海宁市道路运输管理所招聘简章(本站推荐)

时间:2019-05-14 02:00:12下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《海宁市道路运输管理所招聘简章(本站推荐)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《海宁市道路运输管理所招聘简章(本站推荐)》。

第一篇:海宁市道路运输管理所招聘简章(本站推荐)

海宁市道路运输管理所招聘简章

海宁市道路运输管理所是交通局下属监督管理类事业单位。因工作需要,经市人事局同意,现面向社会公开招聘事业编制工作人员2名,具体事项如下:

一、报名时间、地点

报名时间:2010年12月18日上午9:00至下午2:00。

报名地点:海宁市人才市场(市行政中心三号楼一楼)。

二、招聘条件

1.热爱交通事业,有较强的工作责任心和事业心,作风正派,身体健康。

2.现场监督管理岗位:交通运输管理专业,本科及以上学历,2011届毕业生,户籍不限。

三、招聘录用办法

1.初审:应聘人员凭本人身份证、学校推荐材料或就业协议书等原件及复印件公开报名。提供近期同底一寸彩色照片二张,并填写《海宁市事业单位招聘报名表》,由招聘单位进行资格初审。

2.复审:初审合格的应聘者,持所有资料及招聘单位初审意见到招聘复审处进行复审,复审合格后领取《准考证领取通知书》。当招聘职位需求数与报名合格人数不足1:3时,相应核减招聘人数或取消该职位本次招聘。

3.考试:采用笔试和面试相结合办法进行,满分均为100分。笔试内容:行政职业能力测试、公共基础知识(含写作)二科,满分均为100分。按行政职业能力测试、公共基础知识(含写作)各占50%计算笔试成绩。笔试后根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象,当招聘职位数大于等于入围面试人数,相应核减招聘名额或取消该职位本次招聘。面试内容:公共知识(面试合格分为60分,面试成绩低于60分的不予录用)。按笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩,并按综合成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象(如出现综合成绩相等,以笔试成绩高的排位靠前),体检标准参照《浙江省招考国家公务员体检标准》,体检合格者列入考察对象。考察参照浙江省招考国家公务员相关规定执行,体检或考察出现不合格时,从高分到低分依次替补。

4.录用:考察合格的列为录用对象。录用对象必须在录用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,作自动放弃,录用后签订事业单位聘用合同,由市人才交流服务中心实行人事代理,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的予以解聘。

海宁市道路运输管理所

二О一О年十二月十日

第二篇:湘乡市道路运输管理所

湘乡市道路运输管理所 ?

一、基本情

所 ? ?长

一、基本情况

所 ? ?长、?支部书记:刘冠荣

副 所 长 ?副支部书记:梁立新(分管客运)

副 所 长:张志强(分管安全、稽查、处罚中心)? 刘欢(分管机动车、维修驾驶培训)刘跃辉(分管机关、财务)

湘乡市道路运输管理所,成立于2005年,隶属于县交通运输局领导,单位规格为副科级,经费来源为中央财政转移支付资金。湘乡市道路运输管理所,目前有办公室、财务股、机动车维修办公室、客运股、驻站办公室、驾驶培训办公室、安全股、处罚中心、稽查队、城区、虞唐、壶天、棋梓四个交管站共十16个股室。

二、职责业务范围

为维护道路运输市场经营秩序提供管理保障,道路运输经营许可与资质管理,从业人员资质管理,监督与处罚,运输纠纷调查,调解,行业统计。具体职责:(1)道路运输行业管理:道路旅客运输经营、道路货物运输经营、道路运输客货运站(场)经营、机动车维修经营、机动车驾驶员培训、运输服务业;(2)道路运输行业经营许可;(3)道路运输市场监督检查;(4)源头治理超限超载运输;

三、履行职责的法律法规依据:(1)、《中华人民共和国道路运输管理条例》;(2)、《湖南省道路运输管理条例》;(3)、《公路安全保护条例》;(4)、《湖南省治理公路超限运输办法》;

第三篇:临渭区道路运输管理所

临渭区道路运输管理所:构建运管服务体系 打造一流争创亮点

时间:2011-12-27 9:18:10 作者:党彦武

创先争优活动开展以来,临渭区道路运输管理所紧紧围绕“推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织”,坚持以“发展观代交通,奉献一流服务”为主题,不断提高服务质量和经济社会效益。

