半专业森林消防队工作汇报范文

第一篇：半专业森林消防队工作汇报范文

三清山枫林办事处半专业森林消防队

工 作 汇 报

一、半专业森林消防队成立的背景

枫林办事处下辖九个行政村，总人口12975人，总户数2933户，59个自然村，84个村民小组，总面积128平方公里，山场面积18.8万亩，辖区山场位于三清山的南西北三面，防火可谓是我们工作的重中之重。“盛世兴林，防火为先”。森林火灾是破坏森林资源安全，威胁野生动物甚至三清山旅游资源最为严重的灾害，同时也是挫伤人们造林积极性的最大因素。为减少森林火灾的发生和将火灾损失降到最底，保护好世界自然遗产地三清山，保护人们造林积极性，确保我办林业经济健康持续稳定地发展，组建一支训练有素、集预防火灾发生和能快速扑救火灾于一身的半专业森林消防队伍已经势在必行并迫在眉睫。为此，在上级领导重视、帮助下，于2009年8月组建成立三清山枫林办事处半专业森林消防队。

二、半专业森林消防队建设情况

我办半专业森林消防队是枫林办事处的内设机构，经费列入财政预算，2011年财政预算经费为13.8万元，队员由办机关及各村抽调而来。主要职责：积极做好森林防火的宣传工作和各项预防措施的落实；承担全办范围内森林火灾的扑救工作；行使《森林法》、《森林防火条例》等法规赋予的职权，对违反有关森林防火规定的行为依法进行林业行政处罚。

半专业队队长由枫林办事处分管林业的副主任祝建波担任。现有30名半专业消防员全都具有丰富的扑火经验、良好的心理素质和身体素质。各村也组应急小分队，人员有180人。

目前半专业森林消防队配有值班固定电话1部、运兵车1辆、对讲机4台、风力灭火机5台、水枪4支、油锯2台、GPS1台、2号扑火工具230把、砍刀50把、灭火弹60枚。队员的服装劳保用品及其它随身装备统一配发到位。

三、半专业森林消防队工作开展情况

半专业森林消防队成立近一年的时间里主要采取了以下做法。

一是建制度，重管理，着力队伍规范化建设。严明的纪律，良好的作风是半专业森林消防队“拉得出、过得硬、打得赢”的核心保障。通过近一年的探索、实践，队先后建立健全了《队长职责》、《队员职责》、《请消假制度》和《学习制度》、《值班制度》等规章制度，制定了《队工作预案》和《训练大纲》。“雷厉风行，快速反应，以变制变；吃苦耐劳，不怕疲劳，连续作战；令行禁止，严守法纪，服从大局；英勇顽强，敢打敢拼，不怕流血牺牲；机智灵活，积极主动，临机处置，恰到好处”的良好作风已经初步形成。

二是严训练，重实战，着力提高队伍整体能力。通过定期学习培训使每个队员都能掌握林火基本原理，林火类型，扑救地表火常用技术和战术，安全扑火基本常识，各种常用扑火机具主要性能、操作和常见故障排除等。着重扑火战术训练和实战演练，队列训练，体能训练。通过教育训练队伍已达到“三快一整”和“六会一服从”的要求。培训时间至今累计达32天。

三是广泛宣传，重预防，着力提高群众森防意识。科学发展观的核心是坚持以人为本，体现在林业工作很重要的一条，就是要做好森林防火工作，而做好森林防火工作首要的一点就是要切实有效预防和避免森林火灾，为林区广大群众安居乐业提供重要的安全保障，这点早已在大队全体队员中形成了共识。为此，通过各种途径、方式加强森林防火公益宣传和教育，全面提升群众的森林防火意识，强化全社会重视防火、参与防火，贯穿了森林消防大队各项工作的始终，并收到了有目共睹的成效。

