以下内容：①企业职工伤亡事故分类；②伤亡事故报告；③伤亡事故调查；④伤亡事故处理。

124.以下属于劳动安全卫生保护费用的是()。A．教育培训费

B．劳动安全卫生保护设施建设费用 C．工伤保险费

D．有毒有害作业场所定期检测费用 E．人工成本费 【答案】ABCD 【解析】劳动安全卫生保护费用的类别主要是以下各类：①劳动安全卫生保护设施建设费用；②劳动安全卫生保护设施更新改造费用；⑨个人劳动安全卫生防护用品费用；④劳动安全卫生教育培训经费；⑤健康检查和职业病防治费用；⑥有毒有害作业场所定期检测费用，⑦工伤保险费；⑧工伤认定、评残费用等。

125．劳动争议仲裁申诉应当载明的内容有()。A．仲裁请求及事实和理由 B．委托的律师及相关资料 C．证据、证人的姓名、住址

D．员工当事人的姓名、职业、住址、和工作单位 E．用人单位的名称、地址、法定代表人姓名、职务。

【答案】ACDE 【解析】劳动争议发生后，当事人申请仲裁，应依法向仲裁委员会提交仲裁申诉书。申诉书应当载明：员工当事人的姓名、职业、住址和工作单位；用人单位的名称、地址，法定代表人的姓名、职务；仲裁请求及事实和理由；证据，证人的姓名、住址。

一、简答题（本题共3题，第1小题15分，第2小题15分，第3小题14分，共44分）1．在面试的实施过程中，一般可分为几个工作阶段？每个阶段的主要任务是什么？(15分)答：面试的实施过程一般包括5个阶段：关系建立阶段、导入阶段、核心阶段、确认阶段和结束阶段。每个阶段都有各自不同的任务，在不同、的阶段中，采用的面试题目类型也有所不同。

(1)关系建立阶段

在这一阶段，面试考官应从应聘者可以预料到的问题开始发问，如工作经历、文化程度等，以消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好的氛围，为下一步的面试沟通做好准备。

在本阶段常用的是一些封闭性问题，如“路上堵车吗？”“今天天气真冷，是吧？”“是从公司直接过来的吧？”等。(2)导入阶段

在这一阶段，面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目，如让应聘者介绍一下自己的经历、自己过去的工作等，以进一步缓解应聘者的紧张情绪，为进一步的面试做准备。在本阶段常用的是一些开放性问题，使应聘者有较大的自由度，具体如“请你介绍一下你的工作经历”“请你介绍一下你在市场营销方面的主要工作经验”“让我们从你最近的一份工作开始讨论一下你的工作经历吧？在这家公司，你主要负责哪些工作？”等。

(3)核心阶段

在这一阶段，面试考官通常要求应聘者讲述一些关于核心胜任力的事例，面试考官将基于这些事实做出基本的判断，对应聘者的各项核心胜任能力做出评价，为最终的录用决策提供重要的依据。在本阶段主要采用的是一些行为性问题，但通常与其他问题配合使用。例如，可以用一个开放性的问题引出一个话题，然后用行为性的问题将该话题聚焦在一个关键的行为事件上，接下去可以不断使用探索性问题进行追问，也可以使用一些假设性的问题，提问那些在应聘者的过去经历中找不到合适的实例的问题。(4)确认阶段

在这一阶段，面试考官应进一步对核心阶段所获得的信息进行确认。在本阶段常用的是一些开放性问题，尽量避免使用封闭性问题，因为封闭性问题会对应聘者的

回答产生导向性，应聘者会倾向于给出面试考官希望听到的答案。本阶段常用的开放性问题具体如，“刚才我们已经讨论了几个具体的实例，那么现在你能不能清楚地概括一下你在安排新员工培训方面的程序是怎样的？”“前面提到你曾经帮助人力资源总监制定有关的人力资源政策。具体地讲，你自己到底做了哪些工作？”“在刚才的那个例子里，你帮助用人部门的经理找到了合适的人选。通常来说，你在帮助一个用人部门寻找合适的人选方面要经历哪些步骤？”等。(5)结束阶段

在面试结束之前，面试考官完成了所有预计的提问之后，应该给应聘者一个机会；询问应聘者是否还有问题要问，是否还有什么事项需要加以补充说明。不管录用还是不录用，均应在友好的气氛中结束面试。如果对某一对象是否录用有分歧意见时，不必急于下结论，还可安排第二次面试。同时，整理好面试记录表。本阶段常用的问题有行为性问题和开放性问题，如“你能否再举一个例子说明你是怎样对待一个‘刁钻’的客户的”“请再讲一些你在员工绩效考评中所做的工作”“你能再举一些例子证明你在某专业方面的技能水平”等。

2．简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。(15分)答：提取关键绩效指标的程序和步骤，主要有：(1)利用客户关系图分析工作产出

客户关系图是通过图示的方式显示某一团队或员工个体对组织内部外部客户的工作产出。采用客户关系图的方式界定某一团队和员工个人的工作产出，进而对绩效指标进行评估。这种做法的好处有：①能够用工作产出的方式将个体或团队的绩效与组织内外其他个体和团队联系起来，增强每个团队或员工的客户服务意识；②能够更加清晰地显示团队或员工对整个组织的贡献率；③采用这种直观的方式，能够更全面、更深入地分析掌握团队和员工的工作产出，不会遗漏较大的或重要的考评项目。(2)提取和设定绩效考评的指标

在确定了团队或个体的工作产出，并从中汇总整理出各种相关的绩效考评指标之后，应当运用SMART方法提取关键绩效考评指标。在提取关键绩效指标时，还应当关注考评指标的性质和特点。一般来说，关键绩效指标主要可以区分为数量指标、质量指标、成本指标和时限指标四种类型。(3)根据提取的关键指标设定考评标准

①一般来说，考评指标是指从哪些方面对工作产出进行衡量或评估，而考评标准则是指各个考评指标在数值上应当达到什么样的水平。考评指标所要解决的问题是：需要对被考评者“什么样”的绩效进行考评。考评标准所要解决的问题是：要求被考评者做得“如何”“怎样”，完成了“多少”工作任务。

②正确地界定了绩效指标之后，然后准确设定绩效考评标准。

a．对于数量化的绩效指标，设定的考评标准通常是一个范围，如果被考评者的绩效表现超出标准的上限，则说明被考评者做出了超出期望水平的卓越绩效；如果被考评者的绩效表现低于标准的下限，则表明被考评者存在明显的不足和缺陷，需要加以改进。

b．对于非数量化的绩效考评指标，在设定绩效标准时，往往从客户的角度出发，需要对“客户

期望被考评者做到什么程度？”作出正确的回答，即对行为指标作出明确的范围界定，并划出具体的考评等级。

(4)审核关键绩效指标和标准审核关键绩效指标的要点包括：

①工作产出是否为最终产品。由于通过关键绩效指标进行评价主要是对结果的评价，因此在设定关键绩效指标的时候也主要关注最终结果。②多个考评者对同一个绩效指标和标准进行评价，其结果是否具有可靠性和准确性。

③关键绩效考评指标的总和是否可以解释被考评者80%以上的工作目标。关键绩效指标是否能

够全面覆盖被考评者工作目标的主要方面，也就是所抽取的关键行为的代表性问题，也是应当切

加以关注的一个重要问题。

④关键绩效指标和考评标准是否具有可操作性。不仅要关注关键绩效指标的提取和设定，还要充分考虑如何依据这些关键指标的考评标准，对被考评者的工作行为或结果进行衡量和评价。

⑤关键绩效指标的考评标准是否预留出可以超越的空间。关键绩效指标考评的标准水平通常是要求被考评者达到工作目标的基本标准，也就是说，它是一种合格的工作产出标准。(5)修改和完善关键绩效指标和标准

关键绩效指标和考评标准初步设定之后，还需要对团队和员工个体的绩效管理活动进行跟踪调查，以进一步对关键绩效指标标准体系进行补充、修政，不断提高关键绩效指标体系的科学性、可行性和准确性。

3．简要说明职业安全卫生预算的编制审核程序(14分)答：企业执行各项劳动安全卫生制度，要以一定的组织措施和技术措施的保证为基础。劳动安全卫生技术措施计划必须与企业的生产计划、技术计划、人力资源计划和财务计划同时编制，劳动安全卫生保护预算涉及生产系统控制、技术创新、财务预算各项工作。从财务的角度来讲，职业安全卫生预算编制审核程序有：

(1)企业最高决策部门决定企业劳动安全卫生管理的总体目标和任务，并应提前下达到中层 和基层单位；

(2)劳动安全卫生管理职能部门根据企业总体目标的要求制定具体目标，提出本单位的自编 预算；

(3)自编预算在部门内部协调平衡，上报企业预算委员会；

(4)企业预算委员会经过审核、协调平衡，汇总成为企业全面预算，并应在预算期前下达相 关部门执行；

(5)编制费用预算；(6)编制直接人工预算；

(7)根据企业管理费用预算表、制造费用预算表及产品制造成本预算表的相关预算项目对职

业安全卫生预算进行审核。

二、综合题（本题共3题，第1小题18分，第2小题18分，第3小题20分，共56分）

1．LHB公司是一家国际食品和家庭及个人卫生用品集团．该公司在21世纪初彻底进行了重组。在过去，该公司是高度分权化的，各国的子公司均享有高度的自治权。在20世纪90年代后期，该公司开始引入新的创新和战略流程，同时整合其核心业务。

直到2000年，由H国和B国的董事长以及他们的代表组成的一个特别委员会和一个包括职能、产品和地区经理等在内的15个董事一直独揽着公司的决策大权，整个结构是矩阵式的，其特点是加强了横向联系，组织的机动性加强，集权和分权相结合，专业人员潜能得到发挥，能培养各种人才。然而，矩阵制的缺点是成员位置不固定，有临时观念，有时责任心不够强；员工受双重领导，有时不易分清责任，一份“我们需要明确的目标和角色，董事会使自己过多地卷入了运营，从而对战略领导造成了损害”的内部报告也表明公司的组织结构存在一定的问题。

然而，2001年启动的“杰出绩效塑造计划”带来了公司结构的实质性改变。该计划废除了特别委员会和地区经理这一层级，代之以一个由7人组成的董事会，由董事长及职能和大类产品（即食品、家庭及个人卫生用品）的经理组成。向他们报告的是12位负有明确盈利责任的业务集团总裁，后者在特定地区对其管理的产品利润负有完全的责任，全球战略领导被明确的置于执委会一级，运营绩效则是业务集团的直接责任。

