PA县卫生局机关工作区爱国卫生制度

第一篇：PA县卫生局机关工作区爱国卫生制度

一、大力宣传，加强全局职工对开展爱国卫生活动重大意义的认识，自觉执行遵守单位爱国卫生制度。

二、局办公楼实行清洁卫生责任区域划片责任制，各股室自行负责办公室清洁卫生，过道、楼梯由清洁工负责，会议室主要由清洁工负责。坚持每天下班前将垃圾、纸屑扫出门外，清洁工必须将垃圾清除；随时保持单位室内外清洁卫生、美观，四壁、窗台、玻璃无积尘，无蛛网，地板无垃圾、纸屑和痰痕，垃圾清运及时。

三、工作区域必须保持经常性清洁卫生，坚持每天清扫，每周一大扫，不留存卫生死角。

四、单位爱国卫生领导小组每月组织一次对全院卫生大检查评比，考核结果与各股室完成工作任务目标年度工资奖金挂钩。

五、爱卫办公室负责对局办公楼清洁卫生和清洁员工的行业管理和业务指导并做好单位除四害工作，确保创卫达标。每周星期五对单位公共区域及清洁卫生组织自查，结果与清洁工年度工资奖金挂钩，局办公室负责对清洁卫生的督查、督导和负责落实每月一次清洁卫生检查评比和考核。

六、单位实行清洁卫生奖惩制：对查出卫生不合格又不及时要纠正的股室实行扣分，年度累计低于95分者，每下降一分按相应比例从工资中扣除。

pA县卫生局环境卫生管理规定

为保持局机关小区清洁卫生，积极配合县城创卫工作，确保全局人员身心健康和各项任务圆满完成，树立卫生局良好形象，经研究，特作如下规定．

一、局机关院内大坝、办公楼的人行过道、住宿楼过道坚持积每天清扫，由门卫负责。

二、会议室及各股室的办公室地板、办公桌、门窗、痰盂等要经常保持干净、卫生，办公用品要摆放整齐有序。

三、严禁在院内墙壁上乱贴、乱写、乱画，爱护院内绿化区的花草、树木，定期除虫、除草、施肥，禁止任何人攀摘树木．和花草，违者照价赔偿，视其情况罚款处理。

四、机关内各住户都要自觉爱护清洁卫生，各户的垃级废物一律实行袋装扔到所内修建的垃圾池内，不得向室外乱扔、乱甩、乱(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)倒废水；各户淘米、淘菜的残余物等堵塞管道的东西，禁止倒入下水道和厕所下水道下，避免造成堵塞，如造成堵塞，由住房户自行负责疏通或维修，单位不负责所发生的一切费用．

五、办公室内未经单位领导批准同意不得乱涂、乱画、乱挂其它物品。

六、每周对各股室清洁卫生进行检查评比，对卫生搞得差的要进行书面和口头警告，一年中三次被检查为卫生最差的股室，年终所在股室人员每人扣发工资或资金30元。

七、每月对局机关住户（包括所负责楼梯）进行检查评比并评出“最卫生”、“卫生”“最不卫生”户，一年中两次评为“最不卫生”户年终惩该户罚金50元

八、凡发现机关院内乱扔瓜皮、果屑垃圾等物（不管大人、小孩）一经查实，除责令清扫乱扔的瓜皮、果屑等物外，并惩罚金20一50元

第二篇：东港区卫生局机关工作创新实施方案

东港区卫生局机关工作创新实施方案

根据区直机关工委的统一部署，结合卫生工作特点，为进一步搞好机关工作创新，特制订如下实施方案。

一、指导思想

以党的十七大精神和科学发展观为指导，以机关科室建设、提高执行力、深化软环境建设、学习实践科学发展观为载体，着力打造“创新型”局机关，不断增强机关党组织战斗力、凝聚力和创造力，为推进全区卫生事业发展作出新贡献。

二、创新重点与方法

（一）坚持学习创新。一是改进学习方法，增强学习效果。积极开展互动交流学习，把解决分析问题与座谈讨论、学习行业政策法规与谈心得体会相结合，把学习不断引向深入。二是结合本职工作，创新学习形式。坚持与时俱进，围绕我局工作特点，精心安排学习内容，创新学习形式。为把“创新型机关”活动抓好抓实，我局在开展各项教育活动中，将重点搞好三个结合：第一，坚持集中学习与自学相结合；第二，坚持政治理论学习与业务知识学习相结合；第三，坚持传统学习与网络学习教育相结合。通过搞好三个结合，切实加强局机关干部职工的政治理论、业务知识和经济、政策法规等相关知识的学习，进一步提高全体干部职工对党的方针政策的理解力和执行力，进一步提高全体干部职工的综合素质和业务能力。