三清山枫林办事处半专业森林消防队

二〇一一年九月七日

第二篇：铅山县森林专业消防队规章制度

铅山县森林专业消防队规章制度

第一条为了认真贯彻落实上级有关森林防火方针、政策，建立健全一支素质高、业务精、英勇善战的森林消防队伍，特制定本规章制度。

第二条专业森林消防队实行部队化和企业化管理。

第三条专业森林消防队的主要任务是扑救森林火灾，并协助林政、森林公安维护林区治安和木材市场流通，促进林业可持续发展。

第四条本规章制度实用于全体专业森林消防队人员。

第五条坚决拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想，坚持四项基本原则，认真实践“三个代表”，树立全心全意为人民服务的思想，以强烈的事业心和高度的责任感对待工作。

第六条必须努力学习业务知识，熟练掌握灭火机具的性能和扑火技能，做到人人能独立作战，集体行动一致，应急快捷、准确，做到召之即来，来之能战，战之能胜。

第七条坚决服从命令、听从指挥。实行个人服从组织，下级服从上级。

第八条按时、按质、按量完成队部下达的工作、生产任务。严格遵守扑火安全规则，安全作业，杜绝伤亡事故发生。

第九条按时作息，不得擅自离岗。严格实行考勤制度，有事外出必须递交书面假条，先由班长签字同意后，再报队部批假。原则上事假无工资，病假须有医院证明和病历记录。假满后必须按时归队。

第十条法定节假日、休息日，在保证有80％的队员留守岗位的情况下，经队部同意后，由各班长安排队员轮休，并把名单上报队部。

第十一条自尊、自爱。严禁吸毒、赌博、嫖娼、酗酒、打架斗殴和盗抢公私财物，不得无理取闹和打击报复。凡违反《治安管理处罚条例》或触犯《刑法》的，移交公安、司法机关处理。