在这种正式结构调整之后，国际协调是由许多正式和半正式的网络协助完成的。研究和发展的工作由国际网络创新中心负责实施，其领导责任通常归属于中心的专家而不是H国或者B国的总部机构。产品和品牌网络一国际业务小组一负责在全球范围内协调品牌和营销。同时，职能网络也开展一系列计划以便就一些关键问题，如录用和组织效能，实现全球协调。所有这些网络均大大依赖于非正式的领导和社会过程，同时也依赖于电子邮件和内部网络科技投入的支持。是否参与这种协调在很大程度上是由业务集团而非公司总部确定并资助的，这里所谓的企业网络组织，是指以某一具有核心能力的组织为中心，利用一定的手段，针对一定的目标，将一些相关的组织连接起来，形成一个互相支持、互相合作、互相依存的企业组织群体。在这个组织群体中，每个组织作为网络组织群体的成员，又是相对独立的，通过长期契约和信任，与核心组织群结在一起成为命运共同体而共同发展。网络型组织能够不断地适应企业的外部环境。网络型组织结构具有以下重要特征：极大的灵活性、虚拟性、动态协作性、组织柔性、信息交互性、无边界性、多元化和结构的扁平化。

请结合本案例，回答以下问题：

(1)实施新的组织变革计划后，该公司组织结构发生了哪些新的变化？(10分)(2)该公司顺利完成了组织结构的变革，对我们有哪些重要的启示？（8分）

答：(1)实施新的组织变革计划后，该公司组织结构发生以下新的变化：

①2000年，由H国和B国的董事长以及他们的代表组成的一个特别委员会，独揽公司重大决策权，组织形态为矩阵式，加强了横向联系，机动性加强。但是成员有临时观念，有时责任心不够强；员工受双重领导，有时不易分清责任，②2001年启动的“杰出绩效塑造计划”，废除了由H国和B国的董事长以及他们的代表组成的一个特别委员会和地区经理这一层，成立了由董事长及职能和大类产品（即食品、家庭及个人卫生用品）的经理组成的董事会。

③责权更加明确。向董事会报告的是12位负有明确盈利责任的业务集团总裁，业务集团总裁在特定地区对其管理的产品利润负有完全的责任，全球战略领导被明确的置于执委会一级，运营绩效则是业务集团的直接责任，改变了责任不清的局面。

④国际协调有网络协助完成，研究和发展的工作由国际网络创新中心负责实施，领导责任不再是H国或者B国的总部机构而是归属于中心的专家。

⑤成立国际业务小组，公司的一些协调活动在很大程度上由业务集团而非公司总部确定并资 助。

(2)该公司顺利完成了组织结构的变革，留给我们的启示是：

对组织结构变革要持积极态度，防止产生观望等待和消极畏难情绪。需要认真论证、反复评估、慎重对待、稳步推进，不能草率从事，并且做到：

①组织结构改革方案要经过仔细研究和充分酝酿。

②尽可能地先进行试点，再逐步推广，避免“限期完成”的运动方式。

③为了切实保证企业组织结构整合的顺利进行，除了要在事前做好各种准备工作之外，在初步完成整合之后，还需要建立健全和完善各种规章制度，以及相关的配套工作。同时，还要将作业流程的改进、考评指标的变化与员工的培训，以及薪酬制度的调整等项工作密切地结合起来，有计划、有步骤地推进各项配套工作的进行。

2．K（中国）公司深刻地认识到：先进的管理只有依靠优秀的人才才能实现，人才培训则是造就优秀人才的必要途径。18年来，该公司已经累计培训员工20万人次，基本培训资金投入超过2.4亿元。作为世界最大的餐饮连锁企业，该公司不仅给中国带来了异国风味的美味食品，上万个就业机会，还提供了一套全新的具有国际化标准的人员培训和管理系统。从每一个新员工踏进公司大门的那一刻起，公司就根据未来发展和运营的需要，为他们量身定制了培训与发展计划，而且设计了多方面、多层次的培训开发课程。例如，新进公司的每个餐厅服务员，都会有一个平均200小时的 “新员工培训计划”：餐厅管理人员不但要学习入门的分区管理手册，还要接受公司的高级知识技能培训，并会被送往国外考察进修，接受新观念以开拓思路；由于餐厅经理是直接面对顾客的最重要管理人员，公司会安排其参加各种有趣的竞赛和活动，如每年的“餐厅经理年会”、“餐厅经理擂台赛”等，使餐厅经理们既有机会交流学习，同时也具有昂扬积极向上的风貌。从最基本的人际关系管理技巧，到岗位寄出技能培训、分区管理技巧乃至高级知识技能培训，该公司设计的每项课程都具有很强的针对性，从而起到事半功倍的作用。

餐厅是K（中国）公司的基本业务单位，因此针对餐厅管理人员的“教育培训系统”是该公司人力资源培训战略的重要环节，这套系统被某些业内人士称为“制造核心竞争力的永动车”。1996年，公司专门建立了对餐厅管理人员进行训练的专业基地——教育发展中心，每年为来自全国各地2000多名该公司餐厅管理人员提供上千次的培训课程。是他们从一个丝毫不了解餐饮行业，不了解餐厅管理的外行人，发展到餐厅经理中的精英，在这个过程中，企业提供的不同培训课程以及度身订制的长远规划功不可没。

请您结合本案例，回答以下问题：

(1)K（中国）公司的员工培训开发系统具有哪些特点?(10分)答：K（中国）公司的员工培训开发系统具有以下特点：

①注重公司和员工的共同发展。比如，K（中国）公司不但注重对员工的发展，而且根据公司未来发展和运营的需要，为每一个新员工量身定制了培训与发展计划，设计多方面、多层次的培训开发课程。②培训课程丰富多样，根据各类岗位人员的实际需要确定培训范围和对象、培训内容和方式。

例如，新进公司的每个餐厅服务员，都会有一个平均200小时的“新员工培训计划”：餐厅管理人员不但要学习入门的分区管理手册，还要接受公司的高级知识技能培训，并会被送往国外考察进修，接受新观念以开拓思路

③营造良好的工作和学习氛围，鼓励员工不断学习。例如，公司会安排餐厅经理参加各种有趣的竞赛和活动，如每年的“餐厅经理年会”、“餐厅经理擂台赛”等，使餐厅经理们既有机会交流学习，同时也具有昂扬积极向上的风貌。

④培训课程针对性强，公司从最基本的人际关系管理技巧，到岗位寄出技能培训、分区管理技巧乃至高级知识技能培训，都具有很强的针对性。

⑤注重公司核心竞争力的开发。餐厅是K（中国）公司的基本业务单位，因此公司专门建立了对餐厅管理人员进行训练的专业基地—一教育发展中心。(2)K（中国）公司的员工培训制度对我们有哪些启示?（8分）

答：K（中国）公司的员工培训制度对我们有以下启示：

①员工培训应该成为企业重要的战略组成部分，由于信息技术日新月异，企业变革在加快，随之而来的是职工的知识更新也要加快，不论员工曾经参加过什么样的培训，都要重视继续教育。

②员工培训应该下大工夫，花大本钱。例如公司18年来，已经累计培训员工20万人次，基本培训资金投入超过2.4亿元。要成为适应激烈竞争的现代企业就应该下大力气，花大本钱，做好企业员工的培训工作。

③员工培训的方式、方法应该灵活多变，密切结合企业实际需要。最好为员工量身定制培训与发展计划，设计多方面、多层次的培训开发课程。不但不同层次不同部门的人员培训课程不一样，而且培训课程也应该因人而异。

④员工培训应该成为促进员工自身自我完善的“软福利”，在科学技术日益发展和竞争日趋激烈的今天，人的自我完善的要求更为强烈。员工非常关注国际社会和科技的最新发展，有多渠道获取信息的能力和条件，随时敏感地捕捉着可能的发展机会。因此，在员工培训方面要更加注重员工的专业特长，尊重员工的个性发展，加强人力资源的优化配置，强调激发员工的积极性、主动性和创造性。

⑤员工培训应该与员工的个人职业生涯设计和职业发展相联系。公司要想留住人才，薪酬福利很重要，但发展机会更加重要。企业在对员工进行培训时，一定要与他的发展相结合，应当计划一下他未来的一年、二年内可能到达什么位置，让员工看到发展的前景是很重要的。

3．HS是一家具有60多年历史的大型国有制造企业，主营业务为工程机械产品制造，人员规模

2000余人，主要面对华北和西北市场。由于中国工程机械市场在2001年爆发性增长，企业销售规模增长迅速，在2002年到2005年之间，销售收入从16亿增长到30亿左右，成为行业内领先品牌。然而，在风光的销售业绩的背后，是企业内部的管理问题，其中最突出的就是薪酬问题。该企业目前有几种适用于不同类型岗位的工资制度。例如，(1)职能部门采用的是以岗位工资为主导的工资制度，即在每月发放的工资中，岗位工资约占80%，绩效工资占20%左右；(2)技术部门实行的是组合工资制，它由基本工资、岗位工资和项目奖金三部分组成；(3)车间工人采用的是计件工资加奖金的工资制度。

随着企业发展，高学历、高素质的员工越来越多，企业对产品研发、市场销售人员一级一线的生产工人的操作技能和专业能力要求越来越高。于是，分管人力资源管理工作的副总经理张彬先生开始关注工资制度的改革问题，并考虑在企业推行技能工资制度的可能性，试图通过构建技能和能力I资体系，调动员工提升个人能力素质的主动性，从而促进学习型组织的建立。

请结合本案例，说明企业推行技能工资制应当注意哪些问题？(20分)

答：技能工资制是一种以员工的技术和能力为基础的工资。技能工资制与传统的岗位工资制不

同，它强调根据员工的个人能力提供工资。而且，只有确定员工达到了某种技术能力标准以后，才能对员工提供与这种能力相对应的工资。

以技能为导向的工资结构的优点是有利于激励员工提高技术、能力。但也有不足，它忽略了工

作绩效及能力的实际发挥程度等因素，企业工资成本也比较高，而且适用范围窄，只适用于技术复杂程度高、劳动熟练程度差别大的企业，或者是处在艰难期，急需提高企业核心能力的企业。

并不是所有的企业都适合实行技能工资制，企业在决定制定或实行技能工资时，必须考察自身 的生产经营情况、管理体制的环境。一般来说，企业还应该考虑企业的文化、企业的岗位与人员结构、企业的经营目标等几个因素，尤其是企业文化这一因素，技能工资要求企业要有一种比较开放 的、有利于员工参与的企业文化，这样才能保证企业充分利用员工获得的新技术和新知识。因此，企业推行技能工资制时还应明确以下问题：(1)技能工资的前提

①明确对员工的技能要求

实行以技能为基础的工资制度，企业必须清楚地表明企业对员工发展的要求，并且给员工更多的发展机会与空间。总体来说，就是要求尽量要少，而机会尽量要多。企业应该让员工了解获得各种技术和能力所需的时间，也就是获得相应的工资所需的时间。企业通常是将复杂的技术和能力进行集合、分解，形成各种比较简单的技能来降低要求，增加员工获得工资的可能性，从而提高员工学习新技能的积极性。

