通化市金厂镇消防发展规划

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第一篇:通化市金厂镇消防发展规划

通化市金厂镇消防发展规划

为有效预防火灾,进一步提高小城镇火灾防控能力,推进消防工作社会化进程,使消防工作与城镇经济发展同步运行,根据《通化市“十一五”消防发展规划》要求,结合通化市金厂镇实际,制定金厂镇发展规划。

一、目的:使消防工作与经济发展同步,与城镇总体规划同步,与社会各项事业发展同步。

二、指导思想:以科学发展观为统领,促进小城镇消防工作健康发展。

三、目标任务:在十一五期间,金厂镇的消防安全总体布局与城镇总体规划配套统一,社会化消防进程取得新发展。

四、组织机构:在东昌区政府的统一领导下,成立以建设部门、规划、、财政、消防等各部门组成的规划机构,通力协作,密切配合。

五、具体内容:

1、建立社会消防管理工作机制。镇政府建立消防安全管理组织,形成由主管领导全面抓,分管领导具体抓的消防安全责任制,成立消防安全委员会,由建设、规划、安全等部门领导为成员。并落实企事业单位的消防安全责任制。

2、规划城镇消防安全布局,提高城镇火灾防控能力。依据城市规划法、规划管理条例、消防改革与发展纲要,结合金厂镇现状和发展规划,科学合理规划镇消防布局,达到标准。

3、加强城镇消防基础设施建设。2010年底前,完成消防水源建设与城镇道路建设、供水管网铺设同步发展。消防水鹤、消防栓数量分布达到国家统一建设标准。

4、建立小型消防站。2010年底前,建设一处小型消防站,由政企联办。

5、发展多种形式的消防队伍。建立专职消防队伍建设、合同制消防队伍建设,形成适合城镇特点灭火救援体系。

6、加强消防装备建设。对新建消防站配备二辆消防车及相关设备,达到小型站消防装备最低标准。

7、加强消防宣传教育,提高全民消防素质。建立消防培训制度,做到持证上岗。积极开展消防“五进”活动,不断推进消防社会化进程。

8、加强消防法制建设。开展《中华人民共和国消防法》和《吉林省消防条例》为主要内容的法律教育,促进公民法律意识,使消防工作走向法制化轨道。

9、增加消防经费投入,保障消防事业顺利发展。财政部门要保证对消防部门的经费投入,使消防工作经费保障有力,更好地发挥消防部门的职能作用。

第二篇:厂2013年终消防工作总结

2013年消防保卫工作总结

一年来,我厂在上级主管部门及厂领导的大力支持下,模板厂的消防工作在2012年的工作基础上,进一步深入贯彻落实《消防法》,全厂紧紧围绕着“安全第一、预防为主”的安全生产方针,按照“谁主管,谁负责”的原则,强化了消防保卫工作的管理,加大宣传力度,全面提高了广大干部职工的消防安全意识,使厂的消防安全工作落到了实处。通过模板厂各部门和全体职工的共同努力,我厂全年实现无重大生产事故、无火灾事故、无人身伤亡事故。为模板厂的物质文明、政治文明和精神文明和谐建设,提供了良好的消防安全基础保障,现将2013年消防保卫工作总结汇报如下:

一、加强组织领导,切实落实消防保卫工作责任制。

为全面贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,消防安全工作在厂领导的指导和支持下,深入落实科学发展观,树立环保、安全、健康、和谐发展的经营理念,把消防保卫工作作为各项工作的重中之重来抓,积极参加消防安全培训,提高企业职工的消防意识,明确消防管理责任,签订《分包单位消防、治安、交通责任状》把消防安全工作任务层层分解到各部门、队组、分包,并实行隐患事故排查责任制,建立了消防重点岗位责任制度、消防活动日制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

二、深入开展消防安全宣传教育。

我厂通过拉横幅、贴标语、印发宣传资料,实际演练等形式进行

消防安全教育。在实际工作中,积极开展六月安全月、“119”消防宣

传日等活动,深入开展消防法律法规的宣传教育;通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传,有力地提高了企业职工的消防安全意识和消防法制意识。组织职工进行消防知识和消防器材使

用培训,开展火场逃生、防震疏散演练,通过培训和演练,有效地提

高职工防患意识和应急、自救、逃生的能力,为现实生命安全提供了

保障。

三、组建义务消防队伍,积极发挥职工消防力量的作用。

在抓消防工作中,我们认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,结合模板厂实际情况,把消防工作不断推向深入。在厂内建立了群防

