助理人力资源师真题及答案（推荐）

第一篇：助理人力资源师真题及答案（推荐）

第一题关于招聘的案例分析。

答：

（1）TZ在H人才市场召开招聘会主要要做以下6方面准备工作

a、准备展位。为了吸引求职者，有效的参加招聘会的关键是在会场设立一个有吸引力的展位。

b、准备资料和设备。在招聘会上，通常可以发放一些宣传品和招聘申请表，这些资料需要事先印制好，而且准备充足的数量，以免很快发完。

c、招聘人员的准备。参加招聘会的现场人员最好有人力资源部的人员，也要有销售部门的人员，所有现场人员都应该做好充分的准备。

d、有关的协作方沟通联系。在招聘会开始之前，一定要与H人才市场进行沟通。

e、招聘会的宣传工作。如果是专场招聘会，会前要做好宣传工作，可以考虑利用报纸、广告等媒体，或者在自己的网站上发布招聘会信息。

f、招聘会后的工作。招聘会结束后，一定要用最快的速度将所收集到的简历整理一下，通过电话或电子邮件方式与应聘者取得联系。

（2）应该注意以下问题

a、判断应聘者的态度。在筛选申请表时，首先要筛选出那些填写不完整和字迹难以辨认的材料。

b、关注与职业相关的问题。在审查申请表时，要估计背景材料的可信程度，要注意应聘者以往经历中所任职务、技能、知识与应聘岗位之间的联系。

c、注明可疑之处。不论时简历还是应聘申请表，很多材料都会或多或少的存在内容上的虚假。

值得注意的是，由于个人资料和招聘申请表所反映的信息不够全面，决策人员往往凭个人的经验和主观臆断来决定参加复试的人员，带有一定的盲目性，所以应该在条件允许下，尽量让更多的人参加复试。第二题关于培训的案例分析

（1）您认为这次培训在组织和管理上有哪些不合适的地方？

RB公司的这次培训,不合理的地方有：

没有对员工进行培训需求调查与分析，使得培训工作的目标不是很明确，也不了解员工对培训项目的认知情况；（2分）

培训时间安排不合理，在周五晚上进行培训，学员“心不在焉”，影响培训效果；（2分）没有对培训进行全程的监控，不能及时发现问题、解决问题；（2分）

对培训工作的总结程度不够，没有对培训的效果（结果）进行评估；（2分）

没有详细的培训计划，具体表现在对受训员工的对待问题上，没有“制度性”的规定，不利于提高受训员工的学习积极性。（2分）

（2）如果您是RB公司的人力资源部经理，您会怎样安排这个培训项目？

作为RB公司的人力资源部经理，在此次培训中应该做到：

首先进行培训需求分析，了解员工对质量监管培训的认识，了解员工的要求；（2分）

对培训做总体的规划，包括合理的培训时间、地点、培训经费预算、培训讲师的安排甚至对培训师的培训等；（2分）

选派合适的人选对培训的全过程进行监控，及时发现问题、解决问题；（2分）培训结束时，对受训人员进行培训考核，以了解培训工作的效果；（2分）

对培训的总过程以及结果进行总结，保留优点，剔除问题缺点，为下一次培训积累经验。

（2分）

第三题关于绩效考核的案例分析

（1）请问财务部是否适合采用硬性分配法进行绩效考评？为什么？

财务部门不适合使用硬性分配法进行绩效考评，因为：

A、硬性分配法使用的一个假设是，员工的行为和工作绩效整体呈正态分布，即员工的工作行为和工作业绩好、中、差得分不存在一定的比例关系，中的员工应该最多，好与差的很少；

（4分）

B、而财务部门员工的工作行为与工作绩效不符合正态分布，从案例中也可以看出，员工业绩之间的差距很小。因此不适合应用硬性分配法进行绩效考评。（4分）

第二篇：2017助理社会工作师《综合能力》真题及答案

2017助理社会工作师《综合能力》真题及答案

2017年全国助理社会工作师考试时间为6月17日、18日，考试科目：工作实务、综合能力。2017年助理社会工作师《综合能力》考试时间：6月18日 9：00~11：00，真题及答案已经陆续公布。

一、单项选择题

1、在社会工作者老李的带领下，社区助老服务队向社区居民宣传助人互助的精神，促进灵力相互关爱，相互扶助，现在越来越多的居民加入了社区助老服务队。上述老李的做法，体现了社会工作在文化层面的目标()

A.激发潜能

B.促进社会公正

C.促进发展

D.促进社会团结

答案：D

2、关于社会工作要素的说法，正确的是()

A.社会工作者是从事志愿服务的人

B.“助人”是专业社会工作的核心价值

C.社会工作价值观必须通过专业实践养成

D.助人活动是社会工作者与服务对象互动合作的过程

答案：D

3、社会工作者小王筹备“老来乐”老年人小组活动，吸引不愿意出门的老年人参加社区活动，帮助他们更好的融入社区。在开展活动时，小王作为支持者应()

A.负责小组的领导与管理

B.鼓励老年人分享人生经验

C.评估老年人的正向改变

D.邀请街道干部观摩小组活动

答案：B

4、社会工作者老李为10岁的困境儿童小蕾提供服务。老李评估发现，小蕾母亲因残疾无法正常工作，父亲因抢劫刚刚入狱服刑，尽管小蕾家领取最低生活保障金后能维持基本生活，但小蕾觉得会被社区其他孩子看不起，一直郁郁寡欢。下列老李的服务中，体现促进小蕾与社会环境相互适应功能的是()

A.邀请小蕾参加社区举办的兴趣小组

B.协助小蕾母亲申请残联的残障补贴

C.协调小蕾定期联系正在服刑的父亲

D.联系小蕾亲戚商议其日常生活照顾事宜

答案：A

5、使能是社会工作者应该拥有的一种核心能力，下列做法中，体现该能力的是()

A.与服务对象建立专业关系

B.协助服务对象激发自身潜质

C.矫正服务对象的偏差行为

D.开发社会工作服务所需资源

答案：B

6、李女士与丈夫在孩子教育问题上经常发生激烈争吵，社会工作者小陈评估后发现李女士与丈夫之间存在沟通障碍，决定对他们开展辅导服务。上述小陈的服务设计的社会工作领悟的是()

A.家庭社会工作

B.学校社会工作

C.社区社会工作

D.青少年社会工作

答案：A

7、学校社会工作者在介入校园欺凌事件过程中，为欺凌者和被欺凌者提供认知和行为的辅导，上述学校社会工作服务属于()

A.社区学校型社会工作

B.治疗型学校社会工作

C.变迁型学校社会工作

D.混合型学校社会工作

答案：B

8、社会工作者积极参与公共服务，促进社会福利事业的发展，这突出反映了社会工作者()

A.对同事的伦理责任

B.对专业的伦理责任

C.对机构的伦理责任

D.对社会的伦理责任

答案：D

9、关于社会工作伦理难题的说法，正确的是()

A.社会工作伦理难题是社会工作者采用错误工作方法导致的困境

B.社会工作伦理难题是服务对象提出不切实际的要求导致的困境

C.社会工作伦理难题是社会工作者学历水平与实际工作要求的差距导致的困境

D.社会工作伦理难题是社会工作者对两种以上共存价值观难以抉择导致的困境

答案：D

10、齐奶奶患有轻度认知障碍症，常常忘记吃饭，有一次还差点走失，社会工作者小王认为齐奶奶肚子在家非常不安全，但是齐奶奶家人白天无法陪护。从安全防护优先的角度出发，小王应采取的干预措施是()

A.马上将齐奶奶送至社区日间照料中心

B.让齐奶奶自己决定是否去社区日间照料中心

C.与齐奶奶家人商量，将其送到社区日间照料中心 D.邀请齐奶奶参加社区日间照料中心的健康讲座

答案：A

15、张老伯经常对儿子说：“我过得桥比你走的路还多。”张老伯的话语隐喻的是老年人的()优于年轻人。

A.液态智力

B.结晶智力

C.长期记忆

D.短期记忆

16、张大爷丧偶多年，几年前因脑溢血导致半身不遂。张大爷的女儿长期独自照顾他，近来感到力不从心。社会工作得知后，拟从“家庭思维”的视角出发，为该家庭提供服务，其适宜的做法是()

A.组织社区志愿者定期采访张大爷

B.邀请张大爷女儿参加照顾者支持小组

C.联系专业康复人员定期上门提供服务

D.动员张大爷入住养老机构，让女儿去探访

17、社会工作专业实习生小丁第一次独立做老年人小组工作，心里没底，向督导者张老师请教。张老师给了小丁一些建议。下列建议中，正确的是()

A.根据老年人的节奏调整小组进度

B.老人参加小组一定要征得家人同意

C.为每位老人配备一名志愿者，以确保其安全

D.确保老年人在小组内能够任意表达对其他组员的看法

18、许大爷在养老院住了6年，近期被诊断为晚期肺癌，原来乐呵呵的许大爷变得情绪低落，整天唉声叹气，对社会工作中小关说自己活不了多久，治疗也没用了，想放弃治疗。此时，为了帮助许大爷，小关适当的做法是()

A.与医生沟通其治疗方案

B.与其社区建立联系

C.鼓励其接受现实保持希望

D.帮助其做出院前的心理准备

19、社会工作者小林到老伴刚去世的张奶奶家探访，碰到张奶奶正与女儿聊天，聊天过程中，张奶奶表示要修改之前和老伴一起订的遗嘱，还要尽快将老伴留下的字画分给孩子们···张奶奶女儿还悄悄对社会工作者说，她收拾房间时，在张奶奶的枕头下发现不少安眠药。针对上述情况，小林首先要做的是()

A.请亲朋好友陪伴张奶奶

B.对张奶奶进行哀伤辅导

C.对张奶奶进行自杀风险评估

D.请法律志愿者协助张奶奶修改遗嘱

20、某妇女发展中心为帮助贫困山区妇女脱贫。协助她们成立了合作社，一起销售农副产品，并未她们提供电子商务培训。上述工作()

