校团委组织部办公室物品管理制度

第一篇：校团委组织部办公室物品管理制度

为规范办公室物品管理、保证所有物品的安全及物尽其用，达到管理的制度化、责任化、规范化，现制定如下规定：

(一)．物品清点

一．常用物品：

1.物品内容：包括：临时工作证、各类笔/胶/刀、尺子、扫除用具、在用档案袋/盒、订书机……在内的物品属常用物品；

2.清点人员：由组织部人事组与团建组各出一人合作清点；

3.清点时间：以周为单位，于每周日进行例行清点；

4.清点内容：各类物品数量，完好程度、摆放位置；

5.清点总结：如实填写物品清点清单，注明日期及清点人，放归原处。

二．非常用物品：

1.物品内容：包括：大/小工作证壳、纸杯、曲别针、印泥、印章、旗、新档案袋/盒、绳子、托盘、台签内芯、订书钉、工作证绳……在内的物品属常用物品；

2.清点人员：由组织部人事组与团建组各出一人合作清点；

3.清点时间：以半月为单位，每隔15日进行例行清点；

4.清点内容：各类物品数量，完好程度、摆放位置；

5.清点总结：如实填写物品清点清单，注明日期及清点人，放归原处。

注：清点过程中若出现数量不符、损坏程度较大及其他问题需及时向上反映，以便及时作出处理

第二篇：校团委办公室管理制度

校团委办公室管理制度

第一章 总 则

第一条 为强化校团委办公室职能，规范其使用与管理，增强办公室使用的规范性与明晰性，提高办公效率，本着责权统一的原则，现结合实际情况，制定本制度。

第二条 本制度所指的办公室管理包括办公室职能、物资管理、档案管理、值班管理、会议管理。

第二章 校团委办公室职能

第三条 办公室职能

第一项 团委指导老师、学生副书记办公、专职团干办公；

第二项 举行小型会议；

第三项 收发各项文件；

第四项 存放各部门文件档案，办公室设有各部门文件存放柜，可用于文件整理及归档；

第五项 日常办公，办公室可用于各部门日常办公，整理资料等事务；

第六项 物资管理，校团委物资借用、归还等管理均在此办公室进行；

第七项 收集材料，收集基层上交材料，包括报名表、申报书、方案、征文等等。

第三章 办公室物资管理

第四条 校团委办公室所有物资归团委所有。

第五条 校团委物资旨在方便老师办公、各组织举行活动。

第六条 校团委物资包括办公用品、办公设备、库房物资；

办公用品包括笔、尺子、订书机、文件夹等常用办公用品；

办公设备包括电脑、打印机、电话、饮水机、书柜等设备；

库房物资指团委内设机构办公室存放的所有物资，包括地毯、麦克风等。

第七条 校团委物资一般不外借，如需借出，必须在相应表格填写登记。

第八条 物资使用与保管

第一项 办公用品的使用要以勤俭节约为原则，杜绝奢侈浪费；

第二项 所有校办公设备使用权属校团委所有，其他组织或个人不享有使用权；

第三项 所有办公用品使用完毕后，应立即放回原位；

第四项 办公设备若有损坏，需及时报修，以保证正常的办公室运作；

第五项 所有物资在使用过程中，如有恶意损坏或丢失现象，需作出相应赔偿；

第六项 值班结束后务必切断电脑、打印机、饮水机等办公设备的电源；

第七项 办公室电脑使用者未经相关人同意，一律不得删除、拷贝电脑资料；

第八项 办公室电脑使用者应合理使用电脑，不得利用其进行与工作无关的事情，保持电脑正常运作；

第九项 未经老师同意，任何人不能擅自使用老师的电脑；

第十项 打印机一般仅为团委学生副书记、专职团干使用，其他人未经老师同意不得擅自使用。如有违规，视严重程度给与惩罚。

第九条 物资借用与归还

第一项 办公用品、办公设备仅供团委内部使用，库房物资可外借；

第二项 办公用品一般不得带离办公室，如需带离，务必填写《校团委办公用品借用登记表》并及时归还所属办公室；

第三项 团委内部借用库房物资，无需写申请书，但需要事先与相关负责人说明，并填写相应的“物资借用归还登记表”；

第四项 其他组织借用库房物资，务必遵循《校团委物资借用程序》相关规定；

第五项 团委内部或其他组织在借用库房物资期间需保管好物资，若物资有所损坏或丢失，视严重程度给与惩罚。

第十条 物资清点与整理

第一项 办公用品每两个月清点一次，详细记录库存数量、损耗情况，并填写《校团委办公用品物资清点登记表》，汇集所有已经损坏或无法使用的办公用品，根据实际情况，由办公室相应负责人统一处理；