群治队伍,全力构筑“网络化”的消防防控体系。完善了生活区和生产

区义务消防队建设。

四、开展检查整治,确保不发生重特大消防安全事故。

为保障模板厂消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实,确保模

板厂安全管理工作目标的实现,厂消防安全领导小组组织各部门、分

包负责人、对办公区、生活区、生产现场定期开展专项消防安全检查,“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主题的安全大检查,对所分管

辖区内环保、安全设施、消防器材完好情况,危险源、危险点控制情

况,安全知识学习、培训和安全制度、职责落实情况,思想政治工作

情况等进行了彻底的排查,并对存在的隐患进行了认真的整改。通过

整治消防隐患,不断增添消防设施,完善了消防责任制,努力把火灾

事故降低到最低限度。

五、坚持24小时值班和巡查制度,确保模板厂安全。

加强对门卫的管理,严格门卫值班制度,严格控制无关人员、车

辆进入厂区,并加强对门卫的管理和培训,提高服务质量。保安人员

坚持24小时在位,并有专人对厂区进行巡查,随时处理各种突发事

件,确保了我厂安全。

2013年,模板厂的消防安全工作较好的完成了年初既定的目标,实现了财产、人身安全生产,2014年我们将建立完善消防安全管理

制度,切实做好厂内的消防安全日常检查、定期检测消防设备和消防

器材、及时进行整改维护,加大对生产现场一线职工、新进厂职工的消防知识技能培训力度,力求全公司消防安全培训形成长效机制,使

职工自我安全防范意识、技能水平更高,能有效应对、处置各种突发

事件,确保人身和财产安全,实现安全、和谐发展。

天津市席航模板厂

2013年12月10日

第三篇:金厂峪镇整改任务落实情况自查报告

金厂峪镇党的群众路线教育实践活动

整改任务落实情况自查报告

按照《党的群众路线教育实践活动整改任务落实情况督导检查工作方案》相关要求,金厂峪镇党委高度重视,牢牢把握群众路线教育实践活动总体要求,以镇村干部作风建设为切入点,严密部署,迅速行动,全面掌握各村、各部门整改落实“回头看”情况,对侵害群众利益的突出问题及时督促整改,为推动全镇各项事业发展提供坚强保障。

一、全面自查,整治突出问题

1、按照县相关文件规定,我镇对照领导干部办公用房标准,对办公用房进行集中清理,清理办公用房4间、80平米,机关干部与分管领导合用一室。通过开展清理活动,党政班子成员、机关干部办公用房均符合相关标准。

2、各科室进行协调安排,把能放到一起开的会,一次性组织召开,能综合到一起的检查评比,统一安排布置,合并取消各类会议5次,合并检查评比2项,文山会海、检查评比泛滥现象得到有效遏制。

3、按照相关规定,镇机关应配备行政编制人员23名,事业编制人员27名,现有行政编制20名,事业编制24名,干部配备数量符合相关规定。

4、通过全面细致的调查,现职班子成员、离退休领导干部均未兼职,没有经商办企业从事盈利性活动,没有变相 参股或干股分红,明里当官、暗里当老板等问题。

二、建章立制,规范干部行为

为切实解决机关干部慵懒散拖、办事效率不高等问题,完善《金厂峪镇机关干部管理制度》,规范机关干部工作行为,采取点名、签到的方式每天考勤,严肃查处迟到早提行为;严格执行请假制度,请假一天,由分管领导签字,请假条报党政办,请假两天及以上,由分管领导签字、党委书记批准后,请假条报党政办。制定完善《金厂峪镇农村干部积分管理办法》,规范农村干部开会、工作、值班等行为,对不符合规定的行为进行扣分,年底汇总后上报镇党委,作为考核农村两委干部全年工作的重要依据。

三、开展活动,增强服务意识

为切实解决部分党员干部组织观念淡薄、政治意识不强和纪律松弛等问题,组织机关干部收看《周恩来的四个昼夜》等影片,增强机关干部的责任意识和为民意识;组织各村两委干部集中学习群众路线必读课本,通过网络、远程教育等平台收看模范事迹,增强两委干部的政治意识;各村按照值班表安排两委干部值班,将值班表上报党建办备案,党建办不定期到村检查两委干部值班情况,有力解决了两委干部纪律松弛等问题。

为切实解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题,在机关干部中开展“三比一争”活动,即比作风、比服 务、比业绩,争做服务群众贴心人,加强机关干部作风建设,增强机关干部服务能力,提高机关干部工作业绩,形成人人争做服务群众贴心人的良好局面。