第十二条负责考勤的同志必须坚持原则，认真负责，不得弄虚

作假。

第十三条队长职责：

1、认真贯彻执行上级指示、方针、政策及法律、法规，做好县指挥部办公室的参谋助手；

2、组织全队开展常规训练和学习，指挥全队完成抢险救灾任务和协助林政执法工作，对队员的安全高度负责；

3、关心队员工作、生活，不定期组织开展民主生活会，开展批评与自我批评，把问题解决在萌芽状态；

4、积极发展基地生产，搞好队内的基础设施建设；

5、做好全队的考勤、考核工作。

第十四条班长职责：

1、贯彻执行队部的决定，与队部保持一致，作好队长的参谋助手；

2、关心队员生活、团结同志，使全班发挥集体智慧和力量，拧成一股绳，带领全班学习掌握扑火技能，使本班能正确独立作战，并保证队员的安全；

3、带领本班认真完成队部下达的各项工作任务。

第十五条队员职责：

1、遵纪守法，敢于同坏人坏事和不良现象作斗争；

2、服从队部安排，一切行动听从队部指挥，做到有事请假；

3、积极、按时、按质、按量完成队（班）里分配的生产、工作、学习任务；

4、努力学习业务知识，熟练掌握扑火技能及灭火机具的运用、维修、保养；

5、团结友爱、互相关心，爱护公物，坚决维护本队的荣誉；

6、搞好宿舍内外环境及个人卫生。

第十六条值班员职责：

1、坚守岗位，态度和蔼，礼貌待人；

2、做好上传下达工作，铁面无私、公正、公平、实事求是，做好当天的考勤登记、值班日记和电话记录；

3、接到火警要及时向队部汇报，并做好火情记录；

4、发现生产、生活中出现的异常情况要及时向队部报告。

第十七条司机职责：

1、自觉遵守交通规则，保证行车安全。严禁酒后驾驶、带病驾驶；

2、爱护和保养好车辆，保证车辆处于良好状态；

3、服从队部调度。严禁公车私用、以车谋私。不得擅自把车辆交给他人使用；凡单位和个人使用车辆必须经队部报指挥部办公室领导同意，并认真执行车辆使用登记手续。

第十八条在扑救森林火灾或生产工作中，服从安排，积极肯干，遵守纪律，群众公认贡献突出的，报指挥部办公室和林业局备案，作

为年终考核评优依据。

第十九条按时、按质、按量完成任务的；在扑救森林火灾或生产工作中表现突出的；为本队利益、荣誉、名誉作出贡献的，报请县指挥部及队部备案，并给予精神或物质奖励。

第二十条县指挥部和队部给予的物质奖励来源于防火经费及队部创收收入列支。

第二十一条有下列行为之一的，分别给予赔偿、罚款、扣工资处理：

1、损坏、遗失公、私财物的照价赔偿；

2、故意破坏公、私财物的，除照价赔偿外，并按原价的一至三倍处以罚款；

3、无故不完成生产、工作任务的扣当日工资；

4、旷工一日，扣三日工资。

第二十二条有下列行为之一的按旷工处理：

1、违反本制度第九条，无特殊原因的；

2、违反本制度第十条，擅自离队而影响执行任务的；

3、不服从生产、工作安排的。

第二十三条有下列行为之一的，报请指挥部办公室和林业局批准，调离工作岗位：

1、不履行请假手续，连续旷工三天者；

2、年无故旷工累计十天者；

3、在执行任务时不服从指挥，大错不犯，小错不断，屡教不改被处以警告、诫免年累计三次的；

4、违反本制度第十一条的。

第二十四本规章制度从公布之日起执行。

第三篇：消防队工作汇报

三棉专职消防队工作汇报

西安三棉专职消防队在三棉党政工团领导的高度重视下，在三棉公安科的正确领导下，依据《中华人民共和国消防法》，参照中国人民解放军《内务条令》，《纪律条令》，《队列条令》以及公安消防部队《执勤条令》和《灭火作战条令》，以确保西安三棉平安为己任，以三棉和谐稳定为基础，围绕三棉生产经营这个工作中，努力做好三棉的防火、灭火和抢修救援等工作任务，现将以下四个方面的工作向领导和同志们做以汇报，不到之处，请大家批评指导：

一，2008年唐华集团为了适应市场经济的发展要求，在西安市委市政府的大力支持和扶持下，于2008年底进行了破产、改制重组，甩掉包袱，轻装上阵。在此次改制中，很多职工选择了自谋职业。我们队也如此，现三棉专职消防队剩余9人，由于企业正在下大力气扭亏为盈，资金不是特别充足，消防队很多设备匮乏，营房建设不规范，消防车超期服役，且无车库。虽然困难重重，但由于有公司领导班子的团结一致、有三棉公安科的正确理念、有各车间、部门和广大员工的大力支持和帮助，我们始终认为，困难是暂时的，西安三棉的辉煌一定能够到来。

公司在资金相当紧张匮乏的情况下，拨出专款为消防队更换了新式制服，维修了消防车，同时淘汰了过时、陈旧的泡沫灭火器。现在公司配置了干粉灭火器612具，二氧化碳灭火器55具，地上消火栓35处，壁式消火栓129处。由于有公司领导的高度重视和我们消防队有了必胜的信念，三棉消防队积极行动起来。努力把消防队打造成一支团结一致、朝气蓬勃、奋发向上的战斗集体，将三棉专职消防队的优良传统传承下去，并且发扬光大。2009年初，首先 狠抓政治思想教育工作，利用家访、谈心等方式，相互沟通，交流征求意见，为战士解决实际困难，密切了干群关系，安抚人心，稳定了队伍。其次，根据年轻人活泼好动的特点，以及长期执勤，文化生活单调等特点，开展小型篮球赛、乒乓球赛、象棋，扑克比赛，丰富了业余生活也锻炼了身体，经常教育全队，一切工作都要以三棉生产经营这个工作中心来开展，讲清企业所面临的形势，传达公司的各项方针、政策，明确自己所肩负的责任，二，严格管理是增强队伍战斗力的重要保障，也是新形势下加强企事业专职消防队建设的需要。依照公安消防队执勤条令和灭火作战条令，工作做到有计划、有布置、有检查、有考核、有总结，扎扎实实的抓好专职消防队伍的建设和发展。建立健全完善规章制度 16个，完善内务管理，实现了执勤战备条令化，业务训练规范化，器材装备标准化，一日生活制度化。用制度和纪律规范约束消防队员的举止。做到管理有规章、训练有依据，奖惩有制度，奋斗有目标。由于有制度制约和正规化管理，全体消防战士工作起来有干劲，灭火战斗有拼劲，活动起来有冲劲，真正体现了团结、紧张、严肃、活泼。结合西安市消防支队工作安排，开展大练兵活动，在加强业务技能训练的同时，针对纺织行业的特点，专门请重点易燃部位的专业技术人员来授课，让消防队员了解易燃部位的设备状况和燃烧特点。设立重点 要害部位5处，同时制定了西安三棉生活区、生产区、自建村，原棉库、成品库、配电室等灭火疏散预案13份，每年对这些预案都要进行演练。