第二项 办公设备每月清点一次，并填写《校团委办公设备清点登记表》。如有丢失，追究相关责任人并作相应惩罚；

第三项 库房物资每月清点并整理一次，详细记录每种物资库存数量、损耗数量等情况，详细填写《校团委库房物资清点登记表》。汇集所有损坏由办公室相应负责人统一处理已损坏物资。

第四章 档案管理

第十一条 文档管理

第一项 不得随意翻阅保密文件和老师专用文件；

第二项 可以翻阅非机密文件，查阅后及时放回原位；

第三项 办公室所有文件一律不得调出办公室，若需调出，必须经办公室主任同意；

第四项 不得对外透漏未正式发文的文件内容；

第五项 定期清理储物柜，及时归档文件。

第五章 文件整理

第十二条 整理信件

按照来信人的类别分为团省委信件、外校团委信件、其他信件三类，并将各类信件分别置于对应文件夹内。

第十三条 整理文件

按照文件来源地的类别分为团省委发文、省直团工委发文、校团委发文、内部文件、其他文件等，将各类文件按分类放入各自对应的文件夹内。

第十四条 整理部内文件部内关于大型活动的文件也要定期进行整理。

第十五条 工作计划与工作总结

1、上交时间为每月1、2号，上交纸质版至团委办公室，同时发送电子版至4x39107 @qq.com。信息内容整理为压缩包，注明日期和事件，邮件主题注明日期和事件，信息以word格式报送，一个word文件对应一篇信息，保存为doc格式，不接收docx格式的word文件。word文件名与标题一致。上报信息标题使用小二号黑体加粗，正文采用小四号宋体，首行缩进两个字符，1.5倍行距；

2、每篇信息请写清楚标题，标题和正文要严格区分，没有标题的信息一律不予采用；

3、报送信息时请写清楚事件发生的时间（如2010年11月15日）；

4、上报信息的内容要体现出各组织的工作内容，反映学院发展动态，可涉及团的职能部门、学生组织、学生社团、团总支、团支部等，能及时反映本学院学生工作的新思路、新举措、新活动；