②制定实施与技能工资制度配套的技能评估体系

任何工资计划都要对员工是否有资格获得相应的工资进行考察，技能工资制也不例外。由于技能工资的支付标准比较抽象，所以更有必要对员工的技能水平进行认真的评估以检验员工是否具有获得某种工资的资格。这一过程相当复杂，需要用各种测试方法。各企业要根据自身的实际情况选择适合自己的测试方法。在技能工资制度中，对员工的技能水平进行再评估也是十分重要的。定期的再评估能够保证员工不会忘记已经获得的知识与能力，并进一步加深印象。再评估的期限不宜过长或过短，一般一年一次或两次。

③将工资计划与培训计划相结合

在实行技能工资制时，企业必须给员工学习新技术、新知识的机会，只有这样才能调动员工的积极性。企业的培训计划就足最适合的方式。实践证明，只要将员工的工资与其技能相联系，员工参加企业培训的积极性就会大大提高，这是工资激励功能的一种表现。所以，企业在实施工资计划之前就要制定一个与之相对应的、较为固定的培训计划。(2)明确技能工资的种类

①技术工资

技术工资是以应用知识和操作技能水平为基础的工资，主要应用于“蓝领”员工，它的基本思想是根据员工的通过证书或培训所证明的技术水平支付其工资，而不管这种技术是否在实际工作中被应用。据调查，它能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识，尤其适用于那些提倡员工参与管理的企业，因为这种企业比传统的采用官僚式管理的企业更能充分利用员工的新技术与新知识。企业的员工比较欢迎这种工资方式，因为它清楚地表达了员工的努力和所得到的报酬之间的联系，为员工的技术增长提供了很大的动力。

②能力工资（包括基础能力工资和特殊能力工资）

能力工资主要适用于企业的专业技术和管理人员，属于“白领”工资。这种工资给予的标准比较抽象，而且与具体的岗位联系不大。比如，员工的一般认知能力、特殊能力或创新创造能力等，甚至于员工的人品、个性都可以成为判断能力高低的标准。

a．基础能力是指员工胜任某一岗位的工作任务所应具备的能力。基础能力工资制度通常是采用工作岗位分析的方法，经过深入的岗位调查得到衡量能力的大体标准，基础能力工资就是以这些能力标准为基础确定的工资制度。

b．特殊能力工资以某类岗位人员核心竞争能力为基础确定的工资。特殊能力为基础的工资有以下两个特点：它的制定取决于企业最高管理者对企业的核心竞争力的定义，而不是基于企业某类人员的表现；特殊能力工资的给予对象主要是企业的技术或经营管理方面的专门人才。

只有明确了工资的这些前提以及其分类。HS公司的管理者才能正确地处理公司出现的内部管理问题，解决薪酬问题。结合公司实际情况对不同类型岗位的工资制度进行改革，为车间部门，技术部门的员工制定合理的薪酬制度，以提高他们的满意度进而激发他们工作的积极性、主动性和创造性，为公司创造更大的效益。

2009年5月人力资源管理师二级考试真题及答案【理论部分】

作者:爱博仁 更新时间:2009-10-23 12:04:00 来源:爱博仁人力资源信息中心

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2009年5月份企业人力资源管理师考试真题【理论知识】

一．单项选择题

26.（）是指经济运作过程中繁荣与衰退的周期性交替。A.经济规律 B.经济交替 C.经济周期 D.经济变动 27.（）关于社会保险的说法不正确的是（）A.社会保险当事人可以自行选择缴费标准。 

第四篇：2006年5月助理物流师真题

2006年5月 劳动和社会保障部

国家职业资格全国统一鉴定 职 业：物流师

等 级：国家职业资格三级

卷册一：职业道德

理论知识

注意事项：

1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。

2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处．

3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分： 第一部分，1—25小题，为职业道德试题；

第二部分，26—125小题，为理论知识试题．

4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑．如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答案．所有答案均不得答在试卷上。

5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考入员．

6、考生应按要求在答题卡上作答．如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效．

地

区：

姓

名：

准考证号：

劳动和社会保障部职业技能鉴定中心监制

第一部分 职业道德

(第1～25题，共25道题)

一、职业道德基础理论与知识部分

答题指导：

◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。

◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。◆错选、少选、多选，则该题均不得分。

(一)单项选择题(第1～8题)

1、关于道德的说法中，正确的是()。

(A)道德是处理人与人之间、人与社会之间关系的特殊行为规范(B)道德总是发展变化的，因此判定一个人的道德优劣是不可能的(C)道德中的“应该”与“不应该”因人而异，没有共同道德标准(D)在维护社会秩序上，道德只起表面作用，难以深入人心

2、传统道德所谓“见利思义”的意思是()。(A)见到利益时，不要犹豫，应立即获取

(B)见到利益时，在考虑经济成本后决定是否获取(C)见到利益时，首先需要思考是否合乎道义(D)见到利益时，要讲义气，把好处让给朋友

3、对一般从业人员来说，符合文明礼貌具体要求的是()。(A)着装朴素(B)语言婉转(C)举止典雅(D)严肃待客

4、在企业文化诸要素中，居于核心地位的是()。(A)企业规章制度(B)企业价值观

(C)企业形象(D)企业日标

5、爱岗敬业的意思是()。

(A)只要工作符合自己的兴趣，就努力去做好

(B)不管从事何种工作，从业人员不能想“跳槽”(C)选择工作时，要把个人专业和能力放在第一位

(D)对工作不怠慢，心存崇敬之情

6、关于诚实守信，正确的说法是()。

(A)诚实守信是从业人员立足于社会、干好工作的资本

(B)诚实守信的本质是不欺骗他人，对自身不存在诚实与否的问题(C)不管做出怎样的许诺都要坚持兑现，才是诚实守信(D)诚实守信属于个人品质，与企业发展无关

7、关于节俭，你能够认可的说法是()。

(A)节俭需因人而异，因个人或企业不同而有所区别

(B)节俭绝不会促使企业增值，不应成为企业文化建设的内容(C)节俭是建没节约型社会的需要

(D)会花钱才能挣钱，无须大力倡导节俭

8、哲学家肖伯纳说：“倘若你有一个苹果，我有一个苹果，而我们彼此交换这些苹果，那么，我们依然各有一个苹果。但是倘若你有一种思想，我有一种思想，而我们彼此交换这些思想，那么，我们每个人将有两种思想。”你对此的理解是()。

(A)物质交换没有意义，只有思想交换才能拓展视野

(B)团结合作不是等价交换，心灵的沟通与理解才是根本目的(C)团结互助前提是能否增加收益，应摈弃等价交换式的互助(D)物质交换是清晰的，而思想交换往往导致思想雷同(二)多项选择题(第9～16题)

9、企业文化的自律功能表现为()。(A)以企业追求利润最大化为唯一目标

(B)不管怎样干，能够最大限度地促进发展就行(C)精益求精，自觉服务社会

(D)兼顾经济效益和社会效益，实现二者有机统一

10、员工之间保持密切关系，应做到()。(A)多替同事着想，多给同事方便

(B)对同事的关心要记在心上，给予适当方式的回报(C)尊重同事隐私，谅解他们的不足

(D)对同事的恶意诽谤，要敢于以眼还眼

11、职业道德与员工技术进步的关系是()。(A)职业道德有助于员工在技术上取得进步

(B)员工在技术上的进步能够代替在职业道德的进步(C)员工具有良好的职业道德自然会取得技术上的进步(D)职业道德是增强企业技术进步的精神动力

12、在职业理想上，符合职业道德要求的做法是()。

(A)把劳动作为谋生的手段(B)寻求能够发挥自己特长的职业

(C)把职业追求与为社会服务结合起来(D)把职业作为实现个人目的的踏板

13、属于“忌语”的说法是()。

(A)“有完没完”(B)“喊什么，等会儿”(C)“我就这态度”(D)“不买看什么”

14、关于办事公道，正确的说法是()，(A)普通员工因为手中无权，不存在办事公道与否的问题

(B)在服务过程中，违背职业纪律的行为一般会违背办事公道原则(C)办事公道就是把个人谋取利益与为社会服务分别开来(D)要做到办事公道，必须在细微之处严格要求自己

15、职业纪律具有()的特点。

(A)内容上的明确规定性(B)制定上的人为性(C)理解上的主观差异性(D)执行上的强制性

16、关于创新，正确的认识是()。(A)创新是个人事业成功的保障

(B)时时、事事、处处存在着创新的机遇(C)创新之中蕴涵着很人的经济价值(D)创新完全取决于个人的才智状况

二、职业道德个人表现部分(第17～25题)答题指导：

◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案，◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。

17、假如你是小区物业管理人员，就春节期间小区内燃放烟花爆竹一事征求业主意见，发现三分之一业主赞同燃放，三分之一业主表示反对，另有三分之一业主的意见不得而知。如果继续征求业主的意见，会相当困难。这时，你会()。

(A)继续调查，直到把所有的意见收集上来(B)根据征求到的意见做出决定(C)根据自己的经验做出决定

(D)根据所征求到的意见，通过物业公司会议研究决定

18、如果你不喜欢过春节，你的理由是()。(A)太累，休息不好(B)花钱太多(C)又长一岁(D)好东西吃多了，影响健康

19、如果你喜欢过春节，你的理由是()。

(A)吃得好，改善生活(B)能够与家人朋友长时间团聚(C)好好玩一玩儿(D)好好休息几天

20、工作之余，你与周围同事进行联络最常用的方式是()。

(A)发手机短信(B)打电话(C)发电子邮件(D)见面

21，白天上班时，远在外地的同学(老乡)来找你，但你近来工作忙，你会()。(A)告诉他(她)，不能见面(B)约他来单位，简短会面(C)让他(她)等待，晚上见面(D)只能和他(她)在电话中交流

