消防部队培训基地简介范文

第一篇：消防部队培训基地简介范文

内蒙古消防总队培训基地情况简介

内蒙古消防总队培训基地是总队直属单位，现为正团级编制，原单位名称为“内蒙古消防总队教导大队”，正式组建于1975年，是全区唯一一个综合型面向社会各界开放的自治区级消防安全教育和消防技术培训基地，承担着向全区消防部队和社会各界输送消防专业人才和提供消防专业培训的重要任务。培训基地现有官兵45人，其中干部18人，战士27人；组织机构由办公室、训练处、学员队等3个部门组成。

近年来，培训基地党委在自治区消防总队党委的正确领导下，以科学发展观重要思想为指导，紧紧抓住新《消防法》颁布实施和消防部队开展“大教育、大培训”工程为消防教育培训事业带来的历史性机遇，按照培训基地党委“必须在深层次上下功夫、在高水平上谋发展”的工作思路，以“面向部队、面向社会、面向未来”为发展理念，大力开展“一征二评三提升”（“一征”为征求全区消防部队官兵对培训基地部队管理、后勤保障、教育培训等方面工作的意见和建议；“两评”为评教学、评保障，创造具有竞争意识的良性教学服务保障体系；“三提升”为提升教学水平，提升保障能力，提升服务质量。）活动，着力推进教育培训工作的制度化、规范化，转变学风、转变作风、转变管理、转变服务，走内涵式发展道路，努力开创了消防教育培训的新模式。目前，培训基地的教学质量、师资库建设、后勤保障能力、学员管理水平和警营文化都有了显著提高，服务于消防部队官兵和全社会群众的综合教育培训能力实现了质的提升，初步具备了现代化综合型消防教育培训基地的规模。2011年，培训基地将入驻位于呼和浩特市赛罕区金河镇的新营区，新营区占地264000平方米，建筑面积29710.5平方米，分为模拟训练区、教学行政区和生活服务区三个区域，涵盖了室外模拟训练场、体能训练馆、综合训练场、拓展训练场、综合教学楼、计算机网络中心、阶梯教室、宿舍楼、餐厅和超市等教学生活设施，其硬件设施建设达到了全国一流水平，可同时保障1000人的食宿和教学活动。新营区的入驻将为培训基地发展建设注入新的活力，培训基地将具备承担消防职业技能鉴定、心理行为训练、大型单位团体培训、召开大型会议的能力，发展空间和潜力进一步扩展。

培训基地成立以来，为内蒙古消防部队培育了数以万计的优秀官兵，为社会各界培育了数以万计的专兼职消防人才，并为数以万计的大中专学生提供了军训和消防安全常识培训服务；作为内蒙古消防铁军的摇篮和消防新兵入警的第一站，培训基地从革命军人核心价值观、消防部队的责任使命、消防业务理论和基本技能上给予了广大新兵和地方入警大学生学员精深细致的灌输和锻炼，从培训基地走出来的消

防官兵们参与了历年来内蒙古消防总队成功扑救处置的所有火灾和抢险救援任务，如参与2008年四川汶川“5〃12”特大地震抗震救援、2009年扑救鄂尔多斯市准格尔旗“4〃8”伊泰集团煤制油火灾、成功处置呼和浩特市海亮国际广场通风道“11〃3”埋压事故、2010年成功处置呼和浩特市土左旗春花爆竹厂“1〃27”爆炸事故，为内蒙古消防总队赢得了无上的荣誉。

今后，培训基地将继续按照胡锦涛总书记努力建设一支“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的消防队伍的“三句话”总要求，紧密团结在在总队党委的领导下，将培训基地建设成为具有我区消防特色、符合时代发展、全国一流的消防人才培训基地。

第二篇：青年创业培训基地简介

社区青年创业培训基地简介

社区青年创业培训基地位于胜利街道办事处东200米，由A、B、C、D四个单体组成，总建筑面积3.4万平方米，总投资1.5亿元。可为百余家企业提供一个良好的办公环境，为有为青年的创业、就业提供了平台，具有很好的社会效益。青年创业培训基地以青年创业园为依托，以市场机制为准则，以岗位需求为前提，以为应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年和青年农民工四类青年群体提供岗位培训及见习的机会为目的，为他们提升就业技能、积累创业经验创造条件。