（二）坚持工作思路创新。一是借鉴外地的管理经验。在创建活动的过程中，我局将根据工作需要和活动安排，组织业务骨干到外地参观学习。二是开展工作点评，开拓工作新思路。每月初，我局将结合工作安排，对上月的工作进行小结点评，对本月的工作进行安排部署。三是加强调研，着力解决新情况、新问题。重点加强新形势下，如何落实新农

合政策、强化农村卫生社区卫生公共卫生、减轻医药费用、构建和谐医患关系等工作的调查研究。通过调研工作，不断发现新问题并提出解决问题的新办法，为各级领导提供决策依据。

（三）坚持工作方法创新。一是在农村卫生、社区卫生、公共卫生管理工作中，积极探索新路子，促进卫生事业健康发展。二是积极探讨降低医药费用，解决看病贵问题，实行院务公开，保障群众的知情权、监督权，促进医患关系和谐。三是积极探索机关管理的新路子，规范干部日常行为，达到学习型、服务型、创新型机关。

（四）建立完善创新机制。在各项教育活动的基础上，我局将从两个方面加强创新机制的建设。一是建立管理机制。树立全局观念，维护机关团结、协调和统一，用制度管人管事，充分发挥个人积极性、主动性和创造性，实现以机制创新、强化管理、促进发展、提高效益为目标的“创新型机关”的体制建设。二是建立责任机制。建立目标责任制，主要是将全年的工作目标，分解到各组，责任到人，使每个干部有明确的自身职责和目标任务，同时将目标完成程度与年终考核挂钩，确保高标准高质量完成各项工作任务。

三、时间安排

我局开展机关创新工作，分为学习、调研、完善机制和总结四个阶段，现将具体时间安排如下：

（一）学习阶段。时间从2010年2月25日至5月31日。

（二）调研阶段。时间从2010年6月1日至7月1日。

（三）完善机制阶段。时间从2010年7月2日至10月31日。

（四）总结阶段。时间从2010年11月1日至12月31日。

第三篇：机关工作纪律制度

机关工作纪律制度

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一、会议纪律：召开各种会议实行考勤制，由办公室负责考勤，不出勤者视为旷工，开会时，严禁随便出场、高声喧哗、议论，不得做与会议无关的事，原则上不会客，关闭所有有声通讯工具。严格遵守保密制度，不得泄露会议秘密。会议记录未经领导许可，不得擅自拿与他人阅看。

二、督办制度。督办的主要内容是：上级领导机关和本镇领导交办或区级部门转办的事项；下级请示事项；基层单位和群众反映的重要问题；镇党委会、行政办公会作出决定的贯彻执行情况；各科室执行工作计划，履行岗位职责情况。督办工作具体由党政办公室负责。

三、职工休假、探亲、婚丧假、产假按国家有关规定，并结合本镇实际情况执行。公休假一般在年内安排，经分管领导同意并告之党政办执行，当年事假超过公休假天数的，不再享受公休假。

四、凡请假、休假者由本人填写假条，科室负责人签注意见，分管领导审批方为有效。紧急情况来不及办理请假手续的，必须先电话请示领导同意，然后补办手续。严禁不假和未经批准就擅离职守，否则以旷工论处。假条交办公室统一登记保管。

五、科室人员请假1天，由科室负责人审批；请假1—3天，由科室签注意见，对应分管领导审核，请假3日以上由分管领导审核。科室负责人请假2天以下（含2天），由对应分管领导审核，副职领导请假需由镇长或书记审批。

六、假满及时到办公室销假，特殊情况需延假者，应提前请示，否则按旷工处理。

七、职工工作时间按办公室规定的作息时间执行，不得无故迟到、早退，特殊情况必须向办公室报告事项及原因，并作好登记，否则视为旷工。

八、职工上班后因公外出，应向科室负责人报告；科室负责人上班后因公外出，应向分管领导报告，不报告者视为早退或旷工。

机关工作纪律制度

一、机关工作人员在工作中要坚持原则，努力提高自身素质，注重自身形象，提高工作效率，积极主动地开展工作。

二、实行工作人员去向登记告示制。党政办设立“去向公布栏”、“去向登记册”，各办公楼层设立“去向告示牌”。机关干部外出30分钟以上必须在“去向登记册”如实注明地点，并在楼层告示牌进行告示。街道纪工委要对“去向告示”情况进行定期或不定期的检查或抽查，并通报检查或抽查情况。

