兴平大队消防执法工作情况汇报

第一篇：兴平大队消防执法工作情况汇报

兴平大队消防执法工作情况汇报

尊敬的张副总队长、尊敬的督察组各位领导：

9.26日全国“火患清剿”专项行动开始后，引起了兴平市委市政府及公安局的高度重视。9 月 27日，政府召开专门会议制定印发了《兴平市“火患清剿”专项行动实施方案》成立由市政府主要领导担任指挥长的组织指挥机构，并要求市公安局认真总结反思，剖析问题，强化措施，举全警之力，集全警之智，以前所未有的决心，前所未有的手段，前所未有的力度，网格化排查隐患、多警联勤整治隐患、对近年来我市未进行排查整治的区域和场所进行全面排查，将“拘留数、三停数、查封数”作为“清剿火患”战役硬指标来落实，作为硬任务来抓。9 月27 日市公安局按照市政府要求专门召开会议安排部署“火患清剿”专项行动。先后由消防、治安、经文保、刑侦、法制、交管、宣传、警务督察等部门多警种联合出动警力240人次、车辆96台次，开展了为期三天的节日治安消防清查大行动。9月28日，市委、市政府分管领导在全市“双节”维稳工作会上，对节日消防安全又一次进行了专门的安排部署，截止目前大队共计检查单位365家，发现并整改火灾隐患412处，下发《责令改正通知书》151份，行政处罚10家，罚款9.5万元，并对辖区内晶众家乐超市、上海客都超市、临时查封6家，“三停”单位6家，建审备案2个，验收备案2个，火灾事故调查处理1起，装修材料抽检10个批次，火灾录入率达到100%。现将具体情况汇报如下:

一、严格执法，铁腕整治，深入开展火灾隐患排查整治工作。

划分排查整治网格，落实每个检查人员、任务及工作责任，坚决整治各种火灾隐患；明确各警种、公安派出所“清剿火患”战役工作任务，全警动员打好“清剿火患”战役，对火灾隐患整改不力的单位实行“挂牌督办”，限期整改问题，并跟踪督导验收；严格奖惩，激励工作，将“清剿火患”战役开展情况与单位考评和干部绩效考核挂钩，严格按照省总队“拆除”、“查封”、“关停”、“拘留”的刚性措施坚决依法督促整改到位，为全市社会经济发展营造了良好的消防安全环境；严厉打击假冒伪劣消防产品，整顿消防产品流通经营秩序，按照省总队、市支队《消防产品整治行动方案》的部署，我队与公安局、质监局、工商局等部门联手，及时开展了消防产品专项整治行动。在整治行动中，共计检查单位28家，查处不合格消防产品5件，下发《责令改正通知书》5份，罚款3.5万元，使全市消防产品市场得到了一定程度的净化，取得了明显成效；

二、狠抓落实、责任到位，社会化消防体系进一步健全 一是对所有消防安全重点单位开展“四个能力”建设，召开动员会，全面发动各部门、街道办事处、社会各单位参与打造样板活动；进行一次地毯式消防安全检查，逐一检查登记、建立台账，消除火灾隐患；进行全体员工消防安全“四

个能力”培训，全员考试通过；组织全员参加的灭火和应急疏散预案演练，明确第一、第二灭火力量调度和人员疏散程序；对单位消防设施进行一次全面检测，确保建筑消防设施全部运行正常。二是进一步健全了派出所消防监督三级管理责任体系。进一步规范了派出所消防监督三级管理制度，提请市公安局将派出所的消防工作纳入了全面的工作绩效考评体系，明确了全市15个派出所的消防监督三级管理责任领导和责任民警，划分了大队列管的消防安全重点单位与派出所列管的消防安全重点单位的责任范围，举办了派出所消防监督三级管理培训班，提高了派出所民警消防监督三级管理的理论水平，延伸了消防监督管理的触角。

三、全面覆盖，加强消防安全知识培训。为实现消防宣传的广覆盖，我大队一方面对市内一些中学开展消防安全知识巡回讲座，培训教育师生达2000多人，收到了良好的教育效果。另一方面我大队组织全市所有的小型休闲娱乐住宿场所的从业人员100人开展了免费消防安全知识培训，进一步强化了小型场所从业人员消防安全意识，提高了小型场所从业人员“四个能力”水平，为全市消防工作奠定了良好的基础。

