第一篇:江西理工创业协会活动策划
创业协会2013“淘宝校园”活动
策
划
书
江西理工大学社团联合会创业协会
二零一三年三月
江西理工创业协会活动策划
一、活动背景:
社会背景:全民网购时代,网络消费将持续强劲。随着互联网经济的发展,中国网购用户已达1.42亿。未来5年时间内,中国网购市场容量将超过1万亿人民币,未来3-5年将进入发展的黄金期,正推动着新时代互联网零售巨头的诞生。学校背景:校园很多学生现在都购买了电脑,电脑在给学生带来方便的同时也带来了灾难和宅男宅女。社团很多活动难开展很多方面原因不是因为活动本身不好,而是由于学生变了,变得宅了!基于这样的趋势,我协会拟定在协会内部开展开淘宝店和淘宝推广的活动。一个只需要一台电脑就能在寝室里开展的活动!让大家都忙起来,不再空度时间。
二、活动目的:
一:培养学生的电子商务知识
二:增加学生对现在网络应用的了解
三:教会学生使用一些基础软件和基本网上操作
四:学会一些新颖的网络推广方法!网络营销!
三、活动意义:
普及电子商务知识,让更多的人了解到网购时代的到来,让大家更好的利用与学习这些新兴的文化与技术,让大家意识到网购在我们的生活中发挥着越来越重要的作用。
四、活动流程:
一:协会内部准备:
1、协会内部开展讨论成立各个小组(包括负责装修、、货源、推广、客服、软件、操作等等)
2、邀请电商教研室的老师作为指导老师,指导并帮助大赛的完成。
二、比赛报名与参赛流程
1、报名:采用活动现场、网络、电话、短信、微博等方式报名,报名者需要填
写表格后经过确认后才能真正参加比赛,可以组队报名(不超过4个人)
2、参与的成员首先填写一份表格,写出相关自己想开的店铺信息内容。
3、进行淘宝的注册、认证、申请。
4、装修好店铺(由装修小组负责监督进度与帮助完成)
5、对淘宝宝贝的优化。(运用各种软件)
6、利用各种方式推广自己的淘宝店,如微博、QQ、论坛等(由网络推广部负责帮助完成)
7、进行日常的淘宝活动
8、每个月写好自己店铺的销售总结。
9、进行大赛的评比!(包括装修、货源优势、推广创意、以及营销效果。大部分评比标准按淘宝规则评比)
五、活动时间:4月开始
六、活动地点:江西理工大学
七、活动对象:本部全校师生
比赛规则以及评分规则
一、宣传方面
1、为保证宣传到位,协会采用网络结合实际一起宣传,达到线上线下同步宣传,主要措施为在每栋寝室下面公告栏张贴比赛报名信息、报名方式等。条件允许再拉几条横幅在校园食堂附近!另一方面我们将发动本协会所有人员在QQ、微博、论坛、贴吧、校友网等本校学生经常去的网站进行大量宣传!