为了提高三棉消防战士的军事素质，养成严谨的工作作风，每年都要进行一个月的军事队列训练，是战士们有良好的军人仪容仪表。三，遵照“预防为主，防消结合”的消防工作方针，消防队每周两次对全公司所有消防设施和灭火器材进行检查、维护，保证干净整洁，规范有效，不定时进行防火检查，发现隐患及时整改，不让隐患过夜。坚持实行明火作业监护制度并且在明火作业手续齐全的情况下，随叫随到，决不能因为消防队的原因而影响生产。为达到消防工作群防群治，对全公司义务消防队进行了调整充实，将生产一线和重点要害部位工作的身体好、工作责任心强的生产骨干充实进来，全公司现有义务消防员319人，利用“安全生产月”分批进行消防知识培训和灭火实战演练，使义务消防员掌握正确的灭火方法，达到义务消防员三懂三会”的标准。借助“119”消防日，大张旗鼓的进行消防宣传教育，使消防知识深入人心。

四，坚持树立为生产、为三棉、为职工服务的思想理念，想方设法为企业、为职工排忧解难：车间有职工突发疾病，主动派车派人协助送往医院；职工家属大意将钥匙忘在家里，消防队能不辞劳苦，想方设法为职工打开房门；兄弟部门需要悬挂标语，消防队积极协助；配合纺织街道办和生活公司参与创卫冲洗纺织城街道。主动将卫生较差的生产区车棚从顶部到边缘齐齐清扫，将各种杂物清理干净。消防队在完成本职工作的同时，克服人少任务重的困难，配合纺西街拆迁改造，在拆迁公安科办公楼和女工休息室大楼时，在搬运自己物品后，配合有关部门搬家，消防队员不辞劳苦，一趟一趟······直到保质保量完成搬迁。针对生产区地势较低一旦暴雨就会形成洪水，每年5月初就主动联系警卫队提前动手，将防洪物资预备到位，做到防患未然。由于公司领导高瞻远瞩，有关部门提前动手，做了很多汛前的准备工作，近几年来未发生洪水，但是，消防队工作积极主动，确实令人称道。

8月13日凌晨，大雨倾盆，顷刻间纺西街修路地汪洋一片，厂大门外、车棚外，泥泞不堪，职工上下班徒步都无法通行，更不要说推车上班的职工了，公安科一声令下，消防队冒着大雨、踏着泥水，肩扛人抬，用木板硬是铺出了一条通道，保证了职工正常通行，为防止职工滑入泥中，他们在泥水中来回巡视，为职工保驾护航，在车棚铺好通道、消防队仍然冒雨艰难的帮职工将车子推出，上下班的职工走完，他们才拖着疲惫的身躯、带着浑身的泥水回到了消防队,整装准备迎接新的工作任务。在干好本职工作的同时，主动配合警卫队承担起夜间生产区的巡逻检查，每晚不少于2次对厂区角角落落各办公室详细检查，消除各类防火、治安隐患。