A.满足了妇女的实用性社会性别需求

B.满足了妇女的战略性社会性别需求

C.既没满足妇女的实用性社会性别需求，也没满足妇女的战略性社会性别需求

D.既满足妇女的实用性社会性别需求，也满足妇女的战略性社会性别需求

21、吴女士离异多年未再婚，与女儿一起生活，前夫再婚后，很少与吴女士母女联系。去年吴女士下岗，生活拮据，上初三的女儿越来越不听话，有时还逃课，吴女士经常被老师叫去谈话，说她对女儿的管教不严。吴女士母女为此经常争吵，母女关系紧张。吴女士觉得自己没本事，单亲的状况也不能给孩子好的生活，很无助。于是求助社会工作中小王，小王决定运用性别视角的社会工作方法为吴女士提供协助，正确的做法是()

A.激发其潜能，独立解决问题

B.帮助其反思自己的性格及行为问题

C.建议其与前夫联系，让前夫多与女儿交流

D.建议其尽快结束单身状态，组建新的家庭

22、社会工作者小王来到贫困山村参加精准扶贫工作，小王发现，建档立卡的**中，有一部分是妇女，她们大多50岁左右，文化程度低，也没有一技之长，小王计划链接资源帮助这些妇女脱贫。为达此目的，应采取的措施是()

A.协助妇女姐妹树立脱贫信心

B.与妇女姐妹一道分析贫困原因

C.让妇女姐妹利用空闲时间学习技能

D.邀请农技专家为妇女姐妹提供培训

23、外来务工人员小丽怀孕了。社会工作者小宋邀请小丽夫妇参加社区举办的**与生殖健康讲座。小丽夫妇忙于生计，缺席了这次讲座，并认为没有必要定期做产前检查。小丽夫妇的这种情况，在外来务工人员中很常见，针对这些问题，小宋应做的工作是()

A.向社区居民传播公共卫生保健知识

B.提升外来务工人员生殖健康保健意识和能力

C.尊重外来务工人员接受生殖健康教育的自决权 D.实现外来务工人员平等享受医疗保健资源的权利

31、小刚被判缓刑并接受社区矫正，父母为防止其再犯错，把他的身份证、社保卡、银行卡全部收了起来，并规定晚饭后不许出门，导致小刚与其父母的关系日趋紧张。社会工作者通过多次家访，协助小刚理解父母的苦心，并帮助父母建立对小刚的尊重和信任，促进双方的理解和沟通，小刚与父母的关系得到了改善，社会工作者的上述做法，满足了小刚()的需要。

A.获得基本生活保障

B.实现再社会化

C.获得正常家庭生活

D.维护就业权益

32、杨某因信用卡诈骗罪被判有期徒刑2年，缓期执行。杨某一直认为自己运气不好，对法院判决耿耿于怀，经常无故缺席社区服务活动。针对杨某的情况，社会工作者为其提供帮助，宜采取的方法是()

A.加强监督管理

B.培养劳动习惯

C.开展风险评估

D.认知行为治疗

33、社会工作者为假释回到社区的顾某提供了就业、社会保障等政策咨询服务，并协助其申领了临时救助。社会工作者的上述做法体现了矫正社会工作者()功能。

A.监管

B.矫正

C.服务

D.改造

34、乐龄光荣院的老人们因李大爷突发心梗离世而陷入沉闷悲伤的氛围中，社会工作者小韩组织了李大爷的追思会，放映李大爷生前的照片，协助老人们表达失去同伴的感受及对死亡的看法。小韩为老人们提供的服务属于()

A.危机干预

B.行为治疗

C.哀伤辅导

D.生命回顾

71、在设计小组活动时，社会工作者应该考虑的要素有(ABCE)

A.紧扣小组目标

B.组员的特征和能力

C.经验分享环节

D.社会工作者的喜好

E.小组活动的基本要素

72、下列做法中，属于社区照顾模式实施策略的有(ABCE)

A.为服务对象的照顾者提供支援服务

B.动员服务对象的亲朋邻里提供支持

C.邀请辖区单位加入为服务对象建立支持网络

D.将服务对象集中到一起，监理大型养老服务机构

E.通过“去专业化”，保证服务对象留在熟悉的社区

73、社会工作者小路被机构派驻到某社区工作，他目前的首要任务是尽快进入社区，同时让合作伙伴和居民认识自己。为此，小路采取的恰当做法有(ABE)

A.旁听社区议事协商会议

B.参与筹备社区广场舞比赛

C.邀请新闻媒体报道社区居委会换届

D.发现和培育社区居民骨干

E.和社区居委会工作人员一起上门探访居民

74、为了更好地了解社区居民的感觉性需要，社会工作者可以采取的收集资料的方法(ACD)

A.查阅社区居委会的工作会议记录

B.非参与式观察社区居民的日常活动

C.对社区居民进行面对面访谈

D.采用问卷调查法收集社区居民的意见

E.在社区网上论坛收集居民反映的问题

75、为解决某社区居民与物业公司因车辆停放和垃圾清运而产生的矛盾，社会工作者采用问题解决策划的方式，首先召集居民代表，物业公司和居委会研究出三种解决方法，在上述工作的基础上，社会工作者还需开展的工作有(BCE)

A.进行社区服务需求评估

B.选择最佳的解决方法

C.分析三种解决方法的利弊

D.设计完整的服务方案

E.发展多方参与的评估计划

76、某社会工作服务机构分析了最近一年新加入志愿者的服务动机。下列分析结果中，属于自我中心型服务动机的有(AB)

A.实现“善有善报”

B.获得新的工作经验

C.认识更多的新朋友

D.表达对弱者的同情

E.履行社会责任

77、关于定量研究与定性研究特点的说法，正确的有(CE)

A.定性研究过程中完全可以排除研究者的“观察者偏差”

B.定量研究重视从理论出发进行演绎推理形成研究假设

C.定量研究与定性研究的方法可以整合到同一项研究中

D.定量研究适用于不熟悉的社会系统和微观层面的研究

E.定性研究主要依托非控制的自然手法进行资料收集

78、下列调查主题中，适宜采用自填问卷的有(BE)

A.低年级小学生的朋辈关系状况调查

B.大学生志愿者的志愿服务现状调查

C.养老机构中失智老人的照顾需求调查

D.身心障碍者的社区康复服务满意度调查

E.社会工作服务机构中社会工作者的职业倦怠调查

79、根据《国务院关于全面建立临时救助制度的通知》，关于临时救助申请受理审核审批程序的说法，正确的有(ABCD)

A.申请临时救助应当向户籍所在地乡镇人民政府(街道办事处)提出

B.受申请人委托，村(居)民委员会或其他单位，个人可以代为提出临时救助申请

C.因情况紧急无法在申请时提供相关证明材料的，乡镇人民政府(街道办事处)可以先行受理

D.乡镇人民政府(街道办事处)应当主动核查临时救助线索情况，对于其中符合条件的，应当协助申请并受理

E.对于情况紧急，需立即采取措施以防止造成无法挽回损失的，乡镇人民政府(街道办事处)应当先行救助，事后再补齐审核审批手续

80、根据《关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》，关于城镇居民基本医疗保险的说法。正确的有(ABCD)

A.城镇居民基本医疗保险可自愿参加

B.城镇居民基本医疗保险以家庭缴费为主

C.参加城镇居民基本医疗保险可享受政府补助

D.城镇居民基本医疗保险参保对象不包括技校学生

E.城镇居民基本医疗保险重点保障城镇从业居民的大病医疗需求

第三篇：人力资源(部分真题及答案整理)

1、安岩公司里一些新来的会计在结算每天的账目时遇到一些技术问题，于是公司请某高校财会系的吴教授开发了一门培训课程。该课程设计良好，而且完全适合该公司的近1/3需要在这方面提高技能的财会人员，公司总经理对此很满意，于是他决定。“既然有如此好的培训课程，那就让财会部所有人员参加，这对他们没有坏处。”但是培训主管却反对这一决定，他说：“即使是简单培训也需要详尽的规划。”在听完培训主管的详细陈述后，总经理要求培训主管尽快制定出公司的培训规划。

请结合本案例，回答以下问题：

（1）一项培训规划主要包括哪些内容？

（2）如果你是安研公司的培训主管，如何制定培训规划？

答：（1）一项完整的培训规划主要包括以下内容：

1）培训项目的确定。在培训需求分析的基础上，列出各种培训需求的优先顺序；明确培训的目标群体及规模；确定培训目标群体的培训目标。

2）培训内容的开发。培训内容的开发要坚持“满足需求，突出重点，立足当前，讲求实用，考虑长远，提升素质”的基本原则。

3）实施过程的设计。充分考虑实施过程的各个环节和阶段，合理安排培训进度；合理选择教学方式；全面分析培训环境。

4）评估手段的选择。注意问题：如何考核培训的成败；如何进行中间效果的评估；如何评估培训结束时受训者的学习效果；如何考察工作中的运用情况。

5）培训资源的筹备。包括人、财、物、时间、空间和信息等的筹备与使用。

6）培训成本的预算。进行成本预算是得到高层批准的必须环节，同时，成本预算也是对培训实施过程中各项支出的一个参考。

（2）制定培训规划的步骤和方法：

第一种：

1）培训需求分析

2）工作说明：说明培训与什么工作有关或与什么工作无关

3）任务分析：对岗位工作任务的培训需求进行分析，以选择切实可行的培训方法。

4）排序：对培训活动确定科学的学习次序，按照时间顺序进行排序。

5）陈述目标：对培训目标作清楚明白的说明。

6）设计测验：设计有效的工具用来测评培训效果。

7）制定培训策略：根据培训面临的问题选择、制定相应的措施。

8）设计培训内容：培训策略必须转化成具体的培训内容和培训程序，才能执行和运用。

9）实验：将培训规划进行实验，然后根据实验结果对之进行改善。

第二种：

1.针对公司内一些新来的会计在结算每天的账目时遇到了一些技术问题的现状，确定此次培训的项目是会计专业技能，目标是通过这次培训，提高财会人员的工作技能。

2.突出培训的针对性，强调培训内容是会计人员在日常结算中遇到的技术问题的解决。编制相关方面的培训资料，分析员工有必要掌握的其他技能并附加相应的培训。

3.准备相关培训资源。包括邀请专业培训师，安排培训场所，制定培训的时间等。

4.制定培训进程表，保证培训进度有序进行；选择合适的教学方式，以课程教学为主，辅助小组讨论，实践结合等方式。

5.选择评估手段，对比员工培训前后的绩效。此次培训最好采用试卷考评的方法，因为专业知识较强，只是试卷题目设计合理，就能准备的指导员工培训的效果。

2、李某是某公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实际表

现给其打分，每个员工最高分为100分，上级打分占30%，同事打分占70%。在考评时，20多个人互相打分，以此确定员工的位置。李某平时很少与员工就工作中的问题进行交流，只是到了奖金分配时，才对所属员工进行打分排序。