22、日常生活中，想和朋友聊天时，你通常会()。(A)等朋友来找自己(B)自己主动去找他们

(C)碰到时再说(D)不管他们干什么，想找准就去找

23、在工作中，在与自己不和的同事相遇时，你会()。(A)小心翼翼地避开他们(B)尽力装作若无其事的样子(C)正常交往，但心里别扭(D)既小心谨慎，又主动接近

24、某同事在公开场合说了伤害你的话，事后他虽然私下向你道了歉，但这并不能挽回对你造成的影响。这时，你会()。

(A)在心里记住这什事，不再理睬同事(B)要他公开道歉，以挽回影响

(C)既然事情已经过去了，就不再想了(D)与他聊天，看他为什么做出这样的举动

25、如果你的上司是一个既头脑简单，又性格固执的人，在交往中你发现，他听不进你的任何意见，你会()。(A)不听就算了

(B)向上司的上司提出自己合理的意见或建议(C)写信给上司的主管部门，建议撤换上司(D)离开这个部门或干脆离开公司

26、（）与物流一体化的概念相同。

（A）物流功能效益最大化

（B）信息技术控制下的功能平衡管理（C）六大实体功能同时发挥作用

（D）统筹实体功能与虚拟功能

27、传统储运管理产生的功能效益背反是指（）

（A）功能效益不一致

（B）功能效益重复

（C）功能各自分离

（D）没有形成统一的物流管理

28、供应链的直观表现是（）

（A）商业链条下的需求与供应关系

（B）商业网络的节点关系（C）企业外部网成员间的虚拟商业关系

（D）软件形式下的商业关系

29、供应链关系中的核心企业是（）

（A）形成产品或服务的主导环节

（B）产品或服务的最大利润节点（C）产能最大的企业

（D）产品或服务的技术支撑环节 30、物流市场细分与（）相同。

（A）确认不同客户群的需求内容

（B）按不同需求量划分客户群（C）按地区划分客户群

（D）确认不同需求内容与支付能力的客户群

31、物流服务的最主要质量指标是（）

（A）货物损失与完成合同的比率

（B）缺货次数与用户要求的比率（C）准时配送金额与全部配送金额比率

（D）客户投诉合同金额与完成合同金额的比率

32、第三方物流与自营物流的主要商业区别是（）

（A）长期合同关系

（B）专业化操作

（C）市场营销

（D）长期合同关系和专业化操作

33、采购市场调查的程序是（）（1、确定调查目标与项目；

2、收集调查资料；

3、分析整理；

4、确定调查方案；

5、编写调查报告。）

（A）12345

（B）13425

（C）14235

（D）12345

34、面谈调查法的特点是（）

（A）人性化、易发现问题

（B）调查深入、范围狭小

（C）对调查者素质要求高

（D）对调查者和调查对象要求高

35、抽样调查法是建立在（）的基础上。

（A）事件发生概率均等

（B）预测值平均化（C）调整预测结果

（D）预测结果增加可信度

36、平均绝对误差用来对（）

（A）预测值进行必要修正

（B）预测值平均化（C）调整预测结果

（D）预测结果增加可信度

37、采购谈判的程序是（）

（A）准备合同文本～磋商～签约

（B）事前准备～正式谈判～检查确认

（C）确定地点与时间～确定文本～签署合同

（D）产品内容～价格确定～交货期限

38、对现有供应商考评的线性权重法是对每个考评指标（）

（A）平均对待

（B）设定不同百分比（C）确定不同影响比重

（D）加权平均

39、作业区布置一般按（）来确定其位置

（A）储存量

（B）吞吐量

（C）价值量

（D）运输量 40、商品出库作业流程顺序为（）（1、登帐；

2、清理；

3、点交；

4、核单备料；

5、复核；

6、包装）。

（A）245136

（B）536214

（C）456312

（D）352641

41、核单备料时备料的计量实行（）

（A）以支代发

（B）以收代发

（C）以发代支

（D）以发代收

42、常用的定期订购制包括（）

（A）（Q，s）

（B）（T，s）

（C）（S，s）

（D）（R，S，s）

43、商品到达仓库后，仓库人员首先应检验（）

（A）提单

（B）运输单

（C）货单

（D）入库单

44、选择搬运设备时一般不考虑（）

（A）备件及维修因素

（B）搬运活动性和灵活性

（C）物料的运动方式

（D）可操作性和使用性

45、（）不属于分类储存原则

（A）性能一致

（B）使用方法一致（C）养护方法一致

（D）作业手段一致

46、货物保管作业中，（）按货物的种类和性质分类。

（A）同类货物（B）发运地区相近货物

（C）理化性质相似货物（D）关联性较强货物

47、（）不属于货物分区分类方法。

（A）按不同货主分区分类

（B）按商品价值分区分类

（C）按商品流向分区分类

（D）按商品危险性分区分类

48、（）是共同配送的特点。

（A）送货一方实现少量物流配送

（B）收货一方可以统一进行总验货（C）适合中小型企业

（D）一车多户，经济送货路线

49、（）不属于节约里程法的基本认定。

（A）配送的是同一种货物

（B）同一辆车只允许为指定的客户运输

（C）各客户的坐标及需求量已知

（D）配送中心有足够的运输能力 50、（）不是形成拣货策略的主要因素。

（A）分区

（B）订单分割

（C）按订单编号分批

（D）订单分类

51、（）属于不合理配送

（A）与供应商建立长期供需关系

（B）大批量商品经中转送货

（C）储存量保证随机需求

（D）集中配装一辆车送几家客户

52、组织合理化配送作业不包括（）

（A）订货发货合理化

（B）商品检验合理化（C）备货作业合理化

（D）送货时间合理化

53、拣货策略要解决的核心问题是（）

（A）拣货流程

（B）拣货效率（C）分类拣货

（D）分区拣货

54、运输执行的开端是（）

（A）市场开发

（B）市场营销（C）商务谈判

（D）合同订立

55、（）合同是特定供需方的书面合同。

（A）海运提单

（B）航空运单（C）公路运单

（D）租船

56、铁路货物运价的基本形式是（）

（A）普通运价

（B）标准运价（C）规定运价

（D）地方运价

57、陆上货物运输保险通常的责任范围是（）

（A）门到门

（B）站到站

（C）仓到仓

（D）从接货起到收货止

58、运输工具运用计划通常以（）计划的形式反映。

（A）周（B）月度

（C）季度

（D）

59、铁路运输中，货票的（）联是收货人签收联。

（A）甲

（B）乙

（C）丙

（D）丁

60、着眼于对系统未来状况的预测并事先采取措施的方法称为（）

（A）反馈控制

（B）正馈控制（C）前馈控制

（D）后馈控制 61、大量生产物流的控制关键是（）

（A）流水线组织

（B）物流保障

（C）作业排序

（D）柔性制造系统 62、（）不属于生产物流控制的内容

（A）进度控制

（B）制成品管理

（C）在制品管理

（D）偏差的测定和处理

63、（）是生产物流控制的程序。（1、长期调整及其有效性的评估；

2、制定期量标准；

3、短期调整；物流信息的收集、传送、处理；

5、制订计划。）（A）12534

（B）25431

（C）35412

（D）53412 64、物流拉动控制的特点是（）

（A）分散控制

（B）集中控制

（C）单独控制

（D）有效控制

65、从物流的角度，MRP实际上反映了一种（）的运作方式。

（A）产品流向

（B）推动式（C）物料流向

（D）物流控制 66、集装箱租赁是（）租赁。

（A）运输工具

（B）财产

（C）融资

（D）财产和融资

67、从租赁角度看，集装箱的（）租赁基本相同。

（A）长期使用与金融

（B）长期使用与即期（C）国内与国际

（D）融资与即期 68、班轮的货运程序是（）

（A）揽货～订舱～装货～卸货

（B）揽货与订舱～收货与装船～卸货与交付（C）订舱～装船～承运～到货

（D）订船～接货装船～到货卸货

69、一般来看，班轮运输的运费比租船运输（）

（A）低

（B）高

（C）视货源

（D）视时机 70、空箱调运造成（）

（A）船公司成本增加

（B）延长运输时间（C）集装箱租赁业务扩大

（D）集装箱运费上升

71、集装箱运输的整箱货具有（）特点

（A）多个发货人和多个收货人

（B）一个发纲人和多个收货人

（C）一个发货人和一个收货人

（D）多个发货人和一个收货人 72、拼箱货的交接通过（）

（A）集装箱货运站

（B）集装箱码头（C）工厂或货仓

（D）货主指定地方 73、定期租船的船东通过（）控制船舶的使用。

（A）任命船长

（B）租船合同条款

（C）任命船长和租船合同条款

（D）雇佣船员 74、航次租船的租金与（）相同。

（A）包干运费

（B）市场运费（C）班轮运费

（D）期货运价 75、库位设定的前提是（）

（A）货品信息录入

（B）货位设定

（C）应用条形码或射频技术

（D）客户有需求 76、成功的运输战略开始于有效、严密的（）

（A）整体计划

（B）清晰的客户需求（C）完备的信息系统

（D）资源组织 77、（）不是运输管理信息系统的特点

（A）可以对各种资源协调管理

（B）必须能对运输工具进行实时跟踪（C）必须和其他相关物流系统衔接

（D）必须和整个物流软件体系整合使用

78、在海运出口业务的信息管理中，关于（）的信息是后续操作的源泉

（A）业务委托

（B）订舱委托（C）单证

（D）货物

79、关于国际货代管理信息系统的描述，不正确的是（）

（A）可对操作自动提醒

（B）可以计算各种费用

（C）可以自动生成各种单据

（D）可以替代原有的财务管理系统 80、一个没有应用（）的货代信息系统，只能是一个单纯的内部应用系统。

（A）GPS

（B）INTRANET（C）EDI

（D）ERP 81、Market share is the（）of sales of goods or service provided by one company to the industry sales of such goods or service.（A）Value

（B）Proportion（C）Quantity

（D）Status 82、A logistic model is a standardized（）that is used to regulate the cargo transportation, manage logistics facilities and equipments.（A）Form

（B）Size（C）Length×width

（D）Module 83、letter of credit is opened by the bank employed by the（）which authorizes the bearer(the supplier or seller)to draw a stated amount of money from the issuing bank.（A）Buyer

（B）Seller

（C）Consignee

（D）Exporter 84、Fourth Part Logistics is the planner and manager for logistics network, while（）is the supplier of logistics service, like transport and storage.（A）First Part Logistics

（B）Second Part Logistics（C）Third Part Logistics

（D）Logistics service supplier 85、（）is the method to keep the best inventory level and position with the minimum cost to satisfy the demand.（A）Cycle stock