总之，我大队今年的消防执法工作虽然取得了一定的成绩，但离上级要求还有不少差距，工作中尚存在着一些问题和不足：一是干部流动性较大，执法队伍不稳定；二是执法力量薄弱，执法人员业务不熟悉；三是群众的法制意识不足，消防宣传工作有待于进一步提高；四是社区、农村、家庭消

防工作进展缓慢。我们决心在今后的工作中以胡总书记“三句话”总要求为指导，以执法为民为己任，不断创新工作思路，改进工作方法，强化工作力度，全面提高业务水平和执法能力，为兴平市的经济建设和社会发展创造良好的消防安全环境。

兴平市公安消防大队

二Ｏ一一年十一月十日

第二篇：2011年兴平农机化工作汇报

2011年兴平农机化工作汇报

2011年，市农机管理站在省、咸阳市业务主管部门的大力支持下，认真学习贯彻 “三为”主题教育，扎实做好了省级保护性耕作项目、玉米机械化示范项目、农机购置补贴项目、千亿斤粮食生产计划、平安农机建设等项工作并取得了显著成效，现将具体工作简单汇报如下：

一、保护性耕作项目初见成效。按照省、咸阳市农机主管部门有关保护性耕作项目技术要求，我市在西吴办西一村、西二村、良村和马村四个自然村实施保护性耕作技术，成立了以主管农业副市长潘辉为组长的项目实施领导小组，实行项目责任管理。项目采用先进技术模式：机收小麦高留茬，残茬覆盖→免耕播种→机械深松（选择性作业）→休闲期化学除草→玉米机械化收获→免耕施肥播种→田间管理→收获测产。实行农机和农艺相结合。项目实施总面积达12000亩，项目区新增免耕播种机34台，新增秸秆还田机29台，植保机械141台。实现小麦平均亩增产31.9公斤，玉米平均亩增产8公斤。每亩可节约成本20元左右。直接经济效益达155、8万元。取得良好的生态效益和社会效益。省级投资专项资金10万元，目前项目资金尚未到位。

二、玉米机械化示范区建设效益明显。

我市实施玉米机械化示范区建设项目，在我市西宝高速公路两侧实施面积4900亩，其中：西一村1100亩，西二村1300亩，良村1200亩，马村1300亩，全程实施机械化精少量播种、机械植保、大马力高性能机械收获。项目区投入玉米收 1

获机械13台，玉米免耕播种机34台，秸秆还田机29台，当年新增收获机5台、新增播种机14台、秸秆还田机10台。项目采用技术模式：玉米免少耕播种---机械植保及田间管理---机械收获。严格责任管理，实行分片包干。直接经济效益达15.19万元。生态效益和社会效益显著提高。该项目计划投资20万元，截至目前资金尚未到位。

三、农机购置补贴政策落实到位。

今年分配我市中央农机购置补贴资金660万元，实际使用补贴资金660万元。共购置补贴机具2068台（套）农机具，受益农户1245户。其中：拖拉机90台，配套机具295台，小麦、玉米联合收获机87台，农用挖掘机16台，微型耕耘机74台，清淤机19台，喷雾器611台，玉米脱粒机174台，其他农业机械702台。

四、千亿斤粮食生产计划项目全面实施。

今年，财政投入我市千亿斤粮食生产计划专项资金31、4万元，按照项目要求购置农业机械7台（套），电脑设备2台（套），我站通过比价分析，认真选型，最终选择经济、实用的机械和电脑设备。

五、平安农机建设及农机装备情况

今年，共创建“平安农机”示范乡镇6个，示范村38个，示范户391户，重点加强马嵬、西城2个“平安农机”示范乡镇，18个“平安农机”示范村，100个“平安农机”示范户创建工作，开展了农机专项整治活动，农机三率有了较大提高，农机桩考仪和事故勘察设备省级计划投资10万元，目前尚未到位。