下一步,我镇将以2015年中央活动办明确的3项重点工作为突破口,继续督促镇直机关各部门及各村在前端深化整改、专项整治基础上,继续加大清理整顿力度,巩固扩大成果。

第四篇:金厂税务所工作总结

工 作 总 结

2011年,金厂税务所在区局党组的的正确领导和兄弟科室的大力支持下,经过全所同志的共同努力,较好的完成了各方面工作任务,具体情况如下

一、税收计划方面

2011年,区局给金厂税务所下达的计划为477万元,比上年增长15%,个体税收实行专业化管理按15%比例增加税收,应该说比例不低 给我们基层所的压力还是不小的。为此,我们金厂税务所从年初开始,积极做好税源调查与分析预计工作,对所管辖业户的经营情况与税源结构进行了详细的调查与了解,尽最大可能挖掘税源潜力。截止10月末,累计入库税收308万元,完成年计划的,预计全年能入库 364万元,完成年计划的77.3%。减收的主要原因有以下几方面,一是年初辖区第一纳税大户鲜满楼废业,每月减少税收6.2万元,上岛咖啡转为企业,每月减少税收0.5万元;二者全年合计减收70余万元; 二是千元以上大户远征饺子王、英利洗浴、李连贵大饼、莲花阁茶庄今年相继废业,全年这几家共计减收30余万元;三是香满楼和盛世维也纳下调税额,影响税收10万元,四是今年10月份个人所得税调减税额,影响税收15万元,全年预计减收125万元.增收方面,今年辖区内无中大型业户开业,废业的几个千元以上户,在原址上还没有进行新的经营活动,只能在原有业户的基础上挖掘税源。如果扣除减收因素,金厂税务所能完成局里下达的税收计划。

二、征收管理方面

1、漏征漏管户清理工作

自去年区局进行专业化税收管理以来,漏征漏管户清理工作始终是我们基层税务所工作的重中之重。为此,金厂税务所把工作重点放到了漏征、漏管户的清理上来,我们克服了所里老同志多、人员交流频繁的实际困难,积极做好漏征漏管户的清理工作。一是根据区局录像资料的实际情况,对办证户和未办证户进行分类登记,并据以进行漏征漏管户的清理检查工作;二是对不办证的业户进行积极的税法宣传,取得纳税人的理解与重视,三是对一些小户及弱事群体我们通过上门服务,主动为其办理税务登记。

2、申报率有了较大提高

针对以往申报率始终不能得到较大提高的实际情况,金厂税务所上今年加大了申报率提高这方面的工作。一是在每个月申报期前10-15日期间对未来申报的业户进行重点关注,并时刻用电话催报业户进行纳税申报;二是在申报期最后2天经电话催报仍未申报者,组织专管员下到业户进行面对面催报,对找不到业户及老板时,我们采取的无奈措施是先由专管员垫付资金,事后再进行追要。经过我们的努力,月申报率平均能达到99%以上。

3、微机核税与典调工作

按照区局工作安排,金厂税务所从三月份开始对自管户按行业、规模重新进行了数据采集与典调工作,经过全所同志的共同努力,取得了较好的效果,对所管辖区域经营业户的经营现状与税源情况有了更深刻的了解,通过这次数据采集与典调,预计每月能增加税源2万元。这次微机核税,不仅保证了税款的有效征收,又起到了公平税负的作用。

三、纳税服务方面

纳税服务是今年省、市局提出的工作中的重中之重,我们全所同志能够清醒认识到此项工作的重要性,深刻领会纳税服务的实质,除按照区局要求进行学习和做好笔记外,能够自觉的在与纳税人交流时使用文明礼貌用语,并诚恳的接受纳税人的批评与建议,对纳税人提出的一些政策咨询,涉税业务辅导及微机核税方面给予及时解答与服务,受到了纳税人较好的评价。

四、上半年工作中存在的突出问题和积需解决的问题

1、上半年总体看,工作中存在不实之处,一些工作抓的不够深入细致,个别工作疏于管理。主要原因是我个人工作能力与理论水平不高,缺乏大局观念,能力与水平还有待于进一步提高。

2、实行专业化管理以来,个体税收工作中的重中之重,漏征漏管户的清理工作做的还是不够到位,不够细致,办法

不多,依法治税的刚性不强。

3、为纳税人提供优质服务和纳税辅导方面做的还不够,有待于进一步提高。主要原因是全所同志还没有完全树立起全心全意为纳税人服务的思想。

4、后两个月我个人认为急需解决的问题是与纳税人的征纳关系问题,想方设法,千方百计做好纳税服务工作,让纳税人真真切切感受到我们服务水平的提高和观念的转变。建立起和谐的征纳关系。