由于消防队工作积极主动，任劳任怨、识大体，顾大局，得到了公司领导和广大职工的一致好评。连续多年荣获“三棉标兵小组”的光荣称号，虽然工作上取得了一点成绩，但还有很多不足需要改进，需要付出更大的努力，百尺竿头，更进一步，三棉专职消防队的全体战士牢记“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”重要指示，以维护三面的平安为己任，立足本职，努力工作，为三棉的发展壮大，为三棉的和谐、稳定而努力！

三棉消防队全体同志将在以后的工作中，将加倍努力，随时听从企业召唤，一定做到召之即来，来之能战，战之能胜！

谢谢大家

三棉消防队 三棉专职消防队工作汇报 西安三棉专职消防队在三棉党政工团领导的高度重视下，在三棉公安科的正确领导下，依据中华人民共和国消防法，参照中国人民解放军内务条令，纪律条令，队列条令以及公安消防部队执勤条令和灭火作战条令，以确保西安三棉平安为己任，以三棉和谐稳定为基础，围绕三棉生产经营这个工作中，努力做好三棉的防火、灭火和抢修救援等工作任务，现将以下四个方面的工作向领导和同志们做以汇报，不到之处，请大家批评指导： 一，2008年唐华集团为了适应市场经济的发展要求，在西安市委市政府的大力支持和扶持下，于2008年底进行了破产、改制重组，甩掉包袱，轻装上阵。在此次改制中，很多职工选择了自谋职业。我们对也如此，现三棉专职消防队剩余9人，由于企业正在下大力气扭亏为盈，资金不是特别充足，消防队很多设备匮乏，营房建设不规范，消防车超期服役，且无车库。虽然困难重重，但由于有公司领导半值得团结一致，有三棉公安科的正确理念、有各车间、部门和广大员工的大力支持和帮助，我们始终认为，困难是暂时的，西安三棉的辉煌一定能够到来。公司在资金相当紧张匮乏的情况下，拨出专款为消防队更换了新式制服，维修了消防车，同时淘汰了过时、陈旧的泡沫灭火器。现在公司配置了干粉灭火器612具，二氧化碳灭火器55具，地上消火栓35处，壁式消火栓129处。

第四篇：森林防火半专业队培训工作汇报

森林防火半专业队培训工作汇报

为进一步提高乡镇森林防火半专业扑火队队伍素质，树立以人为本、科学预防和扑救的方针，掌握预防和扑救森林火灾的技术和能力，充分发半专业扑火队在扑火工作中的科学性、实效性、安全性，不断提高森林防火工作的整体水平，根据培训计划要求，防火办于2013年2月25日至3月9日两组工作人员分赴20个乡镇担前完成了对28支半专业队进行业务培训，现就培训情况汇报如下：

一、努力提高队员安全意识，熟练掌握安全避险常识。在培训过程中，我办工作人员采用各种方式向队员们讲解了森林防火的要求及基本常识，着重强调了扑火安全及避险常识，通过培训让队员们了解森林防火工作的重要性，明确了消防队员的责任，达到预期目标。

二、严明工作纪律，强调一切行动听指挥。在培训中我们担出了队员们时刻遵守火场纪律，服从统一指挥和调度的要求，同时也强调了在防火期间的一些要求，如通讯必须保持畅通、出动必须要迅速等。

三、重点进行风力灭火机使用及维修保养培训。为了使队员们掌握风力灭火机使用及故障排除，我们抽调了专业消队的技术骨干从风力灭火机使用、故障排除、保养一系列进行了培训，让队员们人人掌握风力灭火机使用技术，做到拿机能用、机坏能修。

四、培训中发现的问题。一是大多数的半专业队对扑火机具管理不善，缺少扑火备用物资（油、砍刀等）。二是个别乡镇对半专队的建设不重视，存在重在用、少管理，从而出现了一些队不听从指挥的现象。三是半专业队装备薄弱，有些队经历了多场火灾，原有的防火服已经破烂不堪。