二、比赛规则
1、比赛已积分制形式决定胜负,积分分别在以下项目中体现“淘宝店铺的申请、店铺的装修、解决货源、宝贝处理、淘宝推广、淘宝总结”
2、协会将会把比赛分为6阶段,分别为淘宝店铺的申请、店铺的装修、解决货源、宝贝处理、淘宝推广、淘宝总结,前三个项目比较简单,后三个项目可能需要花费少许时间完成,我们每一个阶段独有本协会特定小组电子商务人员进行专业辅导与帮助、使比赛保质保量的完成。
三、评比规则
1、淘宝店铺的申请(5%)
进行此项任务前先完成的工作包括:办网银、淘宝实名认证、淘宝考试,以完成的时间与考试得分为标准!分数以截图的形式发送到评委邮箱。分数为5、4、3、2、1分。
2、店铺装修(10%)
此项任务包括对店招、店标、公告栏、自定义区、以及店铺基本设置的一些装修。评分标准以店铺的美观,界面的友好化、其次与产品的搭配度。分数为10、8、6、4、2分。
3、解决货源(10%)
货源在淘宝分为虚拟、实物,其中实物销售又分为代销和自销,该项中一切标准以代销为基准,分数为10、8、6、4、2分。
虚拟在信誉升级方面比较快,占了很大优势,为保证公平,我们将虚拟货源评分标准定为实物的1/3(即相同情况下,实物店铺的信誉可以认为是虚拟的3倍),自销评分标准为代销的3倍,4、宝贝处理(25%)
评分标准分为以下几方面:
1、ps、淘宝助理、阿里旺旺等软件的使用熟练情况,以ps为主,以完成制作规定的图片为评分标准,分数为10、8、6、4、2分
5、宝贝描述技巧,分数为15、10、8、5、2分。
6、淘宝推广(40%)
该项中评分标准较多,大概分为以下几项
1、推广渠道的数量(即你做广告的平台)、各个平台账号等级,分数为10、8、6、4、2分
2、店铺月平均流量,分数为10、8、6、4、2分
3、店铺信誉度,分数为10、8、6、4、2分
4、好评率,分数为10、8、6、4、2分
6、淘宝总结
写一篇自己对于参加“淘宝校园”比赛的过程记录、总结自己各个阶段使用的方法,以及对电子商务的认识,其中以总结的真实度、见解的独特性,方法的新颖
性给予评分!分数为10、8、6、4、2分。
第二篇:创业协会活动策划
创业协会活动策划
活动时间:11月28日
活动地点:扬州市人才市场
活动对象:大
一、大二学生
活动目的:带领广大学生深刻认识当今就业形势,现场观摩真正的招聘。活动背景:随着大学生的增多,全球经济危机的影响,本科毕业生的就业形势堪
忧。我们希望大学生从低年级就要树立就业、创业的意识,亲身认识到就业的每个细节,到人才市场现场观摩是一个很好的机会。11月28、29日,扬州市人才市场将首次联合下属县、乡镇举办一场面向全市的大型招聘会,我们希望抓住这次机遇,看看真正的招聘会。具体流程:
1、在活动开始前,我们首先要发动有兴趣的会员、非会员参与这个
外出实践的活动,一定要把这个消息传达下去,注重有兴趣的会员的参加。
2、制作调查问卷,问卷主要关注应聘技巧、学科优势和岗位需求等
问题。
3、周六早上八点,所有要去的同学要集合完毕,集体前去。
4、在人才市场要注意秩序,我们会安排同学自由参观时间,同时做
调查问卷,在十一点左右集合返程。
5、在活动往返途中要注意安全。
活动效果:活动结束后,我们所有参与活动的同学要互相交流心得,争取有所收
获。
第三篇:创业协会策划
创业协会策划
协会主体:10及11同学
职能:就业信息的收集及其宣传,创新创业的萌芽,讨论并总结就业创业疑难
1,就业信息收集及宣传为关注就业信息的群体提供了解就业的渠道,引起忽视就业群体的重视,庞大的就业信息的收集,以及收集之后的向同学们的宣传是创业协会的首要职能。
2,创新创业的萌芽是纵观社会各种就业趋向,量体裁衣,为想要提早制定自己创新趋向的同学提供空间和预先实践自己的抽象的想法。