2012年农机化设想：

1、继续努力做好保护性耕作项目，力争明年实施总面积增加一万亩。

2、玉米机械化示范区建设工作大面积开展。力争明年实施面积10000亩。

3、继续做好农机购置补贴工作，让农民切实得到实惠。

4、实施农机免费试点管理，全面农提高农机“三率”。

5、创建部级“平安农机”达标。

第三篇：消防救援大队2021执法工作总结

消防救援大队2021执法工作总结

2021年，全区消防工作在区委、区政府的正确领导和相关部门的共同努力下，紧紧围绕党委中心工作，以“消防安全三年翻身仗”和“安全生产综合治理三年行动”为抓手，强力推进火灾隐患“扫雷清零”，切实消除了一批可能引发火灾的突出问题，不断完善消防安全监管长效体系，顺利完成了文明创建集中攻坚行动、抗疫护航复工复产等工作任务，火灾形势基本稳定，为全区经济社会发展营造了良好的消防安全环境。消防安全存在的问题和不足依旧需继续重视和加强。

我大队积极推进法治政府建设工作，深化责任落实，对存在的消防安全隐患违法行为进行严肃查处，有效地消除了一批火灾隐患，取得了一定成效。在消防行政执法过程中持续深化“最多跑一次”改革，始终坚持以事实为根据、以法律为准绳，公开、公平、公正，严格执法，廉洁执法，依法办事，未发生因履职不当引发行政复议、行政诉讼或群众上访情况。现将我大队2021年工作情况汇报如下：

一、基本情况

2021年，我大队对日常消防监督检查，行政处罚、公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查、一般程序火灾事故调查时，使用执法记录仪全程进行录音录像。定期开展开展执法质量案卷互评。2021年共互评各类执法案卷X次、网上考评X次、综合考评X次，对发现的问题进行整改落实。全年共考评开业前检查案卷、一般程序火灾事故调查案卷、行政处罚案卷X个。

二、主要做法

（一）强化领导、建立健全执法体系。

一是进一步深入宣传实行行政执法责任制的目的、意义、内容和要求，切实提高全体执法干部，特别是领导干部对落实行政执法责任制的认识，进一步增强依法行政的自觉性、并认真落实学习制度，有计划、分阶段地组织执法干部认真学习《行政处罚法》、《行政复议法》、《X省消防行政处罚裁量标准》等行政执法方面的法律法规和政策规定，使全体执法干部在具体操作中能够熟练运用有关法律、法规和政策，解决问题，切实增强依法行政的能力。努力提高全体行政执法干部的整体素质。二是结合工作实际，梳理行政法规、分解执法任务、明确执法主体、落实执法责任。坚持做到执法责任、监督机制和评议考核“三到位”，努力创建主体明确、权责统一、运转协调、廉洁高效的行政执法新机制。

（二）加强法制审核。

进一步健全依法行政规章制度、完善法制审核流程，我大队严格执行省消防救援总队制定的《X省消防执法公示公开规定》、《X省消防执法全过程记录制度》和《X省消防救援机构法制审核、审批和集体议案工作规范》要求，对于一般程序行政处罚案件必须经过法制审核，由大队法制员审核把关；对于较大数额罚款、责令停产停业等属重大行政处罚的案件进行集体讨论后生成行政处罚告知笔录，向违法行为单位告知处理情况和金额，在主要负责人不提出陈述和申辩后，制发行政处罚决定书，再发送给支队法制科审核。建立行政处罚案件严格把关制度，对案情复杂、把握不准的行政违法案件的办理，经常性与支队法制科和区法制办等单位进行交流，确保办理程序符合法定要求、法律法规适用正确无误、证据取证完整、办理结果公平公正。

（三）加强培训、充分提高执法力度。

一是进一步完善了消防监督执法、行政处罚、“双随机、一公开”监督抽查的机制等，从源头上加强大队执法人员在实施具体行政行为过程中的规范化、法治化水平。二是开展监督执法回头看，定期开展行政执法案卷检查和互查，及时发现行政执法过程中存在的程序不到位、法律法规适用错误等问题，并及时反馈给相关执法干部和辅助执法文员，及时纠正和完善。

三、主要成效

（一）严格执法，依法履行法定职能。

共检查单位X家，发现火灾隐患X处；督促整改X处，下发责令改正通知书X份，下发行政处罚决定书X份，下发临时查封决定书X家，下发强制执行决定书X份，责令“三停”X家，罚款X元。其中，“双随机”抽查重点单位X家，其中不合格单位X家，责令限期改正X家，责令立即改正X家，行政处罚X家。“跨部门”联合检查X次，共抽查单位X家，抽查任务完成率X%、检查完成率X%、公示率X%。