请分析：

（1）该部门在考评中存在哪些问题？

（2）生产问题的原因是什么？

（3）请你为这个部门设计一个科学合理的绩效考评方案，并说明这样设计的依据？ 答：（1）该部门在考评中存在的问题有：

1）考评方法不合理，缺乏客观标准。对于生产人员和管理人员的考评，应首先将员工的工作表现和客观标准相比较，而不能仅仅采用排队法这一员工之间主观比较的方法。

2）考评方式不合理。生产人员和管理人员的工作性质、工作过程和结果有着本质的不同，因此应采用不同的标准分别进行考评，而不能混在一起相互打分。

3）同事打分所占比重过大。对生产人员和管理人员进行考评时，都应以上级考评为主，而不能以同级考评为主，同事在参与考评时，常受人际关系状况影响，这样会影响考评的客观公正性。

4）主管平时缺少与员工的沟通，很少对员工进行指导，导致主管对被考评人员的工作和实际表现不熟悉，这影响考评结果的客观性，准确性和公平性。

5）绩效考评应按步骤进行，这样才能有效发挥绩效考评的作用。

6）考评周期不合理。生产人员和管理人员的考评周期不应都为一年，生产人员相对短一些。生产人员的绩效容易发生变化，而管理人员相对稳定。管理人员考评周期相对生产人员的考评周期要长一些。

{2}问题产生的原因是：

1}主管李某缺乏绩效管理的相关知识，不能科学有效地在本部门实施绩效管理。

2}绩效管理目的不明确。绩效管理的根本目的是促进企业和员工的共同发展，而不仅仅是为了发放奖金。

（3）

3、某公司是一家经营办公设备的跨过公司，今年年初，该公司决定在销售服务部门实施交叉销售的经营策略，在提供售后服务的同时，销售其它办公设备，并对售后服务人员进行销售技巧培训，但是许多售后服务人员还是不适应既是服务人员，又是销售人员的角色，后来，经过多次教育培训、督促，甚至下达硬性指标，上半年销售业绩仍然没有明显改善，甚至有部分人产生了抵触情绪。

请回答下列问题：

（1）人员配置要遵循哪些原理？

（2）从人力资源管理的角度看，公司应该怎样才能改善当前局面，实现交叉销售的经营战略？

答：（1）人员配置应循遵的原理：

1）要素有用原理

2）能位对应原理

3）互不增值原理

4）动态适应原理

5）弹性冗余原理

（2）对策：由于大多数售后服务人员不适应既是服务人员，又是销售人员的角色，人岗不匹配，能位不对应，因此销售业绩难以提高。

为此可以采取以下对策：

1）淘汰不能适应交叉销售经营战略的员工，招聘新的合适的员工。

2）提供有吸引力的有提成的工资，激励越来越多的售后服务人员去销售产品。

3）聘请培训咨询机构，根据公司的需要，设计专门的培训课程，对员工进行系统的培训，大礼培养适用的专门人才，进一步促进公司实现交叉销售的经营。

4）选拔优秀的员工，树立交叉销售的标杆，发挥其引导和师范作用。

5）建立完善员工的交流平台，鼓励员工之间的相互帮助，不断交流成功的经验，总结失败的教训，从而提高整体的销售水平。

4、某公司成立于1999年，主要业务是生产销售各种服装，目前公司有300余人，大多数为生产工人，企业的发展策略是以过硬的质量占领市场，故企业的价值观强调质量第一。公司在人力资源管理方面的起步比较晚，原有的基础比较薄弱，尚未形成科学的体系，尤其是薪酬福利方面的问题比较突出，而且企业支付能力不是很高。在早期，公司人员较少，领导单凭一双眼、一支笔都可以分清楚给谁多少工资，但随着人员数量的增加，现在靠过去的老办法显然不行了，这样做带有很大的个人色彩，公平性、公正性、对外的竞争性就更谈不上。

（1）请结合本案例说明应当掌握哪些基本依据，才能制定出合理的薪酬管理制度？

（2）请为这个公司设计一个科学合理的薪酬管理制度，并说明依据。

答：

1、1）薪酬调查。选择本行业、本地区及竞争对手企业进行调查，因该企业支付能力不高，因此应关注25%点处的薪酬水平。

2）对企业的所有岗位进行深入的岗位分析和评价。工作岗位分析是企业人力资源管理的重要基础和必要前提，它是对企业各个岗位的设置目的、性质、任务、职责、权力、隶属关系、工作条件、劳动环境，以及承担该岗位所需的资格条件等进行系统分析和研究，并制定出岗位规范和工作说明书的过程。

3）明确掌握企业劳动力供给与需求关系。了解企业所需要的人才在劳动力市场上的稀缺性，如果供大于求，薪酬水平可以低一些；如果供小于求，薪酬水平可以高一些。

4）明确掌握竞争对手的人工成本状况。为了保持企业产品的市场竞争力，应进行成本与收益的比较，通过了解竞争对手的人工成本状况。决定本企业的薪酬水平。

5）明确企业总体发展战略规划的目标和要求。企业薪酬管理的目的是为了实现企业战略，为了使薪酬管理成为实现企业战略成功的关键因素，薪酬管理原则的制订应以企业战略为转移。企业战略规划的内容包括：

1.企业的战略目标，即企业在行业中的定位目标、财务目标、产品的市场定位等。

2.企业实现战略目标应具备的，以及已具备的关键成功因素。

3.具体实施战略的计划和措施。

4.对企业实现战略有重要驱动力的资源；明确实现企业战略时需要的核心竞争能力。

5.根据企业战略，确定激励员工具备企业需要的核心竞争能力的方法论；确定员工实现战

略、激励员工产生最大绩效的方法论。

6）明确企业的使命、价值观和经营理念。从该企业的价值观出发，正确确立薪酬管理的原则。该企业的价值观是重视质量，因此在考核中要将每个员工的产品合格率同其薪酬紧密联系起来。

7）掌握企业的财力状况。根据企业战略发展的总方针和总要求，从企业的财务实力状况出发，切实合理地确定企业员工薪酬水平。

8）掌握企业生产经营特点和员工特点。以便从企业生产经营的实际条件和环境出发，选择并制定适合的企业员工工资制度。

9）明确薪酬管理的基本策略。如：工资水平略低于市场平均工资；用量化指标考核员工生产业绩，建立岗位绩效工资制度；依据每个员工产品合格率，有额外的奖惩措施。

第四篇：2010年11月人力资源师三级考试真题及答案

2010年11月人力资源师三级考试真题及答案(1)

第一部分 职业道德(第1~25题，共25道题)

一、职业道德基础理论与知识部分

(一)单项选择(第1~8题)

1、关于职业道德，正确的说法是()

A、职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施

B、职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素

C、职业道德只是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则

D、提高职业道德素养，靠的是自觉而非组织教育和培训

2、我国社会主义职业道德的基本要求是()

A、爱国守法、勤俭自强 B、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

C、诚信、敬业、公道、守纪 D、忠诚、审慎、勤勉

3、在社会主义核心价值体系中，时代精神的核心是()

A、改革创新 B、爱岗敬业

C、民主科学 D、以人为本

4、职业化包含三个层次的内容，其核心层是()

A、职业化技能 B、职业化语言

C、职业化礼仪 D、职业化素养

5、职业技能的特点是()

A、科学性、专业性、人为性、复合性

B、传承性、差异性、层次性、功利性

C、时代性、专业性、层次性、综合性

D、基础性、专业性、缜密性、综合性

(二)多项选择题(第9~16题)

9、优秀团队在合作方面的特征是()

A、成员具有强烈的团队归属感

B、团队具有强大的凝聚力

C、成员绝不单独行动

D、团队首领的言论具有压倒一切的号召力

10、下列关于“公道”的说法，正确的是()

A、公道是企业发展的重要保证 B、凡事讲求公道，会妨害员工和谐相处

C、公道一般不能作为员工薪酬的指标 D、是否公道影响到员工职业前途

11、作为职业道德规范的“公道”的特征是()

A、公道标准的时代性 B、公道观念的多元性

C、公道意识的社会性 D、公道评价的模糊性

12、关于敬业，正确的说法是()

A、为了实现集体利益，要求每一个成员共同遵守

B、领导具有特殊的地位，其纪律要求高于一般员工

C、任何纪律均存在瑕疵，每个人要勇于挑战纪律

D、以坦诚的心态接受违纪行为的处罚

二、职业道德个人表现部分(第17~25题)

17、在你看来，一些社会活动志愿者不取报酬，却热心工作的目的是()

A、出出名 B、悠闲所致

C、为了改善自己的生活环境 D、增加一些阅历

18、公司组织员工做工间操，但大家对此举的反应并不积极，你认为究其原因是()