三、为了提高机关会务质量，保证会议圆满顺利进行，机关会务由党政办统一安排布置，召集会议的部门要提前与党政办联系，做好会务情况登记，并协助党政办做好会务准备。

四、凡党工委、办事处召开的各种会议，要求机关人员参加的，均应积极参加，并认真做好会议笔记，不得无故缺席，否则视为旷工。会间严肃会场纪律，不得在会场交头接耳，大声喧哗，参会时通讯工具一律关闭或设置成振动。

五、机关工作人员对群众反映强烈的问题，要实行登记制，清楚政策的做好解释工作，不清楚政策的应及时与相关人员或部门联系并进行答复。

六、机关工作人员坚持每天记工作日志，每月向部门负责人汇报一次当月工作情况。

七、工作内容涉及到组织、人事、武装、财政等方面的机关工作人员有义务做好保密工作，若将不宜对外公布的情况随意外泄并造成一定损失或负面影响的，将追究个人责任。

八、机关工作人员因工作失误，造成损失的，将根据党纪、政纪以及国家的法律、法规的规定，追究工作人员的责任。

第四篇：爱国卫生制度

黔东南慈源民族医院

爱国卫生工作制度

制订爱国卫生工作制度，是为职工在日常生活与工作中紧紧围绕联系贯彻落实好爱国卫生，提高市民知晓率和生活质量，使居民有一个安详、愉快、整洁、优美的环境。为了本院的生活于医疗服务质量的不断提高，特制订工作制度如下：

1、认真宣传国家关于城市管理和卫生工作的法律法规和政策宣传卫生科普知识，提高职工、患者的文明卫生意识，养成良好的卫生习惯。

2、经常组织开展群众性的爱国卫生工作，落实日常环境卫生管理，创造优美、舒适的生活、医疗环境。

3、大力开展除四害活动，鼠、蟑密度控制在全国爱卫委制订的标准内。

4、搞好环境整治，提高医院内档次和品味，美化医院环境，保护医院设施和绿化。

5、控制和及时处理医院内乱挂和通道阻塞等“六乱”现象，发现一处，处理一处。

6、强化医疗垃圾与生活垃圾袋装化的管理，提高垃圾袋装力度，杜绝医疗垃圾与生活垃圾混装。

7、坚持辖区单位共同配合学习，互相督促，不定期进行卫生检查，发现问题及时整改，搞好卫生工作。

8、对医院内环境整洁做好积极配合工作，为早日改变环境，打下扎实的基础。

黔东南慈源民族医院

卫生大扫除制度

为了给我院职工、患者营造一个“优美、和谐、文明”的医疗环境，我院根据自身实际情况，按照惯例特制定了周末卫生大扫除制度，请大家遵守执行。

一、本院定于每月的第一个周末为大扫除日，请各部门遵守执行，搞好本院内部的环境卫生清洁工作。

二、科室、部门卫生的基本要求

（一）、每天必须打扫办公室及楼道的卫生，做到干净整洁无杂物。

（二）、彻底清除“六乱”及户外广告。不允许在室内外乱丢纸屑、果皮、烟头等污物，不允许随地吐谈。

（三）、搞好个人卫生，着装整洁，仪表端庄。

（四）、要爱护室内外花草树木及公共卫生设施。

（五）、在节假日前临时安排大扫除，保证社区拥有整洁、美化的环境。

三、办公室将不定期进行检查，并记入卫生档案，定期进行通报

（一）、清扫的是否彻底，有无遗漏。

（二）、是否将垃圾倒进指定地点。

（三）、厕所无污垢、无异味。

（四）、墙壁是否清洁，有无明显污迹。

（五）、楼梯扶手是否清洁。

黔东南慈源民族医院

垃圾收集管理制度

根据我市创卫工作要求及生活垃圾、医疗垃圾收集运输的有关规定，为使本单位及医疗垃圾及生活垃圾做到日产日清，结合社区情况，特制定本制度。

1、本院医疗垃圾与日常的生活垃圾要有专门的垃圾容器统一收集，医疗垃圾与生活垃圾实行分类装袋，做到日产日清。

2、医疗污物的处理采取分类收集原则，尽量减少有害有毒废弃物和带传染性废弃物的数重，有利废弃物的回收利用和处理。

3、设置三种以上颜色的污物袋，黑色袋装生活垃圾，黄色袋装医用垃圾（感染性废弃物），有特殊标志的污物袋装直接焚烧、放射性和其它特殊的废弃物。污物袋应坚韧耐用，首选可降解塑料袋。所有废弃物都应经消毒后，分别放入标有相应颜色的污物袋中，每日由专人负责运送，也可根据需要收集中装入服务站内污物箱或垃圾存放地，2天内请运送单位清空。