5、信息报送要做到及时准确，必须严把质量关。每条信息要主题明确、内容精炼、格式规范、重点突出、言之有物，尽量做到有情况、有分析，每篇稿子字数不少于1000字。

第六章 值班管理

第十六条 值班管理旨在加强各值班人员工作效率，规范其工作职责。

第十七条 值班时间、地点与值班人员

值班时间：星期一到星期五　上午8:00—12:00 下午14:30—17:20

值班人员：办公室主任、副主任、办公室干事。

第十八条 办公室值班主要工作

第一项 协助老师完成所需工作；

第二项 做好保密工作；

第三项 及时跟进未完成工作；

第四项 保持办公室干净整洁；

第五项 完成文件签收、签发工作；

第六项 整理未归档文件；

第七项 每天发放、整理各类报纸、杂志；

第八项 老师外出期间，做好接待工作。如接听电话、接待来访宾客等；

第九项 工作汇报。及时将值班期间发生的重要事项向老师汇报；

第十项 管理物资，包括接收各组织物资借用申请书、登记、领取、验收以及存放工作；

第十一项 按时到办公室值班，不迟到，不早退；到后如实登记，他人不得代签（有特殊情况不能按时值班者，须提前一天向办公室主任请假，以便做临时调整）；

第十二项 认真履行值班职责，严格按照要求完成值班工作，对值班期间须解决的问题，要及时处理，并在值班本上做好详细记录；做好交接班工作；

第十三项 如遇特殊情况无法独立处理时，应及时向团委老师求助或致电有关责任人，不得擅自处理；

第十四项 值班结束离开办公室时，务必保证所有电源、门窗等均关闭。

第七章 会议管理

第十九条 例会分为团委例会和团委内设机构全体干部大会两种。

第二十条 团委例会

1、参加人员：团委书记处成员、各院系团组织负责人、校级学生组织负责人；

2、时间：原则上规定每两周召开一次，一般是周一19：00。团委可根据工作和活动的实际需要，适时调整会议时间；

地点：暂定于图书馆三楼会议室(每次例会的具体时间和地点，将由办公室提前通知各院系指导老师和各校级组织负责人)；

3、主持：团委书记或副书记；

4、内容：通报前期工作和活动情况，探讨近期工作计划，布置相关工作任务；

5、会议记录：由办公室负责做好明确的会议记录；

第二十一条 团委内设机构全体干部大会

1、参加人员：校团委各部长及全体干事；

2、时间：原则上规定每周召开一次，一般是周三下午17：30。团委可根据工作和活动的实际需要，适时调整会议时间；

地点：定于2106教室；(每次例会的具体时间和地点，将由办公室提前一天通知各部长，由各部长及时通知本部门的干事。)

3、主持：团委学生副书记

4、内容：通报前期工作和活动情况，探讨近期工作计划，布置相关工作任务；

5、会议记录：由办公室负责做好明确的会议记录。

第二十二条 考勤规定

1、例会执行严格的考勤规定，全体与会人员须于会议前在考勤表上签到，团委例会由团委办公室负责考勤，内设机构会议由组织部负责考勤；

2、与会者要严格遵守会议时间，不得无故缺席、迟到、早退。因故不能按时参加或不能参加者均应提前向团委书记或副书记请假，经批准后方予准假,否则以缺席论处；

3、与会者务必携带会议记录本，认真作好会议记录,否则按缺席而论；

第二十三条 处分条例

1、凡会议期间无故迟到5分钟到10分钟者,在会议上做口头检查;无故迟到10分钟以上者，按缺席而论；

2、无故缺席一次者做书面检讨,并在例会上做检查，缺席两次者给以通报批评；

3、无故缺席两次者，取消其一切团内评优资格；

4、无故缺席三次者，经团委会议讨论,院工作领导小组同意,予以撤消相应职务；

5、会议期间，将所有通讯设备设置为无声状态，并保持会场秩序，不得随意交头接耳。

第八章 附则

第二十四条 本规章解释权归校团委办公室。

第三篇：办公室物品管理制度

固定资产及办公用品管理制度

第一条 为加强公司固定资产及办公用品管理，控制费用开支，规范公司固定资产及办公用品的采购与使用，本着勤俭节约和有效利用的原则，根据公司实际，特制定本规定。

第二条 本制度适用于固定资产、低值消耗品和耐用消耗品的管理。

第三条 办公用品按性质分为固定资产、低值消耗品和耐用消耗品三类。

1、固定资产包括：电脑、手机、固话、空调、打印机、办公桌椅、文件柜等价值较高的物品；

2、低值消耗品包括：笔芯、铅笔、笔记本、记事本、固体胶、胶带、回形针、订书针、复印纸、档案袋、档案盒、印油、印泥、工具刀、文件夹、文件框、记号笔墨水、橡皮、口取纸、粘贴纸等；

3、耐用消耗品包括：圆珠笔、中性笔、记号笔、白板笔、卷笔刀、笔筒、计算器、订书机、打孔器、起钉器、直尺、长尾票夹、票据夹、剪刀、印台、黑板擦、U盘、手机、电话机等。

第四条 办公用品管理部门

1、公司办公用品统一归为行政部进行管理。行政部定期根据库存情况进行购买。

2、行政部负责公司办公用品的采购计划、验收入库、保管、发放与统计等管理工作，各部门主管对本部门的办公用品使用情况进行监督和管理。

第五条 办公用品购买细则

1、为了统一限量，控制用品规格以及节约经费开支，所有办公用品的购买，都由行政部统一负责。各部门一律不准擅自购买。

2、需要增加办公设备或用具的，应由部门负责人提交综合管理办公室审核并签字，审批之后由行政部进行购买。

3、对于公司名片、工作证都需按照固定格式进行统一印制，任何部门或个人不得擅自进行印刷或使用未经批准印刷的名片。

4、需采购物品申请部门负责人提前一个工作日把<<采购申请单>>提前至行政部。

第六条 办公用品的采购规定

1、在办公用品库存不多或者有关部门提出特殊需求的情况下，按照成本最小原则，选择直接去商店采购或者订购的方式。

2、办公用品的采购要本着节约、合理、适用的原则。采购复印纸、办公桌椅、批量办公用品等，要做到货比三家，务求价廉质优。经办人在业务交往中严禁收受回扣、红包及高额贵重馈赠；否则公司将追究采购员工的责任。