3,讨论并总结就业疑难是经大家之力,来阐述创业中和就业中所遇到的困难,并大家来提意见讨论解决和避免的方式方法。主要工作:1,关注就业信息,从不同的层面收集有关就业的信息,并把资料编辑整理,形成明了清晰的形式,把这些整理编辑好的资料向大家宣传,让就业信息和知识普及化,为很多对就业创业不明朗的同学对就业创业有一定认知。
2,以小组策划,和策略比赛来让自主创业的观念深入人
心,通过各种创业的竞赛,也提高大家的创业意识,把有创业兴趣的同学组织来研究创业项目,并在小圈子实践中,验证自己计划的可行性。
3,纵览前人步伐,开拓新的就业创业起点,总结在到如今的自主创业以及就业中所遇到的困难,以及所不能解决的疑难,用交流讨论的形式让创业协会中的创业就业意向的同学及早有所准备。
创业协会宗旨:如今大学生,每每到大三大四的时候还对自己的前
途是迷茫的,成立创业协会的意义在于他的“预见性”和“实践性”。
“预见性”指的是创业协会是让还没有就业创业知识的同学掌握适时的就业创业资料,对未来的自己的兴趣所向有一定的心理准备和能力培养,对于那些有创业就业意向的同学却无所适从的同学们有更好的发展空间。“实践性”指的是大学如果就算有什么好的创业计划或者是那些在当今社会容易碰壁的创业手段,在大学缺少资金实践和专业意见,没有能力实现的情况下,创业协会为有创业意向的同学提供了实践的空间,和老师们的专业指导,以及从社会上搜集来得前辈们的社会经验,来及早验证创业计划的可行性。
第四篇:南昌理工创业之星协会章程(定稿)
创业之星协会章程
第一章 总则
创业之星协会(以下简称创协)成立于2011年4月,是在校团委领导和帮助下建立的,由学校团委社团部直接领导和管理的群众性学习组织。第二章 宗旨
以“自我发展,相助大家”为宗旨。“大胆创新,勇于开拓,积极进取,团结一致”为原则是本协会的精髓所在,也是创协值得骄傲的文化传统。第三章 会员
第一条
南昌理工学院创业之星协会是以学生为自愿、受一定规章制度约束而建立起来的群众性学生团体。创业协会会员要坚持以个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的原则。
第二条
会员的招聘是每年面向全学院学生进行招新。凡是南昌理工学院注册的全日制在校大学生,且在学习和思想品德方面表现良好,有一定的素质修养经报名通过,均可以成为会员。
第三条
经过招新报名的学生必须认真填写《南昌理工学院图案为社团部创业之星协会会员资料》,并通过创业之星协会秘书部登记、领取创业之星协会会员证方可成为正式会员。第四条
会员义务:
一、会员要严格遵守学校各项校规校纪,遵守本协会章程和制度,执行本协会决议,维护本协会利益;
二、创业之星协会会员要学习树立集体观念,维护协会的公共财产和本协会声誉。第五条
会员的权利:
一、会员有权竞选本协会各部门干事,有权对本协会的工作进行监督,并提出意见和建议;
二、本协会表现优秀,成绩突出的会员有资格参评“优秀会员”等荣誉称号,并有权参加个部门副部长竞选;
三、在本协会担任干事以上(含干事)职务的会员因故辞去干事等职务,经本人提出并提交申请,经部门负责人和理事会批准后方可推出创盟领导队伍,但依旧属于创业之星协会的终身会员且可以以创协工作顾问的身份存在。
第四章 组织机构
第一条、创业之星领导团队设理事会、秘书部、组织部、外联部、公关部、宣传部、财务部、监督部和营销策划部。第二条、一、会长:
(1)负责创协的全面工作组织,控制,并检查各部门工作情况,协调各部门的工作关系,提高个部门工作效益。
(2)主持协会的日常工作与各理事会成员决定有关事项;
(3)领导和协调协会的整体运作,做好协会干部的思想教育工作,总结工作经验,教训,促进干部工作能力的提高,增强协会的凝聚力和战斗力;
(4)做好与校同性质类型协会的沟通协调工作,促进学生活动的发展;
(5)负责向校团委就业指导中心的老师请示及汇报工作,争取学校有关部门对本协会开展的活动的最大理解和支持,使协会各项工作顺利开展。
二、理事