A、做工间操没有必要 B、员工们还是工作太忙了

C、组织不得力 D、缺乏奖励措施

19、董事长在外开会，临时通知你尽快把某项目的相关材料送到他那里。你迅速带上材料离开办公室径直往董事长开会的场所，但途中，你忽然发现因为走得匆忙，自己竟然忘带了一份自己认为比较重要的文件，重新返回办公室取材料会耽误一些时间，这时你会()

A、不回去取材料，董事长若问，就说他没有具体要求带哪些材料

B、不回去取材料，向董事长承认自己忘记带了

C、回去取材料，向董事长说明情况

D、一边赶往董事长所在的地方，一边联系办公室再派人送一趟

20、单位通过银行存折发放工资，你因不急需用钱，有一段时间没有查看存折了。这天，你因购物取钱，才发现上个月的工资少了10元钱。你会()

A、向主管反应 B、直接找财务人员核实

C、因钱不多，就忽略过去了 D、等到下个月发工资再说 第二部分 理论知识

(26~125题，共100道题，满分为100分)

一、单项选择题(26~85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上讲所选答案的相应字母涂黑)

26、收入差距的衡量指标是()

A、国民收入 B、基尼系数 C、人均GDP D、需求弹性

27、()是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。

A、财政政策 B、货币政策

C、金融政策 D、收入政策

28、()即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。

A、劳动合同关系 B、劳动行政法律关系

C、劳动法律渊源 D、劳动服务法律关系

29、()不具有法律效力。

A、立法解释 B、任意解释 C、司法解释 D、行政解释

30、PDCA循环法的四个阶段包括：①计划;②检查;③执行;④处理。其正确排序为()

A、①③②④ B、③②①④

C、③①④② D、①③④②

31、企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。

A、销售能力 B、实力

C、服务能力 D、潜力

40、()为企业员工的考核、晋升提供了依据。

A、工作岗位分析 B、工作岗位设计

C、人员流动统计 D、人员需求计划

41、影响劳动环境的因素不包括()。

A、温度和湿度 B、工作地组织

C、工作丰富化 D、照明与色彩

42、根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来核算定员人数的方法属于()。

A、按设备定员 B、按比例定员 C、按效率定员 D、按岗位定员

43、国家或行业劳动定员标准的特征不包括()。

A、法定性 B、技术性 C、强制性 D、统一性

50、()不是面试前应该做的准备工作。

A、科学合理设计面试问题 B、确定面试的时间和地点

C、详细了解应聘者的资料 D、消除应聘者的紧张情绪

51、()鼓励应聘者从不同角度思考问题。

A、举例式提问 B、封闭式提问

C、假设式提问 D、开放式提问

52、()不属于人员配置的原理。

A、能位对应原理 B、精确对应原理

C、互补增值原理 D、动态适应原理

53、在招聘评估中，录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的()。

A、数量 B、成本 C、质量 D、规模

54、同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试，其测试结果的一致性称为()。

A、稳定系数 B、内在一致性系数 C、等值系数 D、外在一致性系数

65、()是从企业宏观的角度对绩效管理程度进行的设计。

A、绩效管理的制度设计 B、绩效管理的总流程设计

C、绩效管理的方法设计 D、绩效管理具体程序设计

66、一般而言，()较为客观。

A、上级考评 B、同级考评

C、下级考评 D、自我考评

67、()是通过对员工现实工作行为和表现剖析，说明其行为的正确与否，根据工作说明书来说服下属，使其提升绩效水平。

A、单向劝导式绩效面谈 B、综合式绩效面谈

C、双向倾听式绩效面谈 D、解决问题式面谈

72、()是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。

A、内部回报 B、外部回报 C、直接回报 D、间接回报

73、我国《劳动法》明确规定，劳动者平均每周工作时间不超过()。

A、35小时 B、40小时

C、48小时 D、50小时

74、在岗位评价中，()评价的是岗位的劳动卫生状况。

A、劳动责任 B、劳动技能 C、劳动强度 D、劳动环境

75、()是指企业人工成本占企业附加值的比率。

A、成本收益率 B、人工费用率 C、劳动分配率 D、人工投入产出比率

76、单位录用员工的，应当自录用之日起()内到住房公积金管理中心办理缴费存登记。

A、15日 B、30日 C、60日 D、90日

77、延长工作时间是指超过()的工作时间。

A、定额工时 B、平均工时

C、实耗工时 D、标准工时

85、()是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行平等商讨、沟通，相互理解和合作，并在可能的条件下达成一定协议的活动。

A、集体协商制度 B、集体协商

C、劳动争议处理 D、平等协商

二、多项选择题(第86~125题，每题1分，共40分。每小题有多个答案正确，错选、少选、多选，均不得分)

86、失业类型分为()。

A、摩擦性失业 B、技术性失业

C、结构性失业 D、季节性失业

E、阶段性失业

87、劳动力市场的制度结构要素有()。

A、工会 B、最低社会保障

C、劳动力需求量 D、最低劳动标准

E、劳动力供给量

88、劳动法基本原则包括()。

A、物质帮助权原则 B、平等就业原则

C、劳动关系民主化原则 D、自由择业原则

E、保障劳动者劳动权的原则

94、从内容上看，人力资源规划包括()。

A、组织规划 B、企业组织变革规划

C、人员规划 D、人力资源费用规划

E、战略规划

95、工作岗位分析信息的主要来源有()。

A、直接观察 B、事件访谈

C、工作日志 D、书面资料

E、同事报告

96、定员定额标准的内容包括()。

A、岗位培训标准 B、岗位员工规范

C、时间定额标准 D、双重定额标准

E、产量定额标准

102、属于简历中客观内容的是()。

A、个人信息 B、教育经历

C、工作经历 D、工作业绩

E、个性描述

103、通过直接接触，面试可以使用人单位全面了解应聘者的()。

A、社会背景 B、语言表达能力

C、个人修养 D、逻辑思维能力

E、反应能力

104、情境模拟测试法比较适合招聘()。

A、服务人员 B、销售人员

C、科研人员 D、管理人员

E、事务性人员

109、培训规划的主要内容包括()。

A、培训项目的确定 B、培训成本的预算

C、培训内容的开发 D、培训资源的筹备

E、实施过程的设计

110、培训评估手段的选择主要解决()等问题。

A、如何进行中间效果的评估 B、如何进行培训

C、如何考察在工作中的运用情况 D、如何考核培训的成败

E、如何评估培训结束时受训者的学习效果

111、直接传授型培训法适用于知识类培训，具体包括()。

A、模拟训练法 B、讲授法

C、头脑风暴法 D、研讨法

E、专题讲座法

119、社会福利的内容包括()。

A、公共设施 B、财政补贴

C、居民住房 D、生活补贴

E、集体福利

120、以下关于劳动法律关系的说法正确的是()。

A、劳动法律关系不具有法律强制性 B、劳动法律关系是单务关系

C、劳动法律关系具有国家强制性 D、劳动法律关系是双务关系

E、劳动法律关系的内容是权力和义务

124、订立集体合同应当遵循的原则包括()。

A、不得采取过激行为 B、诚实守信、公平合作

C、兼顾双方合法权益 D、相互尊重、平等协商

E、遵守法律、法规和国家有关规定

125、限制延长工作时间的措施包括()。

A、条件限制 B、支付延长工作时间的报酬

C、时间限制 D、订立缩短工作时间的制度

E、人员限制 第三部分：专业技能

一、简单题(本题共2题，第一小题15分，第2小题15分，共30分)

1、请简述企业培训制度的基本内容。(15分)

项具有良好适用性、实用性和可行性的企业培训制度应包括：

⑴制度企业员工培训制度的依据;(3分)

⑵实施员工培训的宗旨与目的;(3分)

⑶企业员工培训制度实施办法;(3分)

⑷企业培训制度的核准与施行;(3分)

⑸企业培训制度的解释与修订权限的规定。(3分)

三、综合分析题(本题共2题，第1小题15分，第2小题18分，共33分)

1、某公司是一家经营办公设备的跨国公司。今年年初，该公司决定在售后服务部门实施交叉销售的经营战略，在提供售后服务同时，销售其它办公设备，并对售后服务人员进行销售技巧培训，但是许多售后服务人员还是不适应既是服务人员、又是销售人员的角色。后来，经过多次培训、教育、督促，甚至下达硬性指标，上半年销售业绩仍然没有明显改善，甚至有部分人产生了抵触情绪。

请回答下列问题：

⑴人员配置要遵循哪些原理?(5分)

(1)人员配置的原理

① 要素有用原理;(1分)

② 能位对应原理：(1分)

③ 互补增值原理;(1分)

④ 动态适应原理;(1分)

⑤ 弹性冗余原理;(1分)

(1)从人力资源管理的角度来看，公司应该怎样做才能改善当前局面、实现交叉销售的经营战略?(10分)

(2)对策

由于大多数售后服务人员不适应既是服务人员、又是销售人员的角色，人岗不匹配，能位不对应，因此销售业绩难以提高。

为此，可以采取以下对策：

① 淘汰不能够适应交叉销售经营战略的员工，招聘新的合适的员工;

② 提供有吸引力的提成工资，激励越来越多的售后服务人员去销售产品;

③ 聘请培训咨询机构，根据公司的需要，设计专门的培训课程，对员工进行系统的培训，大力培养适用的专门人才，进一步促进公司现实交叉销售的经营战略;

④ 选拔优秀员工，树立交叉销售的标杆，发挥其引导和示范作用;