（B）Safe stock（C）Inventory control

（D）Order point system

二、多项选择题

86、第三方物流与第四方物流的关系是（）

（A）第三方物流需要第四方物流的指导与规划

（B）第三方物流不能独立于第四方物流之外

（C）第四方物流的作用通过第三方物流运作体现（D）第四方物流不能脱离第三方物流实现市场价值 87、物流的基本服务通过（）实现

（A）市场营销服务

（B）空间效用服务（C）时间效用服务

（D）流通加工效用服务 88、88、物流质量的内容包括（）

（A）客户服务质量

（B）货物质量（C）工作质量

（D）工程质量 89、采购市场调查方法有（）

（A）询问法

（B）观察法（C）比较法

（D）实验法 90、常用的定量预测方法有（）

（A）算数平均法

（B）移动平均法

（C）加权平均法

（D）回归预测法 91、采购认证的流程是（）

（A）认证准备与初选供应商

（B）初试、中试和批量认证（C）认证供应评估

（D）认证报告 92、采购成本中的缺料成本指（）

（A）待料停工成本

（B）延迟发货损失（C）丢失销售机会成本

（D）高于市价的成本 93、（）确定经济批量。

（A）年需求量

（B）年运输量（C）每次采购成本

（D）年保管储存成本 94、现货盘点依其盘点时间频率分类包括（）

（A）期中盘点

（B）期末盘点（C）循环盘点

（D）周期盘点 95、制定安全库存量时考虑的不确定因素主要指（）

（A）过量使用

（B）供应商延误

（C）市场缺货

（D）运输延误

96、仓库内部布置主要包括（）

（A）仓库通道布置

（B）仓库作业区布置（C）仓库总平面布置

（D）库房内部布置

97、为了搞好商品养护工作，仓管人员必须研究（）

（A）对外因的控制技术

（B）制定货物的安全储存期限（C）制定货物的合理损耗率

（D）各类养护设备 98、库存商品盘点作业的作用表现为（）

（A）确定现有量

（B）确认企业损益（C）确定需求量

（D）核实管理成效 99、配送中心统一配送的主要目的是（）

（A）减少送货的交通流量

（B）降低送货频率（C）提高送货车辆的实载率

（D）合理选择运输路线 100、将拣货作业场地细分成不同分区的优点是（）

（A）缩短拣货时间

（B）接力式拣货

（C）作业区单纯化

（D）搬运作业单纯化 101、配送作业合理化的库存标志是（）

（A）库存种类

（B）库存位置（C）库存总量

（D）库存周转 102、影响配送中心选址的因素有（）

（A）客户特点

（B）运输线路（C）服务功能

（D）地价因素 103、运输商务作业包括（）过程。

（A）市场营销

（B）商务谈判（C）合同订立

（D）运输执行 104、按客户层次分，货运客户分为（）

（A）临时客户

（B）关键客户（C）潜力客户

（D）一般客户 105、货运代理的功能包括（）

（A）代办贸易许可

（B）贸易洽谈（C）组织货运

（D）费用结算

106、铁路货物运输的普通运价，由（）等部分组成。

（A）整车基价

（B）发到基价

（C）零担基价

（D）运行基价

107、确定多品种中小批量生产提前期的主要因素是（）

（A）保险期

（B）生产周期（C）生产间隔期

（D）生产批量 108、物流需求计划的特点包括（）

（A）需求的相关性

（B）需求的可变性（C）输入的随机性

（D）输入与输出的逻辑性 109、单一品种、大量生产物流管理的基本要求包括（）

（A）物流组织符合流水生产的要求（B）以最短物料调整时间适应生产调整需要（C）提高物流配送与生产的相符性（D）提高物流配送的连续性

110、物料清单通过其层次结构定义了（）

（A）产品的构成

（B）零部件和材料进入和流程存货状态的方式（C）产品制造的工艺阶段

（D）部件和关键零件的生产计划

111、集装箱空箱调运产生于（）原因。（A）货物流向

（B）货物流量（C）计划调度

（D）货物种类 112、集装箱租赁提供的益处是（）

（A）调节箱的供求

（B）减少箱的使用费（C）缩短等箱时间

（D）减少承运人投资 113、集装箱整箱货的流转过程包括（）

（A）发货人装箱，填制装箱单（B）拖运至集装箱货运站存储

（C）拖运至港口储存后装船至目的港（D）运至内陆收货人指定地方 114、（）属于整箱货交接的方式。

（A）门到场

（B）门到站

（C）场到门

（D）场到场 115、拼箱货依赖集装箱货运站的种类是（）

（A）集装箱码头内货运站

（B）集装箱码头附近（C）内陆货运站

（D）工厂货运站 116、定期租船合同的主要条款是（）

（A）船舶俄使用范围与航区

（B）租期与租金（C）船长与船员的任命

（D）船舶维修与停驶 117、仓储管理系统应包括（）

（A）出入库管理

（B）作业人员管理（C）仓库安全管理

（D）统计分析管理 118、运输中的决策主要包括选择合理的（）

（A）运输方式

（B）运输系统（C）运输路线

（D）运输计划

119、国际货代企业对信息管理系统的需求层次包括（）

（A）客户导向型

（B）业务操作型（C）业务管理型

（D）决策支持型 120、成功的国际货代信息管理系统应该达到（）

（A）为客户提供个性化服务

（B）提升企业核心竞争力（C）全面优化整体作业流程（D）建立现代物流同步模式

121、Supply

chain is the relationship between suppliers and customers.In the supply chain, suppliers rank before（）（A）Buyer

（B）agent（C）seller

（D）customers

costs for logistics are similar to all other bussiness and include（）

（A）All kind of fees

（B）fixed cost（C）variable cost

（D）management cost 123 liner transport

has three

specific

components:（）and announcing

shipping time in advance.（A）Fixed port

（B）Fixed routes（C）Fixed

time

（D）Fixed

fleet 124 Deadhead means

a

vehicle,such as（）that transports no passengers or freight during a single trip.（A）Truck

（B）train（C）aircraft

（D）ship 125、RF系统的优点是（）（A）识别距离可达百米

（B）投资费用相对较低（C）难以伪造

（D）可频繁修改数据内容

技能操作

(1～150题，共150道题，满分为100分)