加大调查了解力度，切实掌握就业技能情况。为了将此项工作做深、做细，基地组织志愿者在社区开展了就业创业情况大调查，针对应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年和青年农民工的基本情况、目前状态、就业、创业意向、求职渠道、掌握的就业技能等方面，走家串户，深入调查，了解和掌握闲散青少年农民的实际情况和困难。同时，深入到用工企业，了解企业用工动向，企业急需工种及选择员工的原则标准，了解企业在用工稳定性差，流失率高等方面的顾虑。

认清形势，开拓创新，建立供需双方对接平台。为了适应形势，基地通过多种渠道向社会免费发布招工信息，并对求职者提供求职登记、就业信息储备各种服务功能。积极筹

措用工招聘会，为企业和求职者供需双方搭建一个面对面、零距离的对接平台，使求职者与招聘单位积极沟通，了解企业的岗位信息和相关要求。对招工不足的企业，提供政策咨询、业务指导和相关服务，帮助企业合理确定薪酬待遇，合理制定用工计划和岗位培训计划，引领劳动者和用人单位尽早实现有效对接。

全面落实政策，开展专业技能培训。通过前期的市场调查,并结合企业用工实际,有针对性的开展订单培训与定向培训,主要进行实用技能培训、组织进企业观摩、邀请企业工程师传授经验、职业素养培训，自主创业等，保障所有课程具有前瞻性、先进性和实用性。并提供实习岗位，就业援助和创业扶持，为青年增长才干、实现理想搭建有效载体，努力使 “把需要工作的人，变成被工作需要的人”。

第三篇：消防部队责任状范本

XX县XXX责任状

为扎实做好XXX党风廉政建设，根据《XXX工作方案》精神，确保部队“零违纪”“零事故”，坚决杜绝违法违纪现象的发生，为XXX提供强大的政治保证和纪律保障，特制定如下责任状：

一、责任目标

全面贯彻落实XXX，严格执行XXX的纪律、规定和制度，确保本人不发生违反党风廉政建设各项规定和消防监督执法中的违法违纪问题，无刑事案件和政治责任事故的目标。

二、责任内容

1、严格落实请销假制度，攻坚期间一律停止休假，请销假审批权限上调一级，严禁不假外出、私自外出；

2、官兵家属一律不得来对住宿；

3、战士一律不得驾驶或自购私家车辆。

4、官兵一律不得饮酒；

5、官兵一律不得参与麻将、扑克、字牌、骨牌有关的娱乐活动；

6、官兵一律不得使用QQ、邮箱、微博等网络载体传播或发布部队内部信息；

7、一律不得擅自接受媒体或其他人员采访。

8、严禁违法“五条禁令”，“四个严禁”，“六条铁规”；

三、责任考核与追究

1、本责任书纳入个人年终工作考核内容，凡在落实廉政建设、“五条禁令”、等方面发生严重问题的，落实监督、查处不力的，年终在评选先进个人时实行一票否决制。本人向中队党支部做出深刻检查。

2、凡发生严重违反党风廉政建设、“五条禁令”，造成警民纠纷，对当事人依照有关规定进行严肃处理，给与纪律处分。

3、责任考核与年终考评一并进行，对责任书落实好的个人给与表彰奖励，落实差的要通报批评，责任人在讲评大队上作检查。

四、执行期限

本责任书有效期为20XX年X月X日至20X年X月31日，双方签字后生效。

XXX： XXX：

责任人：

职 务：

XX县消防中队

二0一二年七月一日

第四篇：浅议加强消防部队党风廉政建设

浅议加强基层消防部队廉政建设

广大基层消防监督干部手中握有执法大权，稍有不慎或放松警惕，极易导致思想道德上的滑坡，权力失控，以及人生观、价值观、世界观的扭曲。新形势下一些腐败现象在消防部队内部有所抬头，徇私枉法和玩忽职守、渎职类违纪行为在消防部队时有发生，加强基层党风廉政建设，建立健全具有消防特色的惩治和预防腐败体系，对消防部队建设具有重要的现实意义。

一、当前基层大队党风廉政建设存在的问题

我认为当前基层消防大队在廉政建设方面存在以下几个问题：

（一）存在以权谋私现象。比如：一些领导干部插手敏感事务的处理，在战士考学、选改士官、学习技术、立功受奖、入党等问题上，“打招呼”、“递条子”，甚至施加压力，侵害广大官兵的利益，一定程度上影响了部队的内部团结与稳定。基层大队监督执法透明度不高，随意性大，“吃、拿、卡、要”现象时有发生；消防监督干部干预或参与消防工程、经营或指定消防产品，损害了广大人民群众的利益。