建立完善员工的交流平台，鼓励员工之间互相帮助、不断交流成功的经验，总结失败的教训，从而提高整体的销售水产。

第五篇：环境影响评价师选择题真题及答案

一、单项选择题（共90题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意。）

1、根据《环境影响评价技术导则总纲》下列工作中，不属于第二阶段（分析论证和预测评价阶段）环境影响评价工作内容的是（）。

A．建设项目工程分析

B．确定环境保护目标

C．各专题环境影响评价分析与评价

D．公众参与

解析：选项B确定环境保护目标属于第一阶段（前期准备、调研和工作方案阶段）的任务。

参考答案：B2、《环境影响评价技术导则总纲》所列出的环境影响因素识别方法有（）和地理信息系统（GIS）支持下的叠加图法。

A．矩阵法、类比调查法

B．矩阵法、专业判断法

C．网络法、专业判断法

D．矩阵法、网络法

解析：导则与标准教材（2012版）P22：环境影响因素识别方法可采用矩阵法、网络法和地理信息系统（GIS）支持下的叠加图法等。

参考答案：D3、根据《环境影响评价技术导则总纲》，下列评价工作中，符合“早期介入原则”的是（）。

A．某国家大型水电项目对其“三通一平”工程开展环评

B．某高速公路项目在准备施工建设前开展环评

C．某大型炼化项目在生产工艺确定后开展环评

D．某城市轨道交通项目在选线阶段开展环评

解析：导则与标准教材（2012版）P20：早期介入原则是指环境影响评价应尽早介入工程前期工作中，重点关注选址（选线）、工艺路线（或施工方案）的环境可行性。

参考答案：D4、根据《环境影响评价技术导则总纲》，下列关于环境影响预测方法的说法，错误的是（）。

A．火电厂项目大气环境影响达标预测采用数学模式法

B．高速铁路项目声环境影响达标预测采用专业判断法

C．跨大江桥梁项目对水文情势影响预测可采用物理模型法

D．乡村公路项目对生态影响预测可采用类比调查法

解析：专业判断法是定性预测评价方法，声环境影响预测应采用定量预测评价的方法，如数学模式法。

参考答案：B5、根据《环境影响评价技术导则总纲》，社会环境影响评价内容不包括（）。

A．人群健康

B．水土流失

C．人文景观

D．文物古迹

解析：导则与标准教材（2012版）P33：社会环境影响评价内容包括：征地拆迁、移民安置、人群健康、文物古迹、基础设施（如交通、水利、通信）等方面的影响评价。选项B属于自然环境影响评价的内容。

参考答案：B6、根据《环境影响评价技术导则总纲》，下列信息中，不属于生活垃圾填埋场项目公众参与调查过程中信息告知的内容是（）。

A．项目对地下水环境影响范围和程度

B．项目可能产生的环境风险因素及影响后果

C．项目拟采取的空气污染防治措施

D．项目获得公正支持和反对情况的统计说明

解析：导则与标准教材（2012版）P33：建设项目信息公开的主要内容有建设项目概况、主要的环境影响、影响范围和程度、预计的环境风险和后果、拟采取的主要对策措施和效果等。

参考答案：D7、根据《环境影响评价技术导则总纲》，环境保护措施论证的内容不包括（）。

A．拟采取措施的技术可行性

B．拟采取措施的经济合理性

C．拟采取措施的达标排放可靠性

D．拟采取安全生产措施的可靠性

解析：导则与标准教材（2012版）P34：环境保护措施分析论证内容包括拟采取措施的技术可行性、经济合理性、长期稳定运行和达标排放的可靠性、满足环境质量与污染物排放总量控制要求的可行性。选项D安全生产措施的内容显然不属于环保措施论证的内容。

参考答案：D8、根据《环境影响评价技术导则总纲》，跟踪监测计划的内容不包括（）。

A．项目评价区域环境现状监测

B．项目污染源监测

C．项目生态影响监测

D．项目社会环境影响监测

解析：导则与标准教材（2012版）P34：结合建设项目影响特征，制订相应的环境质量、污染源、生态以及社会环境影响等方面的跟踪监测计划。选项A属于现状监测内容，不属于跟踪监测计划的内容。

参考答案：A9、根据《环境影响评价技术导则总纲》，建设项目清洁生产分析的重点不包括（）。

A．资源能源利用

B．项目投资收益

C．环境管理要求

D．生产工艺与设备

解析：考环评，清洁生产的6项项指标是高频考点，必须乱熟于心。技术方法和案例考试都会涉及到这个方面的内容。这6项内容，可以简单的归纳为“2个要求、4项指标”。2个要求是生产工艺与设备要求和环境管理要求；4项指标是资源能源利用指标、产品指标、污染物产生指标和废物综合利用指标。

参考答案：B10、根据《环境影响评价技术导则总纲》，从环境保护角度对同一建设项目多个方案进行比选的内容不包括（）。

A．工艺装备

B．工程规模

C．产品质量

D．环境承载力

解析：产品质量对环境不产生影响。其余3个选项，都与环境影响关系很大。导则与标准教材（2012版）P36：建设项目应从环境保护角度在选址或选线、工艺、规模、环境影响、环境承载力和环境制约因素等方面进行多方案同等深度的比选。

参考答案：C11、某新建项目排气筒距自然保护区边界2km，估算模式计算的Pmax＝9．5%。根据《环境影响评价技术导则大气环境》，该项目大气环境影响评价工作等级为（）。

A．一级

B．二级

C．三级

D．四级

解析：大气评价工作等级，除了要符合导则与标准教材（2012版）P43的评价工作等级表的要求外，还要符合7个规定，具体内容详见教材。这些规定中比较重要的内容，徐颂老师曾经有过总结：“一路超高害，一般不低二”。“一”指一类环境空气质量功能区；“路”指城市道路；“超”指接近或超过环境质量标准；“高”指高耗能的多源项目；“害”指有严重危害的特殊项目。这些项目的大气评价工作等级一般是不能低于二级的。本题的自然保护区是一类环境空气功能区，虽然Pmax＝9．5%＜10%，但是也不能低于二级。

参考答案：B12、根据《环境影响评价技术导则大气环境》，一级评价项目大气污染源点源调查内容不包括（）。

A．排气筒几何高度

B．排气筒烟气抬升高度

C．排气筒底部中心坐标

D．排气筒底部海拔高度

解析：导则与标准教材（2012版）P45点源调查内容包括：排气筒几何高度；排气筒底部中心坐标；排气筒底部海拔高度；排气筒出口内径；烟气出口速度；排气筒出口处烟气温度；各主要污染物正常排放量；排放工况；年排放小时数；毒性较大物质的非正常排放量；排放工况；年排放小时数。点源的调查内容，是高频考点，必须熟记。今年技术方法的多选题也考了相同的知识点。

参考答案：B13、某二级大气评价项目进行冬、夏季二期监测，评价区域冬、夏季主导风向分别是东北、东南。根据《环境影响评价技术导则大气环境》，冬、夏季监测应分别在项目（）方向上加密布点。

A．东北、东南

B．东南、东北

C．西北、西南

D．西南、西北

解析：在监测季节所处主导风向下风向加密布点。

参考答案：D14、根据《环境影响评价技术导则大气环境》，各级评价项目均应调查的气象观测资料是（）。

A．评价范围20年以上气候统计资料

B．评价范围常规地面气象观测资料

C．评价范围常规高空气象探测资料

D．评价范围中尺度气象模式模拟资料

解析：导则与标准教材（2012版）P50：对于各级评价项目，均应评价范围20年以上的主要气候统计资料。三级评价不需要调查选项B、C、D。

参考答案：A15、某二级大气评价项目位于山谷，最近的地面气象站位于平原，距项目52km，最近的高空气象监测站距项目75km。根据《大气环境影响评价技术导则大气环境》，下列关于地面气象观测资料调查的说法，正确的有（）。

A．应调查地面气象站近5年至少1年常规气象观测资料

B．应调查高空气象站近5年至少1年常规气象探测资料

C．应调查地面气象站近5年至少3年常规气象观测资料

D．应按《大气环境影响评价技术导则大气环境》要求，补充地面气象观测

解析：选项A、B、C的时间均不符合二级评价要求。

参考答案：D16、根据《大气环境影响评价技术导则大气环境》，对环境空气敏感区的环境影响分析，应考虑的叠加影响是（）。

A．预测值和所有点位现状背景值的平均值叠加

B．预测值和所有点位现状背景值的最大值叠加

C．预测值和同一点位现状背景值的最大值叠加

D．预测值和同一点位现状背景值的平均值叠加

解析：导则与标准教材P56：对环境空气敏感区的环境影响分析，应考虑其预测值和同点位处的现状背景值的最大值的叠加影响；对最大地面浓度点的环境影响分析可考虑预测值和所有现状背景值的平均值的叠加影响。

参考答案：C17、根据《大气环境影响评价技术导则大气环境》，推荐模式中可用于交通线源影响预测的是（）。

A．估算模式

B．ADMS模式

C．AERMOD模式

D．AERMOD模式

参考答案：B18、根据《大气环境影响评价技术导则大气环境》，下列关于大气环境防护距离的说法，正确的是（）。

A．大气环境防护区域应以面源中心为起点确定

B．应采用确保厂界监测浓度达标的源强计算大气环境防护距离

C．排放多种污染物的不同无组织源，应合并为单一面源确定大气环境防护距离

D．排放多种污染物的同一无组织源，只计算其中一种污染物的大气环境防护距离

解析：选项A，大气环境防护区域应以污染源中心为起点确定；选项C，属于同一生产单元的无组织源应合并为单一面源计算；选项D，应分别计算并取最大值。

参考答案：B19、根据《大气环境影响评价技术导则大气环境》，三级评价项目报告书不需要提供的附图、附表是（）。

A．基本气象分析图

B．估算模式计算结果表

C．污染物浓度等值线分布图

D．污染源点位及环境空气敏感区分布图

解析：导则与标准教材（2012版）P59：报告书附图、附表、附件的要求。

20、某新建火电厂拟向一小型封闭海湾排放约45m3/s流量的直接冷却水，根据《环境影响评价技术导则地面水环境》，该项目地面水环境评价工作等级为（）。

A．一级

B．二级

C．三级

D．低于三级

解析：排放量约45m3/s，换算为日排放量45×86400m3/d＞20000m3/d；污染物为直接冷却水，水质参数为水温，污水水质复杂程度为简单。根据导则与标准教材（2012版）P75：海湾环境影响评价分级判据表，评价等级为一级。