（二）严格规范公正文明执法。

我大队共有执法干部X名，辅助执法文员X名，配置了行政执法装备，主要有执法记录仪、笔记本电脑、扫描仪、测距仪等，加强对落实行政执法全过程记录制度的监督。

（三）加强行政执法监督规范化建设。

制定了消防监督执法培训计划，严格按照《中华人民共和国消防法》和《X省消防条例》要求开展消防执法。执法干部在开展消防监督检查过程中发现的火灾隐患要求单位人员当场予以改正，不能当场改正的，下发《责令限期改正通知书》，并将监督检查情况录入消防监督管理系统，在三个工作日内对违法行为进行立案查处。行政处罚等案件在办结后的一个月内进行立卷归档处理。

（四）强化法治能力建设的组织保障。

全体干部落实集体学法制度，加强对行政法规、地方性法规和规范性文件的学习，提高行政执法人员的法治观念和法律素养，自觉将法治思维运用在日常工作和监督执法工作中。

四、存在问题

（一）执法人员综合素质参差不齐。

部分执法人员消防业务知识、法律法规知识学习不深、理解不透，尤其是法律法规、规范性文件及新的规范标准不能融会贯通，具体表现在行政审批不能发现问题，在执法办案中案件定性把握不准，对处罚裁量实施难以把握等。部分监督检查人员主动学习少，对新修订的《中华人民共和国消防法》以及《X省消防行政处罚裁量标准》一系列配套规范性文件未主动学习研究，对X掌上执法模式还停留在初学者心态，再加上当前消防执法工作日益繁重，执法业务水平一时不能完全适应实际工作需要。

（二）执法办案质量和数量均有待提高。

从组织开展的执法质量考评、执法稽查和集中法制审核的情况看，部分监督执法人员对执法质量的重要性认识不足，办案程序不规范、证据收集不充分、裁量标准执行不严等现象时有发生。

（三）X掌上执法使用不够规范。

表单填写不够规范，有些甚至因为填表误选导致检查结果相反。部分人员未能按照总队下发的填表规则准确录入，存在未学深学透，等有检查任务去了现场，再去看表单的侥幸心理。

五、2022工作计划。

（一）严格开展实地检查。

在开展实地监督检查时，执法人员应当了解场所及建筑的基本情况，视情制定检查方案，并携带必要的监督检查装备。按照《消防监督检查规定》《公众聚集场所投入使用营业前消防安全检查规则（试行）》，规定抽查部位和数量，如实填写检查记录。现场抽查、功能测试、检测等有关记录、资料和现场照片应与监督检查记录相互印证。

（二）强化执法队伍建设。

通过结对子、传帮带、实地模拟等方式强化针对性培训，提升消防执法能力和专业化水平。要进一步建强法制员队伍，将责任心强、业务素质高的干部配备到法制员岗位；建立完善奖励激励制度，增强法制观念、把好审核关。深化消防监督干部执法量化考评，建立健全执法办案积分制，严格实施奖惩。以提高业务理论水平来带动执法质量的提升。

（三）严格执法过错追究。

督促各地依法办案、从严执法、热情服务。依托执法质量考核评议以及执法稽查工作，定期检查各地执法情况，有针对性地开展执法案件回访，发现执法不公、乱作为、不作为的行为和执法程序不到位、项目超期等行为，进行严肃处理，确保执法队伍的清正廉洁，确保人民群众的满意。

第四篇：XX县城市管理执法大队工作汇报

XX城市管理执法大队工作汇报

自20X年X月X日，XX县城市管理执法大队依据《XX城市管理综合执法条例》管理标准，坚持文明、规范、严格、公正的立局宗旨，以建设学习型、研究型、服务型、创新型城管执法队伍为总抓手，以“市容精细化管理、执法规范化建设”为主线，依托数字城管平台，着力提升精细化管理水平，打好县城建设提质战役，扎实开展“人居环境整治”现将工作开展情况汇报如下：