(1)协助会长处理事宜,会长不在时,暂时代理会长(由理事协议通过);(2)日常管理,协调成员促进工作的顺利开展;(3)对外活动,商讨策划部工作;
(4)对会长工作进行监督,提出正确的意见和建议。
三、秘书部
(1)编写、打印办公文件,负责本协会的档案管理和文件管理;(2)负责协会会议记录,做好本协会相关事务通知;(3)汇集本协会干部、会员的意见建议,并专呈会长(4)定期向会长递交工作汇报,并定期做工作汇报。
五、组织部
(1)根据协会工作需要开办讲座、会议、各类庆典活动;(2)组织会员到工厂、企业参观;
(3)组织会员到人才市场进行模拟应聘;(4)负责各种情报的搜集、分析及报告;(5)与营销策划部合作组织试效的大型活动;
六、外联部
(1)负责本协会与本校兄弟社团和兄弟院校之间的联系工作,努力加强本协会与兄弟协会社团、兄弟院校的合作、交流和学习;(2)负责加强本写实与社会团体的联系;
(3)与各高校建立固定的联系学习各高校社团有点扬长补短;(4)寻求社会力量对本协会各项工作的支持。(5)和企业商家进行合作洽谈(6)负责会员兼职联络
七、公关部
(1)负责本协会的演出、会议、讲座、比赛等各项活动的接待、礼仪工作(2)协助外联部与外界交流、合作等工作(3)做好本协会的形象工作、维护本协会的形象。
八、宣传部
(1)负责协会各类板报、海报、宣传单设计制作;(2)撰写、粘贴和分发各类通知;
(3)做好协会各项宣传工作,活跃创盟广大会员的文化性活动。
九、财务部
(1)负责协会各类财产的管理,结算协会财务收入和支出;
(2)做好协会各项活动经费的预算、结算,负责各项活动所需物品购买管理;(3)协助协会有关部门做好活动的后勤筹备工作及后勤服务。
十、策划部
(1)负责项目定位与策划报告的撰写和统筹;
(2)负责兼职推广与执行;
(3)制定、季度、月度推广方案,呈报上级领导;(4)负责校内外创业论坛的策划、实践;
(5)即使让会员了解当前最新的创业,就业的动态信息和方向;(6)设计和策划各类讲座、培训及交流会;
十一、监督部
(1)督促协会日常工作;
(2)负责对协会主要负责人的监督;
(3)对协会的决策予以评审,听取广大会员意见;(4)做好考勤及检查工作。
十二、人力资源部
(1)每次拿新活动组织成员开展招新工作;(2)负责各部门的人才选拔,干事提升工作;(3)对会员进行专业技能培训(4)做好会员的注册工作
十三、(1)各部门及要做到分工明确,又要团结互助,互敬互爱;
(2)协会除理事以外的各部门要按时向会长提交工作报告,并定期做工作汇报。第五章 干部选拔与管理
一、必须是创业之星协会成员。
二、德才兼备、工作热心、责任心强、较强的集体团队意识和吃苦耐劳勇于奉献精神。
三、理事会成员必须具备较强的组织、领导和管理能力,要有端正的态度和较强的责任心,对工作认真负责.四、干部选拔采用提名与会员自荐两种方式,经过创业之星协会干部考核小组面试,并经会长同意后批准方可成为创盟干部。
五、新任干部须经历一个月的试用期考核,经考核通过方可成为创盟干部。
六、在认真完成专业学习任务的基础上刻苦学习、积极参与协会活动,做到不迟到不缺勤努力提高自身综合素质。
七、听从领导指挥、服从组织安排,认真完成本职工作。
八、创业之星协会干部及所有会员未经本协会授权,不得使用和本协会名义从事非法和对本协会不利活动。第六章 理会于活动要求
第一条
一、本协会例会于每周三中午12:10在学校307教室召开,全体干部必须按时出席;
二、秘书部在12:08开始点名、签到,12:10例会正式开始;
三、会议由会长或理事主持召开,例会开始后仍未到场且未请假批准者视为迟到或缺席;
四、会议出席者必须严格遵守会场纪律扰乱会议秩序并产生严重影响者将给予其干部创业之星协会身份处理;
五、会尚需发言的干部局收市以后发言。
第二条
一、干部因故不能参加会议活动的需向秘书部请假;
二、秘书部如遇特殊情况需向理事会请假,由理事会决定是否批准;