参考答案：A21、拟建在大型湖泊岸边、污水排放量小于5000m3/d的建设项目，其评价工作等级为二级。根据《环境影响评价技术导则地面水环境》，水域水质现状取样位置的布设原则为每（）布设一个取样位置。

A．1．0～2．5km

2B．1．5～3．5km2

C．2．0～4．0km2

D．3．0～6．0km2

解析：导则与标准教材（2012版）P81：大、中型湖泊与水库，污水排放量小于5000m3/d，评价工作等级为二级时，每1．5～3．5km2布设一个取样位置。

参考答案：B22、根据《环境影响评价技术导则地面水环境》，地表水预测中，水体自净能力最小的时段通常在（）。

A．枯水期

B．平水期

C．丰水期

D．凌汛期

参考答案：A23、根据《环境影响评价技术导则地面水环境》，下列关于河流简化的说法，错误的是（）。

A．所有中型河流均可简化为平直河流

B．河流断面宽深比≥20，可视为矩形河流

C．小河可以简化为矩形平直河流

D．大河预测河段的断面变化较大时，可以分段考虑

解析：详见导则与标准教材（2012版）P85：河流的简化要求。

参考答案：A24、某项目建在感潮小河河口段岸边，排放持久性污染物，评价工作等级为三级。根据《环境影响评价技术导则地面水环境》，充分混合段的水质预测应采用的推荐模式是（）。

A．一维动态混合模式

B．河流完全混合模式

C．托马斯模式

D．二维动态混合衰减数值模式

参考答案：A25、某建设项目的污水排入小湖，预测持久污染物的影响浓度时，《环境影响评价技术导则地面水环境》推荐采用的数学模式是（）。

A．湖泊环流二维稳态混合模式

B．分层湖泊集总参数模式

C．湖泊完全混合平衡模式

D．湖泊完全混合衰减模式

解析：导则与标准教材（2012版）P92：湖泊完全混合衰减模式适用于小湖（库），非持久污染物。对于持久污染物，适用平衡模式。

参考答案：C26、根据《环境影响评价技术导则地面水环境》，下列关于河流水域中监测点布设的说法，错误的是（）。

A．环境现状监测点应作为预测点

B．重要水工建筑物附近应布设预测点

C．水环境影响范围之外可能受影响的重要用水点附近可设立预测点

D．感潮河流水质突然变化处的上游可不布设预测点

参考答案：D27、根据《环境影响评价技术导则地面水环境》，湖泊、水库水文调查与水文测量的内容不包括（）。

A．入、出湖（库）的水量

B．入、出湖（库）的水质

C．湖（库）水量的调度

D．湖（库）的面积和形状

解析：见导则与标准教材（2012版）P78：水文调查与水文测量的原则与内容，选项B不在调查范围之内。

参考答案：B28、根据《环境影响评价技术导则地下水环境》，非金属矿山大规模露天爆破开采工程属于（）类建设项目。

A．I

B．II

C．III

D．IV

解析：非金属矿山大规模露天爆破开采工程对地下水的水质和水量均有影响。

参考答案：C29、根据《环境影响评价技术导则地下水环境》，建设项目地下水评价工作等级为一级时，建设项目场地的环境水文地质调查精度至少应为（）。

A．1：5000

B．1：10000

C．1：50000

D．1：50000

解析：导则与标准教材（2012版）P114：一级评价要求，建设项目场地的环境水文地质调查精度应大于或等于1：10000；评价区域的环境水文地质调查精度应大于或等于1：50000。二级评价只要求给出建设项目场地的环境水文地质调查资料，精度应大于或等于1：50000。

参考答案：B30、根据《环境影响评价技术导则地下水环境》，地下水环境现状调查与工程分析阶段主要工作内容不包括（）。

A．确定评价重点

B．现场勘探

C．室内资料分析

D．地下水监测

解析：导则与标准教材（2012版）P106：地下水环境影响评价工作程序图。识别环境影响、确定评价工作等级和评价重点属于准备阶段的工作。

参考答案：A31、根据《环境影响评价技术导则地下水环境》，改、扩建的I类建设项目污染源调查，包地带取样深度一般在地面以下（）。

A．0～10cm

B．10～25cm

C．25～80cm

D．80～120cm

解析：见导则与标准教材（2012版）P118。

参考答案：C32、某I类建设项目地下水评价工作等级为一级，评价区面积80km2，区内的潜水层和承压水含水层为工业、农业提供水源。根据《环境影响评价技术导则地下水环境》，地下水水质监测点应不少于（）。

A．5个

B．7个

C．10个

D．14个

解析：一级水质监测点应不少于7个点/层，评价区面积＞100km2时，每增加15km2应至少增加1个点/层。本题需要监测潜水层和承压水含水层2个层面，每层不少于7个点。

参考答案：D33、某新建项目地下水评价工作等级为二级，根据《环境影响评价技术导则地下水环境》，符合地下水环境现状监测频率要求的是（）。

A．若有近3年内至少一个连续水文年的枯、丰期水位、水质监测资料，不须补充监测

B．若有近3年内至少一个连续水文年的枯、丰期水位、水质监测资料，应在评价期内至少进行一次地下水水位、水质监测

C．若有近3年内每年一次枯水期水位、水质监测资料，不须补充监测

D．若有近3年内每年一次丰水期水位、水质监测资料，不须补充监测

解析：地下水的监测频率要求是：

⑴一级应在评价期内至少分别对1个连续的水文年的丰、平、枯水期的地下水水位、水质各监测1次；

⑵二级若有近3年内不少于1个连续的水文年的丰、枯水期的监测资料，应在评价期内进行至少1次地下水水位、水质监测，若已有的监测资料不能满足以上要求，应在评价期内分别对1个连续的水文年的丰、枯水期的地下水水位、水质各监测1次；

⑶三级应在评价期内进行至少1次地下水水位、水质监测。

参考答案：B34、根据《环境影响评价技术导则地下水环境》，下列关于地下水环境影响预测范围的说法，错误的是（）。

A．预测范围可与现状调查范围相同

B．预测范围应覆盖建设项目所在的乡、镇行政区域

C．预测范围应包括相关的环境保护目标和敏感区

D．预测范围可扩展至完整的水文地质单元

解析：选项B是十分明显的错误选项，地下水环境影响预测范围与行政区域无关。

参考答案：B35、根据《环境影响评价技术导则地下水环境》，II类建设项目预测因子应选取（）。

A．地下水的水位

B．抽水所引发的水质污染因子

C．排水所产生的主要污染因子

D．注水所产生的常规污染因子

解析：II类建设项目地下水的主要环境影响是水量的变化。

参考答案：A36、某建设项目地下水评价工作等级为一级。根据《环境影响评价技术导则地下水环境》，地下水环境影响预测应采用的方法是（）。

A．数值法

B．解析法

C．水量均衡法

D．类比分析法

参考答案：A37、根据《环境影响评价技术导则声环境》，环境影响评价类别按声源种类划分,可分为（）的评价。

A．稳态声源和非稳态声源

B．稳态声源和突发声源

C．固定声源和流动声源

D．机械声源和气流声源

参考答案：C38、某铁路扩建项目通过2类和3类声环境功能区,扩建前评价范围内敏感目标处噪声超标5dB（A）以上，扩建后噪声级增量在3dB（A）以下。根据《环境影响评价技术导则声环境》，该建设项目环境影响评价工作等级为（）。

A．一级

B．二级

C．三级

D．四级

解析：敏感目标的噪声评价，需要叠加背景值。经叠加后，敏感目标超标5dB（A）以上，属于一级评价。

参考答案：A39、某新建乡村道路拟穿越的区域无明显声源，现状声级较低。下列噪声现状监测点布设，符合《环境影响评价技术导则声环境》要求的是（）。

A．选择有代表性区域布设测点

B．在全部敏感目标处布设测点

C．在评价范围内距离拟建道路不同距离的空旷地处布设测点

D．在评价范围内距离拟建道路不同高度的空旷地处布设测点

参考答案：A40、根据《环境影响评价技术导则声环境》，下列关于环境噪声监测执行标准的说法，正确的是（）。

A．农贸市场边界噪声测量执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》

B．商品混凝土厂厂界噪声测量执行《建筑施工场界环境噪声排放标准》

C．机场周围铁路边界噪声测量执行《铁路边界噪声限值及测量方法》

D．交通干线两侧区域声环境质量监测执行《城市区域环境噪声标准》

解析：农贸市场边界噪声测量执行《社会生活环境噪声排放标准》、商品混凝土厂厂界噪声测量执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》、交通干线两侧区域声环境质量监测执行《声环境质量标准》。机场周围铁路边界噪声测量应执行《机场周围飞机噪声环境标准》