一、执法工作开展情况

一是加强队伍建设，不断提升业务水平。

大队结合工作实际，配备执法车辆X辆。20X年X月份向社会严格公开招聘城市管理协管人员X名，局里专门开设聘请专业的法律老师对X名协管人员进行法律培训，坚持每月学习制度，以“大队大课堂、中队小课堂”的形式，全面规范学习，着力打造一支“政治合格、作风过硬、业务熟练、纪律严明、保障有力、人民满意”的行政执法队伍。

二是建立完善制度，强化责任抓监管。

今年大队领导班子进行仔细讨论，完善了内部管理制度、岗位责任制度、车辆管理制度、着装管理制度、考勤制度、请销假制度。以领导班子带动整个队伍，团结一心、弘扬正气、各司其职、大胆工作。扎实开展“市容市貌人居环境整治”活动，切实强化城区网格化管理，进而形成层层包干，区域网格划分，采取日常巡查，错时交叉检查方式。对城区主次干道和重点区域的游散摊点，采取“疏堵结合”的方式，按照“主次干道一个标准”的原则，将县城XX大街纳入严管一条街，以“七个严禁、一律”确保主干道严管、次干道严控、支路街巷管理规范长效机制。

三是加强市容监管力度，维护市容秩序。

大队全体干部职工，结合自身职能，发扬特别能吃苦，特别能战斗的精神，对影响市容市貌的各种违法违规行为，坚持采取日常管理和专项治理相结合、教育引导和行政处罚相结合的方式，加强日常巡查管理，针对辖区内市场周边的环境情况进行整治，加大对XX路、XX广场场、XX桥头、XXX小学院等周边的整治力度，联同相关部门对XX街综合整治。

四是加强宣传，营造氛围。

加强法规宣传，努力提高市民意识。大队开展了形式多样的法律法规宣传活动，努力提高市民意识。结合工作实际，调配执法车，安排得力人员，广泛宣传城管法律、法规知识，印制、发放各类法律、法规宣传材料，达到家喻户晓、人人皆知，同时，注重宣传教育，认真加以规范，动员沿街单位和个人积极参与城市管理，自觉履行“门前三包”责任制，目前城区每条街道责任到人的良好局面。进一步增强文明意识、城市意识、环境意识逐渐营造支持城市管理工作的和谐氛围。

二、执法权限范围建议

（一）、城管执法应该综合运用各种行之有效的执法方式。

如运用说服教育、指导、奖励、政策引导、合同等方式，依靠社区、街道组织及群众志愿者的支持，通过社会的广泛参与来实现执法目的。另外，还应建立顺畅、有效的部门协调配合机制和监管机制，加强源头管理和部门联动，提高执法效能。如城管执法遇到暴力抗法时，因涉及相对人违反《治安管理处罚法》的情形，仅靠城管解决是不现实的，很多城市实行的城管与公安“捆绑式执法”就十分必要。

（二）、应明确执法责任，杜绝利益性执法，使每个担负执法责任的机构或者工作人员都能够意识到，行使权力的同时也履行责任，行政执法体制改革不仅涉及执法主体及权能的再造，还必须完善行政执法程序，规范执法自由裁量权，加强对行政执法的监督，全面落实行政执法责任制，尤其要保障行政执法经费，防范利益驱动型执法，有效防止执法中的不作为、慢作为和乱作为，做到严格规范公正文明执法。

同时，加强社会各界与媒体监督。

（三）加强城管执法人员的教育培训和日常管理，健全执法人员资格考录和资质管理，提高城管执法人员的综合素质。

不论是主管部门还是城管执法部门，应主动发声，积极宣传推广城管执法中的正面形象，改善社会舆论环境。

三、下一步打算

在今后的工作中，我们将在保持前期工作成效基础上，并从以下几方面做好工作：

一是继续坚持专项整治和日常管理相结合，对占道经营、乱堆放乱停放、户外广告不规范设置等现象开展专项整治，制订渣土运输管理标准，加强渣土源头管理，严厉惩处渣土违章行为。