三、如请假未经秘书部、理事会批准,不到者均按无故缺席处理;
四、请假者需在开会前递交请假条向秘书部请假,特殊情况可电话请假,时候一天补交请假条,否则按缺席处理。
第三条
一、活动负责人及总指挥必须分配明确,落实协调好活动的各个环节和工作人员的工作内容及任务,做到分工合理,确保工作的顺利进行;
二、活动中既要分工明确又要相互协调,是工作完成的更出色。
第四条
一、因故不能参加活动的干事应提前想活动负责人请假,并提交请假条;
二、如遇特殊情况需请假的应及时向活动负责人和总指挥请假,否则视为缺席。第五条 活动结束后,活动工作人员应做好总结,并有活动负责人或总指挥在例会上做任真详细的总结;
第六条 秘书部必须做好会议记录工作
第七章 奖惩机制
第一条 在一个学期内:(主要在例会和活动中)
1.缺席一次:例会点名批评,扣除该干部协会积分3分,并上交检讨书一份到秘书部存档;
2缺席两次严重警告,抄写创协会章一遍,并在3天内交到秘书部检查存档;每次迟到、早退扣除1分,累计3次算一次缺勤;请假5次算一次缺席,按上述处理; 3缺席3次将免去该部长所有职务,将为会员(以后表现出色再恢复原位)
一、在活动中干部积极认真负责的完成安排的任务可获得3分奖励,虽完成工作单工作怠慢的只加1分。
二、活动中工作人员自身原因所造成的损失和不良影响,该工作人员负主要责任。处罚如下:
1情节较轻,对活动造成影响不大,在例会上批评,活动后做好总结,扣除1分; 2情节较重,造成不良影响,例会批评,做好活动总结与自我检讨书,扣除3分,叫检讨书到秘书部;
3情节极为严重,降级处理,或免去会员资格
4活动中表现优秀的给予表扬和一定物资奖励,评选优秀组织者和积极工作人员各一名
第二条 协会奖项:
“全勤奖”出席协会所有例会和重要会议,给予颁发“创业之星协会全勤奖”并给予一定物资奖励;
“积极会员奖” 出席所有创业之星活动,给予颁发“创业之星协会积极会员奖” 及一定物资奖励;
“优秀干部”学期末协会积分最多的干部,给予颁发“创业之星协会优秀干部”证书,优先获得学校推优权利,可获协会入党推优,予以一定物资奖励。
第五篇:创业协会活动策划方案
创业协会活动策划方案
导读:我根据大家的需要整理了一份关于《创业协会活动策划方案》的内容,具体内容:今天与大家分享创业协会活动策划书 2 篇。案列一大学生创业协会活动计划书大学生是社会的主角之一,大学生的发展倍受社会的关注,而如今,大学生毕业即失业的现象已较为严重,...今天与大家分享创业协会活动策划书 2 篇。
案列一
大学生创业协会活动计划书
大学生是社会的主角之一,大学生的发展倍受社会的关注,而如今,大学生毕业即失业的现象已较为严重,这不仅是人才资源的浪费,也使社会对大学生的信任度大大降低。社会的岗位是有限的,大学生的供应量远远大于需求量,而要解决这一问题,一个重要的途径就是对大学生进行职业发展教育和创业意识培养。大学生创业协会即是一个以增强大学生的实践创新能力为中心,以“就业、创业、创新、发展”为核心,以提高大学生的综合素质和就业技能为宗旨的学生社团组织。
协会的组织机构及其职能如下:
1)会长、副会长。会长、副会长负责整体的组织管理工作,组织领导协会各部门进行日常工作和活动开展。
2)秘书处:协会会员档案和日常活动资料的管理;会议主持和活动记录工作。
3)信息采集部:市场调查,信息收集,创意提出,方案设计。
4)创业策划部:策划创意方案的制作、可操作性分析以及实施方案。
5)宣传部:活动海报设计制作;联系新闻媒体、广播台、报刊等对内对外发表信息。
6)外联部:联系校内各系、学生社团或其他单位共同组织开展活动;联系校外各企事业单位进行活动项目开发人才资源配调等工作(兼职、全职信息提供)以及活动赞助。
7)组织部:会员联系与交流、内部信息传递,调动会员积极性,引导开展创新性活动。
8)财务部:负责协会经费管理,确保协会日常财务支出与收入帐目清晰。