（二）存在追求享乐的现象。表现在：少数官兵贪图享受，追求金钱和物质利益，缺乏事业心和责任感。个别官兵不能正确认识和对待金钱和物质的诱惑，特别是对自己认识的人喜欢搞攀比，无论是与部队内部还是社会上的人搞攀比，而攀比的标尺就是金钱，比谁工资高，比谁福利好，一些官兵经受不住灯红酒绿的影响，出入高消费娱乐或不健康场所，生活糜烂；一些干部热衷于大吃大喝，公款消费，导致工作责任心差，对待工作得过且过，不思进取，进而影响工作，有的因此走上了违法违纪的道路。

二、存在上述问题的主要原因

（一）廉政教育功能弱化。少数基层单位不重视廉政文化建设，经常把反腐倡廉教育与其他业务学习掺杂在一起，走过场、搞形式，廉政教育缺乏及时性、针对性和有效性；有的基层监督干部自觉接受教育的观念淡薄，往往借口行政事务多，业务工作忙，不参加学习教育，主动放弃了对世界观、人生观和价值观的改造；少数单位领导干部反腐倡廉警觉性不够，对队伍中早期出现的“小不廉”、“小腐败”问题和现象，姑息迁就，无形中助长了队伍的歪风邪气。

（二）监督制约机制不健全。当前消防部队反腐倡廉监督落实机制还很不完善，少数单位领导总认为反腐倡廉工作是上级机关和纪检部门的事情，基层单位把业务工作抓好就行了，致使许多党纪政纪规定、考核评比等制度写在纸上、贴在墙上、说在嘴上，落实不到行动上，碰到具体问题时总是遮遮掩掩，不敢来真碰硬。除此之外，公安消防部队编制体制的“特殊性”，支队级纪检部门和纪检干部都是“兼

职”，没有单独设置编制，在一定程度上也致使监督渠道不畅，党内监督、群众监督、新闻监督、纪律监督没有形成有效的互动体系。

（三）内部监督追究力度不够。就目前而言，基层公安消防部队自身反腐败意识还不强，斗争手段相对滞后，不是积极寻查、主动出击，而是消极保守、被动防御。有的是为了“保卫”本单位的集体荣誉，对少数消防监督员的违法违纪问题大事化小，小事化了；有的是碍于关系“情面”，在查处违纪案件、处理人的问题上，过多考虑有关方面的因素，职能监督部门提出的处理意见难以落实到位。

三、解决廉政建设出现问题的对策和措施

党风廉政建设和反腐倡廉工作是部队的一贯主张，是深入贯彻从严治警方针，强化对消防部队广大干部的教育、管理和监督的重要举措。党风廉政建设要坚持标本兼治，综合治理的方针。加强教育，健全法制，强化监督，创新体制，把党风廉政建设置于各项政策措施中，从源头上预防和解决党风廉政建设的问题。

（一）要建立健全教育的长效机制，使广大官兵“不想腐败”。要建立党员干部长期受教育的机制，使官兵能耐得住艰苦，经得住歪理，抗得住诱惑，管得住小节，筑牢“不想腐败”的道德防线。一要加强理想信念教育，强化宗旨意识。要用“三个代表”重要思想武装官兵头脑，教育广大官

兵始终忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，坚持“立警为公，执法为民”；二要加强法制纪律教育，提高法纪观念。既要加强党纪条规和法律法规的学习，充分发挥先进典型的引导作用，又要深化警示教育，深刻剖析违法违纪典型案例，有针对性地开展思想教育，从而自觉地用党纪国法来约束自己的行为，努力成为遵纪守法的模范；三要加强廉政文化建设，营造廉政氛围。充分运用举办反腐败成果展览、现身说法说纪等形式和载体，积极创作廉政文化作品，加大宣传教育力度。要采取形式新颖、丰富多彩的教育形式，使廉洁理念、廉政意识入脑入心，渗透于官兵日常生活，在部队中营造“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的崭新警营。

（二）要建立健全约束的长效机制，使广大官兵“不便腐败”。通过制度的有效落实，让广大消防官兵认清自己的职权、责任范围，从而认真履行职责，并互相制约，做到“不便腐败”。一要完善各种规章制度。结合大队实际，对照检查在消防执法方面还有哪些制度不够完善，机制不够健全，提出有针对性的解决办法，同时健全消防审批验收，尽量减少消防执法的随意性；二要完善各种监督制度。要充分发挥基层党组织的监督作用，建立高效完备的预警机制，强化事前监督、民主监督，促进党内监督关口前移，提高消防监督干部主动接受督察的意识；三要要继续实行和完善警务公开