配合XX道路提升工程，在日常工作中，加大对新开通或新改造的道路进行巡查监控，杜绝一切有损县城道路的违规违法行为。

二是继续加强宣传教育力度。

一是在日常执法过程中，注意对群众进行宣传教育；二是有效利用各类新闻媒体进行宣传报道，让广大群众更了解和支持城管工作，同时结合扫黑除恶等专项活动开展城市管理工作。

三是建立并实施大队网格化管理系统，细化岗位职责，进一步加大监督考评力度，严格落实“领导挂片、中队包路、责任到人”的管理机制，提升管理效果。

加强队伍建设，提高城管人员依法行政、文明执法的水平，同时加强与上级部门沟通，继续完善行政执法委托方面的工作，努力打造一支“服务型”城管队伍。

第五篇：区城市管理行政执法大队工作汇报

区城市管理行政执法大队工作汇报

20xx年，xx区城管执法大队紧紧围绕建设“魅力xx，打造全国文明城市”的奋斗目标，认真贯彻党的十八大会议精神，以和谐城管为理念，以精益求精为标准，按照“法制化、网格化、精细化”要求，真抓实干、多措并举，强力推进我区市容环境秩序综合治理，进一步增强了我区城管队伍的凝聚力和战斗力。现将20xx年主要工作情况汇报如下：

一、抓业务、重实效，开展整治新局面

XX区地缘辽阔，在日常工作中，大队始终秉持“行政执法，执法为民”的工作理念，寻求用最适民的方法，最快的效率解决群众所关心的问题。20xx年，先后组织开展了流动摊点整治、店外店整治、夜间炭火烧烤、违规、破损广告条幅（布幔）清理、辖区学校周边环境整治、主次干道沿街乱晾晒及街头“小广告”、渣土车辆运输安全及“五小”无证经营、“两薄时段”市容秩序等各类专项整治16次。

今年5月，XX区委、区政府要求对绩溪路安医附院周边占道经营、车辆乱停放进行整治，打通“生命通道”。大队综合考虑该区域的实际情况，拟定了详细的整治方案，对该地摊点主进行了全面的宣传教育，并下达了《询问查调查通知书》《责令改正通知书》《事先告知书》，对拒不整改的部分经营户，大队联合交警蜀山大队，并邀请媒体、人大代表、政协委员、群众监督员共同参与，对该路段4处大面积占道摊点进行了强制取缔，拆除了人行道上简易搭建，先行登记保存经营物品200余件，同时取消绩溪路北侧车辆临时停放车位，确保安医大门口“生命通道”畅通无阻。

在“五小”行业打非治违百日行动中，大队全面落实蜀政办【2013】15号文件精神，成立了“五小”行业整治办公室，先后下发了《关于做好“五小”行业相关信息报送的通知》《关于进一步推进“五小”行业打非治违工作开展的通知》《致“五小”行业商户的一封信》等相关文件，与各镇街园执法中队一同对我区“五小”行业进行了汇总，登记造册；与公安、工商、环保等相关前置许可部门积极沟通交流，细查“五小”行业无证现象。目前我区五小行业共计2691户，其中新办证60户、取缔20户，有效促进了我区五小行业规范化、整齐化的经营秩序。

2013年，大队查处无证渣土运输车辆41台、占道经营400余起、收缴乱发小广告、印刷品广告1000余张；拆除破损、违规广告条幅（布幔）500余条；取缔流动摊点千余家；其中炭火烧烤摊点29处，登记保存炭火烧烤用具16余台、关闭无证五小经营户16家、拆除大型违规户外广告3块。

在各类整治行动中大队坚持遵守“三单制”原则，对轻微违规行为首次违章不处罚，并发放温馨提示单，要求整改。对拒绝整改、难以取缔的违法行为，集中执法力量进行集中整治,并按照《XX市市容和环境卫生管理条例》规定进行立案查处。在集中整治结束后，将违法、违规行为转为常态化管理，纳入网格责任人工作职责范围，要求网格责任人要做好全天候监控，做到及时发现、及时制止，维护市容秩序、净化社会风气。

二、创思路，提质量，不断增进保障水平

今年，大队执行俄罗斯总理来肥访问、中央文明委检查、安徽省文明委检查、其他兄弟城市党政代表团来肥考察、农产品交易会、中高考期间、节日期间等各类保障任务50余次，圆满完成各类大型会议活动的市容市貌保障。