一、单项选择题(1～100题，每题0．5分，共50分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑

1、采购市场调查的开端是（）。

(A)确定市场范围

(B)确定调查目标

(C)设计表格内容

(D)组织调查人员

2、大量的经常性采购预测运用（）法。

(A)类推

(B)专家意见

(C)问卷调查

(D)经验判断

3、定量预测移动平均法与算术平均法的区别是（）。

(A)计算的时期数少，但更接近预测期

(B)计算的时期数不同

(C)有目的地选择发生时期

(D)带有主观判断性

4、正式谈判阶段集中对（）的磋商。

(A)合同条款内容

(B)询价议价与定价

(C)交易物品内容及价格

(D)产品质量保证及违约

5、“供应商准备样件”发生在采购认证的（）阶段。

(A)准备

(B)初选供应商

(C)初次试制认证

(D)中试认证

6、进入批量认证的供应商应是批量合同认可下的（）供应商。

(A)中试认证

(B)项目批量

(C)比例采购

(D)最终认可

7、供应商的样件评估处于采购认证的（）阶段。

(A)初选供应商

(B)初次试制认证

(C)中试认证

(D)批量认证

8、混合制采购是将集中与分散采购组合成的采购制度，适用于（）的企业。

(A)总公司与分公司分层管理

(B)采购部门与使用部门分地经营

(C)采购物品种类多，数量大

(D)大型流通型

9、采购成本中的订购成本属于（）成本。

(A)维持

(B)固定

(C)变动

(D)费用

10、JIT采购依赖于（）。

(A)配送系统

(B)买方市场环境下的价格确定

(C)供应距离

(D)供应链关系下的企业网

11、采取应急措施而支付的额外费用应计入（）。

(A)订货费

(B)保管费

(C)缺货损失费

(D)服务费

12、将存货按照关键性分类管理的方法称为（），(A)功能分析法

(B)ABC分析法

(C)CVA管理法

(D)功能管理分析法

13、保税仓储采用（）仓库。

(A)公共

(B)固定

(C)转租

(D)合同

14、（）不是合同仓储费率确定的考虑因素。

(A)服务成本与费用

(B)储存时间

(C)责任分担

(D)价值

15、物资损耗、陈旧和跌价损失费应计入（）。

(A)订货费

(B)保管费

(C)缺货损失费

(D)服务费

16、无包装电机适用（）堆码。

(A)重叠式

(B)纵横交错式

(C)衬垫式

(D)栽柱式

17、箩筐装货物适用（）堆码。

(A)重叠式

(B)纵横交错式

(C)衬垫式

(D)栽柱式

18、配送中心对于长期货源的计划库存大都采用（）。

(A)固定货物的货位

(B)不固定货物的货位

(C)分类固定货物的货位

(D)分类不固定货物的货位

19、（）是仓储保管的重要原则。

(A)先进后出

(B)先进先出

(C)不分次序

(D)出入库频率高的先出 20、（）不属于货位使用方法。

(A)固定货物的货位

(B)不固定货物的货位

(C)分类固定货物的负位

(D)分类不固定货物的货位

21、周转极快的专业流通仓库一般采用（）。

(A)固定货物的货位

(B)不固定货物的货位

(C)分类固定货物的货位

(D)分类不固定货物的货位

22、（）是B类物资管理策略。

(A)每月盘点一次

(B)每二、三周盘点一次

(C)大量采购

(D)少量采购

23、（）不是订购点的决定因素。

(A)平均每日需用量

(B)备用天数

(C)提前期

(D)保险储备量

24、（）不是堆垛的基本要求。

(A)定量

(B)整齐

(C)密封

(D)节约

25、（）不属于商品养护措施。

(A)安排储存场所

(B)严格验收

(C)加强仓库温湿度控制

(D)便利保管收发商品

26、配送中心在物流系统中处于（）物流过程。

(A)准备

(B)末端

(C)干线

(D)首端

27、集运有可能是（），这是其与共同配送的主要区别。

(A)一次性合作

(B)长期稳定合作

(C)规模效应

(D)集中协作

28、（）不属于配送中心送货合理化指标。

(A)配送成本

(B)空驶率

(C)外车比例

(D)呆废货品率

29、（）不属于链条式输送机。

(A)简单式

(B)链板式

(C)辊子式

(D)高架式

30、矿泉水等保质期较长商品的配送业务包括：①配货；②储存；③进货；④配装：⑤拣选；⑥送货，其流程为（(A)①③⑤④⑥②

(B)④②⑥⑤③①

(C)②⑤④⑥③①

(D)③②⑤①④⑥)。

31、配送业务流程包括：①配货；②储存；③进货；④配装：⑤拣选；⑥送货；⑦配送加工；⑧送达服务，其流程为（）。

(A)③②⑤⑦①④⑥⑧

(B)⑥④②①③⑦⑤⑧

(C)②④⑤①③⑦⑥⑧

(D)④①⑦⑧⑥⑤②③

32、（）不属于配送订单数据处理作业内容。

(A)订单进货跟踪

(B)存货查询

(C)库存分配

(D)输出拣货单和出货单

33、订单分批中，拣取路径最短的是（）。

(A)总合计量分批

(B)定时分批

(C)智慧型分批

(D)定区分批

34、到达间隔时间短而平均的订单形态，同时订购量以及种类不宜太多的分批方式为（）。

(A)总合计量分批

(B)定时分批

(C)智慧型分批

(D)定区分批

35、（）不属于按拣货单位分区。

(A)箱装拣货区

(B)单车拣货区

(C)叉车拣货区

(D)台车拣货区

36、（）不属于订单分批作业，(A)总合计量分批

(B)定时分批

(C)智慧型分批

(D)定区分批

37、（）不属于配送中心客户服务组的工作职责。

(A)处理客户投诉

(B)受理客户退货请求

(C)核对配送完成表单

(D)负责接受和传递客户信息

38、按拣货单位分区基本上是与（）分区相对应的。

(A)配送客户

(B)运输单位

(C)储存单位

(D)商品种类

39、编制配送作业计划的依据是（）。

(A)客户有支付能力的需求

(B)金融市场的资金与利率状况

(C)自身供应能力与客户需求均衡

(D)计划时间段内的赢利水平40、配送整车运输作业包括：①运杂费结算：②验货：③配车；④备货；⑤配装：⑥运送；⑦卸车交付，其流程为（）。

(A)③④⑥②①⑤⑦

(B)④②③⑤⑥⑦①

(C)④②⑦⑤①③⑥

(D)②⑤④①③⑦⑥

41、货运企业的稳定业务来源是（）。

(A)长期客户

(B)临时客户

(C)大客户

(D)月结客户

42、国家对（）运价的管理最严。

(A)航空

(B)海运

(C)公路

(D)铁路

43、一件重量为900公斤，体积为6立方米的货物从北京发往东京，在计算其航空运费时，应按照（）的标准收取。

(A)900公斤

(B)6m3

(C)容积

(D)900公斤和6m3两者

44、在航次租船业务中，燃料附加费通常由（）支付。

(A)货主

(B)船东

(C)租家

(D)收货人

45、铁路整车运输中，（）步骤是计算运价不必用到的。

(A)查运价里程

(B)重量体积换算

(C)确定运价物品号码

(D)查发到基价4

46、货轮在航行中，由于船舶漏水导致全部货物随船沉入海底。此风险属于（）的责任范围。

(A)平安险

(B)水渍险

(C)一切险

(D)附加险

47、航空运输险对被保货物因自然灾难和（）造成的全部或部分货物损失负责赔偿。

(A)外来原因

(B)战争

(C)罢工

(D)空难

48、托运人在向承运人索赔时，必须在承运人交货的（）内提出索赔要求。

(A)1个月

(B)3个月

(C)6个月

(D)9个月

49、在进行货物运输调度时，以（）为基础组织运输工具。

(A)货流

(B)货量

(C)货品种类

(D)运费

50、汽车整车运输中，货运作业最重要的原始记录是（）。

(A)运单

(B)货票

(C)行车路单

(D)装箱单

51、在运输作业计划被打乱时，下列说法中不正确的是（）。

(A)放弃局部，保证整体计划

(B)尽快完成当日计划，以免影响今后计划

(C)牺牲少数货运计划，保持多数计划

(D)首先考虑长途运输计划

52、影响运输合理化的最基本因素是（）。

(A)货品种类

(B)目的地

(C)运距

(D)客户要求

53、明显的对流运输是由（）造成的。

(A)调度不合理

(B)非正常经济行为

(C)运力配置不当

(D)信息不畅

54、在（）范围内，铁路运输的经济性不如公路运输。

(A)300公里

(B)500公里

(C)800公里

(D)1000公里

55、合理配载指（）。

(A)合理选择运输工具

(B)轻、重货搭配

(C)改变运输工具的仓容

(D)扩大集装箱运输的份额

56、（）不属于用传统的订货点法处理非独立需求的弊端。

(A)具有一定的盲目性

(B)协调企业各部门之间的合作经营

(C)容易形成“块状”需求

(D)造成采购成本的上升

57、MRP的输入内容不包括（）。

(A)粗能力计划

(B)能力需求计划

(C)22艺路线

(D)预计入库量

58、某汽车公司下打算生产10000辆汽车，需要购买10000个发动机，发动机属于（(A)独立需求

(B)离散需求

(C)非独立需求

(D)以上都不是

59、降低运输在制品的途径是采取（）。

(A)顺序移动方式

(B)平行移动方式

(C)顺序平行移动方式

(D)交叉移动方式

60、（）对主生产计划所需关键生产能力进行估算并给出能力需求的概况。

(A)粗能力计划

(B)物料需求计划

(C)能力需求计划

(D)产品结构信息

61、生产周期小于生产间隔期，最大在制品占用量（）。

（A)占有一批的量

(B)不超过一批的量

(C)无法估计

(D)超过一批的量

62、（）不是MRP净需求量计算的依据。

(A)总需求量

(B)现有库存量

(C)在途库存量

(D)计划库存量

63、主生产计划列出（）在计划期内不同时间段的需求量。)。

(A)最终产成品

(B)中间产成品

(C)在制品

(D)零部件

64、（）不是物料清单的最终项目。

(A)产成品

(B)进入产品最后装配阶段的零部件

(C)售后服务所需的备件

(D)原材料品种 65、在制品管理不包括对在制品进行（）控制。

(A)静态

(B)外协

(C)动态

(D)占有量

66、（）不是制定物料需求计划的依据。

(A)主生产计划

(B)物料清单

(C)期量标准

(D)库存状态文件

67、能力需求计划是确定为完成生产任务所需要（）的过程。

(A)劳力和信息资源

(B)劳力和设备资源

(C)资金和设备资源

(D)劳力和资金资源 68、MRP输入的工艺路线文件不包括（）。

(A)要进行的加工及其顺序

(B)涉及的工作中心

(C)要进行的加工及设备工艺要求

(D)加工所需的时间定额 69、在订货生产方式下，列入主生产计划的最终项目是（）。

(A)最终产品

(B)部件和关键零件

(C)分装件

(D)通用件

70、在安排作业计划时，零件的层码实行（）原则。

(A)高层编码

(B)低层编码

(C)随机编码

(D)顺序编码

71、集装箱租赁合同的内容是（）。

(A)箱的状况，租期与租金

(B)交箱与还箱条款，损坏维修责任与租金

(C)提箱与还箱，租金与支付

(D)租期、租金与偿付方式 72、集装箱租赁的主要环节是（）。

(A)承租方信用确定

(B)租箱方租金的收取方式

(C)超期还箱租金的支付

(D)提箱与还箱时对箱子进行检验 73、空箱调运产生的费用由（）承担。

(A)使用方

(B)船公司

(C)承运方

(D)箱主

74、集装箱调运合理化的主要途径是（）。

(A)船公司集装箱信息共享

(B)船公司间合理收取空箱回运费

(C)设立码头空箱租赁专柜

(D)通过租箱减少回运箱量 75、揽货主要通过（）与货主建立长期稳定业务关系。

(A)船公司分支机构

(B)货运代理

(C)无船承运人

(D)货主网络

76、订舱是（）在船舶到港前5天向班轮公司申请舱位。

(A)代理人

(B)装卸机构

(C)货主

(D)托运人

77、整箱货运的空箱由（）领取及装箱，开立装箱单．

(A)货主

(B)船公司代理

(C)发货人

(D)拖车公司

78、集装箱前方堆场的作用是（）。

(A)加快船舶装卸作业

(B)方便箱的交接

(C)便利箱的疏散与集中

(D)箱的暂时存放

79、当拖车司机将整箱货交给集装箱码头时，码头堆场根据订舱清单，核对()验收货箱。

(A)装箱单和站场收据

(B)装箱单和设备交接单

(C)站场收据与设备交接单

(D)装箱单和提单

80、集装箱货运站业务中，赢利性最高的是集装箱（）。

(A)中转

(B)储存与保管

(C)拆装箱

(D)维修与清洗

81、在定期租船条件下，船舶所有人任命船长的主要作用是监管船舶和（）。

(A)签发提单

(B)签发符合租船合同的提单

(C)指挥航行

(D)代表船车利益 82、“统一杂货租船合同”适用于（）运输。

(A)所有的航次租船

(B)标准航次船

(C)不分航线与货种

(D)各种航线的集装箱货物 83、国际海运支线船运方式是（）。

(A)Supertank

(B)Feeder

(C)Container

(D)Bulk 84、如果海运中转支线由干线船公司统一经营，干线船公司负责向支线船公司（）。

(A)安排货运量

(B)安排船舶承运

(C)支付支线运费

(D)统筹业务及单证处理 85、北美陆上联运的OCP条款不是（）。

(A)多式联运

(B)海路联运

(C)海铁联运

(D)集装箱联运 86、现代物流的重要特征是（）。

(A)建立配送中心

(B)物流的信息化

(C)应用电子商务

(D)供应链管理

87、入库系统需要具备（）功能或货位管理功能。

(A)货位判断

(B)货位指定

(C)库存控制

(D)货位分配

88、库内移动是对库存物品的存放合理性进行（）调整。

(A)分析

(B)模拟

(C)人工

(D)自动 89、实施库内移动系统，对于仓储企业的好处是（）。

(A)提高仓库利用率

(B)提高作业效率

(C)减少装卸环节

(D)利于查询 90、车辆信息维护不包括（）。

(A)车辆型号

(B)运行年限

(C)维修记录

(D)随车司机信息 91、安排运输计划时，不需要考虑（）。

(A)回程货的揽取

(B)运输任务大小

(C)时间要求

(D)运输成本

92、（）被认为是车辆的电子身份证。

(A)RF接收器

(B)车辆条码

(C)IC卡

(D)GPS接收器

93、目前，在对车辆进行监控调度时，除了使用GPS系统外，还会运用（）系统。

(A)EDI

(B)RF

(C)SIM

(D)GSM 94、如果没有（）系统，智能化调度平台就难以实现对车辆越界的自动报警功能。

(A)GIS

(B)FLEX

(C)GSM

(D)FLEX 95、海运出口业务中所用到的委托书是（）。

(A)5联单

(B)6联单

(C)8联单

(D)10联单

96、货运代理信息管理的核心是托运人与承运人的货物运输信息，以及（）。

(A)服务项目收费信息

(B)航线信息

(C)单证信息

(D)作业信息

97、从本质上说，海运货代出口和进口信息系统功能的差别是由不同的（）所决定的。

(A)业务流程

(B)客户要求

(C)国家规定

(D)业务习惯

98、运价维护功能是货代信息系统（）模块中的一个功能。

(A)海空运输出口

(B)销售管理

(C)费用管理

(D)决策支持

99、对货代业务的资金压力作出分析，通常是在货代信息系统（）模块中实现的。

(A)出口／进口业务管理

(B)销售管理

(C)费用管理

(D)决策支持

100、货代企业下属各公司之间海运出口业务的相互委托，在信息系统中是由（）功能模块管理的．

(A)海运出口

(B)销售管理

(C)分公司业务系统

(D)决策支持

二、多项选择题(101～150题，每小题1分，共50分。每题有多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分)101、采取抽样调查必须正确处理（）若干问题。