9)兼职组:整体协助会长管理社团的兼职、全职及社会实践等活动的运作和持续发展。
10)注:协会指导单位:院毕业生就业指导中心
指导老师 房利 院毕业生就业指导中心 办公室负责人
学术顾问:崔国发:党委副书记、纪委书记
金丽娟:金融学系副书记、大学生创业园项目总负责人
蔡立安:人事处处长
杨洪深:院毕业生就业指导中心主任
历届会长:第一届【XX.04—XX.09】魏科举 工商管理系 XX 级市场营销班
第二届【XX.09—xx.09】杨翠萍 公共管理系 XX 级公共事业管理班
第三届【xx.09—xx.10】王丁丁 工商管理系 XX 级工程管理班
第四届【xx.10—xx.10】许辉 工商管理系 xx 级市场营销 2 班
协会活动计划:
1)就业与创业系列讲座。针对当前就业形势,邀请校内外著名企业家发表演讲和学术报告,分析就业与创业的发展前景,并学习相关的理论知识。
如:近期举办的商业名家交流会
2)校园模拟招聘会。邀请知名企业主管人员进行模拟招聘,本社团组织会员参加现场面试,在面试中学习应聘知识和应聘技巧,让会员在正式面试前有一次练习的机会。如 xx 年 11 月底协会的校园模拟招聘会登陆安徽卫视《安徽新闻联播 》节目。
3)走进企业活动。让同学们亲身感受大型企业的经营理念、生产流程及企业文化。
如 xx 年第二届“走进企业——中科大铜陵创业园之行”。
4)举办“创业文化节”。节日期间通过海报、展板、广播等形式对本社团进行宣传;对优秀会员及干事给予奖励并进行颁奖仪式;举办具有本社团特色的文艺汇演。如 xx 年 4 月的独树一帜的第三届创业文化风采展。
5)“diy--创业之星”选拔大赛。由评委会进行“创业之星”的选拔。对于切实可行的创业方案,本社团将积极为其寻求投资商,助其方案得以实施。
6)简历制作大赛。参赛选手根据自身情况,制作个人简历,递交本社团评委会,经专业人士点评,评选出最佳个人简历。
如 xx 年 4 月至 5 月举办的为期 1 个月的第三届简历制作系列活动。
7)个人职业生涯规划设计大赛。参赛选手根据自身情况,首先对自身进行认真、深度的 swot 分析;对本专业的市场前景、就业状况作出明确的认
识;制定切实可行的个人目标;对如何实现目标提出明确的实施方案。
8)就业知识培训班。由学院就业指导老师进行专业的就业知识培训,学习就业技巧,提高就业机率。
如与学校的大学生自主创业服务员联手推进大学生基础创业与就业。
9)商务礼仪培训。是商务交往中一种艺术。细节体现教养,教养展现素质,商务礼仪恰当与否对商业谈判的成败起着至关重要的作用。本次活动将重点介绍商务礼仪的特点、重点、规范,并重视将理论与实践相结合,使我院学生能在服务社会过程中事事合乎礼仪,处处表现得体,从而使商务交往活动顺利进行并达到事半功倍的效果。如 xx 年 5 月举办的首届商务礼仪培训,受誉无数。
10)本协会长期为广大会员提供校内外的勤工俭学与高效高酬的社会实践的机会。
并积极提供和帮助会员进行有关大学生就业与创业方面的服务与契机。
本协会是一个学习与实践的课堂,是大家学习创业知识、了解就业信息、实现自身价值的平台。我们将尽力解决你的一切有关就业与创业问题,为你将来就业之路铺上坚固的基石。
相信,我们这个团队属于你,你也属于我们这个团队,我们将共同学习、共同努力、共同辉煌!欢迎你走进“大学生创业协会”,打造一个成就未来的你。
案列二
大学生创业协会活动计划书
大学生是社会的主角之一,大学生的发展倍受社会的关注,而如今,大
学生毕业即失业的现象已较为严重,这不仅是人才资源的浪费,也使社会对大学生的信任度大大降低。社会的岗位是有限的,大学生的供应量远远大于需求量,而要解决这一问题,一个重要的途径就是对大学生进行职业发展教育和创业意识培养。大学生创业协会即是一个以增强大学生的实践创新能力为中心,以“就业、创业、创新、发展”为核心,以提高大学生的综合素质和就业技能为宗旨的学生社团组织。