因俄罗斯总理来肥访问涉及外事活动，大队启动了最高级别保障措施，自接通知后，立即部署，安排中队分别对我区中国科技大学（XX区）、科学岛两处活动区域及周边环境进行整治并详细梳理访问行程路线，对黄山路、金寨路、合作化路、科学分院路沿线占道经营、乱堆放、牛皮癣、破旧遮阳棚等有碍市容市貌的现象进行了清理，对沿线在建工地的出入口进行了保洁、工地围挡进行更新，对园林作业遗留的树枝、树叶、绿化带内的垃圾进行清运，并与访问当日凌晨完成对访问沿线道路冲洗工作，确保完美展现“靓丽蜀山”整洁有序的市容面貌。迎接中央文明委检查期间，大队安排机动中队对全区主次干道进行全面梳理，共计出动700人次，出动车辆320台次，清理破旧条幅350余条，破损、污损门头、破旧店招80余处，乱晾晒800余处，灯箱280余个、散发小广告500张，同色覆盖牛皮癣2750余处。为确保“国检”顺利进行，XX区城管执法大队与街道执法中队开展迎“国检”环境卫生整治宣传与教育工作，加大路巡力度、延长路巡时间，发现问题及时清理，并安排夜班炭火烧烤小组，对全区炭火烧烤摊点进行监控，确保无烟蜀山。中秋十一“双节”期间，为给市民营造一个温馨和谐的节日氛围，大队抽调精兵强将，采取定人、定点、加强巡察力度，对重点路段实行定岗制，严查户外广告合法性，严禁乱搭乱挂广告布幔、散发小广告、炭火烧烤等违法行为；并配合区工商、公安、笔架山街道等部门对天鹅湖广场周边的非法传销人员开展了专项打击行动。“双节”期间大队共出动300人次、出动执法车辆120台次，共清理违法布幔60余条、取缔违法宣传点40余处、劝离流动摊点230余处（个），店外店100余处（个），先行登记保存物品15件。

在各项保障中，大队本着“文明蜀山，魅力蜀山”的理念，对全区市容环境方面存在的问题进行了集中梳理，重点对辖区内的流动摊点、店招标牌、卫生死角、乱晒乱晾等进行清理。加强重点路段、宾馆、会场周边、巡查路线市容环境卫生保障；同时，大队定期开展对工地围墙广告的清理，要求各建筑工地及时更换工地围墙广告内容，增加公益广告内容，并定期开展对过期宣传广告、标语集中清理工作。

三、重协调、强管理，提升渣土运输规范化

针对夜间从事渣土运输行业人员复杂、夜间不易管理的特点，大队积极与相关部门配合，实行全区渣土管理联动；加强源头监管制度，对辖区建筑工地进行文明施工宣传，不定期召开工地负责人会议的措施；定期召开渣土督导员会议；促使建筑工地管理逐步规范到位，进一步规范了我区建筑垃圾运输车辆营运秩序，有效遏制、纠正“三车”不文明运输行为，确保了全区主干道的靓化、整洁，次干道美化、整齐。第一、大队对全区在建工地进行疏理、排查。按照“两超两不”内容要求，进一步加大土方外运各环节的检查和规范力度，要求各建筑工地冲洗设施设置必须达标，对于当晚外运渣土车辆实行“先检查后放行”制度，由大队安排专人对车内标准语音转向提示器、gps定位、整体车况进行现场检查，符合规定经大队签字后才可办理当晚《单车运输证》；并定期与建设单位、施工单位协调、沟通，具体落实施工方的各项保洁责任，严控施工时间、运输路线和倾倒场地，做到按规定时间、规定路线、规定建筑垃圾消纳场内，倾倒渣土。

对不符合外运条件的工地下达《限期改正通知书》，禁止一切渣土外运行为，待大队复查合格后方可开工，切实把好工地源头管理关。第二，召开全体渣土督导员会议，严格要求全体工地定岗人员恪守岗位职责，按照“四不”标准，严查一车一证、超载、不使用gps安全监管系统、不开启语音转向器、放大车牌不清晰、车轮带泥等现象，从源头杜绝险情。同时，大队不定期抽查工地定岗人员履职情况，对在岗不履责的执法队员全区通报批评并予以一定经济处罚。

第三，落实各项管理制度,建立健全工地日志管理台帐。继续加强渣土督导员的业务培训,不断提高其工作能力和管理水平，对不能胜任工作要求的进行解聘。