一、坚持科学规划,统筹城乡发展

在创先争优活动中,深入开展调研,科学制定了道路运输“十二五”发展规划,确立“加强市场培育,完善场站配套,服务群众安全便捷出行,提高运输效率和服务能力”的发展思路,全区道路运输呈现客运、货运、维修、驾培、物流、运输服务六大市场发展格局,形成了“投资多元化、管理公司化、运营规范化”的市场体系。截止目前,全区已拥有客运公司3家,开通班线46条,其中“通村客运班线”42条,总客运里程880公里,营运客车133辆2628个座位,基本满足了群众的出行需要。现有货运企业66家,个体运输业户1572户,拥有营运货车5692辆46624个吨位,其中危货运输企业7家,危货车辆198辆,营运低速汽车、三轮汽车、拖拉机7726辆。共发展维修企业104家;驾校15所,年培训学员达1.5万人。许可物流企业1家,货运信息部18家,汽车租赁31家,客货运站场25家,为社会提供就业岗位6.9万余个,为全区经济社会又好又快发展做出了积极的贡献。

二、强化监督管理,规范行业经营

紧紧围绕运管工作中心任务规范运输市场秩序,严把市场的“准入、监管、退出”关,认真履行“三关一监督”的监管责任,严厉打击各类违法违规行为,加大对客运服务质量、运营安全、经营行为及各种运输安全设施等方面的监督检查。严格按照汽车开业技术条件,把好准入关,定期依法对维修市场进行专项检查。对驾校的资质、教练素质、教学设施和教学水平等方面进行严格审查,积极开展诚信考核工作,净化了驾培市场环境。开展打击非法经营专项活动,共查处“黑车”137辆,处理纠正超员超载等违章行为952辆次,批评教育司乘人员269人次。加强源头治超,向重点治超企业渭化、啤酒厂派驻数十名运管人员加强监管,投入30名巡查人员深入三类物资集散企业进行常态化巡查,并组织人员对辖区内的沙石料场进行了注册登记并进行巡查监管,对列入超限超载“黑名单”的26辆货运车辆进行严厉查处,与物资、货运企业签订治理超限目标责任,全区道路运输市场秩序明显好转。深入开展“安全生产年”、“安全生产月”、“安全专项检查”等活动,与企业签订安全目标责任书,建立隐患排查和治理长效机制,定期不定期进行安全隐患排查工作,共发放企业整改通知书9份,企业经营管理行为进一步规范。建立GPS监控平台,加强营运客车、危货车辆的动态管理,建立道路安全事故应急预案和货物运输维稳应急预案及维修救援网络,全区内道路运输安全生产形势持续稳定,无重大事故发生,保证了人民群众和经营者的生命和财产安全。

三、立足全区实际,夯实工作基础

该所从实际出发,以公路村村通为基础,以形成客运网络为目标,以完善各项基础设施为标准,以方便群众出行为宗旨,在增加延伸班线的基础上,投入400万元,新建农村五级客运站12个,招呼站和候车亭234个,并对损坏的51个招呼站和候车亭进行补修刷新,同时积极落实燃油补贴和通村客运车辆补贴215.9万余元,逐步形成以农村道路为依托,乡镇及行政村为始发点,自然村为停靠点,与城市公交、客运班线零距离衔接,辐射合理,畅通快捷的网络布局。目前,全区行政村班车通达率为96%。

四、加强自身建设,提高服务水平

金杯、银杯不如群众的口碑。在“创先争创活动”中,始终坚持把“群众满意不满意,社会认可不认可”作为优质服务的试金石。一是强化自身教育。所支部以“五个好、五带头”为创先争优目标,扎实做好群众满意度测评工作,充分接受群众评议。积极开展建党90周年纪念活动,组织全体党员集中开展党史知识普及学习竞赛活动。在全区庆祝建党90周年文艺演出中,该所代表区交通运输局参加合唱的歌曲“在灿烂阳光下”、“爱我中华”被排为压轴节目,得到了领导的好评。组织“重温誓词、永跟党走”红色旅游主题实践活动,继承和发扬党的光荣传统,进一步增强干部职工的责任感和使命感。开展优化投资环境 “争创满意”单位活动,狠抓政风行风建设,通过自查自纠寻找差距,执法人员的宗旨、服务意识显著增强。二是注重素质的培养和提高。定期邀请专家学者对全体执法人员进行学习培训,定期开展队列、技能训练,展现运政人员的良好精神风貌。加强对公路“三乱”问题的综合治理,及时了解情况,化解矛盾,加强治理,切实维护经营者的权益,同时做到投诉有人管,查处有回信,把真情留给群众,以“诚信”为宗旨,为经营者提供方便、快捷的服务。三是实施“阳光工程”,在执法中注重教育和引导经营者守法经营,规范经营,实行政务公开的办事制度和服务承诺,公开行政法规,公开审批条件,公开行政处罚,公开收费标准,承诺办事时效和服务项目,公布服务举报投诉电话,接受群众监督。积极采取便民措施,制发服务卡片,张贴温馨提示,散发公示手册,设立服务台等,努力为经营者营造和谐办事环境。四是开展争优创模活动,提高服务人民的自觉性,增强服务人民的积极性,克服特权思想,转变工作作风。推行“一敬礼、二亮证、三宣传、四纠违、五教育、六处罚”的文明执法规范。严格按执法程序办事,实行依据、标准、结果三公开,使运政执法工作符合人性化、科学化、规范化的要求。五是关心职工生活,积极改善办公条件,努力创造文明整洁的工作环境。坚持对退休的干部职工节日慰问制度,对在职人员有难必帮,有事必访,同时,对干部职工的子女考入大专院校给予奖励。时刻树立为基层站队服务意识,尽最大努力为职工创造良好的工作和生活环境,以增强干部职工的向心力和凝聚力。