4、针头、输液器等锐器不应与其他废弃物混放，必须稳妥安全地置入锐器容器中。使用过的一次性物品不得重复使用，严禁出售给其他非指定单位或随意混入生活垃圾中丢弃。

5、不具备集中处置医疗垃圾条件的服务机构，应当按照主管部门的规定，采用集中回收的原则，由相关部门进行回收处置。

6、液体污物及污水的处理，参照《消毒技术规范》的有关规定执行。

除四害工作制度

根据各级政府对除四害工作的要求，结合我院实际情况，为加强本院的除四害工作，特制定本制度：

一、除四害工作必须按上级部署要求组织的实施。

二、开展本院内环境卫生综合治理，彻底清除四害孳生地。

三、除四害工作人员必须按照有关规定进行操作，投药人员必须经过相关投药培训。

四、投药前必须采取有效方法通知职工与患者，说明投药时间、区域及注意人畜误食。

五、除四害用药必须是上级指定用药，并且在所在社区领取。

六、投药区域要覆盖到位，不留死角。

七、残药必须落实专人保管。

八、毒死的死鼠集中深埋或焚烧处理。

九、做好除四害药品购买、投药、死鼠处理等的登记工作。

卫生检查评比竞赛制度

为了更好地开展群众性的爱国卫生工作，促进和激励我院职工自觉地搞好环境卫生和个人卫生，争创文明卫生社区，经本院研究制定卫生评比制度如下：

1、卫生检查评比工作由本院爱国卫生领导小组成员负责检查和评比。

2、检查工作规定每周一次，年终进行评比一次。

3、检查内容包括：外环境、道路及垃圾中转点，室内卫生，个人卫生，公厕卫生及管理，健康教育宣传刊出及除四害落实情况等。

4、对在全年检查评分中存在问题的部门或科室限期整改或通报批评，对得分较高的科室及个人给予物质奖励和颁发证书。

第五篇：爱国卫生制度

翟镇初级中学爱国卫生工作制度

为了加强学校卫生工作的管理，提高广大师生的健康水平，增强师生员工的身体素质，特定本制度如下：

一、学校成立爱国卫生工作领导小组。领导小组在以校长为组长的领导下积极地开创性地工作，接受上级有关部门（领导）的监督与检查，督促与管理本校的卫生工作。学校爱卫领导小组认真贯彻执行国家有关爱卫工作法规，每学期主持召开爱国卫生工作会议二次以上,指导全校爱国卫生工作.二、爱国卫生工作领导小组认真贯彻落实《学校卫生工作条例》，严格执行上级有关学校卫生工作的指示精神，指导、协调各部门卫生开展卫生工作，落实卫生工作岗位责任制，组织全校卫生工作大检查，组织卫生先进班级和办公室的评比表彰活动。

三、积极宣传环境卫生法规和健康知识，倡导健康文明的生活方式。

四、开展师生的健康教育活动，督促健康教育计划的落实。

五、做好校园绿化、美化的整体规划，加强卫生基础设施建设。

六、认真落实“食品卫生法”，杜绝食物中毒，做好防病治病工作。定期检查校内小卖部的食品卫生。

七、坚持每天三小扫(早晨、中午、下午)和每周一大扫，做好日常保洁，并由政教处、团总支及学生会负责检查登记并予以公布，各处室、班级及卫生区域实行量化考核，期末由政教处统计总结，表彰先进班级和先进个人。

八、增强文明意识，积极宣传卫生知识经常利用黑板报，电视，广播，卫生小报开展卫生知识讲座，号召全校师生积极参加灭杀老鼠、蚊子、苍蝇、蟑螂“四害”的活动，并把灭害的情况记录下来存档。

九、加强垃圾筒、厕所的管理。学校派专人负责清洗。

十、积极采取措施，做好近视、弱视、脊柱弯曲、神经衰弱等学生常见疾病的预防、矫治工作。

十一、加强检查督促，学校进行不定期检查。