制度，落实警风监督员制度，定期走访消防重点单位，以及其他热点服务对象，座谈了解各方面意见，接受社会各方面的评议和建议，促进消防监督执法公正、廉洁、高效。

（三）要建立健全惩治的长效机制，使广大官兵“不敢腐败”。纪检部门要做到从严治警，针对执法腐败问题和现象，抓住重点，坚决查处，使广大官兵“不敢腐败”。查处案件是反腐倡廉的重要任务之一，是遏制腐败势头的重要手段。要大力查处索贿受贿、贪赃枉法等违法违纪案件。不论涉及到谁，不论职务多高，发现一起查处一起，绝不手软，绝不姑息，毫不留情地惩处以权谋私的腐败分子，使其罚当其罪，提高腐败成本。要抓住典型案例的查处，做到查处一起，教育一片，起到警戒的作用，确保队伍纯洁、稳定。

坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务。消防部队各级党组织要认真学习贯彻党的反腐倡廉路线方针政策，落实2011年“5.4”公安机关反腐倡廉建设电视电话会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面加强部队的党风廉政建设和反腐败工作，保证消防部队的高度稳定和强大战斗力，为防火灭火中心任务的圆满完成提供可靠的政治思想保证。

第五篇：消防部队题库

通信判断

23．各类人员在消防二级网中联络时，坚持“先发后听”的原则。（B）（易）

26．消防一级网主要用于保障灭火作战中火场各级指挥员手持电台之间的通信联络。（B）

28．消防部队无线电台的使用实行逐级责任制，谁使用，谁负责。（A）（中）

31．城市消防通信系统能同时受理不少于一起。（B）（易）

33．消防站应按每站2条外线安排，以保障日常业务通信的畅通。（A）（中）

一、填空（每题2分）

“三台合一”接处警系统应保证不少于四方的多方通话。

．消防通信的要求是准确、迅速、不间断。

消防一级网的通信覆盖区通常不小于城市消防管区面积的80%。

使用无线电台发话时，话筒与嘴的距离约10厘米左右，话筒倾斜四十五度左右。

消防通信的任务是保障部队各种信息传递，重点是保障灭火救援作战指挥的信息传递。按消防通信的技术组成可分为有线通信、无线通信、计算机通信三类。

消防调度的一般要求是加强首批、力量适度、增援迅速。

消防办公信息网中的计算机必须与国际互联网实现物理隔离，决不允许“一机二用”。消防通信指挥系统，应与急救、交通、气象等部门建立直达专线。

数字通信是指将数字化的信号进行传输和交换的通信。

二、判断题（每题1分）

1．消防部队常用的无线电通信是无线电台通信。（A）（易）

2．移动通信人员完成任务后，应及时向派遣首长或机关报告。（A）（易）

3．简易信号通信必须统一规定，按级组织。（A）（易）

4．移动通信和简易信号通信不适用于指挥通信。（B）（中）

5．“三台合一”接处警系统中，110具有优先权。（B）（中）

7．消防站固定接警终端系统能上报车辆状态更新信息。（A）（难）

8．消防站固定接警终端能监听消防指挥中心火警受理台的火警受理通话。（A）（易）

9．GPS一般与GIS连用。（A）（易）

10．超短波通信组网时通常用点对多点的方式，分中心一点对多点。（A）（难）

11．现场无线电台通信的常用工作方式是明语工作。（A）（中）

12．各城市消防中队都要设立火警受理终端。（A）（易）

13．消防通信指挥系统不能远程启动相关消防队（站）的警灯、警铃等设备。（B）（中）

14．一个消防中队到场时，不用专人负责通信联络。（B）（易）

15．两个中队到达现场时，现场指挥员一般由大队参谋担任。（B）（易）

16．两个中队到达现场，可不设通信组。（A）（易）

17．后方通信联络组组长一般由总队、支（大）队通信参谋担任。（B）（中）

18．消防通信指挥中心内部的有线电话要分布到每个办公室。（A）（中）

19．消防通信指挥中心到市区各消防中队应设有两条专线。（A）（中）

20．程控交换机是消防有线通信系统的中心设备。（A）（易）

22．在公安网上注册过的计算机因升级系统补丁、病毒库等可接入互联网。（B）（中）