(供稿:临渭区委组织部)

第四篇:沐川县道路运输管理所

沐川县道路运输管理所

关于征集开行公交车意见的公告

为适应我县经济社会发展的需要,满足群众出行需求,我县拟开行公交车。我们希望社会各界献计献策,为沐川这座美丽的城市客运发展贡献您的智慧。具体公告如下:

一、征集内容:公交车运行线路规划、站点设置、接驳时间设定、车型及数量等。

二、征集对象:县、内外个人均可参加。

三、征集作品的要求及标准

(一)运行线路规划中可包括建和乡、幸福乡(卷桥),沐溪镇(金星)。

(二)候车站点设置和站台设计。可按适度超前的原则,结合未来五年沐川县城发展趋势,并充分考虑人员集中,流动人员较多的地点设置候车站点。站台、站牌设计应突出沐川自然、生态、宜居、和谐的特点。

(三)接驳时间应明确为10—15分钟。

(四)车辆类型和车身颜色设计。应充分考虑沐川县城道路的状况,可暂定为19座或24座加站立席,原则上不超过35座。车身颜色设计也应突出沐川自然、生态、宜居、和谐的特点。

四、征集方式:

方式一:邮寄投稿方式。地址:四川省乐山市沐川县梨

园街58号 沐川县道路运输管理所收。邮编:614500,信封正面标注“开行公交车意见征集”字样。投稿时,来信上请注明姓名、联系地址及电话等。

方式二:网上投稿方式。发送邮件到mcdlysgls@163.com “主题”统一填写为:沐川开行公交车意见征集。投送稿件时,请按要求填写资料:作者真实姓名、手机号码、通讯地址、电子邮箱。

五、时间安排:

(一)作品征集时间:2010年6月1日—6月15日。

六、相关说明:

(一)投稿时间,纸质稿件以邮寄邮戳为准,电子稿件以电子邮箱收到日期为准。相同内容以先收到者为准。

(二)参投作品应为原创作品,如涉及版权纠纷等法律问题,一律由作者本人负责,主办单位不承担任何法律责任。所有作品的使用权和所有权归主办单位所有。所有参选作品原稿一律不退,请作者自留底稿。凡参选者均视为同意上述约定。

(三)沐川县道路运输管理所保留对此次活动的最终解释权。

(四)咨询电话:0833—4608676

二〇一〇年五月三十一日

第五篇:杭州市道路运输管理局执法稽查人员招聘简章

杭州市道路运输管理局执法稽查人员

招聘简章

杭州市道路运输管理局是担负全市客货运输、出租车管理、养路费征收、运输市场稽查的具有管理职能的行政监督类事业单位。经杭州市编办同意,公开招聘执法稽查人员二十六名。录用的人员享受事业单位编制待遇。现将报考事项明确如下:

一、考试形式

实行竞争性选拔考试,依笔试分数高低顺序,确定面试对象。经笔试、面试、体检和政审合格后,择优录用。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象:

1、面向杭州市区(不含萧山、余杭)常住非农户口;

2、本次各专业岗位共计划招聘男性20名,女性6名。

(二)招聘对象的资格条件:

1、拥护中国共产党,热爱社会主义;遵纪守法,品行端正,忠于职守,爱岗敬业。

2、学历和专业条件:本科(含)以上学历,交通运输管理、法律(法学)、中文、经济管理、行政管理专业。

3、年龄条件: 30周岁以下(1975年1月1日后出生)。

4、身体条件:身体健康,无生理缺陷,裸眼视力4.8以上,男性身高1.70米以上,女性身高1.60以上。

5、进入面试后,同等条件下,有驾照(D照以上)或复退军人优先。

应聘者条件若查实不符合资格的,将取消录取资格。

三、招聘岗位要求

1、执法岗位(1):法律10名(男8名,女2名);

2、执法岗位(2):交通运输管理5名(男5名);

3、执法岗位(3):中文4名(男2名,女2名);

4、执法岗位(4):经济管理4名(男2名,女2名);

5、执法岗位(5):行政管理3名(男3名)。

报名人数不足招聘计划人数5倍的岗位,不开考或者酌情核减招聘计划。

四、报名时间和要求

1、报名时间:2005年11月29日—12月3日,地点:杭州交通大楼510室(中河北路106号)联系电话:85463211 联系人:陈先生、朱女士

2、报考者需携带本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件(复印件规格统一为A4纸),近期正面免冠1寸照片3张,(报名考务费80元)。

五、考试方法、内容和日期

(一)采取笔试(两门)和面试相结合的方法,笔试内容:公共基础知识、时事与公文写作。

1、笔试时间详见杭州考试培训网()和准考证。

2、考试范围:马克思主义哲学基本原理、邓小平理论、政治经济学、公共行政、法律基础知识、时事(2004、7—2005、6)和公文写作

3、报考人员于12月 7日—8日到杭州人才大厦(文晖路97号)领取准考证,考试地点及成绩查询方式详见准考证。

(二)面试对象和内容:笔试的成绩从高分到低分排列,根据招聘专业和性别要求按人数1:2.5(有小数的按四舍五入)的比例确定面试对象。面试主要检测报考者的动机、专业知识、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。

面试时间:另定,详见杭州考试培训网。

六、组织体检

根据考试和面试成绩,按1:1.5的比例(有小数的按四舍五入)确定体检人员到指定市级以上医院体检。时间另定。

七、组织政审、办理录用手续

经组织政审合格,对录用人员办理录用手续。

杭州市道路运输管理局

下载海宁市道路运输管理所招聘简章(本站推荐)word格式文档
下载海宁市道路运输管理所招聘简章(本站推荐).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    海宁市质量安全监察大队招聘简章

    海宁市质量安全监察大队招聘简章 海宁市质量安全监察大队是海宁市质量技术监督局下属的监督管理类事业单位。因工作需要,经海宁市人事局同意,现面向社会公开招聘管理岗位工......

    142-海宁市水利工程质量监督站招聘简章

    海宁市水利工程质量监督站招聘简章 海宁市水利工程质量监督站是海宁市水利局下属监督管理类事业单位。因工作需要,经海宁市人事局同意,现面向社会公开招聘管理岗位工作人员1......

    道路运输管理所副所长述职报告

    道路运输管理所副所长述职报告 道路运输管理所副所长述职报告 尊敬的各位领导、同事们大家好: 今年来,我的工作坚持“安全第一、预防为主、以人为本”的准则,深化“安全生产......

    道路运输管理所2018年第一季度工作总结

    更多精彩范文点击主页搜索 范文大全 (可编辑) 1 更多精彩范文点击主页搜索 道路运输管理所2018年第一季度工作总结 来源 w . K J.O M 4 道路运输管理所2018年第一季度工作......

    道路运输管理所2011年法制工作总结大全

    慈利县道路运输管理所2011年法制工作总结 自年初以来,我所法制工作在慈利县道路运输局的正确领导下,在上级主管部门的指导下,以税费改革为契机,认真贯彻执行《中华人民共和国道......

    道路运输管理所2011年法制工作总结

    慈利县道路运输管理所2011年法制工作总结 自年初以来,我所法制工作在慈利县道路运输局的正确领导下,在上级主管部门的指导下,以税费改革为契机,认真贯彻执行《中华人民共和国道......

    海宁市公安局巡特警大队招聘保安简章

    海宁市公安局巡特警大队招聘保安简章 为进一步维护社会治安稳定,保障社会经济发展,加强社会治安防控能力,市公安局巡特警大队拟招聘保安若干名,现公布简章如下: 一、报名条件 1、......

    2011年度海宁市道路运输行业节能减排工作总结

    海宁市道路运输行业节能减排工作总结 我市道路运输行业以科学发展观为统领,以大幅度提高能源利用效率为核心,以转变经济增长方式、调整经济结构、加快技术进步为根本。全所上......