五、对半专业扑火队培训的建议：一是乡镇要加大对半专业队的管理，重视扑火机具的保养。二是以后半专业队的培训

第五篇：林业局森林消防队先进事迹材料

林业局森林消防队先进事迹材料

一直以来，XX林业局防火办森林消防队都担负着林业局、急难险重任务、无论是防火、防汛工作，还是在新林区建设中，他们都用青春的激情，热血与勇敢，顺利完成了一次次抢险救灾和建设家乡的任务，有力地保护了万顷林海，为魅力满归建设做出了突出贡献。

一、紧跟时代脉搏，唱好“主旋律”，锻造队伍的政治灵魂。

在日常工作中森林消防队始终将工作的主要任务和基本要求，同加强队员教育管理，规范议事程序，保证重大问题集体研究决定为出发点，防止个人和少数人说了算，确保决策的民主性、科学性。自觉摆脱私心杂念，认真贯彻落实林业局的各项指示，工作分工不分家，通过的学习培训，使全体队员全部掌握了扑火业务知识、预防知识和扑火技能。党支部通过开展“一旗三兵”活动，把党员的带头作用作为森林消防队今后党建工作的有效载体，使党员在任何时候都能带头完成各项任务，在党员干部的带领下先后完成了扑火救灾，高寒摄影节堆砌雪雕，冰挂布景，森林抚育等任务，成为队伍建设中的一根标杆。严格党员发展，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”、“成熟一个，发展一个”的原则，吸收优秀青年加入党组织，年内共有3人向支部递交了入党申请书，确保了党员队伍稳定。

二、以崭新的形象，自我加压，负重奋进。

森林消防队始终以“建一流队伍、创一流业绩”为目标，按照“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求，大力开展争先创优活动，努力提高队伍战斗力，积极参加林业局急难险重任务，发挥消防部队的职能作用，树立了消防部队的良好的形象。近两年来，在努力完成训练执勤、防火灭火、抢险救援等任务的同时，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，遵照“同呼吸、共命运、心连心”的总要求，始终坚持把地企共建当作队伍全面建设好坏的一面镜子，并以此积极引导队员立足本职广泛开展爱民、为民、利民活动。积极开展“岗位学雷锋、行业树新风”系列活动，弘扬社会主义道德风尚，促进文明建设，丰富和发展了队伍政治工作的内容，谱写了森林卫士团结奋进的新篇章。

三、实行队务公开，发挥民主监督，促进自身建设。

始终加强民主监督，把发挥队员的监督作用作为党支部建设的重要环节来抓，实行队务公开制度。本着“有利于贯彻执行党纪条规，有利于促进干部廉洁自律，有利于扩大民主”的指导思想。通过召开支委会、讨论会等办法，征求队员意见，让队员对扑火队伍的各项工作进行民主评议，发挥队员的主人翁精神，提高参与队伍建设的热情。对队伍建设重大决策、事关队员切身利益敏感问题和经费物资管理使用情况，如评功评奖、队员学技术、考学、党员发展等工作大都听取和收集了队员的意见或建议，均由群众推荐，党支部审查决定，中队干部不拉关系，不走“后门”，不搞个人说了算。今年，通过开展“红色领航工程”集中学习党的十九大精神在教育的方式上通过别开生面的班组教学，集中授课、课后讨论、写心得、阅读理论篇目、出板报等形式，使教育活动入脑入心，增强了教育的灵活性和多样性。队员们充分认识到开展作风教育、职业道德教育的重要性、紧迫性和必要性。通过教育，澄清了许多模糊认识，全心全意为人民服务的宗旨意识明显提高，政治立场更加坚定，大局意识不断增强。通过一系列的教育，激发了队员的爱国热情，提高了队员坚定信念、自觉奉献的觉悟，遵纪守法、爱岗敬业意识和光荣感、责任感、使命感、事业心得到了明显增强。在保护生态的道路上实践和创新没有止境，精神文明之花必在森林消防队常开常新。