协会的组织机构及其职能如下:
1)会长、副会长。会长、副会长负责整体的组织管理工作,组织领导协会各部门进行日常工作和活动开展。
2)秘书处:协会会员档案和日常活动资料的管理;会议主持和活动记录工作。
3)信息采集部:市场调查,信息收集,创意提出,方案设计。
4)创业策划部:策划创意方案的制作、可操作性分析以及实施方案。
5)宣传部:活动海报设计制作;联系新闻媒体、广播台、报刊等对内对外发表信息。
6)外联部:联系校内各系、学生社团或其他单位共同组织开展活动;联系校外各企事业单位进行活动项目开发人才资源配调等工作(兼职、全职信息提供)以及活动赞助。
7)组织部:会员联系与交流、内部信息传递,调动会员积极性,引导开展创新性活动。
8)财务部:负责协会经费管理,确保协会日常财务支出与收入帐目清晰。【大学生创业协会活动计划书】大学生创业协会活动计划书。
9)兼职组:整体协助会长管理社团的兼职、全职及社会实践等活动的运作和持续发展。
10)注:协会指导单位:院毕业生就业指导中心
指导老师 房利 院毕业生就业指导中心 办公室负责人
学术顾问:崔国发:党委副书记、纪委书记
金丽娟:金融学系副书记、大学生创业园项目总负责人
蔡立安:人事处处长
杨洪深:院毕业生就业指导中心主任
历届会长:第一届【XX.04—XX.09】魏科举 工商管理系 XX 级市场营销班
第二届【XX.09—xx.09】杨翠萍 公共管理系 XX 级公共事业管理班
第三届【xx.09—xx.10】王丁丁 工商管理系 XX 级工程管理班
第四届【xx.10—xx.10】许辉 工商管理系 xx 级市场营销 2 班
协会活动计划:
1)就业与创业系列讲座。针对当前就业形势,邀请校内外著名企业家发表演讲和学术报告,分析就业与创业的发展前景,并学习相关的理论知识。
如:近期举办的商业名家交流会
2)校园模拟招聘会。邀请知名企业主管人#from 本文来自高考资源网http://,转载请保留此链接!。如 xx 年 4 月的独树一帜的第三届创业文化风采展。
5)“diy--创业之星”选拔大赛。由评委会进行“创业之星”的选拔。对于切实可行的创业方案,本社团将积极为其寻求投资商,助其方案得以实施。
6)简历制作大赛。参赛选手根据自身情况,制作个人简历,递交本社团评委会,经专业人士点评,评选出最佳个人简历。
如 xx 年 4 月至 5 月举办的为期 1 个月的第三届简历制作系列活动。
7)个人职业生涯规划设计大赛。参赛选手根据自身情况,首先对自身进行认真、深度的 swot 分析;对本专业的市场前景、就业状况作出明确的认识;制定切实可行的个人目标;对如何实现目标提出明确的实施方案。
8)就业知识培训班。由学院就业指导老师进行专业的就业知识培训,学习就业技巧,提高就业机率。
如与学校的大学生自主创业服务员联手推进大学生基础创业与就业。
9)商务礼仪培训。是商务交往中一种艺术。细节体现教养,教养展现素质,商务礼仪恰当与否对商业谈判的成败起着至关重要的作用。【大学生创业协会活动计划书】策划书
http://。本次活动将重点介绍商务礼仪的特点、重点、规范,并重视将理论与实践相结合,使我院学生能在服务社会过程中事事合乎礼仪,处处表现得体,从而使商务交往活动顺利进行并达到事半功倍的效果。如 xx 年 5 月举办的首届商务礼仪培训,受誉无数。
10)本协会长期为广大会员提供校内外的勤工俭学与高效高酬的社会实践的机会。
并积极提供和帮助会员进行有关大学生就业与创业方面的服务与契机。
本协会是一个学习与实践的课堂,是大家学习创业知识、了解就业信息、实现自身价值的平台。我们将尽力解决你的一切有关就业与创业问题,为你将来就业之路铺上坚固的基石。
相信,我们这个团队属于你,你也属于我们这个团队,我们将共同学习、共同努力、共同辉煌!欢迎你走进“大学生创业协会”,打造一个成就未来的你。