(A)确定抽样方法

(B)样本的代表性

(C)确定样本的大小

(D)抽样调查的误差

102、在已经掌握了被调查群体的总趋势情况下可以采取（）的非随机抽样方法。

(A)判断抽样

(B)配额抽样

(C)缩小样本群

(D)区段抽样

103、供应商考评的质量指标包括（）。

(A)来料批次合格率

(B)来料抽检缺陷率

(C)来料在线报废率

(D)来料免检率 104、工序检验采取（）形式。

(A)抽查检验

(B)首件检验

(C)巡回检验

(D)来件检验

105、采购商品认证准备资料包括（）。

(A)采购计划书

(B)认证计划

(C)技术要求资料

(D)采购项目书

106、盘点时如发现盘点误差量下降但发生误差的货品种类增多，这表现为（）。

(A)盘点数量误差率低

(B)盘点数量误差率高

(C)盘点品项误差率高

(D)盘点品项误差率低

107、ABC分析法是按（）把存货分为A、B、C三类。

(A)销售量

(B)销售额

(C)订货提前期

(D)缺货成本 108、订购点由（）因素确定。

(A)记帐间隔期

(B)备用周期

(C)单位时间耗量

(D)安全库存量 109、预定储位应做（）工作。

(A)组织人力

(B)安排仓容

(C)安排外运车辆

(D)货主资信调查

110、仓库作业区布置的基本任务包括（）。

(A)减少运动的距离

(B)有效地利用时间

(C)充分利用设备

(D)充分利用仓库面积 111、货物规划与设计原则包括（）。

(A)性质相异的商品应集中存放

(B)根据商品周转情况和作业要求合理选择货位

(C)准确确定每种商品所需的货位数量

(D)应注意保留一定的机动货位 112、（）属于A类物资管理策略。

(A)每件商品皆做编号

(B)安全库存量可以大些以免发生库存短缺

(C)少量采购，尽可能在不影响需求下减少库存量

(D)采用定期订货方式，对其存货必须做定期检查 113、流通型仓库布置的特点是（）。

(A)增加检货区

(B)缩小储存区

(C)首层为非储存区

(D)扩大出库准备区 114、销售型配送中心的主要类型有（）。

(A)城市配送中心

(B)厂商配送中心

(C)公共型配送中心

(D)区域配送中心

115、为便于运输和识别货物，配送中心的包装作业包括（）。

(A)重新包装

(B)捆扎

(C)称重并标识

(D)贴上标签 116、配送运输车辆亏载的原因包括（）。

(A)信息沟通

(B)货物特性

(C)装载技术

(D)货物包装

117、运输任务较重、交通网络较复杂时，配送车辆调度常采用（）。

(A)最短路线法

(B)表上作业法

(C)图上作业

(D)交叉调度法

118、配送中心送货合理化指标包括（）。

(A)设施空间利用率

(B)存货管理费率

(C)配送成本

(D)配送延误率

119、配送计划下达的目的是（）。

(A)使客户做好接货准备

(B)仓储部门作好配货准备

(C)管理部门掌握配送进程

(D)运输部门作好作业准备 120、应依据（）制定配送进货作业计划。

(A)供应商的送货规律、送贷方式

(B)市场供求状况

(C)配送中心的运输能力和方式

(D)配送中心的资金供应 121、海运集装箱包箱费率有（）。

(A)FAK

(B)FSC

(C)FCS

(D)FCB 122、出险后办理索赔时，应提供（）单证。

(A)货物买卖合同

(B)保险凭证

(C)发票及装箱单

(D)运单

123、在国内货物运输中，经常使用的几种基本运输单证有（）。

(A)提单

(B)运费单

(C)索赔单

(D)货物清单

124、从货流组织和调整开始，到配载和装卸货物的全过程，应（）。

(A)把满足客户需求放在首位

(B)把提高运输的装载质量

(C)尽可能组织回程配载

(D)尽量选用快速运输工具 125、关于铁路货物运单的说法正确的是（）。

(A)货物运单在传递过程中，不需要经过托运人

(B)运单由货物运单、货票和领货凭证几部分构成(C)收货人签收后的运单是完成运输合同的依据

(D)用于取货的运单最后应留在到货站

126、在计算运费最少的调运方案时，关于闭合回路的描述，正确的是().(A)每个定点都是转角点

(B)从调运方案表中的任一格出发，都可以找到一条闭回路

(C)闭合回路的每相邻两条边都是垂直的

(D)每一行若有闭回路的顶点，则顶点数量必须为偶数 127、不合理运输类型包括（）。

(A)单程空载

(B)超载

(C)对流运输

(D)重复运输 128、MRP的输出内容包括（）。

(A)作业计划

(B)物料清单

(C)期量标准

(D)采购计划

129、物料需求计划最常用的订购批量策略有（）。

(A)缺一补一法

(B)经济批量法

(C)固定批量法

(D)灵活批量法 130、独立需求产品计算包括（）。

(A)中间产品

(B)为售后服务准备的零部件

(C)最终产品

(D)为防范偶发事件准备的零部件 131、库存状态信息包括（）。

(A)安全库存量

(B)缺货损失

(C)在途量

(D)提前期

132、在制品占用总量与（）有关。

(A)零件批量大小

(B)采购周期

(C)生产周期

(D)生产间隔期 133、（）是降低周转在制品的途径。

(A)区分内部更换作业和外部更换作业

(B)省去调节环节

(C)将内部更换作业转化为外部更换作业

(D)实现自动化 134、生产物流控制复杂性表现为（）。

(A)较难形成统一完善的数据采集系统

(B)难以制定期量标准

(C)反馈信息响应速度慢

(D)控制系统设计难度大 135、企业生产物流的特征表现为（）。

(A)物料按照工艺流程流动

(B)物流作业与生产作业紧密关联，相互交叉

(C)物流连续有节奏地按比例运转

(D)物流作业系统与加工流程重叠

136、在单程租赁集装箱情况下，租箱方应承担的费用包括（）。

(A)租金

(B)空箱回运费

(C)提箱费

(D)还箱费

137、订舱单的主要内容是（）。

(A)货箱种类数量及货品情况

(B)装箱、卸箱港及交接方式

(C)运费及偿付方式

(D)代理人资料 138、拼箱货的流转过程为（）。

(A)货物在集装箱货运站装卸制作装箱单

(B)货箱拖至码头暂存、装船

(C)将货箱运至集装箱货运站掏箱交货后回运空箱

(D)将货物送至收货人指定地点

139、租船合同中最主要的条款是关于（）的内容。

(A)船名和船籍

(B)船级和船舶吨位

(C)船舶位置

(D)船长与船员状况 140、多式联运货物运输的业务程序包括（）。

(A)总承运人或代理向托运人提供多式联运单证，接收货物

(B)总承运人与分承运人签订分运合同

(C)分承运人负责中转运输及单证制作

(D)总承运人安排“门到门”运输，将货物交至收货人指定地点 141、提单正面条款的主要内容为（）。

(A)托运人及托运货物状况

(B)承运人及船舶状况

(C)航线及航运时间

(D)保险及索赔条款 142、可转让的提单有（）.(A)记名提单

(B)不记名提单

(C)指示提单

(D)待运提单

143、货运中转业务的必备支持条件是（）。

(A)港口码头承接能力

(B)船舶接运载货与货运服务能力

(C)货运代理网络能力

(D)转运港业务及单证处理能力 144、用信息系统对出库进行管理，可以实现（）。

(A)减少作业环节

(B)提高出库速度

(C)提高出库物品的准确率

(D)加快结算速度 145、通过对出入库数据的统计分析，可以（）。

(A)提高结算速度

(B)实现对客户的评测

(C)掌握库存动态

(D)最操作人员进行绩效考核

146、根据运输计划制定任务列表时,这项工作通常包括（）等内容.(A)了解回程货物信息

(B)把计划分解为原始任务

(C)将任务输入到随车的IC卡

(D)选择最优路线

147、智能化交通车辆调度管理的基本功能原理有（）。

(A)车辆定位

(B)地图匹配

(C)远程控制

(D)费用跟踪 148、国际货代信息系统中，（）等模块不能单独存在。

(A)海空运输出口系统

(B)海空运输进口系统

(C)费用管理系统

(D)决策支持系统

149，国际货代海空运输进口信息系统可以实现从接单、制单到()等整个业务流程的管理.(A)审核

(B)订舱

(C)报关

(D)费用登记确认 150、货代管理系统中的销售管理模块包括（）。

(A)应收帐款管理

(B)销售人员管理

(C)销售团队管理

(D)客户关系管理

第五篇：20111210助理电商题理论

1、下列关于搜索引擎站点的说法正确的是？(1分)

www.xiexiebang.com也是国内用户使用比较多的搜索引擎之一

元搜索引擎的代表有google、Dogpile等

百度属于目录搜索引擎

Infospace属于全文搜索引擎

2、字段检索是一种用于限定提问关键字在数据库记录中出现的区域，控制检索结果的相关性，提高检索效果的检索方法，多以字段限定方式实现。搜索引擎常用的字段不包括(1分)

Text

Subject

near

host

3、下列说法错误的是(1分)

电子商务的交易过程同传统商业很相似，先后都要经历五个阶段。但是两 者所采用的技术手段、所运用的管理模式有很大的差异，最终的效果则显然不同。

电子商务交易的五个阶段都充分体现对信息流、资金流和物流的科学管 理。

电子商务一般的交易过程中，“信用卡申请、账号及密码交验、支付能力 查证、支付信誉查证、付款通知、转账通知等的手续”，这些行为属于“洽谈和签定合同”阶段。

电子商务一般的交易过程中，“买方通过互联网和其他电子商务网络（各 种增值网），寻找所需的商品和商家，发出询价和查询信息，收集相关信息，进行市场调查和分析，制订和修改购货、进货计划，比较选择，作出购买决策，审批计划，筹划货款等”，这些行为属于“交易前准备”阶段。

4、搜索引擎的搜索方式、提供的服务模式不会影响使用它进行营销的效果。(1分)

对

错

5、下面有关关键字广告的说法错误的是(1分)

使用关键字广告就不必使用网站优化排名。

关键字广告的关键字和链接地址都是由用户自行设定的，关键字广告的广告预算可自行控制。

关键字广告与一般网络广告相比具有较高的定位。

6、使用网页内容定位的网络广告，()(1分)

广告定位和针对性会减弱。

广告载体仅限于搜索引擎的搜索结果网页。

不属于搜索引擎营销模式。

搜索引擎会将广告主动推送到这些合作伙伴的网站上.7、在互联网发展的早期，搜索引擎多数是以()方式表现的(1分)

搜索页面

目录索引

全文检索 邮件索引

8、下面说法正确的是(1分)

大光圈能够进入的光线多，所以快门相应的要慢

光圈也控制了镜头的焦距

小光圈能够拍摄更远的物体（景深大）

辅助光是塑造拍摄主体的主要光线，置于拍摄物顶部有较好效果。

9、哪种情况下要使用曝光补偿？(1分)

周围干扰的因素比较多，既有阳光，又有黄光，又有蓝光。

在微距拍摄和长时间拍摄时。

拍摄饰品、精密制造品等需要展示细节的商品。

当光线不足或光线过于强烈时。

10、下面哪个是常用的图片处理软件？(1分)