参考答案：C41、根据《环境影响评价技术导则声环境》，下列关于声环境现状评价内容的说法，错误的是（）。

A．分析噪声超标范围内的人口数及分布情况

B．以图表结合的方式给出评价范围内声环境功能区划分情况

C．分析评价范围内现有主要声源种类、数量及相应的噪声级、噪声特性等

D．分析评价范围内拟建主要声源种类、数量及相应的噪声级、噪声特性等

解析：选项A、B、C为声环境现状调查和评价的内容，必须熟练的背诵默写和理解记忆，因为案例考试的声环境也会考到这个内容。

参考答案：D42、根据《环境影响评价技术导则声环境》，下列关于声环境影响预测范围与评价范围关系的说法，正确的是（）。

A．预测范围与评价范围相同

B．预测范围应大于评价范围

C．预测范围可小于评价范围

D．预测范围与评价范围无关

参考答案：B43、根据《环境影响评价技术导则声环境》，下列关于户外声传播衰减的说法，正确的是（）。

A．屏障引起的衰减与声波频率无关

B．大气吸收引起的衰减与声波频率无关

C．距声源较近处可忽略大气吸收引起的衰减

D．无限长线声源几何发散衰减大于点声源几何发散衰减

解析：屏障与大气吸收引起的衰减都与声波频率有关，无限长线声源几何发散衰减小于点声源几何发散衰减。

参考答案：C44、根据《环境影响评价技术导则声环境》，在评价项目边界（厂场界）噪声时，评价量选择正确的是（）。

A．扩建项目以扩建工程的噪声贡献值作为评价量

B．新建项目以该项目的噪声贡献值与其他环境噪声的叠加值作为评价量

C．扩建项目以扩建工程的噪声贡献值和现有工程噪声贡献值的叠加值作为评价量

D．扩建项目以扩建工程噪声贡献值、现有工程噪声贡献值和其他环境噪声的叠加值作为评价量

解析：新建项目以新建工程的噪声贡献值作为评价量；扩建项目以扩建工程的噪声贡献值和现有工程噪声贡献值的叠加值作为评价量。

参考答案：C45、某改扩建工程项目位于重要生态敏感区，在其原厂界范围内改建面积6km2，新增占用陆地面积8km2，新增占用陆水域面积7km2，根据《环境影响评价技术导则生态影响》，该项目生态影响评价工作等级为（）。

A．一级

B．二级

C．三级

D．四级

解析：改扩建项目的工程占地范围以新增占地(含水域)面积或长度计算，重要生态敏感区，新增占用面积8＋7＝15km2＜20km2。

参考答案：B46、根据《环境影响评价技术导则生态影响》，建设项目生态评价工作范围确定依据不包括（）。

A．建设项目与所在区域行政隶属的关系

B．建设项目与所在区域生物过程的关系

C．建设项目与所在区域气候过程的关系

D．建设项目与所在区域水文过程的关系

解析：生态影响评价应能充分体现生态完整性，涵盖评价项目全部活动的直接影响区域和间接影响区域。评价范围应依据评价项目对生态因子的影响方式、影响程度和生态因子之间的相互影响和相互依存的关系确定。可综合考虑评价项目与项目区的气候过程、水文过程、生物过程等生物地球化学循环过程的相互作用关系，以评价项目影响区域所涉及的完整气候单元、水文单元、生态单元、地理单元界限为参考边界。

参考答案：A47、根据《环境影响评价技术导则生态影响》，高速公路项目环境影响评价中，工程分析的重点是（）。

A．环境质量现状调查

B．工程总投资情况

C．项目所处地理位置

D．工程挖填土石方平衡情况

解析：工程分析的重点，是分析生态影响的源及其强度。

参考答案：D48、根据《环境影响评价技术导则生态影响》，下列关于生态现状调查的说法，错误的是（）。

A．调查内容和指标应能反映评价范围内的生态背景特征

B．应针对敏感生态保护目标开展专题调查

C．应调查影响区域已存在的主要生态问题

D．生态现状调查范围可小于评价工作范围

解析：选项A、B、C都是生态现状调查的基本要求。

参考答案：D49、某项目占地面积5km2，涉及省级森林公园。根据《环境影响评价技术导则生态影响》，下列关于该项目生态影响评价的说法，正确的是（）。

A．该项目生态影响评价等级为一级

B．生态背景调查必须说明森林公园功能区划和保护要求

C．生态现状调查必须开展遥感调查分析

D．生态现状评价必须对评价区域生态特征进行定量分析

解析：省级森林公园为重要生态敏感区，项目占地面积5km2，评价等级为二级。选项C、D为一级评价的要求。

参考答案：B50、根据《环境影响评价技术导则生态影响》，三级评价项目基本图件不包括（）。

A．项目区域地理位置图

B．工程平面图

C．土地利用现状图

D．植被类型图

解析：见下面生态影响评价图件构成要求。

参考答案：D51、根据《环境影响评价技术导则生态影响》，下列关于生态影响预测与评价内容的说法，错误的是（）。

A．预测生态系统组成和服务功能的变化趋势

B．重点关注可逆影响和累积生态影响

C．预测评价项目对区域现存主要生态问题的影响趋势

D．分析项目生态影响作用的方式、范围、强度和持续时间

解析：重点关注的应该是不可逆影响和累积生态影响

参考答案：B52、根据《环境影响评价技术导则生态影响》，生态保护措施的基本内容不包括（）。

A．生态保护措施的工艺

B．施工期工程环境监理计划

C．环境现状监测方案

D．重大生态影响项目的长期生态监测方案

解析：生态保护措施的基本内容，是大纲要求掌握的内容，主要包括：

⑴保护对象和目标，内容、规模及工艺，实施空间和时序，保障措施和预期效果分析，绘制生态保护措施平面布置示意图和典型措施设施工艺图。估算或概算环境保护投资；

⑵对可能具有重大、敏感生态影响的建设项目，区域、流域开发项目，应提出长期的生态监测计划、科技支撑方案，明确监测因子、方法、频次等；

⑶明确施工期和运营期管理原则与技术要求。可提出环境保护工程分标与招投标原则，施工期工程环境监理，环境保护阶段验收和总体验收、环境影响后评价等环保管理技术方案。

参考答案：C53、下列规划的环境影响评价，不适用《规划环境影响评价技术导则（试行）》的是（）。

A．工业发展规划

B．农业开发规划

C．林业开发规划

D．商业销售规划

解析：送分题。

参考答案：D54、某公路网规划局部穿越省级自然保护区。根据《规划环境影响评价技术导则（试行）》，规划环评在拟定环保对策措施时，应首先提出（）的要求。

A．将所涉及的保护目标进行异地重建

B．调整所涉及的自然保护区范围

C．调整规划公路选线

D．调整公路等级

解析：环评基本的理念。送分题。

参考答案：C55、根据《建设项目环境风险评价技术导则》，风险值的正确表述是（）。

A．风险值是风险评价表征量，风险值＝概率×危害程度

B．风险值是后果的表征量，风险值＝后果×事故次数

C．风险值是单位时间内风险发生次数的表征量，风险值＝风险次数÷时间

D．风险值是行业风险概率的表征量，风险值＝行业风险次数÷行业企业数

参考答案：A56、根据《建设项目环境风险评价技术导则》，对以生态系统损害为特征的环境风险评价，应按损害的生态资源的价值进行比较分析，确定（）。

A．损害范围和损害途径

B．损害范围和损害值

C．损害阈值和损害值

D．损害阈值和损害途径

解析：根据风险评价的原则：对以生态系统损害为特征的事故风险评价，按损害的生态资源的价值进行比较分析，给出损害范围和损害值。

参考答案：B57、根据《建设项目环境风险评价技术导则》，应急预案的主要内容不包括（）。

A．环境保护目标

B．分级响应程序

C．厂区总平面图布置要求

D．对公众发布有关信息

参考答案：C58、根据《建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类》，验收调查工作详细调查阶段的工作内容不包括（）。

A．公众意见调查

B．污染源监测

C．区域生态特点调查

D．环境保护措施调查

解析：详细调查阶段的工作内容包括：调查工程建设期和运行期造成的实际环境影响，详细核查环评文件及初步设计文件提出的环保措施落实情况、运行情况、有效性和环境影响评价审批文件有关要求的执行情况。选项C区域生态特点调查属于准备阶段的工作内容。

参考答案：C59、根据《建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类》，竣工环境保护验收调查重点不包括（）。

A．环境敏感目标基本情况

B．工程变更前后的总投资变化情况

C．环境保护措施落实情况

D．环境风险防范与应急措施落实情况

解析：工程总投资变化情况与生态影响关系不大。

参考答案：B60、根据《建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类》，风电厂建设项目生态影响调查的内容不包括（）。

A．工程占地情况

B．工程影响区域内的水利设施状况

C．工程影响区域内的农作物耕作制度

D．工程影响区域内的水土流失现状

解析：工程影响区域内的农作物耕作制度与生态影响关系不大。

参考答案：C61、下列关于环境标准体系的说法，正确的是（）。

A．环境标准体系由国家环境标准和地方环境标准两类标准构成B．国家环境标准由环境质量标准和污染物排放（控制）标准两类标准构成C．国家环境质量标准由水、气、声三类要素的标准构成D．国家污染物排放标准由行业污染物排放标准和综合性污染物排放标准两类标准构成参考答案：D62、根据《环境空气质量标准》（GB3095—2012），环境空气污染物基本项目不包括（）。