五、2012年工作打算

1、以组织税收收入为中心,不遗余力的完成好领导下达的税收计划。

2、加大征管力度,建立健全征收管理制度,堵塞征管漏洞,争取在清理漏征漏管户方面有一个较大的突破。

3、继续加强绩效考核工作,把绩效考核工作真正落到实处。

4、带领全所同志加强学习,树立好为纳税人服好务思想,使全所同志在廉洁自律与为纳税人服好务方面都有一个较大的提高,给纳税人创建一个和谐、高效的纳税环境。

金厂税务所

2011年06月12日

第五篇:厂2010年终消防工作总结

2010年消防保卫工作总结

一年来,我厂在上级主管部门及厂领导的大力支持下,模板厂的消防工作在2009年的工作基础上,进一步深入贯彻落实《消防法》,全厂紧紧围绕着“安全第一、预防为主”的安全生产方针,按照“谁主管,谁负责”的原则,强化了消防保卫工作的管理,加大宣传力度,全面提高了广大干部职工的消防安全意识,使厂的消防安全工作落到了实处。通过模板厂各部门和全体职工的共同努力,我厂全年实现无重大生产事故、无火灾事故、无人身伤亡事故。为模板厂的物质文明、政治文明和精神文明和谐建设,提供了良好的消防安全基础保障,现将2010年消防保卫工作总结汇报如下:

一、加强组织领导,切实落实消防保卫工作责任制。

为全面贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,消防安全工作在厂领导的指导和支持下,深入落实科学发展观,树立环保、安全、健康、和谐发展的经营理念,把消防保卫工作作为各项工作的重中之重来抓,积极参加消防安全培训,提高企业职工的消防意识,明确消防管理责任,签订《分包单位消防、治安、交通责任状》把消防安全工作任务层层分解到各部门、队组、分包,并实行隐患事故排查责任制,建立了消防重点岗位责任制度、消防活动日制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

二、深入开展消防安全宣传教育。

我厂通过拉横幅、贴标语、印发宣传资料,实际演练等形式进行消防安全教育。在实际工作中,积极开展六月安全月、“119”消防宣传日等活动,深入开展消防法律法规的宣传教育;通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传,有力地提高了企业职工的消防安全意识和消防法制意识。组织职工进行消防知识和消防器材使用培训,开展火场逃生、防震疏散演练,通过培训和演练,有效地提高职工防患意识和应急、自救、逃生的能力,为现实生命安全提供了保障。

三、组建义务消防队伍,积极发挥职工消防力量的作用。

在抓消防工作中,我们认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,结合模板厂实际情况,把消防工作不断推向深入。在厂内建立了群防群治队伍,全力构筑“网络化”的消防防控体系。完善了生活区和生产区义务消防队建设。

四、开展检查整治,确保不发生重特大消防安全事故。为保障模板厂消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实,确保模板厂安全管理工作目标的实现,厂消防安全领导小组组织各部门、分包负责人、对办公区、生活区、生产现场定期开展专项消防安全检查,“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主题的安全大检查,对所分管辖区内环保、安全设施、消防器材完好情况,危险源、危险点控制情况,安全知识学习、培训和安全制度、职责落实情况,思想政治工作情况等进行了彻底的排查,并对存在的隐患进行了认真的整改。通过整治消防隐患,不断增添消防设施,完善了消防责任制,努力把火灾事故降低到最低限度。

五、坚持24小时值班和巡查制度,确保模板厂安全。

加强对门卫的管理,严格门卫值班制度,严格控制无关人员、车辆进入厂区,并加强对门卫的管理和培训,提高服务质量。保安人员坚持24小时在位,并有专人对厂区进行巡查,随时处理各种突发事件,确保了我厂安全。

2010年,模板厂的消防安全工作较好的完成了年初既定的目标,实现了财产、人身安全生产,2011年我们将建立完善消防安全管理制度,切实做好厂内的消防安全日常检查、定期检测消防设备和消防器材、及时进行整改维护,加大对生产现场一线职工、新进厂职工的消防知识技能培训力度,力求全公司消防安全培训形成长效机制,使职工自我安全防范意识、技能水平更高,能有效应对、处置各种突发事件,确保人身和财产安全,实现安全、和谐发展。

北京市大兴中建模板厂

2010年12月10日

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