VISIO

光影魔术手

POWERPOINT

FLASHGET

11、以下哪些说法是正确的？(2分)

目前通常以其信息量大小为标准，可以将网络商务信息分为四个等级。

网络商务信息与一般的商务信息的根本区别在于它们的传递途径不同。

网络信息的收集没有任何中间环节。

虽然网络系统提供了许多检索方法，但堆积如山的全球范围各行各业的信息，常常把企业营销人员淹没在信息的海洋或者说信息垃圾之中。

12、防火墙允许内部网的一部分主机被外部网访问。(1分)

对

错

13、包过滤型是基于（）的防火墙(1分)

协议层

网络层

应用层

传输层

14、关于HTML标签，下面哪个说法是错误的？(1分)

标签必需对应网页上一个可以显示的元素

不是所有标签都有结束标签

〈/textarea〉这个一定是结束标签

有结束标签必然要有起始标签

15、下面关于HTML的说法哪个是正确的?(1分)

HTML语言是由文字、标记、控制符组合而成

任何能将文件存成 ASCII 纯文本格式的文字编辑器都可以编辑HTML文 档

HTML语言是描述程序执行的语言

HTML文档标题显示在网页中

16、〈br〉标签作用是（）(1分)

注释

水平线

换行

粗体字

17、网络采购的“三分一统”措施中的“三分”是指3个分开，即市场采购权、价格控制权、验收权要做到三权分离，各负其责，互不越位。“一统”即指（）。(1分)

合同的签约特别是结算付款一律统一管理

采购对象一律统一管理

采购过程一律统一管理

供应商一律统一管理

18、防止网络采购暗箱操作的方法包括（）。(2分)

五到位、一到底

三公开两必须

全过程、全方位的监督制度

两公开两必须

19、消费者不需要开通网银、不需要在网络上注册，只要到（）便利支付网点，刷任何一张银联卡就为网上消费付款。

(1分)

快钱

易宝

支付宝

拉卡啦

20、下列有关电子邮件的说法，哪个是正确的？(1分)

通过电子邮件，用户只能传送文本信息

Foxmail和Macro Express都是邮件客户端程序

电子邮件的使用方式中，客户端方式与www.xiexiebang.comMIT

ROLLBACK

GRANT

REVOKE

53、下列关于职业道德的说法，错误的是(1分)

职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心 信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为准则的总和。

在市场经济条件下，职业道德具有促使人们的行为规范化以及提高企业竞 争力的作用。

职业道德是事业成功的重要前提，没有职业道德的人干不好任何工作。

职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、强制性的约束机 制。

54、下列关于诚实守信的说法错误的是(1分)

诚实守信是维持市场经济秩序的基本原则

保守企业秘密不是诚实守信的表现

诚实守信的具体要求包括维护企业信誉，树立产品质量意识、重视服务质 量

诚实劳动、关心企业发展、遵守合同和契约属于诚实守信的表现

55、文明礼貌是从业人员的基本素质，文明礼貌指的是(1分)

着装朴素、语言谨慎、形象庄重、微笑迎客

穿着讲究、语言简洁、必恭必敬、主动热情

仪表端庄、语言规范、举止得体、待人热情

仪表华丽、语气亲切、态度恭敬、亲切友好

56、爱岗敬业的具体要求是树立（）、强化（）、提高（远大目标 岗位职责 服务意识

行业标准 服务意识 工作效率

职业理想 职业责任 职业技能

职业信仰 事业目标 企业效益

57、办事公道的具体要求是（）、（）、（）。(1分)

廉洁奉公 原则至上 有求必应

公平公正 公私分开 实事求是

按照原则办事 不徇私情 不计个人得失

(1分)）。

大公无私 顾全大局 公开办事

58、下面哪个不属于网络客户服务的内容？(1分)

在线调查

产品及服务介绍

销售管理

在线投诉

59、客户服务人员要具备商品和销售的相关知识，主要包括如下内容：

网站交易规则

企业销售策略

物流及付款知识

商品知识

60、数字证书包含颁发数字证书单位的私钥。(1分)

对

错

61、认证中心认证体系结构是一个（）结构(1分)

星形

总线形

分)(2

网形

倒置树形

62、下面有关安全协议的说法哪个是错误的？(1分)

收单银行是SET协议中的角色。

SSL协议有利于商家而不利于客户。

HTTPS是建立在SET协议基础上的。

SSL协议的数据安全性其实就是建立在RSA等算法的安全性上。

63、下面有关数字信封的说法哪些是正确的？(2分)

数字信封中会话密钥对发送方和接收方都是一致的 数字信封采用非对称加密算法对传输的文件进行加密

数字信封要使用发送方的公钥

数字信封可以保障发送的信息不被泄露

64、网络安全威胁的来源包括(2分)

网络内部的安全威胁

操作系统错误

拒绝服务攻击

计算机病毒

65、双人负责原则属于(1分)

人员管理制度

病毒防范制度

保密制度

跟踪、审计制度

66、下面哪个属于网络系统的日常维护制度？(1分)

双人负责制度

按时巡查制度

数据备份制度

最搞权限制度

67、下列说法正确的是(1分)

电子商务的安全协议中的安全超文件传输协议（S-HTTP、HTTPS）作用是 保障Web网站之间通信信道的安全。

电子商务的安全协议中的安全套接层协议（SSL）的作用是保障电子邮件 的安全传输。

电子商务系统组成成员包括认证中心、销售中心、配送中心。

电子商务系统的框架结构中的传输层又称为电子商务平台。

68、网络信息整理的过程为（）。(1分)

信息的保密、信息的获取、信息的编辑。

信息的分类、信息的选取、信息的分析。

信息的纠错、信息的整理、信息的传播。

信息的储存、信息的整理、信息的加工处理。

69、一条信息被发送或被接收后，应该通过一定的方式，保证信息的收发各方都有足够的证据证明接收或发送的操作已经发生是属于电子商务安全要求中哪个要求？(1分)

通信的不可抵赖、不可否认要求

信息的完整性要求

信息的有效性要求

信息的保密性要求

70、下面哪种方式设置密码才是安全的？

使用连续的字母或数字

保证至少3个字符以上的密码长度。避免使用重复的密码。

使用固定密码

70、下面哪种方式设置密码才是安全的？

使用连续的字母或数字

保证至少3个字符以上的密码长度。避免使用重复的密码。

使用固定密码

分)

分)

（1(1

72、下面哪个是按照病毒传染方式的不同进行的分类？(1分)

引导区病毒

内存病毒

控制端病毒

数据库病毒

73、下面关于链接的说法正确的是(1分)

站点上的网页都使用绝对地址时，如果文件移动到其他服务器上，只要网 页的相对位置没有改变，链接就会继续工作。

相对地址是链接中的URL地址增加一个或更多部分

链接的目的端可以是一个程序

绝对地址是不完整的URL地址。

74、样式表可以在()中定义(1分)

XML文件

goble.asa文件

DTD文件

网页

75、WCDMA是移动运营商（）获得的3G牌照。(1分)

中国移动

中国电信

中国铁通

中国联通

76、IPv6 用于解决（）的问题。(1分)

IPv4地址分配不合理

IPv4地址结构复杂

IPv4地址不足

IPv4不能应用于下一代家用电器（如智能冰箱）

77、国家/地区顶级域名根据网络所属国别划分，常用国家/地区的两个字母缩写来表示，下述哪个代表英国？(1分)

un

uk

in

jp

78、下列关于网络营销的特点正确的是(1分)

滞后性、交互式、多媒体

强制式、成长性、整合性

高效性、经济性、技术性

成本高、个性化、超前性

79、市场营销组合又称4Ps组合，由（）等四个基本策略构成。(1分)

采购策略、优化策略、交易策略、促销策略

经营策略、交换策略、博弈策略、促销策略

计划策略、经营策略、投资策略、促销策略

产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略

80、关于网络营销理论，下列哪个说法不正确？(1分)

直复营销理论认为，网络的出现为企业和顾客提供了直接交互式营销网络 渠道，企业和顾客可以直接在网上展开交互式营销活动，顾客可通过网络直接向企业下订单付款，顾客对企业的营销努力有一个明确的回复，企业可以统计到这种明确回复的数据，由此对营销活动的成效作出评价。从而使得营销具有可测试性、可度量性和及时改进性等特点。

心理营销理论认为顾客购买商品不但为了满足基本的生理需求，还要满足 高层的精神和心理需求，因此传统的营销策略只注重强调在满足顾客的基本需求前提下更多考虑的是企业自身营销目标的需要。

网络营销区别于传统营销的根本之处在于，网络本身的特性和消费者需求 个性的回归。这导致传统营销理论不能完全胜任对网络营销的指导。企业必须执行以消费者需求为出发点，以满足消费者需求为归宿点的现代 市场营销思想。

81、关于市场营销，下列哪个表述是错误的？(1分)

现代市场营销学认为，推销是企业营销人员的职能之一，但不是最重要的 职能。

市场营销就是在变化的市场环境中为了满足消费需求、实现企业目标的商 务活动过程。

市场营销活动既包括企业在流通领域内的活动，也包括企业在生产过程的 产前活动和流通过程结束后的售后活动。

所谓宏观市场营销，是指把市场营销看成企业行为。

82、顾客获取满意满足的成本（Cost to satisfy wants and needs）是网络营销成败的关键。其中网络交易的卖方成本不包括：(1分)

顾客服务成本

顾客承担的风险

网络营销成本

网站推广成本

83、邮件列表的建立通常要与网站的其他功能相结合，并不是一个人或者一个部门可以独立完成的工作。(1分)

错

对

84、电子邮件营销在实际应用中可以按照营销计划分类，其中临时性的Email营销是企业不定期的营销活动，一般不包括以下哪种形式？(1分)

新闻邮件

市场调查

产品促销

新产品通知

85、邮件列表有两种基本形式，分别是公告型和（）。(1分)

新闻邮件型

经营型

讨论型

电子刊物型

86、电子商务物流的特征包括

(1分)

物流作业快速化

物流功能网络化

物流手段差异化

物流目标系统化

87、下面物流对电子商务的影响论述中错误的是(1分)

物流系统的效率高低是电子商务成功与否的关键。

电子商务中的任何一笔交易，都包含着物流。

电子商务下，对大多数商品和服务可以通过网络传输的方式进行配送。

物流是实施电子商务的关键。

88、电子商务物流系统由哪两个子系统组成？(1分)

物流作业系统和物流信息系统

物流运输系统和物流保管系统

物流组织系统和物流运输系统

物流功能系统和物流资源系统

89、第三方物流企业的业务功能一般分为四个中心：客户联络中心、配送中心、（）、营销中心(1分)

采购信息中心

生产控制中心

存储管理中心

包装加工中心

90、按照物流系统的性质，可分为地区物流、国内物流和国际物流。

对

错

分)

(1