A．CO

B．TSP

C．PM10

D．PM2．

5参考答案：B63、根据《环境空气质量标准》（GB3095—2012），SO2的24小时平均浓度数据每日至少应有（）个小时平均浓度值或采样时间。

A．1

2B．18

C．20

D．22

参考答案：C64、根据《地表水环境质量标准》，水样采集后需自然沉降（），取上层非沉降部分按规定方法进行分析。

A．40min

B．30min

C．20min

D．10min

参考答案：B65、根据《地下水质量标准》，各地区地下水水质监测频率不得少于（）。

A．每年一次（枯水期）

B．每年二次（丰、枯水期）

C．每年三次（丰、平、枯水期）

D．每年四次（每季度一次）

参考答案：B66、根据《海水水质标准》，不适用于一般工业用水区的是（）类海水。

A．一

B．二

C．三

D．四

参考答案：D67、根据《声环境质量标准》，下列关于标准适用范围的说法，正确的是（）。

A．该标准仅适用于城市区域声环境质量的评价和管理

B．该标准适用于交通干线两侧区域声环境质量的评价和管理

C．该标准适用于机场周围区域声环境质量的评价和管理

D．该标准适用于建筑室内声环境质量的评价和管理

参考答案：B68、下列环境噪声监测点布设，符合《声环境质量标准》要求的是（）。

A．噪声敏感建筑物户外测点，距墙壁或窗户1．0m，距地面高度1．3m

B．噪声敏感建筑物户外测点，距墙壁或窗户1．5m，距地面高度1．0m

C．噪声敏感建筑物户内测点，距墙壁和窗户1．5m，距地面高度1．8m

D．噪声敏感建筑物户内测点，距墙壁和窗户1．0m，距地面高度1．3m

参考答案：A69、根据《城市区域环境振动标准》，居民文教区夜间冲击振动最大值不得超过（）。

A．75dB

B．73dB

C．70dB

D．67dB

参考答案：D70、根据《土壤环境质量标准》，土壤环境质量分类为II类的土壤是（）。

A．污染物容量较大的高背景值土壤

B．土壤质量基本保持自然背景水平的茶园土壤

C．矿产附近等地的蔬菜地土壤

D．化工厂污染场地土壤

参考答案：B71、下列关于《大气污染物综合排放标准》指标体系的说法，正确的是（）。

A．有组织排放废气只有最高允许排放速率限值

B．有组织排放废气只有最高允许排放浓度限值

C．无组织排放废气只有最高允许排放速率限值

D．无组织排放废气只有监控浓度限值

参考答案：D72、某新建项目设有一根氯气排气筒，根据《大气污染物综合排放标准》，其排气筒高度不得低于（）。

A．15m

B．20m

C．25m

D．30m

参考答案：C73、某新建项目含尘废气排气筒高12m，《大气污染物综合排放标准》规定的15m高排气筒颗粒物最高允许排放速率为3．5kg/h,该排气筒粉尘应执行的最高允许排放速率是（）。

A．1．12kg/h

B．1．40kg/h

C．2．24kg/h

D．2．80kg/h

解析：用外推法计算，再严格50%。（12×12÷15×15）×3．5×50%

参考答案：A74、下列企业适用《污水综合排放标准》的是（）。

A．炼油企业

B．纺织企业

C．造船企业

D．钢铁企业

参考答案：A75、某企业污水经处理后直接排入水域功能为IV类的河流，根据《污水综合排放标准》，该企业污水排放至少应达到（）标准。

A．一级

B．二级

C．三级

D．四级

参考答案：B76、根据《污水综合排放标准》，属于第一类污染物的是（）。

A．总铍

B．总锌

C．总锰

D．总铜

参考答案：A77、某学校位于2类声环境功能区，教室受某企业结构传播固定设备噪声影响。根据《工业企业厂界环境噪声排放标准》，教室内结构传播噪声的等效声级应执行（）限值。

A．A类房间，1类区

B．B类房间，2类区

C．A类房间，2类区

D．B类房间，1类区

参考答案：B78、某冷冻厂位于2类声环境功能区，其东侧厂界与一幢西向开窗的住宅距离为0．5m。根据《工业企业厂界环境噪声排放标准》，监测该厂邻住宅东侧厂界夜间噪声，其监测位置及评价依据是（）。

A．室内，LAeq≤40dB

B．室外，LAeq≤50dB

C．室内，LAeq≤60dB

D．室外，LAeq≤65dB

参考答案：A79、下列施工作业不适用《建筑施工场界环境噪声排放标准》的是（）。

A．桥梁建造工程

B．桥梁垮塌事故抢修

C．建筑物室外装修工程

D．建筑物拆除工程

参考答案：B80、下列设备排放的噪声中，适用《社会生活环境噪声排放标准》的是（）。

A．超市货梯噪声

B．学校燃气锅炉噪声

C．住宅楼配套生活水泵噪声

D．机关办公楼中央空调冷却塔噪声

参考答案：A81、根据《社会生活环境噪声排放标准》，下列关于社会生活噪声测量的说法，正确的是（）。

A．被测声源是稳态噪声，应同时测量最大声级

B．被测声源是非稳态噪声，测量10min的等效声级

C．测量固定设备结构传播至噪声敏感建筑物室内噪声时，被测房间应处于关窗状态

D．噪声敏感建筑物受户外社会生活噪声影响，且不得不在室内测量时，测点所在房间应处于关窗状态

参考答案：D82、某垃圾渗滤液处理设施向外散发恶臭气体，根据《恶臭污染物排放标准》，下列关于该设施无组织恶臭污染物达标排放的说法，正确的是（）。

A．恶臭污染物浓度和臭气浓度都必须低于或等于恶臭污染物厂界标准值

B．恶臭污染物浓度和臭气浓度都必须低于或等于恶臭污染物排放量标准值

C．恶臭污染物浓度和臭气浓度都必须低于或等于恶臭污染物排放标准值

D．恶臭污染物浓度和排放浓度都必须低于或等于恶臭污染物排放标准值

参考答案：A83、下列装置适用《工业炉窑大气污染物排放标准》的是（）。

A．炼铁高炉

B．炼焦炉

C．生活垃圾焚烧炉

D．燃气导热油炉

参考答案：A84、根据《锅炉大气污染物排放标准》，燃轻柴油锅炉烟囱高度不得低于（）。

A．8m

B．15m

C．25m

D．35m

参考答案：A85、根据《生活垃圾填埋场污染控制标准》，可以直接进入生活垃圾填埋场填埋处置的废物是（）。

A．畜禽养殖废物

B．生活垃圾焚烧炉渣（不包括焚烧飞灰）

C．医疗废物焚烧残渣

D．生活污水处理厂污泥

参考答案：B86、根据《生活垃圾填埋场污染控制标准》，填埋工作面2m以下高度范围内甲烷的体积百分比应不大于（）。

A．0．1%

B．0．5%

C．1．0%

D．5%

参考答案：A87、下列危险废物贮存设施的选址条件中，符合《危险废物贮存污染控制标准》要求的是（）。

A．位于高压输电线防护区域内

B．位于居民中心区常年最大风频的上风向

C．设施底部高于地下水最高水位0．5m

D．基础防渗层为1m厚、渗透系数为1×10^-5cm/s的土层

参考答案：C88、下列危险废物填埋场的选址条件中，符合《危险废物填埋污染控制标准》要求的是（）。

A．场址位于软土区

B．场址距飞机场1500m

C．场址与地表水域的最近距离为100m

D．场址可保证填埋场建成后有20年的使用期

参考答案：D89、下列危险废物中，不适用《危险废物焚烧污染控制标准》的是（）。

A．医院临床废物

B．多路联苯废物

C．含硝化纤维素的危险废物

D．工业废油

参考答案：C90、下列一般工业固体废物II类场的选址条件中，符合《一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准》要求的是（）。

A．选在溶洞区

B．选在湖泊最高水位线以下的滩地

C．选在天然滑坡或泥石流影响区

D．选择的天然基础层地表距地下水位的距离为2．0m

参考答案：D

二、不定项选择题（共30题，每题2分。每题的备选项中，至少有1个符合题意。多选、错选、少选均不得分）

91、现有某公路部分路段涉及自然保护区实验区，拟将砂石路面全线改造成沥青路面，其生态影响评价工作等级为一级。根据《环境影响评价技术导则总纲》，下列关于该项目生态调查和影响评价工作的说法，正确的有（）。

A．生态评价可仅进行简要现状调查和环境影响分析

B．生态影响评价工作等级可调整为三级

C．应采用收集资料法和现场调查法开展生态现状调查

D．对自然保护区应做详细调查，给出定量的数据并做出分析

参考答案：CD92、根据《环境影响评价技术导则总纲》，确定环境影响评价执行标准的依据有（）。

A．评价等级

B．评价因子

C．评价方法

D．环境功能区划

参考答案：ABCD93、根据《环境影响评价技术导则总纲》，公路项目工程分析常用的方法有（）。

A．类比分析法

B．物料平衡计算法

C．实测法

D．查阅参考资料分析法

参考答案：ABCD94、某涉及现有项目大气污染物排放的扩建项目，大气评价工作等级为二级。根据《环境影响评价技术导则大气环境》，为满足大气环境影响预测的需要，大气污染源调查与分析对象有（）。

A．现有项目污染源

B．扩建项目污染源

C．评价范围内排放同类污染物的现有工业污染源

D．评价范围内排放同类污染物的在建工业污染源

参考答案：ABD95、某项目排放氟化物、CO和BaP，经估算模式计算的D10%分别为500m、1000m和2000m。根据《环境影响评价技术导则大气环境》，该项目大气环境影响评价范围（半径）错误的有（）。

A．500m

B．1000m

C．2000m

D．2500m

参考答案：ABC96、根据《环境影响评价技术导则地面水环境》，现状点污染源调查应包括的内容有（）。

A．排污口的位置、排放形式及排放方向

B．主要污染物排放量、排放浓度

C．废、污水的处理状况及效果

D．取用水量、循环水量及排水总量

参考答案：ABCD97、根据《环境影响评价技术导则地面水环境》，预测水质参数筛选和确定的依据有（）。

A．工程分析和环境现状

B．评价工作等级

C．业主单位的要求

D．当地环境保护要求

参考答案：ACD98、根据《环境影响评价技术导则地下水环境》，某滨海平原地区引河灌溉工程导致地下水位上升，由此可能引起的环境水文地质问题有（）。

A．海水入侵

B．地面沉降

C．次生沼泽化

D．土壤次生盐渍化

参考答案：ABCD99、根据《环境影响评价技术导则地下水环境》，I类建设项目地下水环境影响评价工作等级划分依据有（）。

A．包气带防污性能

B．含水层易污染特征

C．地下水环境敏感程度

D．环境水文地质问题

参考答案：ABC100、根据《环境影响评价技术导则地下水环境》，在建立地下水环境影响预测模型时，需要根据（）对水文地质条件进行概化。

A．含水介质结构特征

B．污染源分布特点

C．边界条件与参数类型

D．地下水补、径、排条件

参考答案：ABCD