3、订购单：行政部需对购买的办公用品制作采购明细，采购人员不得随意增加采购品种和数量，凡未列入采购计划或未经领导审批的物品，任何人不得擅自购买，否则，财务不予报销。

4、采购付款：采购物品需要付款时必须提前三个工作日填写《采购申请单》，综合管理办公室审批后方可进行资金支付，任何部门与个人无权要求财务人员先行支付后再审批。

第七条 办公用品的验收及入库

1、所购买办公用品送到后，行政部应按购货清单进行验收，核对品种、规格、数量与质量，确保没有问题，做好物品的入库登记。清点要求做到账物一致，如果不一致必须查找原因，然后调整清单，使两者一致。

2、购买的办公用品需要供应商提供发票。

第八条 办公用品的管理

1、办公用品由行政部统一保管，并指定保管人，要做到分类存放，摆放整齐，清洁有序。防止办公用品受潮、发霉、丢失，保证办公用品的使用功能。

2、对于固定资产实行保管责任制，由直接使用人承担保管责任。由于个人工作失误，而造成办公用品重大损耗，公司将根据过失程度，对责任人进行处罚。

3、采购人员应将所采购的物品交行政部进行办理登记入库手续，并填写入库单。

4、员工领用办公室用品需到行政部填写办公室物品领用表后领取。行政部门人员需严格把控。

第九条 办公用品的领用

1、办公用品到行政部领用，必须在《办公用品领用表》作好登记。

2、新入职员工每人按标准配备：签字笔一支、记事本一本由行政部统一办理。

3、公司各部门应按公司核定的办公用品费用定额标准严格把好申购和领用关。行政主管不得超标发放办公用品。

4、各部门要控制和合理使用办公用品，杜绝浪费现象。笔记本、签字笔芯、圆珠笔芯、计算器等办公用品重新领用时应以旧换新。

5、凡调出或离职人员在办理离职或交接手续时，应将所领用的办公用品(一次性消耗品除外)如数归还。有缺失的应照价赔偿，否则不予办理有关手续。

6、对新入职员工应在入职后即可办理工作证，正式录用员工根据实际需要定制公司名片。

第十条 办公用品报废处理

1、公司对固定资产的报废是先审批管理，对决定报废的办公用品，要作好登记，在报废处理册上写清用品名称、价格、数量及报废处理的其他有关事项。

2、对简单的可以自行处理，对有保修服务的，且在保修期内，不得擅自处理。

3、对没有维修价值的固定资产实行报废处理，需到行政部《资产报废登记表》进行登记并写明报废原因。

第十一条 印刷品与纸张管理

1、行政部根据文件需要打印公司的相关文件，做好打印、复印文件的登记整理工作。

2、公司严禁私自打印个人资料以及一切与公司无关的资料，如有违反，根据情节轻重给予罚款处理。

3、文印人员应爱护各种设备，节约用纸，降低消耗，对设备应按照规范要求进行操作、保养，如发现故障，应及时报请行政部请维修人员进行修理，以免影响正常工作。

4、各部门在进行工作文件报废时，需要做好撕毁处理，办公电脑及重要电子文档需要设置密码，做好文件的保密工作。

第十二条 电脑的使用与管理

1、行政部应建立完整的《电脑使用登记表》和使用责任制，实行责任到人的管理制度，原则上员工的电脑只能自己使用，否则，电脑损坏员工自己负责。

2、如员工在使用电脑过程中，因质量问题而损坏，则及时上报行政部，行政部应及时联系供应商对其电脑进行维修及更换。

3、员工应遵守公司的保密制度，输入电脑的信息属于公司的机密文件，未经批准不得向其他人员提供、泄露，否则追究其法律责任。

4、严禁员工在公司看电影、视频、玩游戏、进行股票交易、浏览股票行情等与工作无关的事宜。

5、电脑以及其他电器应按规定进行使用，下班前工作人员应关闭电脑方可离开，最后离开的人员应检查部门的门、窗、灯是否完全关闭。

第十三条 复印机使用规定

1、公司复印机主要用于复印非保密性资料，未经部门主管及主管以上管理者同意，禁止员工复印属于公司机密的重要文件，违者将被追究责任。

2、未经允许，员工不得复印与工作无关的私人资料。

3、使用复印机应严格按照操作规范进行，如在使用过程中遇到问题或故障，要及时向行政部反映，以便请专业人员进行维修，任何人未经许可不得私自拆卸，以免造成设备损坏。

4、员工应自觉按照节约费用的原则使用复印机，避免浪费。

5、行政部负责复印机的日常管理和维护。第十五条 处罚办法

1、对于故意损坏办公物品及办公设备的要查找责任人，按购买价赔偿并追罚200元；

2、对于不慎丢失和损坏办公物品的，根据财务部核算的成本，责任人承担该物品80%的赔偿。

3、如果找不出责任人，由部门全体员工承担。

4、对于自然损坏的，报行政部，由行政部安排维修或报废处理。

第十六条 本制度解释权、修订权归公司行政部，自总经理签发之日起执行。

第四篇：办公室物品管理制度

办公室物品管理制度

为加强公司办公用品管理，节约成本，提高效率，规范流程，明确责任，倡导勤俭节约的现代办公方式，特制定本制度。

一、办公用品分类

办公用品分为固定资产类办公用品、非消耗性办公用品、消耗性办公用品

1、固定资产类办公用品，如：办公桌、办公椅、传真机、复印机、电脑、键盘、鼠标、文件框、打印机、扫描仪、照相机等；

2、非消耗性办公用品，如：计算器、固话或办公手机、订书机、剪刀、白板等；

3、消耗性办公用品，如：笔记本、圆珠笔、铅笔、橡皮、胶水、钉书钉、笔芯、公司印刷品、墨盒、复印纸、传真纸、中性水笔、白板笔等；

二、办公用品的申购

1、公司根据部门实际需要制定《日常办公用品采购预算计划表》，经部门主管签字后，填写《物品申购单》，经综合管理部门签字、总经理审批后，交综合管理部相关人员统一购买；

2、各部门申购办公用品时，需要部门负责人及相关分管领导进行签字方可生效；

3、各部门临时采购的急需办公用品或者超出半年计划范围的办公用品，由所在部门主管填写《物品申购单》，并在备注栏内注明急需采购或超出计划的原因，经综合管理部签字、总经理批准后交综合管理部相关人员统一购买；

4、新入职员工，在入职当天发放配套的办公用品，如：中性笔、笔记本、文件夹等常用物品，并需本人到综合管理部填写《办公用品领取登记簿》，如在入职后一个月内辞职，必须将领取的办公用品全部退回，若自动离职未退回并造成了一定的遗失，将按市场价格从工资中扣除，若领用物品保管完好将不予追究；

5、老员工领用物品亦需到综合管理部填写《办公用品领取登记簿》，不可私自挪用，归还时亦需填写归还日期，归还者及综合管理部需验收物品确保物品完好，无损坏可正常使用或工作，如若未登记或忘记登记归还日期视为未归还物品如中间丢失亦需领用人按市场价照价赔偿。离职时需保证公司配备的固定资产或非消耗性资产完好无损，可正常使用或工作，领取的固定资产或非消耗性资产确保完好并已经归还，未归还或遗失按市场价格赔偿。

三、办公用品入库

1、办公用品入库前须进行验收，对于符合规定要求的，由综合管理部、采购员，共同对办公用品进行验收，综合管理部负责登记入库并填写《仓库物品入库单》，签字确认，由综合管理部保存单据；

2、对不符合要求的，由采购人员负责办理调换或退货手续。

四、办公用品发放

1、公司各部门领取办公用品须填写《办公用品领取登记簿》，注明办公用品品名、领用数量、领用日期、领用人所属部门、领用人签字确认，待填写完整无误后，方可领取，《办公用品领取登记簿》由综合管理部管理；

2、为了降低资金占用，按照“用多少、领多少”的原则，中性笔、圆珠笔等消耗性的办公用品，综合管理部会根据实际情况进行限量领取；

3、办公用品使用、领用要严格执行以旧换新制度，以最大限度地节省、节约，控制日常办公成本；

4、办公室固话或办公手机只未工作服务，不得将办公室固话或办公手机挪为私用，不得在办公室用公司打印机打印或复印私人物品。

五、办公设备管理

1、公司各部门所需的办公设备（电脑、传真机、固话或办公手机、桌、椅、档案柜或文件框等办公设备）由综合管理部统一购买。

2、要求各部门所需的办公设备连同办公用品一并进行申购，由部门领导签字确认后，交予综合管理部。

3、各部门将领取的办公设备要及时编入《固定资产盘点表》，领用人登记，遵循谁使用谁负责的原则，严格按照固定资产管理制度进行管理。

六、考核标准

1、如未在规定时间内进行申购而影响本部门业务，责任由相关部门承担；

2、各部门必须在规定的标准范围内申购，如超出范围由各部门负责人自行承担；

3、严禁个人浪费和人为损坏，严禁员工将办公用品带出公司或挪作私用，如发现挪作私用的罚款200元/次，因挪作私用，造成办公用品损坏的，责任人应按照市场价进行赔偿，情节恶劣拒不赔偿者公司会对其进行开除处理，并从当月工资中扣除应赔偿金；

4、员工离职时应由部门其他人员与综合管理部人员检查其办公用品(消耗品除外)，若有损坏的，从应发工资中按市场价扣除，离职人员的办公用品由部门主管代管，若有损坏或丢失部门主管负责；部门主管离职时，其办公用品由部门其他人员共同代管，若有丢失或损坏部门人员共同负责，部门有新员工入职时，转让给新员工使用（新进人员可领取消耗性办公用品）。

5、凡属各部门或部门内员工共用的办公用品应部门人员共同负责，人为因素丢失损坏，由本部门自行解决。

6、蓄意损坏办公用品的，由责任人照市场价赔偿，并处以200元/次罚款，部门主管找不出责任人的，则由部门全体人员共同承担以上赔偿。

忆路综合管理部

2015.04.24

第五篇：校团委学生会办公室管理制度

校团委学生会办公室制度 校团委学生会办公室是学生会的一个重要的职能部门，是团委学生会民主管理的核心地，其主要职能是负责学生会内部工作的协调与各项管理制度的设置并积极配合学生会各部门开展活动，对校学生会各部门的决定形成文件，保存各类文档，对活动进行备案，执行学生干部制度等。为了集中反映广大同学的各项意见和建议，群策群力，以便于及时做好服务和沟通工作，进一步拓宽为同学服务的领域，加大服务力度，帮助同学解决日常学习生活以及工作中的一些问题。

一、学生会办公室人员守则

1、团结协作，遵守纪律，努力工作，认真负责。

2、讲求工作质量，注重工作效率，及时反馈情况。

4、爱护公物，讲究卫生，安全防火。

二、学生会档案管理制度

1、档案管理要有专人负责

2、档案管理应分类存放，保证安全

3、档案管理的内容应包括：

（1）每学期计划、总结；

（2）各部门举办活动的计划、总结、协议及有关资料表格；

（3）学生会干部人事档案；

（4）各部门例会记录及考勤；

（5）日常工作文件；

4、各部门举办的活动，要在活动结束后一周内将有关材料（包括协议、宣传资料、照片、有关表格等）交档案管理人员，由档案管理人员存入各部门文件夹或存入电脑。其他有关资料由档案管理人员及时整理存档。

5、各部门如需借阅档案材料，要办理登记手续，用完及时归还。

6、学生会每年换届时，所有档案材料要做好交接手续。

三、办公室设施使用制度

1、学生会办公室每天要有人值班，负责联系、接待、办公等事务，并保持室内的卫生清洁和书刊报纸的整齐。

2、办公室内不得吸烟，不得赌博（包括变相赌博），不得大声喧哗，不得进行其他一切有损学生会形象、秩序和安全的行为。

3、学生会办公室用于学生会日常工作，任何个人都不得将其挪为私用，各部、其它社团或团体有事要使用办公室需由其负责人提出书面申请，并征得办公室主要负责人的同意方可使用。

4、办公室内的物品不得随意移动，使用完毕，各种物品应放回原处，并保持整洁。

四、办公室办公用品责任制

1、办公室负责人，根据本办公室使用情况，可按部门或使用人或使用时间，进一步明确责任人并报办公室登记。

2、办公室定时盘查各办公室的设施，办公用具出现问题及时寻找责任人，并给予维修或增补。

3、．办公室的设施，办公用具损坏或丢失后应及时报告办公室，责任人应主动维修或赔偿（或部分赔偿）。

4、正常工作期内，非学生会成员无事不得在学生会办公室逗留，办公室内要保持良好的工作或学习秩序，不得作为娱乐场所。

6、公室应做到人走灯熄，关好门窗，室内整洁，物品摆放有序。

7、公室由办公室责任人以有利于工作为原则安排办公室内部设施的使用。

指南针校团委学生会办公室

2011年11月